Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres d'emploi

Nouvelle recherche


Retour
  • 12 offres d'emplois
  • fonction : Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

CHARGé(E) DE COMPTE CLIENTèLE PRIVéE

Envie de relever de nouveaux challenges ? Cest le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein dun Cabinet de Courtage spécialiste des risques dentreprise, de la relation Sociale et des solutions affinitaires.


Qui sommes-nous ?

10ème courtier généraliste Français, notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et daccompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Fort de 350 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit déquipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie dembarquer avec nous.

Dans le cadre de son plan stratégique, SATEC a lambition de devenir la référence en matière de qualité de service sur ses domaines dintervention.



Certifié Great Place To Work®, le groupe SATEC est désormais reconnu comme une organisation où il fait bon travailler.

Les satéciens affirment excellentes : La convivialité, lambiance, la qualité des relations interpersonnelles, lhospitalité et la solidarité sur le lieu de travail.

Chez nous, le management fait confiance aux collaborateurs en favorisant lautonomie et encourageant la prise dinitiatives.

L expertise, lesprit déquipe, lagilité, lintégrité et lengagement sont profondément ancrées dans notre ADN et guident nos actions quotidiennes.&#65279 ; ;



Contexte et Missions

Dans le cadre d'un remplacement suite à évolution dun collaborateur et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de compte clientèle Privée F/H.


Au sein dune Equipe de 4 personnes, rattaché au département particulier, vous aurez en charge le placement / souscription de contrats haut de gamme et le développement dun portefeuille client.

Vous gérerez en toute confidentialité et professionnalisme la relation avec notre clientèle


Missi ons :

Gestion et croissance dun portefeuille clients
Recueil et analyse des risques
Placement des risques sur les différents logiciels compagnies partenaires
Récepti on dappels clients.
Relance de devis
Négociation avec les Compagnies
Opératio n commerciale pour développer la Multidétention sur un accompagnement à 360°
Visites chez le client
Suivi et accompagnement du client en relation avec les équipes supports et commerciales

Ce que nous recherchons

De formation Bac+3 en assurance, vous justifiez idéalement dune expérience de 2 à 3 sur un poste similaire.


Qual ités requises :

Respect du client et accompagnement,
Emp athie, qualités découte,
Esprit déquipe et dintégration à travailler avec les autres,
Adaptabilit é en fonction du profil du client,
Autonomie
Rigoureux, attentionné, dans le respect de la règlementation
Goût prononcé pour la communication, largumentation et la négociation, la transmission et le partage des connaissances


Q ualités techniques :

Connaissances des règles de souscription dassurance auto /MRH (DDA)
Connaissance des conditions de résiliation (Code des assurances)
Connais sance des obligations de lassureur et lassuré(e) (code des assurances)
Une connaissance sur tout produit dassurance IARD sera appréciée.
Savoir établir une reconstitution de CRM
Le + : Savoir le placement de risque Haut De Gamme : belles demeures, Auto de prestige ou de collection


Log iciels :

Pack office,
Winpass
Sa lesforce
Logiciels compagnies : AXAPAC, Allianz Eurocourtage, Easyclic, Générali, Hiscox


Pourquoi nous rejoindre ?

Pour construire votre avenir dans une structure en plein développement et être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui met la confiance au cur de ses relations.
Pour évoluer dans un environnement propice à léquilibre vie privée/vie professionnelle

Pour découvrir notre culture de lintérieur, nous tinvitons à consulter notre page carrière : https://satecassur.c om/carriere/


Vo us pensez être LA personne quil nous faut, alors postulez sans plus attendre et venez nous rencontrer !

bernice.gangya@groupe-satec.com

Voir le site

SITEL WASQUEHAL | CONSEILLER CLIENT F/H BILINGUE ANGLAIS

Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques et digitalisés pour une entreprise spécialisée dans la location de logements dans le cadre de voyages et de séjours, nous recrutons en CDI ou CDD (minimum 7 mois) en temps plein (35 heures semaine) des CONSEILLERS RELATION CLIENT BILINGUES F/H. Le lieu de travail est situé à WASQUEHAL.

A la suite dune formation théorique initiale dune durée de 15 jours ouvrés, vous intégrerez lactivité sous la responsabilité de votre Team Leader. A lissue de la formation théorique, vous bénéficiez dun accompagnement pratique afin dacquérir les bases de la relation client à distance.


Missi ons principales

Vous aurez en charge la gestion de la Relation Client via le traitement des contacts bilingues EN/FR de la plateforme de réservation et d'enregistrement. Vo us alternerez principalement entre la réception dappels et le traitement des mails/chat. Les typologies des demandes concernent autant les voyageurs (guests) que les hôtes (hosts) sur les thématiques suivantes :
- Aide à la navigation (site/appli) et au fonctionnement de la solution,
- Assistance à la réservation et au paiement,
- Médiation hosts/guests en cas de litiges/réclamations .


Profil

- Aisance relationnelle, empathique, naturellement FRIENDLY (écoute active)
- Faculté de négociation
- Maîtrise du français et de langlais C1 (oral/rédactionnel irréprochables)
- Aisance de gestion du clavier et de manière générale de la navigation informatique


Ho raires et rémunération

- Horaires : du lundi au dimanche + jours fériés
- Amplitudes horaires : 9:00/23:00 (horaires pouvant à tout moment sétendre à du 07:00/23:00)
- Rémunération : SMIC + Prime de langue (260 euros) + primes variables sous réserve datteinte dobjectifs quantitatifs et qualitatifs, Tickets-restaurant, Mutuelle, challenges, CSE
- Télétravail : des solutions Work@home sont possibles à lissue de la montée en compétence métier et produit


Pour postuler

Envoyer un CV et une lettre de motivation à ladresse suivante : rh.wsq@sitel.com


Vous souhaitez développer une nouvelle compétence dans la relation client à distance et le conseil client, nécoutez pas les préjugés et rejoignez nos équipes !

manon.saidhedougawilk@sitel.com

Voir le site

INGÉNIEURS CHARGÉS DE PROJETS ROUTIERS - Dep. 72 (F/H)

La Sarthe, un espace naturel préservé, une situation géographique exceptionnelle, un carrefour de communication stratégique
La Sarthe réussit, venez réussir en Sarthe

Acteur incontournable du développement dun territoire de plus de 568 000 habitants au centre dune étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la modernisation, la gestion, la sécurisation, lentretien et lexploitation dun réseau routier constitué de 4 275 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages. Parmi les projets majeurs et structurants récemment réalisés : passages souterrains à gabarit réduit sous le rond-point de lOcéane (Le Mans Nord), déviation de Saint-Calais, liaison routière au diffuseur autoroutier de lHuisne sarthoise, créneaux de dépassement Le Mans - Saint-Calais. Pour mener à bien ces missions, le département recrute actuellement :
Pour le Service de la Maîtrise douvrage routière

INGÉNIEU RS CHARGÉS DE PROJETS ROUTIERS F/H

2 postes ouverts dans le grade dingénieur territorial, ou à titre contractuel
Vos missions :
Dans le cadre de projets structurants de modernisation de réseaux routiers, de création de liaisons routières et de déviations, vous pilotez les études de faisabilité en interne et les études environnementales sous-traitées et jusquà lavant-projet. A ce titre, vous assurez la rédaction des pièces constitutives, le lancement et le suivi des marchés de prestations techniques ou intellectuelles.

Votre profil :

Ingénieur débutant ou professionnel titulaire dun BAC +5, vous disposez idéalement de connaissances techniques dans le domaine de la sécurité et de la conception routière et des chaussées, en exploitation de la route (signalisation verticale et signalisation horizontale) et des procédures daménagement (foncier, urbanisme, concertation, environnement, etc.). Votre esprit danalyse et de synthèse vous permet de mettre en uvre une gestion par projet, une organisation, une hiérarchisation et une priorisation des activités. Rigoureux, disponible et méthodique, vous savez argumenter et convaincre en interne et en externe.
Vous disposez de ces atouts, rejoignez-nous !
Vous intégrerez une collectivité soucieuse daccompagner le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.rices et bénéficierez dune politique RH attractive sur le volet de lemploi : Régime indemnitaire renouvelé RIFSEEP 25 jours de congés annuels + 14 jours RTT + 8 jours Conseil départemental (régime hebdomadaire de 39h) Possibilité de télétravail au cas par cas Complémentaire santé labellisée et contrat prévoyance avec participation employeur Restaurant inter administratif Association du Personnel et Comité national daction sociale (adhésion) Remboursement partiel des frais de transport en commun domicile/travail. Postes basés au Mans (avec réunions tardives possibles).

Merci dadresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires)

contact-sarthedptmt@emploipublicoffres.fr

Voir le site

CHEF DE BUREAU EXPLOITATION ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE - Dep. 72 (F/H)

La Sarthe, un espace naturel préservé, une situation géographique exceptionnelle, un carrefour de communication stratégique
La Sarthe réussit, venez réussir en Sarthe

Acteur incontournable du développement dun territoire de plus de 568 000 habitants au centre dune étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la modernisation, la gestion, la sécurisation, lentretien et lexploitation dun réseau routier constitué de 4 275 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages. Parmi les projets majeurs et structurants récemment réalisés : passages souterrains à gabarit réduit sous le rond-point de lOcéane (Le Mans Nord), déviation de Saint-Calais, liaison routière au diffuseur autoroutier de lHuisne sarthoise, créneaux de dépassement Le Mans - Saint-Calais. Pour mener à bien ces missions, le département recrute actuellement :
Pour le service Gestion des routes :

CHEF DE BUREAU EXPLOITATION ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE F/H

Poste ouvert dans le grade dingénieur territorial, ou à titre contractuel

Conte xte :
Le bureau, composé de 9 personnes, intervient dans les domaines de la sécurité routière, de la signalisation horizontale et verticale et de lexploitation (viabilité hivernale, veille qualifiée, analyse des trafics et arrêtés de circulation).
Vos missions :
Sur ce poste dexpertise et de management, vous animez et mobilisez votre équipe sur la veille technique et réglementaire évolutive. Vous répondez aux sollicitations externes, dans le cadre de projets portés par dautres maîtres douvrages (communes, communautés de communes), ainsi quaux demandes internes émanant des autres services de la Direction des routes, en veillant au respect des règles de lart, à la prise en compte des enjeux de sécurité routière. Chargé dassurer le suivi budgétaire pour votre périmètre, vous élaborez et gérez également des marchés publics. Vous participez à la gestion de crise, en particulier lors des épisodes hivernaux majeurs.

Votre profil :

Titulaire dun BAC+ 5, ingénieur ou équivalent, vous disposez idéalement de connaissances techniques dans les domaines de la conception, des travaux, de lexploitation des routes, des aménagements urbains et de la sécurité routière. Vos qualités relationnelles vous permettent dencadrer les activités des équipes. Rigoureux, vous savez argumenter et convaincre en interne et en externe, travailler en coopération avec dautres partenaires. Force de propositions, vous disposez dun esprit danalyse et de synthèse. Permis B requis.
Vous disposez de ces atouts, rejoignez-nous !
Vous intégrerez une collectivité soucieuse daccompagner le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.rices et bénéficierez dune politique RH attractive sur le volet de lemploi : Régime indemnitaire renouvelé RIFSEEP 25 jours de congés annuels + 14 jours RTT + 8 jours Conseil départemental (régime hebdomadaire de 39h) Possibilité de télétravail au cas par cas Complémentaire santé labellisée et contrat prévoyance avec participation employeur Restaurant inter administratif Association du Personnel et Comité national daction sociale (adhésion) Remboursement partiel des frais de transport en commun domicile/travail. Postes basés au Mans (avec réunions tardives possibles).

Merci dadresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires)

contact-sarthedptmt@emploipublicoffres.fr

Voir le site

AGENT GéNéRAL

DEVENEZ AGENT GENERAL !

Vous souhaitez entreprendre avec l'appui d'une marque de renom ?

Rejoignez le réseau des agents Généraux d'Allianz France

ENVIE DE VOUS LANCER ?

- Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente avec une expertise développée en BtoB ou BtoC ?

- Vous avez le goût du challenge, aimez manager ?

- Vous êtes entrepreneur et bon(ne) gestionnaire ?

- Vous voulez créer une relation durable avec votre clientèle, basée sur le conseil, les contacts réguliers et la proposition de services innovants ?

anne.voyer@allianz.fr

Emploi

  • Date de publication: 09-01-2023
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Centre (19-23-24-36-37-86-87)
  • Expérience: Confirm



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RéGLEUR DE SINISTRES EN LITIGES (H/F) EN STAGE

Régleur de sinistres en Litiges (H/F) en Stage

Référence de loffre : 22102539
Type de contrat : Stage
Niveau d'expérience : Etudiants
Société du groupe : AXA France
Famille métier : Juridique, audit et conformité
Localisa tion : ISNEAUVILLE, Seine-Maritime

VO TRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture dexpertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Régleur de sinistres en Litiges (H/F) en Stage.
Au sein de léquipe Sinistres en litiges, responsable de la gestion des dossiers contentieux matériel dont les missions principales sont :
- Gérer les dossiers contentieux matériels de faible enjeu sur des garanties ciblées déterminées en fonction de lactualité de lactivité du service , dans le cadre d'une gestion appropriée au contexte judiciaire, technique et économique,
- Gérer les récupérations financières liées à lexécution des décisions favorables à Axa.
Le stagiaire aura pour mission principale :
- Etudier la déclaration et détermine les garanties à mettre en jeu,
- Demander les précisions utiles à linstruction du dossier aux différents interlocuteurs (courtiers, agents...),
- Evaluer limportance et lurgence dun dossier,
- Argumenter les réponses aux demandes dinformations,
- Effectuer les opérations de clôture du dossier,
- Répondre aux courriers électroniques, aux appels téléphoniques,
- Conseiller, renseigner et orienter les intermédiaires, les auxiliaires, voire les clients.

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein dAXA et vous préparez un Master 2 en école de Commerce, Université ou un diplôme d'avocat avec une spécialité en Assurance.
Vous maîtrisez le Pack office et les outils informatiques.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon relationnel.
Vous avez des connaissances sur les règles de droit et/ou les techniques juridiques de notre domaine dactivités.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Isneauville
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Février 2023
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

contact@jobsaxafr.fr

Voir le site

ASSISTANT DE DIRECTION IMMOBILIER

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement dAssistants et dAssistantes de Direction, dAssistants et dAssistantes Privé(e)s, dAssistantes personnelles et dOffice-Managers, recherche pour son client, le dirigeant de sociétés dimmobilier et dun cabinet darchitecture, un/une Assistante de Direction.


A ce poste dAssistante de Direction en one to one auprès du président très dynamique de sociétés dimmobilier et dun cabinet darchitecture dune trentaine de personnes, vous le secondez dans ses activités darchitecture, de gestion immobilière et associatives :

Vous lui apportez un support administratif dans la gestion de son quotidien.
Vous assurez linterface avec les équipes darchitectes et leur assistante dédiée.
Vous effectuez un suivi administratif, juridique et financier des 7 sociétés immobilières quil dirige :
Gestion des baux commerciaux : rédaction, vérification, veille échéances
Suivi du chiffre daffaires.
Organis ation des Assemblées Générales.
Interfac e avec les intervenants extérieurs (comptable, avocats, fournisseurs, etc).

Pour ce poste dAssistante de Direction auprès du président fondateur de sociétés dimmobilier et dun cabinet darchitecture nous recherchons un/une Assistante ayant une formation juridique ou en gestion type BTS, IAE Gestion des Entreprises, IUT Gestion des entreprises, licence en droit, ou justifiant dune expérience comparable en gestion immobilière.

- Vous êtes rigoureux(se) et autonome.

- Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, appréciez les interactions fréquentes avec des interlocuteurs externes variés et avec les équipes internes.

- Vous avez une parfaite maîtrise de la Suite Office.

- Vous appréciez le travail sur les chiffres et le suivi juridique de dossiers.

Rémunér ation proposée selon profil : 35 à 42 K selon profil et expérience.

Poste à pourvoir au plus tôt en CDI et situé à Paris Montparnasse.

Pas de télétravail.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste dAssistant(e) de Direction auprès dun entrepreneur investi, nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV en français) à notre consultante Aline Chauchard, cvaline@deryckx-recr utement.com, qui reviendra vers vous dans les meilleurs délais.

Référence : Archi / immo

cvaline@deryckx-recrutement.com

Voir le site

GESTIONNAIRE SINISTRES AUTOMOBILE CORPORELS H/F

Vos missions au quotidien :

Vous serez rattaché au pôle Indemnisation et assurerez la gestion des sinistres corporels automobiles. A ce titre, vos principales missions seront de :

Gérer les sinistres en application de la loi Badinter
Savoir appliquer les conventions IRSA, IRCA et PAOS :
- Pour toutes typologies daccidents
- La procédure descalade
- Les rétablissements protocolaires
Réaliser lensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de ces sinistres
- Vérifier la conformité du risque et lapplication des garanties,
- Déterminer les responsabilités,
- Dassurer le provisionnement des dossiers, de contrôler et veiller à la qualité de lévaluation permanente des dossiers en assurant le suivi et le reporting auprès de la hiérarchie,
- Propo ser, négocier et régler les montants dindemnisation dans la limite de vos pouvoirs,
- Procéde r à lexercice des recours et de leurs suivis (tant matériels que corporels)
- Condui re et suivre jusquà leur terme les procédures judiciaires (préparation de largumentaire des avocats, validation des conclusions, )
- Effectuer les révisions
- Gérer les réclamations
Cons eiller, gérer et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre corporel, favoriser les appels sortants afin de consolider la relation clients,
Assurer la prise en charge des appels entrants dans le cadre de la gestion du dossier tant sur laspect matériel que corporel (Victimes, Experts, Médecins, Avocats,)

Et si cétait vous ?

De formation bac +2 à bac+5 spécialisée en Assurances ou juridique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la prise en charge de sinistres corporels. Vous avez impérativement la maîtrise des techniques dindemnisations, des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (IRCA, IRSA et PAOS).

Vos facultés à échanger, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité seront autant de qualités indispensables pour la réussite de vos missions.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92) et éligible au télétravail (2 à 3 jours par semaine).

Pourquo i nous choisir ?

Au cur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et dentreprises, en matière dassurance vie épargne, dépargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant quemployeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à linternational, en tant quassureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant quinvestisseur responsable et acteur de léconomie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
Lintégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et dapprentissage riches et variés sont proposés et des moments déchange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe sengage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

gaelle.marthely@socgen.com

Voir le site

GESTIONNAIRE EXPERT INDEMNISATION AUTO

Vos missions au quotidien :

Rattaché au pôle Indemnisation des sinistres, vous assurerez la gestion des sinistres matériels automobile, plus spécifiquement dans le domaine des recours et des flottes.

A ce titre, vos principales missions seront de :

Réaliser lensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de sinistre (détermination des RC, provisionnements, règlements, révisions, réclamations)
Ass urer la gestion des recours et la défense des intérêts de lentreprise de façon proactive, dans un cadre conventionnel, amiable ou judiciaire
- Gérer les sinistres en application de la loi Badinter
- Savoir appliquer la convention IRSA (y compris la procédure descalade)
Assur er la prise en charge des appels entrants (assurés, partenaires flottes, compagnies adverses)
Contri buer à lamélioration continue des processus internes
- Identifi er et reporter les dysfonctionnements possibles et les non-conformités
- P roposer des solutions


Et si cétait vous ?

Diplômé en Assurance (BTS, licence ou Master) vous avez impérativement une première expérience de 2 à 3 ans en gestion de sinistres Auto-Matériels et vous maîtrisez les mécanismes conventionnels.

Votre sens du service Client, votre rigueur, votre sens de lanalyse, votre aisance rédactionnelle et votre esprit déquipe seront autant de qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Pourquoi nous choisir ?

Au cur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et dentreprises, en matière dassurance vie épargne, dépargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant quemployeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à linternational, en tant quassureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant quinvestisseur responsable et acteur de léconomie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
Lintégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et dapprentissage riches et variés sont proposés et des moments déchange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe sengage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

gaelle.marthely@socgen.com

Voir le site

GESTIONNAIRE SINISTRES GAV

Vos missions au quotidien

Vous serez rattaché au pôle Indemnisation et assurerez la gestion des sinistres corporels Garanties des Accidents de la Vie. A ce titre, vos principales missions seront de :

Gérer les sinistres en application des contrats GAV
Réaliser lensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de ces sinistres : analyse des garanties, responsabilités, provisionnements, règlements, recours, révisions et réclamations
Cons eiller les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre
Gérer et consolider la relation clients dans le contexte de la gestion dun sinistre corporel
Gérer la relation avec les assurés, les victimes mais également avec les autres parties prenantes tels que les experts, les médecins et les avocats.

Et si cétait vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en Assurances ou Juridique avec une expérience dau moins 3 ans dans la prise en charge de sinistres corporels, vous avez une connaissance approfondie des dispositions législatives et réglementaires.

V os facultés à échanger, votre aisance relationnelle et votre réactivité seront autant de qualités indispensables pour la réussite de la mission.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92) et éligible au télétravail (2 à 3 jours par semaine).

Pourquo i nous choisir?

Au cur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et dentreprises, en matière dassurance vie épargne, dépargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant quemployeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à linternational, en tant quassureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant quinvestisseur responsable et acteur de léconomie réelle.
Lintégrati on de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et dapprentissage riches et variés sont proposés et des moments déchange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe sengage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

gaelle.marthely@socgen.com

Voir le site

GESTIONNAIRE SINISTRES MULTIRISQUE HABITATION MATERIELS CLIENTS PARTICULIERS H/F

A la recherche de nouveaux Challenges, rejoignez léquipe sinistre Multirisques Habitation de Société Générale Assurances.

En rejoignant Société Générale Assurances, vous assurerez lensemble de la gestion des sinistres matériels complexes et corporels MRH sur un portefeuille de particuliers et de PRO.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Etude des garanties et des circonstances
- Provision et indemnisation des assurés en application du contrat, et indemnisation des tiers
- Détection des recours et les exercer, y compris à échelon
- Conseiller et accompagner de manière personnalisée, les assurés durant toute la vie de leur dossier quel que soit le canal de communication (mail, téléphone, courrier, selfcare)
- Organiser et réaliser le suivi des différents intervenants du dossier amiable ou contentieux

ET SI CETAIT VOUS ?

De formation Bac +2 à Bac +5 spécialisée en assurances ou juridique avec une expérience de 3 à 5 ans dans la prise en charge des sinistres matériels MRH de clients particuliers.

Vou s avez une connaissance approfondie des dispositions législatives et réglementaires. Des connaissances en gestion des sinistre corporels seraient un plus.

Vos facultés danalyse, de synthèse, votre aisance relationnelle et votre réactivité seront autant de qualités indispensables pour la réussite de ce poste.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92) + Accord de télétravail.

POUR QUOI NOUS CHOISIR ?

Au cur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et dentreprises, en matière dassurance vie épargne, dépargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant quemployeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à linternational, en tant quassureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant quinvestisseur responsable et acteur de léconomie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe sengage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

gaelle.marthely@socgen.com

Voir le site

GESTIONNAIRE EXPERT INDEMNISATION MRH

Vos missions au quotidien

Au sein dune équipe de gestionnaires experts en MRH, vous mettrez en uvre les actions dindemnisation et de recours sur le périmètre MRH (Multi Risques Habitation).

A ce titre, vos principales missions seront de :

Réaliser des actes de gestion relatifs à la gestion des sinistres MRH, notamment les sinistres Responsabilité Civile matérielle et corporelle : provisionnements, règlements, révisions, réclamations
Vérifier la bonne application des règles applicables (Convention et Droit Commun)
Assurer la gestion des recours et la défense des intérêts de lentreprise de façon proactive, dans un cadre conventionnel, amiable ou contentieux
Contribuer à lamélioration continue des processus internes, en identifiant les dysfonctionnements possibles et les non conformités
Etre force de proposition
Effectuer un suivi post-gestion et sassurer de la bonne qualité de la relation client avec nos assurés
Être en soutien des conseillers clientèle indemnisation en cas de débordements dans le cadre de contexte exceptionnel

Et si c'était vous?

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Assurances, vous avez idéalement une première expérience en gestion de sinistres MRH acquise au sein dune compagnie dAssurances.

Votre sens du service Client
Votre rigueur
Votre sens de lanalyse
Votre aisance rédactionnelle
Votre esprit déquipe
Votre enthousiasme
Votre envie et votre goût du challenge seront autant de qualités indispensables pour vous épanouir sur ce poste.

Ce poste en CDI est basé à Courbevoie, La Défense (92).

Pourquoi nous choisir ?

Au cur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et dentreprises, en matière dassurance vie épargne, dépargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant quemployeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à linternational, en tant quassureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant quinvestisseur responsable et acteur de léconomie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
Lintégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et dapprentissage riches et variés sont proposés et des moments déchange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe sengage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

gaelle.marthely@socgen.com

Voir le site