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  • 9 offres de stages
  • fonction : Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

URBANISME ET AMENAGEMENT : STAGE OU ALTERNANCE

Recruteur : SEDELKA - CAEN/ROUEN
Secteur Promotion / Construction : l'entreprise SEDELKA recrute en stage ou contrat d'alternance pour une mission d'urbanisme et d'aménagement.
Miss ions principales : Soutien au responsable développement et montage. Ses tâches visent à concevoir des opérations immobilières et daménagement diverses :

Piloter et conforter les études de faisabilité avec équipe interne : technique, administratif, juridique, financier et marché/commercial/pr ogrammation
Visit e et analyse des fonciers validés
Elaborati on et suivi du bilan financier + planning opérationnel + plan trésorerie avant financement bancaire
Particip ation à lélaboration des promesses de vente et suivi des conditions suspensives
Monta ge du permis de construire
Relati on avec les collectivités locales sur la vie de lopération
Suivi de linstruction du PC
Mise au point et validation des plans des logements avant commercialisation
Validation des notices descriptives
Elab oration du dossier de vente (plans, grille de prix, aide à la vente, planning commercial..)
Sui vi de commercialisation : écoulement, ajustements financiers , suivi des stocks.
Participe r à la constitution du dépôt de pièces notaire

Minimum Licence (Idéal Sciences-Po, Master Urbanisme & Aménagement ...)
Envoyer candidature à rh@sedelka.fr

rh@sedelka.fr

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STAGIAIRE SOUSCRIPTEUR RESPONSABILITéS ETI (6 MOIS) H/F

Concepteur de solutions dassurance, HDI Global SE (Primes brutes 2019 : 411 millions , 140 collaborateurs en France) sécurise les activités et accompagne le développement dentreprises industrielles et commerciales. Nous fournissons des solutions innovantes pour répondre aux exigences spécifiques de chaque client. Nos solutions globales d'assurance sadaptent aux besoins des entreprises de toute taille, en particulier des groupes internationaux (27 clients du CAC 40, plus de 180 programmes internationaux), nos offres en Responsabilités représentant le Œ des activités de notre entité française.
La réactivité et la proximité de nos équipes nous permettent de mettre à disposition des capacités, des expertises et un service parmi les premiers du marché.


Intégré (e) au sein de notre Direction Souscription Responsabilités ETI (CA > 500 M), tu auras pour mission :

La préparation des dossiers détude ;
Lassistance à la saisie des informations dans les outils de suivi, danalyse de risque et de cotation ;
Lanalyse de risques dentreprises ;
La rédaction et mise à jour de fiche de synthèse des contrats en portefeuille ;
La préparation des renouvellements ;
Le support et lassistance aux souscripteurs de léquipe ;
Le support et lassistance dans la préparation des reporting auprès du Siège.

Tu prépares un Bac +4 ou 5 en assurances ou en droit. Tu as une bonne maîtrise dExcel et tu es à laise en anglais (principalement à lécrit). Une première expérience et/ou stage en Souscription RC/Lignes Financières serait un plus. Ta rigueur, ta capacité danalyse et de synthèse et ta réactivité sont de réels atouts pour rejoindre léquipe.

Cest un stage de 6 mois qui peut débuter dès que possible.

Ce stage tintéresse ? Tu peux envoyer ton CV accompagné dune lettre de motivation à candidature@hdi.glob al en mettant en objet « Stage Souscription Responsabilités »

candidature@hdi.global

Stage

  • Date de publication: 22-02-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (La Dfense)
  • Expérience: Dbutant accept



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INTERN REAL ESTATE ASSET MANAGEMENT AND TRANSACTION

Details of the Role:
The Physical Asset Management Analyst assists the Asset Managers with gathering, analyzing, and preparing required reports and communication to clients. They support the Asset Management team gather and analyze current market information and prepare market summaries.
Under the Head of AM France & Belgium supervision, the Intern will have to assist the company by managing assets owned by the Funds, clients from DWS.
The assets are office, retail, logistic assets and the total portfolio represent more than 2 billion.

Your key responsibilities:
W hile assisting the team, your mission scope will be:
- Updating database and excel tools
- Controlling and supervising our providers such as Property Managers
- Assisting the Asset Management team on several items such as : follow up tools creation, legal documentation analysis, gathering market information, reporting preparation, mandates and other documents drafting, gathering information on future tenants, leases drafting, technical management and any other mission related to Asset Management on demand of the Senior Management.
- Impli cation in the invoicing process
- Main tasks will be to assist the AM team but you will eventually be in charge of direct assets management in France or Belgium, under the supervision of the Head of AM.
- Assisting the Investment team on several tasks such as underwritings, analysis

Your skills and experience:
Studi es in Real Estate Asset management required
Business english mandatory (written and language)
Managin g Pack office tools such as excel

If you think you are the right person for this intern offer, please apply to the following link:
https://db.wd 3.myworkdayjobs.com/ DBWebsite/job/Paris/ Intern---real-Estate ---Asset-management- and-Transaction_R011 9924

About us and our teams:
DWSs real estate investment business has been investing in real estate assets for 50 years. As part of the Alternatives platform, the real estate business has more than 450 employees around the world and EUR 65 billion in assets under management as of September 30, 2020. Providing a diverse range of strategies and solutions across the risk/return and geographic spectrums, we offer core and value-added real estate, real estate securities, real estate debt and opportunistic real estate. The real estate investment business employs a disciplined investment approach and aims to deliver attractive long-term risk adjusted returns, preservation of capital and diversification to its investors, which include governments, corporations, insurance companies, endowments, retirement plans, and private clients worldwide.

Stage

  • Date de publication: 05-02-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: non précisée



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TRANSFORMATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT BANQUE - LIGNE MéTIER AUDIT INSPECTION

La Ligne Métier Audit- Inspection (LMAI), rattachée à l'Inspection Générale Groupe, joue un rôle clé pour le Groupe Crédit Agricole.
Comptant 1 200 collaborateurs dans le monde, elle contribue à son développement maîtrisé, en veillant à la prévention et à la bonne gestion des risques et au respect de la réglementation.

L Inspection Générale du groupe Crédit Agricole, directement rattachée au Directeur Général de Crédit Agricole S.A., couvre tous les métiers exercés par le Groupe (banque de proximité, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, assurance vie et dommages, services financiers spécialisés) tant en France qu'à l'International.

Dans le cadre du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection à horizon 2022, lInspection Générale Groupe de Crédit Agricole SA recherche un(e) stagiaire pour laider à partir de janvier 2021 pour une durée de 6 mois dans le déploiement de son plan stratégique de Transformation de la Ligne Métier en particulier sur la définition et le déploiement du plan de communication et la contribution à certains projets.


Descri ptif de la mission :

Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché à la Responsable du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection et vous serez en charge de laccompagner dans le déploiement du plan via la réalisation des actions suivantes (non exhaustives) :

Stratégie et actions de communication :
Participer à la définition de la stratégie de communication dans le cadre du plan de transformation de la ligne métier LMAI (canal, média, population cible, temporalité) sur un périmètre international
Cré er des supports de communication portant sur la transformation (newsletters, vidéo, brochure, présentations diverses etc.)
Participer à la mesure de lefficacité du plan de communication
Par ticiper aux réflexions qui permettront dajuster le plan de communication tout au long du programme et de ladapter aux besoins

Animation du programme / projets :
Participer à des ateliers de travail du programme
Participer à la réalisation de la synthèse et la restitution des résultats suite aux ateliers
Contribu er à lamélioration du pilotage du programme via le partage dun regard critique et constructif et la proposition dactions damélioration

Sp écialisation :
Communication et / ou Gestion de projet


Compéten ces techniques ou spécifiques au poste (5 maximum) :

- Intérêt marqué pour le secteur bancaire et laudit interne (ou inspection générale)
- Capacit é à être force de proposition et à faire preuve de créativité dans la recherche, proposition et réalisation des supports de communication
- Cap acité à comprendre les fondamentaux du métier de laudit et de linspection

Comp étences générales et transverses (5 maximum) :

- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- R igueur, organisation, respect des délais et autonomie
- Facilit é à travailler en équipe et à sadapter à un mode de travail mixte (télétravail / travail sur site)

Outils informatiques :
- Maîtrise du Pack Office

isabelle.monier-vinard@credit-agricole-sa.fr

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OFFRE DE STAGE éTUDIANT MASTER DROIT IMMOBILIER

HSA AVOCATS
Le cabinet est spécialisé en immobilier et baux commerciaux.
Le cabinet engage également des procédures en indemnisation des pertes dexploitation due à la crise sanitaire de la Covid-19.
Le cabinet accueille des stagiaires qui souhaitent découvrir le métier davocat.
Le cabinet présente dexcellentes conditions de travail. Il est situé 15 rue Théodule Ribot 75017 PARIS (M° Ternes / Courcelles, ligne 2, Bus 84)

STAGE EN CABINET DAVOCATS

Principaux domaines dintervention actuels du cabinet liés au Covid 19

- Baux commerciaux
- Assurance Perte dexploitation établissements fermés ou victimes du Covid 19
- Relation bailleurs et locataires en période de Covid 19

Missions confiées selon les aptitudes et les compétences :

Le stagiaire fera preuve d'une grande autonomie, sous la supervision de son maître de stage, son rôle sera de :

- Recherches juridiques
- Etude jurisprudence Covid 19
- Rédaction dune partie dactes simple (consultation, assignation, requête).
- Préparation de dossiers de plaidoiries


Qualités requises :

- Étudiant(e) en M2 droit immobilier et aimant la matière des baux commerciaux
- Capacité de recherche
- Sérieux, motivé, réactif et impliqué
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et de loutil informatique

Procédure de recrutement :
Envoyez votre CV et une courte présentation de vous sur email@hsa-avocats.co m

administration@hsa-avocats.com

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ASSISTANT EXPERT - Dep. 44/14 (H/F)

Leader sur le marché de lexpertise, le Groupe Saretec sengage auprès de ses clients et des acteurs du métier en leur apportant des solutions adaptées et innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
Dans ce cadre, nous recherchons des assistants(es) en contrat de professionnalisation pour nos agences de Caen et Nantes.

Votre mission ?

Intégré(e) dans une équipe dexperts et dassistants(es) au sein dune agence, vous êtes le véritable bras droit dun ou plusieurs experts en assurance (assurance dommage ou assurance construction).
Vous assurez la gestion administrative des expertises pour le compte des compagnies d'assurance et vous veillez aux différents indicateurs liés à lactivité : délais de traitement, obligations contractuelles & règlementaires.

A ce titre,
-Vous organisez les opérations dexpertise en veillant au respect du cahier des charges
-Vous vous assurez que les rdv dexpertises se déroulent dans les meilleurs conditions
-Vous déposez auprès de la compagnie dassurance (notre mandant) notre rapport dexpertise ainsi que notre note dhonoraires selon les process propres à chaque compagnie
-Vous assurez le suivi du dossier auprès de la compagnie et de lassuré
-Vous assurez la gestion des flux au quotidien : téléphone, boite mails, courrier. Vous renseignez nos interlocuteurs, tracer les échanges dans les dossiers.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'un BAC +2 type BTS / Secrétariat ou Assurances

Vous avez acquis une première expérience similaire (+2 ans), ou d'assistanat dans une entreprise du bâtiment, dassurance ou en lien avec ce domaine

Rigueur, autonomie, très bonne organisation, excellente orthographe, sens relationnel et diplomatie sont vos principales qualités !

Poste à pourvoir à Caen (14) et Nantes (44) au plus vite
Envoyer nous votre candidature (CV+lettre) à Audrey LE ROUX par courriel à aleroux@saretec.fr

aleroux@saretec.fr

Stage

  • Date de publication: 29-01-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Plusieurs régions (Pays de la Loire et Basse-Normandie)
  • Expérience: Dbutant



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RECHERCHE STAIGIAIRE

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire pour mars ou avril pour une durée de 6 à 8 semaines pour aider notre chargée de développement sur la partie juridique et immobilière (droit des sociétés, baux commerciaux principalement).
se cteur d'activité sud gironde (50 kms de bordeaux)

lydiane.monteiro@scaso.fr

Stage

  • Date de publication: 28-01-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Aquitaine (langon 33210)
  • Expérience: Dbutant



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INTERNSHIP HEALTH & PROTECTION RISK ANALYST - F/H (210000QU)

PRIMARY LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time

DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services dassurance, de prévoyance, dépargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence dune forte culture internationale (37 nationalités).
Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez les challenges ?
Rejoignez le Group Risk Management du groupe AXA et sa direction Vie !
Le Group Risk Management (GRM) AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées dactuaires, dingénieurs et de financiers répartis entre Paris 8e, Zurich et Madrid.
Ses principales missions sarticulent autour de 3 axes:
- Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique)
- Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul dactifs, longévité, catastrophe naturelle)
- Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, )
Finalité principale :
Dans le cadre de la nouvelle réglementation Solvabilité II, AXA a développé son propre modèle interne pour le calcul de Capital Économique. Léquipe du GRM Risques Vie est responsable des développements touchant à tous les risques Vie (Mortalité, Morbidité, Santé, Longévité, Rachat, etc.) et travaille continuellement sur les améliorations de modélisation et sur la quantification de ces risques.
GRM propose un stage de 6 mois au sein du GRM Risques Vie sur la modélisation des risques de morbidité et de santé.

Activités principales:
Au sein de léquipe « life product » et en collaboration avec léquipe « Underwriting and claims », vos missions seront les suivantes :
Analyser les tendances de causes de sinistres sur les risques Disability
Analyser les caractéristiques des sinistres disability et faire le lien avec la profitabilité du portefeuille disability
Analyser la faisabilité et lintérêt dun provisionnement par cause de sinistres
Dans le cadre du projet mental health disability review, participer aux discussions avec les entités du groupe
Participer à lélaboration de guidelines sur le design produit, la tarification, le provisionnement en tenant compte des points précédents

QUALIFICATIONS

Période du stage: 6 mois à compter de mars/avril 2021
Compétences requises :
- Etudes en actuariat et/ou en statistiques et/ou ingénieur en vue de lobtention du diplôme (rentrée en 3ème année) ou du master (rentrée en 2ème année de Master) ou équivalent.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multi culturel.
- Vous êtes organisé et autonome.
- Vous maîtrisez parfaitement la programmation VBA ou R et Excel.
- Vous justifiez de solides connaissances en mathématiques.
- Un très bon niveau danglais est requis (écrit comme oral). Une deuxième langue serait un plus (lallemand par exemple).
Lieu du stage : La Défense (92)
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !

Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.

Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=df6516112250427193 &ref=289

axagie.candidature@recrutdiploma.com

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CONTRôLE DE GESTION ASSET ET HOTEL MANAGEMENT

Lensemble des missions ci-dessous listée seront réalisées en collaboration avec les équipes dAsset Management de Catella Hospitality Europe.

1) Interf ace avec les équipes comptables des hôtels

Aide à lorganisation comptable avec lopérateur/hôtelier afin dassurer une production de reporting et de comptabilité aisée : validation du format de reporting, automatisation de ce reporting à partir de la comptabilité
Revu e du BP préparé par lopérateur

2) Ai de à lAsset Management

a. Com munication hebdomadaire
Le contrôleur de Gestion organisera une communication hebdomadaire avec les équipes de gestion des hôtels afin de discuter de tous les sujets afférant à lexploitation de lactif, la stratégie dinvestissement et les projets en cours. Cette réunion pourra se tenir en présentiel, par téléphone ou par Vidéo Conférence

b. Reporting mensuel la production étant réalisée par les équipes comptables de lhôtel et lintervention des experts comptables
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport mensuel des résultats dexploitation de lhôtel pour le mois précédent avant de le communiquer :

i) P&L mensuel de lannée en cours vs n-1 et vs le budget (données du mois et données cumulées à date)
ii) Commentai res expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
iii) Toutes les données commerciales
a. TO / PMC / REVPAR et MPI, ARI, RGI
b. Segmentation de la clientèle, sources, nationalités et origines
c. E-réput ation et scores qualité
d. Prévisio ns de vente des prochains mois (on the books)
iv) Une mise à jour des Capex dépensés et à venir, ainsi quun état de la réserve FF&E de lhôtel et des dépenses principales en FF&E durant le mois écoulé

c. Reporti ng trimestriel
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport (« Reporting trimestriel ») qui contiendra au moins les informations suivantes :
i) Une mise à jour sur latterrissage des résultats dexploitation en fin dannée et des commentaires expliquant les variations principales.
ii) Un e mise à jour si nécessaire du Business Plan sur 5 ans
iii) Une mise à jour des principaux projets dinvestissement, en particulier des programmes, planning et des coûts dinvestissement. Toute déviation par rapport aux engagements initiaux sera expliquée.
iv) Une mise à jour des loyers perçus et de tout changement concernant les locations à lhôtel (nouveaux locataires, fin de bail, etc.)
v) Toute autre information importante pour le propriétaire

Le contrôleur de Gestion participera aux réunions trimestrielles avec les investisseurs pour présenter et discuter en détail du Reporting Trimestriel.

d. R eporting financier annuel

Le contrôleur de Gestion sassurera que lOpérateur a produit un P&L annuel pour lannée précédente des résultats dexploitation de lhôtel ainsi que des commentaires expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget

e. Business Plan annuel

Le contrôleur de gestion participera à la révision des hypothèses de budget pour lannée à venir.
Ces hypothèses seront proposées par les équipes des hôtels, révisées et challengées par le contrôleur de gestion et les équipes Asset Management.

f. Ve ille proactive et suivi managérial de lopérateur

Sil le juge nécessaire, le contrôleur de Gestion prendra linitiative de réaliser toutes missions nécessaires afin doptimiser la gestion de lhôtel.

Contrôle de Gestion
Suivi de la conformité de lexploitation de lhôtel avec le contrat de franchise/ management = vérification des facturations
Benc hmark opérationnel et des résultats partage des « best practices »
Monitoring et benchmark de tous les coûts principaux de lhôtel
Mise en place avec lhôtel, si nécessaire, dun plan déconomie et suivi mensuel des économies réalisées avec lexploitation
Sé curisation des process de gestion du cash.

Technique / Immobilier
Optimisation des charges appels doffres

g. Suivi des travaux, projets et maintenance à lhôtel
Il vérifiera lutilisation de la réserve FF&E et des budgets CAPEX par lOpérateur, en sassurant quil ny aucun dépassement de budget non autorisé.


h. Su ivi de lactif et des performances de lhôtel et relations avec lOpérateur
Le contrôleur de Gestion contrôlera et supervisera les performances de lhôtel et la gestion de léquipe de management en place, avec lAsset Manager.
Pour ce faire, le contrôleur de Gestion se rendra à lhôtel aussi souvent que nécessaire avec lAsset manager afin de rencontrer le Directeur Général et son équipe et discuter de lexploitation et des résultats de lhôtel. Ces réunions pourront se faire sur place, par téléphone ou par Vidéo Conférence. Le contrôleur de Gestion sera amené à régulièrement se déplacer.


3) Co mptable et Administratif

a. Réconciliation des comptes analytiques avec la comptabilité

Le contrôleur de Gestion sassurera que le reporting mensuel est bien le reflet de la comptabilité. A cet effet :

- Il veillera à ce que le reporting mensuel soit directement produit à partir de la comptabilité, idéalement de manière automatisée (presse-bouton), et dans tous les cas sans que des retraitements manuels provoquent une divergence entre reporting et comptabilité.

- A u moment de la clôture annuelle, il accompagnera dans la production dun état de rapprochement entre le reporting mensuel (cumul à fin dannée) et les comptes annuels, avec une explication des éventuels écarts significatifs.

b. Suivi de la trésorerie / prévisions

Le contrôleur de Gestion portera une attention toute particulière à la trésorerie de lhôtel, du compte dit propriétaire et des éventuelles autres sociétés liées à lhôtel (société holding, société immobilière, etc). A cet effet :

- Au moment du budget, il participera à lélaboration dune projection annuelle de cash qui décrira les différents flux prévisionnels (Ebitda, remboursement demprunt, investissements, impôt sur les sociétés,) et en déduira une position de cash en fin dexercice par entité.

- Tous les mois, une projection mensuelle qui détaillera entité par entité les différents mouvements par nature analytique (encaissements, décaissements opérationnels, dépenses propriétaires, remboursement de capital, intérêts demprunt, impôts, apports ou remboursements de compte, etc..) et le niveau de cash en début et fin de mois. Cette prévision se fera sur douze mois glissants.

- En même temps que la projection mensuelle, un récapitulatif de lévolution de lendettement sur les 5 prochaine années (si idoine).

c. Clôture annuelle

Le contrôleur de Gestion, en collaboration avec les équipes asset management, organisera avec les experts comptable et commissaires aux comptes la production dun audit comptable et financier des résultats de lannée précédente, au plus tard 120 jours après la clôture des comptes annuels

d. Suivi des Assurances de lhôtel

Le contrôleur de Gestion vérifiera que lhôtel et lOpérateur sont assurés en tout temps contre tout risque pertinent. En cas de défaut dassurance, il en avertira immédiatement le propriétaire sil sagit de lhôtel ou lOpérateur sil sagit dune assurance relative à lexploitation.

e. Suivi des banques et prêteurs$

Le contrôleur de Gestion sassurera du paiement en temps et en heure de tous les montants dus aux préteurs dans le cadre du contrat de financement. Il informera le propriétaire de tout risque de défaut au contrat de financement.

Par ailleurs, il communiquera mensuellement un tableau indiquant les intérêts bancaires payés, le remboursement du capital, le paiement des taxes et tout autre montant dû par le propriétaire (dans le cas dun prêt bancaire ou dun crédit-bail)


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4) Exemples de missions ad-hoc

a. Analyse de la performance de la restauration sur plusieurs hôtels, en France et en Italie
- Analyse fine du chiffre daffaire généré par points de vente et période de la journée
- Analyse détaillée des menus par points de vente et room service
- Positionn ement tarifaire par rapport à la concurrence
- Analy se de la demande au diner au restaurant par rapport au room service, et établissement dun menu simple commun sur les périodes de faible demande afin de limiter les coûts de personnel en cuisine
- Analyse de loffre banquet et catering afin doptimiser les coûts et de sadapter à la demande locale


b. Optim isation des coûts

- Mise en place et suivi de plans déconomie (Cost Containment Plans) très détaillés lorsque nécessaire

c. Mis sion daudit interne

- Revue de certains processus de lhôtel sur la base dune liste de process pré-agréés.
- Produ ction dun rapport mettant laccent sur risques non suffisamment couverts et les processus à modifier.
- Système dalerte spécifique en cas didentification dun risque significatif ou soupçon de fraude.

d. Aide à la fiabilisation du reporting

- Après lidentification de zones de faiblesses / points à améliorer, mission de plusieurs jours en soutien des équipes comptables de lhôtel.

e. Réduc tion de la fiscalité

- Les sociétés hôtelières et les sociétés liées sont soumises à de nombreuses taxes (taxe foncière, taxe sur les bureaux et les locaux commerciaux, CFE, CVAE, taxe sur les ordures ménagères, ) et à certaines réductions dimpôt (CICE).
Avec laide de cabinets spécialisés, le Contrôleur de gestion pourra auditer ces éléments et obtenir des réductions significatives, sur la base dhonoraires au succès plafonnés.


 
f. Im mobilier en phase Travaux

Dans le cas où le propriétaire souhaite faire réaliser des travaux importants ou un projet de restructuration et/ou de rénovation, le contrôleur de Gestion assistera les équipes dAsset Management dans le suivi financier du projet
Suivi de lEtablissement du Budget Travaux
Tableau de Bord de Gestion Financière (Suivi des Budgets/Dépenses/Pré visions de Trésorerie)
Anticipation des décaissements

rodolphe@che-im.com

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