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  • 8 offres de stages
  • fonction : Personnel

STAGE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de linnovation.

Une offre de stage intitulée « Stage en Gestion des Ressources Humaines (H/F)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Nantes.

Vous rejoindrez une équipe de 8 HRBP (RH de proximité) en charge de déployer les politiques RH pour leur périmètre par le pilotage dactions collectives et le suivi individuel des employés et des managers.

Votre stage consistera au support de léquipe des HRBP sur leurs activités ainsi que de certaines activités liées au développement RH.

Ce stage commencera en Juin 2021 (date sujette à flexibilité) et sera dune durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité dun manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

Suppor t aux Rh de proximité (HRBP) sur toutes les questions business impliquant une problématique RH

Participation à des projets au niveau du site de Nantes, servant les objectifs RH de lusine pour lannée en cours (absentéisme, simplification des processus RH, déploiement de la nouvelle convention collective)

Supp ort au service Emploi, Formation, Compétences dans le suivi des campagnes alternance, stages et intégration

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

Contribution au pilotage de projets

Processus Ressources Humaines (recrutement, rémunération, gestion de l'absenteisme, gestion de la performance...)

I nteraction avec une multitude dacteurs (Business, Médical, Sécurité, Finance)

Compéte nces & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

Bon relationnel
Agilité et capacité à accompagner le changement
Connaissances des procédures et politiques RH seraient appréciées
Discréti on

Compétences linguistiques :

Anglais : niveau intermédiaire
Franç ais : Courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

Nhésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/caree rs

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ASSISTANT.E PROFESSIONNALISATION

Le Pôle Développement des Activités Physiques et Sportives (DAPS) du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) recherche un.e stagiaire Assistant.e professionnalisation pour une durée de 6 mois.

VOS MISSIONS :

Placé.e sous lautorité de lAdjoint au directeur en charge des sujets de professionnalisation et en étroite collaboration avec lensemble du Pôle, vous aurez pour mission de :

- Participer à la mise en conformité de lorganisme de formation du CNOSF sur les aspects de qualité de son offre de formation (Certification Qualiopi).

- Contribuer à lingénierie et au déploiement du catalogue de formation et de loffre daccompagnement à la création de certification professionnelle (CQP).

- Contribuer à la programmation, la mise en uvre et la valorisation de loffre daccompagnement du dispositif DLA et à lanimation des relations avec les prestataires.

- Participer à la mise en uvre de dossiers transversaux structurants les activités du CNOSF
o Projets de formation nationaux, participation à des groupes de travail avec les principaux acteurs institutionnels du champ du sport,

VOTRE PROFIL :

Etudiant.e en Master 2 (Sciences humaines, management du sport, droit et économie du sport, etc.).

Vous êtes autonome, réactif.ve, polyvalent.e, rigoureux.se et organisé.e. Vous êtes à lécoute et faites preuve desprit déquipe.

Vous possédez des qualités rédactionnelles et des capacités de synthèse.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office.

Vous avez des bonnes connaissances en matière de droit social et des dispositifs publics de formation professionnelle.

Vous avez une bonne connaissance du monde associatif et de son organisation.

CONDITIONS DE STAGE :

Stage conventionné
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Gratificatio n : 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale
Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport et des tickets restaurant
Le stage se déroulera au CNOSF situé au 1 avenue Pierre de Coubertin 75013 Paris

POUR POSTULER :

Votre candidature (lettre de motivation, C.V) est attendue avant le 10 Mai 2021, à lattention de la Directrice des Ressources Humaines sous la référence AP-042021, directement sur notre site carrière ici.

La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de lensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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STAGIAIRE SERVICE PAIE - Dep. 44 (H/F)

Asten Santé, acteur référent de la santé à domicile en France, intervient auprès de 90 000 patients avec une offre diversifiée de prestations médico-techniques.
Le groupe compte 1000 collaborateurs connus et reconnus pour leur engagement et leur exigence auprès des patients et des professionnels de santé. 

Notre métier? Prestataire de Santé à Domicile
Nous coordonnons les interventions à domicile avec les professionnels de santé et prenons, à leurs côtés, le plus grand soin des patients pour assurer un suivi personnalisé de qualité.
Nos équipes sont à l'écoute des patients pour les accompagner à l'adaptation de leur traitement et à une observance optimale, les conseiller sur le matériel et sur les modalités de prise en charge et ce en toute confidentialité.
As ten Santé, filiale du Groupe La Poste, est une entreprise agile en plein essor et transformation digitale, évoluant dans un secteur porteur en devenir. 

Pour en savoir plus : https://www.astens ante.com/

Vous intégrez l'équipe pai qui est centralisé au national sur notre site d'Orvault (Nord Nantes).

Les missions sont les suivantes :

Participation à la préparation des éléments variables de paie ;
Gestion des arrêts maladie :
déclarati ons DSN,
suivi des arrêts
suivi des décomptes IJSS
déclaration auprès de l'organisme de prévoyance
Particip ation à la mise en place de procédures paie (notamment liées à l'outil SIRH ADP DECIDIUM)
Aide à la préparation des soldes de tout compte.
Mise en place de requêtes permettant un meilleur contrôle de la Paie.
Logiciel de paie : ADP 

lblancho@astensante.com

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STAGE EN RECRUTEMENT

Stage en Agence d'emploi : fonction RH
Début de stage souhaité : dès que possible
Durée de stage souhaitée : 3 à 6 mois
Poste basé à Toulouse, quartier Jeanne d'Arc
7 heures travaillées par jour, du lundi au vendredi
Stage gratifié

Vous souhaitez acquérir de l'expérience en Ressources Humaines sur un stage qui vous permet de découvrir le recrutement ?

Le secteur de la santé vous intéresse ?

Travailler en agence d'emploi éveille votre intérêt ?

Venez rejoindre notre équipe : Appel Médical Toulouse. Appel Médical est une agence d'emploi spécialisée sur les métiers du médical, paramédical et pharmaceutique et fait partie du Groupe Randstad.

Vos qualités relationnelles vous permettent daccueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les intérimaires ainsi que les entreprises clientes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l'appel médical et vos missions sont les suivantes :
- Sourcing et e-sourcing
- Rédaction dannonces
- Entretiens de recrutement physiques et/ou téléphoniques
- Constitution et mise à jour des dossiers des candidats
- Relances téléphoniques auprès des candidats sur leur projet professionnel

Rec onnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, attentif(ve) à la qualité des prestations, le sens du service est lune de vos valeurs fortes.
Vous serez formé(e) au recrutement sur les métiers de la santé.

Merci dadresser votre CV et Lettre de Motivation à ladresse suivante :
Laurence LEBRETON, responsable d'agence :
laurence.lebreton @appel-medical.com

laurence.lebreton@appel-medical.com

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ASSISTANT RH

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
Au sein de notre Pôle Développement RH, vous interviendrez en soutien à
l'équipe en participant à la mise en uvre de la campagne alternance 2021. Vos
missions seront les suivantes :
Réaliser les actions de communications et marketing RH sur les réseaux
sociaux ;
Rédiger les offres et assurer la diffusion des annonces sur les différents
jobboard s et auprès des écoles ;
Assurer le suivi et les réponses des candidatures ;
Organiser les entretiens de sélection des candidats ;
Organiser et participer aux forums de recrutement ;
Réaliser toutes les formalités administratives : fiches d'engagements des
écoles, enregistrement des CERFA, des conventions de formations ...
Assurer un suivi concernant les aides au logements des futurs alternants

PROFIL RECHERCHÉ
Stage de niveau Master RH d'une durée de 4 à 6 mois.
Maîtrise des outils bureautiques nécessaire : Word - Excel et Powerpoint.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.
Des qualités de communication seront attendues pour réussir dans les missions
imparties (contact avec les écoles, les candidats, communication sur les réseaux
sociaux...) .
VOS AVANTAGES
Gratifica tion selon durée du stage
Aide au logement selon durée du stage
Accès au restaurant d'entreprise
Bus gratuit à Figeac

estelle.jarrosson@collins.com

Stage

  • Date de publication: 19-04-2021
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Midi-Pyrnes (figeac)
  • Expérience: Dbutant accept



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STAGIAIRE ASSISTANT RH - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre du développement de sa politique RH lAssociation les Mahaudières Initiatives Solidaires (AMIS) recrute un(e) stagiaire. Lassociation gère deux EHPAD à Rezé (44) : la résidence Mauperthuis et Alexandre Plancher qui accueillent respectivement 90 et 84 résidents. Les effectifs sont de 150 salariés.

Sous l'autorité de l'adjointe de Direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs, votre mission polyvalente porte notamment sur les axes suivants

- Administration du personnel : gestion des temps de travail, des contrats de travail, médecine du travail,
- Gestion des remplacements dété (recrutements, plannings, contrats )
- Mise en uvre du plan de formation 2021 en lien avec lOPCO,

Dates: Entre avril et juillet 2021

Vous êtes autonome, dynamique, et doté(e) dun bon sens du relationnel qui vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe.

Accès transport en commun possible (ligne 3 du tramway arrêt Espace Diderot) ou bus.

Merci denvoyer votre candidature, lettre de motivation et CV par mail ou de contacter Christine LERAY, adjointe de direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs au 02-40-75-49-92.

R etrouver la vie des établissements sur Facebook
https://ww w.facebook.com/EHPAD .Mauperthuis.A.Planc her

http://www.eh pad-amis-reze.fr

cleray@amis-copavie.fr

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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 72 (HF)

Agence d'emploi basé au Mans, ABALONE cherche un ou une stagiaire sur 5/6 mois pour nous aider dans nos recrutements.
Vous serez accompagnés par une équipe sympathique et vous nous aiderez a sourcer, rédiger nos annonces, préqualifier les cv et ensuite tout simplement recruter.
La période étant bien remplie, nous cherchons une personne pour stage de mai a aout minimum.

Alors le recrutement vous attire?, vous n aimez pas vous ennuyer?
venez rejoindre la tribu ABALONE en envoyant votre candidature sur emmanuelle.mille@aba lone-interim.com

emmanuelle.mille@abalone-interim.com

Stage

  • Date de publication: 12-04-2021
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (LE MANS)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (HF)

Filiale du Groupe Randstad France, Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, CDD, Intérim), recrute pour son agence de Nantes, spécialisée dans les métiers de lindustrie/ingénier ie, un(e) Chargé(e) de Sourcing stagiaire pour un stage dune durée de 6 mois.

Tout au long de votre stage, nous vous formerons sur les missions suivantes :

- sourcing sur les réseaux sociaux et jobbaords,
- rédaction des annonces,
- sélection des candidatures,
- validation des compétences,
- conduite des entretiens en binome puis de manière autonome...

Au-de là du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction: promouvoir Expectra et ses activités auprès des candidats.

Profil :
En cours de formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous connaissez idéalement les métiers de lindustrie/ingénier ie et/ou les principes de fonctionnement des cvthèques et joboards.

Disponi bilité, curiosité, rigueur, sens du service, orientation client et enthousiasme sont les qualités indispensable pour réussir votre stage.

olivia.legendre@expectra.fr

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