Référence : ref1945n

Hauts-de-Seine (92)

CDI

Télétravail possible

Vos missions
MISSION


Réaliser et porter les études techniques en préparation des décisions d’engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d’ouvrages. Contribuer à leur insertion dans leur environnement.

El aborer les prescriptions pour les études et les travaux.

ACTIVITÉ S

Il ou elle recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.

Il ou elle élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC…) pour les décisions d’engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l’élaboration des études de faisabilité.

Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP…) et participe à la négociation des commandes.

Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d’expérience.

Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d’un projet et en réalise le chiffrage.

Il participe à la mise en œuvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.

Il apporte son conseil au management de projet.

Il contribue à la validation d’éléments en rapport avec son domaine de spécialités.

COND ITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

Astreint e : Non

Déplacements: /

Pénibilité : Non

LIENS FONCTIONNELS

Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte

Il est en lien avec les autres entités pour les études qu’il réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes)

Il est en lien avec les prestataires.

Pol itique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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Lemon Tri, c’est une équipe de 120 salarié.e.s répartis au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon, qui s’active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux.


La mission de Lemon Tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l’incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Le principe est de favoriser le tri à la source grâce aux bons outils, des plus simples (bacs de tri, rolls-conteneurs, etc) aux plus high tech (automates intelligents de tri). Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle sur leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l’insertion par l’activité économique, puisqu’une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle.

Sur le site de Pantin, tu rejoindras l’équipe RVM composée de neuf personnes. Son objectif est de déployer des automates intelligents de tri ou de réemploi chez nos clients. Cela implique de préparer ces machines, de les installer et de les maintenir en état de fonctionnement. Les machines sont composées de différents modules permettant la reconnaissance d’emballages, leur convoyage, le cas échéant leur compactage ou leur broyage, puis leur stockage. Le parc machines, en plein développement, compte actuellement plus de 350 automates en place.

MISSIONS

Préparation des machines de tri : nettoyage, montage mécanique et électromécanique, calibrage, paramétrage informatique
Livrai son, installation et mise en service des machines chez les clients
Maintenance préventive et curative des machines installées chez les clients
Documentati on et comptes-rendus des interventions
Opéra tions courantes de réparation des pièces détachées dans notre atelier


CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI

Tu as une bonne maîtrise de la maintenance de petits équipements industriels, avec une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine
Tu es à l’aise avec les outils informatiques
Tu es reconnu.e pour ta rigueur de travail
Tu aimes la relation client et le travail en équipe
Tu maîtrises la langue française à l’oral comme à l’écrit, te permettant d’expliquer des spécificités techniques aux clients
Tu possèdes le permis B


CONDITIONS D’EMPLOI

CDI
38h du lundi au vendredi, de 9h à 18h
Rémunération à partir de 2400 € brut sur 13 mois, selon profil
Avantages : 13ème mois en janvier, primes mensuelles de salissure (36 €) et Ile-de-France (62.5 €), tickets restaurant, prise en charge à 100% du pass navigo, mutuelle d’entreprise, avantages CSE
Début du contrat le plus tôt possible (janvier 2026)
83-87 rue Cartier Bresson 93500 Pantin
Déplacements à prévoir en France et à l’international, dont nuits en établissement (pris en charge)

coumba.sow@lemontri.fr

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La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Référen ce : ref1873f

Hauts-de-Seine (92)

CDI

Télétravail possible

Vos missions
Au sein du Département Postes Haute Tension du CNER, l’équipe Transformateurs, Condensateurs et Composants (TCC) pilote la gestion des actifs stratégiques du réseau :

Transformateurs de puissance et de mesure,
Moyens de compensation (selfs dans l’air, selfs série, selfs dans l’huile, batteries filtrées, filtres harmoniques),
Compo sants associés aux postes terrestres et offshore, notamment en lien avec les grands projets HVDC, les parcs éoliens en mer et les interconnexions internationales.
Ce tte équipe joue un rôle clé dans la performance, la sûreté et l’évolution du réseau électrique français, en lien étroit avec les Centres Maintenance, Développement et Ingénierie, les Achats, et les nombreux fournisseurs internationaux.

E n ce sens, nous recherchons un :

Ingénieur expertise - Transformateurs et Moyens de Compensation F/H

Poste basé à la Défense (92) ou à Jonage (métropole de Lyon - 69)

Vous endossez une double casquette : expertise technique et animation d’un collectif technique. Vos missions couvrent tout le cycle de vie des moyens de compensation et des transformateurs (spécification, qualification, installation, retour d’expérience, innovation).



Prescription, conception et qualification des matériels

Analyse r les besoins du réseau et les traduire en cahiers des charges, en intégrant contraintes réglementaires, techniques, économiques et planning.
Définir, avec la Direction des Achats, la stratégie de consultation des marchés.
Examiner les offres techniques, vérifier les études de conception, et piloter/contrôler les essais usine et site (déplacements internationaux dans ce cadre)
Contribution aux grands projets RTE

Vous intervenez sur les équipements critiques des grands chantiers de transition énergétique :

Raccordement de parcs éoliens offshore,
Postes en mer,
Liaisons d’interconnexion HVDC (type IFA, Espagne/Italie),
No rmalisation et représentation internationale

Ac tivité de normalisation, pour faire valoir notre expertise dans les groupes de réflexion internationaux,
Représenter l’expertise RTE dans les groupes techniques (CIGRE…),
Veille et innovation

Assure r une veille approfondie auprès des fournisseurs et acteurs du secteur,
Contribuer à des démarches inventives : brevets RTE, publications techniques dans le cadre de l’activité de normalisation et retours d’expérience.
Référ entiels, outils et professionnalisation

Faire évoluer les référentiels techniques et économiques, ainsi que les outils associés,
Porter ces évolutions auprès des équipes internes et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs.
App ui aux équipes opérationnelles

S outenir la maintenance dans la compréhension, l’analyse et l’exploitation des matériels,
Capitali ser et intégrer le REX terrain dans les prescriptions futures,
Préconiser des plans d’action en cas de problématique technique.
Le profil recherché
Ingénieur ou universitaire dans les domaines : électrotechnique, réseaux électriques, conversion d’énergie, systèmes HTB.
Expérience confirmée dans les équipements HT (transformateurs, selfs, condensateurs) ou dans l’ingénierie d’ouvrages électriques.
Compét ences en analyse technique, rédaction de spécifications et suivi chantier/essais.
Ap pétence pour l’innovation et le travail en réseau transverse.
Qualité s d’animation d’un collectif.
Aisance en Anglais.

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Vos missions

Pour l'une de nos salles de conduite, nous recrutons un(e) :

Dispatcher réseau électrique F/H

Marseille

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l'équilibre entre l'offre (producteurs) et la demande d'électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l'état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d'une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d'une maintenance d'un constituant du réseau de transport.

En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en oeuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Une formation associant théorie et mise en pratique d'une durée d'environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.


Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l'énergie, de l'électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.


Politique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.



Mer ci de postuler : http://rteoffres.com /consult.php?offre=a 92617637209999604&re f=25

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