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  • 3 offres de stages
  • fonction : Connexes production (achat, qualit, logistique, hygine, scurit...)

CHARGé DE PROJETS

Le département pilotage de lexécution des contrats est l'un des départements composant la Direction « Contrats et tarification ». Il est chargé de piloter les opérateurs, à travers le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport.

Par ailleurs, il met en uvre, en lien avec les directions métiers, l'exécution de l'ouverture à la concurrence et participe aux réflexions sur les modèles contractuels (dimension juridique, économique) à mettre en uvre. De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs. Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles, dans le respect des règles établies.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

assurer la gestion et le suivi financier des contrats d'exploitation passés entre Ile-de-France Mobilités et les opérateurs (RATP, SNCF Mobilités, Exploitants de DSP) : traitement des questions financières, vérification et mise en paiement des acomptes et de la facture annuelle, analyse des comptes financiers des exploitants, suivi de l'exécution des investissements
co ordonner l'action de l'établissement s'agissant du suivi et des évolutions des contrats passés avec SNCF, la RATP, les exploitants de DSP ;
auditer et suivre les coûts de l'ensemble des opérateurs de transports (RATP, SNCF, Optile, les exploitants de DSP) et des gestionnaires d'infrastructure ;
conduire, en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats d'exploitation dans le cadre des orientations définies par la direction générale ;
Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d'Ile-de-France Mobilités notamment.
Missions / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de suivre lexécution physique et financière des plans dinvestissement contractualisés avec la RATP, la SNCF et les délégataires des DSP.

A ce titre, le-la titulaire :

Anime le suivi de lexécution des investissements :

élabore le planning davancement des comités de programme et des comités de suivi des plans dinvestissement ,
anime le réseau de correspondants/respo nsables de comités de programme en veillant à la communication des informations auprès des différents départements dIle-de-France Mobilités et au respect des protocoles de gouvernance,
prépar e les réunions thématiques (instruction des documents nécessaires transmis par les transporteurs, rédaction des notes de synthèse préparatoires) et prend notamment en charge la préparation et les comptes-rendus des instances plénières,
assemble les données financières des plans dinvestissement et les documents contractuels de gouvernance associés pour les nouveaux contrats
Analyse les données dexécution des plans dinvestissement :

pilote les assistants à maitrise douvrage en charge des audits de lexécution des investissements en lien avec les différents départements,
suit et vérifie le respect des engagements contractuels des opérateurs en matière daffectation des ressources mobilisées par Ile de France Mobilités au financement des investissements,
po ur les conventions de financement gérées par son département, assure le suivi budgétaire (BP, DM, compte administratif) et lexécution financière des conventions : respect des dispositions conventionnelles, analyse et suit les appels de fonds réalisés et supervise le contrôle du bilan annuel des dépenses comptabilisées en collaboration avec les responsables de programmes,
prépare le volet « investissement » du bilan de lexécution du contrat présenté annuellement au Conseil dadministration,
P articipe aux travaux de contrôle et de valorisation des biens de retours/reprise dans le cadre des mises en concurrence
Partici pe au pilotage du renouvellement des plans pluriannuels et des cadres conventionnels associés :

anime les négociations des protocoles de gouvernance lors de leur renouvellement et assure la coordination avec les responsables de programmes,
partici pe aux négociations et à la rédaction des conventions de financement gérées dans le département
coordon ne la négociation des futurs plans pluriannuels et consolide les programmations financières pilotées par les responsables de programmes
Compéten ces / Expériences
Connais sances mobilisées :

technique de suivi de contrats,
mécanisme s financiers contractuels,
cadre s institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement en Ile de France,
connaissanc e du financement du transport public francilien.
Compéte nces requises :

conseiller,
an alyser,
négocier,
communiquer à loral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
savoir travailler en transversalité (interne et externe)
Expérience attendue:

Diplômé de lenseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP,
Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein dune administration publique, dun opérateur ou en cabinet daudit/conseil.
Un e connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public serait très appréciée.

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STAGIAIRE SAP 6 - 12 MOIS

RAISON DETRE
Acquérir les compétences SAP auprès des Consultants ACCENTURE dans un contexte dimplémentation de lERP au niveau de lensemble des opérations du site

CONTEXTE

Rattaché(e) au Directeur des Opérations :
 Particip e aux réunions de déploiement du projet SAP,
 Est en relation permanente avec les utilisateurs SMR France,
 Pa rticipe aux nouveaux projets, locaux et globaux,
 T ravaille en collaboration avec les interlocuteurs de tous les départements du site (Production, ventes, achats, approvisionnement, magasin, maintenance, qualité).

ACTIVIT ES

- Réaliser les supports de formation en français
- Dispense r les formations aux utilisateurs finaux
- Rédiger les guides utilisateurs
- Appo rter le support aux utilisateurs
- Echa nger les bonne pratiques avec les autres entités du groupe

FINALITES


Sapproprier les compétences SAP auprès de notre partenaire ACCENTURE pour pouvoir retransmettre les informations sur les supports à destination des utilisateurs finaux.

Interface r les informations avec les différentes parties prenantes.

PROFIL

Stagiaire ou étudiant en année de césure Bac +3/4 Ecole dingénieur ou de Commerce.

prisca.coudron@motherson.com

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ALTERNANCE CHARGé DE TRANSPORT HF

Mission :

Dans le cadre du développement et lamélioration de notre Supply Chain, lenseigne BUT met en uvre une politique damélioration continue au sein du Service Transport B to C / E-commerce visant à déployer lexcellence opérationnelle et les best practices logistiques afin dassurer la meilleure satisfaction client.

Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des standards logistiques TRANSPORT et le déploiement de lamélioration continue pour viser lexcellence opérationnelle.

D ans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les audits nécessaires pour lévaluation des performances du site
- Concevoir un plan daction visant à lamélioration des processus
- Définir les investissements nécessaires et le ROI lié à la mise en place des actions
- Assurer le déploiement des solutions damélioration
- Planifier et piloter la conduite du changement
- Assurer la formation des collaborateurs aux nouvelles méthodes
- Mettre en place et le suivi des KPI

Profil :

De formation supérieure en Supply Chain (Transport/ Logistique), vous connaissez les méthodes de Lean management.
Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre esprit fédérateur seront pour vous des qualités essentielles pour réussir.
Force de proposition, motivé(e) et déterminé(e), vous aimez le challenge et allez au bout de vos objectifs !

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

laurence.payet@but.fr

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