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  • fonction : Fonctions Mdicales, Sociales, Culturelles

CHARGÉ.E DACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de linsertion par lactivité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser linsertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de 250 permanents fait travailler chaque année près de 1 000 salarié.e.s en parcours dinsertion.

Crée en Juillet 2018, LIVA est une Joint-Venture Sociale, associant Vinci Construction France et le Groupe Ares autour de leurs savoir-faire. Lambition est de faire de LIVA un leader sur le marché de la Logistique de chantier, en développant des innovations digitales et métier, et une dimension sociale dinsertion sur les chantiers. Les salarié.e.s en parcours dinsertion travaillent sur des grands chantiers franciliens.

Pour accompagner sa croissance (bientôt une centaine de salarié.e.s en parcours dinsertion), LIVA créé un poste de Chargé.e dAccompagnement Social et Professionnel supplémentaire.

M issions
Sous la responsabilité de la Responsable dAccompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :

Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans lélaboration de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche demploi et dans lacquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours dinsertion).
Anime r des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe.
Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet de chaque salarié.e en parcours.
Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
Produir e les statistiques et les éléments de reporting liés à laccompagnement.
D es missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

Profil et compétences
FORMATI ON : CIP niveau 3, licence/master en intervention sociale/insertion par lemploi et la formation (ou équivalent)

EXPÉR IENCE : Une expérience en accompagnement social et professionnel, notamment en Structure dInsertion par lActivité Economique ou en Entreprise Adaptée. Expérience dans laccompagnement de publics en situation de handicap, et connaissance des différents dispositifs du secteur du Handicap.

COMPÉTE NCES : Maîtrise de loutil bureautique et de lentretien individuel. Connaissance des dispositifs emploi et formation. Une appétence pour le développement de relations entreprises est souhaitée. La connaissance des Hauts de Seine serait un plus.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet dAcces et du groupe Ares. Compétences relationnelles et esprit déquipe. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et prise dinitiatives. Confidentialité.

RÉMUNÉRATION : 2200 brut/ mensuel pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 7 (dont 60% à la charge de lemployeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

ares-wflou8d0et@candidature.beetween.com

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