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  • 18 offres de stages
  • fonction : Etudes, Recherche, Projet

STAGE DE FIN D'éTUDES - CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE TRAVAUX

Bureau détudes Tous Corps dÉtat, BETOM Ingénierie réalise lensemble des prestations intellectuelles, de la conception à la construction des ouvrages dans les domaines du bâtiment, de lindustrie et de linfrastructure, en prenant en compte lenvironnement de chaque projet.
Cinquante années de références placent BETOM Ingénierie comme lun des acteurs les plus fiables du marché.
Afin de renforcer notre équipe travaux, nous recherchons un(e) stagiaire au poste de Conducteur/Conductri ce de Travaux sur plusieurs mois pour notre agence de Montpellier.
Vous êtes de formation technique dans le BTP, ayant des compétences en Management et en Economie de chantier ? Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, vous savez motiver et fédérer une équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, de minutie et vous êtes faites preuve d'organisation ?

Merci denvoyer votre CV + LM à ladresse : accueil-montpellier@ betom.fr

accueil-montpellier@betom.fr

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RELATION ENTREPRISES ET PARTENARIATS à LINSTN

Ce stage vise à développer une offre de formation dans le domaine des matériaux, à partir de
l'étude approfondie des tendances du marché jusqu'à la proposition d'une offre de formation,
en s'assurant de l'adéquation de l'offre par rapport à l'état de l'art et aux besoins des acteurs.
Cette étude sera particulièrement réalisée dans les domaines suivants :
- La fabrication additive et les techniques de contrôle non destructifs (FA CND) et monitoring
adaptés à l'évaluation de la qualité des pièces métalliques et céramiques, polymères,
- Les matériaux pour les nouvelles technologies de l'énergie (NTE), qui recouvrent les
procédés de fabrication et les technologies pour le recyclage, dans un contexte d'économie
circulai re suscitant un intérêt grandissant dans ces industries.

delphine.desgranges@cea.fr

Stage

  • Date de publication: 24-11-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (SACLAY)
  • Expérience: Confirm



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ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PROJETS EN CONSEIL EN DéVELOPPEMENT DURABLE ET CERTIFICATION DE LA QUALITé ENVIRONNEMENTALE DES BâTIMENTSE

Fondée en 1989, OASIIS sest imposée comme un référent majeur et indépendant dans la qualité environnementale des bâtiments. Toutes nos compétences reposent sur le savoir-faire dune cinquantaine de collaborateurs passionnés : ingénieurs, architectes, doctorants, Masters dans le bâtiment, le génie civil, lurbanisme, la thermique, la biodiversité, lenvironnement ou le génie climatique ; basés sur nos 3 sites dAubagne en Provence, Paris 13ème et Strasbourg. Tous ont à cur de faire grandir les projets avec un accompagnement environnemental dédié, de la conception à la livraison des bâtiments.
En tant que stagiaire, vous bénéficierez de toute lindépendance dont dispose notre société pour uvrer au développement environnemental des projets sur lesquels nous participons et pourrez intervenir sur plusieurs des compétences techniques de notre métier. Vous serez accompagné(e) par nos experts des pôles étude, certification, concours et commercial.

LA MISSION
Au sein de notre pôle Certification à Paris, en tant quAssistant(e) Chef(fe) de projets, vous interviendrez aux côtés de nos chefs de projets sur lensemble de nos domaines dactivité :
Vous serez amené(e) à appuyer les chefs de projet à gérer les missions suivantes dune manière générale :
- Participer activement à la Conception des projets sur les volets architecturaux et techniques, pour réduire leurs consommations en eau & énergie, et minimiser leur empreinte carbone
- Dimension ner les besoins des projets en réalisant des études spécifiques sur des sujets transversaux (analyse de site, étude de mobilité, analyse du cycle de vie des matériaux, analyse en coût global, gestion eau, économie circulaire)
- Analy ser les opérations sous le prisme de référentiels techniques et savoir proposer les solutions les plus pertinentes pour lopération
- Suivr e le déploiement des mesures sur le chantier et encourager limplication de tous les intervenants

PROF IL
Vous êtes en école dingénieur et/ou Master, et disposez de connaissances techniques du bâtiment. Votre parcours détudes comprend la réalisation dun stage de 4 à 6 mois en 2022 sur la performance énergétique et la qualité environnementale des bâtiments.
De nature rigoureuse et curieuse, vous souhaitez intervenir sur des sujets transversaux en conseil environnemental. Proche des gens, vous êtes engagé(e)s en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique.
Envoyez votre CV accompagné impérativement dune LM à recrutement@oasiis.f r

CONDITIONS
- I ndemnité de stage
- Tickets restaurant valeur faciale 9 , dont 5.4 à la charge d'OASIIS
- Rembours ement 50% abonnement de transport en commun
- Equipement informatique et espace de travail dédié mis à disposition par OASIIS

recrutement@oasiis.fr

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EXTRACTION D'ADN

Nom de la structure d'accueil
Ifremer, RBE/SG2M/LGPMM
Adre sse
Station Ifremer de La Tremblade
Avenue de Mus de Loup
Ronce-les-Bain s
17390 La Tremblade, France
Contact
Mau de Jacquot
maude.jacqu ot@ifremer.fr
Sujet : Extraction dADN « ancien » à partir de tissus fixés en paraffine
Objectifs du stage : Le Laboratoire de Génétique et Pathologie des Mollusques Marins
(LGPMM) est coordinateur des laboratoires national et européen de référence pour les
maladies des mollusques marins. Dans le cadre de la surveillance et la référence des
organismes pathogènes des mollusques, les membres du LGPMM ont la volonté de
valoriser une collection de plus de 100 000 blocs de tissus de mollusques infectés par
différents agents pathogènes et inclus en paraffine. Lobjectif du stage proposé ici est de
tester et optimiser un protocole dextraction dADN « ancien » à partir de ces blocs de
paraffine en vue de réaliser du séquençage de génomes entiers des agents pathogènes.
A terme, les données obtenues permettront de répondre à des questions de diagnostic
et dadresser des questions en évolution et en épidémiologie.
Form ation et compétences
Le.la stagiaire est en licence 3 avec une spécialisation en biologie moléculaire (ou
équivalent). Le.la candidat.e devra être familier.e avec les méthodes dextraction et de
quantification dADN. Une expérience en histologie serait un plus. L'étudiant.e devra faire
preuve d'esprit d'équipe, de curiosité et surtout de synthèse dans le travail qui lui sera
confié.
Condition s
Indemnité mensuelle de 600.60 euros si la durée du stage excède les 2 mois
calendaires
Un CV et une lettre de motivation devront parvenir à maude.jacquot@ifreme r.fr
La validation du stage sera effective après approbation de la candidature par le
Directeur et les Ressources Humaines de Centre
A noter : la date de début de stage est flexible
Le stage pourrait seffectuer en télétravail si les conditions sanitaires l'exigeaient
et sous réserve de laccord de la direction de Centre

delphine.serpin@ifremer.fr

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DéVELOPPEMENT DUN OUTIL « PROTOTYPE » DéLIVRANT UNE SOURCE DéNERGIE ASSOCIéE à UNE FORMULE POUR DE NOUVELLES PERFORMANCES CAPILLAIRES

1- A) Définition dun cahier des charges
B) Développement dun prototype en collaboration avec des partenaires extérieurs
C) Elaboration et réalisation de plans expérimentaux
D) Validation de la performance capillaire

2- A) Traduire un besoin consommateur en spécifications techniques
B) Compétences techniques analytiques et sensorielles
C) Gestion de projets / communication écrite et orale
D) Métier : mise en forme du cheveu

3-Compéten ces
- Mécanique et prototypage rapide
- Instrumentation physique

melanie.legoy@rd.loreal.com

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ASSISTAN(E) CHEF(FE) DE PROJETS EN PERFORMANCE éNERGéTIQUE ET QUALITé ENVIRONNEMENTALE DES BâTIMENTS

Fondée en 1989, OASIIS sest imposée comme un référent majeur et indépendant dans la qualité environnementale des bâtiments. Toutes nos compétences reposent sur le savoir-faire dune cinquantaine de collaborateurs passionnés : ingénieurs, architectes, doctorants, Masters dans le bâtiment, le génie civil, lurbanisme, la thermique, la biodiversité, lenvironnement ou le génie climatique ; basés sur nos 3 sites dAubagne en Provence, Paris 13ème et Strasbourg. Tous ont à cur de faire grandir les projets avec un accompagnement environnemental dédié, de la conception à la livraison des bâtiments.
En tant que stagiaire, vous bénéficierez de toute lindépendance dont dispose notre société pour uvrer au développement environnemental des projets sur lesquels nous participons et pourrez intervenir sur plusieurs des compétences techniques de notre métier. Vous serez accompagné(e) par nos experts des pôles étude, certification, concours et commercial.

LA MISSION
Au sein dun de nos pôles projets de Paris, Aubagne ou Strasbourg en tant quAssistant Chef(fe) de projets vous interviendrez aux côtés de nos chefs de projets sur lensemble de nos domaines dactivité :
Vous serez amené(e) à appuyer les chefs de projet à gérer les missions suivantes dune manière générale :
- En phase conception, réaliser des études du type analyse de site, pré-faisabilité de la performance environnementale des projets. Sans être un expert dans tous les domaines techniques liés à lenvironnement, vous devrez être en mesure dintervenir pertinemment avec laide de votre responsable de pôle. Participer à la réalisation des études techniques (ACV, bilan carbone, mobilité, déchets, biodiversité, gestion de leau, ect.).
- En phase réalisation, assurer le suivi de chantier, vérifier latteinte des objectifs de faible impact environnemental et contrôler la bonne mise en uvre des solutions choisies.
- Participer aux côtés des chef(fe)s de projet à assurer au client lobtention de certifications ou labels liés à lenvironnement (HQE, BDM, BDF, BREEAM, LEED, E+C-, BBCA, OSMOZ, WELL, ).
- Vous pourrez être amené(e) à développer une thématique particulière comme léconomie circulaire et les matériaux biosourcés.

PROFIL
Vous êtes en école dingénieur et/ou Master, et disposez de connaissances techniques du bâtiment. Votre parcours détudes comprend la réalisation dun stage de 4 à 6 mois en 2022 sur la performance énergétique et la qualité environnementale des bâtiments. Vous êtes engagé(e) dans le développement durable et souhaitez participer à des projets ambitieux.
Envoyez votre CV accompagné impérativement dune LM à recrutement@oasiis.f r

CONDITIONS
- I ndemnité de stage
- Tickets restaurant valeur faciale 9 , dont 5.4 à la charge d'OASIIS
- Rembours ement 50% abonnement de transport en commun
- Equipement informatique et espace de travail dédié mis à disposition par OASIIS

recrutement@oasiis.fr

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CHEF DE PROJETS WEB - Dep. 49 (F/H)

JBL Conseil est un cabinet de recrutement et d'approche directe multi-spécialiste. Nos équipes interviennent notamment dans le secteur de l'industrie sur tout le territoire et sur tous types de fonctions, pour des PME comme des grands groupes.

Notre client est un acteur majeur dans la conception, par son Bureau d'Études intégré, d'objets connectés domotiques, de solutions d'interphonie et de contrôle d'accès.

C'est un fabricant français qui propose des solutions innovantes et reconnues pour leur fiabilité à destination, d'une part, d'une clientèle d'intégrateurs / distributeurs en systèmes de sécurité pour le bâtiment résidentiel, collectif et tertiaire et, d'autre part, de clients industriels pour lesquels il offre ses services de développement et fabrication de systèmes de gestion des accès.

Porté par sa croissance (150 pers.), les évolutions produits et des perspectives très positives sur son marché, il renforce son pôle WEB avec la création d'un poste de : CHEF DE PROJETS WEB F/H.

Rattaché(e) au Responsable du Service « Développement Web et Mobiles » (15 pers.), vous gérez, en grande autonomie, l'évolution et la maintenance du site industriel et du site web marchand d'une des entités commerciales de l'entreprise (domotique).

Pour cela, vous devrez être force de proposition et soumettre des solutions pour répondre aux besoins. Vos missions s'articulent concrètement autour des points suivants :

- Analyser les besoins auprès des clients et valider la faisabilité,
- Estimer des temps de réalisation,
- Rédiger des spécifications,
- Réaliser le développement web et les tests en PHP, HTML, CSS, Javascript
- Faire l'installation et la mise en production,
- Gérer le suivi : planning, prise en charge du SAV, correction.
- Encadrer, éventuellement, un stagiaire.

Vos atouts :
- Votre Bac+4/5 en informatique et une expérience significative dans la gestion de projet Web
- Votre maîtrise des langages PHP, CSS, HTML, JAVASCRIPT, JQUERY et BOOSTRAP,
- Vous êtes capable de développer des applications Responsive et d'utiliser un framework de type Symfony,
- Votre autonomie de fonctionnement et votre attrait pour le travail en mode projet.

Les + :
- Une société à taille humaine, leader sur son marché, qui conçoit et fabrique en France.
- La possibilité d'exercer des fonctions permettant de concilier au maximum autonomie et travail d'équipe,
- Bien-être au travail : possibilité de télétravail, semaine de 4 1/2 jours, restauration sur place...
- Possibilité d'évolution vers un rôle d'encadrement d'équipe selon l'évolution des projets et des effectifs.

Ce poste est basé sur Cholet (49), à 35-40 minutes du Sud Nantes (44).

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PêCHE PROSPECTIVE D'ESPADON AVEC LES BOUéES DERIVANTES DANS LE CADRE DE PROJET PESCARUN (PêCHE INNOVANTE DE L'ESPADON POUR RéDUIRE LES CAPTURES ACCESSOIRES, POUR LA FILIèRE PALANGRIèRE RéUNNIONNAISE).

Sujet développé :
Lespadon Xiphias gladius est lespèce cible dans les captures des petits palangriers réunionnais (8-12 m) : il représente 43% des débarques entre 2007-2011, avec comme stratégie utilisée la pêche de nuit en surface, lutilisation de calamars comme appât principal et lutilisation de cyalumes. La technique de pêche a globalement peu évolué depuis le début mais les opérations de pêche ont progressivement augmenté en temps et en nombre dhameçons afin de cibler accessoirement les espèces de thonidés remontant en surface aux crépuscules faisant apparaitre des statistiques une majorité de prises dites accessoires que despadons.

La technique de pêche de lespadon avec bouées sest développée aux Etats Unis depuis 2002 en réponse à la fermeture de certaines zones pour la pêche à la palangre horizontale dans le détroit de Floride, liée à la capture de petits espadons et autres istiophoridés et pour diminuer les prises accidentelles. Cette technique (Pêche de lEspadon avec les Bouées (PEB)) est basée sur une modification de la palangre verticale et permet la pêche despadon, la nuit avec un bon niveau de prises, associé à un effort de pêche réduit. Chaque bateau utilise de 10-20 bouées par opération de pêche.

Bien que cet engin de pêche soit très simple, il a révolutionné la petite pêche pélagique en Floride. La CPUE moyenne de lespadon est 30-50 fois plus élevée que celle obtenue par la palangre horizontale traditionnelle. Il nexiste aucune raison objective pour que cette technique ne conduise pas à des résultats similaires autour de La Réunion.

Nous attendons du stagiaire qu'il soit capable d'effectuer des campagnes en mer de un ou plusieurs jours, et d'y effectuer le travail demandé, à bord de navires de pêche, de manière totalement indépendante de son maître de stage. Toutes les indications nécessaires et les protocoles à appliquer lui seront communiqués à terre, avant son embarquement et pendant toute la période du stage. Le stagiaire participera à un premier court embarquement en binôme avec son maître de stage ou équivalent.

Il devra également posséder les capacités à collecter les données de pêche (effort de pêche, données de captures), océanographiques (profils de températures) et biologiques (composition spécifique et mensurations), manipule avec poisson pélagiques de grande taille, et ce avec un minimum d'assistance de la part de l'équipage du navire, occupé par ses propres activités de pêche. Des opérations de marquage des espadons avec des marques satellitaires sont prévues pendant les périodes de travaux en mer. Il est aussi prévu de poursuivre les études sur lécologie trophique de lespadon à partir de lanalyse des contenus stomacaux et didentifier les caractéristiques dalimentation de cette espèce dans le sud-ouest de locéan Indien en particulier en lien avec une meilleure sélection des appâts afin de limiter les prises accessoires. Cette étude ciblera plus particulièrement lalimentation de lespadon de jour à de grandes profondeurs et la différenciation avec son alimentation de nuit en surface. Le/la candidate participera à la collecte des estomacs, aux tris des contenus stomacaux et à lidentification des proies.

L'analyse des données obtenues sera effectuée au retour à terre, grâce à des logiciels de type MS Excel, ODV, Surfer, etc.

Il serait fortement recommandé au stagiaire de se familiariser, avant le début de son stage, avec les publications sur la biologie et la pêche despadon.

Nous attendons du stagiaire qu'il montre une réelle motivation, ainsi que d'esprit d'initiative afin de développer ses idées sur les tactiques de pêche, les stratégies d'échantillonnage et de pêche, les modifications potentielles des équipements et outils de pêche à sa disposition.

Maît re de stage (nom, prénom, email, téléphone):
ROMANOV , Evgeny
evgeny.roman ov@citeb.re
06 93 81 00 82

Encadrement des stagiaires (si différent du Maître de stage):
GUILLON Nicolas
nicolas.guillon@ci teb.re
06 93 21 97 26

Planning prévisionnel :
Avril 2022 : étude bibliographique sur les différents volets de létude (océanographie de la zone détude, réseaux trophiques marins et prédateurs supérieurs, pêche palangrière et notion de capturabilité, indicateurs environnementaux, méthodes statistiques)
Mai à juillet 2022 : travaux sur le terrain (embarquement, collection des donnes, marquage, traitement des échantillons)
Aout à septembre 2022 : analyse des données et analyse scientifique des résultats. Rapport et soutenance.

evgeny.romanov@citeb.re

Stage

  • Date de publication: 08-11-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Runion (CITEB, Magasin n10 - Port Ouest, 97420)
  • Expérience: Dbutant



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PêCHE PROSPECTIVE D'ENCORNETS AVEC DES BOUéES DéRIVANTES DANS LE CADRE DU PROJET DECAPOT (DIVERSITé DES CALMARS, CARACTéRISTIQUES DE LEURS POPULATIONS DANS LéCOSYSTèME PéLAGIQUE DES ABORDS DE LA RéUNION ET éVALUATION DES POTENTIELS COMMERCIAUX).

Sujet développé :
Avec la stagnation des captures de poissons par la pêche mondiale depuis le début des années 1990 et un niveau dexploitation trop important de nombreux stocks de poissons, lindustrie de la pêche cherche de nouvelles ressources moins conventionnelles, comme les céphalopodes dont les prises ont connu une forte augmentation dans les années 1980, avant de se stabiliser aux alentours de 4 millions de tonnes annuelles depuis 2007. Dans locéan Indien, les prises annuelles de céphalopodes estimées par la FAO (2018) sont en augmentation et sont passées de 250 000 tonnes en 2000 à 400 000 tonnes en 2016. La pêche des céphalopodes pélagiques offre de nouvelles possibilités de développement économique et leurs traits dhistoire de vie les rendraient moins sensibles à lexploitation que dautres ressources halieutiques. Les stocks mondiaux seraient même en augmentation daprès Doubleday (2016). Néanmoins, il est nécessaire de sintéresser à la biologie et lécologie des espèces exploitées, afin de sassurer de la pérennité des stocks face à une exploitation plus accrue dans le contexte du changement climatique actuel. Malgré leur importance dans le fonctionnement des écosystèmes pélagiques du sud-ouest de locéan Indien et leur potentiel halieutique, les connaissances sur la diversité et labondance des céphalopodes dans les eaux réunionnaises sont quasiment nulles. La Réunion et ses eaux constituent une « zone blanche» sur la carte des connaissances des céphalopodes dans locéan Indien et locéan mondial.

Le présent projet cible la pêche artisanale de La Réunion. Il est proposé de tester la pêche artisanale aux calmars pélagiques selon des méthodes et techniques déjà utilisées dans locéan Pacifique pour capturer lencornet géant (Dosidicus gigas) au large de lEquateur et du Pérou ou le calmar au diamant (Thysanoteuthis rhombus) au large du Japon. Trois espèces de calmars pélagiques, le calamar rhomboïdal ou au diamant ou chipiloua commun (Thysanoteuthis rhombus), lencornet volant Ommastrephes bartrami et lencornet à bandes violettes Sthenoteuthis oualaniensis, sont des espèces localement abondantes et elles présentent un potentiel halieutique pour la pêche artisanale locale. La technique de pêche développée en Japon est basée sur une modification de la palangre verticale dérivante (taru-nagashi) adaptée à la pêche des céphalopodes. Les essais réalisés dans le Pacifique sud ont montré la faisabilité de cette technique de pêche pour cibler les gros calmars profonds avec des prises par unité deffort (CPUE) moyennes de 0,5 gros calmar (~10kg lindividu) par une ligne de pêche (une palangre verticale).

OBJECTIFS DE LETUDE :
Test de faisabilité de pêche des calmars dans les eaux réunionnaises avec la technique de pêche utilisée dans le Pacifique,
Evalua tion de lefficacité de cette technique de pêche dans les eaux réunionnaises (rendement),
Evaluation de la ressource en termes de disponibilité saisonnière et interannuelle,
Tr ansfert de connaissances aux pêcheurs artisans locaux en vue dune diversification de lactivité de pêche
Létude la diversité des céphalopodes présents dans les eaux réunionnaises et leurs principales caractéristiques biologiques et écologiques base sur recours à différents bio-échantillonneurs au travers létude des contenus stomacaux des prédateurs de céphalopodes tels que les espadons, les thons, les requins et tous les autres prédateurs marins.
Nous attendons du stagiaire qu'il soit capable d'effectuer des campagnes en mer dun ou de plusieurs jours et deffectuer, à bord de navires de pêche, le travail demandé de manière totalement indépendante de son maitre de stage. Toutes les indications nécessaires et les protocoles à appliquer lui seront communiqués à terre, avant son embarquement et pendant toute la période du stage. Le stagiaire participera à un premier court embarquement en binôme avec son maître de stage ou équivalent.

Il (elle) devra également posséder de bonnes capacités de travail en laboratoire avec notamment une curiosité taxonomique, une bonne mémoire visuelle, de la rigueur et une bonne organisation individuelle afin de trier des contenus stomacaux, didentifier les groupes de proies majeurs, didentifier les céphalopodes et de participer à la collection des échantillons.

L'analyse des données obtenues sera effectuée au retour à terre, grâce à des logiciels de type MS Excel, ODV, Surfer, etc.

Il serait fortement recommandé au stagiaire de se familiariser, avant le début de son stage, avec les publications sur les thèmes suivants :
- Pêche au calamar en général et au calamar tropical et subtropical (Thysanoteuthis rhombus, Sthenoteuthis oualaniensis et Ommastrephes bartrami) en particulier.
- Biol ogie des calamars et méthodes d'identification.



Nous attendons du stagiaire qu'il montre une réelle motivation, ainsi quun esprit d'initiative afin de développer ses idées sur les tactiques de pêche, les stratégies d'échantillonnage et de pêche, les modifications potentielles des équipements et des outils de pêche à sa disposition.

Maît re de stage (nom, prénom, email, téléphone):
ROMANOV Evgeny
evgeny.roman ov@citeb.re
06 93 81 00 82

Encadrement des stagiaires (si différent du Maître de stage):
GUILLON Nicolas
nicolas.guillon@ci teb.re
06 93 21 97 26

Planning prévisionnel :
Avril 2022 : étude bibliographique sur les différents volets de létude (océanographie de la zone détude, réseaux trophiques marins et prédateurs supérieurs, pêche des calmars et notion de capturabilité, indicateurs environnementaux, méthodes statistiques)
Mai à juillet 2022 : travaux sur le terrain (embarquement, collection des donnes, pêche, traitement des échantillons)
Août à septembre 2022 : analyse des données et analyse scientifique des résultats. Rapport et soutenance.

evgeny.romanov@citeb.re

Stage

  • Date de publication: 08-11-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Runion (CITEB, Magasin n10 - Port Ouest, 97420)
  • Expérience: Dbutant



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INGéNIEUR BUREAU D'éTUDES INSTRUMENTATION

ENTREPRISE


SOTE B, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, les automatismes, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle étudie, installe, et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société SOTEB rassemble 600 salariés répartis sur plusieurs Agences en régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté : à Bourg en Bresse, Lyon, Saint-Egrève, Annecy et Tavaux.

Passionné (e) par la Technique, venez rejoindre notre entreprise et ainsi vous associer à notre projet de croissance continue.


MISSI ONS

Au sein de notre agence de Tavaux et sous la responsabilité du Responsable Bureau dEtudes, nous vous proposons, après une période daccompagnement, dintervenir progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

‐ Analyser le cahier des charges client,
‐ Participer aux réunions de début et davancement de projet,
‐ Effectuer les relevés sur site,
‐ Définir les techniques instrumentales,
 208; Consulter les différents fournisseurs,
&#820 ; 8; Etudier les offres fournisseurs et procéder au réalignement technique,
‐ Elaborer les dossiers de montage,
‐ Réaliser les listes, spécifications et schémas de montage des instruments,
&#8208 ; ; Mener les études de raccordements au système de contrôle commande.


PROFI L

Issu(e) dune Ecole dingénieur ou dun Master 2 spécialisé en instrumentation ou génie électrique, vous recherchez une entreprise pour y réaliser votre stage de fin détudes début 2022.

Vous bénéficiez dune première expérience (stage ou alternance) en milieu industriel de préférence au sein dun bureau détudes et souhaitez évoluer dans un environnement technique. Vous connaissez idéalement un outil de CAO / DAO tel que See Electrical ou Autocad.

Votre sens de lanalyse, vos qualités relationnelles, votre rigueur technique ainsi que votre motivation à travailler en Bureau détudes et à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.

Si votre passion pour la Technique et vos valeurs font de ce stage une réussite partagée, SOTEB vous offrira à son terme, lopportunité dintégrer nos équipes en CDI en tant quIngénieur(e) détudes instrumentation.

lguichard@soteb.fr

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STAGE CONCEPTION DEBITMETRE EMBARQUE INNOVANT - Dep. 72 (H/F)

Faure Herman, seul fabricant français de débitmètres aéronautiques a inscrit à son plan stratégique un programme lié au sujet de la transition énergétique.

Len treprise sest engagée sur les objectifs de réduction d'émission CO2 et de consommation d'énergie. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez sous la responsabilité du Directeur Technique. Vos principales missions seront les suivantes :
- Benchmark des compteurs fluides concurrents et veille sur les activités décarbonées.
- Participation au développement dun débitmètre permettant la réduction de consommation carburant.
- Contribution à lensemble du cycle produit, de la conception aux essais.
- Propositions de mise au point et doptimisation des débitmètres existants.
Et bien d'autres missions à découvrir lors d'un 1er entretien !

Profil recherché : Ecole dingénieur généraliste ou mécanique. Le candidat doit avoir un attrait pour la mécanique des fluides (liquide et gaz) et les énergies de transition.
Quels seront tes avantages ?
Des horaires avec plages variables,
Tickets restaurants,
Un cadre verdoyant,
A 5 min de la sortie autoroute, à 1h30 de Paris & 45min du Mans,
Et surtout la bonne humeur !
Tu t'es reconnu dans cette description ? Tu te projettes déjà dans notre société ? Alors n'hésites pas à nous envoyer ta candidature dès maintenant ! A toi de jouer

STAGE DE 6 MOIS

jemery@faureherman.com

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ETUDE ET MODéLISATION DES ALGORITHMES DUN RéCEPTEUR NUMéRIQUE COHéRENT POUR DES APPLICATIONS OPTIQUES (H/F)

Vous pouvez consulter l'annonce en ligne et postuler en cliquant sur le lien suivant :
https://www.airbus .com/careers/search- and-apply/search-for -vacancies/job-detai l.html?uuid=23600



Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de linnovation.

Une offre de stage intitulée « Stage en étude et modélisation des algorithmes dun récepteur numérique cohérent pour des applications optiques (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse (Palays).

Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département « Mission, Control, RF chains » en charge des segments sols de télécommunications et dobservation.

Vo tre stage consistera à participer au design du signal et du récepteur optique cohérent associé dans un contexte de communication spatiale.

Ce stage commencera en mars 2022 (date sujette à flexibilité) et sera dune durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité dun manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

Comprendre limpact des perturbations sur le signal, et trouver leur modèle équivalent discret

Réaliser un état de lart des algorithmes de compensation et comprendre leur fonctionnement

Implémenter, en Matlab, les algorithmes qui seront jugés pertinents

Simuler leurs performances et les comparer à celles présentes dans la littérature &# 8194; 

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

Des bases en communications optiques satellites  194;  

Des connaissances en modélisation de canal

Une connaissance de lorganisation dun récepteur numérique, et une maîtrise dun ou plusieurs de ses blocs 

Comp étences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du traitement du signal numérique / télécommunications ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences techniques et comportementales suivantes :

Des bases en traitement numérique du signal, certains de ses blocs (codage/décodage, blocs de synchronisations, )

Une connaissance des standards de communication (DVB-S2, 4G/5G)

Une maîtrise des outils tels que Matlab (éventuellement Python)

Vous êtes curieux (se) et faite preuve de rigueur

Compétenc es linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

Nhésitez pas ! Postulez en ligne !

laure.l.martin@airbus.com

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STAGE RESEAUX ELECTRIQUE ET TRANSITION ENERGETIQUE - Dep. 44 (H/F)

Qui sommes-nous ?

Le SYDELA (Syndicat Départemental dÉnergie de Loire-Atlantique) est un établissement public engagé pour accompagner la transition énergétique des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il est autorité organisatrice de la distribution délectricité et de gaz et intervient également sur léclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.

Contexte de la mission

Le SYDELA sengage dans la négociation de son futur contrat de concession de la distribution électrique avec le gestionnaire de réseau ENEDIS. Par ailleurs, la transition énergétique conduit à une forte transformation des usages du réseau de distribution électrique, production décentralisée intermittente, borne de recharge pour véhicule électrique,
Au sein de léquipe transition énergétique et plus précisément dans le pôle concession et innovation, vous contribuerez à préparer des éléments danalyses visant à étayer dune part le diagnostic de létat de fonctionnement du réseau public de distribution délectricité exploité par ENEDIS et dautre part à construire des scénarios sur les capacités du réseau à intégrer des EnR intermittentes et des bornes de recharges pour véhicule électrique.

Votre mission au sein du pôle concession et innovation sous la direction de son responsable :

Contribuer à la production danalyses (volet technique, patrimonial et investissements) sur létat du réseau de distribution (poste source, départ HTA, poste HTA/BT, départ BT) à partir de données historisées à disposition au SYDELA dont cartographies
Prop oser des recommandations danalyse et pistes daction, en lien avec léquipe
Analyses envisagées : évolution des coupures longues, brèves et des investissements pour les résorber, Evolution des clients mal alimentés, Etat des lieux et scénario dévolution du patrimoine, pyramide des âges VS trajectoire dinvestissement
C ontribuer à la production danalyses territoriales spécifiques sur la capacité du réseau à intégrer des EnR, des IRVE et le cas échéant sur le potentiel de flexibilité ou besoin de stockage,
Cas dusage envisagé : Evaluation technique et financière de solutions de raccordement des EnR, Scénario doptimisation technico-économique, Evaluation du potentiel dinjection de la production solaire dun territoire et proposition daction

Et vous ?
Stagiaire ingénieur bac +5 - 5/6 mois
Formation : ingénierie de lénergie électrique, dimensionnement des réseaux électriques, intégration des EnR au réseau électrique,
Curiosité et gout prononcé pour les données et le travail danalyse (SIG, outil de traitement)
Qualit és relationnelles et pédagogiques appréciées
Pourquoi rejoindre le SYDELA ?
Une équipe dynamique de 90 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique
U n cadre de travail agréable à Orvault
Remboursem ents frais de transports SEMITAN + titres restaurant

gautier.moreau@sydela.fr

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STAGIAIRE AMéLIORATION DES PROCéDéS H/F - 6 MOIS

Ce quil faut savoir de nous :

Le Groupe AbbVie allie recherche scientifique de pointe, expertise et passion pour concevoir des solutions thérapeutiques innovantes et répondre à des enjeux de santé publique majeurs. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients à travers plusieurs aires thérapeutiques principales : limmunologie, loncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé de la femme et la gastro-entérologie.


Allergan Aesthetics, filiale du Groupe Abbvie et leader de lesthétique médicale développe et fabrique sur son site dAnnecy / Haute Savoie, des produits injectables stériles à base dacide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien être des patients.
Le site dAllergan Industrie situé à Pringy (74) recrute :

Stagiaire amélioration des procédés

Au sein du service Techops, le ou la stagiaire est chargé(e) de participer à loptimisation des procédés de fabrication d'un dispositif médical implantable (gel de comblement des rides).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de léquipe TechOps sur les procédés de fabrication, dans le cadre de projets opérationnels en lien avec le transfert de nouveaux procédés et/ou lamélioration de procédés existants. Vous serez également en relation avec différents interlocuteurs concernés par ces initiatives : production, qualité, projet, etc.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

Contribuer à la réalisation des plans d'expériences (séries d'essais sur le gel) et à lanalyse des données,
Contribu er à la Mise en uvre des actions damélioration de la connaissance des procédés de fabrication du gel,
Formaliser les résultats des essais dans des rapports de synthèse.
Gérer de manière autonome les interfaces avec les différents partenaires associés à la réalisation des essais

Dautres activités relatives au service TechOps pourront être attribuées selon le profil du candidat et le contexte industriel.

Pou r cela vous possédez des atouts pour nous rejoindre :
Une formation supérieure bac+3 / +5 spécialisée en génie des procédés
De lorganisation et de la rigueur
Une capacité découte, danalyse et de synthèse
De la curiosité et de la motivation
La pratique de langlais est appréciée

Si vous êtes intéressé(e) nhésitez pas à candidater et rejoignez l'aventure Abbvie !

Merci de postuler à ladresse suivante : julie.dalmais@abbvie .com ou delphine.daguet@abbv ie.com

julie.dalmais@abbvie.com

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STAGIAIRE R&D RECHERCHE H/F (5-6 MOIS)

Ce quil faut savoir de nous :

Allergan, filiale du groupe AbbVie, allie recherche scientifique de pointe, expertise et passion pour concevoir des solutions thérapeutiques innovantes. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients à travers plusieurs aires thérapeutiques principales : limmunologie, loncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé de la femme et la gastro-entérologie, en plus des produits et services du portefeuille Allergan Esthétique.

Pour soutenir la Recherche et le Développement continu de traitements innovants, nous recrutons :

Un(e) Stagiaire R&D Recherche H/F (5 6 mois)

Au sein du service Recherche & Développement le ou la stagiaire est chargé(e) daccompagner le service dans son optimisation de ses méthodes de caractérisation physique dhydrogel et de proposer des solutions daméliorations afin daccroître lefficacité et la fiabilité de ses méthodes.

Ce stage se fera principalement dans un laboratoire, plusieurs mesures dhygiènes et de sécurité seront à respecter (port du masque, lunette, blouse et chaussures de sécurité seront obligatoires ; lentilles de contact interdites).

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

Evaluer la robustesse de la méthode de préparation d'échantillons pour l'analyse RMN (spectroscopie par Résonnance Magnétique Nucléaire ; méthode de mesure externalisée);
Ev aluer différentes méthodes d'analyse de la cohésivité des gels, sélection et optimisation de la meilleure méthode (répétabilité, robustesse);
Inte rpréter et présenter ses résultats, avec la rédaction d'un rapport (possibilité de le faire en anglais);
Travail de laboratoire dans un environnement industriel (règles de sécurité, etc...), préparation d'échantillons, développement de méthodes sur des équipements de caractérisation et analyses dhydrogels

Dau tres activités relatives au service de recherche pourront être attribuées selon le profil du candidat et lavancée du projet.

Pour cela vous possédez des atouts pour nous rejoindre :
Une formation supérieure en école dingénieur spécialisé en chimie, polymères ou équivalent
La pratique de langlais est un plus
La connaissance de la rhéologie et de la RMN est un plus

Une capacité découte, danalyse et de synthèse,
De lorganisation et de la rigueur,
Des compétences en matière de communication orale et écrite,
Esprit déquipe
Si vous êtes intéressé(e) nhésitez pas à candidater et rejoignez l'aventure Abbvie !

Merci de postuler à ladresse suivante : julie.dalmais@abbvie .com ou delphine.daguet@abbv ie.com

julie.dalmais@abbvie.com

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STAGE - ANALYSTE STRATéGIQUE - F/H

Organisation
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE !

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Description du poste
Spécialisatio n/Emploi :
Direction de l'entreprise - Analyste stratégique
Détail de l'emploi :
STAGE - Analyste Stratégique - F/H
CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN
Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites en développant des savoir-faire dexception. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, cest avec passion que nos 15 000 collaborateurs, en France et à linternational, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi incroyablement pointus quun sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat.
Les projets complexes vous attirent ? L'innovation est votre moteur ?
Rejoignez-nous pour participez à la grande aventure du naval de défense.

Le site de Paris est le siège de Naval Group.
Il abrite la Direction générale, les directions opérationnelles (programmes, industrie et services), les principales fonctions supports ainsi que Naval Energies.
Parmi les fonctions support, on compte, entre autres, les finances, le juridique, les achats, la stratégie, le marketing, la communication, les affaires publiques et européennes, le commerce international, et les ressources humaines.

Basé à Paris au sein de la Direction Stratégie, Partenariats et Affaires Institutionnelles, le département Stratégie recherche un(e) stagiaire qui aura en charge de participer à l'élaboration de la stratégie du groupe et de contribuer à sa mise en uvre.
Le stage se déroulera sur une durée de 6 mois, à partir de janvier 2022.

Le/ la stagiaire interviendra principalement en tant qu'analyste stratégique au sein de l'équipe.

Le stage consistera à participer à l'élaboration du plan stratégique de Naval Group, à en accompagner la mise en uvre et à contribuer aux autres actions de la direction afin d'alimenter le processus de prise de décision de la Direction Générale.

Rattach é(e) à la Directrice de la Stratégie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité d'apporter votre soutien aux réflexions stratégiques en réalisant les missions suivantes :

- Conduire une activité d'analyse stratégique approfondie et réactive permettant la parfaite compréhension des tendances de l'industrie, de ses enjeux et de ses mécanismes d'évolution pour dégager des pistes d'actions et de développement ;
- Participer à la création d'approches / outils analytiques / workshops ;
- Conduire des analyses de marchés, de la concurrence, des fournisseurs et des clients adaptées aux besoins de Naval Group sur l'ensemble de ses activités, en France et à l'international ;
- Définir, alimenter et faire fonctionner les outils statistiques / économétriques / bases de données nécessaires ;
- Analyser et contribuer à la résolution de problématiques internes complexes au service des autres directions du groupe ;
- Participer aux autres actions de la Direction dont les demandes ad hoc de la Direction Générale, l'analyse du rationnel stratégique dans le cadre des activités de partenariat et M&A, la la veille des activités des think tanks et la participation aux conférences d'intérêt pour le Groupe.
Profil
Vou s êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis ?
Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie dans un environnement complexe ?
Vous voulez découvrir le fonctionnement d'un groupe industriel international hors du commun au service de la souveraineté de ses clients ?

Nous vous proposons :
- D'exprimer votre potentiel dans un environnement exigeant et à forte exposition ;
- De vous enrichir d'une expérience unique vous permettant de développer vos hard/soft skills et de construire la suite de votre parcours professionnel vers le conseil en stratégie ou le corporate ;
- De vous intégrer pleinement dans une équipe diverse, jeune et passionnée ;
- De découvrir un secteur stratégique au centre de l'actualité et des grands enjeux internationaux.

V ous avez :
- Un parcours Bac + 5 en grande Ecole de Commerce, d'Ingénieurs, Sciences Po ou Université ;
- Idéalement une première expérience en Stratégie et/ou Finance et/ou Marketing Stratégique ;
- De fortes capacités d'analyse (quantitative et qualitative) et de synthèse ;
- Un fort esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) résultats et organisé(e) ;
- Une bonne maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel ;
- Un bon niveau d'anglais.

La gratification de stage sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'étude.

Naval Group est convaincu que la diversité et l'inclusion est une richesse pour lentreprise et un atout de performance. Cest pourquoi Naval Group souhaite que lentreprise ressemble à la société en intégrant une véritable diversité de profils : hommes et femmes, avec une mixité sociale, de formations, de générations, dorigines, de compétences et de talents, mais aussi une diversité des parcours de vie.

Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Rejoignez-nous et plongez au cur d'une aventure industrielle hors du commun.
Expérience :Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation :Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :Comptabilité/Financ e/Economie Gestion Marketing/Commerce/V entes Politique, Relations internationales
Lan gues :
anglais Courant
Détails
Du rée du contrat :6
Date de début du contrat :10/01/2022
Nombre d'emplois :1
Implantation géographique :Europe, France, Ile-de-France, Paris/Corporate
Soc iété :NAVAL GROUP
Référence :2021-34918

Merci de postuler : http://offresnaval.f r/consult.php?offre= 67f316347435145861&r ef=289

contact@offresnaval.fr

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DéTECTION PAR SATELLITE DE DéCHETS PLASTIQUES EN MER : CONSTRUCTION D'UNE CIBLE POUR éVALUER LE RôLE DU VIEILLISSEMENT ET DU BIOFOULING

Les déchets plastiques (macro et micro) apparaissent aujourdhui comme une des principales menaces sur lenvironnement marin. De puis plus de 7 ans, le CEFREM a développé une stratégie d'étude originale et innovante sur le transfert de ces contaminants de la source continentale (bassins versants, fleuves) aux différents compartiments du milieu marin (embouchures, plages, large, fonds marins et poissons) [1,2,3]. Le suivi de ces contaminants devient plus délicat lorsquils atteignent le domaine marin car lobservation et les mesures directes nécessitent une logistique lourde, onéreuse et pas adaptées aux conditions de mer difficiles. Une solution consiste alors à utiliser des alternatives telles que la modélisation (Weiss et al., 2021) et les images satellites (Garraba, Topouzelis et al., 2019).
La caractérisation satellite apparaît comme un outil prometteur pour le suivi des déchets plastiques flottants en mer notamment grâce à lemprise des images au sol et à leur fréquence de revisite, ce qui permet ainsi davoir une bonne couverture spatio-temporelle des zones à surveiller. Cependant, les propriétés optiques de ces plastiques marins de surface sont encore mal connues, d'autant plus que deux processus naturels peuvent affecter leur signature spectrale au cours du temps : la photo-oxydation par les UV naturels des polymères et des additifs et le "biofouling", c'est à dire la capacité de tout corps étranger immergé dans l'eau de mer d'être colonisé par un film bactérien et algal.
Lobjectif de ce stage s'articulera autour de deux axes :
1) Participer à la construction dune cible plastique (20x20m, bâche agricole en polyéthylène) destinée à être détectée par les images satellites. Le dimensionnement de la cible est en adéquation avec les paramètres dacquisition des satellites qui seront employés dans le cadre de cette étude (Sentinel-2 du programme Copernicus). Le site de positionnement de la cible sera à l'abri, probablement à l'intérieur du port de Port-Vendres (photo 1) afin de faciliter la l'accès, l'ancrage et la maintenance et de mieux supporter les mauvaises conditions de mer (houle et vent). La personne recrutée participera au choix de la structure et des matériaux à utiliser, à la stratégie de mise en place de la cible (réactivité si mauvaises conditions), ainsi que le suivi de son état (amarrage, structure, vieillissement,) au cours du temps.
2) Gérer en parallèle le téléchargement, le traitement et lanalyse des images satellites acquises au niveau de la cible. Laccent sera donné en particulier aux données Senitnel-2 du programme Copernicus dont la période de revisite sur site est denvirons 3jours. Il sagit de données optiques multispectrales disposant de canaux dans linfrarouge. Létudiant sera en charge de travailler sur les ratios de bandes permettant de mettre en avant la cible (exemple du Floating Debris Index ; Biermann et al., 2020). En plus de ces données, létudiant aura également la charge de vérifier la disponibilité dautres données provenant soit du programme Copernicus (données Radar Sentinel 1), de lAgence Spatiale Italienne (données hyperspectrales Prisma) ou de la NASA (Landsat 7 et 8). Parallèlement, des programmations de satellites commerciaux (ex Worldview3) pourront venir compléter le set de données.

romain.jatiault@univ-perp.fr

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CHARGé DE MISSION CULTURE

Le projet :

En marge de « Front populaire », sa revue trimestrielle, le philosophe Miche Onfray souhaite lancer un nouveau projet ambitieux : Une Université Populaire des Beaux-Arts : « Je souhaite offrir au plus grands nombre un lieu dans lequel le quidam sans diplomes pourra tout aussi bien trouver son compte que le diplomé supérieur, en matière de connaissance et de compréhension des Beaux-Arts », Michel Onfray.

Pour accompagner le lancement de ce projet, nous recherchons un(e) étudiant(e) enthousiaste et plein(e) de curiosité, qui saura apporter sa pierre à cet édifice culturel à bâtir (au sens propre comme au figuré).

Nous vous proposons un stage généraliste avec une forte dominante institutionnelle et relationnelle- qui touchera à de nombreux aspects de la création dune institution culturelle.

Vos missions :

Dans le cadre de létude de faisabilité du projet, le stagiaire devra :
- Assurer les échanges avec le ou les architectes pressentis
- Dévelo pper la programmation, les événements, les intervenants
- Renc ontrer les autorités administratives et politiques locales
- Tisser un réseau avec les institutions locales et nationales impliquées
- Identi fier les investissements, les charges et les produits potentiels
- Contri buer à la définition des différents scénarios de montage juridique
- Élabore r le business plan du projet


Vos missions :

En bac +4/5 école de commerce, de management ou Science Politique, idéalement spécialisé en conduite de projet et attiré par lentrepreneuriat, vous possédez un fort attrait pour la culture et lart.
Curieux, ouvert desprit, doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez un esprit danalyse développé, vous savez faire preuve dautonomie et être force de proposition.
Intére ssé ? motivé ? simplement curieux ? Nhésitez pas alors à nous transmettre votre C.V ainsi quune lettre de motivation à contact@magasinnumer ique.com

contact@magasinnumerique.com

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