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  • 11 offres d'emplois
  • fonction : Marketing, Commercial, Vente

CHARGé DE SOURCING F/H - CDI - PARIS

Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de léconomie sociale et solidaire, agréée ESUS, spécialisée dans laccompagnement vers lemploi des personnes en situation de fragilité socio-professionnell e.

Notre mission ? Être des artisans dune société qui met en son cur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourdhui trois activités principales :

laccompagnemen t de public en situation de défi socio-professionnel (bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs demploi longue durée, etc.)
le développement dun logiciel de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers lemploi
une activité de conseil et de formation à destination de nos clients publics
BimBamJob connaît une forte croissance depuis plusieurs années et compte aujourdhui plus de soixante-dix salariés. Près de 10 000 personnes sont aujourdhui impactées directement par notre action.

Descripti f du poste
En tant que chargé de sourcing F/H, tu travailleras au sein de léquipe sourcing pour assurer lentrée de nouvelles personnes sur nos programmes daccompagnement, notamment en organisant des sessions de recrutement dans nos locaux et chez nos partenaires. Tu participeras également au développement de la stratégie de sourcing, en appui à la cheffe de projet.

Missions :

Organisation des sessions de recrutement : création dun vivier de candidats, gestion du processus de pré-qualification, communication avec les candidats et coordination avec les équipes et nos partenaires

Renfo rcer notre présence sur le terrain: aller à la rencontre des candidats au sein dassociations de quartier, foyers, centres d'hébergement, etc.

Participatio n à lamélioration des processus : suivi des indicateurs, participation aux réunions déquipe

Particip ation à la création de supports de communication à destination des partenaires et des personnes accompagnées

Part icipation à des événements extérieurs : job datings, salons emploi, journées chez les partenaires

Nous recherchons une personne très motivée par la mission de BimBamJob, qui partage nos valeurs et qui veut sinvestir sur un poste qui a vocation à évoluer avec le temps.

Profil recherché
Organisé, autonome et rigoureux
Créatif et orienté solutions
Excellent es qualités relationnelles
Appé tence pour la communication et les réseaux sociaux
La connaissance d'une autre langue est un plus!
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)

Entreprise familiale depuis 1960 spécialisée dans la vente de matériel pour les marbriers, tailleurs de pierre et doreurs recherche un(e) assistant (e) administratif et commercial pour assurer, entre autres, laccueil téléphonique et physique de la clientèle ainsi que le suivi commercial et administratif. Il sagit dun rôle très polyvalent dans une TPE à taille humaine.
Rattaché( e) à loffice manager, vous prenez en main la fonction dassistanat commercial et administratif au sein de lentreprise et assurez linterface entre les clients, notre structure.
Vous êtes en charge de laccueil client physique et téléphonique. Vous conseillez les clients sur des produits techniques et assurez la gestion et le suivi de ceux-ci. Vous établissez les devis, saisissez les commandes ventes, les bons de livraison, les factures dans notre base de données, classez et participez aux inventaires. Vous avez un lien étroit avec les commerciaux terrain et notre équipe administrative et logistique.
Entre autres, vous répondez à toutes les demandes arrivant par mail, via nos sites internet, etc.. Vous portez une attention particulière à la mise à jour de la base de données afin que les informations soient les plus précises possibles et à nos sites internet. Vous relancez les clients sur les paiements, si besoin. Vous participez à des actions commerciales et créez des E-mailings régulièrement.
Compétences requises :
Informatique : maîtrise technique et qualitative doutils informatiques et bureautiques (Internet, messagerie, Word, Excel, Powerpoint, logiciel de gestion commerciale).
Tec hnique : appétence pour les métiers du bâtiment, techniques commerciales
Maîtrise de lexpression orale et écrite primordiaux dans cette fonction.
Personn elles : Capacités découte et daccueil. Courtoisie. Esprit déquipe et dinitiative. Capacité dadaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée, organisation et rigueur indispensables, aptitude à la gestion des priorités, autonomie, sens de la relation client.
Type de contrat : Temps plein, CDI
Lieu du poste : Charenton le Pont (94220)

rh@degami.fr

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RESPONSABLE D'AFFAIRES GRAND COURTAGE - F/H - CDI

A PROPOS DE NOUS

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein dun acteur singulier de léconomie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent!

La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et lorganisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de bénéficier dun cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation.


89% dentre eux recommandent La Mutuelle Générale ! Posez-leur vos questions ici : ambassadeurs.

VOT RE TERRAIN DE JEU

Le service Grand Courtage anime les cabinets de courtage spécialisés en assurance de personnes et implantés nationalement. Dans le cadre de laccroissement de lactivité, La Mutuelle Générale souhaite développer le segment des PME et recherche son RESPONSABLE DAFFAIRES GRAND COURTAGE F/H sur le segment >100 salariés.

MISSION S

Vous développez, fidélisez et animez votre portefeuille de courtiers
Vous informez et conseillez le courtier sur lévolution de sa couverture assurantielle
Vous conseillez les courtiers selon les besoins clients et leur apportez un soutien technique et commercial
Vous réceptionnez et analysez les dossiers (cahiers des charges, saisies des courtiers) et travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial et la souscription
Vous entretenez des relations de confiance, sur le long terme avec vos interlocuteurs
Vous accompagnez vos clients courtiers dans la prise en main de lextranet dédié
Vous établissez des propositions commerciales pour le compte de vos clients courtiers
Vous renseignez de manière systématique la base de données (CRM) et les indicateurs de suivi commercial sur les outils dédiés
Vous pilotez la performance économique de votre portefeuille
Vous analysez les résultats des actions commerciales réalisées et de votre portefeuille
Vous présentez à vos clients les résultats et renégociez les contrats déficitaires
Vous veillez à léquilibre technique de votre portefeuille
Vous négociez les propositions commerciales lors des appels doffres ou renouvellement de contrats
Vous participez aux projets transverses de la Direction.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

Des missions avec une vraie latitude daction et des responsabilités,
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refait à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Sur les bancs de lécole

De formation Bac+2 minimum spécialisée en assurance ou commercial.

Vous et le monde du travail

Vous avez une très bonne connaissance des marchés de la protection sociale et notamment de lassurance personne en collectif, ainsi quune expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité dadaptation et de coopération, votre sens du résultat et possédez une bonne communication orale et écrite.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et rigoureux(se) dans la complétude de vos reportings. Vous accordez de limportance à la qualité du service client et avez de réelles qualités relationnelles.

I NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

M ots clés : #commercial #courtage #assurance #assurancescollectiv es

Contrat : CDI

Lieu de travail : 75 013 PARIS

Vous trouverez également chez nous :
LOpen Travail, 21 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée
Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Pour aller plus loin/Pour nous découvrir, visionnez ces vidéo https://www.youtube. com/watch?v=GdYDg60R yus

https://www.l amutuellegenerale.fr /

Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

atouratier@lamutuellegenerale.fr

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CONSEILLER TECHNIQUE DEVISEUR - Dep. 49 (H/F)

Vous êtes menuisier, deviseur ou de formation en lien avec la menuiserie et souhaitez :
- vous orienter vers le domaine des métiers d'art ?
- intégrer une entreprise qui vous permettra d'équilibrer votre vie pro / vie perso ?

Prenez le temps de découvrir cette annonce pour postuler en ligne

L'entrepri se :

Menuiserie THAREAUT est une PME spécialisée, depuis près de 300 ans, dans la fabrication d'ouvertures en bois à l'ancienne, entièrement sur-mesure. Elle est particulièrement réputée pour sa conception des ouvertures destinées aux bâtiments de caractères et classés au titre des Monuments Historiques.

Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un remplacement de poste, il recherche son(sa) futur(e) Conseiller Technique Deviseur F/H.

Le challenge :
Au sein d'une équipe commerciale de 3 personnes, vous êtes l'interlocuteur(tric e) privilégié(e) des clients et prospects BtoB type menuisiers, architectes, Pour cela, vous les accompagnez dans leurs besoins et choix techniques jusqu'à la réalisation des projets en passant par le chiffrage. Une formation technique à nos produits sera assurée en interne.

Vos principales missions :
- Assurer une bonne relation avec les clients au téléphone
- Réaliser des études de prix
- Saisir les confirmations de commandes
- Transmettre les informations au BE pour réalisation
Quels sont vos atouts ?
Votre formation et/ou expérience en menuiserie (conseil, devis et/ou pose d'ouvertures fenêtres/portes)
V ous êtes organisé(e), dynamique et vous avez à cur de satisfaire vos clients.

Les + du poste ?
Intégrer une entreprise humaine et reconnue / produits de qualité
Disposer de 2 à 3 jours de télétravail / semaine

Poste basé entre Nantes et Angers
Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus contactez nous !
Karine Menanteau et Léna Ahadji, du cabinet de recrutement JBL Conseil sont à votre écoute pour plus d'infos !

lena.ahadji@jbl-conseil.fr

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RESPONSABLE DES VENTES - Dep. 49 (F/H)

Vous souhaitez intégrer une structure consciente des enjeux sociétaux et environnementaux de demain ?
Vous avez l'âme d'un manager et connaissez les techniques de productions agricoles ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge commercial au sein d'un groupe international ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

Qui est notre client ?
Une entreprise française (env. 90 pers., CA 40 M) basée à proximité d'Angers, faisant partie d'un groupe hollandais présent dans une centaine de pays dans le monde.
Il est entièrement tourné vers la sélection, la production et la vente de semences potagères pour la culture professionnelle de plein champ, combinant technologie de pointe et techniques de sélection traditionnelle.
Lea der sur son marché dans la commercialisation de semences, il affiche une très belle croissance avec le souci de répondre au mieux aux besoins des producteurs en leur apportant les conseils nécessaires à la bonne utilisation de ses variétés.

Dans le cadre d'un départ en retraite, il recherche un(e) RESPONSABLE DES VENTES F/H.

Le challenge :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à l'élaboration et la mise en uvre de la politique commerciale et le suivi des ventes de l'entreprise définie par la Direction. Sur votre secteur géographique national, vous supervisez son application sur le terrain avec votre équipe.
Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur.
A cet effet, vous assurez les missions suivantes :
Animer une équipe de vente et fixer leurs objectifs et leur coordination
Assure r l'interface avec les représentants du siège : area managers, sélectionneurs, etc.
Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché tout en assurant une marge maximum et un service client optimum
Étudier et valider les besoins des clients
Arbitrer en cas d'insuffisance de disponibilité et/ou de substitution de produits
Gérer le lancement des gammes de produit
Définir la stratégie commerciale pour les prochaines années en collaboration avec le responsable Marketing et la Direction Générale

Quels sont vos atouts ? :
Votre formation BAC+3/5 + votre expérience de 5 ans minimum dans la branche d'activité des semences
Vous connaissez le marché : les produits, les clients, les zones ainsi que les techniques de production agricole
Vous possédez des capacités de management d'équipes, vous avez un sens relationnel et êtes pédagogue
Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de rigueur et d'organisation
Vous savez argumenter, convaincre et négocier
Vous maîtrisez l'anglais ainsi que l'outil informatique et la bureautique

Domic ilié(e) dans le Grand Ouest ou le Centre, ce poste est en home office, il demandera des déplacements sur la France et ponctuellement à l'étranger sur des salons, chez des partenaires, etc.


Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !

Bruno OGER et Léna AHADJI du cabinet de recrutement JBL Conseil sont à votre écoute.

lena.ahad ji@jbl-conseil.fr




Nom du contact : Léna AHADJI

Nom de l'entreprise : JBL CONSEIL POUR SON CLIENT

Url de votre site Web : https://www.jbl-cons eil.fr/offres-emploi /1239-responsable-de s-ventes-f-h.html




Une pièce jointe ? :

lena.ahadji@jbl-conseil.fr

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ASSITANT (E) COMMERCIAL (E)

Entreprise familiale depuis 1960 spécialisée dans la vente de matériel pour les marbriers, tailleurs de pierre et doreurs recherche un(e) assistant (e) administratif et commercial pour assurer, entre autres, laccueil téléphonique et physique de la clientèle ainsi que le suivi commercial et administratif. Il sagit dun rôle très polyvalent dans une TPE à taille humaine.
Rattaché( e) à loffice manager, vous prenez en main la fonction dassistanat commercial et administratif au sein de lentreprise et assurez linterface entre les clients, notre structure.
Vous êtes en charge de laccueil client physique et téléphonique. Vous conseillez les clients sur des produits techniques et assurez la gestion et le suivi de ceux-ci. Vous établissez les devis, saisissez les commandes ventes, les bons de livraison, les factures dans notre base de données, classez et participez aux inventaires. Vous avez un lien étroit avec les commerciaux terrain et notre équipe administrative et logistique.
Entre autres, vous répondez à toutes les demandes arrivant par mail, via nos sites internet, etc.. Vous portez une attention particulière à la mise à jour de la base de données afin que les informations soient les plus précises possibles et à nos sites internet. Vous relancez les clients sur les paiements, si besoin. Vous participez à des actions commerciales et créez des E-mailings régulièrement.
Compétences requises :
Informatique : maîtrise technique et qualitative doutils informatiques et bureautiques (Internet, messagerie, Word, Excel, Powerpoint, logiciel de gestion commerciale).
Tec hnique : appétence pour les métiers du bâtiment, techniques commerciales
Maîtrise de lexpression orale et écrite primordiaux dans cette fonction.
Personn elles : Capacités découte et daccueil. Courtoisie. Esprit déquipe et dinitiative. Capacité dadaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée, organisation et rigueur indispensables, aptitude à la gestion des priorités, autonomie, sens de la relation client.
Type de contrat : Temps plein, CDI
Lieu du poste : Charenton le Pont (94220)

Candidatu re (lettre de motivation et CV) à envoyer à Mme Jung : rh@degami.fr

rh@degami.fr

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ASSITANT (E) COMMERCIAL (E)

Entreprise familiale depuis 1960 spécialisée dans la vente de matériel pour les marbriers, tailleurs de pierre et doreurs recherche un(e) assistant (e) administratif et commercial pour assurer, entre autres, laccueil téléphonique et physique de la clientèle ainsi que le suivi commercial et administratif. Il sagit dun rôle très polyvalent dans une TPE à taille humaine.
Rattaché ( e) à loffice manager, vous prenez en main la fonction dassistanat commercial et administratif au sein de lentreprise et assurez linterface entre les clients, notre structure.
Vous êtes en charge de laccueil client physique et téléphonique. Vous conseillez les clients sur des produits techniques et assurez la gestion et le suivi de ceux-ci. Vous établissez les devis, saisissez les commandes ventes, les bons de livraison, les factures dans notre base de données, classez et participez aux inventaires. Vous avez un lien étroit avec les commerciaux terrain et notre équipe administrative et logistique.
Entre autres, vous répondez à toutes les demandes arrivant par mail, via nos sites internet, etc.. Vous portez une attention particulière à la mise à jour de la base de données afin que les informations soient les plus précises possibles et à nos sites internet. Vous relancez les clients sur les paiements, si besoin. Vous participez à des actions commerciales et créez des E-mailings régulièrement.

Compétences requises :
Informatique : maîtrise technique et qualitative doutils informatiques et bureautiques (Internet, messagerie, Word, Excel, Powerpoint, logiciel de gestion commerciale).
Tec hnique : appétence pour les métiers du bâtiment, techniques commerciales
Maîtrise de lexpression orale et écrite primordiaux dans cette fonction.
Personn elles : Capacités découte et daccueil. Courtoisie. Esprit déquipe et dinitiative. Capacité dadaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée, organisation et rigueur indispensables, aptitude à la gestion des priorités, autonomie, sens de la relation client.

rh@degami.fr

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CDI - BUSINESS DEVELOPER SENIOR

Descriptif du poste

Ton rôle au sein dAlter Watt cest :

Développement commercial
Prospect ion et qualification de prospects par téléphone et en physique
Suivi et relation client ( assurer le déroulement du cycle de ventes de A à Z )
Comprendre et identifier les enjeux déconomies dénergie des prospects et
clients (syndics, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, associations)
Développement de partenariats pouvant générer des leads et ouvrir nos
horizons d'acquisition clients

Organisat ion
Être un acteur de l'organisation commerciale (Gestion du CRM, bonnes pratiques)
Développement de techniques de prospection
Mettre en place des workflows pour plus de fluidité
Participer à l'enrichissement de notre base de données

Réflexion s stratégiques, communication et administration
Part iciper à la diversification des produits et de loffre, veille concurrentielle
Analyse des leviers de croissance à activer
Demande de financements et de prêts pour linnovation, participation à des
concours

Profil du poste

As-tu le profil idéal ? Expérience 2 ans hors alternance et stage
Tu aimes dépasser tes objectifs et partager tes connaissances
Ton aisance relationnelle et ta facilité pour entrer en contact sont tes atouts
Persévérant et convaincant, tu sais quil existe toujours une autre solution
Organisé, rigoureux, tu es efficace et polyvalent
Tu as une sensibilité pour le Marketing B2B
Tu es intéressé par la transition énergétique et la rénovation des bâtiments.

Tu as une question sur le processus de recrutement ? Tu veux en savoir plus sur le groupe ? Rendez-vous sur : www.alter-watt.com

Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement :
Présélection de ton CV
Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)
Cas pratique ainsi que rdv avec le manager
Entretien avec les fondateurs

Les missions peuvent être amenées à évoluer afin daccompagner la croissance
de lentreprise !

jciszewski@alter-watt.com

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RESPONSABLE COMMERCIAL AGROÉQUIPEMENT FRANCE EXPORT H/F

Vous avez l'âme d'un manager et maîtrisez l'environnement du machinisme agricole ?
Vous aimez développer de nouveaux marchés à l'export ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en fort développement ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !


La structure :

SODIMAC est une entreprise industrielle familiale et indépendante, spécialisée dans la construction de machines agricoles. Solidement reconnue pour la fiabilité de ses produits, elle commercialise ses épandeurs et remorques auprès de distributeurs agricoles sur l'ensemble du territoire.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recherche son(sa) futur(e) :

RESPONSABLE COMMERCIAL AGROÉQUIPEMENT FRANCE EXPORT F/H

Le challenge :

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de la mise en uvre de la politique commerciale et le suivi des ventes de l'équipe commerciale sur l'ensemble du territoire français. Votre objectif sera également de développer les ventes à l'export en Europe.

A cet effet, vous assurez les missions suivantes :

- Définir et déployer la stratégie commerciale
- Proposer et mettre en place le plan d'actions commerciales
- Animer l'équipe de vente et fixer les objectifs
- Développer et fidéliser les relations commerciales auprès des distributeurs existants et futurs
- Négocier et élaborer les nouveaux contrats commerciaux
- Mettre en place et animer un réseau de distribution à l'export
- Participer activement à la création et au maintien des outils marketing.

Quels sont vos atouts ?

- Votre formation supérieure commerciale et votre expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement, acquise dans le secteur des agroéquipements et du machinisme agricole
- Votre aisance relationnelle et votre tempérament de manager
- Votre force de propositions et vos capacités d'analyse
- Votre maîtrise de l'anglais pour échanger avec des clients internationaux en Europe

Le poste requiert une présence régulière au siège basé dans les Côtes d'Armor, une organisation en home office pourra être étudiée. Résidence idéale sur la Bretagne avec des déplacements en France et à l'export.

Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
Les équipes du cabinet de recrutement JBL Conseil sont à votre disposition pour toutes questions.

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RESPONSABLE DES VENTES - Dep. 49 (F/H)

Vous souhaitez intégrer une structure consciente des enjeux sociétaux et environnementaux de demain ?
Vous avez l'âme d'un manager et connaissez les techniques de productions agricoles ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge commercial au sein d'un groupe international ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

Qui est notre client ?

Une entreprise française (env. 90 pers., CA 40 M) basée à proximité d'Angers, faisant partie d'un groupe hollandais présent dans une centaine de pays dans le monde.
Il est entièrement tourné vers la sélection, la production et la vente de semences potagères pour la culture professionnelle de plein champ, combinant technologie de pointe et techniques de sélection traditionnelle.
Lea der sur son marché dans la commercialisation de semences, il affiche une très belle croissance avec le souci de répondre au mieux aux besoins des producteurs en leur apportant les conseils nécessaires à la bonne utilisation de ses variétés.

Dans le cadre d'un départ en retraite, il recherche un(e) RESPONSABLE DES VENTES F/H.

Le challenge :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à l'élaboration et la mise en uvre de la politique commerciale et le suivi des ventes de l'entreprise définie par la Direction. Sur votre secteur géographique national, vous supervisez son application sur le terrain avec votre équipe.
Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur.

A cet effet, vous assurez les missions suivantes :

- Animer une équipe de vente et fixer leurs objectifs et leur coordination
- Assurer l'interface avec les représentants du siège : area managers, sélectionneurs, etc.
- Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché tout en assurant une marge maximum et un service client optimum
- Étudier et valider les besoins des clients
- Arbitrer en cas d'insuffisance de disponibilité et/ou de substitution de produits
- Gérer le lancement des gammes de produit
- Définir la stratégie commerciale pour les prochaines années en collaboration avec le responsable Marketing et la Direction Générale

Quels sont vos atouts ? :

- Votre formation BAC+3/5 + votre expérience de 5 ans minimum dans la branche d'activité des semences
- Vous connaissez le marché : les produits, les clients, les zones ainsi que les techniques de production agricole
- Vous possédez des capacités de management d'équipes, vous avez un sens relationnel et êtes pédagogue
- Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de rigueur et d'organisation
- Vous savez argumenter, convaincre et négocier
- Vous maîtrisez l'anglais ainsi que l'outil informatique et la bureautique

Domic ilié(e) dans le Grand Ouest ou le Centre, ce poste est en home office, il demandera des déplacements sur la France et ponctuellement à l'étranger sur des salons, chez des partenaires, etc.


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Bruno OGER et Léna AHADJI du cabinet de recrutement JBL Conseil sont à votre écoute.

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ASSISTANT.E DE VENTE

Mission
Lassistant .e de vente a pour mission principal de participer au développement de cette nouvelle offre de service innovante Evasion Handicap Famille. A ce titre, il/elle est placé.e au sein dune équipe administrative spécifiquement dédiée à ce projet et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable National vacances adaptées. Il/Elle aura pour fonctions principales la relation client et le suivi commercial, et participera également au développement des partenariats.
Descr iption du poste
Garantir laccueil et le suivi des bénéficiaires
· Première prise de contact avec les bénéficiaires par téléphone ou mail.
· Présentation de loffre.
· Recensement des besoins et des adaptations si nécessaire.
Assurer le classement administratif
· Assurer les relances concernant les pièces nécessaires au dossier dinscription.
· Qualifier et travailler les fichiers de suivi.
Rendre opérationnelle loffre Evasion Handicap Famille
· Participer aux réunions détapes de léquipe projet.
· Assurer un lien avec les délégations régionales réalisant lorganisation des séjours familiaux.
Ces fonctions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des besoins et de lemployeur.
Descri ption du profil
COMPETENCES :
- Vous avez un grand sens relationnel et faite preuve dempathie et dadaptation.
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des aptitudes et compétences informatiques.

developpement@ufcv.fr

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