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- 4 offres d'emplois
- fonction : Informatique
CHARGé D'INGéNIERIE D'INFRASTRUCTURES DE VIRTUALISATION - F/H
Présentation de l'offre
Description du poste et missions
Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. A ce titre, la DSIT de RTE a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent.
Au sein du Département Services et Ingénierie (DESIGN), le poste est rattaché au Pôle ExPertise et ingénierie datacenTEr (PEPITE), composé de 12 salariés, en charge de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions des infrastructures datacenter de RTE.
Dans ce contexte à forts enjeux, le pôle PEPITE recherche :
Un chargé de projet
infrastructures de virtualisation et des technologies connexes
Poste basé à la Défense (92)
A ce titre, vous serez amené en collaboration avec le responsable technique des infrastructures de virtualisation à intervenir sur les missions suivantes :
Participer à la conception des infrastructures de virtualisation et des technologies connexes de manière sécurisé, en anticipant les évolutions « moyen » et « long » termes des besoins du SI.
Participer à l'amélioration continue des infrastructures de gestion de la virtualisation et s'assurer de leur bonne utilisation.
Emettre des spécifications et des recommandations sur les périmètres des sauvegardes, du stockage de données et des serveurs nécessaires aux infrastructures de virtualisation.
Effectuer une veille technologique active, afin de détecter les évolutions et ruptures dans le domaine, de participer à des salons pour rester ouvert au marché externe.
Contribuer à des études d'orientation stratégique et proposer des idées innovantes.
Porter des dossiers au niveau du Codir du département ou de la Direction SI.
Aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques ou de performances sur le périmètre de la virtualisation.
Participer aux activités de support aux équipes d'exploitation du SI de RTE.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-25-2739.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Profil recherché
De formation Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire avec une 1ère expérience dans le domaine de la virtualisation des systèmes ou des systèmes Linux. Des compétences sur de l'expertise technique sur les infrastructures de virtualisation VMWARE, KVM, et/ou Openstack, sur le périmètre des serveurs en environnement Linux et Windows Servers, ou encore des connaissances techniques sur les domaines des sauvegardes, du stockage et des réseaux de données en lien avec la virtualisation seraient appréciées et vous permettront de mener à bien votre mission.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre appétence pour le domaine technique, votre curiosité pour les nouvelles technologies IT, votre autonomie, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d'équipe.
Force de proposition et à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets (pilotage de prestations, rédaction de cahiers des charges, suivi de la réalisation des objectifs), votre agilité intellectuelle, votre culture du résultat et votre sens de l'engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l'excellence technique et la qualité des projets réalisés.
Une maitrise de l'anglais technique oral et écrit est souhaitée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémunération sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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Description du poste et missions
Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. A ce titre, la DSIT de RTE a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent.
Au sein du Département Services et Ingénierie (DESIGN), le poste est rattaché au Pôle ExPertise et ingénierie datacenTEr (PEPITE), composé de 12 salariés, en charge de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions des infrastructures datacenter de RTE.
Dans ce contexte à forts enjeux, le pôle PEPITE recherche :
Un chargé de projet
infrastructures de virtualisation et des technologies connexes
Poste basé à la Défense (92)
A ce titre, vous serez amené en collaboration avec le responsable technique des infrastructures de virtualisation à intervenir sur les missions suivantes :
Participer à la conception des infrastructures de virtualisation et des technologies connexes de manière sécurisé, en anticipant les évolutions « moyen » et « long » termes des besoins du SI.
Participer à l'amélioration continue des infrastructures de gestion de la virtualisation et s'assurer de leur bonne utilisation.
Emettre des spécifications et des recommandations sur les périmètres des sauvegardes, du stockage de données et des serveurs nécessaires aux infrastructures de virtualisation.
Effectuer une veille technologique active, afin de détecter les évolutions et ruptures dans le domaine, de participer à des salons pour rester ouvert au marché externe.
Contribuer à des études d'orientation stratégique et proposer des idées innovantes.
Porter des dossiers au niveau du Codir du département ou de la Direction SI.
Aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques ou de performances sur le périmètre de la virtualisation.
Participer aux activités de support aux équipes d'exploitation du SI de RTE.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-25-2739.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Profil recherché
De formation Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire avec une 1ère expérience dans le domaine de la virtualisation des systèmes ou des systèmes Linux. Des compétences sur de l'expertise technique sur les infrastructures de virtualisation VMWARE, KVM, et/ou Openstack, sur le périmètre des serveurs en environnement Linux et Windows Servers, ou encore des connaissances techniques sur les domaines des sauvegardes, du stockage et des réseaux de données en lien avec la virtualisation seraient appréciées et vous permettront de mener à bien votre mission.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre appétence pour le domaine technique, votre curiosité pour les nouvelles technologies IT, votre autonomie, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d'équipe.
Force de proposition et à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets (pilotage de prestations, rédaction de cahiers des charges, suivi de la réalisation des objectifs), votre agilité intellectuelle, votre culture du résultat et votre sens de l'engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l'excellence technique et la qualité des projets réalisés.
Une maitrise de l'anglais technique oral et écrit est souhaitée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémunération sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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Emploi
- Date de publication: 04-02-2025
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
RESPONSABLE DU SIGB
Missions
Piloter l'activité du service Informatique et catalogue de la bibliothèque des Champs Libres : Le ou la titulaire managera 5 agents en tant que N+1 et définir et piloter l'organisation des projets et des tâches. À cela s'ajoutent la mise en place d'outils de planification et d'évaluation, ainsi que la supervision continue des procédures et des supports destinés à la transmission des compétences.
Administrer le système d'information de la bibliothèque (SIGB) en lien avec la Direction des services Numérique et les prestataires : Ce rôle implique de garantir la cohérence des bases de données tout en mettant en place des outils de suivi de l'activité d'administration du SIGB. L'installation et le suivi des versions logicielles, la résolution des problématiques techniques en lien avec les prestataires et la définition des paramétrages fonctionnels figurent parmi les tâches essentielles. Le ou la responsable devra également proposer des évolutions du système, rédiger des cahiers des charges et contribuer à la mise en œuvre des consultations.
Piloter et mettre en œuvre la gestion du catalogue pour la bibliothèque et ses partenaires extérieurs : Il faudra veiller à la qualité et à la cohérence des données conformément aux normes en vigueur. La conception et la mise en œuvre des outils nécessaires à cette gestion, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs via des formations et des supports dédiés, relèvent également des attributions de la fonction.
Contribuer au pilotage transversal du projet de la bibliothèque au sein de l'équipe de cadres : l'agent.e sera impliqué.e dans les instances de pilotage et contribuera à la mise en œuvre des politiques managériales et des projets d’établissement. Il ou elle devra également partager, avec d'autres cadres, la responsabilité de cadre de permanence pour la bibliothèque.
Accueillir le public : le ou la responsable fera notamment de l'accueil du public sur les pôles de la bibliothèque et assurera les tâches qui y sont liées.
Profils recherchés
Capacité d'écoute et de dialogue
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Sens de l'initiative et d'anticipation, capacité à faire des propositions
Rigueur et sens de l'organisation
Compétences managériales et en animation d'équipe
Compétences en gestion de projet, en analyse et évaluation
Connaissances de la bibliothéconomie et des sciences de l'information
Connaissance des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques et de leur administration technique
Connaissance des enjeux de la transition bibliographique et de la gestion des données bibliographiques
Condition de recrutement externe
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Bibliothécaires, Attachés ou Ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Contact(s) et informations générales
Horaire s : 140h sur 4 semaines, possibilité de RTT
Télétravail : Oui 1 matinée par semaine
Autres : Travail un week-end sur 4 (samedi et dimanche)
Élément s complémentaires de rémunération : NBI Distribution itinérante d'ouvrages (10 pts) / Prime de 100€ brut par dimanche travaillé et de 15€ brut par samedi travaillé
Les entretiens se dérouleront le 05 Mars.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mr PICHARD - Responsable du Département des réseaux et de la stratégie numérique : e.pichard@leschampsl ibres.fr
e.pichard@leschampslibres.fr
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Piloter l'activité du service Informatique et catalogue de la bibliothèque des Champs Libres : Le ou la titulaire managera 5 agents en tant que N+1 et définir et piloter l'organisation des projets et des tâches. À cela s'ajoutent la mise en place d'outils de planification et d'évaluation, ainsi que la supervision continue des procédures et des supports destinés à la transmission des compétences.
Administrer le système d'information de la bibliothèque (SIGB) en lien avec la Direction des services Numérique et les prestataires : Ce rôle implique de garantir la cohérence des bases de données tout en mettant en place des outils de suivi de l'activité d'administration du SIGB. L'installation et le suivi des versions logicielles, la résolution des problématiques techniques en lien avec les prestataires et la définition des paramétrages fonctionnels figurent parmi les tâches essentielles. Le ou la responsable devra également proposer des évolutions du système, rédiger des cahiers des charges et contribuer à la mise en œuvre des consultations.
Piloter et mettre en œuvre la gestion du catalogue pour la bibliothèque et ses partenaires extérieurs : Il faudra veiller à la qualité et à la cohérence des données conformément aux normes en vigueur. La conception et la mise en œuvre des outils nécessaires à cette gestion, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs via des formations et des supports dédiés, relèvent également des attributions de la fonction.
Contribuer au pilotage transversal du projet de la bibliothèque au sein de l'équipe de cadres : l'agent.e sera impliqué.e dans les instances de pilotage et contribuera à la mise en œuvre des politiques managériales et des projets d’établissement. Il ou elle devra également partager, avec d'autres cadres, la responsabilité de cadre de permanence pour la bibliothèque.
Accueillir le public : le ou la responsable fera notamment de l'accueil du public sur les pôles de la bibliothèque et assurera les tâches qui y sont liées.
Profils recherchés
Capacité d'écoute et de dialogue
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Sens de l'initiative et d'anticipation, capacité à faire des propositions
Rigueur et sens de l'organisation
Compétences managériales et en animation d'équipe
Compétences en gestion de projet, en analyse et évaluation
Connaissances de la bibliothéconomie et des sciences de l'information
Connaissance des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques et de leur administration technique
Connaissance des enjeux de la transition bibliographique et de la gestion des données bibliographiques
Condition de recrutement externe
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Bibliothécaires, Attachés ou Ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Contact(s) et informations générales
Horaire s : 140h sur 4 semaines, possibilité de RTT
Télétravail : Oui 1 matinée par semaine
Autres : Travail un week-end sur 4 (samedi et dimanche)
Élément s complémentaires de rémunération : NBI Distribution itinérante d'ouvrages (10 pts) / Prime de 100€ brut par dimanche travaillé et de 15€ brut par samedi travaillé
Les entretiens se dérouleront le 05 Mars.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mr PICHARD - Responsable du Département des réseaux et de la stratégie numérique : e.pichard@leschampsl ibres.fr
e.pichard@leschampslibres.fr
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Emploi
- Date de publication: 29-01-2025
- Fonction: Informatique
- Localisation: Bretagne
- Expérience: Débutant accepté
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LEAD DEV FULLSTACK JS F/H
Descriptif du poste :
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l’accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l’accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.
En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d’une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l’on accompagne.
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices)
- Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs
- Partager au reste de l’équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques
- Contribuer à l’évolution de l’architecture tech à travers des choix techniques argumentés
- Participer aux rituels agiles de l’équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives
- Être force de proposition dans l’élaboration de la roadmap et accompagner l’équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement
- Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements
Stac k technique :
- JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest
- AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway
- MongoDB
- GitLab
Quelques-u ns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société
- Une autonomie sur les choix techniques argumentés
- Un environnement d’équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire
- Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Prof il recherché :
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript)
- Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS
- Vous avez des bonnes connaissances de principes d’architectures (Micro-service, Événementielle…) et de design patterns
- Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d’intégrations, revue de code
-Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur
- Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances
Qua lités essentielles :
- Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d’impact et centrée sur l’humain.
- Vous avez envie d’apprendre et de transmettre vos connaissances
- La rigueur et l’organisation font partie de vos qualités
- Vous avez un regard critique et savez être force de proposition
Toute s nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens
Candid atez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Entretien RH
- Test technique
- Entretien CTO
- Prise de références
- Entretien Direction
- Rencontre équipe
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
Voir le site
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l’accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l’accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.
En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d’une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l’on accompagne.
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices)
- Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs
- Partager au reste de l’équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques
- Contribuer à l’évolution de l’architecture tech à travers des choix techniques argumentés
- Participer aux rituels agiles de l’équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives
- Être force de proposition dans l’élaboration de la roadmap et accompagner l’équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement
- Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements
Stac k technique :
- JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest
- AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway
- MongoDB
- GitLab
Quelques-u ns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société
- Une autonomie sur les choix techniques argumentés
- Un environnement d’équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire
- Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Prof il recherché :
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript)
- Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS
- Vous avez des bonnes connaissances de principes d’architectures (Micro-service, Événementielle…) et de design patterns
- Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d’intégrations, revue de code
-Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur
- Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances
Qua lités essentielles :
- Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d’impact et centrée sur l’humain.
- Vous avez envie d’apprendre et de transmettre vos connaissances
- La rigueur et l’organisation font partie de vos qualités
- Vous avez un regard critique et savez être force de proposition
Toute s nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens
Candid atez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Entretien RH
- Test technique
- Entretien CTO
- Prise de références
- Entretien Direction
- Rencontre équipe
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
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Emploi
- Date de publication: 10-01-2025
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France (Paris 12 ème)
- Expérience: Confirmé
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CHEF-CHEFFE DE PROJETS WEB JUNIOR : CLIMAT, AGRICULTURE ET ENVIRONNEMENT – TOULOUSE - CDI
Makina Corpus développe des projets web ou mobiles d'envergure combinant notamment la cartographie, l'intelligence artificielle, le traitement et l'analyse de données, la dataviz. Nos applications phares sont au service de domaines tels que la randonnée et la gestion d'espaces naturels (Geotrek), l'aménagement et le développement économique de territoires (Actif), la prévention des risques naturels, la gestion de l’eau…
Notre organisation et nos prestations se construisent sur trois piliers : les logiciels libres, le respect de l’humain et l'engagement en faveur de l’environnement; trois valeurs fondamentales que nous développons et renforçons grâce à notre charte RSE.
Découvrez quelques uns de nos projets : https://makina-corpu s.com/references, et retrouvez-nous sur Welcome To The Jungle (https://www.welcome tothejungle.com/fr/c ompanies/makina-corp us).
La mission
Vous intégrerez un pôle interdisciplinaire (chefs de projets, ergonomes, graphistes, développeurs Back/Front/Mobile, SIG, DBA…) réparti entre Toulouse, Nantes et Paris, au sein duquel vous aurez pour mission de piloter les projets de nos clients et de participer de façon active au développement commercial.
Vos missions consisteront à :
• Identifier et mettre en œuvre au sein du projet les besoins technico-fonctionnel s des clients
• Formaliser, organiser, planifier et contrôler les phases de réalisation
• Piloter et coordonner l'équipe projet
• Assurer le suivi du planning et le contrôle de la qualité
• Gérer les engagements vis-à-vis du client et s'assurer de sa satisfaction
• Fidéliser, entretenir et développer le portefeuille client existant
• Participer aux phases d'avant-vente en relation avec le client et avec nos équipes, rédiger une proposition commerciale
Nous mettrons en place un plan de formation et un accompagnement par plusieurs chefs de projets adapté pour vous permettre d'acquérir rapidement une très bonne connaissance de l'entreprise, son activité et son environnement, et de vous approprier et maîtriser les techniques de gestion de projet web exigeants.
Ce poste est ouvert au télétravail partiel (jusqu'à 3 jours/semaine).
P rofil :
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projets web complexes et techniques, et possédez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste. Vous avez une appétence commerciale et idéalement une expérience dans la réponse à appels d'offres.
• Vous aimez comprendre les besoins du client, s’approprier son métier et lui proposer des solutions adaptées ;
• Vous possédez un background technique dans le développement web ;
• Votre goût du travail en équipe, votre curiosité, vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts indispensables. Apprendre toujours plus vous stimule !
Nous ne précisons pas de diplôme ou de niveau d'études minimum car nous attachons avant tout de l'importance aux compétences et à la passion du métier.
Informa tions complémentaires
Dan s la ruche collaborative Makina Corpus, on dit ce qu’on fait : les makiniens évoluent dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contrib opensource, participations encouragées à des évènements/meetup, émulation entre experts passionnés, technos innovantes à tester, veille…) et contribuent aux valeurs humaines ancrées dans l'ADN de l'entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée, collaboratif, télétravail…).
Mais surtout chez Makina on fait ce qu'on dit : vous avez besoin de le voir pour le croire ? Venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler ! Nos équipes sont mixtes, femmes et hommes du numérique nous vous attendons.
Écrive z-nous et racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités.
En savoir plus sur notre processus de recrutement :
Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :
• un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;
• il y aura ensuite un 2° entretien avec 2 chefs de projet toulousains : ce sera l’occasion de parler du poste, des missions et des projets ;
• enfin, vous serez reçu.e par le responsable de l’agence.
La décision finale sera prise collectivement par vos différents interlocuteurs. Tout au long du parcours, vous serez en lien direct avec Lise.
recrutement@makina-corpus.com
Voir le site
Notre organisation et nos prestations se construisent sur trois piliers : les logiciels libres, le respect de l’humain et l'engagement en faveur de l’environnement; trois valeurs fondamentales que nous développons et renforçons grâce à notre charte RSE.
Découvrez quelques uns de nos projets : https://makina-corpu s.com/references, et retrouvez-nous sur Welcome To The Jungle (https://www.welcome tothejungle.com/fr/c ompanies/makina-corp us).
La mission
Vous intégrerez un pôle interdisciplinaire (chefs de projets, ergonomes, graphistes, développeurs Back/Front/Mobile, SIG, DBA…) réparti entre Toulouse, Nantes et Paris, au sein duquel vous aurez pour mission de piloter les projets de nos clients et de participer de façon active au développement commercial.
Vos missions consisteront à :
• Identifier et mettre en œuvre au sein du projet les besoins technico-fonctionnel s des clients
• Formaliser, organiser, planifier et contrôler les phases de réalisation
• Piloter et coordonner l'équipe projet
• Assurer le suivi du planning et le contrôle de la qualité
• Gérer les engagements vis-à-vis du client et s'assurer de sa satisfaction
• Fidéliser, entretenir et développer le portefeuille client existant
• Participer aux phases d'avant-vente en relation avec le client et avec nos équipes, rédiger une proposition commerciale
Nous mettrons en place un plan de formation et un accompagnement par plusieurs chefs de projets adapté pour vous permettre d'acquérir rapidement une très bonne connaissance de l'entreprise, son activité et son environnement, et de vous approprier et maîtriser les techniques de gestion de projet web exigeants.
Ce poste est ouvert au télétravail partiel (jusqu'à 3 jours/semaine).
P rofil :
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projets web complexes et techniques, et possédez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste. Vous avez une appétence commerciale et idéalement une expérience dans la réponse à appels d'offres.
• Vous aimez comprendre les besoins du client, s’approprier son métier et lui proposer des solutions adaptées ;
• Vous possédez un background technique dans le développement web ;
• Votre goût du travail en équipe, votre curiosité, vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts indispensables. Apprendre toujours plus vous stimule !
Nous ne précisons pas de diplôme ou de niveau d'études minimum car nous attachons avant tout de l'importance aux compétences et à la passion du métier.
Informa tions complémentaires
Dan s la ruche collaborative Makina Corpus, on dit ce qu’on fait : les makiniens évoluent dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contrib opensource, participations encouragées à des évènements/meetup, émulation entre experts passionnés, technos innovantes à tester, veille…) et contribuent aux valeurs humaines ancrées dans l'ADN de l'entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée, collaboratif, télétravail…).
Mais surtout chez Makina on fait ce qu'on dit : vous avez besoin de le voir pour le croire ? Venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler ! Nos équipes sont mixtes, femmes et hommes du numérique nous vous attendons.
Écrive z-nous et racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités.
En savoir plus sur notre processus de recrutement :
Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :
• un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;
• il y aura ensuite un 2° entretien avec 2 chefs de projet toulousains : ce sera l’occasion de parler du poste, des missions et des projets ;
• enfin, vous serez reçu.e par le responsable de l’agence.
La décision finale sera prise collectivement par vos différents interlocuteurs. Tout au long du parcours, vous serez en lien direct avec Lise.
recrutement@makina-corpus.com
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Emploi
- Date de publication: 08-01-2025
- Fonction: Informatique
- Localisation: Midi-Pyrénées (Grande Rue Saint Michel 31400 Toulouse)
- Expérience: Débutant accepté
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