Le cabinet, indépendant de tout groupe de commercialisation, bancaire ou d'audit se consacre à l'évaluation immobilière. De ce fait, notre impartialité, dans la conduite des missions qui nous sont confiées, est entière.

L'expéri ence de notre structure et notre respect de la Charte de l'Expertise en Evaluation Immobilière sont les garanties certaines de la satisfaction du client.

Nous utilisons l'ensemble des méthodes d'évaluation définies par nos textes professionnels (Charte de l'Expertise en Evaluation Immobilière, Red Book de la RICS).

Intervenan t régulièrement pour des avocats, notaires et leurs clients, expert-comptable, pour une clientèle institutionnelle de fonds ou pour des banques, les expertises des biens résidentiels, locaux commerciaux, bureaux et bien de prestige constituent l'essentielle de notre métier depuis la création du cabinet.

Descript if de poste :

Pour consolider la croissance de notre activité, nous recrutons un expert en évaluation immobilière qui viendra renforcer une équipe composée actuellement de 3 experts et un responsable des expertises.
Rattach é(e) au responsable du cabinet Expertises, vous aurez pour principales missions :

- la réalisation d'expertises en évaluation immobilière telle que définies dans la chartre de l'Expertise en évaluation immobilière ce qui nécessite la prise de rendez-vous, le déplacement sur les sites, visites et recherches des renseignements administratifs ;

- la réalisation et le suivi des rapports des expertises réalisées ;

- le suivi du dossier et des demandes du client après remise des expertises ;

- la réalisation des études de marché (recherche de documentation) et suivi de l'évolution du marché ;

- la relecture critique des rapports d'expertise des autres membres de l'équipe ;

- la réalisation de propositions d'honoraires (devis) ;

- la participation à la mise en place et à l'évolution des outils de travail (SI, trames de rapports) ;

- la participation à la démarche qualité.

Vous interviendrez sur des expertises de tout type d'actifs (immeubles, maisons, appartements, locaux commerciaux, locaux d'activité, bureau, hôtels, valeurs locatives et vénales etc.).

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation supérieure en immobilier, vous disposez d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles.
Bo n esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du travail en équipe.
Bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.
L'ob tention de la certification RICS est un plus.
Déplacements professionnels en région Ile-de-France et en Province.
Permis B de conduire.
Nous sommes situés dans un quartier dynamique et agréable.
Type d'emploi : stage de formation 6 mois renouvelables + si confirmation en un CDI à la fin de la formation.

Progra mmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Primes et de gratifications
Lieu du poste : Télétravail hybride

contact@c e2i.io

contact@ce2i.io

Le cabinet, indépendant de tout groupe de commercialisation, bancaire ou d’audit se consacre à l’évaluation immobilière. De ce fait, notre impartialité, dans la conduite des missions qui nous sont confiées, est entière.

L’expéri ence de notre structure et notre respect de la Charte de l’Expertise en Evaluation Immobilière sont les garanties certaines de la satisfaction du client.

Nous utilisons l’ensemble des méthodes d’évaluation définies par nos textes professionnels (Charte de l’Expertise en Evaluation Immobilière, Red Book de la RICS).

Intervenan t régulièrement pour des avocats, notaires et leurs clients, expert-comptable, pour une clientèle institutionnelle de fonds ou pour des banques, les expertises des biens résidentiels, locaux commerciaux, bureaux et bien de prestige constituent le cœur de notre métier depuis la création du cabinet.

Descriptif de poste :

Pour consolider la croissance de notre activité, nous recrutons un expert en évaluation immobilière qui viendra renforcer une équipe composée actuellement de 3 experts et un responsable des expertises.
Rattach é(e) au responsable du cabinet Expertises, vous aurez pour principales missions :

- la réalisation d’expertises en évaluation immobilière telle que définies dans la chartre de l’Expertise en évaluation immobilière ce qui nécessite la prise de rendez-vous, le déplacement sur les sites, visites et recherches des renseignements administratifs ;

- la réalisation et le suivi des rapports des expertises réalisées ;

- le suivi du dossier et des demandes du client après remise des expertises ;

- la réalisation des études de marché (recherche de documentation) et suivi de l’évolution du marché ;

- la relecture critique des rapports d’expertise des autres membres de l’équipe ;

- la réalisation de propositions d’honoraires (devis) ;

- la participation à la mise en place et à l’évolution des outils de travail (SI, trames de rapports…) ;

- la participation à la démarche qualité.

Vous interviendrez sur des expertises de tout type d’actifs (immeubles, maisons, appartements, locaux commerciaux, locaux d'activité, bureau, hôtels, valeurs locatives et vénales etc.).

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation supérieure en immobilier, vous disposez d’un excellent relationnel et d’indéniables qualités rédactionnelles.
Bo n esprit d’analyse et de synthèse
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du travail en équipe.
Bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.
L'ob tention de la certification RICS est un plus.
Déplacements professionnels en région Ile-de-France et en Province.
Permis B de conduire.
Nous sommes situés dans un quartier dynamique et agréable.
Type d'emploi : stage de formation 6 mois renouvelables + si confirmation en un CDI à la fin de la formation.

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Primes et de gratifications
Lieu du poste : Télétravail hybride

contact@ce2i.fr

Voir le site

Depuis 1998, nous oeuvrons dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !
Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.
En rejoignant FREE RESEAU/FREE INFRASTRUCTURE, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie
Fibrez avec nous !
Le poste :

Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines (RH), vous accompagnerez et assisterez [le/la] Chargé(e) de Missions RH sur la région Pays de la Loire dans les missions suivantes :
Administration du Personnel :
Etablissement des formalités administratives et suivi (DPAE, constitution du dossier individuel, adhésion mutuelle et prévoyance, suivi des renouvellements des p-e et titres de séjour) ;
Participation à l’accueil et intégrations ;
Suivi des visites médicales et vérification des factures ;
Aide à la gestion et la mise à jour des différents outils de gestion internes (absences, E/S, CACES, etc.)

mmontier@iliad.fr

Traitement des demandes des clients
Réception des demandes et mise à jour de l’outil de suivi
Analyse des demandes client et mise en œuvre des garanties légales auprès des entreprises
En cas de doute, le /la gestionnaire Après Livraison se rapproche de la Responsable SAV pour valider la prise en charge Etablissement des courriers et mails aux clients, les informant de nos positions sur chacune des demandes Organisation des rendez-vous sur site en cas de nécessité pour la Responsable SAV

Gestion des interventions des entreprises
Etablis sement des ordres de service mise en demeure (selon nécessité) et suivi des interventions des entreprises Relance aux entreprises et suivi des entreprises de substitution
Etabli ssement de la demande pour la refacturation auprès de la comptabilité lors de substitution.


L e/la gestionnaire Après-Livraison travaille en étroite collaboration avec la Responsable SAV et les équipes techniques
Pour une parfaite connaissance des dossiers, il ou elle s’appuiera quotidiennement sur le responsable SAV pour valider les interventions et solutions techniques.


Qua lité de la gestionnaire Après Livraison :
Organisé(e) – Réactif/ve
Bon sens relationnel - Aisance téléphonique Bonne qualité rédactionnelle (Courriers et emails) Rapidité d’analyse dans la gestion des priorités

kmorin@cogedim.com

L'entreprise :
Première foncière privée en France, dotée d’un patrimoine en pleine croissance de plus de 2 milliards d’euros d’actifs, PROUDREED détient, gère et développe sur le long terme un patrimoine exclusivement tertiaire hébergeant plus d’un millier de clients dans 650 bâtiments répartis sur toute la France.
PROUDREED vous propose de réaliser un stage d’un à deux mois (juin / juillet 2023).
Le poste est basé à Paris 16ème.

Mission :
Dans le cadre de sa campagne de réduction drastique des dossiers « papier », le département Asset Management procède à la dématérialisation de l’ensemble des documents liés à la gestion des bâtiments.
Les activités qui vous seront confiées dans le cadre de ce stage sont les suivantes :
• Vérification de l’enregistrement des pièces et de leur classement dans la GEIDE (système de Gestion Electronique de l’Information et des Documents de l’Entreprise)
• Ass urer le suivi de l'avancement documentaire
• Clas sement et archivage

Profil :
Vous êtes étudiant, titulaire d’un Bac+2/3 dans le domaine de la gestion, l’administration ou l’immobilier.
Une bonne maîtrise du Pack Office est impérative, la connaissance des outils GED ou DEIDE serait un plus.
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un sens aigu de l’organisation.

sabine.beaunay@proudreed.com

Voir le site

Dans le cadre de son développement, notre agence recherche stagiaire (h/f).
Vous avez une expérience dans l'immobilier et souhaitez développer vos connaissances.


Rejoindre l'Agence Hommi, c'est bénéficier :
- D'une enseigne locale
- De formations adaptées aux outils et méthodes
- D'un accompagnement terrain et équipe
- D'outils modernes et innovants
- De travailler dans des bonnes conditions et dans une bonne ambiance !

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

elodie.huitric@hommi-immobilier.com

Voir le site

Régleur de sinistres en Litiges (H/F) en Stage
Référence de l’offre :22102539
Type de contrat :Stage
Niveau d'expérience :Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métier :Juridique, audit et conformité
Localisa tion :ISNEAUVILLE, Seine-Maritime
VOTR E ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Régleur de sinistres en Litiges (H/F) en Stage.
Au sein de l’équipe Sinistres en litiges, responsable de la gestion des dossiers contentieux matériel dont les missions principales sont :
- Gérer les dossiers contentieux matériels de faible enjeu sur des garanties ciblées déterminées en fonction de l’actualité de l’activité du service , dans le cadre d'une gestion appropriée au contexte judiciaire, technique et économique,
- Gérer les récupérations financières liées à l’exécution des décisions favorables à Axa.
Le stagiaire aura pour mission principale :
- Etudier la déclaration et détermine les garanties à mettre en jeu,
- Demander les précisions utiles à l’instruction du dossier aux différents interlocuteurs (courtiers, agents...),
- Evaluer l’importance et l’urgence d’un dossier,
- Argumenter les réponses aux demandes d’informations,
- Effectuer les opérations de clôture du dossier,
- Répondre aux courriers électroniques, aux appels téléphoniques,
- Conseiller, renseigner et orienter les intermédiaires, les auxiliaires, voire les clients.
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en école de Commerce, Université ou un diplôme d'avocat avec une spécialité en Assurance.
Vous maîtrisez le Pack office et les outils informatiques.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon relationnel.
Vous avez des connaissances sur les règles de droit et/ou les techniques juridiques de notre domaine d’activités.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Isneauville
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Février 2023
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discriminatio n.harcelement@axa.fr
Date limite de candidature : 7 mars 2023

contact@jobsaxafr.fr

Voir le site