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  • 13 offres d'emplois
  • fonction : Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

CHARGé D'éTUDES EN IMMOBILIER TERTIAIRE

Chargé(e) détudes en immobilier dentreprise (CDI)

LObservato ire Régional de lImmobilier dEntreprise (ORIE) en Ile-de-France recrute un(e) chargé(e) détudes en immobilier dentreprise pour renforcer son équipe de permanents.

Lenv ironnement
LObserv atoire Régional de lImmobilier dEntreprise regroupe lensemble des acteurs du domaine de limmobilier dentreprise francilien : partenaires professionnels (aménageurs, promoteurs, investisseurs, experts, conseils en immobilier dentreprise, utilisateurs, etc.) et pouvoirs publics (Etat et collectivités territoriales). Il est le lieu de confrontation des opinions, des questions et des réflexions transversales à ces différents métiers, et, ayant trait à ce domaine, il contribue au devenir régional sous langle de laménagement à partir de limmobilier dentreprise hébergeant activités et emplois.
Cette institution requiert une équipe de permanents performante pour laccomplissement de ses travaux : observation et analyse de lévolution de limmobilier dentreprise en Ile-de-France ; concertation permanente entre administration et professionnels ; questionnement sur le devenir du secteur ; communication à travers les modes dinformation appropriés auprès dune audience élargie, Cest cette équipe que vous viendrez renforcer.

Le poste
Sous lautorité du délégué de lEtat, pour le compte du Président et du Conseil dAdministration, et en coordination avec les autres chargés détudes de léquipe :
Vous assurez le suivi et la conduite à bonne fin détudes thématiques. Organisées à partir de groupes de travail sous la direction du président du groupe et des membres de lORIE, vous contribuez au développement de la problématique et à son enrichissement en assurant suivi, recherches bibliographiques, analyses et exploitation de bases de données, enquêtes auprès des professionnels et institutions, ainsi que toutes les démarches nécessaires à leur bon déroulement, y compris leur organisation matérielle jusquà leur publication de sorte à produire un résultat de qualité professionnelle contribuant à la notoriété de linstitution ;
Vous contribuez à la vie de lassociation en favorisant les relations avec les membres et le milieu professionnel, assurant notamment lorganisation matérielle des manifestations (élaboration dune note semestrielle qui revient sur lactualité et les dernières publications de lObservatoire, relations avec la presse, contact avec les journalistes, élaboration et diffusion de communiqués de presse, suivi des retombées des évènements).
dans le cadre dun groupe de travail, vous coproduisez les statistiques sur le parc de bureaux francilien (estimation quantitative du parc à léchelle communale).

Le profil
Diplômé de lenseignement supérieur (bac +5) en urbanisme, aménagement, immobilier et/ou économie, vous recherchez un environnement stimulant pour élargir vos savoir-faire au contact dacteurs majeurs du domaine de limmobilier dentreprise.
Vous possédez :
des qualités rédactionnelles confirmées, une capacité danalyse et de synthèse avérée ;
un penchant pour les études ainsi que pour les approches approfondies et transversales ;
une autonomie et capacité dinitiative ;
le sens de la rigueur et de lorganisation ;
des capacités danimation de réunion ainsi que le sens du relationnel ;
la maîtrise des outils bureautiques (Pack office), cartographiques (Mapinfo et/ou QGIS) et de traitement de données ;
une bonne connaissance des langues étrangères (anglais notamment) serait appréciée.

Les conditions
Hébergé( e) dans les locaux de la Direction Régionale et Interdépartementale de lEnvironnement, de l'aménagement et des transports d'Ile-de-France (DRIEAT-IF), qui sont actuellement en travaux, vous travaillerez provisoirement (mi 2025) à Vincennes (94), puis rue Miollis à Paris (15e).

Votre statut de cadre (contrat 218 jours) vous rend disponible pour assurer le suivi des études et manifestations de lORIE.
Restaurant inter-administration s (RIA), mutuelle, prévoyance et remboursement partiel du titre de transport (50%) sont dautres avantages offerts.

La rémunération sera négociée selon ladéquation de votre profil et de votre expérience avec le poste.

Ce contrat est prévu pour un CDI. Cet emploi est à pourvoir rapidement.

Conta ct
Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à lattention de :
Monsieur le Délégué de lEtat
Observatoire Régional de lImmobilier dEntreprise
Par mail, Smain.Aouadj@develop pement-durable.gouv. fr ou
epiphane.assouan@i -carre.net

Smain.Aouadj@developpement-durable.gouv.fr

Emploi

  • Date de publication: 15-07-2024
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



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GESTIONNAIRE PRESTATION H/F

Cap Human est un Groupement demployeur. Il a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail.

Dans le cadre de la mission proposée, vous travaillerez pour le Groupe MNCAP. Le Groupe MNCAP est un groupe de taille humaine qui présente une vraie culture dentreprise.

Il est agréé par lAutorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et reconnu pour son expertise dans le domaine de lassurance emprunteur.

Organ isation sans but lucratif, le Groupe MNCAP est une véritable entité mutualiste, il na pas de capital social et donc dactionnaires à rémunérer.

Il présente un modèle différent de celui des sociétés commerciales ou des mutuelles dassurance, gage dindépendance et de pérennité.

Sa gouvernance prend la forme dune démocratie participative et repose sur le vote des adhérents. Le Groupe MNCAP est un assureur responsable qui ne perd jamais de vue sa vocation première dassureur mutualiste socialement responsable.

Dans un équipe de 7 personnes, rattaché.e au Responsable Prestations vous interviendrez sur les tâches suivantes :

> Analyser de manière approfondie le.s dossier.s au regard du sinistre et des garanties du contrat

> Demander les pièces complémentaires ou manquantes à lassuré, si nécessaire et en assurer le suivi ;

> Étudier le dossier dans le cadre de sa délégation et transmettre le dossier au Médecin Conseil pour validation de la décision (demande de pièces complémentaires, refus ou accord de prise en charge, proposition dune expertise) ;

> Faire valider lExpertise demandée par le Médecin Conseil au Responsable ;
> Analyser lexpertise réalisée par le Médecin Expert et soumettre lavis donné à son Responsable et au Médecin Conseil ;

> Saisir, éditer et transmettre les lettres règlements et les décomptes de prestations au partenaire prescripteur ou à lassuré ;

> Sassurer du règlement global à lorganisme ou à lassuré auprès du service comptabilité

> Répondre aux contestations de 1er niveau et transmettre les éléments nécessaires à la personne en charge du traitement des réclamations

> Gérer et suivre les appels des assurés : suivi de leur(s) dossier(s), ou du (es) règlement(s) à prévoir ou prévu(s) ; les informer sur les délais de traitement éventuels

> Adapter les courriers existants en fonction de lanalyse préalable du dossier avant envoi aux assurés et au partenaire prescripteur ;

> Assurer la transmission du dossier et du courrier de refus au Service Médical pour rédaction de lavenant en cas de refus de prise en charge.

Vous êtes:

- Autonome et réactif.ve, vous disposez de qualités découte et de détection des besoins clients qui vous permettront de faire valoir votre aisance relationnelle

- Organisé.e et structuré.e pour garantir le traitement efficace des demandes Vous avez le sens du service client, lesprit déquipe.

Vous justifiez de 3 années d'expérience réussie comme gestionnaire des contrats dassurance prévoyance et emprunteurs

Vous vous sentez à laise avec les chiffres et utilisez le Pack Office, (et le logiciel Masteri est un plus)

Alors Rejoignez-nous

Ty pe d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00 à 37 000,00 par an

rh-caphuman@mncap.fr

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TECHNICO-COMMERCIAL GRAND COURTAGE

Nous recrutons un technico-commercial grand courtage pour travailler en binôme avec les délégués commerciaux afin dassurer un suivi méticuleux des dossiers et être le premier niveau dinformation avec les courtiers partenaires en entretenant des relations professionnelles solides.

Vos actions principales :

Effectuer une pré analyse des appels doffre,
Communique r avec les différents services internes pour assurer la cohérence et lefficacité, des opérations dans le cadre du suivi des dossiers,
Alimenter les tableaux de bord nécessaires à lanalyse des
indicateurs pour orienter la stratégie commerciale.

Avan tages :

Temps plein. Vous travaillerez 35h par semaine ou 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT, au choix, du lundi au vendredi
Horaires flexibles. Avec télétravail
Statut technicien
Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels.
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par lentreprise
Partic ipation de lentreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances)
Perspect ives de mobilité au sein du groupe AEMA.

ylynna.mak@aesio.fr

Emploi

  • Date de publication: 05-07-2024
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 12)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGé DE COMPTE MULTIRISQUES IMMEUBLES F/H

Mission

Assurimo, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 30 ans dexpérience et plus de 100 collaborateurs sur Paris et Lyon.
Acteur de référence des courtiers dassurances immobilières, Assurimo intervient sur des contrats multirisques immeubles/habitation s (MRI/MRH), des contrats dommages-ouvrages (DO) et a géré près de 34 000 sinistres en 2023.

Rejoindre Assurimo cest :

Rejoindre un acteur en courtage dassurances immobilières, engagé dans légalité professionnelle Femmes / Hommes. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
Sinscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au cur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Vos futures missions et responsabilités
En tant que chargé.e de compte (Souscription, Production et Sinistres) de contrats Multirisques Immeubles d'un portefeuille de clients dédiés, vos missions seront :
1.
2.
Relation client et commerciale
Garantir un contact avec la clientèle, les experts et les compagnies
Collecter les informations en vue de l'émission des devis Multirisques
Immeub les
Gestion administrative et juridique
Gestion des dossiers sinistres de l'ouverture au règlement dans le cadre des protocoles d'accord négociés avec les Compagnies et des conventions d'indemnisation inter-compagnies
Gestion des contrats (émission des pièces contractuelles, avenants, replacements, etc.)

Vous demain...

Localisation : 148 avenue Jean Jaurès, Lyon 7e
Technologies : Apple
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant 10, RTT (12)
Possibilité de télétravail
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil

Vous aujourdhui...
Vous disposez idéalement dune première expérience au sein dune compagnie/cabinet dassurances
Vous maitrisez le français, aussi bien à lécrit quà loral
Vous maitrisez Word et Excel
Vous êtes rigoureux et motivés
Travailler en équipe est essentiel pour vous.
En rejoignant Assurimo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts,
En un mot : Rejoignez-nous ! Localisation

Adresse : 148 Av. Jean Jaurès, 69007 Lyon, France

jessica.thiant@foncia.com

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CHARGé DE COMPTE MULTIRISQUES HABITATION F/H

Mission

Assurimo, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 30 ans dexpérience et plus de 100 collaborateurs sur Paris et Lyon.
Acteur de référence des courtiers dassurances immobilières, Assurimo intervient sur des contrats multirisques immeubles/habitation s (MRI/MRH), des contrats dommages-ouvrages (DO) et a géré près de 34 000 sinistres en 2023.

Rejoindre Assurimo cest :

Rejoindre un acteur en courtage dassurances immobilières, engagé dans légalité professionnelle Femmes / Hommes. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

Sinscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au cur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Vos futures missions et responsabilités

A SSURIMO renforce ses équipes sur Lyon en recrutant un(e) chargé(e) de Compte (Production et Sinistres) dun programme délégué Multirisques Habitation.

En tant que Chargé e de Compte, vous interviendrez sur les domaines suivants :

-gestion des dossiers sinistres de louverture au règlement dans le cadre du protocole daccord Compagnie et des conventions dindemnisation inter- compagnies,
-gestio n des contrats (émission davenants, attestations, etc.), -contacts réguliers avec les clients et les experts.


Vous demain...

Localisation : 148 avenue Jean Jaurès, Lyon 7e
Technologies : Apple
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant 10, RTT (12)
Possibilité de télétravail
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil


Vous aujourdhui...
Vous disposez idéalement dune première expérience au sein dune compagnie/cabinet dassurances
Vous maitrisez le français, aussi bien à lécrit quà loral
Vous maitrisez Word et Excel
Vous êtes rigoureux et motivés
Travailler en équipe est essentiel pour vous.
En rejoignant Assurimo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts,
En un mot : Rejoignez-nous ! Localisation
Adresse : 148 Av. Jean Jaurès, 69007 Lyon, France

jessica.thiant@foncia.com

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PRéVENTION DES RISQUES AUTOMOBILES (F/H) EN ALTERNANCE

Dans le cadre de sa campagne dAlternance, AXA France recrute un Ingénieur prévention (H/F) pour une alternance de 24 mois au sein de la Direction Technique Auto Entreprises.

Vos missions seront les suivantes :

Assister les ingénieurs dans la mise en uvre des démarches de prévention (Emission et suivi des conventions, lien avec les souscripteurs)
Suiv re lactivité, les indicateurs définis et les retours dexpériences, notamment la réduction de sinistralité
Partic iper à la mise à jour et au maintien de loffre avec AXA Prévention et les services internes concernés
Participe r à laccélération du déploiement des offres auprès des équipes régionales (administration des comités référents notamment).

Profi l recherché :

Diplôme préparé en 2024/2025 : BAC + 4 / 5 Prévention et Gestion des risques
Formation technique et règlementaire en gestion des risques
Maîtrise des outils informatiques bureautique, la maitrise power BI serait un plus
Compétences rédactionnelles
Aut onomie, esprit de rigueur et de synthèse, capacité découte, dobservation et danalyse
Une aisance dans la manipulation de données serait un plus.


Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie de notre équipe dynamique, nhésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

celine.toutous@axa.fr

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CHARGé DE PROJET GOUVERNANCE MODèLE INTERNE S2

Au sein de la direction des Risques de lUnité Fiance, nous recherchons un chargé de projet (H/F), pour accompagner la responsable de la Gouvernance du modèle interne S2.

Description de la mission

Au sein de la Direction des Risques dAllianz France, léquipe « Gouvernance » a la charge
1- Dassurer la gouvernance du modèle interne, en support du CRO de lentité locale :
Mettre en uvre les principes clés et process de gouvernance du modèle tels que définis par la directive Solvabilité 2 et les Standards/guidelines Allianz :
 Définiti on du programme annuel de revalidation périodique des composants locaux du modèle
 Evo lutions locales du modèle mineures et immatérielles,
= 607; Changements de modèle majeurs,
 C entralisation de la documentation du modèle et sassurer de son actualisation régulière au fur et à mesure des évolutions avec la mise à jour dun outil groupe recensant lintégralité des donnés du modèle interne.
 S uivi des plans de remédiations à mettre en uvre résultant des conclusions des revues ACPR ou des travaux de validation indépendante
&#6160 ; 7; Pilotage de la constitution de l« Annual Validation Report »
 Relai de la gouvernance groupe au niveau local
Cette mission porte sur lensemble des modules utilisés pour le calcul du capital de solvabilité requis sous Solvabilité 2, quel que soit les directions responsables de la maintenance et du développement de ces modules.
2- Sensibi liser les acteurs locaux aux règles de gouvernance du modèle et accompagner les parties prenantes locales sur les projets significatifs impactant le modèle interne.
3- Actuali ser la politique de risques
4- Gérer le budget de ressources externes
5- Central iser les informations relatives aux relations de la direction avec les autorités de contrôle (reporting CRAC)

En sappuyant sur la réglementation européenne et sur les travaux déjà effectués au sein de léquipe, vous accompagnerez la responsable de la gouvernance du modèle interne S2 dans la coordination des travaux mentionnés ci-dessus, dans le respect du calendrier défini.

Profil / Compétences

Votre success story :

- Vous sortez décole de commerce ou de Master 2 en Assurance ou vous avez une expérience entre 1 et 5 ans en Assurance et/ou en Finance
- Vous disposez dune bonne capacité danalyse et de synthèse ;
- La rigueur et lorganisation sont vos maîtres mots.
- Vous avez des qualités relationnelles éprouvées et savez faire preuve dautonomie dans la réalisation de vos travaux.
- Vous avez un bon niveau danglais

Dynamique et curieux(se), vous cherchez un poste où vos compétences seront valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cur de sa stratégie de développement.

Ce poste a suscité votre intérêt ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz ! Toute léquipe vous y attend !

En tant quentreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels quune flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration de qualité, des taux préférentiels collaborateurs, des congés parentaux intéressants, des places en crèche et bien plus encore. La liste nest pas exhaustive. En tant quemployeur, nous mettons tout en uvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.



Vous serez basé(e) à La Défense, Tour Neptune

patricia.goetz@allianz.fr

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AGENT GéNéRAL AXA PRéVOYANCE & PATRIMOINE F/H

RH HUMANISTE, cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement, recherche pour son client AXA Prévoyance & Patrimoine :

Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine F/H

région Ile-de-France - statut indépendant

qui a envie de créer et développer sa propre affaire tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide.

Créer son entreprise et se spécialiser en étant accompagné

Entrep rendre avec le soutien d'une marque leader c'est possible !

En tant qu'Agent Général F/H :

Expert de la protection sociale et patrimoniale, vous commercialisez des produits dassurance de personnes auprès dune clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs dentreprise, sociétés, etc.). Vous faites partie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine, réseau unique en France.
Dans ce cadre, vous :

Créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription), en Région ou à Paris.
Analysez et suivez les besoins dune clientèle haut de gamme, à qui vous apportez des solutions cohérentes avec ses besoins et exigences, via un conseil personnalisé. Vous leur proposez un programme approprié en matière de prévoyance, de retraite, dépargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine.
Professionnel expérimenté de la vente avec une expertise avérée en matière de gestion de patrimoine et de prévoyance, vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client, ainsi qu'une forte capacité à identifier et à répondre aux besoins des clients.

Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité dans votre région.
Polyvalent, et réactif, doté dune bonne aisance relationnelle et dune capacité naturelle à vous créer un réseau, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout particulièrement à la protection sociale et patrimoniale.
Vous avez lesprit danalyse et de synthèse pour réaliser des audits pertinents. Vous aimez les défis et savez être convaincant.

Pour faciliter la lecture, lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

contact@rh-humaniste.com

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CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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CONSULTANT JUNIOR EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou duniversité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès dinstitutions financières (stage ou alternance)
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE PERTES TOTALES (H/F)

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
L'équipe Pertes totales est une équipe à taille humaine composée de 9 personnes. Elle est rattachée à la direction Assurance d'Arval, leader européen de la location longue durée. Vous formez un duo de choc avec votre tuteur et apportez un nouveau regard sur la gestion des dossiers.

Dans le cadre de la politique définie par la Direction des Opérations dARVAL France, vous assurerez la gestion des sinistres totaux (vols, épaves) des véhicules dARVAL et des véhicules assurés par GREENVAL (compagnie dassurance du groupe ARVAL).
Vous aurez pour mission de :
- coordonner les actions entre les intervenants internes (Commerce, Comptabilité) et externes (Compagnies, Courtiers, Experts, Marchands, Clients et Partenaires) afin de régler les sinistres le plus rapidement possible,
- participer à la mise en uvre de la politique qualité et environnementale de lentreprise,
De façon plus opérationnelle, pour la gestion des sinistres épaves et vols, il/elle :
- procéder à l'analyse des sinistres et à leur ouverture (décision de mise en épave ou ouverture d'un dossier Vol),
- constituer le dossier (récupération des pièces et documents, détermination du canal de vente de l'épave),
- gérer la partie financière (calcul et envois des créances, recouvrement des créances, gestion des cessions de véhicules, mise en facturation des sinistres).



Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON à deux pas de la gare de RER (A), est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.



Vos perspectives dévolution ?
Dautres opportunités pourront soffrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunité denrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.



Travailler au sein de BNP Paribas, cest :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par lEtat, à partir de 1140 euros pour la préparation dun diplôme de niveau bac+2, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant dentreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise,

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : des jours de télétravail par semestre selon lenvironnement de travail et les règles de lentreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat dapprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHel p.



Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé de clientèle pertes totales (H/F)?
Vous préparez un diplôme Enseignement supérieur de cycle court (dont DEUG, BTS, DUT, DEC technique ..) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Assurance.

Et vous maitrisez les outils du pack office : EXCEL, POWERPOINT, ONENOTE, WORD.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !



Processus de recrutement


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpp aribas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.

alix.bechu@bnpparibas.com

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ALTERNANT GESTIONNAIRE SINISTRES PARTIELS H/F

Concrètement votre quotidien ?

ARVAL est le leader européen de la location multimarque de véhicules dentreprise. Créée en 1989, filiale à 100% du groupe BNP Paribas et en constante croissance, Arval est aujourdhui présente dans 29 pays.
Elle propose à ses clients professionnels, PME, grands groupes internationaux et acteurs publics des solutions dédiées visant à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile et à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs. Le chargé de Clientèle des Sinistres Partiel est positionné en Account Team. L'account Team compte environ 15 personnes de tous métiers avec une forte orientation client.

Vous assurerez la gestion des sinistres partiels des véhicules de votre portefeuille.
Vous gérerez le portefeuille des clients ayant souscrit à une prestation (courtage, co-courtage, auto assurance).
Pour cela, vous réceptionnerez les appels, assisterez les conducteurs dans les démarches administratives, traiterez les déclarations daccidents et en organiserez les réparations, gèrerez les sinistres avec les compagnies et les courtiers.
vous participerez à la mise en uvre de la politique qualité et environnementale de lentreprise.

Les locaux d'ARVAL sont situés à Rueil-Malmaison, accessible via le RER A - station Rueil Malmaison.

Vos perspectives dévolution ?
Dautres opportunités pourront soffrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunité denrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas cest :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par lEtat, à partir de 1407 euros pour la préparation dun diplôme de niveau bac+2, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant dentreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise,

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon lenvironnement de travail et les règles de lentreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat dapprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHel p.


Etes-vous notre prochain Alternant(e) Alternant chargé de clientèle sinistres partiels ?
Vous préparez un diplôme licence ou équivalent (Bac +2/3) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en ASSURANCE.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !



Processus de recrutement


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpp aribas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.

alix.bechu@bnpparibas.com

Voir le site

ALTERNANCE - GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE COURTAGE (H/F)

VOUS REVEZ DE

- Contribuer à la réussite de Milleis en apportant une qualité de service irréprochable,
- Pa rticiper à la création dune relation réinventée plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en apportant votre analyse et expertise dans la gestion des contrats dassurance vie



VOUS AUREZ A CUR

- Analyser, contrôler et valider les dossiers dassurances avant transmission aux partenaires,
- Répo ndre aux demandes du réseau commercial et des partenaires,
- Pren dre en charge les réclamations et assurer le relais avec le service Réclamations,
- Vei ller à la bonne application des procédures internes et de la règlemention LCB FT.

VOUS DEMONTREZ POUR CELA

- Sens de lanalyse et de lorganisation
- Au tonomie et rigueur
- Réactivit é et fiabilité
- Diploma tie et pédagogie

julie.balais@milleis.fr

Emploi

  • Date de publication: 11-06-2024
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant



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