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  • 8 offres d'emplois
  • fonction : Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

CHARGé DE MISSION AUX AFFAIRES IMMOBILIèRES H/F

Fondée par Sainte Angèle Merici, la Congrégation des Ursulines se consacre à une mission d'éducation sous des formes variées. La Province France-Belgique-Espa gne compte aujourdhui 130 surs, dont 65 surs aînées réparties en 7 communautés.

Limmobilier de la Province comprend une trentaine d'établissements pour les uvres et 13 lieux d'habitation pour les surs. Aujourd'hui, la Province des Ursulines étoffe son Economat et crée un poste de Chargé de mission des affaires immobilières H/F.



Poste


Ratta c hé hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier, au sein de l'équipe de l'Economat, et en collaboration avec les associations immobilières, la tutelle des établissements scolaires et les associations gestionnaires, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Etablir et tenir à jour l'inventaire du parc immobilier et de ses modalités d'exploitation,
- Sécuriser le contrôle juridique des actifs : révision des statuts des associations, organisation documentaire et veille juridique,
- Clarifier et harmoniser les méthodes et procédures entre associations : création d'une instance de validation les projets d'investissement, fixation des loyers, etc.
- Contribuer à proposer des solutions de valorisation des actifs non utilisés,
- Gérer les contrats d'assurance immobili ers et véhicules,
- Contribuer à conseiller les associations dans la priorisation de leurs travaux,
- Accompagner les fraternités dans le suivi de leur immobilier : état des lieux, projection d'usage, programme prévisionnel de travaux, suivi de certains travaux, y compris d'entretien courant, etc.

Des déplacements en province sont à prévoir.



Prof il
De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion immobilière (gestion locative, promotion...) et des connaissances en droit immobilier.

Recon nu pour votre écoute et vos qualités relationnel les, vous savez faire preuve de pédagogie, savez collaborer avec une multitude d'interlocuteurs et avez le goût du travail en équipe. Rigoureux, structuré, vous avez une capacité d'analyse et êtes force de proposition.

Vous êtes à l'aise au sein de l'univers ecclésial et souhaitez contribuer à faire vivre lesprit de la congrégation.

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CONSEILLER CLIENTELE A DISTANCE

FINALITE DU POSTE :
Rattaché(e) à /au Superviseur relation adhérents, vous contribuez à satisfaire et à fidéliser les adhérents de la MGC en traitant, en direct, à partir dune plateforme téléphonique, leurs demandes
ACTIVITES PRINCIPALES :
Réceptionner les appels entrants sur la plateforme
Accuei llir, écouter et questionner les adhérents et les professionnels de santé pour comprendre leur demande
Renseigne r, conseiller, rassurer et aider les adhérents et les professionnels de santé sur tous les aspects de la vie de leur contrat
Effectuer des devis de changement de formule, adjonction de bénéficiaires ainsi que des devis à titre individuel pour les conjoints ou les enfants majeurs présents sur le dossier de ladhérent
Contri buer à la lutte anti-résiliation (en soutien du SRA Fidélisation)
Réa liser des prises en charge hospitalières
Tra cer les appels dans loutil de gestion de la relation adhérents afin doptimiser les contacts et permettre un suivi des dossiers et effectuer les mises à jour administratives
P roposer les offres de nos partenaires
Partici per aux campagnes

CONDITIONS DEXERCICE :
Alternance des horaires selon un planning établi (amplitude de 8h15 18h00)
Télétravail possible jusquà maximum 2 jours/semaine

PRO FIL DU POSTE :
Une formation de type Bac +2 à Bac + 3 (BTS assurances, licence professionnelle chargé de clientèle Assurances, licence professionnelle Conseiller, Souscripteur, Gestionnaire en assurance.)

INFOR MATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste en CDI au siège de la Mutuelle MGC (Paris 13ème)
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à ladresse mail suivante : s.recrutement@m-g-c. com

s.recrutement@m-g-c.com

Emploi

  • Date de publication: 14-09-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGE(E) D'OPERATIONS AMENAGEMENT DURABLE (EN ALTERNANCE)

CHARGE(E) D'OPERATIONS AMENAGEMENT DURABLE (en alternance)
Groupe SOVIA filiale SOVIA Aménagement
Au sein de la Direction de lAménagement, vous aurez pour missions
principales de :
Participer à la conception, au pilotage et au suivi des opérations
d'aménagement durables certifiées et labelisées pour chacune des phases opérationnelles et fonctionnelles.
Participer à lorganisation et à la coordination des différents partenaires
internes et externes
Veiller à la cohérence des projets avec les documents durbanisme locaux et les différentes règlementations concernées
Réaliser les différents livrables demandés dans le cadre des certifications et des labellisations spécifiques à laménagement durable
Participer aux audits de conformité et dévaluation
Réaliser les fiches de synthèse dopération
Participer à la diffusion des résultats et des bonnes pratiques
Effectuer une veille et une mise à jour des documents d'urbanisme.
Vous êtes :
Alternant en formation supérieure.
Vous maîtrisez déjà la technologie du bâtiment et des travaux publics et le management de projet. Vous appréhendez déjà les outils d'aménagement et les procédures environnementales, le montage d'opération, les champs
d'application de l'aménagement, des acteurs et des métiers de
l'aménagement, les méthodes d'analyse, de synthèse et de diagnostic,
l'organisation et le fonctionnement du territoire, ainsi que la
réglementation.
Doté(e) d'aisance relationnelle, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes en capacité de travailler en réseau et appréciez le
travail d'équipe. Vous êtes disponible, force de proposition, autonome et avez le sens des responsabilités.
Poste basé à Colmar, 10 Place du Capitaine Dreyfus, 68 000 COLMAR

s.jund@sovia-68.fr

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RECHERCHE CONSEILLER(èRE) EN CLIENTèLE PRIVéE ET PROFESSIONNELLE

Le Cabinet CARLAC-LEONCEL propose depuis plus de 20 ans son expertise en assurances et placements, à une clientèle privée haut de gamme, de professionnels et dentreprises.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons :
Un(e) Conseiller(ère) en Clientèle Privée et Professionnelle H/F
Poste basé à Marseille 8e

Rattaché(e) au Manager du Pôle, vous proposez à nos clients, Particuliers Haut de Gamme et Professionnels, des solutions dAssurances Dommages aux biens, Assurances de Personnes et Placements.

Très à lécoute de nos clients, vous savez détecter et anticiper leurs besoins. En RDV physique au sein de notre Cabinet ou au téléphone, vous présentez des solutions pertinentes et adaptées. Vous savez conseiller, négocier et commercialiser. Vous réalisez le montage technique des contrats souscrits et en assurez le suivi.

Diplômé(e) de Niveau Bac +2/3, vous avez une première expérience dans la relation client/vente/conseil , en agence ou en « plateau », idéalement dans le secteur Banques/Assurances.

Vous avez une véritable appétence commerciale tout autant que le sens du service client. Ainsi vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, dadaptabilité mais surtout vous êtes doté(e) dune véritable aisance relationnelle. Votre enthousiasme et votre implication sont des éléments indispensables à une intégration réussie dans notre équipe.

Adressez nous votre CV, accompagné d'une lettre de motivation.

p.abitbol@carlac-leoncel.com

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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT RéSIDENTIEL

Responsable Développement Résidentiel

Pro motion Immobilière
Lyon (69)
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I. LENTREPRISE
Depuis plus de 20 ans, notre groupe est un acteur de référence en promotion immobilière, spécialisé en immobilier dentreprise. Suite à la reprise dun promoteur en immobilier résidentiel il y a quelques années, notre groupe a enrichi ses activités en réalisant également, des opérations en promotion immobilière logements. Globalement, nous réalisons un chiffre daffaires de 150 M environ avec 130 personnes.
Présent historiquement sur la Métropole Lyonnaise, nous développons nos activités en Résidentiel aux côtés de nos activités en Immobilier dentreprise. Nous créons un poste de Responsable Développement pour renforcer notre équipe de Développement en Résidentiel.

II. LE POSTE
En tant que Responsable Développement au sein de lactivité Résidentiel, vous rejoignez notre équipe Développement qui compte 3 personnes à Lyon. Votre mission consiste à :
- Assurer une prospection foncière sur les 1ères et 2èmes couronnes lyonnaises et/ou sur des territoires que vous pouvez connaitre en Rhône-Alpes ;
- Animer et développer un réseau de prescripteurs vous permettant détudier et danalyser des opportunités foncières ; vous pourrez bénéficier notamment de contacts issus de notre société ;
- Conduire les négociations sur les acquisitions foncières ;
- Constituer les dossiers de présentation des opérations pour décision en comité dengagement.

III . LE PROFIL H/F
- Formation supérieure généraliste type ESC, Master en Aménagement du territoire, en Urbanisme, Droit, Ingénieur ;
- Expérience en développement foncier de 2 ans environ, en tant que Prospecteur Foncier, Développeur en maitrise douvrage privé, SEM, bailleur social, urbanisme commercial ;
- La connaissance de la région Lyonnaise est un atout ;
- Autonome, qualité de la relation, adaptable ;
- Vous êtes curieux, « chasseur » dinformations, vous aimez le terrain et les contacts ;
- Envie dêtre acteur dans le développement de lentreprise ;
- Profil évolutif.


Adres ser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 840.02 b à :

CERA, Conseils En Recrutement Associés
Le Garcin Part Dieu 21 rue François Garcin 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr

Confidentialité assurée

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 07-09-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes (Lyon)
  • Expérience: Dbutant accept



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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT FONCIER

Responsable Développement Foncier
Promotion immobilière

Haute-Savoie
_______________



I. LENTREPRISE

Filiale dun groupe régional de promotion immobilière, notre société est spécialisée dans la construction de programmes résidentiels : immeubles collectifs, ensemble de villas groupées en plaine et en montagne. Nous intervenons géographiquement sur les deux Savoies et le Pays de Gex. Chaque année, notre activité correspond à 150/200 logements, sachant quune opération en moyenne, est de 50 lots.
Pour renforcer notre équipe Développement, nous créons un poste de Responsable Développement Foncier.

II. LE POSTE

Rattaché au Directeur du Développement, vos missions sont les suivantes :
- la recherche foncière avec analyse des différents dossiers identifiés selon différents canaux : prospection directe, réseau du groupe, partenaires ; à court terme, vous bénéficierez de laccompagnement du Directeur de Développement ;
- la mise au point des produits ; échanges avec les architectes, programmation ;
- le montage des opérations jusquà obtention du Permis de Construire ;
- la transmission du dossier en interne, aux Responsables de Programmes/technique s.
Autonome dans vos responsabilités, vous rejoignez notre équipe composée dune dizaine de personnes qui travaillent pour notre activité promotion immobilière.

III . LE PROFIL

- Formation Supérieure Généraliste : ESC, Ecoles dIngénieurs, Master Urbanisme & Aménagement, Droit ;
- Expérience capitalisée de 2 à 5 ans, sur une fonction Développement en immobilier logements, chez un promoteur privé, un aménageur, une SEM, une collectivité ;
- La connaissance de la région est un atout ;
- Adaptabilité à différents interlocuteurs ; bon relationnel, en interne comme en externe ;
- Investi et engagé ; du potentiel ;
- Des valeurs ; sensible à la PME ;
- Profil évolutif.


Adres ser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 826.03 b à :
CERA, Le Garcin Part Dieu 21 rue François Garcin 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr
(Confidential ité Assurée)

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 07-09-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes (Haute-Savoie)
  • Expérience: Confirm



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GESTIONNAIRE ADHéSIONS H/F CDD 4 MOIS

Mobilité Mutuelle (marque commerciale de Mutuelle Renault) est une entreprise mutualiste moderne 100 % dédiée aux entreprises, salariés et retraités de la filière automobile et mobilité ainsi quaux particuliers, membre du groupe Malakoff Humanis.

Nos équipes accompagnent nos clients au quotidien afin de leur proposer une offre de produits et services de qualité en matière dassurance santé.

Selon notre baromètre social annuel et nos résultats 2022, 85% de nos salariés répondants recommanderaient à un proche de venir travailler au sein de notre entreprise (Happyindexatwork de Choosemycompany) !

Rejoindre Mobilité Mutuelle cest vivre une expérience humaine au sein dune entreprise résolument tournée vers la proximité et le développement professionnel des collaborateurs qui la composent.

La direction des opérations client et plus précisément le pôle adhésions se renforce et souhaite intégrer un(e) :
Gestionnaire adhésions H/F CDD 4 mois

Principales missions :
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle adhésions, sans être limitative, la liste des missions et attributions confiées sera, entre autres :
- Saisir les adhésions, modifications, démissions sur les contrats individuels et collectifs ;
- Demander des pièces justificatives ;
- Fiabiliser et actualiser les données inscrites dans les outils métier ;
- Contrôler et saisir les coordonnées bancaires et mandats sepa ;
- Enregistrer les encaissements de cotisations et le cas échéant rembourser les cotisations trop perçues ;
- Assurer les relances en cas dimpayés et les procédures précontentieuses (mises en demeure, radiations) ;
- Rédiger des courriers à destination des adhérents ;
- Gérer les échanges avec les adhérents, par voie électronique ou téléphonique ;
- Recevoir, analyser et traiter les réclamations en lien avec son périmètre de travail ;
- Gérer les flux DSN et la relation avec les services RH ;
- Gérer les dossiers spécifiques (CMU, ACS, surendettement, décès).

Profil recherché :
- De formation Bac à Bac +2 et plus ;
- Expérience réussie dau minimum 2 ans dans la gestion des contrats collectifs de santé ;
- Maîtrise des logiciels de gestion (Pléiade, Joachim, E-src).
- Qualités rédactionnelles (orthographe, expressions) ;
- Rigueur administrative ;
- Bon relationnel et bon esprit déquipe ;
- Ponctuel et sérieux ;

Une bonne maitrise dExcel (recherche V, tableau croisé dynamique ; etc.) sera un plus pour votre candidature.

Rému nération : selon profil.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle etc.
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt .

rh@mobilitemutuelle.fr

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ALTERNANCE RESPONSABLE DE PROJETS ADJOINT - NEXITY

NEXITY - IMMOBILIER PATRIMOINE ET VALORISATION

ALTE RNANCE
RESPONSABLE DE PROJETS ADJOINT H/F


FORMATION ET NIVEAU DEXPERTISE REQUIS

- École urbaine - Sciences Po
- École Nationale Supérieure d'Architecture
- École dingénieur spécialisée (ESTP, )
- École spécialisée (ICH, ESPI),
- Formation universitaire (majeure urbanisme, droit, économie ou immobilier).

- BAC+5,
- Poste ouvert à des débutants mais toute expérience en agence darchitecture, bureau détude en urbanisme ou promotion immobilière est bienvenue.


Le Groupe Nexity en quelques mots

Leader français de la promotion et des services immobiliers, Nexity propose une plateforme de combinaisons doffres, au service des collectivités locales, des particuliers, des entreprises, des investisseurs et des institutionnels, partenaire au quotidien de tous les acteurs et présente au travers dun maillage étroit du territoire.

Notre raison dêtre, comme nos métiers, sont ceux de « la vie ensemble » dans les villes. Ils sont au cur des mouvements sociétaux, des révolutions technologiques et des enjeux sanitaires et climatiques. Ainsi résolument engagée pour donner une juste place à lhomme, en lien avec les autres, avec la ville et avec lenvironnement, Nexity a pour vocation dêtre utile à ses clients, à la société et au monde dans lequel le groupe intervient.

Sur les chiffres et données clés : Près de 8.500 collaborateurs 4,9 Mds deuros de chiffre daffaires. Plus de 1 million de clients, 1er promoteur bas carbone au classement BBCA.

Conscients de notre responsabilité et fidèles à notre histoire, nous plaçons notre raison dêtre au cur de notre action.


Nexity Patrimoine et Valorisation : Une filiale spécialisée en ancien restauré


Créée en 2017, Nexity Patrimoine & Valorisation dispose des compétences techniques, commerciales, juridiques et fiscales pour mener à bien des projets immobiliers complexes de réhabilitation ou de restructuration lourde. Convaincu que lavenir des villes nécessite de recourir de manière massive à des dispositifs de réemploi, notre filiale à la volonté de promouvoir des projets fonctionnels, innovants, durables et créatifs.

Nous accordons une place primordiale à la dimension humaine et sociale de notre métier qui se trouve à la croiser de multiples champs disciplinaires. Structure à taille humaine, agile et résolument orientée projets, notre filiale intervient systématiquement dans une logique de revalorisation de lactif immobilier en favorisant des dispositifs de réemploi.


MISSI ON GLOBALE

En tant que Responsable de Projets adjoint, vous participez sous la supervision dun Directeur de Projets à la production dun ensemble de travaux danalyses et détudes destinés à identifier les actifs immobiliers les plus adaptés à des opérations de réemploi.

Cette phase se complète dun important travail de mise en forme qui requière de la part du postulant une aisance rédactionnelle marquée. Les attributions multiples du futur alternant ainsi que son cadre dintervention souple visent à favoriser une montée en compétences rapide destinée à promouvoir son autonomie et renforcer son aptitude à prendre des choix décisionnels pertinents.



O BJECTIFS FIXES POUR LALTERNANT AU TERME DE SON PARCOURS

- Acquisition de connaissances en matière danalyse financière liée au réemploi dactifs immobiliers,
- Acquisition dune maîtrise de lenvironnement juridique, fiscal et réglementaire se rapportant au montage dopération
- Acquisition et développement de compétences en matière de gestion de projet
- Acquisition et développement de compétences rédactionnelles




PRÉREQUIS ET COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

- Intérêt marqué pour larchitecture et lurbanisme
- Aptitude à défendre des idées
- Compétence rédactionnelle
- Capacité à anticiper
- Bonne aisance relationnelle

RÔL E ET RESPONSABILITÉS

- Rassembler les données des actifs étudiés,
- Étudier différents scénarios programmatiques en fonctions des contraintes existantes, (réglementation, souhaits politiques, rentabilité, faisabilité technique),
- Étudier le marché (résidentiel, commerce, tertiaire, etc.) afin de choisir la programmation la plus adaptée,
- Coordonner et encadrer lensemble des prestataires intervenant au projet (groupement de maîtrise duvre, bureau détudes, bureau de contrôle, etc.)
- Capacité à identifier de manière objective les risques dune opération (délais, aléas, contraintes juridiques, etc.)
- Construire un bilan financier et établir un calendrier dopération à même denvironner lensemble des contraintes dun dossier
- Procéder à la rédaction ainsi quà la mise en forme de documents et de supports écrits variés (projet de protocole, courrier, offre dachat, dossier de candidature, présentation PowerPoint, etc.)
- Préparer les comités de validation interne.


POUR CANDIDATER

Nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à ladresse suivante :

jean.leclercq@n exity.fr


DÉMARR AGE

À définir en fonction des contraintes du futur alternant.

jean.leclercq@nexity.fr

Emploi

  • Date de publication: 30-08-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 8e)
  • Expérience: Dbutant accept



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