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  • 4 offres de stages
  • fonction : Personnel

CHARGé(E) DE MISSIONS RH

CHRONOPOST, numéro 1 français de la messagerie express, capable de livrer dans plus de 230 pays, le meilleur pour les délais de livraison du dernier km, comptabilise aujourdhui plus de 4000 collaborateurs répartis dans 100 agences et 7 hubs en métropole et dans les DOM TOM. Chaque jour, nous satisfaisons de nombreux clients par la livraison de leurs colis dun poids maximum de 30kg.
Aujourdhui, nous recherchons pour notre direction Nord Est, un(e) stagiaire en ressources humaines pour accompagner léquipe RH dans les projets de développements afin de bénéficier dune formation pratique en tant que futur(e)s Managers RH.
Après une période d'intégration et de découverte de nos métiers, vous serez amené(e)s à contribuer pleinement aux missions quotidiennes dune équipe RH et au déploiement des projets, à savoir :
Recrutement dagent de maîtrise et cadre sur toute la région Nord Est avec le développement des partenariats + campagne des alternants 2022 -2023
Suivi des formations réglementaires au sein des 14 agences en lien avec les assistantes
Analys e des entretiens annuels d'évaluation et de lenquête GPTW
Contrôle des heures supplémentaires, et des critères attributions des primes
Préparation des dossiers disciplinaires
Pend ant votre parcours chez Chronopost, vous serez également amené(e)s à accompagner léquipe RH sur des missions transverses telles que sur :
Trajectoire learning, développement de la formation tout au long de sa carrière
le contrôle de gestion sociale, analyse des tableaux de bord & plan daction
Veiller au quotidien à limage de marque de lentreprise et à la continuité du dialogue social
PROFIL RECHERCHÉ
Sérieux(- se)s, réactif(-ve)s, et impliqué(e)s, vous réalisez les missions confiées dans un souci permanent defficacité, de garantie de la qualité de service client et du respect des règles de sécurité.
Organisé( e)s et à laise avec les outils informatiques (google), vous avez une bonne capacité d'analyse et le sens des responsabilités.
Vo us préparez une formation en ressources humaines et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise innovante avec des perspectives d'évolutions nombreuses ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature.

Conditions :
Bac + 3 à 5 en ressources humaines
Rémunérati on : 1000 /mois + ticket restaurant
stage basé dans la zone du port fluvial à Lille

isabelle.flament@chronopost.fr

Stage

  • Date de publication: 10-01-2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (lille)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 85 (H/F)

TALENTSKILLS, vous propose un stage de 6 mois en qualité de Chargé de recrutement H/F.Le cabinet de conseil en recrutement TalentSkills a développé une forte activité de recrutement par annonce et par approche directe. Il intervient dans le recrutement de fonctions commerciales, techniques et managériales de Middle Management.

Basée à Boufféré, vous intégrez une équipe passionnée, agile, dynamique, et persévérante ou la bonne humeur est de mise.Accompagné par notre consultante, vous interviendrez sur lensemble des étapes du processus de recrutement, dans dessecteurs dactivité variés.Voici les missions qui vous attendent :- Participer aux briefs de poste auprès des clients- Rédiger et publier les annonces- Réaliser des actions de sourcing sur les Jobboards- Pré-qualifier les candidats- Participer aux entretiens de Recrutements- Rédiger les synthèses dentretien- Animer les réseaux sociaux - Être force de proposition pour développer de nouveaux clients et de nouveaux canaux de recrutement

De formation BAC+3/5, vous recherchez un stage alliant recrutement et relation client.Doté dune excellente communication à lécrit comme à loral, vous êtes dynamique,réactif, orienté résultat et avez le sens du service.

cdenis@talentskills.com

Stage

  • Date de publication: 20-12-2021
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (Bouffr)
  • Expérience: Dbutant



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STAGE RH - Dep. 72 (H/F)

CONTEXTE
LITEM M, Institut Technologique Européen des Métiers de la Musique, situé au Mans, propose un stage Ressources Humaines, dune durée de 3 à 6 mois. Date de démarrage : 1er trimestre 2022.
LITEMM est une école de formation initiale et continue aux métiers techniques de la musique (facture instrumentale, commerce des produits musicaux, régie du son, réparateur et accordeur dinstruments,). Linstitut dispose également dun pôle de recherche et dinnovation. Il est implanté au Mans et bénéficie dun excellent environnement de formation et dinnovation en acoustique, en particulier universitaire. Il est soutenu par lÉtat, les collectivités territoriales et les professionnels du secteur.
Léquipe permanente de lITEMM est composée dune quarantaine de personnes et accueille environ 200 apprenants chaque année.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Rattaché.e directement à la direction le.la stagiaire RH aura pour principales missions lappui au pilotage du recrutement, ainsi que le soutien à la mise en place du SIRH. Le stage permettra également de sinvestir dans les activités liées au plan de développement des compétences, à lactualisation des fiches de poste, aux relations avec les partenaires sociaux. Le.la stagiaire sera force de propositions dans le cadre de la politique de Qualité de Vie au Travail, et participera à lanimation de la communication interne.

PROFIL RECHERCHE
Licence Professionnelle/Bach elor/master RH, dans le cadre dun stage de 3 à 6 mois
Sens de lorganisation, qualité relationnelles et rédactionnelles, rigueur, réactivité, force de propositions et conduite de projets. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaires.

ORGANISATION DU TRAVAIL
Lieu de travail : ITEMM, 71 avenue Olivier Messiaen 72 000 Le Mans
Durée de travail : temps complet 35 heures
Horaires de références : 9.00/ 17.00 une heure de pause déjeuner.

MODALITES DE RECRUTEMENT
Date de début de stage : 1ER trimestre 2022
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à Christine Hercé : christine.herce@item m.fr

christine.herce@itemm.fr

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STAGIAIRE RH (H/F)

V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourdhui plus de 240 magasins qui uvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche dimprévu.

Intégrer notre famille, cest soffrir des opportunités dévolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers.

Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines sur les missions suivantes :

-GPEC : mise à jour des fiches de fonction, inventaire des compétences, cartographie des métiers, mise en place de loutil GPEC,

-DUERP : travail sur les risques psychosociaux

-FO RMATION : mise en place de formations internes

Vous accompagnez le services Ressources Humaines dans ses missions au quotidien.
Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance conviviale et motivée ? Si rigueur, discrétion, aisance relationnelle, autonomie sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe !

Vous êtes en formation BAC+3 à 5, spécialisation RH.

Maîtrise de loutil informatique avec des qualités rédactionnelles et organisationnelles exigées.

CV + lettre de motivation obligatoire

c.robin@vandb.fr

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