Description de l'offre


Rattaché/e au service FARN (Force d'Action Rapide du Nucléaire) du CNPE, 50% de vos activités seront en lien avec la FARN et 50% seront des activités de formation pour le compte des collaborateurs EDF afin de maintenir les compétences.

Vos missions se répartissent de la manière suivante :

50% dédiés à la FARN : participation aux actions de formations et de communication sur le domaine, contribution aux entrainements, participation au gréement d'une base vie (transport, organisation, …), aide aux équipes locales et déploiement de matériels.

50% dédiés service formation : conception d'outils pédagogiques innovants, organisation et animation de séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), évaluation des acquis des stagiaire, bilan des formations dispensées.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois.



A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation, la maintenance ou l’ingénierie de nos centrales.



Profil souhaité
Bac + 5, Diplôme d'ingénieur généraliste, ou formation universitaire (Master 2).
Vous avez le goût de la machine et savez vulgariser des concepts techniques pointus.
Vous aimez écouter, travailler en équipe, animer un groupe.
Vous faites preuve d'autonomie et de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rémunér ation :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 39K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=ad0 617429956272789&ref= 25

Nous recherchons un chef de chantier ou conducteur de travaux pour une petite entreprise en formation en alternance.
Devant seconder le chef d'entreprise dans la gestion du chantier, assurer l'encadrement d'une équipe sur un chantier, vérification des règles de sécurité, remontée des besoins en fournitures, veiller au bon état du matériel

pf@fbt.fr

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Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour le principal site industriel (500 personnes) du groupe international EXOSENS, leader mondial dans le secteur de la photo-détection, son : Technicien Industrialisation produits et process F/H.

Le groupe développe, produit et commercialise des composants optoélectroniques pour la détection et l'intensification de faibles radiations de lumière. Intervenant sur le marché de la vision nocturne, à travers la fabrication d'intensificateurs de lumière, il est également présent sur les marchés des détecteurs scientifiques, de l'instrumentation nucléaire et du digital.

En France, EXOSENS est représenté par PHOTONIS qui réalise 80% de son activité à l'exportation, compte plus de 100 brevets déposés et a reçu plusieurs Awards pour l'évolution de technologies.

POSTE ET MISSION

Au sein de la Direction Technique et en appui d'une équipe de 3 Ingénieurs, vous participez aux projets de mise en place de nouveaux produits ou procédés, et à leur déploiement dans les ateliers, pour les composants Galettes à Micro-Canaux, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue et de modernisation de l'outil industriel.

A ce titre, vous :

- Mettez en place les outillages en collaboration avec le bureau d'étude et déployez les process ;
- Tenez à jour la documentation technique relative aux produits (plan de contrôle, flux de process, spécifications, recettes, instructions de travail, plans…) ;
- Suivez les essais sur le terrain en atelier et assurez un reporting ;
- Formez les équipes aux nouveaux produits/process ;
- Contrôlez la conformité de l'environnement et des moyens déployés aux exigences produits ;
- Proposez des actions correctives ;
- Assurez un appui technique aux équipes en interne (Achats, Qualité, Production…).

Dans l'ensemble de vos missions, vous respectez et faites vivre les procédures QSSE de l'entreprise.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation technique de niveau Bac+2 minimum (Sciences et Génie des Matériaux, Mesures Physiques ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 années en industrialisation de process/produit, idéalement acquise dans une industrie normée.

Vous disposez de connaissances en outils statistiques. La pratique de Minitab serait un atout supplémentaire.

Vous présentez une forte appétence pour les missions d'amélioration continue et maîtrisez les outils de résolution de problème.

Autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et votre rigueur.

Vos qualités relationnelles et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence TEG06-CC/CN.

recrutement@decorgnoletagnes.fr

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La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d’un renforcement d’équipe.



Vous souhaitez développer votre expérience de Responsable Travaux Métallurgie (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.



Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13).



Après une période d'accompagnement vous permettant d'acquérir une meilleure connaissance de nos procédures et logiciels, le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :



1/ LA GESTION DES TRAVAUX :



analyser le cahier des charges et faire l'étude de faisabilité ;
finaliser l'étude technique et la préparation du chantier ;
définir les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) ;
organiser et affecter les ressources aux travaux ;
établir les demandes de matériel de construction (engins, gros matériels, outillages, consommables) ;
participer aux réunions organisées par le client ;
analyser les avancements physiques, s'assurer du respect du planning et prendre des dispositions en cas de dérive ;
gérer l'évolution de l'effectif sur le chantier ;
identifier et proposer les modifications clients, révisions, travaux supplémentaires dans le cadre de l'affaire ;
transmettre le suivi de l'activité du chantier à sa hiérarchie.


2/ LE MANAGEMENT :



manager l'encadrement de travaux placés sous sa responsabilité ;
contrôler les pointages de l'équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés ;
faire les entretiens annuels ;
déterminer les besoins en formation de son équipe.


3/ L'ACTIVITÉ QSSE :



promouvoir et faire respecter les règles QSSE du Groupe ;
s'assurer de la définition des permis de travaux, des modes opératoires et des analyses de risques ;
participer à l'analyse des évènements QSSE ;
rapporter et corriger les dérives QSSE ;
prendre les dispositions nécessaires en cas de situation dangereuse.


De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l’international (Grands Déplacements).

Pr ofil
De Formation de type bac+2/3, vous avez 10 années d'expérience à un poste similaire dans le secteur de la maintenance industrielle en métallurgie.

Vous êtes rigoureux/se et organisé(e). Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

quentin.detaxisdupoet@emis.fr

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Votre challenge …

Vous serez rattaché(e) au Responsable d’agence de Ronchin et interviendrez sur les missions suivantes :

• Acquisition et traitement de données bathymétrique et topographique
• Bon nes connaissances de la bathymétrie multifaisceaux et monofaisceau
• Gest ion de mission de l’acquisition à la mise en forme pour la DAO
• Préparation de mission allant de la prise de contact pour des rendez-vous à la planification des interventions
• Ges tion des stockages de données
• Rédaction des documents graphiques de synthèse, des rapports et documents de suivi de traitement d'un levé hydrographique ou géophysique
• Être acteur de la Politique QHSSE

Descriptif du profil :
Et si nous parlions de vous ?

Issu d’une formation avec des connaissances dans le domaine bathymétrique (Intechmer/Ensta Bretagne ou équivalent), vous êtes également titulaire des permis B et bateau côtier.
Vous avez des compétences techniques en bathymétrie, géodésie et topographie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à vous déplacer et jouer un rôle clé dans la transversalité et la communication en interne.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels spécifiques tels que

- Les outils informatiques (suite logicielle Microsoft Office : Excel, Word, Outlook)
- Les logiciels des traitements bathymétriques tels que BeamworX, QUIMERA, QINSy, Hypack, SIG...
- Le langage Python (bon socle de connaissance)


D ans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présent ation de l'entreprise :

Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.
Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.
Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national en misant sur ses points forts :
• La haute technicité
• L’inno vation (3 oscars nationaux)
• La proximité du client (6 agences nationales)


Pou rquoi nous rejoindre ?

• Intégration et travail d'équipe :
o Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
o Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
• Expansi on et opportunités :
o Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
o Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
• Valorisation de l'employabilité :
o Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
o Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.


Ce que nous vous proposons :

• Un contrat en CDI – temps plein
• Rémunération : 25k € – 40k € bruts/an selon profil et expérience
• Locali sation du poste : Ronchin (59)
• Déplacements : 50% de votre temps de travail en France métropolitaine
• Vo us bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.
• Vo us aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.
• Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.
• Dé jeuners sur place avec des installations aménagées.

Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous !


Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV à a.martins@survey-gro upe.fr
Étape 2 : Échange téléphonique
Étape 3 : Entretien RH et entretien technique avec le responsable de département/agence
Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe

a.martins@survey-groupe.fr

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