Alternant(e) Chargé(e) Assurance Qualité Compliance & Système
Croissy-Bea ubourg
Temps plein
R2644421
SAN OFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGÉ ASSURANCE QUALITÉ COMPLIANCE & SYSTÈME (H/F)
Site de Croissy-Beaubourg (77)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Assurance Qualité et en lien avec votre tuteur, votre rôle consistera à participer à l’élaboration d’un tableau de bord de qualité et son maintien.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Prendre part à la simplification du processus, avec l’optimisation de la gestion et de l’introduction des nouveaux produits (revue du processus, digitalisation, outils de pilotage),
• Apport er votre support aux activités réglementaires et compliances : poursuivre la construction des bases de données de pilotage des activités réglementaires,
• P articiper à l’implémentation des directives et projets Groupes et à l’amélioration du système documentaire site : cartographie des processus, optimiser l’arborescence de ce système, gap assessment documentaire,
• Par ticiper à la gestion des investigations dans le cadre des déviations sites,
• Assister à l’évaluation annuelle des fournisseurs et sous-traitants.

P rofil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +6 en Ingénierie Informatique et/ou Qualité de type Ecole d'Ingénieurs ou Faculté de Pharmacie.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'Industrie Pharmaceutique et/ou de la Qualité.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement Excel.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de rédiger des documents techniques en anglais.
Pour cette alternance, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Ouvert d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.


Merci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=2f6216522 623911808&ref=1346

Marcy-l'Etoile
R264 4439
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Pasteur recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE D’ETUDES DIGITALISATION DATA SCIENCES (H/F)
Site de Marcy-l'Etoile (69)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Data Science de Sanofi Pasteur et en lien avec votre tuteur, votre rôle consistera à renforcer les services d’analyse de l’équipe Data Science et apporter votre expertise en gestion de la donnée et modélisation.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Participer à chaque étape d'un projet Data Science : collection, sélection, nettoyage, analyse et/ou visualisation de la donnée,
• Collabore r à l'automatisation de processus de routine pour le département par le biais de modélisations et/ou interfaces graphiques,
• Contr ibuer à la communication de vos résultats et adapter vos supports de communication à votre public.
Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Mathématiques Appliquées, Statistiques ou Data Science de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs, Université.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office.
La maîtrise de R et Python serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Auton ome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication. Pour cette alternance, vous faites également preuve d’une capacité à travailler avec des équipes transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler :http://sanoficareer s.fr/consult.php?off re=8a7b1652275849762 9&ref=1346

Ingénieur(e) sécurité F/H
TOULOUSE – CDI

À propos de Facilecomm - Shippingbo
Cher(e) candidat(e),
Nous sommes ravis que le vent t'ait mené(e) jusqu’à cette annonce !
Peut-être est-ce toi, le/la futur(e) Ingénieur(e) sécurité que nous attendons… En tout cas, nous l’espérons.
Dans un premier temps, permets-nous de nous présenter.
Qui est Shippingbo ?
La première chose que tu dois te demander c’est “qui est Shippingbo” et c’est une très bonne question !
Shippingbo est une technologie logistique e-commerce fondée en 2016, par la société facilecomm. Nous mettons à disposition des vendeurs en ligne une technologie qui leur permet d’optimiser toute leur chaîne logistique : depuis la récupération des commandes, jusqu’à leur expédition, en passant par la préparation.
Pour la faire très simple, on est la technologie de l’ombre qui permet à ton site favori de te livrer dans les meilleurs délais, tout en te notifiant de l’avancée de ta commande. Pas mal, non ?
Notre ambition : permettre à nos clients de proposer aux consommateurs un parcours d’achat au top, digne des géants du e-commerce !
Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 1000 clients aux activités e-commerce assez variées : e-commerçants, retailers, fournisseurs, grossistes…. mais dont le point commun reste la vente en ligne !
Avec près de 72% de croissance en 2021 et plus d’1 milliard d’euros de GMV, nous sommes bien décidés à poursuivre sur cette lancée pour relever notre challenge ambitieux : nous imposer comme une technologie logistique SaaS leader dans le paysage européen d’ici 3 ans !
Pour nous aider dans le challenge, nous continuons de miser sur le recrutement de jeunes talents comme toi. D’ailleurs, en l’espace de trois ans, pour supporter cette croissance, notre équipe est passée de 15 à 48 personnes ! Et ce n’est que le début !
Le poste
Afin de toujours renforcer la sécurité de ses applications, Shippingbo cherche à étoffer son équipe technique en recrutant un(e) ingénieur(e) sécurité.
Sous la Direction du Directeur technique, vous serez en charge de :
Identification des menaces :
Participer à la définition de la politique de sécurité des SI ;
Identifier les enjeux et les risques de sécurité au sein de l’organisation ;
Participer à la définition du plan d’actions de l’entreprise dans la sécurité ;
Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la sécurité.
Protectio n du SI:
Définir et mettre en place les mesures organisationnelles et techniques afin d’améliorer la sécurité ;
Fournir une assistance technique et méthodologique en termes de sécurité aux autres services, en particulier les équipes infrastructures et de développement ;
Paramétrer et administrer les outils de sécurité ;
Diffuser une culture de la sécurité aux utilisateurs ;
Contrôler l’application des règles de sécurité ;
Améliorer la cyber résilience, notamment en participant à l’amélioration des PCA et PRA.
Détection :
Mettre en place et suivre des outils de monitoring de la sécurité, de détection et de réponse aux incidents
Répondre :
Apporter une réponse aux incidents et proposer des axes d’amélioration appropriés ;
En interne, aux sollicitations concernant la cyber sécurité ;
En externe, aux sollicitations de renseignements concernant la cybersécurité.

Co mpétences pour ce poste :
Compréhension des menaces cybersécurité ;
Connaissance du système d’information et des principes d’architecture ;
Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI ;
Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés ;
Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI ;
Cyberdéfense : connaissances en gestion de crise ;
Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X)…

Profil recherché
De formation minimum Bac + 5 avec une spécialisation en cybersécurité ;
Vous justifiez d’au moins une expérience dans le domaine concerné.
Autres Informations :
Type de contrat : CDI
Lieu : 31400 Toulouse (Parking et accessible en métro, arrêt Ramonville)
Rattach é au département Commerce de l’entreprise
Rémuné ration : fixe + variable avec des primes très attractives
Mise à disposition d’outils informatiques et d’un téléphone portable
Tickets restaurant
>>> Venez découvrir Shippingbo et les applications client : https://www.youtube. com/watch?v=MPSikIsk B1Y
La diversité occupe une place importante dans notre groupement, nous nous engageons, notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
LOCALISATION



Toulouse
CONTRAT


CDI



Merci de postuler:http://tale ezoffres.fr//consult .php?offre=367016522 608995997&ref=25

UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)
Aramon
Temps plein
R2638726
SAN OFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Chimie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)
Site d’Aramon (30)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Excellence Opérationnelle de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au déploiement d'une LMS (Learning Management System) afin de digitaliser et moderniser les parcours de formation.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Prendre part à la conception des différents parcours de formation et suivre leur bon déroulement,
• Part iciper à l'accompagnement des équipes sur la digitalisation des parcours de formation,
• Assist er à la création des comptes utilisateurs et assigner les parcours de formation associés,
• Collabo rer au maintien et à l'évolution d’une application en lien avec la formation des équipes,
• Contribu er à l’élaboration de modules e-learning par le biais de montages vidéos.

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 à 36 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Informatique de type Ecole d'Ingénieurs.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Gestion des Systèmes d'Informations et plus particulièrement les LMS (Learning Management System).
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel, PowerPoint et Word.
La maîtrise de langages de programmation HTML, CSS, PHP, Javascript et la connaissance des logiciels Adobe Premiere Pro et iSpring serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous faites preuve de capacités d'adaptation.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



Mer ci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=6c6216518 219844774&ref=1346

La mission consiste principalement à :

Piloter les travaux d’architecture de la solution en corrélation avec le Solution Manager

o Dessiner l’architecture de la solution dans le respect des normes (archimate et BPMN pour les processus)
o Prioriser les architectures à dessiner en fonction des jalons de réalisation imposés par le Solution manager (PI planning)
o Définir les ateliers de travail nécessaire à la bonne réalisation de l’architecture
o Présenter / expliquer l’architecture applicative à mettre en œuvre
o Participer aux instances agiles nécessaire pour garantir la bonne mise en œuvre de l’architecture par les équipes

Être garant du respect des paradigmes et de l’appropriation par l’ensemble des équipes (feature team, business manager, projet intégration )
o Garant de l’application de l’ensemble des exigences non fonctionnelles du groupe
o Garant de la faisabilité des recommandations
o Garant de l’appropriation des architectures dessinées
o Garant de la compatibilité et de la performance entre les différents composants de la solution
o Garant du respect par les équipes de développements de l’architecture dessinée

Participer aux instances projet
o Participer au comité éditorial
o Participer à la design authority
o Participer aux ateliers de définition des PI Planning

Assurer un support technico-commercial
o Participer aux phases d’avant-vente
o Support aux équipes projet dans les phases d’intégration de la solution

Livrables : Les principaux livrables identifiés à ce jour sont les suivants :
Schémas d’architecture
Supports de présentation de l’architecture
Support de pilotage

Profil recherché :
Nous recherchons un profil Bac+5 ingénieur ayant :
Une expérience indispensable auprès d’un éditeur de premier plan dans un contexte d’une solution SaaS place de marché
Une expérience indispensable sur de la clientèle grands comptes

Par ailleurs, une expérience sectorielle en assurance de personnes serait un plus dans le contexte de la mission.

Compéten ces humaines & techniques recherchées :

Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :
Entrepreneur
Pédagogue
Pragmatique et orienté business
Rigoureux
Respectueux des engagements (charges et délais)
Bonne résistance au stress

Nous recherchons une personne investie qui souhaite s'inscrire dans la durée en mission ou en CDI chez le client final ou en portage salarial, à votre convenance.

Atten tion : des déplacements seront à prévoir sur toute la France voir à l'étranger.

bchemel@capest-conseils.com

Description de la mission :

Domaine/contexte :

Notre client développe des solutions de gestion en Assurance de personnes individuelle et collective commercialisées auprès d’acteurs du secteur.
A travers des solutions innovantes tournées autour de la création de valeur (ex : maitrise des coûts de gestion, développement des services, relation client, exploitation de la data, gestion des risques, compliance), il accompagne ses partenaires assurantiels dans l’anticipation et la réponse aux enjeux business auxquels ils font face.

Dans le cadre de son activité, cette entreprise a lancé un projet de construction d’une nouvelle solution, prévu sur une durée de 3-4 ans.

 Le projet est mené de la définition à la mise en production (en passant par les étapes de développements et tests) de la solution
 Il couvre le périmètre métier de la Prévoyance et de la Santé (individuelles et collectives) sur le domaine des prestations, affiliations et cotisations

Notre client recherche un Delivery Manager (niveau confirmé), en charge de la coordination des travaux des équipes agiles (Product Owners, Développeurs, Tech lead, Testeurs) : une vingtaine d’équipes de 7 personnes, basées sur différents sites en France et à l’étranger. Des déplacements sont à prévoir.

Description des activités :

La mission couvre principalement les activités suivantes :

 Organisation des équipes / optimisation de la répartition des travaux sur la force au travail
 Accompagnement méthodologique sur :
- L’agilité pour certains PO (non formés jusqu’à maintenant) et pour les équipes en place, vérifier les pratiques (amélioration continue)
- Transformation SAFE pour l’ensemble du dispositif et globalement améliorer les travaux/synergies cross équipes
 Challenge des coûts de développement et formalisation de plans d’actions (partagés avec le Solution Manager et Product Manager)
 Management RH des collaborateurs agiles
 Fédération des équipes pour insuffler un esprit d’équipe et aligner vers un objectif commun

Profil recherché :
Nous recherchons un profil ayant déjà piloté un ou plusieurs projets de transformation IT d’envergure impliquant de multiples équipes et multisites (15 à 20 équipes en parallèle). Une expérience sectorielle en assurance de personnes est IMPERATIF.

Compétences humaines & techniques recherchées :

Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :
 Aptitude à coordonner de nombreuses activités simultanément et force de proposition
 Excellent relationnel et capacité à animer des équipes en mode projet
 Pragmatique, autonome et sachant travailler au sein d’une organisation changeante et dynamique

Conditions de réalisation de la mission :

Durée : 12 mois minimum pour commencer. Ouvert aux freelances, aux personnes en recherche d'un CDI, ou d'un portage salariale
Plein temps soit 5 jours par semaine
Localisation de la réalisation de la mission : toute la France. ATTENTION, des déplacements réguliers sur toute la France et à l’étranger sont à prévoir.

bchemel@capest-conseils.com

Description du poste

L'Analyse des stocks est un enjeu environnemental, financier et médiatique important. Au sein de la branche Marketing & Services de la Compagnie TOTALENERGIES à Saint-Herblain, le Service Analyse Stocks carburant se compose de 6 collaborateurs responsables de l'analyse des écarts de stocks des 1900 stations-services en France Métropolitaine. Les collaborateurs du service ont un rôle transverse primordial entre les différentes activités du groupe : Commerce, Logistique, Maintenance, HSE, Fraude, Système d'information, Flux financiers, Gestion de Dossiers Clients.
Les Analystes s'appuient sur Excel pour réaliser leurs KPI au travers de diverses base de données métiers.

Vos principales missions seront :
- Comprendre l'ensemble de l'activité du métier d'analyste stock carburant, afin de répondre au besoin de formation des collaborateurs et de leur hiérarchie,
- Monter des sessions de formation en groupe et en individuel en fonction des niveaux de chacun, réaliser des présentations et des exercices afin que tous, à terme, puissent réaliser dans l'outil, en toute autonomie, la connexion de nouvelles base de données (en lien avec les instances SI de la Compagnie si besoin), les indicateurs répondant aux besoins, les analyses et leurs publications, et monter en compétences.
- En aucun cas de réaliser des outils mais piloter les réalisations effectuées par l'équipe et s'assurer de leur pertinence.
- Introduction au langage DAX
Les principaux outils sont : POWER Bi Desktop, POWER Query, POWER Bi service pro.

Une expérience enrichissante qui vous permettra de travailler avec de multiples interlocuteurs, d'appréhender la Logistique Pétrolière française au travers l'analyse de stock carburant situé en fin de supply-chain.
et de former des collaborateurs , d'expériences et niveaux différents, à prendre l'autonomie nécessaire sur un outil nouveau, pour les aider à monter en compétence.

Profi l recherché

Vous recherchez une alternance de 12 mois pour préparer une Licence, un Bachelor en école de gestion de la data et/ou transformation digitale ou en université.

Vous avez idéalement un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école ou de 3 ou 2 semaines en entreprise / 1 ou 2 semaines à l'école.

Vos savoir faire indispensables :
- Maîtrise le Pack Office, POWERBi Desktop, POWER Query, POWERBi Service
- Etre bon pédagogue
- Avoir de la rigueur et de la persévérance
- Etre à l'écoute d'une équipe

kevin.gergaud@totalenergies.com

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Description du poste

TotalEnergi es en France, ce sont plus de 2000 stations-service qui portent l'image de la marque auprès de nos clients, particuliers et professionnels, et plus de 1000 centres de lavage. Proposer une offre visible et moderne nécessite donc un support quotidien aux équipes présentes sur le terrain.
Au sein du département "Support Gestion" du Réseau de Total Marketing France, le service Flux Monétique & Projets se compose d'une vingtaine de collaborateurs en charge de la gestion, du contrôle des flux de facturation et des transactions monétiques.
Nous proposons un contrat d'alternance pour rejoindre l'équipe des "Experts Flux et Projets" (6 collaborateurs), en charge d'assurer le bon fonctionnement des traitements informatiques relatifs aux systèmes de facturation (SAP) et de monétique.

Vous souhaitez contribuer à des projets innovants au coeur de la transformation énergétique de la Compagnie ?
Vos missions seront les suivantes :

1. Optimiser et faire évoluer nos outils :
- Pilotage de projets en mode Agile pour adapter nos SI aux nouvelles mobilités et nouvelles énergies et pour améliorer la performance des équipes notamment par la mise en oeuvre de RPA (Robotisation de Process Automatisés) ainsi que par la création de reporting / états pour mieux piloter les activités du service.
- Coordination et suivi pour assurer aux entités « métiers » des solutions informatiques en adéquation avec leurs processus métier.
- Accompagnement aux changements auprès des collaborateurs du Réseau.

2. Superviser les systèmes back office vente et monétique :
- Contrôle des traitements d'intégration des ventes et des transactions monétiques, traitement des anomalies.
- Contrôle des flux de facturation fournisseurs.
- Validation et traitement des anomalies de facturation des commissions et des redevances.
- Suivi des corrections et changements en lien avec les équipes IT

Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir des compétences dans le domaine des systèmes d'informations, SAP et nos outils monétiques en particulier, ainsi que dans la gestion de projets informatiques. Vous apprendrez utiliser la méthode Lean Office.

Vous contribuerez à l'optimisation des processus métier ainsi qu'à la mise à disposition d’outils innovants dans le but de simplifier et de rationaliser le travail des équipes du département Support Gestion.

Profil recherché

Vous avez une licence en contrôle de gestion – finance et vous souhaitez vous orienter vers un Master SI.... ou l'inverse? (une alternance sur 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2022)

Vos savoir faire indispensables :
- Maîtrise du Pack Office 365,
- Connaissance SAP
- Aisance avec les outils informatiques (gestion de données, macro...),
- Méthode et rigueur, esprit d'initiative, esprit d'équipe et travail avec de multiples interlocuteurs.
- Bonne pratique de l'Anglais

kevin.gergaud@totalenergies.com

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TotalEnergies en France, ce sont plus de 2000 stations-service qui portent l'image de la marque auprès de nos clients, particuliers et professionnels, plus de 1000 centres de lavage et une compagnie qui est résolument engagée vers les Nouvelles Energies (Gaz, Electricité, Hydrogène ...).
Au sein du département "Support Gestion" du Réseau de TotalEnergies Marketing France, le chef de projet Mobilité et Nouvelles Energies a pour mission de mettre en place les flux et contrôles nécessaires au bon traitement de ces nouvelles activités amenées à croitre ces prochaines années (début 2022 = 13 sites Gaz, 70 sites Electricités etc ...).
Nous proposons un contrat d'alternance pour rejoindre l'équipe "Flux monétique et Projets" (20 collaborateurs) et plus précisément le Chef de projet MNE, en charge d'assurer le bon fonctionnement des traitements informatiques relatifs aux systèmes de facturation (achats et ventes) et de monétique pour nos sites ayant une activité Gaz, Electricité et Hydrogène.

En lien avec la transformation énergétique de la compagnie, et dans un contexte d'évolution du marché concernant les nouvelles énergies et la mobilité (nouveau paiement digitaux) vous pourriez accompagner le Chef de Projet MNE afin de :
1- Partie projet :
- Contribuer aux développements du Réseau TotalEnergies dans l'évolution de ses systèmes informatiques (notamment SAP) et monétiques (solutions de paiement) et des différents outils métiers.
- Participer aux différents projets d'implémentation de ces nouvelles énergies et offres de mobilité en station sur le Réseau France, en lien avec les autres acteurs métiers et Systèmes d'Informations..
- Implémenter ces évolutions dans nos systèmes (expression de besoin, organisation des tests, recettes, validation avant mise en production, suivi du déploiement).
- Informer et préparer les conduites du changement auprès des utilisateurs France, commerces, back office, maintenance, logistique …
2- Partie Run (tâche courantes) :
- Récupérer, calculer, diffuser et renseigner mensuellement les coûts d’approvisionnement en GNV dans nos systèmes.
- Traiter, suivre et fiabiliser nos achats de GNC / GNL et les stocks en lien avec nos fournisseurs, prestataires, contrôle de gestion tout en respectant les règles comptables associées.
- Assurer et optimiser le traitement de la facturation Gaz et Electricité de nos sites Gaz.
- Contrôler, maitriser le traitement des factures d’achat Electricité de nos sites équipés de bornes de recharges.
- Initier et conduire les reportings associés à ces activités.

Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir des compétences dans le domaine des systèmes d'informations (SAP et monétique) via le suivi de projets informatiques. Ce sera également l'occasion d'acquérir de la méthode, en toute autonomie en contribuant à construire une partie de l'architecture SI dans le domaine prometteur des nouvelles energies.

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2 et recherchez une alternance sur 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2022

Vos savoir faire indispensables :
- Etudes en lien avec la gestion de projet
- Connaissance des systèmes d'informations, de la data et du digital
- Maîtrise du Pack Office 365,
- Connaissance de SAP
- Aisance avec les outils informatiques (gestion de données, macro excel, langage SQL, exploitation de data …)
- Méthode, rigueur, esprit d'initiative, autonomie et aisance relationnelle compte tenu des acteurs nombreux et variés.

kevin.gergaud@totalenergies.com

Voir le site

Marcy-l'Etoile
R264 3034
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Pasteur recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE MISSION MES (H/F)
Site Marcy-l'Etoile (69)
Descriptif de la mission :
Au sein de l'équipe Manufacturing Execution System de Sanofi Pasteur et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au développement et aux modifications de modes opératoires d'un Manufacturing Execution System (MES).
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Participer à la conception et à l'implémentation des Modes Opératoires du MES,
• Collaborer aux tests de l’application,
• Ap porter votre concours à l'écriture de spécifications fonctionnelles,
• P rendre part à de la gestion de projet,
• Assister la production dans l’utilisation du système MES.
Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre ou Octobre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Génie Industriel, Informatique Industrielle ou Bio-informatique de type Ecole d'Ingénieur, Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de l'Informatique Industrielle et de la gestion de projet.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, les systèmes de gestion de bases de données ainsi que le codage et l’architecture.
La maîtrise de du système MES serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais.
Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et vous appréciez travailler sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler :http://sanoficareer s.fr/consult.php?off re=a15b1651159333985 3&ref=1346

UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Chimie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)
Site d’Aramon (30)

Descriptif de la mission :
Au sein du service Excellence Opérationnelle de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au déploiement d'une LMS (Learning Management System) afin de digitaliser et moderniser les parcours de formation.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Prendre part à la conception des différents parcours de formation et suivre leur bon déroulement,
Partic iper à l'accompagnement des équipes sur la digitalisation des parcours de formation,
Assister à la création des comptes utilisateurs et assigner les parcours de formation associés,
Collabore r au maintien et à l'évolution d’une application en lien avec la formation des équipes,
Contribuer à l’élaboration de modules e-learning par le biais de montages vidéos.

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 à 36 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Informatique de type Ecole d'Ingénieurs.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Gestion des Systèmes d'Informations et plus particulièrement les LMS (Learning Management System).
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel, PowerPoint et Word.
La maîtrise de langages de programmation HTML, CSS, PHP, Javascript et la connaissance des logiciels Adobe Premiere Pro et iSpring serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous faites preuve de capacités d'adaptation.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

sanofi@recrutdiploma.com

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Gentilly

R2643207

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoign ez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :

UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJET EN ANALYSE DE DONNEES STRATEGIQUES (H/F)

Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Descriptif de la mission :

Au sein du service "Strategy & Sourcing" des Affaires Industrielles de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en place et la mise à jour d’une base de données et à la réalisation d’analyses de données statistiques stratégiques.

Dan s ce cadre, vos missions consisteront à :

Prendre part à la mise en place et au suivi de la mise à jour de bases de données stratégiques,

Col laborer à la réalisation d’analyses et d’études de données d’événements passés,

Apporter votre contribution au développement de modèles d’analyse prédictifs et anticipatifs,

Par ticiper au plan stratégique afin de valider et consolider les bases de données mises en place,

Travailler en lien avec les équipes Digital pour assurer la continuité et la maintenance de la base de données.

Profil recherché :

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois, débutant en Septembre ou Octobre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5/6 en Mathématiques, Statistiques ou en Informatique de type Ecole d'Ingénieur ou Université.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l’analyse de données et du développement de base de données.

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.

La maîtrise de Power BI, des langages de programmation M, R et Python serait un plus.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Aut onome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Pour cette alternance, vous êtes curieux, avez un esprit analytique et savez échanger de manière transversale avec différents interlocuteurs.

V ous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler : https://clients.recr utdiploma.com/consul t.php?offre=6f6e1651 1387991327&ref=1346

UN ALTERNANT – CHARGÉ DE PILOTAGE PROJET PERFORMANCE (H/F)
Gentilly
Tem ps plein
R2641121

S ANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGÉ DE PILOTAGE PROJET PERFORMANCE (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)
Descriptif de la mission :
Au sein de la Direction Global Supply Chain de la Direction Industrielle de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vos missions consisteront à apporter votre support à l'optimisation du pilotage international de l’application VISTAlink.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Réaliser le support de l’application auprès des utilisateurs internationaux,
• R éaliser des requêtes d’extraction de l’outil BI Business Objects sur les demande des marchés ou usines,
• Créer et améliorer les outils de formation des utilisateurs (eLearning, User Guides),
• Fournir une assistance aux projets de déploiement de VISTAlink sur de nouvelles usines ou des cessions,
• Partici per au projet de déploiement de la nouvelle application VISTAlink,
• Propos er et mettre en œuvre des actions d’améliorations sur l’administration de l’application,
• Dé finir et réaliser la mise en oeuvre des KPIs de pilotage et de performance de l’application,
• Im plémenter les KPIs dans un outil de BI (BO ou QlikView),
• Réalis er la mesure des indicateurs et proposer des cibles de progression et des axes d’amélioration.

P rofil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, débutant en Septembre ou Octobre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Informatique ou Informatique Industrielle, Digital 4.0 de type Ecole d'Ingénieur, ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de l'Informatique Industrielle ou du Digital 4.0.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office.
La maîtrise de QlikView serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et motivé, vous possédez un bon relationnel et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation. Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

contact@sanoficareers.fr

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UN ALTERNANT - DATA SCIENTIST OPERATIONS QUALITE R&D (H/F)
Montpellier
Temps plein
R2641759

S ANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Recherche et Développement recherche :
UN ALTERNANT – DATA SCIENTIST OPERATIONS QUALITE R&D (H/F)
Site Montpellier (34)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Quality Process & Systems de Sanofi Aventis Recherche et Développement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux activités de gestion des Indicateurs de Performance et des ressources Qualité. Ceci dans le but de poursuivre l’optimisation et l’automatisation des process et l’analyse et le traitement de données sources en provenance de divers systèmes.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Prendre part à l'analyse de l’impact du changement des systèmes sources sur les flux de données KPI, et proposer des traitements adéquats,
• Contrib uer à l'optimisation des flux de données dans les différents sous-process de la gestion des KPI qualité, et poursuivre leur automatisation,
• P articiper à la simplification du reporting des KPI et élaborer des modes de visualisation dynamiques,
• Colla borer à l'analyse et à la simplification du processus de gestion des informations sur les mouvements d’effectifs,
• Appo rter votre support à l'automatisation des flux de données,
• Assister au développement des outils de pilotage.

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois, débutant en Septembre ou Octobre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Analyse de données, Mathématiques Appliquées ou Informatique de type Ecole d'Ingénieur, Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'Analyse de données.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.
La maîtrise des outils Power apps de Microsoft et d’autres outils d’analyse de données ou d’automatisation de processus serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre travail en équipe sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=04c616506 417856735&ref=1346

Gentilly
R2642216
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGÉ DE PROJET JUMEAUX NUMERIQUE ET SIMULATION D’AUTOMATISMES (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Intelligence Artificielle Digital de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vos missions consisteront à participer à la conception, à l’exécution et au pilotage de programmes majeurs de création de jumeaux numériques pour nos nouvelles lignes de production.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Contribuer au développement des modèles de simulation numérique de nos nouvelles générations d’équipements de production,
• Parti ciper à la mise en place de solutions de simulation et de réalité virtuelle ou augmentée avec les équipes des sites concernés,
• Analys er les différences entre les comportements prédits et les comportements réels pour améliorer les modèles numériques,
• Parti ciper à l’intégration de ces jumeaux numériques avec nos solutions de gestion des données d’ingénierie,
• Pre ndre part à l’animation de la communauté autour de ces solutions innovantes.
• Contr ibuer à la veille concurrentielle.
Pr ofil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre ou Octobre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Ingénierie Mécanisme et Automatisme Industriel / Digital / Informatique Industrielle de type Ecole d'Ingénieur, ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de l’Automatisme Industriel et/ou du Digital 4.0.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et adaptable vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel. Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler : http://sanoficareers .fr/consult.php?offr e=2b6d16506465637443 &ref=1346

UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET DIGITAL (H/F) R2643025

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET DIGITAL (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Descriptif de la mission :
Au sein du service Digital France de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux activités de l'équipe et principalement au pilotage des projets IT, web et marketing portés par les Global Business Units.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Participer au recueil des besoins des opérationnels auprès des équipes business,
Apporter votre support à la création de campagne de communications pré et post-production des projets ainsi qu’aux formations réalisées par l'équipe,
Prendre part à la réalisation des projets, en interne ou en lien avec les prestataires,
Contr ibuer à établir une relation avec les prestataires externes susceptibles d’apporter leur support sur un projet,
Assister l'équipe dans la rédaction de la documentation nécessaire à la réalisation des projets,
Collaborer à la réalisation et au développement des outils de suivi.
Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Informatique, Data ou Marketing Digital de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Gestion de Projets digitaux.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement PowerPoint.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

contact@sanoficareers.fr

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FINAXY Group, courtier en assurance multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats avec des banques – assureurs de premier plan.

FINAXY Digital et Technologie, filiale du groupe FINAXY, assure la gestion de l’informatique et du digital du groupe. Il est organisé en 3 pôles : Pôle Développement & Projet, Pôle Progiciel et le Pôle Infrastructure.

A nalyste Paramétrage MOA en Alternance F/H

Description de l’offre :

Au sein du département IT, votre mission principale sera d’assurer un rôle de conseil, d’assistance et de formation auprès des équipes métiers des différentes filiales du groupe.

Vos principales missions seront :

Relation métier :

- Assurer l’interface entre les équipes métiers et l’IT,
- Analyser, conseiller et faire des recommandations pour répondre aux besoins utilisateurs,

Dév eloppement technique :

- Assister au paramétrage de l’outil de gestion en fonction des besoin utilisateurs,
- Participer aux recettes des projets,
- Réaliser des extractions de données en SQL et constituer les tableaux de bord permettant aux décideurs métier de suivre leurs activités.

Format ion :

- Dispenser les formations internes sur l’utilisation de l’outil de gestion à destination des équipes métiers.

Profil :

Formation supérieure en assurance.
Vous avez une culture assurantielle qui vous permettra d’appréhender les besoins et les attentes des utilisateurs et vous souhaitez renforcer vos connaissances techniques en plus de vos atouts fonctionnels.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos capacités d’analyse et votre capacité d’apprentissage.

drh@finaxy.com

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Link Ingénierie, nouvelle actrice dans le conseil en IT, recrute des consultant(e)s IT (H/F).

Link ingénierie est une société de confiance qui aide ses collaborateurs/trice s à façonner leur avenir grâce à la mise en place d'un plan de carrière personnalisé.
Socié té à taille humaine basée à Toulouse, Link Ingénierie prône la confiance et l’épanouissement de ses équipes.

Aujourd' hui, LINK est multisectorielle puisqu'elle adresse différents domaines tels que le développement de logiciels, la data, l'infrastructure et le cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (Chef de projet, Scrum master, Product owner, Business analyst).

Rejoindre notre fami'link, déjà composée de 15 collaborateurs/trice s, c'est la possibilité de rapidement monter en compétences (formations, anticipation des missions, groupes de pair...).

Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 équivalent dans l'IT, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'informatique.
Vou s souhaitez devenir acteur/trice de votre carrière et être un ambassadeur/drice au sein de votre nouvelle société, alors envoyez-nous vos CV sur alice.raji@link-inge nierie.fr

alice.raji@link-ingenierie.fr

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La société
1er partenaire Autodesk en Europe, le Groupe Man and Machine fondé en 1984, basé à Munich, regroupe plus de 1000 collaborateurs au travers de 55 implantations dans le monde.
Véritable centre de compétences à valeur ajoutée, Man and Machine développe tout un ensemble de solutions métiers et de partenariats pour accompagner le développement de nos clients dans leurs projets BIM et CAO : Audit & consulting, prestations de BIM Management, détachement de compétences, formations spécifiques, gestion de plateformes collaboratives, solutions logicielles et matérielles.
Dans le cadre de son développement en France, la société recherche Un(e) :
BIM Coordinateur Spécialité MEP (Fluides, électricité, plomberie)
(BIM : Building Information Modelling)


Prin cipales Responsabilités

- Formation et Support : Formation sur les logiciels AEC dédiés au BIM. Production des supports de cours et support après-vente.
- Missions de Coordination : Assurer des missions d’assistance à la coordination BIM de nos clients,
- Optimisation d’outils : Paramétrage et développement aux processus métiers,
- Création de contenus spécifiques : Développement de standards BIM pour nos clients (bibliothèques, gabarits,…)
- Suppo rt technique : à l’équipe commerciale, et auprès de nos clients
- Veille technologique : Autour des outils et solutions BIM

Le candidat retenu reportera directement au BIM Manager de la société.

Qualific ations requises
 D iplôme universitaire BAC + 3 à BAC + 5 de préférence en Ingénierie ou Construction,
&#616 ; 07; Bonne compréhension et maîtrise des processus BIM,
 Expér ience de 3 ans minimum à un poste dans les métiers du bâtiment,
 Connaissa nce des solutions CAO et BIM : AutoCAD, Revit MEP, Navisworks, …
 Une pratique professionnelle de plusieurs années en bureau d’études et/ou entreprise générale serait un plus,
 Parf aites capacités de communication orale et écrite,
 Pa rfaite maîtrise de l’outil informatique et des applications Bureautique (Internet, Windows, MS Office, Adobe, …),
 Esprit de curiosité et réelles capacités de synthèse,
 Goût de l’initiative et aptitude à s’adapter à des besoins et environnements clients très variés,
 La pratique professionnelle de l’Anglais est souhaitée.

Salair e à discuter en fonction du profil.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV) par courrier électronique à sihem.amokrane@manan dmachine.fr

sihem.amokrane@manandmachine.fr

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Le CHU de Montpellier est le 1er employeur de l’Hérault et éta-blissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de l’Est-Hérault.
Le CHU de Montpellier s’organise autour de 12 pôles hospitalo-universita ires. Toutes les spécialités médico-chirurgicales , y compris les plus pointues, sont représentées :

•Pôle biologie-pathologie

•Pôle cliniques médicales
•Pôle cœur - poumons
•Pôle digestif
•Pôle neurosciences tête et cou
•Pôle EMMBRUN (Endocrino., Métabolisme, Brûlés, Rein, Uro., Néphro.)
•Pôle femme mère enfant
•Pôle gérontologie
•Pôle os et articulations
•Pôle pharmacie
•Pôle psychiatrie
•Pôle urgences

Situé au Nord de Montpellier, le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management.
Le CHU de Montpellier, c’est :
•10 874 agents médicaux et non médicaux qui font le quotidien de nos hôpitaux
•1 030 élèves réparties sur 9 écoles

C’est aussi :
•3 900 naissances par an
•570 000 consultations externes par an
•125 000 passages aux urgences par an
•496 000 appels au SAMU, SMUR centre 15

Et tous les jours :
•155 interventions chirurgicales par jour
•1220 passages en imagerie par jour
•278 hospitalisations en temps complet
•3 680 repas patients tous les jours

Type de contrat : Mutation, détachement et contractuels acceptés
Poste à pourvoir dès que possible

Grade grille de référence : Ingénieur hospitalier

Lieu d'exercice : CHU de Montpellier

Pourcentage d'activité : 100%

ACTIVITES PRINCIPALE :
-Installation, gestion et paramétrage du système de pilotage de l’institution
-Anal yse des processus fonctionnels des Métiers de l’hôpital
-Préconis er des éléments de cohérence, de paramétrages des applications du SIH pour permettre au SID de répondre aux enjeux de pilotage stratégiques et opérationnels
-Préc oniser des solutions d’architecture et de technologies
-Modél iser des entrepôts de données (datawarehouse), des magasins de données (datamarts), des modèles en étoiles (Stars Schema)
-Architectu rer et modéliser des informations issues des différents systèmes informatiques hétérogènes afin de restituer l'information aux utilisateurs
-Const ruire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
-Maîtriser les outils de développement décisionnels (SQL, PLSQL, ORACLE)
-Programmer à l’aide d’outils de développement spécifiques (Langage C)
-Savoir utiliser une méthode de maquettage-prototypa ge pour rendre des résultats rapidement
-Recense ment, analyse et validation des impacts techniques des nouvelles solutions informatiques
-Gest ion des phases de conduite de changement dans les projets institutionnels et aux changements de version des outils
-Assistance, conseil et formation des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité

ACTIVI TES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE :
-Référent de la plateforme décisionnelle COGNOS V11 : installation, paramétrage, lien avec l’éditeur
-Référent de la Comptabilité Analytique d’Exploitation Hospitalière et de l’Etude Nationale de Coût en lien étroit avec le contrôleur de gestion
-Recensemen t et analyse des besoins fonctionnels des utilisateurs, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des cahiers des charges
-Conception de l'architecture logique et physique
-Localisat ion des données de production
-Définit ion et réalisation d'interfaces et/ou de connecteurs
-Concep tion test et documentation de programmes
-Mesure des résultats (rigueur, qualité des données…) et mise en œuvre d’actions correctrices

CONN AISSANCE ET SAVOIR-FAIRE :
-Autonomie
-Rigue ur
-Forte adaptabilité pour tenir compte des évolutions rapides de l'institution et « au fur et à mesure » à toutes les analyses nécessaires dans le cadre des réformes hospitalières
-Fort e capacité d’écoute
-Aimer le travail en équipe

PRE REQUIS INDISPENSABLES :
Connaissances des langages spécifiques SQL, PLSQL, ORACLE, Langage C Connaissance des bases de données

PREREQUIS SOUHAITES :
Connaissance des systèmes d’information hospitaliers
Connaissance des principaux métiers de l’hôpital
Connaissances des outils décisionnels

ENVOI DE VOTRE CV :
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à recrutementannonce@c hu-montpellier.fr
À l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation

recrutementannonce@chu-montpellier.fr

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Le Sicoval recherche, dans le cadre d’une création de poste, un nouveau collaborateur qui sera directement rattaché à la Directrice des systèmes d’information et qui aura pour mission de piloter la stratégie de sécurisation.
Compo sée de 20 agents et 3 services (infrastructures-rés eau-téléphonie, études-accompagnemen t-projets, SIG), la Direction des Systèmes d’Information porte la stratégie numérique et SI. Elle accompagne la DG et les Directions opérationnelles dans l’innovation et la sécurité en apportant conseil et expertise dans l’utilisation de la technologie comme levier d’efficacité et d’amélioration de la qualité de service public.
Le.la Responsable Sécurité des systèmes d’information sera amené.e à concevoir, piloter, animer la gouvernance, politique et management de sécurité, confidentialité et en étant force de propositions auprès du DSI, élus et de la direction générale (stratégie, évolutions technologiques et investissements.
En collaboration avec les autres agents de la DSI et les directions métiers, il.elle interviendra également dans la gestion de crises et la construction de la stratégie globale (schéma directeur, urbanisation, architectures techniques,…) et la sécurisation des projets de la collectivité (environ 200 projets SI prévus dans le schéma directeur).
Pour plus d’informations sur nos actions consulter le site : https://www.sicoval. fr
offre détaillée site sicoval

drh.recrutement@sicoval.fr

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Ingénieur Vision / Machine Learning (h/f)

Toulouse - CDI

À propos de ORME

ORME est une entreprise de 15 personnes située à Toulouse, Labège (31), spécialisée en Traitement du Signal et de l'Image, résolument tournée vers l’innovation. Editeur de logiciels d'analyse de données, les clients d’ORME sont essentiellement des grands comptes du monde de l’aéronautique, du spatial, de l’automobile, des cosmétiques ou de l’énergie, basés en France ou dans le monde (Europe, Etats-Unis, Asie).

Ces grands comptes nous confient des missions de R&D pour la mise au point d’algorithmes de traitement du signal et de l’image, des développements en informatique scientifique pour l’analyse des essais, et/ou sont utilisateurs de nos produits logiciels TrackImage (analyse de mouvements par traitement d’images) ou TrackReport (analyse de signaux et génération automatique de rapports d’essais).

Le poste

Pour renforcer son équipe Image, ORME recrute en CDI un ingénieur Recherche et Développement en Traitement d’Images :

De formation Bac+5 ou idéalement Bac+8, passionné de traitement d’image, autonome, rigoureux et enthousiaste, votre esprit d’initiative, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation vous permettront de proposer les meilleures solutions face à des problématiques de vision variées. Vous participerez au développement d’algorithmes de traitement d’images innovants pour notre produit logiciel TrackImage, et pour la réalisation de logiciels et systèmes de vision sur-mesure pour nos clients. Vous participerez également en avant-vente à l’élaboration de réponses techniques et commerciales pour nos clients, en proposant des solutions innovantes et convaincantes. A ce titre, vous avez un goût prononcé pour exposer et défendre vos solutions, en relation avec les clients. Vos compétences en étude et développement d’algorithmes de Traitement d’Image et votre expérience de la mise en œuvre de systèmes de prise de vues seront vos atouts techniques. Vos facultés d’adaptation vous aideront à vous intégrer rapidement dans une petite équipe et votre sens de la communication vous permettra d’assurer les relations avec les clients.

Mission :

o En relation avec le Chef de projet ou Chef de produit, application et développement d’algorithmes de traitement d’images pour notre logiciel TrackImage ou pour des développements spécifiques clients

o Veille scientifique des projets de R&D

o Support technique et formation des clients

o Valorisation des résultats des projets R&D au travers de communications ou rapports techniques

Poste :

o Basé à Toulouse (Labège)

o Télétravail 0 à 3 jours environ par semaine selon besoins et projets

o Déplacements en France occasionnels, parfois à l’étranger

o Salaire à négocier selon expérience

Profil recherché

Profil :

o Idéalement Docteur en informatique – technologie traitement d’images et IA / Machine Learning. BAC+5 minimum

o 0 à 5 ans d’expérience

o Goût prononcé pour l’innovation

o Envie de contact avec les clients

o Très bonne maîtrise de l’Anglais écrit et parlé

Compétences :

o Algorithmique traitement d’images (OpenCV) et machine learning (Pytorch, TensorFlow…)

o Développements informatiques. Maîtrise du C++, Python

o Développement d’applications pour l’acquisition d’images

o La connaissance du développement d’applications temps-réel serait un plus.

https://taleez.com/

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Parce que les sciences sont toujours en mouvement et que le futur s’invente chaque jour, rejoignez Universcience, premier établissement français de culture scientifique.


V ous souhaitez accompagner l’évolution du système d’information de la Bibliothèque des Sciences et de l’Industrie, les applications de gestion des publics et des offres ainsi que les outils de contribution à l’offre en ligne? Alors rejoignez-nous sur un poste de chef.fe de projet fonctionnel!

Inté gré.e à notre service technologies de l’information, vous définirez, mettrez en œuvre et conduirez les projets afin de répondre aux exigences formulées par les usager∙èreW 29;s. Vos missions principales seront les suivantes :

• définir les besoins « métier », établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges ;
• participer au choix de solutions en relation avec le∙la maître d’œuvre ;
• prévoir les moyens (humains, techniques, financiers, etc.) et gérer les budgets afférents ;
• organiser, coordonner et animer l’équipe projet « métier » ;
• coordonner, synthétiser et assurer la communication et la diffusion de l’information ;
• superviser le déroulement du projet (coût, qualité, délais) et suivre les indicateurs associés ;
• effectuer la recette technique en conformité avec le cahier des charges ;
• accompagner les utilisateur∙ri ce∙s (définir les méthodes pédagogiques, piloter les formations, assurer le transfert de compétence, recueillir les demandes d’évolution).

Vot re profil :

Titulaire d’un master 2 en technologie de l’information, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années dans la conduite de projets complexes et idéalement d’une expérience dans un contexte culturel.
Pragmatique et méthodique, vous êtes doté∙e d’une bonne capacité d’adaptation et disposez de bonnes qualités relationnelles. Aguerri∙e à la conduite de projet, vous prenez des initiatives et émettez des propositions innovantes. Doté.e d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’écoute, vous aimez travailler en équipe et dans des environnements accueillant différents profils d’usager.ère.s.

Vous maîtrisez plus particulièrement les compétences techniques suivantes :
• Conduite de projets de grande envergure et maîtrise de la gestion budgétaire.
• Capac ité à travailler avec différents profils professionnels, maîtrise des relations client-fournisseur.

• Connaissance des systèmes et de l’informatique documentaires (normes, fonctionnement, etc.).
• Maîtrise de la rédaction de cahier des charges fonctionnels (besoins techniques) et de bilans d’activité.
• Conna issance des enjeux impliquant les technologies de l'information et de la communication dans les bibliothèques et musées.
• Capacité à faire évoluer la technologie en fonction des évolutions des métiers (veille métier).
• Gestion de l’information et de la connaissance.

Benjamin.AVOCAT-MAULAZ@universcience.fr

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Résolument ancré dans la transition digitale et dans un écosystème très innovant, Île-de-France Mobilités a créé au 1er janvier 2022 la Direction du Numérique pour porter sa stratégie numérique et ses ambitions, dans l’objectif d’améliorer toujours et au mieux le service aux usagers.

Nous recherchons notre futur/future Chef/Cheffe du pôle maintien en condition opérationnelle.

I l/Elle participera à travers un Plan de Transformation Numérique ambitieux plusieurs chantiers de 1er plan comme l’ouverture progressive à la concurrence des transports franciliens, la modernisation de la billettique, l’amélioration de l’information voyageurs ou encore la préparation des JO 2024.

Missions :
• Concevoir, structurer et piloter la politique de MCO au sein d’Ile-de-France Mobilités avec les partenaires, en lien avec la Direction générale, les métiers et les prestataires, systèmes des partenaires – Opérateurs de transports, etc.).

• Piloter les budgets, les contrats et partenariats liés à son pôle.

• Assurer les synergies avec les autres départements, pôles et missions de la direction du numérique, les responsables de domaine et prestataires en charge des autres programmes numériques d’Ile-de-France Mobilités (Billettique, Information Voyageurs, Portail usagers, etc.).

• Manager une équipe de 6 internes et d’une dizaine d’externes.

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

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