L’apprenti(e) « Spécialiste Assurances » participe à la gestion des programmes d’assurance de l’entreprise en France et à l’international et est, à ce titre, en contact avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Missions principales : 
• Participer à la gestion des programmes (toutes branches IARD) à travers la collecte et l’analyse des éléments de souscription, l’étude de nouveaux projets
• Participe r à la gestion des sinistres (toutes branches IARD)
• Participer à l’élaboration du budget assurances et suivi des primes
• Accompagne r la mise en place et le développement d’outils digitaux
• Particip er à l’animation du réseau de correspondants internes et répondre aux sollicitations des équipes opérationnelles (notamment Santé/Sécurité/Quali té/Ingénierie)
• Me ttre à jour les procédures existantes
• Partic iper au maquettage des formats de Reporting et KPI’s ; au support de formation/sensibilis ation
• Participer à l’organisation des éléments de communication externe (roadshow marché)
• Participe r à la gestion de la structure d’auto-assurance du groupe

PROFIL :
• Idéalement une première expérience en stage ou alternance en assurance (cabinet de courtage, compagnie d’assurance, département assurances)
• Bac+4 obtenu, dernière année de MASTER
• Maîtrise du pack office
• Bonne maîtrise de l’anglais, écrit et parlé
• Adaptabilit é, curiosité intellectuelle, appétence pour les risques industriels

alain.lebihan@groupe-bel.com

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Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier

Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet

Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Atlantis conseil, cabinet de recrutement situé dans le quartier des affaires de l’Arénas face à la promenade des anglais à Nice, recherche pour un de ses client courtier en assurance un(e) chargé(e) de risques personnels/professio nnels IARD sur Nice à l’Arénas (06).


Vous souhaitez rejoindre un des premiers groupes de courtage en assurance indépendant en France, leader sur leur marché. Vous contribuerez à aider les particuliers et entreprises du groupe à transformer l’assurance en levier pour se développer et entreprendre.
Grâce à votre expertise et vos compétences techniques vous aidez les entreprises du groupe à mener à bien leur projet.

L’entrepr ise
• Vous intégrez le premier coursier en France capitaux français avec un chiffre d’affaire de 450 millions d’euros et 3000 salariés
• Vous intégrez notre filiale Nice cote d’azur, 28 personnes dans le service production avec une équipe de 3/4 personnes pour gérer les missions et contrats des clients Essentiels et VIP.
• Des locaux neufs et lumineux dans un bâtiment au cœur du quartier des affaires de l’arénas à 2 mn de la station tramway et de la nouvelle gare SNCF, cuisine aménagée et espace de travail moderne et fonctionnel.


Vo tre mission, si vous l’acceptez …
En tant que Chargé de Risques Professionnels IARD, vos missions consistent à assurer la gestion technique et administrative des dossiers, tout en conseillant et accompagnant les clients dans la gestion de leurs risques professionnels. Votre engagement se traduit par une approche proactive et une recherche constante de solutions sur mesure, garantissant la satisfaction et la sécurité des clients.


Expéri ence et Formation :

• 3/5 ans d’expérience minimum, idéalement acquise au sein d’un cabinet de courtage ou d’une agence d’assurance dans le domaine incendie, accident et risques divers uniquement.

• Ni veau d’études minimum : Bac +2 en Assurance, idéalement un master 1 ou 2 avec une spécialisation en Gestion des Risques ou Assurances.

Respo nsabilités :

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et à ce titre, vous aurez les responsabilités des missions suivantes :
• Gestion technique et administrative des dossiers IARD incendie, accidents risques divers.
• Gestion de la production des contrats d’assurance
• Régul arisation des contrats en terme de garanties et de primes, changements des risques…
• Suivi comptable et des quittances, émission et suivi des contrats.
• Partic ipation à la stratégie de saturation du portefeuille conformément aux directives de la direction.
• Maint ien et développement du portefeuille client, en respectant les procédures de qualité et de conformité.
• Cons eil auprès des clients en matière de garanties, primes, placements et remplacements de contrats.
• Collab oration étroite avec le directeur de la production

Compétences Requises:

• Maît rise de l’environnement des assurances IARD et des responsabilités et dommages associés.
• Capaci té à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Connais sances approfondies en matière d’assurance IARD.
• Utilisatio n des extranets compagnies et des outils informatiques (Pack Office, modul R).
• Excellentes compétences rédactionnelles pour la rédaction de courriers et d’e-mails structurés.
• Apti tude à travailler en équipe, curiosité et motivation pour l’amélioration continue.
• Respec t de la confidentialité, force de proposition et capacité à trouver des solutions positives.

Vous êtes :

• Une personne homme ou femme, de rigueur, d’autonomie, soucieux, et soucieuse du détail. Une bonne capacité d’analyse et d‘esprit d’équipe.
• Vous avez aussi une bonne gestion du stress, et le gout du travail bien fait
• Ce qui vous caractérise : Une organisation et un esprit d’analyse pour vous permettre de gérer les dossiers avec minutie et rigueur tout en ayant un soupçon de finesse pour gérer et finaliser les dossiers en cours. Et biensur …une attitude positive et de belles valeurs humaines.



Con ditions de Travail: Nous vous proposons un CDI, dans une entreprise soucieuse de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.


• Statut non-cadre
• Horaire : base de 35 heures, porté à 37 heures avec 12 jours de RTT soit 1 TT/mois.
• Horaire adaptable
• Salaire mensuel brut de 2500 à 2800 €, selon expérience.
• Avant ages : Mutuelle pour toute la famille pris en charge à 75% par l’entreprise, des jours enfants malades,
• Stationn ement : Parking prise en charge à 100%, participation aux frais de transport en commun à 50 %, tickets restaurant soit 17 TR /mois…
• Travail hybride avec possibilité de télétravail 1/semaine avec PC de bureau après période d’essai.
• Cuisine aménagée : Déjeuner sur place avec cuisine collective et aménagée pour le repas et le temps de pause

Poste à pourvoir entre le 15 et le 30 Mai …

Si ces missions vous correspondent et que vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant et collaboratif, rejoignez notre équipe et envoyez-nous votre candidature à recrutement@atlantis -conseil.fr

recrutement@atlantis-conseil.fr

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Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Rejoignez-nous !
Dans ce contexte, nous recherchons deux Gestionnaires prêts et aides assurances H/F en alternance.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
Accompagn er les clients dans le processus de déclaration auprès de la compagnie d’assurance ;
• Transmettre les éléments à l’assureur et prendre en charge le suivi du sinistre ;
• Contrôler le remboursement des indemnités par la compagnie d’assurance ou à ALS en cas d’impayés ;
• Rédiger un avenant au contrat de prêt en cas de prise en charge partielle ;
• Traiter les refus de prise en charge ou les dossiers non assurés en décès avec déclaration du solde au notaire ;
• Traiter les demandes de substitutions d’assurances dans le respect des délais.
Gérer un portefeuille et traiter les différents évènements intervenant dans la vie des dossiers Prêts et Aides :
• Assurer les actes de gestion, remboursements anticipés, changements de
domiciliation bancaire, modification d’état civil et/ou adresse, envoi des tableaux d’amortissements, décomptes, attestations, certificats de prêts, etc. ;
• Accompagner les clients dans leurs démarches ;
• Transmettre les éléments aux services/prestataire s concernés et en assurer le suivi ;
• Le cas échéant : initier le remboursement des trop perçus, instruire une demande de désolidarisation et mettre en place et assurer le suivi de la caution éventuelle, gérer le suivi des ventes (exigibilité du prêt).


PROFIL
Vous préparez un bac +2 ou un bac + 3 en Assurance.
Vous avez des connaissances en droit du crédit et de la consommation.
Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus envoyez nous un curriculum vitae et venez nous rencontrer !

elodie.calore@actionlogement.fr

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Rejoignez notre équipe, composée de 21 collaborateurs, au sein de la Délégation Régionale Agences MMA, située à Marseille, dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans pour la rentrée 2024.

Dans le cadre d’un parcours spécifique qui vous fera découvrir l’assurance dans sa dimension commerciale et technique, vous aurez l’opportunité d’être immergé(e) dans les différentes structures de MMA qui vous permettront d’avoir une expérience transverse, complète et riche de rencontres.

Et concrètement ?
Au sein de l’équipe Inspecteur MMA, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
• Assister les Inspecteurs dans leurs animations collectives ou individuelles auprès des Agents Généraux et de leurs équipes, par la déclinaison de la politique commerciale,
• Participer à la négociation du plan de développement et des objectifs commerciaux,
• Anim er des séquences commerciales (sur les produits, la réglementation, la technique assurance) avec les collaborateurs des Agences MMA,
• Assister les inspecteurs dans leur pilotage commercial, participer à la mise en œuvre d’actions d’accompagnement,
• Participer au recrutement des futurs Agents Généraux,
• Contrib uer par vos préconisations à l’évolution des méthodes et outils commerciaux de votre périmètre.

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoind re une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Inté grer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie).

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?
• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+5 sur deux ans, spécialisé en Management de l’assurance,
• Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec efficacité,
• Vous avez une appétence pour la négociation,
• Vous avez à la fois des qualités d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération.
• Votr e réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage, votre curiosité et votre adaptabilité.

Les avantages qui font la différence 
• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaura nt d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accè s au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Pris e en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espac e de travail convivial, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier entretien soit par votre futur(e) manager, soit par un(e) chargé(e) de recrutement.

leila.rossignol@covea.fr

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ARTCENA, Centre national des Arts du cirque, de la rue et du théâtre, est missionné par le ministère de la Culture pour mettre en œuvre une politique fédérée de ressources, de conseils, de développement et d’animation des réseaux au service de ces trois secteurs. Il accompagne les professionnels pour mener à bien leurs projets et construire l’avenir des arts du cirque, de la rue et du théâtre. Constitué d’une équipe de 27 collaborateurs, il développe ses activités autour de trois axes :
- Le partage des connaissances, à travers des ressources, des informations et des éditions multimédias en ligne ;
- L’accompagnemen t des professionnels et le développement des secteurs, à travers des conseils, des formations et des soutiens à la création ;
- Le déploiement à l’international, à travers le pilotage de réseaux (Circostrada, Contxto…), la coordination d’événements à l’étranger.

Dans le cadre d’un surcroit d’activité lié à la fusion-absorption du CRIS par ARTCENA, ARTCENA organise l’intégration des données numériques du site Theatrecontemporain. net dans ses fonds documentaires.

Po ur mettre en œuvre cette action nous recrutons en contrat à durée déterminée un/une documentaliste multimédia, sous l’autorité du responsable du service Ressources et savoirs.

Missions principales

- Int égration de documents multimédias (vidéos, PDF, images…) concernant le théâtre sur la base de données documentaire (SIGB Syracuse) : catalogage et indexation.

- Ana lyse et préparation de données en vue d’imports massifs de documents audiovisuels.

Des cription du profil recherché

Documentaliste multimédia

Savoir s
- Maîtrise des outils et des techniques documentaires multimédias (niveau master) ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques basiques, Excel notamment ;
- Connaissance de l’outil Syracuse ou d’un SIGB et des normes bibliographiques (Unimarc) ;
- Connaissance du spectacle vivant, plus particulièrement du théâtre et de ses réseaux.

Savoir faire
- Capacité à coopérer, à travailler en équipe ;
- Gestion du temps.

Savoir-êtr e
- Rigueur et précision ;
- Réactivité.


CDD le plus tôt possible, jusqu’à fin décembre 2024, renouvelable.

Rémunération en fonction de l’expérience et de la grille salariale de la convention collective SYNDEAC, Groupe 5, agent de maîtrise.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 13 mai 2024, par courriel, à recrutement@artcena. fr

recrutement@artcena.fr

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Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire Back Office et Développement Commercial.
Ce poste offre une opportunité unique de développer des compétences essentielles dans le domaine de l'assurance tout en participant activement au processus commercial de l'entreprise.

Mis sions :
- Participation aux rendez-vous avec les commerciaux pour comprendre les besoins des clients.
- Établissement de devis pour divers produits tels que la prévoyance, la santé, la retraite TNS et collective, ainsi que l'assurance vie, en suivant les recommandations des commerciaux.
- Suivi des devis et relance des clients si nécessaire.
- Préparation et vérification de la conformité réglementaire des affaires.
- Souscription digitale des affaires conclues après accord commercial.
- Contrôle de l'émission des pièces contractuelles pour assurer leur exactitude et leur conformité.

Profi l Recherché :
Étudiant(e) en cours de préparation d'un Master en Assurance.
Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
À l'aise avec les outils informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
Capacité à jongler entre les tâches administratives et les activités commerciales.
Bon état d'esprit, autonomie et esprit d'équipe.

Conditi ons :
Durée : Deux ans idéalement
Lieu : 14, avenue de la Grande Armée - 75017 Paris

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Envoyez votre CV en mentionnant "Apprenti(e) Assurance - Protection Sociale"

Rejoigne z nous pour contribuer au développement de notre entreprise tout en développant vos compétences professionnelles !

aureanne.pierre@valoriacapital.fr

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Alternance - Chargé d'études Actuarielles - Equipe Pilotage & Performance F/H



Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Société

ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES



Description du poste

Métier

ACTUARIAT - CHARGE DE COMPTES REASS.

Intitulé du poste

Alternance - Chargé d'études Actuarielles - Equipe Pilotage & Performance F/H

Contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Finalité du poste

Pourquoi nous avons besoin de Toi ?

Au sein de la DIRECTION DE MARCHE GRAND COMPTE de MALAKOFF HUMANIS tu intégreras l’équipe « Pilotage et Performance Grand Compte ».



Tu réaliseras les études techniques et statistiques permettant d'analyser et traiter les impacts techniques et financiers des risques. Tu intégreras une équipe de 4 personnes.

Missions

Quelles seront Tes missions ?

Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

Sur le périmètre des clients Grands Comptes (entreprises de +1000 salariés) :

Mener des études techniques actuarielles sur les risques santé et prévoyance

Maintenir et actualiser les données structurantes du portefeuille

Participer à des études de pilotage de la trajectoire économique

Préparer et présenter des supports de restitution des études



Travailler en transverse avec les autres directions du Groupe sur des sujets en lien avec la feuille de route du Marché Grands Comptes



Où vas-tu travailler ?
Le poste est basé sur le site de PARIS-LAFITTE au 21 rue Laffitte 75009 Paris

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si…

Tu prépares un BAC+5 en Banque/Finance/Assur ance.

Tu disposes d'une réelle appétence aux chiffres, tu disposes un esprit d'analyse, de synthèse et tu sais travailler en équipe

Tu es une personne curieuse, tu prends des initiatives et tu es capable de t'organiser pour respecter les délais imposés
Tu as une appétence pour les outils informatiques

Tu es à l’aise avec Excel



Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS :



Tu suivras un plan d’accompagnement adapté lors de ta prise de poste



Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.



Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?



https://www.yout ube.com/watch?v=GolI 7itPuq0



Alors, n’hésite plus ! Postule !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS 09

contact@offresmalakoff.fr

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- Relancer les dossiers sinistres ouverts

- Récolte r les pièces manquantes des sinistres ouverts – Agences/Tiers

- V érifier les actions menées par les courtiers – Interlocuteur courtiers tiers/assureurs tiers

- Ouvrir les dossiers sinistres appréciés par le Responsable Assurances

- Aide r aux requêtes / statistiques sinistres

- Mettr e à jour de la base sinistre G/CONTENTIEUX

philippe.hacquin@atalianworld.com

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CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).

Par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

Descriptif du poste :

Au sein du département Gestion de la Direction de la Souscription, 3 postes sont à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer activement à la gestion du renouvellement et suivi des affaires ;
Assister le(s) souscripteur(s) des zones dont vous aurez la charge ;
Maîtriser les outils internes de gestion ;
Gérer une partie des sinistres ;
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, elle pourra évoluer ou être complétée en fonction des besoins.

Profil :

De formation supérieure Bac +2/3 avec une bonne connaissance des techniques de réassurance.

Expé rience significative d'au moins 5-6 ans en Réassurance, idéalement dans un poste similaire. Débutant(e) accepté(e) si formation initiale dans le domaine de l’assurance dommage.

Les compétences requises :

Postes 3/4/5 : bonne maîtrise de l’anglais est obligatoire. La pratique d’une autre langue est un plus.

Si vous êtes intéressé(e), précisez le numéro du poste auquel vous souhaitez candidater.

Les raisons de nous rejoindre :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, CCR Re s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises,
Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité,
Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne,
Une entreprise responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire,
Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 94%,
La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique,
Un package de rémunération attractive : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise.

recrutement@ccr-re.fr

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