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  • 16 offres d'emplois
  • fonction : Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

CHARGé(E) DE CLIENTèLE AGENCE AXA BASTILLE

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence en alternance pour renforcer notre équipe à partir de Septembre 2021.

Au terme dune formation initiale sur lassurance et nos outils internes, vous progresserez sur votre missions, à savoir :
- Proposer, vendre, souscrire des produits dassurance
- Gérer le suivi et la relation client
- Soutenir léquipe dans les tâches de gestion

A laise à lécrit aussi bien quà loral, une bonne orthographe et une bonne élocution sont nécessaires au contact des clients.

Les qualités que nous recherchons : organisé(e), proactif(ve), humble, sens du service, aimant le travail en équipe.

L'offre de poste ici :

alexandre.corso.agt@axa.fr

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NéGOCIATEUR IMMOBILIER TéLéCOM H/F

Le Groupe de Conseil et d'Ingénierie AGH Consulting recherche pour son Siège, basé à Paris 17ième, un(e) alternant(e) dans le domaine de la négociation immobilière. (Contrat dapprentissage ou Contrat de professionnalisation )
Sous la responsabilité de la Référente Formation Négociation immobilière et dun chargé daffaires immobilières, vous serez formé(e) au métier de négociateur immobilier.
- Grâce à l'aide d'un argumentaire téléphonique et d'une méthodologie précise vous serez en charge de la prospection et de l'identification de sites immobiliers pour linstallation dantennes relais télécom
- Lobjecti f de cette montée en compétences est de vous permettre de comprendre comment les Grands donneur d'ordre télécom maillent le territoire national grâce à leur service patrimoine dédié en trouvant des sites immobiliers pour l'installation d'antennes relais de radiocommunication
- En collaboration avec les chargés daffaires immobiliers, vous verrez également leur aisance dans lutilisation du téléphone et des autres moyens de communication
- Vou s découvrirez comment les chargés d'affaires immobilières utilisent les outils de géolocalisation pour aider, par la suite, le négociateur immobilier dans la prospection sur le terrain afin d'obtenir des autorisations et des baux (obtention daccord de principe)
Vous vous apercevrez que les interlocuteurs des chargés d'affaires immobilières sont des propriétaires uniques, des élus, des syndics, etc...

Contrat de professionnalisation ou dalternance, issu(e) dune école immobilière, de commerce, d'ingénieur(e).
- V ous avez une bonne élocution en langue française ainsi qu'une bonne expression écrite
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le)
- Vous êtes à l'aise avec le téléphone ainsi quavec les outils informatiques
- Vou s avez une appétence pour l'immobilier, le commercial et les Technologies de Linformation et de la Communication
- Vou s souhaitez apprendre et êtes motivé(e) pour embrasser une carrière dans limmobilier appliqué au Télécom à lissue de votre contrat de professionnalisation ou dapprentissage

recrutement.france@agh-consulting.com

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CONSULTANT.E SENIOR SUSTAINABLE FINANCE (ESG & ISR)

Consultant.e Senior Sustainable Finance (ESG & ISR)

Candidatez sur notre site : https://green-soluce .welcomekit.co/jobs/ consultant-e-senior- sustainable-finance- esg-isr_paris

À propos:

Green Soluce répond à lun des enjeux clés du 21ème siècle : naviguer les transitions dans un contexte dexplosion de lurbanisation. La mission de Green Soluce est claire : faciliter et accélérer limmobilier et la ville agile, cest-à-dire accompagner les organisations et projets qui visent à réussir lalliance de la durabilité (environnementale et sociétale), du bien-être et du digital au service de lutilisateur-citoye n.

Léquipe Green Soluce en plein développement, sous limpulsion et la direction de Ella Etienne, directrice générale & associée, mobilise quatre hubs dexpertise pour répondre aux besoins de ses clients privés et publics en capitalisant sur lintelligence collective, la prospective et lapproche pluridisciplinaire : Advisory (stratégie, ingénierie et communication), Learning, Sustainable Finance et Content.

Descri ptif du poste:

Green Soluce est une société à lADN 100% entrepreneurial : par conséquent, lensemble de nos postes sont fortement responsabilisants et nécessitent des profils autonomes, souhaitant un contact direct avec le client et un aperçu global des projets, tout en ayant un vrai esprit déquipe. Nous rejoindre, ce nest pas juste choisir un poste, cest rejoindre une aventure humaine avec un positionnement unique et exigeant sur le marché, qui a vocation à contribuer à tirer vers le haut les projets immobiliers et urbains. Vous aurez un rôle central à jouer dans la fédération de notre équipe et dans la direction que prend la société dans lécosystème.

Res ponsabilités découlant du poste:

Dans le cadre de laccroissement de notre activité, nous recherchons un.e Consultant.e Senior Sustainable Finance (ESG & ISR).

Intégré à notre hub Sustainable Finance, le.la Consultant.e Senior Sustainable Finance (ESG & ISR) a pour objectif de superviser et/ou livrer les missions du hub et de développer son activité :
Elaboration de stratégies dinvestissement responsable : définition de politique dinvestissement responsable ou de stratégies dimpact, renforcement des outils de notation ESG/impact, labellisation de fonds ISR, formation & sensibilisation des équipes, etc
Appui à la mise en place de fonds : aide à la définition et structuration, mise en relation, appui due diligence ESG/impact, etc
Appui au reporting : reporting ESG & reporting dimpact, collecte & analyse de données, production graphique, etc


Une part de développement d'affaires vous sera assignée sur ces sujets (appels d'offres, rebond via l'existant, nouveaux clients, cross-selling avec les hubs Advisory, Learning & Content de Green Soluce) et bien sûr le renforcement de notre proposition de valeur globale pour le secteur financier.

**Cond itions**

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Il se situe dans nos bureaux dans lespace « Patchwork » à Paris 16ème, au pied du métro Argentine. Les espaces de bureaux de Green Soluce sont à limage de ce que nous recommandons à nos clients.

Package de rémunération : compétitif composé dun fixe annuel + variable
Ligne téléphonique professionnelle prise en charge
Pass Navigo francilien remboursé à 100%
Remboursement de frais de missions sur notes de frais
Mutuelle avantageuse
Ordinat eur et téléphone portable mis à disposition

Profi l recherché:
Vous êtes diplômé.e Bac+5 d'une école de commerce, dingénieurs ou université, idéalement de formation hybride école dingénieur et école de commerce
Vous avez acquis une expérience confirmée (>5 ans) dans les secteurs finance (investissement, asset management, private equity), audit/conseil (stratégie, développement durable), agence de notation, fonction corporate RSE, immobilier et/ou ville durable via des expériences précédentes à fort contenu
Vous disposez de compétences techniques en ESG/ISR et en analyse extra-financière, vous maîtrisez les méthodes de création de stratégies RSE et avez déjà réalisé des dialogues parties prenantes
Vous êtes engagé.e sur les questions de transition écologique et sociale
Vous avez une appétence forte pour linnovation (méthodologique, de produit ou de service) dans lunivers immobilier et urbain
Vous êtes à la recherche dune prochaine étape dans votre carrière professionnelle qui soit motivante, challengeante et qui vous permettra de constater et mesurer directement limpact de votre travail sur les projets de nos clients
Green Soluce recrute et reconnaît tous les talents en s'engageant pour la diversité, l'équité et l'inclusion.

Les compétences et qualités suivantes sont recherchées pour le poste :
Bonne maîtrise des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, en particulier dans le secteur immobilier et urbain
Compétence s techniques en ESG/ISR et en analyse extra-financière
Maîtrise des méthodes RSE
Curieux.se, organisé.e et proactif.ve
Etat desprit entrepreneurial, forte autonomie et force de proposition, forte qualité relationnelle, empathie, capacité de conviction, dynamisme
Rigueur , précision et sens de lorganisation
Fo rtes capacités analytiques et de synthèse, ainsi quune parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint a minima)
Excellent es capacités dexpression et de communication en français (niveau équivalent langue maternelle : orthographe et syntaxe impeccables) et de langlais, à loral comme à lécrit

mknaute@greensoluce.com

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CHARGé DE PROGRAMMES CDI

AGARIM est une société par actions simplifiées, au capital de 100 000 uros, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 819 096 744, dont le siège social est situé 10, rue Lord Byron dans le 8ème arrondissement de Paris.

AGARIM est un acteur de linvestissement en nue-propriété sur de limmobilier résidentiel, spécialisé dans les opérations immobilières cofinancées par des épargnants privés, que nous mettons en uvre en partenariat avec des bailleurs sociaux ou institutionnels afin de produire des logements locatifs à loyers conventionnés ou maitrisés sur de longues périodes et principalement dans les zones tendues.

Missions

Rattaché(e) à la Direction des investissements, vous serez chargé(e) dassister la direction dans le développement et le montage des opérations immobilières, dans le cadre dacquisitions en VEFA ou dimmeubles Existants.

A ce titre, vos missions seront :
- Préparation des différents comités
- Rédaction des comptes rendu dactivité mensuel du développement
- Sui vi des projets avec la direction des investissements
- Préparation des bilans financiers des opérations
- Analys e des projets en VEFA (PC, notice, plans), suivi des grandes étapes des chantiers
- Pour les investissements dans lexistant, analyse de la DR (juridique et technique)
- Consti tution des dossiers de commercialisation en collaboration avec le service commercial et le service juridique (grilles de prix, plans, contrats types)
- Constitut ion des dossiers de financement
- Surve illance du respect du budget, plan de trésorerie et du calendrier

Profil

Mini mum Bac+4
Idéalement ESTP, ICH, ESPI
Ecole de commerce ou dingénieur,
Excellent relationnel
Capac ités découte, de synthèse, de présentation et danalyse de problématiques variées
Organisation personnelle, autonomie et prise dinitiative
Mait rise des outils informatiques

dov.boaziz@agarim.com

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CONSEILLER CLIENTèLE EN ASSURANCE VIE H/F

Qui sommes-nous ?

AXA Wealth Services est en charge des contrats dassurance vie haut de gamme pour 3 réseaux dapporteurs. Pour répondre aux exigences de ce business sur-mesure, AXA Wealth Services offre une qualité de service irréprochable ainsi quune agilité adaptée aux innovations rapides du marché. Véritable Start up, nous mettons en avant lesprit collaboratif et nous permettons à chacun de participer au développement de lentreprise via la mise en place de projets. Rejoindre AXA Wealth Services, cest participer à une aventure, celle de créer et construire une société dynamique et innovante orientée « servicing » très haut de gamme tout en bénéficiant de la solidité dun groupe du CAC 40.

Quelles seront vos missions ?

Au sein de léquipe chargée de la gestion de nos contrats dassurance vie et de la relation avec nos partenaires/clientèl e, vos assurez les missions suivantes :

· Gérer les demandes de contact : appels entrants (entre 10 et 15 appels par jour), demande par mail ou par courrier en cherchant à créer une relation de confiance avec nos partenaires et nos clients.
· Analyser, traiter et suivre les demandes (souscription, le rachat, le changement dattribution des fonds, etc) concernant nos contrats dassurances vie dans nos logiciels informatiques : réception des documents constituants le dossier, saisie des modifications sur les contrats,
· Être linterlocuteur privilégié de nos partenaires en recherche daccompagnement sur les procédures digitales pour les guider sur leur espace client, sur la saisie des bulletins de souscription, sur les changements de mot de passe...
· Être le garant du respect des engagements de délais et de qualité de service. · Gérer et numériser le courrier.

Comment allons-nous vous accompagner ?

Dès votre intégration et pendant plusieurs semaines, vous êtes formés en interne, afin dacquérir les connaissances nécessaires à lexercice de vos fonctions sur des sujets tels que :

- la structure dAXA Wealth Services et nos réseaux dapporteurs
- lassurance-vie
- la connaissance de nos outils informatiques
- les marchés financiers et la réglementation qui sy applique
AXA Wealth Services

Vous travaillez en parallèle sur des cas pratiques pour manipuler nos outils informatiques et intégrer les procédures internes de réalisation des actes.

Pour cela vous êtes accompagnés par des formateurs afin de vous assurer une montée en compétence progressive sur ce métier.

Qui êtes-vous ?

AXA Wealth Services est à la recherche de talents. Quel que soit votre parcours professionnel, nous formons intégralement tous nos collaborateurs pour leur garantir une montée en compétence solide et durable.

Compétences recherchées

Pour mener à bien votre mission et représenter parfaitement le savoir être « Axa Wealth Services » vous savez faire preuve :

· daisance tant à loral quà lécrit pour communiquer avec nos clients et nos partenaires
· desprit danalyse et de synthèse afin daccompagner nos partenaires avec clarté et pédagogie dans leur démarche
· de capacité dorganisation et de mémorisation pour faire preuve dautonomie et de responsabilisation
· daisance en informatique dans le but de vous approprier nos logiciels · dagilité et de réactivité afin de garantir une continuité de traitement des demandes pour nos clients.
· desprit collectif et daisance relationnelle pour travailler en équipe, tant au sein de votre service quavec lensemble de vos interlocuteurs Je souhaite postuler

Poste basé à Mérignac en CDD de 6 mois évolutif en CDI Temps plein : 35h/semaine Rémunération : 1 617.58 bruts/mois / an + Primes + Mutuelle + Dépendance + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Tickets Restaurant + Participation aux bénéfices avec Plan dÉpargne Entreprise avec abondement possible + Réduction sur tous les produits AXA + Réduction Billetterie + Aide à la mobilité géographique (sous conditions d'éligibilité) Vous serez amené à effectuer du télétravail une fois lautonomie nécessaire acquise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

mehdi.elbehti@axa-ws.fr

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DÉVELOPPEUR FONCIER

Dans le cadre de son développement, INCITY RESIDENCES, promoteur immobilier indépendant, recrute trois Développeurs fonciers F/H.
Sous la responsabilité du Président, vous serez en charge de développer des partenaires, de rechercher des opportunités foncières permettant la réalisation de nos projets immobiliers résidentiels.

Bas é par secteurs géographiques, véritable représentant du groupe dans votre région vous développez, entretenez et animez, votre réseau d'apporteur d'affaires (agent immobilier, notaire, aménageur foncier).

Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et identifier des fonciers,
- Participer aux études de capacité et menez à bien les négociations jusqu'à la signature des avants contrats,
- Animer et fiabiliser un réseau d'apporteurs d'affaires (propriétaires fonciers, notaires, architectes),

- Être en veille et analyser le marché foncier,
- Gérer les négociations foncières et le suivi des dossiers jusqu'à la signature de la promesse de vente.

Profil :

Vous maitrisez la négociation commerciale, vous êtes d'un tempérament pugnace, persévérant et doté d'un excellent relationnel.
Vous avez l'esprit d'initiative et vous vous distinguez par votre volonté d'atteindre les objectifs fixés.
Votre connaissance du marché immobilier, votre capacité dadaptation et de négociation et votre relationnel fort vous permettront de réussir dans ces missions.

contact@incity.group

Emploi

  • Date de publication: 12-07-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



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ANALYSTE IMMOBILIER COMMERCIAL EN ALTERNANCE

Analyste Immobilier Commercial en alternance
Paris, France
Temps complet

Descripti on de l'entreprise :

Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie dune Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, lEntreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, cest laisser votre empreinte dans la ville !

Dans le cadre du développement de Nexity Retail, Nexity recherche un Alternant pour laccompagner dans la création et la mise en uvre de sa stratégie de valorisation de ses pieds dimmeubles.

Au sein de ce pôle dexpertise Commerce, vous travaillerez sur toute la chaine de valeur de lacquisition de lots commerce et accompagnerez les équipes sur la partie étude, commercialisation et analyse du marché

Descriptio n du poste :

Etudes dimplantation :

Comprendre limplantation des futures acquisitions er leurs environnements
Anal yser les zones de chalandise, les données socio-économiques, laccessibilité et loffre commerce concurrente
Positio nner lactif dans son marché en termes de loyer et de stratégie commerciale,
Commer cialisation :

Suivi des commercialisations en cours (contacts avec les agents, lien avec les preneurs)
Gestion de la partie administrative (mandats de gestions, baux)
Recherche de relais locaux de commercialisation dans toutes les grandes régions / métropoles (agents, cabinets spécialisés)
Bench mark enseignes:

Recens ement des enseignes en développement dans les domaines du commerce de proximité / crêche / santé / Alimentaire / restauration
Source r de nouveaux contacts dans les stats up et les enseignes en lancement
Faire une veille sur les nouveaux concepts en développement
Quali fications
Issu(e) dune formation Bac +3 BAC +4 (type école de commerce ou de négociation commerciale)

Maît rise des méthodes danalyse et connaissance du retail

Aisance dans lusage dexcel

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ANALYSTE JUNIOR DONNEES PORTEFEUILLE (ALTERNANCE)

Le Groupe COLONNA est un courtier gestionnaire indépendant spécialisé en assurances collectives de personnes. Depuis plus de 45 ans, le Groupe Colonna allie lexpertise et lagilité de son activité de conseil avec la réactivité et la solidité de ses activités de gestion.
Reconnu pour sa qualité de service, sa capacité dinnovation et dadaptation, le Groupe COLONNA (CA de 45M, 380 collaborateurs) affiche une croissance ininterrompue et accompagne ses clients en France et à linternational.

Au sein de notre service Données et Suivi Portefeuille, nous recherchons un(e) Analyste junior données et suivi du portefeuille en apprentissage.

Vo us exercerez les missions suivantes :

- Préparer et contrôler les données dans le cadre des reportings transmis en interne et aux porteurs de risques.
- Participer à la fiabilisation du portefeuille avec les données des porteurs de risques.
- Participer aux projets flux et données du Groupe : projets touchant notamment à la qualité et à l'optimisation de gestion des flux

Compétences recherchées :
- Connaissance en gestion de la donnée
- Communication écrite et orale
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Attitude positive

Profil : idéalement préparation M1 ou M2
Outils bureautiques : très bonne maîtrise d'Excel requise, SAS est un plus.

recrutement@colonnagroup.fr

Emploi

  • Date de publication: 06-07-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Neuilly-sur-Seine)
  • Expérience: Dbutant



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RéFéRENT TECHNIQUE CONTRAT H / F

LOCIRP est un assureur à vocation sociale. Union dinstitutions de prévoyance, il protège les salariés et leur famille sur les risques lourds de la vie.
Ses garanties : rente conjoint, rente éducation, rente handicap et rente dépendance sont distribuées par lintermédiaire de ses membres (Malakoff- Humanis, AG2R La Mondiale, Klesia, Agrica, Apicil, etc.).

LOCIRP est un acteur engagé sur le plan social, avec un accompagnement social de ses bénéficiaires (31 000 rentes versées) et une fondation dentreprise « Agir au cur des familles ».

Activités principales

LOCI RP recherche un(e) Référent(e) technique contrat en CDD pour une durée de 6 mois au sein du pôle gestion déléguée.
Votre rôle sera daccompagner un portefeuille de partenaires du groupe OCIRP dans la mise en gestion des garanties assurées par le groupe ainsi que la collecte, la fiabilisation des données de gestion et le suivi de lactivité de ce portefeuille de partenaires.

Plus spécifiquement, vos missions seront :
Assurer la codification, le paramétrage et le suivi des garanties
- Collect er les contrats auprès du développement et des organismes partenaires.
- Vérifier la complétude et la conformité des garanties, transmettre les demandes de compléments dinformation au service développement.
- Attribuer un code aux nouvelles garanties et avenants, en informe le développement et les organismes partenaires et mettre à jour le référentiel de codification.
- Par amétrer les nouvelles garanties et avenants au moyen de jeux de tests afin den valider la conformité au regard des dispositions contractuelles.
- F aire valider le paramétrage par le référent métier ou le responsable de pôle et les mettre en production.
- Corri ger les erreurs de paramétrage dès quelles sont connues.
- Répondre aux demandes des organismes partenaires sur le paramétrage et la codification des garanties.
- Suivre les évolutions des données techniques et les implémenter dans le référentiel de gestion dédié.

Assurer la cohérence et la qualité des données de gestion
- Collecter les données de gestion (Contrats, cotisations et les reporting spécifiques à la garantie perte dautonomie) en provenance des partenaires du Groupe OCIRP dans le respect des délais et des normes de déclaration.
- Suiv re et relancer les partenaires si nécessaires, intégrer les données de gestion dans le logiciel dédié.
- Contrôler la complétude et la cohérence des données reçues et intégrées.
- Identi fier les écarts et anomalies dans les délais prescrits, en trouver les raisons et les explique aux correspondants des partenaires du Groupe OCIRP.
- Mettre en uvre des actions auprès des partenaires dans le but de corriger les incohérences et les dysfonctionnements et en assure un suivi.
- Proposer des améliorations dans les procédures en relation avec le référent métier ou le responsable du pôle

Participe à la maintenance corrective
- Détecter les anomalies dans les outils de gestion et les qualifie
- Suivre les corrections en relation avec le pôle informatique, contrôle et valide la correction au moyen de jeux de tests adaptés.

Réaliser le reporting de son activité
- Prendre en charge tout dossier confié par sa hiérarchie
- Rendre compte périodiquement de son activité à sa hiérarchie

Relati ons professionnelles

En interne : avec lensemble des Directions et services de lOCIRP et notamment le Pôle développement, informatique, actuariat et juridique.
En externe : les membres partenaires du Groupe OCIRP, les prestataires, etc.

Profil recherché

Issu(e) dune formation Baccalauréat + 3 en assurance, assurance de personne, vous bénéficiez dune expérience dau moins 3 ans dans un service support.

Connaiss ances

Connaissanc es de lenvironnement institutionnel de la prévoyance complémentaire
Outi ls bureautiques
Produi ts et services du Groupe, structures des contrats et leurs paramètres
Procédur es internes, procédures qualité

Savoir-fa ire techniques

Concev oir et adapter des supports de communication en fonction des messages et des partenaires
Connais sance du dispositif de déclaration et traitement des Données Sociales Nominatives
Sens du reporting et de la hiérarchisation des priorités

Savoir- faire relationnels

Sens du client et du service
Capacité danalyse et de synthèse
Faire preuve de dynamisme et de réactivité
Sens de la confidentialité
Fai re preuve dautonomie et être force de proposition
Capacit é à travailler en équipe


Vous souhaitez relever un nouveau challenge et enrichir votre expérience professionnelle dans une entreprise qui a une mission sociale, nhésitez plus !

Contrat : CDD
Statut : Agent de maîtrise
Lieu : Paris (08) Métro (ligne 1 : Franklin Roosevelt)

Veuill ez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à ladresse mail suivante :
recrutement-12452 271@jobaffinity.fr

pereira-nieto@ovirpfr

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ALTERNANT (E) - GESTIONNAIRE DE SINISTRES RISQUES FINANCIERS COMPLEXES

FINAXY Group, courtier en assurance multi-spécialiste, créé en 2009 est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.
Corporate Assistance, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans lassurance prudhomale pour les professionnels recrute un(e) :
Alternant (e) - Gestionnaire de Sinistres Risques Financiers Complexes
Pour une durée de 12 à 24 mois
Poste à pourvoir dès la rentrée 2021
Poste basé à Fréjus (83)
Description de l'offre :
Vos principales missions sont dassurer la gestion et le suivi de dossiers sinistres :
Vérifier la conformité des demandes
Constitu er les dossiers, en assurer le suivi et les transmettre aux compagnies
Analys er les dossiers pour établissement de la position compagnie
Répondr e aux demandes des assurés
Assurer l'accueil téléphonique des appels entrants
Analyser les besoins et gérer les demandes simples
Effectuer le suivi de relance des pièces et le classement des dossiers
Gérer les adresses emails hotline et sinistre

Profil :
Vous êtes en formation supérieur Bac+4/5 en droit social ou privé en alternance et vous souhaitez pouvoir mettre en application vos connaissances et vos compétences au sein dun groupe dynamique.
Rigoureu x (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) dun sens aigu de lanalyse et dune excellente expression orale et écrite.

drh@finaxy.com

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ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER - Dep. 95 (H/F)

La Direction de Gestion du Patrimoine de lEPFIF recherche pour son Agence située à Cergy :
Un alternant en gestion de patrimoine.

Missi ons :
Actualiser les différents tableaux de bord internes liés à la gestion de patrimoine : acquisitions/cession s, état locatifs, fiches commercialisations

Suivre les livrables transmis par lAdministrateur de biens, patrimoine, locatif, impayés
Actualiser le tableau des procédures judiciaires en cours
Faire un état des lieux statistiques du patrimoine sous gestion.
Accompagne r le gestionnaire référent dans ses activités quotidiennes.
Conso lider les bases de données existantes en intégrant les flux entrants / sortants : Réaliser un état des stocks prenant en compte la typologie, loccupation, le mode de gestion, la durée de portage et lensemble des caractéristiques propres à la gestion.

Profil
Masters Immobilier Université Paris Dauphine, Master 2 en Ingénierie Immobilière UPEC, Master IMPI Kedge-Business School, Master Management de limmobilier ESSEC
Ecoles ou formations spécialisées en immobilier : ESPI, ICH
Licence professionnelle en immobilier avec au minimum 2 ans dexpériences professionnelles
Es prit de synthèse
Goût des chiffres
Maîtrise du pack office (notamment Excel)
Connaissance s en VBA

Compétences requises : rigueur, savoir être, sérieux, maitrise d'excel, permis B, agilité intellectuelle

Em ail de contact : kboucheny@epfif.fr
Nom du contact : Karine Boucheny

kboucheny@epfif.fr

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CHARGE DE PROJET EN DEVELOPPEMENT DE PRODUIT D'ASSURANCE (H/F)

Dynamique, curieux et perspicace, vous avez à cur d'être acteur au sein d'une structure connectée et en fort développement. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet de développement produits mêlant investissements, univers virtuel et marché novateur à fort potentiel

Nous vous proposons de rejoindre une dynamique au sein dune Start U dans un environnement réactif, utilisant des moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail.
En tant que Chef de produit marketing vous prenez en charge un projet de développement de produit dassurance dans le cadre du développement dun projet incubé. Vous concevez le nouveau produit dassurance, réalisez les études techniques et élaborez la stratégie commerciale.

Vos missions sarticulent principalement autour de

- Effectuer la veille du secteur de l'assurance : tendances innovations, nouvelles technologies, etc

- Analyser les évolutions du marché afin d'adapter les produits proposés

- Réaliser des benchmarks et une veille concurrentielle.

- Concevoir le produit : études techniques et actuarielles, définition des couvertures potentielles , élaboration tarifaire..

- Elaborer les procédures relatives au contrats : administratives, juridiques, sinistres.

- Préparer le dossier dobtention de la certification AMF

- Elaborer la politique commercial et marketing : argumentaire de vente, fiche produits, création des visuels , pitch deck..

Titulaire dun diplôme supérieur BAC+4/5 soit en actuariat/assurance ou marketing , une expérience dans le domaine des assurances , du courtage ou de la prestation de services financiers est indispensable idéalement en en qualité de chef de produit. Une appétence entrepreneuriale ainsi quune vision stratégique sont un plus.

Ce poste est à pourvoir début septembre dans le cadre dun CDD.
L'incubateur AKONEO est né dune association de divers talents (multi-entrepreneur, expert-comptable, avocat, etc.), tous forts de nombreuses expériences dans la création, la gestion, le conseil et le développement dentreprises en France et à linternational. Ils ont décidé de créer AKONEO sur la base des besoins exprimés par les porteurs de projets, entrepreneurs et chefs dentreprises quils accompagnent. Développer tous les projets en ne favorisant pas linnovation mais le potentiel économique est lessence même dAKONEO. Pour en savoir plus : https://akoneo-incub ateur.fr/

nschaller@akoneo.fr

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DEVELOPPEUR FONCIER (H/F)

Dans le cadre de son développement, GreenCity Immobilier, promoteur et constructeur indépendant, recrute deux Développeurs fonciers F/H.
Sous la responsabilité du Directeur de développement, vous serez en charge de développer des partenaires, de rechercher des opportunités foncières permettant la réalisation de nos projets immobiliers (20 logements minimum).
Basé par secteurs géographiques, véritable représentant du groupe dans votre région vous développez, entretenez et animez, votre réseau d'apporteur d'affaires (agent immobilier, notaire, aménageur foncier).

Vos missions seront les suivantes :
Prospecter et identifier des fonciers,
Particip ez aux études de capacité et menez à bien les négociations jusqu'à la signature des avants contrats,
Animer et fiabiliser un réseau dapporteurs daffaires (propriétaires fonciers, notaires, architectes),
Êtr e en veille et analyser le marché foncier,
Gérer les négociations foncières et le suivi des dossiers jusqu'à la signature de la promesse de vente.

Profil :

Issue de formation BAC+2 minimum (DUT, BTS, Master MBA...), vous possédez une première expérience significative dans limmobilier dau moins 2 ans.

Vous maitrisez la négociation commerciale, vous êtes d'un tempérament pugnace, persévérant et doté d'un excellent relationnel.
Vous avez lesprit dinitiative et vous vous distinguez par votre volonté datteindre les objectifs fixés.
Votre connaissance du marché immobilier, votre capacité dadaptation et de négociation et votre relationnel fort vous permettront de réussir dans cette mission.

recrutement@greencityimmobilier.fr

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GESTIONNAIRE SINISTRES

On vous parle de nous ?

Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.
Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, il accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Votre quotidien ?

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Relation Sociétaire, au sein d'un Pôle Indemnisation et Services, vous gérez la partie matérielle des dossiers de sinistres Auto et Habitation impliquant l'application de règles contractuelles et conventionnelles courantes.

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- instruire et régler des dossiers de sinistres matériels,
- appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales,
- veiller à la bonne information des assurés au moyen de courriers et/ou d'entretiens téléphoniques,
- échanger avec les différentes parties prenantes aux dossiers (compagnies adverses, experts...),
- participer à des permanences afin d'assurer la continuité de l'activité téléphonique.

Pro fil

Et si c'était vous ?

De formation à dominante juridique ou assurantielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion des sinistres.

Réacti f(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.

Vous avez, par ailleurs, une approche pragmatique des situations visant la satisfaction des assurés.

Vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour cette opportunité.

BOCQUET.LUDIVINE@MATMUT.FR

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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT

Yango Deli (également connue sous la marque Yandex.Lavka lancée en Russie en 2019, faisant partie de Yandex, société cotée au NASDAQ avec une capitalisation boursière de 25 milliards de dollars et divers segments d'activité tels que Search & Portal, Ride-Hailing, E-commerce et bien d'autres) est un service de livraison hyperlocale d'épicerie en ligne qui livre 2000-3000 UGSs en 10-15 minutes depuis les Dark Stores, soutenu par ses technologies full-stack et son savoir-faire.

Vous êtes chargé(e) d'accompagner l'expansion de Yango Deli afin d'atteindre les ambitions d'ouvertures des Dark Stores, d'identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité des Dark Stores et de les mettre en place. Enfin elle structure les méthodes de travail et l'organisation des Dark Stores. Dans ce cadre, vous serez amené à :

Vos Missions :
Sourcer des opportunités immobilières auprès de gestionnaire d'acquisition expérimenté est nécessaire pour l'entreprise de vente au détail en expansion qui cherche à acquérir 70 unités d'entreposage ou de vente au détail.

De manière responsable:
Trouver de nouvelles propriétés appropriées pour servir de centres d'exécution, soit directement, avec des consultants externes en acquisitions, soit en travaillant avec des partenaires immobiliers commerciaux.
Gérer le processus de signature de nouveaux baux, avec le soutien d'avocats externes

Montage dopération
Mettre en uvre notre concept selon un cahier des charges précis ;
Garantir le bon déroulement des étapes suivantes: études de faisabilités, phase de travaux, ouverture ;
Assurer, durant toute lopération, un suivi financier et administratif- Respecter les coûts et délais fixés.
Prospection et négociation foncière
Coordonner les dossiers et assurer le relais avec les services internes (Juridique / Technique )
Si nécessaire, Obtenir les autorisations administratives nécessaires à l'ouverture du projet.


Objectif de sourcing de propriété:
70 unités d'entreposage ou de vente au détail (pas de rue de préférence) pour l'espace d'entreposage de livraison du dernier kilomètre

Votre Profil :
2 à 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'immobilier et de l'acquisition immobilière, de préférence en grande distribution.
Persévérant(e) et méthodique, vous alliez sens des responsabilités et force de proposition. Vous êtes doté(e) dune forte aisance relationnelle.
Expérience de prospection et de négociation immobilières pour une entreprise en pleine expansion
Expérience de travail dans des délais serrés avec de nombreux flux de travail, à la fois internes et externes
Expérience dans des environnements au rythme rapide et compétitifs
Volonté d'aller au-delà des attentes pour obtenir les meilleures opportunités
Capable de développer des réseaux dapporteurs et de propriétaires

rbhatia@yandex-team.ru

Emploi

  • Date de publication: 18-06-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



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GESTIONNAIRE DE SINISTRES H/F EN ALTERNANCE

RALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (400 M de CA et 2700 collaborateurs).

Chez Firalp, nous vous offrons une carrière : une expérience complète pour comprendre la diversité de nos chantiers, un accompagnement personnalisé, un esprit collectif et des relations de proximité, un environnement structuré et ambitieux

Fort de 12 filiales et 60 sites sur le territoire national, FIRALP intervient dans 5 grands domaines d'activités :
Réseaux électriques / Eclairage public / Réseaux numériques / Gaz / Chauffage urbain.



FUTUR S ALTERNANTS - RENTREE 2021

Notre service juridique recherche pour la rentrée de septembre 2021 un :

Gestionnaire de Sinistres H/F en alternance
Basé à Lachassagne - 69

Les missions pour lesquelles nous vous accompagnerons :
- Recevoir, traiter les déclarations de sinistres et assurer le suivi des dossiers auprès des agences, courtier, assureurs, experts et avocats
- Analyser qualitativement les déclarations de sinistres et définir la méthode de gestion du dossier
- Gérer les paiements en réparation des sinistres, les remboursements en notre faveur et les réclamations des tiers
- Participer à l'élaboration des documents de suivi entre les sites et le service juridique

L'une de ces offres vous intéresse ? Postulez sans attendre, nous étudierons l'ensemble des candidatures.



Profil recherché :
Vous recherchez une alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) ?
Vous souhaitez vous investir pleinement pour votre futur poste ?
Vous avez envie évoluer dans un groupe où lesprit dentreprendre et le sens du collectif est important ?
Soyez curieux, soyez exigeant, soyez ambitieux !

Nous vous offrons aussi un TUTEUR attitré pour vous former tout au long de votre cursus !

t.massot@firalp.fr

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