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  • 20 offres d'emplois
  • fonction : Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

CHARGé DE COMPTES DE RéSULTAT / STATISTIQUES H/F

ABARIEL Executive Search est un cabinet de conseils en recrutement par approche directe, positionné exclusivement sur les métiers de l'assurance.

Nous recrutons en CDI pour le compte d'un acteur de l'assurance un Chargé de comptes de résultat / statistiques H/F à Paris. L'objectif du poste est de participer à l'établissement et au suivi des comptes de résultats des contrats et des statistiques sy rapportant.

Vos compétences et savoir-être :
Maîtrise de lanalyse des chiffres et de lexploitation de données
Rigueur, pro-activité, autonomie, organisation, qualité danalyse et rédactionnelles.
Esprit déquipe

Votre formation :
Formation supérieure scientifique en statistique, actuariat ou équivalent
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus (alternance comprise).

Si cette opportunité professionnelle peut vous intéresser, n'hésitez pas à transmettre votre candidature par mail à vlalanne@abariel.net .

vlalanne@abariel.net

Emploi

  • Date de publication: 16-11-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant



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ALTERNANT DANS LéQUIPE DELIVERY & CUSTOMER SUCCESS

Continuity développe une solution qui combine IA et Open Data au service des assureurs Pro/PME, afin de garantir que chaque entreprise a le contrat dassurance qui correspond à sa situation à chaque instant. Un vrai besoin, avec un impact majeur sur léconomie.

Conti nuity a été créée fin 2018, par une équipe de trois cofondateurs expérimentés au croisement de la tech, de lIA et de lassurance. Les premiers cas dusage ont été développés en collaboration avec plusieurs assureurs dont le leader du marché. Lobjectif est détendre les usages et consolider loffre produit avec lambition de dépasser 1M de CA dans les 12 mois et surtout de grandes ambitions côté produit et tech.

Continuity permet danalyser chaque contrat dassurance et chaque nouvelle demande de souscription pour identifier les facteurs de risque, les points dattention et les écarts de déclaration dans le but de proposer la recommendation la plus adaptée à la situation réelle de lentreprise assurée.

Nous recrutons une ou un Alternant pour rejoindre léquipe Delivery & Customer Success afin de maximiser la valeur apportée à nos clients tout en participant au développement produit et tech.

État desprit recherché :

Analytique
Det ail oriented
Autonome
Esprit d'équipe
Appétence pour les domaines de la tech, de la data et de lassurance

Compé tences :

Maîtrise de MS Office (plus particulièrement excel)

pierre.beraud-sudreau@cnty.ai

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CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H/F

Grâce à près de 30 ans dexpérience, TINGARI est un acteur majeur de laccompagnement des Femmes et des Hommes dans leurs parcours et transitions professionnelles.



Depuis 2005, TINGARI France met en uvre une méthode innovante et efficace pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution de carrière et les entreprises dans leur stratégie RH :
 Carrières et évolutions professionnelles : Faire bénéficier vos salariés dun bilan de compétences, dun coaching, dun outplacement
&#6160 ; ; 7; Transitions et mobilités : Organiser et optimiser les mobilités internes, Accompagner les mobilités collectives (PSE, RCC, PDV, APC)
 Trans formation des entreprises : Déployer votre Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Développer et valoriser les soft skills de vos équipes
 Po litique RH et Handicap : aider à la définition et à la mise en uvre dune politique de diversité, sensibiliser et former vos équipes ; Favoriser lintégration et maintenir lemployabilité de vos collaborateurs en situation de handicap.
TINGARI, cest lénergie dune entreprise Humaine, fondée sur les valeurs de respect, de réussite, de professionnalisme, dégalité des chances et dinnovation. Cest également la force dun réseau national avec près de 80 agences sur tout le territoire français : métropole et Outre-Mer.

Nous rejoindre, cest rejoindre une entreprise dynamique et performante où le maître mot est la Relation, la force vive de notre méthode.

POSTE :
Vous accompagnez des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Vous intervenez éventuellement sur les autres marchés délivrés dans votre région. Vous êtes disponibles pour intervenir sur plusieurs sites. Vous avez une organisation souple pour vous adaptez aux besoins organisationnels du Conseil en Evolution Professionnelle et en particulier une plage horaire douverture large (8h - 19h30) et un travail certains samedis.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS&#823 ; ; 9;:
Vous serez en charge de :
Réaliser un diagnostic personnalisé de chaque situation, identifier les freins et proposer des leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
Accompagner la mise en uvre du projet professionnel, bâtir une stratégie dévolution professionnelle
Informer sur les différents dispositifs dévolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création dactivité, VAE, CPF)
Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques du projet professionnel
Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de laccompagnement
Evaluer la faisabilité dun projet professionnel
Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de lemploi et de ses acteurs
Rédiger les bilans daccompagnement


PROFIL
Vous êtes diplômé dune formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines) et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur les dispositifs daccompagnement individuels (bilans de compétence, dorientation, VAE) et collectifs (découverte multi métiers, ), recrutement et/ou gestion de carrière
Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
Dispositifs et financements de formation (VAE, PMSMP, CPF, etc.)
Techniques daccompagnement au projet
Communication orale et écrite fluide et professionnelle
Sens relationnel aigu
Techniques de communication variées : reformulation, écoute active, communication non verbale
Connaissance de lenvironnement socio-économique territorial
Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes dinformation / progiciel métier

Nhésitez pas à menvoyer un CV actualisé, à ladresse mail suivante : ljean-baptiste@tinga ri.fr
Je suis également joignable au 01.44.69.89.19

Poste à pourvoir ASAP en CDD 6 mois renouvelable en vue de CDI, sur les agences Parisiennes et Région Parisienne
Flexibilité : plage horaire douverture de 8h00 à 20h00
Rémunératio n : 27 950 euros brut/an
Avantages : Primes vacances, RTT, CE, Mutuelle, carte ticket restaurant, journée de solidarité associative, formations, convivialité, bonne humeur.

En signant la Charte de la Diversité, TINGARI s'engage à lutter contre les discriminations dans le domaine de l'emploi et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.

ljean-baptiste@tingari.fr

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ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUITS ASSURANCES

Baloon Africa recrute !

Baloon est le premier courtier digital dassurance sur le marché francophone Africain, membre de la FrenchTech et de lindex Up40.

Présent dans cinq pays dAfrique de lOuest et dAfrique centrale, Baloon innove sans cesse dans lunivers du digital et des services liés à lassurance, cest dans ce cadre que Baloon cherche des talents pour renforcer ses équipes basées à Paris qui participent à la révolution du marché de lassurance Africain.

Nous recrutons un(e) assistant Chef de produits.

Descrip tion du poste :

Lassistant chef de produits participe à la mise en place et à lanalyse des résultats des produits et accompagne la Responsable Produits dans ses missions transverses.

A ce titre, il devra :

Participer à la spécification des besoins fonctionnels,
Par amétrer les produits dans la plateforme,
Mettre en place des cahiers de recette afin de garantir la conformité des produits,
Elabore r ou faire évoluer léditique contractuelle,
Et re contributif dans la mise en uvre des préconisations remontées par les équipes terrain,
Particip er également à la communication et à la formation des équipes locales pour accompagner le lancement ou les évolutions dun produit.

Profil recherché :

Empathique, travail déquipe
Vous êtes diplômé ou vous avez suivi une formation en assurances et vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de lassurance.
Vous disposez dune bonne capacité danalyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux
Vous disposez dun bon relationnel nécessaire à la qualité des échanges avec les interlocuteurs internes et externes et vous êtes capable de travailler à distance avec les équipes locales.
Maitrise de langlais
La connaissance de la culture et/ou du marché Africain est un plus

Le poste est basé à Paris près de lArc de Triomphe.

recrutement@baloon.africa

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NéGOCIATEUR LOCATION EN CDI - H/F - VANNES

LE GROUPE :

Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui. Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Négociateur Location en CDI - H/F - Vannes

LA MISSION :
Intégré(e) à notre équipe vannetaise, en qualité de négociateur location H/F, vous êtes en charge de :
- pige et phoning
- la rentrée de mandat (location et gestion)
- la rédaction des mandats de location
- la rédaction de publicité
- la gestion de la vitrine location
- la découverte client
- la sélection des biens
- des visites
- la constitution du dossier de location (propriétaire et locataire)
- du suivi des dossiers jusquà la signature des baux
- létablissement des EDL

PROFIL RECHERCHE :
Dynamique, enthousiaste et doté dun fort esprit déquipe, vous vous intégrerez facilement au sein de votre équipe.

Rigueur, conscience professionnelle, sens relationnel sont indispensables pour réussir dans votre poste.

INFORMATIO NS ADDITIONNELLES :
- Poste en CDI statut salarié VRP, 1 samedi sur 2 travaillé environ

- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou en visioconférence,

- Rémunération : fixe + variable, mutuelle, prévoyance.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

recrutement@kermarrec.fr

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NéGOCIATEUR IMMOBILIER D'ENTREPRISE F/H CDI VANNES

LE GROUPE :
Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui. Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Négociateur en Immobilier d'Entreprise (F/H) à Vannes (56) en CDI


LA MISSION :
En intégrant l'équipe vannetaise de Kermarrec Entreprise vous aurez pour mission de :
- Poursuivre le développement du portefeuille de prospects et de clients (utilisateurs ou propriétaires),
- Prospecter le secteur qui vous sera confié, 
- Négocier l'obtention de mandats auprès de propriétaires,
- Apporter un véritable Conseil à vos clients pour leur permettre de concrétiser leur(s) projet(s) d'une part et pour les fidéliser d'autre part,
- Accompagner vos clients de la découverte de leurs besoins jusquà la signature des baux et actes authentiques en passant par l'organisation de visites ciblées,
- Contribuer au développement et au rayonnement de la marque Kermarrec Entreprise et l'ensemble du Groupe Kermarrec sur votre périmètre.

LE PROFIL RECHERCHE :
De formation commerciale, vous disposez dune première expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement en immobilier d'entreprise.

Dot é(e) dun fort esprit déquipe, vous vous intégrez facilement au sein de notre agence et travaillez en synergie avec les autres entités du groupe Kermarrec pour maximiser encore un peu plus vos performances.

Pou r réussir dans ce poste ? Ecoute, méthode, relationnel, sens du service client et capacités en matière de négociation et de persuasion sont indispensables. 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :
- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou en visioconférence

- Poste : 1 poste en CDI, VRP, salarié

- Avantages : rémunération fixe + variable, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

recrutement@kermarrec.fr

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NéGOCIATEUR IMMOBILIER D'ENTREPRISE F/H CDI RENNES

LE GROUPE :

Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui.Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Négociateur en Immobilier d'Entreprise (F/H) à Rennes (35) en CDI

LA MISSION :
En intégrant l'équipe rennaise de Kermarrec Entreprise (pôle Bureaux) vous aurez pour mission de :

- Poursuivre le développement du portefeuille de prospects et de clients (utilisateurs ou propriétaires),

- Prospecter le secteur qui vous sera confié, 

- Négocier l'obtention de mandats auprès de propriétaires,

- Apporter un véritable Conseil à vos clients pour leur permettre de concrétiser leur(s) projet(s) d'une part et pour les fidéliser d'autre part,

- Accompagner vos clients de la découverte de leurs besoins jusquà la signature des baux et actes authentiques en passant par l'organisation de visites ciblées,

- Contribuer au développement et au rayonnement de la marque Kermarrec Entreprise et l'ensemble du Groupe Kermarrec sur votre périmètre.

LE PROFIL RECHERCHE :
De formation commerciale, vous disposez dune première expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement en immobilier d'entreprise.

Dot é(e) dun fort esprit déquipe, vous vous intégrez facilement au sein de notre agence et travaillez en synergie avec les autres entités du groupe Kermarrec pour maximiser encore un peu plus vos performances.

Pou r réussir dans ce poste ? Ecoute, méthode, relationnel, sens du service client et capacités en matière de négociation et de persuasion sont indispensables. 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :
- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou en visioconférence

- Poste : 1 poste en CDI à Rennes, VRP, salarié, à partir de janvier 2022

- Avantages : rémunération fixe + variable, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

recrutement@kermarrec.fr

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NéGOCIATEUR IMMOBILIER - H/F - RENNES - CDI

LE GROUPE :

Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui. Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Négociateur Immobilier - H/F - Rennes - CDI

LA MISSION :
En intégrant le groupe Kermarrec, vous serez garant de la notoriété de votre agence sur votre territoire et participerez au développement de celle-ci grâce à une démarche de prospection active et régulière.

Votre professionnalisme, appuyé par une formation, ainsi que votre proximité auprès de vos clients vous permettront de devenir le négociateur immobilier H/F incontournable du secteur géographique qui vous sera confié.

Votre honnêteté, votre transparence, votre haut niveau dexigence seront de véritables atouts pour satisfaire et fidéliser votre clientèle.

LE PROFIL RECHERCHE :
De formation commerciale, vous disposez dune première expérience réussie de 2 ans idéalement sur un poste similaire.

Dynami que, enthousiaste et doté dun fort esprit déquipe, vous vous intégrerez facilement au sein de votre agence.

INFORMATI ONS ADDITIONNELLES :

- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou en visioconférence

- Poste : CDI, VRP, salarié

- Avantages : rémunération fixe + variable, mutuelle, prévoyance, participation, CSE et tickets restaurant.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

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NéGOCIATEUR IMMOBILIER - H/F - SAINT MALO - CDI

LE GROUPE :
Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui. Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Négociateur Immobilier - H/F - Saint Malo - CDI

LA MISSION :
En intégrant le groupe Kermarrec, vous serez garant de la notoriété de votre agence sur votre territoire et participerez au développement de celle-ci grâce à une démarche de prospection active et régulière.

Votre professionnalisme, appuyé par une formation, ainsi que votre proximité auprès de vos clients vous permettront de devenir le négociateur immobilier H/F incontournable du secteur géographique qui vous sera confié.

Votre honnêteté, votre transparence, votre haut niveau dexigence seront de véritables atouts pour satisfaire et fidéliser votre clientèle.

LE PROFIL RECHERCHE :
De formation commerciale, vous disposez dune première expérience réussie dans l'immobilier.

Dyn amique, enthousiaste et doté dun fort esprit déquipe, vous vous intégrerez facilement au sein de votre agence.

INFORMATI ONS ADDTIONNELLES :
- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou visioconférence
- Poste : CDI - salarié - VRP - salaire fixe + variable
- Avantages : mutuelle, prévoyance, participation et tickets restaurant.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL EN IMMOBILIER DENTREPRISE - H/F - RENNES - CDD

LE GROUPE :
Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui. Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Assistant Administratif et Commercial en Immobilier dEntreprise - H/F - Rennes - CDD

LA MISSION :
Vous êtes en charge de :

- Laccueil téléphonique de la clientèle,
- Lassistanat des commerciaux de léquipe,
- Lélaboration et le montage de tous dossiers commerciaux,
- La rédaction des mandats, leur envoi et suivi,
- Le suivi des dossiers de vente et de location,
- La tenue du registre des transactions,
- La gestion de tableaux de bord,
- La mise à jour des annonces sur le logiciel métier,
- La participation à la préparation des réunions commerciales.

LE PROFIL RECHERCHE :

Vous disposez dun bon sens relationnel, vous êtes dynamique, réactif/réactive et autonome. Méthode, rigueur, sens relationnel sont indispensables pour réussir dans ce poste. De formation bac +2, une première expérience réussie en immobilier est préférable.

QUELQ UES INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

- Poste : CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à pourvoir dès à présent et jusqu'à mi avril 2022 environ, 39h/semaine du lundi au vendredi, basé au siège à Rennes.

- Avantages : mutuelle, prévoyance et tickets restaurant.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

recrutement@kermarrec.fr

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AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER DHABITATION - H/F - MORBIHAN

LE GROUPE :

Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes. Le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui.Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Agent commercial immobilier dhabitation - H/F - Morbihan

LA MISSION :
Envie dentreprendre ? Et si cétait le moment de vous lancer ? Que vous soyez un professionnel de limmobilier, ou en reconversion, devenez agent commercial en immobilier dhabitation (transactions) sur le Morbihan (56).

Bénéficiez  de :

- La fiabilité, de la notoriété et de la force de frappe du groupe Kermarrec,

- L'appui de nos experts métier, marketing, communication, juridique et financier,

- Nos outils,

pour vous concentrer sur votre cur de métier :

- Prospection,

- Estimations de biens,

- Visites,

- Négociation,

- Conseils / accompagnement de vos clients de la prise de mandat à la signature de l'acte authentique chez le notaire,

Un modèle où vous êtes soutenu(e) et accompagné(e) mais où chacun(e) est libre, qui permet de conjuguer nos ressources et forces respectives pour performer sur un territoire où le potentiel est important !

PROFIL RECHERCHE :

Ce qui vous caractérise : sens relationnel, fibre commerciale, autonomie, ténacité, soif dapprendre et goût du challenge.

EN RESUME :

- Forme : indépendant(e), statut d'agent commercial en immobilier d'habitation (transactions)

- Rémunération : corrélée à votre performance et au chiffre d'affaires généré

- Secteur : Morbihan (56).

recrutement@kermarrec.fr

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RESPONSABLE SERVICE LOCATION H/F GROUPE KERMARREC

LE GROUPE :

Le groupe Kermarrec, acteur global de limmobilier, implanté depuis plus de 35 ans sur lensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien limmobilier dhabitation, que limmobilier dentreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le Groupe Kermarrec au quotidien ? De lengagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourdhui.Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de laventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Responsable service location H/F - Rennes - CDI

LA MISSION :

Rattaché(e) à la Direction de Kermarrec Habitation, en tant que Responsable du service location H/F, votre mission revêt plusieurs dimensions.

En véritable pilote de l'activité location :

- vous concevez la stratégie commerciale location de la quinzaine d'agences Kermarrec Habitation et êtes garant(e) de sa mise en uvre,

- vous participez aux éventuels recrutements, assurez la formation administrative, commerciale et juridique des collaborateurs location et veillez à leur montée en compétences,

- vous validez les mandats, contrôlez certains dossiers location dont ceux de défiscalisation et GLI,

- vous développez le portefeuille de gestion,

- vous êtes force de proposition en vue d'améliorer les outils de reporting existants,

- vous veillez à la bonne utilisation des outils ainsi qu'au respect des procédures et de la réglementation,

- vous collaborez avec l'ensemble des Responsables d'agence Kermarrec Habitation ainsi qu'avec le Responsable du pôle gestion locative.

LE PROFIL RECHERCHE :

Vous avez idéalement exercé des fonctions similaires au sein d'un groupe immobilier multi-spécialiste tel que le nôtre. Dynamique, fiable et moteur, en véritable business partner, vous avez à cur d'exercer votre métier pour combiner réussites individuelle et collective.

QUELQ UES INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou en visioconférence

- Poste : CDI, cadre, salarié, basé à Rennes

- Avantages : mutuelle, prévoyance, participation, CSE et tickets restaurant.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en uvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

recrutement@kermarrec.fr

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CHARGE(E) DE MISSIONS FONCIERES

L'Établissement Public Foncier Local du Dauphiné (EPFL du Dauphiné) est un établissement à caractère industriel et commercial, créé en 2002, avec pour mission de gérer la dimension foncière des projets daménagement de ses collectivités adhérentes, des projets dintérêt général visant à créer de lemploi, produire de lhabitat, préserver les sites naturels et agricoles.

Son action, centrée sur la maîtrise foncière et la requalification de friches industrielles et urbaines, sinscrit dans les politiques de renouvellement urbain, de revitalisation des centres, de reconstruction de la ville sur la ville.Financé par limpôt et la revente en continu des fonciers acquis, lEPFL du Dauphiné dispose de moyens financiers dédiés à la fabrique du foncier des projets daménagement des collectivités locales.

Il les aide à déterminer la meilleure stratégie foncière et à financer les études de faisabilité, se charge des acquisitions et assure la maîtrise douvrage des travaux de remise en constructibilité des terrains ou de conservation des bâtiments.

Le périmètre de compétence de l'établissement couvre les territoires de 4 EPCI en Isère (GRENOBLE-ALPES METROPOLE, la communauté dagglomération du PAYS VOIRONNAIS, la communauté de communesde SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE, la communauté de communes de BIEVRE-EST), ainsi que celui des communes suivantes : SAINT-THEOFFREY, PRUNIERES, AUTRANS MEAUDRES,pour une population denviron 620 000 habitants.

Le patrimoine géré est constitué de près de 400 biens.Au fur et à mesure des adhésions nouvelles, ce périmètre peut être amené à sétendre sur des intercommunalités du sud du département de lIsère.

Placé sous lautorité de la directrice du pôle daction foncière, le/la chargé(e)de missions foncières aura les missions suivantes:

- Piloter les études foncières préalables à tout projet d'aménagement et proposer les stratégies dintervention foncières adaptées à chaque projet

- Suivre lélaboration des politiques publiques du territoire dont il a la charge

- Évaluer les biens immobiliers et fonciers selon plusieurs méthodes

- Organiser la contractualisation avec les collectivités locales garantes des opérations

- Négocier les acquisitions auprès des propriétaires

- Mettre en uvre les procédures dacquisitions «juridiques» (préemption, expropriation)

- Suivre les actes d'acquisitions et de cession en relation avec le/la chargé(e)de mission mutations foncières

- Assurer la relation contractuelle avec les collectivités locales pendant la durée du portage des biens

- Organiser la cession des biens immobiliers et fonciers

- Préparer les dossiers techniques à présenter au CA

- Prendre en charge le pilotage de projets transversaux

Profil:Vous êtes titulaire d'une diplôme BAC + 2/3 à BAC + 5 dans les domaines de l'architecture, l'urbanisme, l'aménagement du territoire... avec de bonnes connaissances en matière d'actions foncières, d'urbanisme, de droit de l'immobilier, les enjeux, les processus et les acteurs.

Vous justifiez d'une solide expérience et avez le sens de l'action publique. Force de propositions, gout pour le travail en équipe, rigueur et organisation, qualités avérées de négociateur/trice et de gestionnaire sont autant de qualificatifs qui vous définissent.

Vous souhaitez vous investir pour participer au rayonnement et au développement d'un acteur historique et majeur de la gestion foncière du territoire ?

christelle.etienne@epfl-dauphine.fr

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COORDINATEUR OPéRATIONNEL - F/H

Description de l'entreprise
Cogedi m Résidences Services développe, réalise et exploite des résidences services seniors, sous la marque Cogedim Club® (www.cogedim-club.co m).

Pour répondre au vieillissement de la population et afin de proposer une solution de logement adaptée aux seniors autonomes, le Groupe ALTAREA a créé en 2010, la marque Cogedim Club® qui compte à ce jour 25 résidences en exploitation, en aura plus de 50 en 2025.

Cogedim Club® met en uvre pour ses clients lenvironnement, laccompagnement, les services et les solutions techniques qui vont leur permettre de savourer les plaisirs de la vie, de conserver du lien social, davoir des projets, dêtre actifs.

Descript ion du poste
Dans le cadre de son développement, Cogedim Club recherche plusieurs coordinateurs opérationnels - F/H pour nos résidences de Enghien, Auteuil et Asnières.

Vous serez amené(e) à participer à la vie d'une résidence pour seniors autonomes au sein dune petite équipe.

Conformém ent à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos clients seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos clients.

Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...).

Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial.

Vous saurez également promouvoir la résidence localement auprès des clients et des prescripteurs.

Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, polyvalent et avant tout humain au sein dune entreprise en plein essor, rejoignez-nous !

Qualifications

Parmi vos qualités, nous apprécierons tout particulièrement :

Aisance relationnelle et dynamisme

Capacit é d'adaptation

Espr it déquipe

Créativi té, initiative et autonomie

Empathi e

Vous attachez une importance particulière à la notion de service.

La connaissance du public sénior serait un plus.

Un bonne maitrise du pack office (notamment Excel) est impérative pour ce poste.



Informations supplémentaires
Ce poste occasionne de travailler en semaine, le week-end et les jours fériés ainsi que des astreintes de nuit.

Protocole sanitaire en place. Port du masque obligatoire.

tmusic@altarea.com

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GESTIONNAIRE INDEMNISATION FLOTTES AUTOMOBILES (F/H)

FINAXY Group, courtier en assurance multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers et les grands partenariats.

FIN AXY Entreprise Centre Val de Loire, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans les Risques dentreprises recherche un(e) :
Gestionnaire Indemnisation Flottes Automobiles (F/H)

Description de loffre

Rattaché( e) au Responsable du service Indemnisation, vous avez en charge la gestion complète des dossiers sinistres Automobiles auprès de clients entreprises et professionnels (TPE-PME), de louverture au règlement, dans le cadre des délégations accordées par les compagnies dassurance.

Vos principales missions seront de :

Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier
Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de lassuré
Enregistre r le dossier dans le système dinformation et sur lextranet des Compagnies
Evaluer le dossier, désigner et mandater les experts
Régler les sinistres selon les conventions en vigueur
Conseiller les assurés dans la gestion de leur sinistre
Effectuer le suivi jusquà la clôture du dossier
Participer à la révision annuelle des dossiers non-clos
Profil
Is su(e) dune formation supérieure Bac+2/3 en assurance ou juridique, vous justifiez dune première expérience réussie sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie.

Une bonne maîtrise des techniques de règlement conventionnel (IDA) et du droit commun sont nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre sens de lécoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit danalyse. Doté(e) dexcellentes qualités relationnelles, vous êtes à laise au téléphone.

Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office et la connaissance des extranets compagnies est un plus.

drh@finaxy.com

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GESTIONNAIRE SINISTRES EN ASSURANCE IARD (F/H)

FINAXY Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009 est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.

GTA, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans lassurance IARD pour les particuliers et les professionnels recrute un(e) :

Gestionnaire Indemnisation IARD (F/H)

Description de loffre

Rattaché( e) à la Responsable du service, vous avez en charge la gestion complète des dossiers sinistres auto et MRH, de l'ouverture au règlement, en passant par l'instruction du dossier en lien avec la compagnie. Vous êtes acteur de l'information et du conseil au client sur la gestion de son dossier sinistre.

Vos principales missions seront de :

- Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier

- Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré

- Enregistrer le dossier dans le système dinformation et sur lextranet des Compagnies

- Evaluer le dossier, désigner et mandater les experts

- Régler les sinistres selon les conventions en vigueur

- Conseiller les assurés dans la gestion de leur sinistre

- Effectuer le suivi jusquà la clôture du dossier

- Participer à la révision annuelle des dossiers non-clos

Profil

Diplômé(e) dun Bac +3 en assurance minimum, vous justifiez dune expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie dassurances.

Une bonne maîtrise des techniques de règlement conventionnel (IRSA, IRCA, CIDRE/IRSI) et du droit commun sont indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise des extranets compagnies ainsi que loutil de gestion BEL AIR seraient un plus.

Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) dun sens aigu du service client et dune excellente expression orale et écrite.

drh@finaxy.com

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GESTIONNAIRE PRODUCTION EN ASSURANCE IARD (F/H)

FINAXY Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers et les grands partenariats.
Banca ssurance, filiale de FINAXY Group, recherche un(e) :

Gestionnaire Production IARD (F/H)

Description de l'offre

Au sein de la Division Particuliers, vos missions principales seront :

Réception et traitement des appels entrants des clients
Gestion des contrats IARD :
- Contrôle de conformité des dossiers
- Validation des dossiers de souscription
- Emission des pièces
- Vie du contrat (avenant, résiliation) dans le respect des procédures mises en place
Suivi et contrôle du quittancement, des encaissements, des impayés.
Mise à jour des outils de gestion dédiés
Traitement des demandes spécifiques émises par les clients

Profil


Issu(e) dune formation supérieure Bac+2/3 en assurance ou juridique, vous justifiez dune première expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage ou en compagnie.
Rigoureu x(se) et organisé(e), vous possédez un sens aigu du service client. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent dêtre à laise au téléphone.
Dynamism e et goût du travail en équipe seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.

drh@finaxy.com

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AGETIS TRANSACTIONS RECRUTE ...

La société Agetis Immobilier c'est plus de 26 ans d'expérience sur la Guadeloupe, en Syndic, Location et Gestion locative. Nous recherchons activement des Agents Commerciaux en Immobilier indépendants, pour le renouveau et lexpansion de notre pôle Transactions (ventes et locations de maisons, appartements, terrains).

STOP à la traditionnelle pige ou prospection avec votre bâton de pèlerin pour commencer, car nous vous OFFRIRONS dès le départ les contacts de centaines de prospects, déjà qualifiés, parmi notre très large portefeuille de copropriétaires domiciliés sur lîle.

Quelle que soit votre expérience, seule votre MOTIVATION compte ! Ne réussissent que celles et ceux qui osent oser. Profils atypiques ou gens issus du milieu de lhôtellerie/restaur ation, soyez les bienvenus ! Goût du jeu, sens du langage et de la répartie, flexibilité et autonomie, créativité et curiosité seront vos principaux atouts. Vos échecs dans la vie, votre principale force ! Échouer, cest aussi pour certains une manière de recommencer de manière plus intelligente.

Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière. Formation en présentielle, e-learning, accompagnement terrain, vous êtes indépendant mais pas seul. Des défis au quotidien et des commissions motivantes toute lannée. Bref un boulot sérieux, sans se prendre au sérieux !

ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS ! Vous l'aurez compris, si vous voulez réussir, sachez ce que vous faites, aimez ce que vous faites, et croyez en ce que vous faites !

En faisant le choix de nous rejoindre, votre gains seront à la hauteur de vos efforts, donc pas de minimum garanti.mais pas non plus de maximum.

OFFREZ-nous la CHANCE de vous rencontrer, quimporte votre milieu ou votre parcours !!!

transaction@agetis.fr

Emploi

  • Date de publication: 20-10-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Guadeloupe
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGé.E DE COPROPRIéTéS

Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en sappuyant sur un réseau de 3 agences et 25 points daccueil.
Investie dune mission dintérêt général, notre entreprise sattache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.

Plurali s, cest aussi lactivité « Syndic solidaire ».
Fidèle à ses missions sociales, Pluralis Syndic accompagne au quotidien des copropriétés pour assurer la pérennité du bâti et améliorer le cadre de vie.

Au sein dune équipe de 7 personnes, vous assurez le suivi juridique, technique, relationnel et comptable des copropriétés confiées en mandat à la société. Votre portefeuille sera composé de 1200 lots et 45 copropriétés et ASL.

Dans ce cadre, vos activités sont notamment les suivantes :

Assurer un suivi très régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement
Ré pondre avec réactivité aux sollicitations des copropriétaires et établir un bon relationnel avec ces derniers
Préparer les budgets, les mandats, valider les comptes annuels, le règlement des frais de fonctionnement et lencaissement des charges en lien avec la comptabilité
En lien avec le conseil syndical, préparer, organiser et assurer le secrétariat de séance des instances statutaires ; rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions et procès-verbaux des assemblées générales
Préparer les appels de fonds travaux, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux et contrats
Assurer le montage dopération, la mise en uvre et le suivi des travaux damélioration de la performance énergétique des copropriétés dans le cadre des dispositifs locaux et ce en lien avec les partenaires
Parti ciper aux réunions dexpertise et superviser la bonne exécution des déclarations et le suivi des dossiers sinistres
Partici per au développement de lactivité et mettre tout en uvre pour obtenir le renouvellement des mandats

Vous travaillez en binôme avec une assistante de copropriétés que vous managez.

De formation Bac + 5 de type droit immobilier ou ICH, vous justifiez dune expérience de 3 ans minimum en gestion de copropriétés.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de copropriété et connaissez les techniques générales du bâtiment et les partenaires institutionnels.
Vo us possédez également des notions comptables, une bonne maîtrise des outils bureautiques et dexcellentes capacités rédactionnelles.
Re connu.e pour votre sens du contact et de la relation clients, vous animez avec facilité les réunions et aimez travailler en équipe.
En tant que manager, vous saurez mobiliser votre assistante à vos côtés notamment grâce à votre capacité à déléguer.
Organisé.e, rigoureux.se, vous savez hiérarchiser les priorités, prendre des décisions et rendre compte.
Vous faites preuve de réactivité et dimplication et êtes disponible en soirée pour les réunions des CS et AG.

Poste à pourvoir en CDI ; temps plein
Du lundi au vendredi midi, horaires variables annualisés
Basé à Grenoble
Rémunéra tion selon profil (13ème mois, intéressement, prime de vacances, chèques vacances, tickets-restaurants)

Candidatures à envoyer avant le 07/11/2021. Seules les candidatures envoyées avant cette date seront traitées.

anais_rabou@pluralis-habitat.fr

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GESTIONNAIRE DE SINISTRES H/F

Sedgwick est lun des principaux fournisseurs mondiaux de gestion de risques, de santé, de prévoyance et de solutions dassurance intégrées.
Dans le cadre de sa croissance et de son développement international, Sedgwick simplante en France à travers ses activités dexpertise dassurance.
Afin dêtre au plus proche et de répondre aux besoins de ses clients Sedgwick propose des solutions et adapte son offre en fonction des évolutions actuelles et futures du marché.
Nos 28 000 collègues présents dans 65 pays forts de leurs compétences et de leurs différentes cultures avancent dans un but commun : délivrer lexcellence pour nos clients et nos partenaires.
En France, Sedgwick compte parmi les leaders du marché de la gestion des risques auprès de ses clients assureurs. Nos 900 collègues sont répartis sur 28 sites, afin dassurer une présence nationale.
Nous laissons part à la créativité, à linnovation et donnons lopportunité à nos collègues de développer leurs compétences dans un environnement propice à lépanouissement personnel.

Descriptif du poste :

Sedgwick France recrute pour son bureau de Saint-Herblain (44), des Gestionnaires de sinistres IARD en CDI.
Le gestionnaire de sinistres a pour rôle denregistrer et de qualifier les missions dexpertises confiées par nos mandants pour le compte du bureau de rattachement ou pour tout autre service ou bureau de la société. Il doit veiller au bon déroulement du suivi administratif des missions ainsi que le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies dassurances.
A ce titre, vos missions seront lenregistrement, la qualification et lorientation des nouvelles missions.

La qualification consiste en :

L'analyse des circonstances et causes du sinistre
L'identification des différents intervenants liés au sinistre (assuré, assureur, expert)
La réalisation dune première estimation des dommages
La détection de tout recours éventuel
La planification des rendez-vous dexpertise
Le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies dassurances

Profil :

Vous disposez dun Bac + 3 au minimum dans le domaine des assurances et/ou du droit des assurances et responsabilités et vous souhaitez avoir une expérience dans le domaine des expertises dassurance. Vous avez le sens du contact, vos premières qualités
sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Votre personnalité et votre volonté feront la différence. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Toutes les candidatures seront examinées avec soin.

Sedgwick sengage pour légalité des chances et la diversité. Nous visons à garantir quaucun candidat ou employé ne reçoive un traitement moins favorable en raison de la race, de la couleur, de la nationalité, de la religion, des origines ethniques ou nationales, de lâge, du sexe, de létat matrimonial, de lorientation sexuelle ou du handicap

christelle.nga-touna@fr.sedgwick.com

Emploi

  • Date de publication: 15-10-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes
  • Expérience: Dbutant accept



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