Rejoignez un acteur incontournable du marché des échangeurs de chaleur et autres systèmes de refroidissement et de chauffage.
Fondée en Allemagne, notre entreprise a su imposer sa crédibilité technique et son expertise variée sur l'ensemble des marchés industriels (Réfrigération, Data Center, CVC, Agroalimentaire, Énergie, Transport).

En tant que Technico-commercial sédentaire basé à Montigny-le-Bretonne ux, vous intégrerez une équipe dynamique et adresserez une grande variété d'interlocuteurs.






Votre rôle :
- Vérifier, évaluer, prioriser et traiter les demandes entrantes
- Analyser et comprendre les besoins clients
- Préparer des offres pour des produits du VM HVAC-REFRI
- Faire le dimensionnement thermique de produits standards et sur mesure
- Calculer les coûts
- Lancer les commandes auprès des usines et support après-vente
- Mettre à jour le CRM
- Aider les commerciaux terrain à acquérir de nouveaux clients
- Appliquer la stratégie définie par le chef de pays
- Contribuer au budget et à la planification stratégique
- Coordonner les demandes de produits non standardisés avec les départements concernés

Ce poste est fait pour vous si…
- Vous êtes issu d'un cursus technique en thermodynamique, génie des procédés ou froid industriel (type BTS NRC, BTS Froid Clim, IFFI)
- Vous avez un anglais satisfaisant pour suivre les communications internes.
- Vous êtes quelqu’un d’organisé
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et commerciale

Pourq uoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration de 3 mois
- Des perspectives d'évolution
- Des produits allemands, haut de gamme : positionnement premium avec une forte crédibilité technique
- Une équipe dynamique et agréable
- La variété des interlocuteurs : nous couvrons l’ensemble des marchés industriels

Packa ge :
- jusqu'à 37k€ (fixe + variable) -> à définir en fonction du profil
- Tickets-restaurants





- RTT
- Ordinateur/téléphone

vrichard@uptoo.fr

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QUI SOMMES-NOUS ?



Rejoignez Horisis Conseil, c'est :

une équipe jeune et motivée
une entreprise attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés
un cabinet offrant un large panel de projet
un cadre stimulant qui permet sans cesse d'enrichir ses compétences
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Au service de sociétés grands comptes/CAC 40 des secteurs de l’énergie, du transport, de la défense et du BTP, vous intégrerez notre pôle « Commercial ».



Notre vocation : Contribuer au développement et à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine des infrastructures.



Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département Un(e) Alternant(e) Sourcing & Veille Pluridisciplinaire (F/H).



VOS MISSIONS



En tant qu'Alternant(e) Sourcing/Veille, votre mission principale est de sourcer de nouvelles opportunités pour le cabinet (projets, clients, partenaires), correspondant à nos différents secteurs et pôles.



Partic iper à la recherche de nouveaux projets



Analy ser les besoins du cabinet grâce à la connaissance du marché
Benchmark des secteurs identifiés (élaboration cartographie, étude de marché…)
Veille marché public sur Doubeltrade
Compren dre les besoins et les projets du cabinet
Identifier de nouvelles opportunités (appels d’offre…)
Créer et enrichir des fichiers de prospection
Mettre à jour des bases de données
Assurer une veille concurrentielle, technologique, commerciale, réglementaire en appui à la réalisation des appels d'offre


Suivre le portefeuille clients/partenaires




Identifier de nouveaux clients/partenaires

Alimenter les bases de données existantes et mettre en place une démarche d’amélioration continue


VOTRE PROFIL



Bac +3/5 dans une école spécialisée en Intelligence Economique/ Conseil Entreprise/ Science Po/ Ingénieurs…
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le sourcing et la veille stratégique
Vous disposez de compétences en gestion de l'information
Vous avez un bon esprit d'analyse et vous vous intéressez aux métiers du conseil
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
Vou s êtes à l'aise avec les outils informatiques et le pack office


POUR ALLER PLUS LOIN



Process de recrutement : en 2 phases si sélection de votre candidature (entretien téléphonique puis physique avec le manager et/ou le directeur) ;
Embauche possible à la fin du stage.

Voir le site

QUI SOMMES-NOUS ?



Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.

Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.

Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département un(e) Chargé(e) de Sourcing & Veille (F/H).



VOS MISSIONS

En tant que Chargé(e) de sourcing/veille, votre mission principale est de prospecter de nouvelles opportunités pour le cabinet (projets, clients, partenaires), correspondant à nos différents secteurs et pôles.



Partic iper à la recherche de nouveaux projets :



Comprendre les besoins et les projets du cabinet.
Prospecter , identifier de nouvelles opportunités (appels d’offre…).
Créer et enrichir des fichiers de prospection.
Mettre à jour des bases de données.
Être en appui sur la réalisation des appels d’offre.


Suivre le portefeuille clients/partenaires :



Rédiger des pitchs commerciaux.
Identi fier et prospecter de nouveaux clients/partenaires.
Alimenter les bases de données existantes et mettre en place une démarche d’amélioration continue.
Relancer les prospects .


VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 d'une école spécialisée en Intelligence Economique/ Conseil Entreprise.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le sourcing et la veille stratégique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vo us êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez Excel.


SAVOIR ETRE

Nous cherchons à travailler avec des personnes dynamiques et autonomes !

Pour rejoindre l’équipe, quelques qualités appréciables :

Curiosité, organisation et réactivité ;
Force de propositions.


V otre sens du travail et votre dynamisme vous permettent de vous adapter à chaque situation !

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