Contact to apply: Daniele Grandini – Tailor&Fox – d.grandini@tailorfox .com - +393335450778

Pla ce of work: North of ITALY

Our Client is a recognized Italian leader in the formulation and manufacturing of high-end Hair and Skin Care highly innovative, ethics and sustainability products. The Company has the Head Quarter in Italy and many other branches all over the world. To increase their R&D department, we are looking for:

SENIOR SKIN CARE FORMULATOR

The best Candidates have studied Chemical or Scientific discipline in general and has gained at least 5 / 10 years of experience in the role. Preferably, he / she worked out of Italy in Companies developing own cosmetic formulation.

Repo rting to the Skin Care Manager, the mission of this role will be to create, develop and facilitate excellent and sustainable formulas in terms of functional and sensorial performance, complying with the constraints of industrialization, cost and safety.
Duties and Responsibilities:
• Contribute innovative ideas, expertise, knowledge, experiences with strong team spirit, and pride in organization’s contribution to the company.
• Promote innovative ideas in term of raw materials formulas technologies and concepts, also following meetings with suppliers of raw materials to identify relevant and achievable innovations.
• Iden tify and apply new and/or improved formulation technologies.
• Formulate and facilitate the development of innovative skin care products line extensions and product improvements, according to the marketing plan and respecting the timing.
• Perform and monitor stability and identify any corrective and qualitative-quantita tive variations in accordance with the expected quality standards.
• Keep abreast with current market trends and interact with customers.
• Resear ch new concepts and product lines.
• Define the specifications of products collaborating with the relevant departments.
• Moni tor and maintain quality control of formulations.
• Int eract with the Scientific Committee on a regular basis to share visions and thoughts.

The successful Candidate will have ability to work under pressure and on multiple tasks, a high organizational and priority management skills, as well as an interpersonal communication and relational competences. Strong flexible, precise and proactive attitude, a self-starter person with high motivation, capable of working independently, yet collaboratively within a fast-paced environment.

Fluent in English is a must. (Italian language is not required).

Place of work: North of ITALY

d.grandini@tailorfox.com

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REFLEX’SOL est fabricant de store anti-chaleur pour vérandas et baies vitrées et est en partenariat avec plus de 800 revendeurs sur toute la France. REFLEX’SOL est une entreprise innovante en pleine expansion sur le marché.

Rattaché au responsable de production et au responsable technique, vous intervenez au service technique sur les missions suivantes :

- Création de dessin, croquis, schéma.
- Création, modification, contrôle des notices de pose,
- Réalisation des études de projets et d’études techniques en collaboration avec le responsable technique,
- Contrôle et édition des ordres de fabrication
- D'autres tâches administratives peuvent s'ajouter selon l'activité et les besoins des autres services : Classement, Archivage,
- Traiter et gérer les demandes de service après-vente via les appels téléphoniques

Pro fil souhaité :

De formation BAC PRO/BTS technicien du bâtiment, industrie, conception produit industriel, dessinateur industriel…

Vous êtes organisé, dynamique et réactif.
Vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler dans l'urgence.

Votre polyvalence, efficacité sont reconnues tout comme votre capacité à travailler en équipe et votre bon sens de la communication.

Vo us êtes à l'aise avec les outils informatiques (saisie via logiciel interne) et maîtriser le pack Office.
La maitrise du logiciel AUTOCAD est un gros plus.

Le permis B et un véhicule sont fortement recommandés car lieu difficile d'accès en transport.

Salair e en fonction du profil.
Temps plein, CDI, 39 heures / semaine du lundi au vendredi.
Localisation : Limoux (11300).
Merci de nous envoyer vos cv à l’adresse suivante :
c.vanbellinghen@re flexsol.com

c.vanbellinghen@reflexsol.com

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L’entreprise UNIT Product s’inscrit comme un nouvel acteur industriel en région Occitanie avec une démarche environnemental forte sur l’ensemble du cycle de vie produit-process. Ce site de production fabrique des panneaux en matières biosourcées et recyclées de grandes dimensions à usage multisectoriel.

L es défis que nous devons relever animent notre quotidien et ne seront accomplies que par les hommes et les femmes qui y participeront.

No us recherchons un profil d'opérateur en matériaux composites ou de stratifieur ou ayant une première expérience dans le métier.

Vous êtes motivé et appliqué, vous êtes prêt à vous investir au sein d'une entreprise en plein essor.
Soif d'un nouveau challenge, alors rejoignez cette équipe dynamique et motivée pour continuer ce développement !

Sous la responsabilité de notre chef d'équipe, vous interviendrez sur 2 ou 3 machines en respectant les normes et les instructions précises des process et des matières :

• Conduire une machine de transformation de matières composites
• Approv isionner les matières premières (bobines de renfort, matrice)
• Effectue r des contrôles de conformité grâce aux moyens de mesures à disposition
• Effec tuer des contrôles visuels
• Réaliser les découpes des produits finis
• Réaliser le conditionnement des produits finis
• Réaliser le rangement et le nettoyage des postes de travail
• Effectuer la maintenance de premier niveau

Profil recherché

Vous avez un diplôme Bac PRO/CAP idéalement dans le domaine des matériaux et disposez d’un permis CACES

Votre profil nous intéresse si :
• Vous êtes méthodique
• Vous avez le sens pratique
• Vous appréciez la diversité des taches sur différentes machines
• Vous souhaitez vous investir dans une activité qui a du sens

L'opportunit é vous est donnée de participer à l’élaboration de nouveaux produits plus respectueux de notre environnement !

dh_toulouse@outlook.fr

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L'entreprise OCEAM CBR située à Guérande recherche un ou deux nouveaux salariés pour étoffer l'équipe chantier et ainsi répondre aux demandes croissantes de leurs clients.

L'entrep rise OCEAM CBR est une TPE de 7 salariés dont le champ d'activités est principalement la rénovation et extensions de maisons, tout corps d'état (gros œuvre, électricité, plomberie, menuiserie, peinture). Ceci dans une couronne de 50 km environ autour de Guérande.

Les poly-compétences des compagnons de l'entreprise leur permettent de prendre l'intégralité du chantier en main, de tout gérer en interne, sur l'ensemble des métiers de la rénovation.
Chaque compagnon aujourd'hui en poste maîtrise parfaitement un ou deux métiers (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, plâtrerie...) et élargit ses compétences par de la formation et de l'expérience. L'esprit d'équipe est très présent.

Le futur salarié doit avoir été formé ou être en fin de formation à l'un des métiers du bâtiment (pas de Travaux Publics).
L'envie d'apprendre, aimer la rénovation, un esprit de cohésion et d'entraide, telles sont les qualités requises pour ce poste.
Avoir son permis de conduire est essentiel.

Lettre de motivation et CV sont à transmettre à oceam.pg@gmail.com (coordonnées de M. Gautier en pied de mail).

oceam.pg@gmail.com

Descriptif société
ACAPA est un bureau d’études à taille humaine (6 à 9 personnes), reconnu dans les domaines de l’expertise thermique, énergétique et acoustiques. Son activité est orientée sur tous type de bâtiments (collectif, tertiaire) principalement située en Ile-de-France.
Les compétences techniques essentielles recherchées pour un démarrage
rapide au cœur de notre activité sont à minima les suivantes.

Profil recherché
Technicien(ne) Acousticien(ne) Bac+2/3 avec ou sans expérience en bureau d’étude ou bureau de contrôle.
En charge de la réalisation des études et mesures acoustiques du bâtiment (tertiaire, collectif).
Le poste demande une certaine capacité de communication avec les clients et les entreprises sur le chantier et de trouver les solutions en collaboration avec celles-ci. Il devra être autonome en partageant son temps entre le terrain et le bureau.

Missions

Mesures
Préparati o n / Intervention sur chantier (recherche de résolution des éventuelles problèmes) dépouillement des mesures et rédaction des rapports.

Etudes

En fonction du profil nous pourrons confier la réalisation des études acoustiques de conception. Préconisations des différents lots en fonction des objectifs recherchés par nos clients.



Sect eur d’intervention : Ile de France.
Permis B indispensable.
Type de contrat recherché : CDI
Salaires entre 22 et 32 en fonction de l'expérience.

Pos te à pourvoir dans l’immédiat.

a.champion@acapa.fr

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Descriptif société
ACAPA est un bureau d’études à taille humaine (6 à 9 personnes), reconnu dans les domaines de l’expertise thermique, énergétique et acoustiques. Son activité est orientée sur tous type de bâtiments (collectif, tertiaire) principalement située en Ile-de-France.
Les compétences techniques essentielles recherchées pour un démarrage
rapide au cœur de notre activité sont à minima les suivantes.

Profil recherché
Ingénieurs Acousticien(ne) Bac+4/5 avec ou sans expérience en bureau d’étude.
En charge de la réalisation des études et mesures acoustiques du bâtiment (tertiaire, collectif).
Le poste demande une certaine capacité de communication avec les clients et les entreprises sur le chantier et de trouver les solutions en collaboration avec celles-ci.

Missio ns
Etudes
Réalisat ion des études acoustiques de conception.
Préconi sations des différents lots en fonction des objectifs recherchés par nos clients.

Mesures



Préparation / Intervention sur chantier (recherche de résolution des éventuelles problèmes) dépouillement des mesures et rédaction des rapports.


Permi s B indispensable.
Sala ires entre 30 et 42 en fonction de l'expérience.

Pos te à pourvoir dans l’immédiat.

a.champion@acapa.fr

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Vos missions :

Réaliser des plans et schémas électriques sous AUTOCAD ou REVIT
Réaliser les notes de calculs sous CANECO
Réaliser les études d’éclairement sous DIALUX
Etudier et dimensionner le matériel
Réaliser les dossiers d’exécution et les DOE
Accompagner les chargés d’affaires aux études d’appels d’offres
Être en veille pour proposer des nouveaux produits et de nouvelles solutions.

Votre profil :

BAC+2 +3 électrotechnique (ou équivalent)
Rigueur / Organisation / Esprit d’équipe / Autonomie,
Maîtrise de l’informatique (Autocad, Caneco , Dialux, Revit…)

Nom du contact : Stéphane EVAIN
Nom de l'entreprise : MOINARD ENERGIE
contact@sar lmoinard.fr

contact@sarlmoinard.fr

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Sous la direction du Directeur d'Unité Opérationnelle de l'Unité de valorisation énergétique de Lons le Saunier, vos principales missions seront:

- Organiser, mettre en oeuvre, optimiser et suivre les opérations courantes de maintenance préventive : définir les tâches de maintenance en adéquation avec les ressources techniques et les contraintes de l'exploitation ; mesurer la dégradation des équipements ; prévenir les défaillances et programmer les travaux d'entretien et de maintenance ; gérer la sous-traitance ; gérer les stocks de pièces

- Contribuer à l'évolution des moyens de production : rechercher des solutions techniques nouvelles pour optimiser les performances de l'exploitation

- Gérer et animer l'équipe maintenance

- Gérer les demandes de travaux, sélectionner les sous-traitants et suivre les travaux effectués : gérer les programmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur GMAO ; veiller à l'exécution périodique des analyses réglementaires

- Suivre le budget et optimiser les coûts de maintenance

- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des indicateurs QHSE

Sebastien.legghe@veolia.com

Entreprise :

Célè bre pour ses galettes et madeleines, St Michel est une entreprise familiale française indépendante.

Nou s fabriquons dans nos propres usines en France et désormais aux Etats-Unis, des biscuits et des pâtisseries « à la française » grâce à un savoir-faire hérité de notre histoire qui dure depuis 1905 !

Notre ambition est de faire rayonner nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international (où nous sommes présents dans 100 pays) à travers notre propre marque St Michel mais également pour la marque Bonne Maman pour laquelle nous assurons la production et la commercialisation.

Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement.

Rendre populaire les produits gourmands bien faits est pour nous une véritable mission.

Poste :

Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez en charge du suivi et de la planification des activités de maintenance et des contrôles réglementaires et des utilités de nos 2 sites de production (St Michel Chef Chef et St Père en Retz)

Vous interviendrez également dans les évolutions des gammes de maintenance préventives des équipements de production.

Vos missions :

-Vous planifiez, organisez et suivez les interventions de maintenance et contrôles règlementaires des utilités
-Vous organisez la maintenance préventive et curative des utilités des sites
-Vous garantissez le bon état réglementaire des équipements et des systèmes
-Vous contactez les entreprises extérieures et planifier leur intervention
-Vous diffusez l’information aux intéressés (production, technique ..)
-Vous assurez le suivi des entreprises extérieures sur les 2 sites, dialoguer et valider les travaux effectués
-Vous assurez la traçabilité et le suivi d'avancement des interventions dans la GMAO
-Vous pilotez les plans d’action
-Vous assurez le reporting d'indicateurs de performances sur le processus réglementaire
-Vous faites évoluer les gammes de maintenance préventives des équipements de production.

Horaires de travail : journée

Contrat CDD d’1 an pouvant déboucher sur un CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Profil :

Vous êtes issu d'un BTS ou d'une licence pro de type maintenance industrielle ou maintenance des systèmes avec une expérience de 2 ans sur un poste de similaire.

Les qualités recherchées pour ce poste sont : dynamisme, rigueur, organisation, force de proposition, sens de l'analyse et du diagnostic, capacités à synthétiser et un bon relationnel.

laurence.loubet@stmichel.fr

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Entreprise :

Célè bre pour ses galettes et madeleines, St Michel est une Entreprise familiale française indépendante.

Nou s fabriquons dans nos propres usines en France et désormais aux Etats-Unis, des biscuits et des pâtisseries « à la française » grâce à un savoir-faire hérité de notre histoire qui dure depuis 1905 !

Notre ambition est de faire rayonner nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international (où nous sommes présents dans 100 pays) à travers notre propre marque St Michel mais également pour la marque Bonne Maman pour laquelle nous assurons la production et la commercialisation.

Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement.

Poste :

Rattaché au Responsable Exploitation, votre rôle est de manager une dizaine de techniciens de maintenance (horaires : 3x8, wkd) situé sur les sites de St Michel Chef Chef et St Père en Retz (distant de 4 km) comprenant deux lignes récentes ultra hautes technologies (automatisation, robotisation). Vous coordonnez et supervisez les opérations de maintenance préventive et curative du site, analysez les interventions effectuées par les équipes et vous assurez de la qualité du reporting. Vous contribuez à l’amélioration des lignes de production en termes de productivité, de qualité produit et de sécurité alimentaire.

Vos principales missions seront :

- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, curatives et amélioratives en tenant compte des contraintes et des priorités de la production ;

- Assurer le suivi des arrêts programmés, prioriser les interventions, mettre à disposition les ressources nécessaires et veiller à la qualité des travaux réalisés;

- Gérer le suivi des entreprises extérieures (choix des prestataires, planification, suivi des travaux réalisés) ;

- Analyser l'historique des opérations de maintenance, suivre les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration ;

- Assurer le suivi des performances des équipements : amélioration de la sécurité du personnel, suivi technique des équipements... ;

- Être le garant du bon fonctionnement du système de GMAO ;

- Être garant du budget maintenance ;

- Manager son équipe au quotidien (définir l'organisation, les plannings et les méthodes de travail), et assurer le développement des compétences de l'équipe (intégration, formation, entretiens annuels...).


Profil :

De formation ingénieur ou Bac + 5 en maintenance industrielle, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et orienté résultat. Vous êtes doué d’une fibre managériale naturelle, vous aimez superviser la maintenance en étant proche des équipes. Enfin, vous avez le sens de l'amélioration continue et êtes reconnu par vos capacités d'analyse, de synthèse, ainsi que votre sens de l'anticipation.


Horaires de travail : journée.

laurence.loubet@stmichel.fr

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Locamod est un acteur majeur du marché de la location d'engins, de bases vie et d'échafaudages pour le secteur BTP, de l'industrie et des services.

Afin de compléter notre équipe au sein de l’agence de Nantes, nous recherchons un Technicien TP H/F en CDI.

Rattaché au Directeur technique de l’agence, vous êtes amené à :

•Réaliser les opérations d'entretien et de réparation sur les équipements (installations électriques, moteurs, centrales hydrauliques, transmissions et autres mécanismes, ...).

•Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électriques, et déterminer les solutions techniques de remise en état.

•Changer ou réparer les organes défectueux (éléments de moteurs thermiques, hydrauliques, pompes, organes de régulation, circuits électriques...)

• Effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point (moteurs, mécanismes, équipements de sécurité, ...)

•Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

•Effectu er la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements

•Effe ctuer des interventions sur site ou chantiers en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel


Issu d’une formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience dans le secteur du TP et êtes à la recherche de nouveaux challenges.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution et soucieuse de votre évolution professionnelle, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

recrutement@locamod.com

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Locamod est un acteur majeur du marché de la location d'engins, de bases vie et d'échafaudages pour le secteur BTP, de l'industrie et des services.

Afin de compléter notre équipe au sein de l’agence de Nantes, nous recherchons un Responsable d’atelier H/F en CDI.

Rattaché au Directeur technique et QSE, vous êtes amené à :

•Mettre en place et suivre les procédures de maintenance et d'entretien du parc machines,
•Mettre en place et optimiser l'organisation de l'atelier en fonction des consignes de la Direction Technique,
•Respect er les délais de maintenance de préparation des machines pour la location et de réparation des machines immobilisées,
•Veil ler au suivi des contrôles périodiques de sécurité pour l'ensemble des machines,
•Assurer un suivi de l'activité des techniciens et intervenir dans la gestion de leur quotidien,
•Effectu er des interventions sur site ou chantiers en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel.


Issu d’une formation BEP/Bac à Bac+2 à dominante technique (maintenance engins TP ou agricoles), vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et vous :

•Etes rigoureux,
•Avez le sens du service,
•Aimez travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution et soucieuse de votre évolution professionnelle, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

recrutement@locamod.com

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• CONTRAT :CDI
• TEMPS DE TRAVAIL :Temps plein
• EXPÉRIENCE :De 2 à 5 ans
• NIVEAU D’ÉTUDES :Master, DESS, DEA, Bac+5
Votre mission chez Groupe Coriance :
Coriance, c’est quoi ?
400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.
En bref, nous sommes…
Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !
Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.
Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !
Nous recherchons un Chef de Projet (H/F).
Rattaché à la Direction Ingénierie, Travaux et Études et aura pour principales missions :
• Mener à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais,
• Coordonne r l’action de plusieurs ingénieurs projets,
• Etre garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets,
• Suivre la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux,
• Etre partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants (délégant, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes).
Profil de candidat recherché :
Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux.
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et possédez idéalement de bonnes connaissances des équipements de production de chaleur et des sous-stations.
Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).
Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ !

Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=ef551607949 8216158&ref=25

coriance.candidature@recrutdiploma.com

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Intitulé du poste
Conducteur de travaux et OPC au sein d’une agence de 6 personnes, spécialisée en architecture, en urbanisme et en paysage.

Contrat

CDI à temps plein (sur une base de 35 heures/semaines).
R émunération en fonction de l’expérience de la personne et suivant la grille de la convention collective.

Diplô me
Diplômé (e) d’une formation supérieure (bac + 2 minimum) de type DUT Génie Civil, il pourra également avoir une formation initiale en architecture et une solide expérience de chantier.
Expérienc e sur un poste similaire de 3 à 5 ans souhaitée

Outil informatique
Maîtri se du logiciel de dessin Autocad Lt
Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint…

Missi ons
Le conducteur de travaux aura pour mission le suivi de chantier des projets de construction de l'agence et de certains projets d'aménagement (VRD). Il participera en amont à la préparation des travaux et organisera leur déroulement (planning). En lien avec la secrétaire administrative et technique, il s’occupera du suivi administratif et financier des chantiers dont il aura le suivi.
Il veillera au respect des normes de sécurité et au respect des délais impartis.

Quand
Poste à pourvoir dès janvier 2021

Contact
Phi lippe SOUSA
Atelier Sites et Projets
5 rue de la Marne
85600 Montaigu
Tel : 02.51.46.86.43
sous a@sitesetprojets.fr


Lettre de candidature + CV à remettre avant le 8 janvier 2021

arnaud@sitesetprojets.fr

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Responsable Développement Foncier Logements H/F chez un promoteur BCorp

Poste à pourvoir en CDI, Paris 8e
À propos de REDMAN

REDMAN est un promoteur engagé pour une ville bas carbone et inclusive et le 1er et unique promoteur immobilier certifié "B Corp" en France. Dans une phase de fort développement de l’entreprise, nous recherchons des profils expérimentés qui veulent donner du sens à leur métier et intégrer une structure agile.

REDMAN a pour vocation de rester une entreprise indépendante, à taille humaine pour sécuriser la chaîne de valeur à chaque étape du développement des projets. C’est pourquoi REDMAN a été récemment certifié BCORP, un label respectant des critères sociaux, techniques, humains et environnementaux.


Sur le plan du bas carbone, Redman IDF vient de signer le Pacte Bois Biosourcés de FIBois et a ainsi pris l’engagement de développer 20% de ses opérations en bois, (50% du bois utilisé proviendra de France).
Plus largement, Redman avant d’engager un projet s’assure du respect de ces objectifs via une grille de critères en matière de bas carbone et d’inclusivité.


En pratique, REDMAN c’est la combinaison intelligente d’une organisation indépendante et de compétences pluridisciplinaires, capable d’innover pour résoudre la complexité d’un projet. REDMAN a une aptitude à la création qui permet de renoncer aux méthodes conventionnelles pour proposer des options nouvelles. Parmi nos réalisations : la Station F, Le Monde, The Camp,…
Description du poste

Pour accompagner le fort développement de notre activité promotion immobilière résidentielle, REDMAN PARIS IDF recrute un Responsable Développement Foncier en CDI pour assurer la prospection foncière logements en Ile de France, Paris y compris.

Rattaché(e) à la Direction de REDMAN Paris Ile de France, vous intervenez à la fois dans la recherche de foncier en diffus mais également dans le cadre d’opérations d'aménagement plus vastes et de réponses à consultations.


Vos principales missions :

• Rechercher et négociez des terrains constructibles ou des bâtiments à réhabiliter
• Assur er le développement et l'animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires, d’Élus, aménageurs, conseils…
• Répondr e à des consultations foncières
• Piloter les études de faisabilité architecturale en prenant en compte les aspects programmatiques, juridiques et techniques
• Prépar er les bilans
• Présenter vos dossiers fonciers devant le comité d’engagement
• Négocier et signer les promesses de vente
• Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels du logement (bailleurs privés, institutionnels, bailleurs sociaux, acteurs du logement intermédiaire, du logement d’urgence,..)
• Participer activement à la réflexion et au développement de nouveaux produits liés à l’habitat ;


Votre profil :

Vous êtes sensible au projet Redman engagé pour la ville bas carbone et inclusive ; vous cherchez à donner du sens à votre métier et appartenir à une structure agile et créative, à taille humaine, dans une entreprise indépendante financièrement.

• Expérience réussie dans le développement immobilier (5 ans minimum),
• Vous aimez le terrain et êtes d’un tempérament commercial, dynamique, rigoureux et tenace.
• École de commerce ou d’ingénieur, ESPI, formation universitaire (urbanisme, immobilier, etc.)
• Vous détenez le permis B, mais vous aimez aussi le vélo, les modes de transport non polluants, ou les transports en commun.

recrutement@redman.fr

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