Au sein d'une mutuelle à taille humaine située dans Paris, vos principales missions sont les suivantes :

Réceptionne les demandes d’adhésion des prospects/sociétaire s et vérifie leur conformité aux règles d’acceptation définies par l’entreprise.

Vér ifie la complétude des informations et des pièces nécessaires à la bonne instruction de l’adhésion.

Conta cte-les prospects/sociétaire s pour les informer de la bonne réception de leurs demandes d’adhésion (appel de bienvenue/courtoisie ) et le cas échéant recueille les informations manquantes et les informe des pièces restant à fournir.

Réalise si besoin les relances nécessaires au recueil de ces informations et de ces pièces.

Procède à l’enregistrement de l’adhésion et à l’enregistrement/mis e à jour des informations de connaissance des prospects/sociétaire s.

Présente à sa hiérarchie les dossiers complets pour validation, ou au besoin, valide les adhésions qu’il/elle n’a pas instruites personnellement.

Propose à l’occasion des contacts avec les prospects/sociétaire s les garanties complémentaires susceptibles de les intéresser.

Profi te de chacun des contacts pour s’assurer de la complétude des informations connaissance prospects/sociétaire s.

Alerte sa hiérarchie et par défaut le service en charge des cas rentrant dans le cadre de la procédure LCB/FT en vigueur dans l’entreprise.

Par ticipe à diverses tâches liées au service adhésion (fichier prime bonus, réaffectation quittances, envois des CP,…)

Traitement des réclamations de niveau 1.

Traitement des demandes sociétaires/prospect s via différents canaux (mails, courriers…)

Votre profil :

De formation supérieure de niveau BAC + 2, vous êtes motivé(es) pour vous investir dans la gestion ou en relation client dans le secteur de l’assurance-vie individuelle (UC/EURO).

sde.conseil.rh@gmail.com

VOUS ETES :
Rigoureux(se), organisé(e), avenant (e), disponible, dynamique.
Vous avez le sens de l'entregent, votre présentation est irréprochable et vous ne craignez pas travailler avec une
clientèle exigeante et internationale.
La perspective d'obtenir des résultats significatifs ainsi qu'une rémunération en adéquation avec vos efforts vous
stimule.
Vous aimez les responsabilités et ne craignez pas de vous investir à 110% pour atteindre vos objectifs
Rejoignez -nous comme responsable des ventes/transactions au sein d'une agence immobilière ayant pignon sur

rue dans la vallée de Chamonix Mont-Blanc avec + de 40 ans d'existence.

Les missions qui seront les vôtres :
• Accompagner les propriétaires mandants et acquéreurs durant le processus de mise en vente et de vente d'un
bien immobilier
• Prospecter votre secteur afin de capter de nouveaux mandats.
• Realiser des avis de valeur concernant des biens en pleine propriété ou copropriété, bâtis ou non bâtis
• Organiser et procéder aux visites, assurer un retour à vos mandants, ajuster la stratégie de vente le cas échéant
• Organiser pour le compte d'autrui le passage des techniciens intervenants dans le cadre du processus de vente
(diagnostique urs, contrôleurs raccordements, architectes, expert auprès des banques etc.)
• Mener à bien vos négociations de la prise de contact à la signature de l'acte authentique avec une clientèle
exigeante et internationale
• Maîtriser et savoir expliquer les règles de la vente immobilière, de la copropriété, d'urbanisme applicables à
chaque cas
• Identifier les opportunités pour le compte de candidats acquéreurs en tenant compte de leur cahier des charges

* Rémunération attractive : salaire fixe + variable en fonction de vos résultats et de l'objectif à atteindre (à discuter en
fonction du profil 50K€/an atteignables)
* Permis B indispensable
* Anglais indispensable, italien/espagnol serait un +
* Formation BTS Profession immobilière ou équivalent. Un diplôme de droit immobilier serait un +
* Expérience en immobilier souhaitée (agence, promoteur, aménageur etc...) 3 ans min. si absence de qualification.

Po ste à pourvoir sur la commune de Chamonix-Mont-Blanc


Candidature à adresser à : s.berriot@chamonix-s chuss.com

s.berriot@chamonix-schuss.com

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Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 20 collaborateurs au niveau national dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un ou deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Paris Montparnasse.

Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction du Réseau Courtage MMA, vous intégrerez l’équipe animation courtage et interviendrez en appui des Inspecteurs Courtages de la région Nord qui animent près de 200 courtiers sur trois délégations régionales (Paris, Lille et Strasbourg).

Et concrètement ?
Vous aurez l’opportunité de :
• Accompagner l’ensemble des Inspecteurs Courtage sur des sujets transverses (aide dans la mise en œuvre d’actions commerciales et techniques, organisation de formations, actions relationnelles et événementielles…),
• Mettre en place et alimenter des outils de suivi et de pilotage,
• Prépare r des supports de présentation et/ou de communication,
• Co ntribuer à l’homogénéisation des pratiques et processus,
• Partic iper à des travaux de réflexion sur des sujets divers (accompagnement des courtiers, organisation d’événements, bonnes pratiques …).
• Suivre la gestion du réseau : études de nouveaux partenariats

Vous travaillerez en lien avec les équipes régionales et, à ce titre, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en région occasionnellement.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?
• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4/+5 généraliste ou spécialisé en Management / Organisation / Assurance,
• Vous possédez idéalement une première expérience et/ou des connaissances dans le domaine de l'assurance de biens et responsabilités.
• Vous avez une bonne aisance sur Excel (formules de base, filtre, mise en forme, tableaux) et PowerPoint (création et mise en forme de présentations professionnelles)
• Vous êtes méthodique et possédez des capacités de synthèse et d’organisation,
• V ous savez faire preuve d’autonomie et de force de proposition,
• Vous avez une aisance relationnelle et êtes motivé(e) par le travail en équipe,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pou rquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoind re une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégre r un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence 
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaura nt d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accè s au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Pris e en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espac e de travail convivial, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.


Co véa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

angelina.bourneau@covea.fr

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Generali



Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Genera li a pour ambition de devenir l'assureur de référence Tech au service de l'expérience client/distributeur.



Notre direction



La Direction de la Conformité analyse et maîtrise les risques de non-conformité, diffuse la culture de conformité au sein notre entreprise, définit les actions de prévention et de sensibilisation à la gestion des risques, atteste et garantit la conformité de l’Entreprise lors des audits de certification ou de suivi.



L'Equipe protection des données, au sein de la Direction de la Conformité, est composée de 4 experts, qui ont pour objectif de rendre accessible le RGPD et de diffuser, dans la bonne humeur, les principes de protection des données personnelles.



Vos missions



Nous vous accompagnons progressivement pour :

Identifier, analyser et répondre aux demandes de droit des personnes (droit d'accès, droit de rectification, droit d'opposition, etc.)
Investiguer et conseiller sur les mesures à prendre en cas de violation de données personnelles
contri buer à la rédaction et à la tenue du registre des activités de traitement
Examiner le besoin de réaliser une AIPD, une LIA ou un TIA, et de participer à leurs réalisation effective
Diffuser la culture et les règles de la protection des données auprès de toutes les personnes qui traitent des données personnelles au sein de l'entreprise
Contri buer aux projets stratégiques de l'entreprise, et accompagner l'entreprise dans l'Innovation, la Tech et la Data


Profil recherché



Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau Bac +5 type Master 2, avec une spécialisation en Protection des données
Vous avez une forte sensibilité avec les données personnelles et l'utilisation des nouvelles technologies (IA, automatisation, etc.)
Vous êtes curieux, volontaire, autonome et dynamique
Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées
Vous avez envie d'apprendre

Florian.LAMIOT@generali.com

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Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ?

Nous recherchons notre futur(e) Chargé (e) de comptes Protection Sociale International en alternance !

Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici !


Votre rôle : Chargé(e) de Comptes Protection Sociale International (H/F) en alternance
Et si vous deveniez un acteur clé de notre développement international ?

Vous accompagnerez les chargés de comptes dans le suivi technique de leur portefeuille clients, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer la gestion des demandes courantes en anglais : vous serez en charge de répondre aux sollicitations des clients, de suivre les dossiers en cours et de faire le lien avec les gestionnaires et les assureurs, dans le cadre des missions du Customer Care Officer (CCO).

• Particip er à l’élaboration de propositions commerciales : vous contribuerez à la rédaction et à la traduction de propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients anglophones.

• Tr aduire des documents techniques : vous serez amené(e) à traduire des tableaux de garanties, des supports de présentation ou tout autre document utile à la relation client.

• Apporte r un soutien ponctuel sur des projets transverses : vous interviendrez sur des sujets variés tels que l’analyse statistique, le suivi des renouvellements ou la participation à des appels d’offres.

• Monte r en autonomie progressivement : à terme, vous pourrez assurer un rôle de back-up sur certains dossiers, notamment en cas d’absence d’un membre de l’équipe.

Et si c’était vous ?

Nous souhaitons accompagner un(e) étudiant(e) préparant un bac +5 dans le domaine de l’assurance, commerce international, langues étrangères ou équivalent dans le cadre d’un contrat en alternance, ayant pour vocation d’évoluer au sein de notre ligne Protection Sociale.

Les aptitudes requises :
• Vous avez le sens su service client et êtes à l’aise avec le relationnel,
• Vous êtes curieux et intéressé par le secteur de l’assurance et les problématiques internationales
• V ous êtes à l’aise en anglais (oral et écrit)
• Vous maitrisez l’environnement Microsoft Office
• Vous êtes issues d’une formation en assurance / droits

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
• Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif.

• Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés.

• Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux.

• Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore !

baptiste.gini@howdengroup.com

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Type de contrat : CDD 4 mois
Localisation : Paris 8ème

Un Agent général d’assurance de place parisienne, recherche sa/son futur Gestionnaire sinistres IARD H/F en CDI.

Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs et vous prenez en charge la gestion des sinistres dommages dans leur intégralité (environ 350 sinistres par an).

Le portefeuille est composé à 90 % de dossiers compagnie GAN et 10% de dossiers en courtage :
o En Risques particuliers : Automobile et Habitation
o En Risques professionnels : Flottes Automobile, RC & Immeubles (principalement Dégâts des eaux).


Vos missions sont :

Gestion de sinistres : 60 à 70 %
- Prendre en charge et ouvrir les sinistres ;
- Prendre les mesures conservatoires nécessaires en lien avec la compagnie (assistance si besoin) ;
- Vérifier les garanties & missionner l’expert ;
- Procéder au règlement, en fonction des délégations accordées ;
- Suivre les dossiers durant l’instruction (lien avec la compagnie, relance des experts, suivi des règlements, accompagnement des clients …) ;
- Rendez-vous trimestriel avec les syndics pour un suivi optimal de leur dossier ;
- Prendre en charge et suivre les réclamations sinistres
- Assurer la surveillance du portefeuille en analysant les statistiques sinistres (une fois / an).


Gestion production : 30 à 40 %
Vous serez formé(e) sur ce volet afin de compléter le poste.

- Gestion et souscription d’un portefeuille de syndics et administrateurs de biens et de leurs contrats personnels connexes ;
- Gestion et souscription de contrats risques professionnels ;
- Entretien trimestriel avec les syndics sur points contrats et projets.


Profil :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles & relationnelles ?
Vous êtes rigoureux(se), empathique et êtes épanoui(e) en relation client de proximité ?
Votre sens du service client est instinctif et vous procure de la satisfaction ?
Vous êtes volontaire, déterminé(e), vous aimez apprendre et vous challenger continuellement, le tout au sein d’une équipe à taille humaine ?
Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer en autonomie grâce à vos capacités d’organisation ?
Alors prenons contact pour en discuter, car ce poste est probablement faire pour vous !

communication@paristronchet.fr

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