Travailler chez Le French Way

C’est rejoindre un prestataire d'activité de loisirs touristiques novateur sur Paris. Alliance de rétrofit et d’engagement écologique et solidaire
Nous proposons des visites guidées originales avec expérience 100% Made in France, gage d’un certain niveau dans les prestation réalisées que ça soit en terme de sécurité ou d’expérience.
Dans le cadre de notre lancement nous recherchons des Guides conférenciers dans la ville de Paris souhaitant prendre part au développement non seulement des tours mais de la société elle-même en tant que collaborateurs privilégiés.
Descri ption du poste

En fonction de votre profil et vos attentes, voici une liste non-exhaustive des missions:
- Accueillir les touristes
- Annoncer les consignes de sécurité liées à la pratique de l’activité,
- Savoir cadrer un groupe
- Mener des visites qualitatives pour un public varié (individuels, groupes)
- Transmettre des connaissances solides en histoire, histoire de l'Art, architecture…
- Participer au développement de notre offre et autres projets de la société
Profil

A nglais natif ou bilingue, vous êtes passionné pour PARIS, son histoire, sa culture et ses particularités. Autonome et pédagogue, vous êtes à l'écoute et vous savez transmettre vos connaissances solides en histoire, histoire de l'Art, architecture…Impliqu er les participants, susciter l’intérêt et les questions

Vous êtes positif, flexible et aimez travailler en équipe. A la recherche d’un challenge, vous avez envie de participer à une aventure sur le long terme
Compétences :

Culture générale variée sur différents sujets,
Capacité d'adaptation (discours, format de visite, sites historiques, sites en activité, sites sportifs...),
Maitr ise de 2 langues minimum dont l’anglais.
Notre offre :

- Salaire & prime motivants selon profil
- Mutuelle
- 1 weekend garanti tous les 15 jours
- Réelles perspectives d’évolution
Vous êtes intéressés ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : luis@lefrenchway.com
Nous vous contacterons dans les plus brefs délais !

luis@lefrenchway.com

ECOUTER VOIR Pau recrute un(e) Audioprothésiste D.E. (H/F)
Temps plein ou temps partiel

Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos patients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.
Votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.
Vous aurez la liberté de proposer une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins personnalisés de vos patients.
Vous évoluerez dans un environnement proche des Pyrénées et de l’océan.
• Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) audioprothésiste
• Modalités de travail : Temps plein ou temps partiel
• Salaire :
o fixe à partir de 50 000 € an + variable
o Véhicule
• Expé rience souhaitée sur le poste : Idéalement une première expérience réussie
• Avantages : CSE, opportunités de formation et d’évolution professionnelle,

Envoyez votre candidature par mail : rh@mutualite-mfpa.fr

rh@mutualite-mfpa.fr

Voir le site

ECOUTER VOIR Pau recrute un(e) Audioprothésiste D.E. (H/F)
Temps plein ou temps partiel

Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos patients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.
Votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.
Vous aurez la liberté de proposer une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins personnalisés de vos patients.
Vous évoluerez dans un environnement proche des Pyrénées et de l’océan.
• Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) audioprothésiste
• Modalités de travail : Temps plein ou temps partiel
• Salaire :
o fixe à partir de 50 000 € an + variable
o Véhicule
• Expé rience souhaitée sur le poste : Idéalement une première expérience réussie
• Avantages : CSE, opportunités de formation et d’évolution professionnelle,

Envoyez votre candidature par mail : rh@mutualite-mfpa.fr

rh@mutualite-mfpa.fr

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Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depui s 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département,  continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindr e  Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office  composé de 800 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs  motivés par notre mission d'intérêt général,  appréciant  le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble  les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

Dans le cadre des orientations définies au sein de l'établissement, l'agent d'animation et de convivialité décline le projet d'animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.

Ses missions sont :

Assurer le suivi des résidents :
Ecoute et consigne les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable,
Tient à jour le cahier des hospitalisations,
A ide le responsable et/ou l'assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.  


Accueillir et informer les résidents :
Partici pe à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille,
Participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l'information.
 


Gérer les animations :
Partic ipe à l'élaboration du programme d'animations et anime certains ateliers,
Renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.


Gére r les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.


Infor mer le responsable et/ou l'assistant de convivialité et en leur absence la Direction de tout incident ou accident.


Spéci ficités du poste : 32h/ mois

Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l'astreinte est indemnisée.

Actue llement étudiant, vous êtes en recherche d'un contrat à temps partiel et disposez déjà d'une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.

Compétence s techniques :
Connai ssance et compréhension du projet d'établissement,
Co nnaissance de la population des personnes âgées,
Maîtrise des techniques d'animation,
Maîtri se des outils  bureautiques,
Geste s Premiers secours et utilisation d'un défibrillateur.



Compétences comportementales :

Rigueur et distance professionnelle,
Di sponibilité pour l'écoute des résidents (empathie),  
Esprit d'équipe,  
Esprit d'initiative,
Aisan ce relationnelle, diplomatie,  
Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d'un groupe.

recrutement@hdshabitat.fr

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Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depui s 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département,  continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindr e  Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office  composé de 800 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs  motivés par notre mission d'intérêt général,  appréciant  le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble  les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

Dans le cadre des orientations définies au sein de l'établissement, l'agent d'animation et de convivialité décline le projet d'animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.

Ses missions sont :

Assurer le suivi des résidents :
Ecoute et consigne les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable,
Tient à jour le cahier des hospitalisations,
A ide le responsable et/ou l'assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.  


Accueillir et informer les résidents :
Partici pe à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille,
Participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l'information.
 


Gérer les animations :
Partic ipe à l'élaboration du programme d'animations et anime certains ateliers,
Renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.


Gére r les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.


Infor mer le responsable et/ou l'assistant de convivialité et en leur absence la Direction de tout incident ou accident.


Spéci ficités du poste : 32h/ mois

Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l'astreinte est indemnisée.

Actue llement étudiant, vous êtes en recherche d'un contrat à temps partiel et disposez déjà d'une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.

Compétence s techniques :
Connai ssance et compréhension du projet d'établissement,
Co nnaissance de la population des personnes âgées,
Maîtrise des techniques d'animation,
Maîtri se des outils  bureautiques,
Geste s Premiers secours et utilisation d'un défibrillateur.



Compétences comportementales :

Rigueur et distance professionnelle,
Di sponibilité pour l'écoute des résidents (empathie),  
Esprit d'équipe,  
Esprit d'initiative,
Aisan ce relationnelle, diplomatie,  
Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d'un groupe.

recrutement@hdshabitat.fr

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