Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres d'emploi

Nouvelle recherche


Retour
  • 44 offres d'emplois
  • fonction : Etudes, Recherche, Projet

INGéNIEUR SPéCIALISTE LEVAGE/ASCENSEUR (F-H-X)

Ingénieur spécialiste levage/ascenseur (F-H-X)

Lieu: Romainville, Ile-de-France, FR
Entreprise: Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?
Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Ingénieur spécialiste levage/ascenseur (F-H-X) à Romainville (93), en CDI.
Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.
Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !

Rattaché(e) à Souhail, Manager opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassad rice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.
Vous :
Réalisez des vérifications liées à la conformité des installations transport mécanique, levage et ascenseurs.
Détectez et restituer aux clients les aléas générateurs de risques et les non conformités règlementaires.
Assurez l'assistance technique auprès des clients grands comptes.
Garantissez la satisfaction et la fidélisation de vos clients
Prenez en charge la gestion de clients grands comptes
On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !

Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous possédez une expertise dans le domaine des transports mécaniques, moyens de levage ou ascenseur. Vous avez idéalement une expérience acquise en entreprises de services ou en bureaux de contrôle et êtes sensibilisé(e) à la qualité, sécurité, santé et développement durable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager , cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (35 000,00-37 000,00 selon profil) + Bonus et plan d'épargne garanti.
Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.
Vous êtes à un clic de votre carrière !
Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.
Postuler

contact@hqsejobs.fr

Voir le site

RESPONSABLE D'OPéRATIONS - INSPECTIONS ELECTRICITé (F-H-X)

Responsable d'opérations - Inspections Electricité (F-H-X)

Lieu: Noisy le Grand, Ile-de-France, FR
Entreprise: Bureau Veritas


Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?
Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Responsable d'opérations - Inspections Electricité (F-H-X) à Noisy le Grand (93), en CDI.
Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.
Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !

Rattaché(e) à Sébastien, manager opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassad rice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.
Vous :
Assurez lassistance technique auprès des collaborateurs du service,
veillez à la bonne réalisation opérationnelle des missions conformément au cahier des charges,
contribu ez au développement de lactivité en participant avec le Chef de Service à lanimation commerciale du service (prospection, établissement doffres, suivi de la réalisation des actions commerciales), à la définition et au suivi des objectifs des collaborateurs,
a ssurez la qualité des prestations réalisées.
On continue ?


Bâtissons ensemble un monde de confiance !

Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation Ingénieur généraliste, électrique ou mécanique, vous justifiez dune expérience de minimum 2 années dans la gestion de chantier ou en management d'équipe technique.
Vous possédez impérativement une véritable appétence commerciale et êtes intéressé(e) par le management d'équipe. Vous avez idéalement une expérience acquise en entreprises de services ou en bureaux de contrôle et êtes sensibilisé(e) à la qualité, sécurité, santé et développement durable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager , cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000,00-40 000,00 selon profil) + plan d'épargne garanti.
Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.
Vous êtes à un clic de votre carrière !
Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

contact@hqsejobs.fr

Voir le site

CHARGé DéTUDES ANALYSE DES TERRITOIRES ET DES ENJEUX URBAINS POUR LA MISE EN CONCURRENCE F/H

Le département Etudes et PDUIF est l'un des trois départements composant la Direction Prospective et études. Ce département est le garant de la planification des transports, du pilotage et de lanimation de la mise en uvre du Plan de Déplacements Urbains dIle-de-France (PDUIF).

Ses missions consistent plus particulièrement à :

assurer l'animation de la mise en uvre du Plan de déplacements urbains d'Ile-de-France (PDUIF), notamment par les collectivités franciliennes en accompagnant lélaboration des plans locaux de mobilité, et piloter son évaluation et sa révision,
participe r au suivi des plans locaux d'urbanisme et coordonner l'avis d'Ile-de-France Mobilités sur ces plans,
conduire des études stratégiques globales ou sur des territoires importants de la région Île-de-France en relation avec les enjeux de développement urbain afin de planifier les nouvelles infrastructures de transport,
assurer une veille sur les questions environnementales,
produire des éléments dévaluation des politiques publiques.
Missions / Activités
Le réseau de transports collectifs franciliens existant est progressivement mis en concurrence par Île-de-France Mobilités. En particulier, depuis 2018 et jusquen 2021, Île-de-France Mobilités procède à la mise en concurrence des réseaux de bus sur une quarantaine de bassins de transport en grande couronne. A compter de 2021, les lignes de tramways et de train exploitées par SNCF Transilien ainsi que les lignes de bus exploitées par la RATP seront également mises en concurrence de manière progressive.

Dans ce cadre, la direction Prospective et études pilote la production de notes et de données présentant les territoires concernés par les lignes mises en concurrence en situation actuelle et future pour les dossiers de consultation des entreprises (DCE) transmis aux candidats. Cette documentation vise à assurer aux opérateurs candidats une égalité daccès à ces informations. En améliorant leur connaissance du territoire, elles leur permettent de formuler une proposition technique et économique cohérente avec les perspectives dévolution du territoire à desservir.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département Etudes et PDUIF, et en lien avec la chargée de projet suivi des documents durbanisme, le-la titulaire du poste réalise le recensement et la mise à jour de la base de données relative aux projets daménagement en Île-de-France et assure le suivi de son exploitation pour la mise à jour des projections de population et demplois réalisées par lInstitut Paris Région (« jeu P+E »).

Il-elle élabore les notes denjeux urbains, annexes au règlement de la consultation dans les DCE proposant des perspectives quantitatives et qualitatives dévolution et de développement du territoire à moyen terme.

Le-la titulaire du poste a en charge les tâches suivantes :

Mettre à jour et compléter la base de données relative aux projets daménagement en Île-de-France sur une sélection de territoires prioritaires :

Mise à jour des projets déjà recensés, identification des nouveaux projets
Analyse des permis de construire, des programmes en vente,
Participer aux échanges avec lInstitut pour lactualisation du jeu P+E :
Gérer la transmission à lInstitut de la base de données Projets mise à jour
Réceptionner et vérifier le jeu régional P+E actualisé
Mettre en forme les données P+E pour intégration aux notes
Rédiger les notes denjeux urbains (une par territoire de DSP) :
Présentation synthétique du territoire et de ses enjeux daménagement
Princ ipaux projets urbains (mixtes, résidentiels, économiques)
Projec tions P+E à lhorizon 2025
Principaux équipements et/ou pôles de services

Compéten ces / Expériences

Conna issances mobilisées


proc édures et outils de lurbanisme réglementaire et de laménagement du territoire
environn ement institutionnel territorial francilien
bonne maîtrise de loutil Excel pour lexploitation de données
connaissanc e dun outil SIG pour la réalisation danalyses cartographiques
bon ne maîtrise de Word et Powerpoint
Compéten ces requises
forte capacité danalyse et de synthèse
bonnes capacités rédactionnelles
cap acité à travailler en équipe
communiquer à loral

Autres informations

Profil du-de la candidat- e :

Master spécialisé en urbanisme / aménagement du territoire

Voir le site

INGéNIEUR CHARGé D'AFFAIRES EN éLECTRICITé (F-H-X)

Ingénieur chargé d'affaires en électricité (F-H-X)

Lieu: Noisy le Grand, Ile-de-France, FR
Entreprise: Bureau Veritas


Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?
Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Ingénieur chargé d'affaires en électricité (F-H-X) à Noisy le Grand (93), en CDI.
Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.
Notre culture ? La confiance !
Exprimez vos talents !

Rattaché(e) à Sébatsien, Manager opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassad rice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.
Vous :
Assurer la gestion de plusieurs grands comptes en phase opérationnelle avec l'aide de vos relais, responsable de site et assistants (planification des interventions, optimisation des déplacements, qualité des prestations, conditions dintervention)
garantissez la satisfaction de vos clients et une qualité de service optimale permettant de les fidéliser.
assurez et superviser la conception, le déploiement et le suivi de produits innovants.
participez à la réalisation et suivi du Plan dActions Commerciales du service
développez des nouveaux outils pour accompagner nos clients et leur apporter de nouveaux services.
On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !

Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation Ingénieur en Électricité, Électrotechnique ou issu d'une école d'ingénieur généraliste, vous disposez d'une première expérience dans le domaine technique et/ou commercial, notamment dans le cadre de vos stages en entreprises de services ou en bureaux de contrôle et êtes sensibilisé(e) à la qualité, sécurité, santé et développement durable.
Notre objectif est de vous faire progresser en vous amenant à moyen terme vers des fonctions de management.
Pourquo i nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager , cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (34 000,00-38 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti.
Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.
Vous êtes à un clic de votre carrière !
Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.

contact@hqsejobs.fr

Voir le site

CHARGé(E) DéTUDES EN ENVIRONNEMENT MARIN - (H/F)

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
Accuei llir des navires et unités fluviales,
Dévelo pper la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiq ues,
Développer et promouvoir nos services aux clients,
Préserver nos espaces naturels,
Garanti r la sûreté et la sécurité portuaire.

4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales dEurope de lOuest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. Cest également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de lenvironnement.
Et ablissement public de lEtat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La direction territoriale du Havre contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port à conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent daccueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de développement : la construction de 700 m de quais supplémentaires à Port 2000, la création dune « chatière » pour développer laccès des bateaux fluviaux, laccueil de la plus grande usine française de production déoliennes... Elle compte près de 1 200 collaborateurs.



Au sein de la direction territoriale du Havre, vous intégrez le Service des accès et environnements maritimes.

En tant que chargé(e) détudes en environnement marin, vous assisterez le Responsable des études environnementales et aurez pour mission de :

De participer aux suivis environnementaux du milieu marin liés aux dragages d'entretien (qualité de l'eau, des sédiments, encadrement de prestations pour les suivis biologiques benthos et poissons),

De réaliser des diagnostics environnementaux du milieu marin préalablement aux projets d'aménagements de travaux neufs (qualité des sédiments et filières de gestion associées)


De conduire les campagnes de prélèvement en mer (de la préparation à la réalisation),

D établir la synthèse et la présentation des résultats notamment sous forme de rapports ou traitements cartographiques (Système d'Information Géographique),


De participer aux études diverses en cours (mise en place d'un réseau de surveillance de la qualité de l'eau dans les bassins, projets de valorisation de sédiments),


Pr ofil recherché

De formation en environnement marin et océanographie de bac +5 (école dingénieur de type ENSTA, master universitaire spécialisé etc).

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (word, excel, access) et SIG (ArcGIS).

Avoir de bonnes aptitudes au travail sur le terrain et à lembarquement en mer.

Maîtriser les techniques de mesures de la qualité de lenvironnement marin.

Curieux( -se), proactif(-ve) et rigoureux(-se), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Permis B indispensable pour la tenue du poste.


Merci dadresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sybille CAHIERRE : sybille.cahierre@har opaport.com

sybille.cahierre@haropaport.com

Voir le site

ZOOTECHNICIEN EN éLEVAGE ET PRODUCTION DE RESSOURCES MARINES

LInstitut de la Mer de Villefranche (IMEV) est une composante de Sorbonne Université qui a pour mission la recherche, la dissémination des connaissances, la formation académique et lobservation. Les thématiques de recherche qui y sont conduites recouvrent locéanographie, dans ses divers aspects biologiques, chimiques et physiques, ainsi que la biologie cellulaire et du développement.

L' agent sera affecté au Service Aquariologie (SA) du Centre de Ressources Biologiques Marines (CRB) de lIMEV. Ce service de soutien à la recherche gère la fourniture de macroorganismes marins (sauvages et/ou cultivés) pour la recherche interne et externe. Il a également en charge le maintien et le développement des systèmes et des espaces
dexpérimen tation. Lagent sera placé sous la responsabilité directe du responsable du service Aquariologie.

Mis sion :
Assurer des activités d'élevage ou de maintenance des animaux selon des protocoles établis au sein du service
aquariologi que du CRB de lIMEV. Il ou elle interviendra sur la production despèces maintenu dans les infrastructures aquacoles toute lannée comme les ascidies solitaires et coloniales (exemple Ciona spp, Phallusia
mammillat a et Botryllus schlosseri), léchinoderme Paracentrotus lividus et la méduse Clytia hemisphaerica. Il
(elle) pourra également être amener à intervenir pour des demandes externes de ressources biologiques et
participer à la mise en place dexpériences.

Ac tivités principales :
- Réaliser les opérations quotidiennes requises par lélevage des animaux despèces invertébrés marins
(entretien et nettoyage des aquariums, alimentation),
- Surveiller létat sanitaire des animaux et administrer les traitements nécessaires,
- Suivre lensemble des processus de production,
- Tenir un fichier didentification, un cahier délevage et un registre selon la législation en vigueur,
- Assurer lentretien et la maintenance de premier niveau des installations et du matériel,
- Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux élevages des animaux.

Le CDD est pour une durée de 3 mois, à partir du 1er septembre 2022. Possibilité de logement sur site en fonction des disponibilités.

regis.lasbleiz@imev-mer.fr

Voir le site

HARDWARE DESIGN LEADER

L'ENTREPRISE:

Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est un acteur international clé de la mobilité du futur. Avec ses 113 600 collaborateurs à travers 33 pays, le groupe est au cur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.

Le site de Sainte Florine (Clermont Ferrand), 550 collaborateurs, est lui spécialisé dans la diminution des consommations de carburant, la dépollution, et lélectronique de puissance, cette dernière activité étant en forte croissance grâce au développement de produits à forte valeur ajoutée pour les clients européens.


LE POSTE:

Le site de Sainte Florine développe des produits délectronique de puissance pour véhicules électriques et hybrides, notamment des convertisseurs et des onduleurs.

Vos challenges en tant que HW design leader? Placé sous la responsabilité du R&D Product Technical Leader:
- Vous définissez les spécifications et la documentation technique conformément aux standards et méthodologies Valeo.
- Vous réalisez la conception électronique et assurez la validation de la conception.
- Vous suivez le budget HW à partir du planning R&D et proposez un plan d'actions en cas de dérive.
- Vous reportez les points d'avancement au Chef de Projet Technique et coordonnez les activités avec les Responsables Conception Logiciel et Mécanique.
- Vous assurez le support technique du projet face au client

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 ou d'une école d'ingénieur en électronique embarquée.
- Vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en conception et développement hardware / cartes électroniques
- Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre force de proposition et votre gestion des priorités. Autonomie, rigueur et organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions.
- Vous avez des compétences / expériences de gestion de ressources et planning.

arnaud.guerin@equinox-hr.com

Emploi

  • Date de publication: 22-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Auvergne (SAINTE FLORINE (Clermont Ferrand))
  • Expérience: Confirm



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGENIEUR METHODES LOGISTIQUES - Dep. 49 (H/F)

Votre rôle :
Au sein de notre site industriel de plus de 1000 collaborateurs, vous êtes attendu(e) par léquipe du service méthodes logistique pour :

-Intervenir en soutien technique de la logistique en étant linterlocuteur privilégié concernant les dysfonctionnements impactant les processus,

-Adapt er les moyens matériels et informatiques en adéquation avec les besoins du secteur opérationnel,

-Op timiser lorganisation à court, moyen et long terme en intégrant les aspects qualité, ergonomique et productivité,

-Pi loter les groupes de travail dans le cadre de projets dadaptation et damélioration des processus.

Vos atouts :
Vos compétences :
-Formation Bac +5 généraliste et/ou à dominante logistique, profil junior accepté

-La maîtrise de langlais est indispensable pour échanger dans un environnement international

Vot re profil :
-Avoir la « support attitude » : faire preuve dautonomie, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes

-Femme/ homme de terrain aimant travailler dans un environnement industriel

-Gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité

-Vous avez une appétence pour les systèmes informatiques

Le sprit déquipe et nos valeurs sont notre moteur. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel. Démarrez dès maintenant une nouvelle expérience en postulant sur www.scaniarecrute.fr

coralie.fleuriet@scania.com

Voir le site

CHEF DE DéPARTEMENT INGéNIERIE DIGITALE F/H

La Direction du Numérique a été créée le 1er janvier 2022 pour porter les ambitions et la stratégie numérique dÎle-de-France Mobilités.

Elle fédère dans une direction unique, rattachée désormais directement à la Direction Générale, des ressources issues de plusieurs entités qui assuraient auparavant lévolution et la gestion des systèmes dinformation et des services numériques pour le compte de métiers spécifiques.

Dans son rôle dAutorité Organisatrice des Mobilités, Île-de-France Mobilités a lancé plusieurs programmes dampleur visant à mieux servir les usagers.

La mise en uvre de solutions MaaS (Mobility as a Service) en fait partie. Elle a vocation à donner progressivement accès aux usagers de manière simple, pratique et instantanée à l'ensemble des moyens de transport pour se déplacer dun point A à un point B en Île-de-France : train, RER, bus, métro, vélo, tram, VTC, co-voiturages, trottinettes,

Parmi les autres chantiers déjà engagés et pour lesquels la future Direction du Numérique joue un rôle clé figurent notamment louverture progressive à la concurrence des transports franciliens, la modernisation de la billettique, lamélioration de linformation voyageurs ou encore la préparation des JO 2024.

Toutes ces initiatives sont intégrées dans le Plan de Transformation Numérique des métiers et des services piloté par la Direction du Numérique.

Lacti vité de la Direction du Numérique sera portée à terme par environ 150 ressources internes et externes pour un budget annuel denviron 100 M.



Le département Ingénierie digitale contribue à la construction de la stratégie SI et Numérique et à sa mise en uvre, conçoit et déploie les nouveaux SI et services numériques et garantit la cohérence densemble et la sécurité des SI.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

la contribution à la conception et la mise en uvre du schéma directeur des systèmes dinformation,
las sistance à maîtrise douvrage et lencadrement de la sous-traitance informatique ;
la maîtrise duvre dans le développement des projets informatiques pour les différents directions/départeme nts, en collaboration avec les chefs de projet des services demandeurs ;
ladministration et le maintien de lensemble des applications,
le recensement des besoins métiers clients, la planification, lorganisation et fonctionnement quotidien ;
lélaboration de la structuration des processus dont le périmètre de contrôle qualité ;
la gestion de lassistance et lappui aux utilisateurs ;
la sécurité de l'information, la prévention de la cybercriminalité et laccompagnement de la transformation culturelle sur les sujets de cybersécurité,
la gestion de lingénierie des projets SI ;
léclairage des décisions de la Direction générale et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers ;
laccompagnement de(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil dIle-de-France Mobilités notamment.
Lactivi té du département Ingénierie digitale sera portée à terme par environ une centaine de ressources internes et externes pour un budget annuel denviron 50 M.

Missions / Activités
En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du numérique, le chef du département Ingénierie digitale contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de la Direction qu'il décline au sein du Département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.

A ce titre, il/elle :

coordonne les activités du département et encadre les agents ;
coordonne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente dinformation entre son équipe et sa direction,
assure le pilotage global des projets sous sa responsabilité, en lien avec les chefs de projet de son équipe et les autres directions/départeme nts ;
assure les interfaces avec les partenaires extérieurs ;
participe à la stratégie de la direction en lien avec les autres départements de la direction.
Compéten ces / Expériences
organiser, coordonner, déléguer;
décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels ;
hiérarchiser les priorités ;
animer des équipes ;
gérer des ressources ;
négocier;
concerter;
innover ;
rédiger ;
communiquer à loral ;
faire preuve de sens pédagogique ;
animer des réunions ou des groupes de travail ;
savoir travailler en transversalité avec les autres départements ;
piloter des ressources externes.
Profil du-de la candidat/e :

Diplômé/e de lenseignement supérieur ;
Expérience confirmée dau moins 8 années sur des fonctions dencadrement dans le domaine de la construction et du déploiement de services numériques et de la conception de systèmes dinformation, dans la conduite de projets et de programmes complexes et transversaux ;
Expérience significative dans un contexte de transformation numérique largement engagée impactant quotidiennement plusieurs millions dusagers ou de clients : digitalisation accélérée des services et des modèles opérationnels, temps réel, écosystème digital actif et innovant, ouverture des SI et mise en place de partenariats,

Voir le site

PROJECT MANAGER EN ALTERNANCE

Elum Energy is a fast-growing company based in Paris with offices in Morocco, South Africa, India, Singapore and Brazil specialized in providing solutions for the control of complex solar power plants called "hybrids ". These are composed - in addition to the solar farm - of energy storage systems in the form of batteries and generators. The objective of these power plants is to reduce the consumption of the carbon unit (diesel generators) by adding a solar power plant.

Our reference customers are installers and operators of solar power plants and/or energy producers such as TOTAL, ENGIE, GreenYellow, SolarCentury... Our technology currently equip more than 600 solar power plants in more than 40 countries, from 100kWp to 100MWp. These power plants equip factories and shopping centers for example, or feed into the local grid to supply large and developped grids (France), isolated cities on islands (Caribbean, South Asia) or in some African countries.

Our technology, ePowerControl allows to supervise and automatically control these solar hybrid power plants in an efficient way, and its declination in different by-products allows to manage both "simple" type hybrid power plants in self-consumption and more complex power plants of several MWp in grid injection.

We are looking for talented, passionate and creative profiles - sharing our passion for renewable energies - to help us build tomorrow's electricity grid!

As part of Elum's project management team within the Department of Operations you will take part as an assistant to the Project Managers in the development of complex projects.

In these same objectives, you will be managed, followed and accompanied day to day by an assigned Project Manager as Apprenticeship Supervisor until the graduation of your engineering degree.
Your involvement will allow you to combine (step by step) expertise, experience and acquire added-value during Delivery/detailed engineering stages.

Your day to day under the Apprenticeship Supervisor will include to (but not limited to):

Understand the challenges related to the good delivery of the project while guaranteeing the best customer experience (customer-oriented mindset)
Assist the Project managers within each projects development phases with a strong focus on the project planification
Under stand the different roles within the department of Operation and progressively bring your support the Technical Managers which are in charge of all technical alignment and studies related to the projects
Put a focus on the Control processes of solar PV plants and acquire targeted technical expertise
Support the Project Managers in management of the data output in the format required by the end client
Support in the Schedule, organization of commissioning activities and progressively coordinate with the customer success and Technical Managers
Analysis of photovoltaic to monitor all the variables needed
Support in coordinating with the logistics department the purchase of hardware, Sensors, equipment needed for the project
Assist in managing the schedules for deliveries
Supporti ng with the Project Manager the commissioning of the SCADA and Control System
Internal Training to be able to manage the configuration of the software to get the best value of the data
Technical report writing, critical reviewing and professional presentation to clients
Assist the Project Manager to organize the resources of the Project
Global desired skills

Good organizational skills and ability to work in a proactive Project environment to support and deliver high quality work.
Ability to follow-up several topics in parallel and to support the team to deliver on time and within budget
Demonstrable interest to get experience in Renewables will be taken into account
Soft Skills

Communicat ion : Ability to communicate easily (internally and externally)
Adaptab ility : flexible and agile, knowing how to roll with the punches
Teamwork : being cooperative, collaborative, easy to work with and talk to, and fair to others

claire.picon@elum-energy.com

Voir le site

INGéNIEUR - DOMAINE GROUPES FROIDS H/F (2021-34375)

Ingénieur - Domaine Groupes Froids H/F (2021-34375)

Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) : Ingénierie d'Etudes
Pays / Région : France / Ile-de-France
Dépar tement : Seine Saint-Denis (93)
Ville : CAP AMPERE

Description de l'offre

Au croisement denjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Rejoindre EDF, cest également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDF

Vous recherchez un quotidien vivant et diversifié au sein dune entité dans laquelle des ingénieurs, des experts et des pilotes daffaires collaborent au quotidien ?
Vous recherchez un poste comblant à la fois votre goût pour la technique et pour lingénierie dans un métier stratégique pour le Groupe EDF ?
Vous avez envie dune activité alliant temps réel et travaux de plus long terme dans une structure à taille humaine et un collectif de travail souple et agile ?
LUNIE et son Groupe Maintenance Appui au Parc (GMAP) sont faits pour vous !
Créée au sein de la Division du Parc Nucléaire (DPN), lUnité dIngénierie dExploitation (UNIE) est une entité de 500 salariés qui apporte son appui aux CNPE au quotidien notamment dans le domaine de la maintenance des matériels (hotline, animation de métiers et réseaux), élabore et pilote le référentiel dexploitation et le REX national/internation al et contribue activement aux projets de la DPN.

En tant quIngénieur - Domaine Groupes Froids, vous évoluerez au sein de la Branche Robinetterie et Ventilation et vos missions consisteront à :
- Apporter votre appui et expertise aux Centrales Nucléaire de Production dElectricité dans le domaine des Groupes Froids,
- Contribuer activement à l'optimisation, lélaboration et à la mise à jour des programmes nationaux de maintenance (PBMP) dans le domaine des Groupes Froids,
- Analyser les évènements survenus sur les sites (REX),
- Contribuer aux performances et plan dactions associés à ce domaine en lien avec les différents acteurs concernés.
Vos missions saccompagneront déchanges réguliers avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : sites de production, entités nationales dEDF (UTO, DIPDE.), mais aussi fournisseurs, Autorité de Sûreté Nucléaire.
Ce poste vous permettra dapprofondir vos connaissances techniques ; ce qui vous donnera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF !

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un diplôme dingénieur (ou équivalent) avec une expérience significative dans le domaine des Groupes Froids.
Vos expériences vous ont permis d'acquérir des compétences techniques en Groupes Froids et maintenance, et vous maitrisez les règlementations de ce domaine.
Vous recherchez un poste qui, au-delà dassouvir votre appétence pour la technique et lanalyse de problématiques parfois complexes, vous permettra également dexercer vos talents relationnels.
Votre montée en compétences sera accompagnée par un programme de formation dédié.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de laccueil et de lintégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de laccord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

Voir le site

APPRENTI-E CHARGE DETUDES METROLOGIE

CONTEXTE DINTERVENTION

Le service industriel de laéronautique (SIAé) est le service du Ministère des armées en charge de lexécution des
actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques. Rattaché à létat-major de larmée de lair
(EMAA), il est composé de 5 ateliers industriels répartis sur 11 sites de production et dune direction centrale.
LAtelier Industriel Aéronautique dAmbérieu-en-Bugey a pour missions principales la fabrication ou le maintien en condition opérationnelle :
- des systèmes d'information et communications (radars et systèmes de navigation...)
- des équipements « sécurité sauvetage survie » (combinaisons et outillage de survie du pilote, parachutes,
canots de sauvetage, sièges éjectables...)
- des matériels de servitudes embarqués et denvironnement aéronautique (électronique de bord, mécanique générale, menuiserie, peinture...)
- ainsi qu'une activité de métrologie appliquée aux matériels des Armées (mesures mécaniques, électroniques, chimiques, nucléaires et thermiques; conservation des étalons).
Les spécialités de la Division Métrologie :
- Laboratoire de conservation des étalons : conservation des étalons de référence (norme COFRAC), horloge atomique pour étalonnage temps/fréquence
- Mesures électroniques : vérification/étalonn age des matériels électriques (domaine électromagnétisme),


temps-fréquence, thermo-hygrométrique et radionavigation
- Mesures nucléaires et chimiques : vérification et réparation des appareils individuels ou collectifs de détection et de contrôle nucléaire et chimique
- Mesure mécaniques : vérification et réparation des matériels mécaniques dans le domaine du couple, de la
force, du dimensionnel, des balances et de la barométrie


MISS IONS

Au sein de la Division Métrologie, rattaché à lAdjoint technique, le poste est positionné dans la cellule
investissem ents en charge dassurer les achats de matériels de métrologie.
Lappre nti y assure la fonction de chargé détudes métrologiques des équipements des domaines électriques,
thermo -hygrométrie et mécanique, afin dapporter la compétence technique nécessaire à lélaboration du plan
dinvestisseme nt et au suivi contractuel des achats effectués.

Tutoré par un technicien confirmé en métrologie et le chargé dinvestissement, il sera en particulier chargé de :
- la collecte de lexpression de besoin des entités de lAIAAB en moyens de mesure
- lélaboration et la rédaction des cahiers des charges techniques dans le cadre des travaux liés à linvestissement.
- la relation avec les fournisseurs dans le cadre de lexécution des marchés.


ACTIVI TÉS

- Animer lexpression des besoins de mesure des divisions de lAIAAB dans le cadre des travaux dinvestissement selon les directives du chargé dinvestissement
- Rédiger les Cahier des Clauses Techniques pour formaliser les achats, dans le cadre des travaux dinvestissement selon les directives du chargé dinvestissement
- Conduire les travaux et études qui lui sont confiées dans le respect des procédures, normes, guides régissant
les activités au sein de lAIA AB, et selon les directives assignées par le demandeur des travaux
- Contribuer à lélaboration du plan dinvestissement en soutien du chargé dinvestissement
- Contribuer à la mise en service des nouveaux moyens (étalons, appareils de mesure)
- Appliquer les directives en matière de progrès permanent, de santé et sécurité au travail et environnement
- Participer aux actions visant à la satisfaction client pilotées par le département Qualité.


COMPET ENCES & QUALITÉS

- Bases et pratique solides en métrologie multi-domaines
- Rigueur
- Force de proposition
- Travail en équipe
- Capacité danalyse
- Rédactionnel


DI PLOME VISE

Bac+4 ou +5 en Métrologie/Instrumen tation, en contrat d'apprentissage exclusivement


D IPLOMES OU EXPERIENCE SOUHAITES

Expérie nce préalable en métrologie du/des domaine(s) électricité-magnétis me, temps-fréquence, thermo-
hygrométrie , mécanique
Une connaissance ou appétence pour le milieu aéronautique serait un plus.

Pour une entrée en Bac+4 : DUT Mesures Physiques ou Licence en Métrologie exigés, idéalement en alternance ou à défaut avec des stages pratiques très significatifs.
Pour une entrée en bac+ 5 : bac+4 en Métrologie/instrumen tation exigé.


LIEU DE TRAVAIL

Atelier Industriel Aéronautique dAmbérieu-en-Bugey avenue du Colonel Chambonnet 01500 Ambérieu en
Bugey
Horaires : du lundi au vendredi 8h-17h, le vendredi 8h-15h
Hébergement (80/mois) et restauration sur place (3,10 /repas) possibles


CONTA CT

Atelier Industriel Aéronautique dAmbérieu-en-Bugey


Mireille HAMEL - Chef du Bureau Formation
Mail : mireille.hamel@intra def.gouv.fr
Tél : 04 27 50 60 47

mireille.hamel@intradef.gouv.fr

Emploi

  • Date de publication: 14-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhne-Alpes (Ambrieu en BUGEY (01))
  • Expérience: Confirm



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

APPRENTI-E ASSISTANTE-E CHEF-FE DE PROJET METROLOGIE « BANCS DE MESURE PRESSION FORCE COUPLE MASSES »

CONTEXTE DINTERVENTION

Le service industriel de laéronautique (SIAé) est le service du Ministère des armées en charge de lexécution des
actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques. Rattaché à létat-major de larmée de lair
(EMAA), il est composé de 5 ateliers industriels répartis sur 11 sites de production et dune direction centrale.

LAteli er Industriel Aéronautique dAmbérieu-en-Bugey a pour missions principales la fabrication ou le maintien
en condition opérationnelle :
- des systèmes d'information et communications (radars et systèmes de navigation...)
- des équipements « sécurité sauvetage survie » (combinaisons et outillage de survie du pilote, parachutes,
canots de sauvetage, sièges éjectables...)
- des matériels de servitudes embarqués et denvironnement aéronautique (électronique de bord, mécanique générale, menuiserie, peinture...)
- ainsi qu'une activité de métrologie appliquée aux matériels des Armées (mesures mécaniques, électroniques, chimiques, nucléaires et thermiques; conservation des étalons).

La division Métrologie réalise des prestations de métrologie au profit des unités du ministère des armées.
Elle intervient dans tous les domaines métrologiques (électrique et électronique, mécanique, chimique et
nucléaire), dans lesquels elle assure différents services au profit des matériels des Armées : conception de méthodes et de procédures ; conservation des étalons ; maintenance et réparation ; vérification et étalonnage en laboratoire et sur site.
La Division est composée dun laboratoire et 3 ateliers :
- Laboratoire de conservation des étalons : conservation des étalons de référence (norme COFRAC), horloge
atomique pour étalonnage temps/fréquence
- Atelier Mesures Electroniques : vérification/étalonn age des matériels électriques (domaine
électromag nétisme), temps-fréquence, thermo-hygrométrique et radionavigation
- Atelier Mesures Nucléaires et Chimiques : vérification et réparation des appareils individuels ou collectifs de détection et de contrôle nucléaire et chimique
- Atelier Mesure Mécaniques (AMM) : vérification et réparation des matériels mécaniques dans le domaine du
couple, de la force, du dimensionnel, des balances et de la barométrie.
En outre, 7 remorques mobiles permettent deffectuer des interventions sur site chez le client, et un Bureau Technique comprenant des cellules investissement et sous-traitance contribuent à lexécution des missions.


MISSI ONS

Le poste est positionné au sein du Bureau Technique (BT) de cette Division, sous la responsabilité de lAdjoint Production.
La Division Métrologie est actuellement engagée dans un projet qui dessine une « feuille de route » pour son
développement. Dans ce cadre, ladjoint production est en charge dun sous-projet devant faire évoluer le modèle de fonctionnement actuel de la division vers un modèle plus performant, en cohérence avec nos ressources et les besoins de nos clients.
Il comporte en particulier un volet sur les modes dacquisition des matériels qui intègre notamment lanalyse des besoins clients, létude de marché, linitialisation de la contractualisation de lacquisition dun banc « pression ».

Sous la tutelle de ladjoint production, lapprenti sera en charge de la partie «étude dacquisition dun banc Pression» au profit de latelier AMM.
Sur la base dun cahier des charges dont il devra collecter les données auprès de latelier utilisateur et de ladjoint production, il rédigera à lissue une FEBAM (fiche dexpression de besoins appareil de mesures) dans le
formalisme souhaité par la cellule investissement.
Au- delà de laspect technique du banc pression à acquérir, laspect financier de cette acquisition sera aussi abordé
par lapprenti.

Lapp renti sera également chargé de la mise à jour des modes opératoires en réparation et vérification métrologique des bancs et instruments dans les domaines Pression, Force, Couple et Masse, en collaboration avec latelier, le bureau détude et les services contributeurs. Il apportera enfin son soutien à ladjoint production sur dautres champs dactivité du Bureau Technique.

Lappr enti sera amené à interagir avec les différents services supports de lAIA-AB, dont le Département Etudes, la cellule investissement, latelier AMM et le Département Qualité.


ACTIVI TÉS

- Projet « acquisition dun banc pression »
o Participer au suivi et à la mise à jour de lavancement du projet
o Etablir un cahier des charges pour lacquisition du banc : caractéristiques du parc client dans le domaine pression, caractéristiques techniques du (des) bancs pressions correspondant, analyse du marché et sourcing des bancs pression disponibles sur le marché
o Produire une étude succincte damortissement des bancs pressions pressentis (cout dacquisition, cout de maintenance, cout de possession...)
o Préparer les documents nécessaires à lappel doffre : FEBAM (fiche dexpression de besoins appareil de mesures) et CCTP (cahier des clauses techniques particulières)
o Participer à lindustrialisation de cette prise de compétence

- Etablir et mettre à jour létat des moyens documentaires, techniques et des pratiques sur le matériel concerné

- Rédiger et/ ou mettre à jour le(les) dossiers de maintenance et la(les) procédure de vérification afférentes au matériel

- Etablir et mettre à jour létat des moyens documentaires, techniques et des pratiques sur le matériel concerné
- Analyser lobsolescence des composants en relation avec le service approvisionnement de la Supply Chain et rechercher des substituts en collaboration avec le Département Etudes

COMPETENCE S & QUALITÉS
- Bases solides en métrologie mécanique (pression force couple masses)
- Maintien en condition opérationnelle des matériels
- Connaissance du milieu aéro appréciée
- Capacités rédactionnelles
- Capacité danalyse
- Autonomie - Initiative
- Travail en équipe
- Ténacité


DIPLOM E VISE

Bac+4 ou +5 en Métrologie/Instrumen tation en contrat d'apprentissage exclusivement


D IPLOMES OU EXPERIENCE SOUHAITES

Pour une entrée en bac+4 : DUT Mesures Physiques ou Licence en Métrologie exigés, idéalement en alternance ou à défaut avec une pratique significative en métrologie mécanique.
Pour une entrée en Bac+5 : Master 1 ou bac+4 Métrologie/instrumen tation exigé


LIEU DE TRAVAIL

Atelier Industriel Aéronautique dAmbérieu-en-Bugey avenue du Colonel Chambonnet 01500 Ambérieu en
Bugey
Horaires : du lundi au vendredi 8h-17h, le vendredi 8h-15h
Hébergement (80/mois) et restauration sur place (3,10 /repas) possibles


CONTA CT

Atelier Industriel Aéronautique dAmbérieu-en-Bugey

Mireille HAMEL - Chef du Bureau Formation
Mail : mireille.hamel@intra def.gouv.fr
Tél : 04 27 50 60 47

mireille.hamel@intradef.gouv.fr

Emploi

  • Date de publication: 14-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhne-Alpes (Ambrieu en BUGEY (01))
  • Expérience: Confirm



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé DE PROJETS JURIDIQUES MEC RATP F/H

Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le département mise en concurrence est l'un des départements composant la Direction des contrats et de la tarification.

Ce département est chargé de piloter et mettre en uvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et lexécution de louverture à la concurrence des réseaux historiquement en monopole (OPTILE, RATP, SNCF) et des nouveaux services (Grand Paris Express, Véligo location). Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de facilitateur pour les directions métiers, dans le respect des règles établies.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

Définir la stratégie de mise en concurrence de lexploitation des différents services et établir sa déclinaison opérationnelle ;
Elaborer les modèles contractuels, en lien avec les autres départements de la Direction,
Assurer la sécurité juridique et financière des procédures de mise en concurrence mises en uvre,
Superviser le déroulement des procédures,
Veiller à la coordination de laction de létablissement sagissant de la mise en uvre des procédures de mise en concurrence,
Pilote r, en soutien aux chefs de projets et en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats de service public dans le cadre des orientations définies par la Direction générale,
Accompagn er le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers aux instances dIle-de-France Mobilités (CDSP, Conseil dadministration notamment).
Mission s / Activités
Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge directions métiers, de participer à la conception, à la négociation et à la sécurisation juridique des futurs contrats dexploitation relatifs au service régional de transport, attribués après mise en concurrence dans lensemble de leurs composantes financières.

A ce titre, il-elle :

assure le suivi juridique et administratif des projets de contrat et convention,
assure la sécurité juridique tout au long des procédures de mise en concurrence,
analys e le risque, sécurise les actes sur le plan juridique,
anime ou participe à des groupes de travail et les négociations,
pilot e les précontentieux et contentieux,
assure une veille juridique,
réalise des études juridiques,
rédige des notes dinformation destinés aux élus, à la direction ou aux directions métiers,
assure des formations en matière de procédures de DSP.
Le/la titulaire participera activement à la préparation et à la mise en uvre des procédures de mise en concurrence des services régionaux de transport de voyageurs.

Il/ell e interviendra également sur la mise des réseaux routiers à Paris et en Petite couronne y compris la négociation des offres dont il/elle aura la charge, et en tant que de besoin, sur les autres dossiers juridiques du ressort du département.

Comp étences / Expériences
Connais sances mobilisées :

Droit public et privé,
Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités,
tech nique de conception et de suivi de contrats,
mécanisme s financiers contractuels,
carto graphie des risques,
Règles et procédures contentieuses,
Tech niques de rédaction contentieuse et précontentieuse
Fon ctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
Technique s de communication et de négociation,
code des transports de voyageurs,
cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
conna issance du financement du transport public francilien,
enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.
Compé tences requises :

hiérarchiser les priorités ;
conseiller,
anal yser,
contrôler,
n égocier,
rédiger,
communiquer à loral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
pilot er des ressources externes.

Expérie nce attendue :

Diplômé de lenseignement supérieur de type droit public ou droit des contrats.
Expérienc e confirmée sur des fonctions de juriste spécialisé en contrat public acquise au sein dune administration publique ou dun cabinet davocats spécialisé dans le domaine.
Une connaissance avancée des procédures de délégation de service public est souhaitée.

Voir le site

INGENIEUR EN EFFICACITE ENERGETIQUE - Dep. 44 (H/F)

Envie de contribuer réellement aux problématiques ressources et climat ?
Envie de concevoir des solutions opérationnelles pour réduire les consommations dénergie ?
Envie de préparer les solutions de demain ?
Envie de prendre votre place dans une équipe dune douzaine de personnes, dont lADN est lhumain, lesprit déquipe, la volonté de proposer des solutions qui ont du sens, et la conscience de lurgence à apporter des solutions pertinentes aux enjeux planétaires ?

SOLARA INGENIERIE, Bureau dEtudes Fluides et énergies renouvelables, a inscrit dans ses statuts dès 1982 son objectif de viser lefficacité énergétique dans tous ses projets, et a depuis toujours été proactif dans la mise en uvre des solutions technologiques émergentes, jusque dans la conception de ses bureaux qui apportent confort et sérénité aux équipes.
Vous êtes ingénieur(e) passionné(e) de technique ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, et en fonction de vos aptitudes et compétences, vous assurerez les études de conception, de faisabilité, de dimensionnement, les descriptifs techniques, sur le lot photovoltaïque ainsi que les lots fluides. Nous intervenons majoritairement sur le secteur industriel et grand tertiaire (principalement GMS).

De formation ingénieur en fluides, thermique, vous justifiez idéalement dune première expérience de 3 ans acquise en Bureau dEtudes.
Si ce nest pas le cas, pas de soucis, vous aurez la chance de pouvoir vous former auprès de collègues très expérimentés.
Ce quon attend avant tout cest une envie forte de contribuer à cette mission liée aux enjeux énergétiques, et un esprit déquipe. Doté dun tempérament naturel posé, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre esprit dinitiative et scientifique. De bonnes aptitudes rédactionnelles seront attendues.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors écrivez-nous à solara@solara.fr

Poste basé à Sautron (44880 - NANTES), en CDI.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

solara@solara.fr

Emploi

  • Date de publication: 13-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (SAUTRON (44))
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR HYDROGèNE / COMBUSTION H2 (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont laéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur Hydrogène / Combustion H2 (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de laéronautique ou de lénergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des analyses sur des structures ou des systèmes complexes depuis les phases davant-projet jusquaux phases finales de développement :

Dimensionnement thermique, thermodynamique, changement de phases, échangeurs thermiques, pneumatique hydraulique, ...
Calcul analytique et/ou Modélisation Eléments finis
Suivi et analyses dessais, corrélation de modèles
Etude de lart, veille technologique
Rédaction de notes de calcul et dossiers de justification.

Pr ofil.
Vous savez justifier dune formation BAC+5 minimum
Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que la suite NX-TMG, DYMOLA, AMESIM, COMSOL, Suite ANSYS, et avez de bonnes connaissances de la filière hydrogène
Vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels
Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais
Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein dune équipe dynamique et démontrez une forte capacité dadaptation à différents environnements projets.

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 10-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrnes (Toulouse)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR CRYOGéNIE HYDROGèNE LIQUIDE (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont laéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur cryogénie / hydrogène liquide (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de laéronautique ou de lénergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des analyses sur des structures ou des systèmes complexes depuis les phases davant-projet jusquaux phases finales de développement :

Dimensionnement thermique, thermodynamique, changement de phases, échangeurs thermiques, pneumatique hydraulique, ...
Calcul analytique et/ou Modélisation Eléments finis
Suivi et analyses dessais, corrélation de modèles
Etude de lart, veille technologique
Rédaction de notes de calcul et dossiers de justification.

Pr ofil.
Vous savez justifier dune formation BAC+5 minimum
Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que la suite NX-TMG, DYMOLA, AMESIM, COMSOL, Suite ANSYS, et avez de bonnes connaissances de la filière hydrogène
Vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels
Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais
Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein dune équipe dynamique et démontrez une forte capacité dadaptation à différents environnements projets.

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 10-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrnes (Toulouse)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé DE PROJETS FINANCIERS MISE EN CONCURRENCE H/F

Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le département mise en concurrence est l'un des départements composant la Direction des contrats et de la tarification.

Ce département est chargé de piloter et mettre en uvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et lexécution de louverture à la concurrence des réseaux historiquement en monopole (OPTILE, RATP, SNCF) et des nouveaux services (Grand Paris Express, Véligo location). Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de facilitateur pour les directions métiers, dans le respect des règles établies.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

Définir la stratégie de mise en concurrence de lexploitation des différents services et établir sa déclinaison opérationnelle ;
Elaborer les modèles contractuels, en lien avec les autres départements de la Direction,
Assurer la sécurité juridique et financière des procédures de mise en concurrence mises en uvre,
Superviser le déroulement des procédures,
Veiller à la coordination de laction de létablissement sagissant de la mise en uvre des procédures de mise en concurrence,
Pilote r, en soutien aux chefs de projets et en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats de service public dans le cadre des orientations définies par la Direction générale,
Accompagn er le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers aux instances dIle-de-France Mobilités (CDSP, Conseil dadministration notamment).
Mission s / Activités
Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la conception, à la négociation et au suivi des futurs contrats dexploitation relatifs au service régional de transport, attribués après mise en concurrence dans lensemble de leurs composantes financières.

Le-l a titulaire sera plus particulièrement en charge de :

Contribuer à la réflexion sur le modèle économique des futurs contrats,
Participe r, en mode projet, à lélaboration des cahiers des charges dexploitation
Négo cier, tant en phase dappel doffres quau cours des contrats, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence, en lien avec les autres directions/départeme nts dIle de France Mobilités ;
Participer aux discussions/négociat ions relatives aux conventions partenariales avec les gestionnaires dinfrastructures
R éaliser le traitement de lincidence des décisions financières et tarifaires dIle-de-France mobilités sur les contrats dexploitation attribués après mise en concurrence, en lien avec le département Tarification,
Pilot er la vérification de la facture annuelle de ces contrats, en lien avec les autres directions/départeme nts dIle de France Mobilités ;
Analyser le volet financier des comptes rendus annuels dexploitation ;
Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux
Assurer le suivi et le pilotage de tableaux de bord,
Participer à des groupes de travail en interne et en externe,
Préparer et mettre en uvre les décisions du Conseil dIle-de-France mobilités,
Rédiger des notes et avis techniques.
Le/la titulaire participera activement à la préparation et à la mise en uvre des procédures de mise en concurrence des services régionaux de transport de voyageurs.

Il/ell e interviendra également sur la mise des réseaux routiers le cas échéant, y compris la négociation des offres dont il/elle aura la charge, et en tant que de besoin, sur les autres dossiers financiers du ressort du département.

Comp étences / Expériences
Connais sances mobilisées :

technique de conception et de suivi de contrats, notamment concession de service public,
mécanismes financiers contractuels,
analy se financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,
cartogr aphie des risques
maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
code des transports de voyageurs et du cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
conna issance du financement du transport public francilien, des enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.
Compé tences requises :

conseiller,
an alyser,
contrôler,

négocier,
rédiger ,
gestion de projet
communiquer à loral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
pilot er des ressources externes.
Expérience attendue:

Diplômé de lenseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP,
Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein dune administration publique, dun opérateur ou en cabinet daudit.
Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public est exigée.

Voir le site

CHARGé DE PROJET DéVELOPPEMENT URBAIN- DéPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE

CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT URBAIN (H/F)
Pôle Attractivité, Culture et Territoire - Direction du Développement Territorial
Ingénie urs territoriaux


Ré férence : KNS.22.164

La direction du développement territorial contribue au rayonnement des Hauts-de-Seine et à lattractivité du territoire à la fois au niveau local, national et international.

El le regroupe des fonctions stratégiques et opérationnelles en matière durbanisme, de prospective et de développement économique : production détudes sur les enjeux territoriaux (collecte, analyse et diffusion de données), urbanisme réglementaire et opérationnel (avec notamment le suivi des grands opérateurs daménagement du territoire), pilotage de démarches visant à susciter linitiative économique locale, promotion du territoire auprès des acteurs économiques, gestion doutils de connaissance (SIG, maquette numérique, centre de documentation).


En rejoignant le Département, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service dune collectivité territoriale solidaire et innovante.

Missio n
Définir, organiser et piloter toutes les actions nécessaires à la réalisation des projets attribués au poste, dans le cadre de la politique départementale de développement territorial et à travers ses déclinaisons dans les domaines de lurbanisme et de laménagement

Act ivités
Stratégie et partenariat :

Elaborer les méthodes et outils pour développer une réflexion approfondie sur les projets du département, et notamment dans le cadre la stratégie dinnovation urbaine du Département
Partici per à lélaboration et au pilotage détudes stratégiques sur différents espaces urbains et paysagers du Département
Contrib uer au développement de la stratégie dinnovation urbaine et des autres activités du service en lien avec les partenaires internes et externes du Département
Contrib uer au suivi des organismes daménagement dont le Département est membre (SPL, SEM, établissement public local) : préparation de conseils dadministration, synthèses et notes, suivi des conventions


Urbanisme opérationnel :

Elaborer des études pre-opérationnelles nécessaires aux développement des projets daménagement et de construction portés par les différentes directions du Département : études de constructibilité, analyses foncières, urbaines et réglementaires
App orter toute expertise complémentaire à la bonne réalisation de ces projets
Assurer la prise en compte des intérêts portés par le Département dans le cadre de l'élaboration et de révision des documents d'urbanisme et de planification portés par dautres acteurs (PLU-i, SCOT, SDRIF, CIN )
Mener les procédures nécessaires à l'évolution des règlements durbanisme (réunions PPA, rédaction de porter à connaissance et davis départementaux sur les PLU-i, délibérations en Commission permanente)
Assure r la coordination transversale avec lensemble des directions concernées (voirie, assainissement, bâtiments)


Planification :

Assurer la prise en compte des intérêts portés par le Département dans le cadre de l'élaboration et de révision des documents d'urbanisme et de planification portés par dautres acteurs (PLU-i, SCOT, SDRIF, CIN )
Mener les procédures nécessaires à l'évolution des règlements durbanisme (réunions PPA, rédaction de porter à connaissance et davis départementaux sur les PLU-i, délibérations en Commission permanente)
Assure r la coordination transversale avec lensemble des directions concernées (voirie, assainissement, bâtiments)
Profil

Ingénieur territorial ou attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima dun diplôme de niveau II pour le cadre dattaché et a minima dun diplôme de niveau I pour le cadre dingénieur (Article L332-14)
Culture générale des projets urbains et architecturaux
Conn aissance en terme danalyse de plans et de documents réglementaires
Conn aissance des techniques de conceptions urbaines et paysagères
Expertis e en management de projet
Connaissance en sciences sociales et géopolitiques (concertation, enjeux sociaux et historiques)
Conna issance en analyse de données quantitatives et qualitatives
Animat ion déquipe projet et de partenariats
Analys e des risques et évaluation
Pratique courante des outils de travail de groupe (Outlook, AirDélib), des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils graphiques (ArcGIS, Autocad, Sketchup)
Capacités relationnelle, dadaptation et dinnovation, esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation


VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de lhôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté dun parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adres se : 61 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de lune des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine uvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million dhabitants. Chef de file de laction sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de laménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant laccès à la culture pour tous.

Il sest par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Re joindre le Département, cest faire le choix dune administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
Des opportunités de carrière : dispositif dintégration et daccompagnement à la mobilité ;
Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

agastauer@hauts-de-seine.fr

Voir le site

OFFRE D'EMPLOI TECHNICIEN/NE BUREAU D'éTUDE ENVIRONNEMENT MARIN SEANEO

SEANEO, société de conseil et de services en environnement littoral et marin, en aquaculture et pêche (gestion des zones côtières, Aires Marines Protégées, récifs artificiels, surveillance de la qualité des milieux, cartographies sous-marines, SIG, études réglementaires, port, Énergies Marines Renouvelables, lagunes, estuaires, biotechnologies, aquaculture, pêche) propose une offre demploi.

Poste : Technicien/ne.

Co ntenu du poste : Vous assurerez un rôle de technicien(ne) sous la tutelle dun chef de projet / ingénieur d'études. À ce titre, vous participerez à la gestion courante (matériel, logistique, bancarisation, etc.) de différentes études réalisées par SEANEO.

Vous participerez à la réalisation des expertises de terrain (prélèvements, pêches, etc.). Vous aurez aussi la possibilité de participer à la saisie et à linterprétation des données (traitement de données, SIG, etc.).

Qualificat ion : De formation scientifique, bac+2 minimum souhaité.

Année dexpérience : Débutant accepté.

Compéten ces envisagées :
− Bonne connaissance des écosystèmes littoraux, de la flore et de la faune marine particulièrement les peuplements ichtyologiques, des problématiques environnementales (pollution des eaux, aménagement du littoral, GIZC, etc.) et des activités socio-économiques (pêche, aquaculture, plaisance, etc.) ;
− Connaissance des protocoles détude et de suivi de la qualité des eaux et des peuplements marins (REBENT, DCE, DCSMM, etc.) ;
− Forte pratique et goût du terrain (embarquement, contraintes météorologiques, etc.) ;
− De nombreux déplacements à prévoir ;
− Expérience de la navigation côtière ;
− Permis automobile et véhicule indispensables ;
− Maîtrise des outils bureautiques, lutilisation des statistiques et dun logiciel de SIG étant bienvenue ;
− Très bonne capacité organisationnelle (autonomie, logistique terrain) ;
− Dynamisme, bonnes qualités relationnelles.

L ocalisation du poste : Façade Manche orientale (entre Cherbourg et Dunkerque).

Durée prévisible : Six mois à partir daoût 2022.

Date limite de dépôt de candidature : 1er juillet 2022.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à thomas.scourzic@sean eo.com ; cassandre.lefebvre@s eaneo.com ; mickael.loyen@seaneo .com

mickael.loyen@seaneo.com

Voir le site

CHARGé(E) DE PROJETS H/F PARIS

Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de léconomie sociale et solidaire, agréée ESUS. Être au service dune société plus inclusive, en accompagnant vers l'emploi les publics qui en sont éloignés.

BimBamJ ob a aujourdhui trois activités principales :

laccompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs demploi longue durée, etc. ;
le développement dun logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui uvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies daccompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourdhui une cinquantaine de salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 10 000 personnes sont aujourdhui impactées directement par notre action.

Descripti f du poste
Au sein de l'équipe Accompagnement, vous intervenez sur l'identification des publics accompagnés dans le cadre des programmes d'insertion socioprofessionnelle de BimBamJob.
Dans ce cadre vous animez et développez, en lien avec votre Responsable, nos canaux de sourcing ainsi que notre réseau de partenaires.

A ce titre, vous aurez notamment pour mission de :

Orienter, coordonner et suivre l'entrée des personnes sur les différents programmes d'accompagnement de BimBamJob
Gérer opérationnellement les canaux de sourcing : réseaux sociaux, actions terrains, événements et relations partenaires...
Expé rimenter de nouveaux canaux et actions de sourcing pour aller à la rencontre des publics
Suivre et développer notre réseau de partenaires
Partici per à des événements partenaires et salons emploi

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :

vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur lhumain ;
vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Toute s nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

contact@bimbamjob.fr

Voir le site

CHARGé DE PROJET FINANCEMENT DE PROJETS ET PARTENARIATS COMPLEXES F/H

Le département Finances & contrôle de gestion est lun des départements composant la Direction Finances et Commande Publique.

Ce département est chargé délaborer la stratégie financière annuelle et pluriannuelle de létablissement, détablir le budget et den assurer sa bonne exécution. Il sassure des modalités de financement et gère notamment la dette et la trésorerie. Il définit, en lien avec les autres départements, les modalités financières et fiscales des montages conventionnels. Il assure également un rôle de facilitateur pour les directions métiers.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

Élaborer la stratégie budgétaire et financière annuelle et pluriannuelle, stratégie présentée aux administrateurs dÎle-de-France Mobilités ainsi quaux investisseurs (banques, compagnies dassurance, ) ;
Etablir le budget, décision modificative et compte financier ;
Exécuter les mandats et titres de recettes et assurer le dialogue de gestion avec les autres départements tout en étant le garant de la qualité comptable des actes dexécution budgétaire ;
Assurer la communication financière avec nos investisseurs internationaux dans le cadre de la gestion de la dette obligataire et bancaire et de la trésorerie ;
Sassurer des modalités financières et fiscales des montages contractuels et élaborer et faire vivre le contrôle de gestion interne ;
Éclairer les décisions de la direction générale, assurer un rôle de facilitateur pour les directions métiers, accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles.
Le département est constitué de 25 agents dont une responsable de département, une adjointe de département, un pôle chargé de lexécution budgétaire et une équipe de chargés de projet.

Missions / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, le/la chargé(e) de projet sera chargé(e) principalement dassurer la cohérence et la sécurisation des actes contractuels engageant financièrement Île-de-France Mobilités. Pour ce faire, il-elle devra :

élaborer, en association avec les services commanditaires dÎle-de-France Mobilités et du département des affaires juridiques, les modalités financières à prévoir dans les conventions de financement, les marchés publics, les délégations de service public et les autres contrats relatifs à :
des projets détudes,
de financement dinvestissement comme la maîtrise douvrage de grands projets de transport et dinfrastructure, lacquisition ou la rénovation de matériels roulants,
lexploit ation des services de transport sur le territoire ;
Certains projets peuvent être innovants et nécessitent de faire preuve de créativité, voire de solliciter lEtat pour sassurer de la faisabilité juridico-financière des solutions proposées (projet damendement).

a ssister, en cas de besoin, les services lors de la négociation des clauses financières de ces contrats avec les parties signataires (exploitants de transport, collectivités) ;
assurer la relecture et le visa du département sur ces documents contractuels en amont de leur validation par le Conseil dAdministration dÎle-de-France Mobilités ;
interroger, actualiser et mettre en place des outils de contrôle des procédures mises en place relatives à lélaboration et la validation de ces actes.
Les missions du poste pourront être amenées à évoluer à la marge en fonction des nécessités de service et de l'organisation dIDFM.

Compétenc es / Expériences
Connais sances mobilisées :

Connaissances des mécanismes financiers applicables au secteur public local
Connaissances en comptabilité publique
Connaissan ces en matière de contrats publics
Bonne compréhension des problématiques fiscales
Compétence s requises :

Esprit rigoureux et de synthèse, sens de lorganisation
Apti tude à communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs, savoir communiquer de manière pédagogique tout en proposant des actions adaptées
Autonomie, force de propositions, travail en équipe et en partenariat
Bonnes capacités rédactionnelles
Exp érience attendue:

Formati on de type Bac +5 en finances publiques

Expérie nce significative (minimum 3 ans à 5 ans) similaire en matière délaboration et suivi de modalités financières contractuelles dans un service de lEtat, un établissement public administratif ou une collectivité territoriale

Voir le site

INGéNIEUR MéCANIQUE EN R&D - DOMAINE AéRONAUTIQUE

POSTE : Ingénieur détudes en mécanique AMVALOR (H/F) Collaboration Airbus Helicopters
CDIPr ise de poste dés que possibleIngénieur débutant accepté rémunération selon lexpérience.
MISSI ONS PRINCIPALES :
-Assurer la réalisation des études mécaniques en intégrant les systèmes associés (électrotechnique,hy draulique, automatisme, ...).
-Réaliser des modélisations analytiques ou numériques de laspect fonctionnel des produits et de laréponse aux cahiers des charges
-Etudier, développer et exploiter des bancs dessais pour la validation des nouveaux concepts duservice Innovation dAirbus Helicopters (étude phénomologique de comportement)
-Rédi ger des documents techniques répondant au cahier des charges du projet (System description,FMECA, Equipment technical specification, Loading hypothesis )
-Rédiger des demandes dessais et des réponses aux demandes dessai dans le cadre des activitésavec le service Innovation sur banc AMVALOR ou Airbus Helicopters
-Partic iper aux réunions davancement à Airbus Helicopters
-Exploi ter des données disponibles sur les projets en étude et réalisation de retours dexpérience
-Assur er des veilles technologiques par un suivi de la bibliographie
-Être référent technique sur le matériel dessai et les bancs dessai du service Innovation dAH
Profil recherché
Niveau BAC +5 (profil type Arts et Métiers, ECAM, CNAM, INSA, Ecoles Centrale, Ecoles des Mines, INP, Polytech, UTT, UTC, UTBM)
Compétences dans le domaine de la Mécanique ou de la Mécatronique
Activi tés principales de travail localisées au campus de lécole des Arts et Métiers dAix-en-Provence Missions à Airbus Helicopters (Marignane) 1 à 2 jours par semaine (prise en charge des frais kilométriques).
COM PÉTENCES REQUISES :
-Connaissances en mécanique des milieux continus, en instrumentation, en acquisition de données eten traitement de signaux, en mécanique vibratoire, en mécanique du vol.
-connaissance des outils de conception Catia V5 (design, calcul éléments finis, analyse modale),
-connaissa nce des langages de programmation Matlab / Python (/ Labview si possible)
-Maitrise des outils informatiques bureautiques classiques
-Anglais (parlé et rédigé).
-Rigueur, esprit danalyse et de synthèse
-Capacité dintégration dans les équipes pédagogiques et techniques du campus Arts et Métiers.
-Capacité dintégration dans les équipes techniques dAirbus Helicopters
Entrepr ise :
La société AMVALOR, Société par Actions Simplifiée, réalise des travaux de recherche et des développements innovants dans les domaines du génie mécanique et du génie industriel principalement et sappuie depuis 1973 sur les Centres dEnseignement et de Recherche dArts et Métiers dont elle est devenue en juillet 2016 une filiale.
Sa vocation est le développement de relations contractuelles avec le monde industriel. La structure gère plus de 500 contrats par an avec lensemble des acteurs du tissu économique et réalise un chiffre daffaires annuel de 13 millions deuros avec un effectif de 150 collaborateurs.
Con tact : aix@amvalor.eu ou francois.malburet@en sam.eu,

francois.malburet@ensam.eu

Emploi

  • Date de publication: 02-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Cte d'Azur (Aix-en-Provence)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR TéLéCOM RADIO JUNIOR

Je recrute pour mon entreprise

Raison sociale
AGH Consulting
Secteur d'activité de l'entreprise
7112B - INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES
Présenta tion de l'entreprise
AGH Consulting est un Groupe de Conseil et dIngénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde dAprès en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer lavenir.
En France dabord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque sest ensuite déployée sur dautres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus dun parcours dexcellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :
Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;
Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.
Intégrés au sein déquipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Mission réalisé : Nous recrutons un Ingénieur Radio Télécom (H/F) Junior
A ce titre vous serez en charge de :
- Réaliser les études radio des sites de remplacements
- Fournir les données de mission terrain pour les études des liaisons de transmissions
- Constituer les études techniques sur lévolution de lexposition dans le contexte des évolutions technologiques du monde des télécommunications mobiles
- Réaliser les études et simulations pour des déploiements réseaux spécifiques
- Consolider et tenir à jour l'ensemble des données SIG sous environnement QGIS
- Intervenir sur le Commercial dans le cadre des réponses à appel doffre

Candidat recherché :
Le candidat recherché est un profil junior. Vous devez soit être en dernière année d'apprentissage soit en recherche d'un premier emploi.
- Bac+4/+5 ou Ingénieur Télécom
Vous savez être rigoureux(se), force de proposition, organisé(e), méthodique, dynamique, bon(ne) communiquant(e), adaptable, synthétique et vous avez une solide culture du monde digital.
Si possible, vous maîtrisez l'anglais, l'outil Atoll et Office.

recrutement.france@agh-consulting.com

Emploi

  • Date de publication: 02-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

INGéNIEUR TéLéCOM FIBRE JUNIOR

Je recrute pour mon entreprise

Raison sociale
AGH Consulting
Secteur d'activité de l'entreprise
7112B - INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES
Présenta tion de l'entreprise
AGH Consulting est un Groupe de Conseil et dIngénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde dAprès en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer lavenir.
En France dabord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque sest ensuite déployée sur dautres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus dun parcours dexcellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :
Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;
Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.
Intégrés au sein déquipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Mission :
Les principales missions à réaliser sont les suivantes :
- Interventions sur terrain afin de vérifier les mesures de sécurité
- Réaliser les mesures optiques et le piquetage pour les études de charges et relevés de chambres
- Effectuer les demandes de permissions de voiries
- Préparer les Dossiers Administratifs
- Faire des mises à jour du SI (SIG...)
- Réaliser les tâches administratives telles que PMV, DT/DICT...
- Effectuer les dossiers de fin de travaux
- Faire les études de charge Enedis et les relevés terrain (photos)

Descript ion du profil :
Le candidat recherché est un profil junior. Vous devez soit être en dernière année d'apprentissage soit en recherche d'un premier emploi.
Savoir -faire : (recommandé, non obligatoire)
Maîtrise de l'environnement FTTH
Connaissance des règles dingénierie liées au déploiement FTTH
Compétences en Microsoft Office
Bonne utilisation des outils informatiques
Connaissance des outils SIG Orange

Savoir être :
Réactivité
Dynamisme et Ouverture d'esprit
Esprit de Synthèse
Rigueur & Excellent relationnel clients
Communication

recrutement.france@agh-consulting.com

Emploi

  • Date de publication: 02-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

TECHNICIEN(NE) SUPéRIEUR(E) MESURES PHYSIQUES

Aperam Alloys Imphy est une entité du groupe APERAM, proche de Nevers, spécialiste historique des alliages spéciaux et leader mondial dans nombre de spécialités comme les alliages à faible dilatation, les alliages à forte tenue à la corrosion, les alliages à haute limite élastiques ou encore les alliages magnétiques spéciaux
L'équipe "Alliages magnétiques" du Centre de Recherche Pierre Chevenard a pour missions :
 dappuye r techniquement les personnes en charge des relations avec nos clients,
 d e participer à la résolution des problèmes techniques posés par les clients ou les industriels dAperam
 d 'améliorer la qualité de nos produits, de participer au développement des nouveaux alliages, et de mieux comprendre les applications de nos clients (électrotechnique, électronique de puissance, capteurs)
Pour remplir ces missions, l'équipe "Alliages magnétiques" traite de problématiques techniques relevant principalement de la métallurgie et du magnétisme, des traitements thermiques mais aussi de la physico-chimie et de l'électrotechnique ou de lélectronique/instr umentation. Léquipe regroupe 8 ingénieurs ou techniciens supérieurs spécialisés en métallurgie ou Génie Electrique. Le poste proposé concerne lun des 3 techniciens supérieurs chargés des études et mesures physiques.

Conten u du poste

 Ca ractérisations électriques et magnétiques de matériaux (existant ou en développement ; puis rédaction de compte rendu d'essais).
 Participe r aux actions liées à la Sécurité, la Santé et lEnvironnement
 1656; Prestations de mesures pour d'autres équipes, pour des clients
 Ex pertise de matériaux concurrents
&#61656 ; ; Contrôle périodique des installations
 Participa tion à létude de fonctionnement de diverses applications du Génie Electrique : actionneur électromagnétique, capteur
 Particip er à l'évolution des techniques expérimentales : mesures physiques, électriques

Forma tion, expériences ou aptitudes requises
BTS ou DUT ou licence en Mesures physiques ou Génie Electrique (débutant accepté)
Maîtrise de l'anglais (lecture de documents, présentation dessais)
Dynamisme, réactivité.
Ouver ture, curiosité, créativité.
Espri t d'équipe, organisé, méthodique.
Transme ttre cv et lettre de motivation.

Cont act : yanick.ateba-betanda @aperam.com

yanick.ateba-betanda@aperam.com

Emploi

  • Date de publication: 01-06-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Bourgogne (NEVERS-IMPHY)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DIRECTEUR FERROVIAIRE H/F ID204185347

Rôle dIle-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités (ex STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires dinfrastructures), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie lexploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de lensemble des transports dÎle-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus).

Présentati on de la Direction ferroviaire :

La Direction Ferroviaire est en charge, au sein dIDFM, du suivi quotidien et de lamélioration de loffre de transports publics dIle-de-France sur les réseaux Trains, Métro et tram-trains.

Elle est composée :
* Du département Systèmes de Transport, en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro et garant de la mise en uvre des projets dinvestissements inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER et aux contrats conclus avec les opérateurs ;
* Du département Offre Ferroviaire, en charge du suivi et de lamélioration de la production de loffre ferroviaire via les contrats dexploitation avec les opérateurs et les concertations avec les collectivités territoriales et les associations dusagers ;
* Du pôle en charge du volet technique des contrats de service public pour les futures lignes 15, 16, 17, 18 du Grand Paris Express (Pôle CSPGPE) ;
* Du pôle en charge de la direction du projet de Mise en concurrence du réseau SNCF Transilien (pôle MEC TN).

Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction générale, le-la titulaire :
o coordonne les activités de sa direction et anime léquipe dencadrement de son périmètre,
o participe à la définition et met en uvre la stratégie de sa direction, en lien étroit avec la Direction générale et en cohérence avec le-la directeur-trice en charge des mobilités de surface et le-la directeur-trice en charge de loffre de services et marketing,
o garantit la cohérence, loptimisation et la sécurisation des activités et des ressources de sa direction,
o accomp agne le processus darbitrage et de prise de décision auprès des élus, du Comité de Direction et des services de sa direction,
o garant it la remontée et la redescente dinformation auprès de ses services et du Comité de Direction,
o favorise la transversalité avec les autres directions de létablissement,
o assure un rôle de représentation et de gestion des interfaces avec les partenaires externes et les opérateurs.

Profi l du-de la candidat- e :

Expérience :
Diplômé de lenseignement supérieur de type école dingénieur ou Master en ingénierie des transports
Expérience confirmée dans le secteur public ou dans un bureau détudes spécialisé dans le domaine ou chez un opérateur de transport sur des fonctions dencadrement à forte valeur technique.


Comp étences attendues :
organiser, coordonner, déléguer,
dévelop per une vision stratégique,
hiér archiser les priorités ;
animer des équipes ;
assurer un reporting ;
négocier ;
concerter ;
animer des réunions ou des groupes de travail ;
piloter des projets complexes en lien étroit avec les autres directions ;
favoriser la transversalité.



Connaissances spécifiques appréciées :
enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements,
code des transports de voyageurs,
lois du Grand Paris et ORTF,
financement du transport public,
maitrise des mécanismes liés aux contrats publics et aux DSP,
cadre réglementaire des règles budgétaires et de comptabilité publique,
connais sance de la comptabilité privée (bilans, comptes dexploitation),
connaissances du code des marchés publics et des règles dachat public,
connaissances ou notions relatives aux problématiques de matériel roulant ferroviaire.


En voyer CV et lettre de motivation à lattention du Directeur Général sous la référence ID204185347 via notre site carrière.


Rémun ération selon profil : 60-80 K

Voir le site

ALTERNANT INGENIEUR METHODES LOGISTIQUE

Vos missions :

Analyser les flux et les processus logistiques

Effec tuer le cadrage et le lancement du projet

Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques

Mise à jour des outils de pilotage projet

Assister les operationnels dans la définition et la mise en oeuvre des chantiers de productivité SQDCT

Prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes operationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en oeuvre

Participer à la mise en place de procédures, de formations, des outils de reporting et de suivi de la performance

Profi l :

M1 ou M2

profil génie industriel ou aéronautique

Appetence pour l'Amélioration continue ou HSE

Maîtrise d'excel

Possibili té d'embauche

Differ ents postes à pourvoir en IDF et à Onnaing (59)

d.kante-ext@daher.com

Emploi

  • Date de publication: 31-05-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

UN ALTERNANT - CHARGE D AMELIORATION DE PROCESSUS (H/F)

UN ALTERNANT - CHARGE D AMELIORATION DE PROCESSUS (H/F)
Montpellier
Temps plein
R2642358
SAN OFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Recherche et Développement recherche :
UN ALTERNANT CHARGE D'AMELIORATION DE PROCESSUS (H/F)
Site de Montpellier (34)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Process Excellence de Sanofi Aventis Recherche et Développement et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement dun outil cartographiant les processus et permettant daccéder aux documents qualité.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Participer à l'élaboration de la cartographie des processus sur la base dinformations collectées auprès des acteurs impliqués,
Prendr e part au développement d'un outil visuel, convivial et intuitif permettant daccéder aux documents qualité,
Contribu er à la définition des besoins auprès des utilisateurs finaux par la prise d'informations auprès des équipes,
Assister à l'identification de loutil le plus adapté,
Collabore r à la rédaction d'un guide utilisateur de cet outil et assurer la communication autour de sa mise à disposition.

Prof il recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Management des Systèmes dInformations, Supply Chain ou Qualité de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'Informatique ou de l'Industrie Pharmaceutique.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre et rédiger des documents techniques en anglais.
Pour cette alternance, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et linclusion sont au cur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif dégalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



Mer ci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=e9c616534 887263875&ref=1346

Emploi

  • Date de publication: 31-05-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Dbutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

KNOWLEDGE MANAGER

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.)
Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes.
Le pari de Walter Learning, cest de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

L eur savoir-faire se situe dans lalliance des sciences de léducation, du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :

Des formations denses, où chaque mot est pesé,
Des formateurs reconnus ;
Une plateforme dapprentissage codée-maison, facile dutilisation ;
Un apprentissage souple, sans contraintes ;
Un support apprenants aux petits soins.
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, lentreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque : en 2020, elle a vendu 12 000 formations. Elle projette den vendre 40 000 en 2021 et plus de 100 000 en 2022. Lentreprise est autofinancée et déjà rentable.

**Ton challenge ? **

Sous la responsabilité du Head of Sales Operations et en étroite collaboration avec les différents services, tu auras pour mission principale détablir un programme de formation efficace et performant dans une logique damélioration et de montée en compétences.

Fair e un état des lieux de la situation :

Réaliser un audit de nos pratiques commerciales (onboarding, formation, outils)
Identifier les meilleures pratiques, homogénéiser les processus et les discours
Définition de la stratégie de formation la plus adaptée
Travailler en collaboration avec les équipes du marketing, de la production, de la technique
Réaliser des reportings sur lavancée des projets et les délais pour délivrer les formations attendues
Suivi de lassimilation des formations sur lactivité commerciale avec la mise en place de KPI
Créer une Walter Academy :

Concevoir des parcours de formation pour renforcer lefficacité commerciale
Réalise r un parcours de formation initiale à lintégration pour que les nouveaux atteignent rapidement un niveau de performance élevée
Réaliser un parcours de formation continue tout au long de lévolution chez Walter Learning
Garantir une expérience dapprentissage qui nous identifie comme une / démarque en tant que réelle école de vente
Sassurer de lactualisation et de lamélioration des programmes et contenus
Proposer de nouveaux projets en lien avec les besoins identifiés

Struct urer et gérer notre base de connaissances :

Structurer notre base de connaissances pour quelle soit bien organisée, utile et pratique pour tout le département Sales, gérer sa mise à jour
En cas de besoin, implémenter de nouveaux outils pour optimiser la création, linteractivité et la mise à jour de nos connaissances
Créer une bibliothèque dexcellence (meilleurs appels, traitements dobjections...)
Al igner tous nos contenus et informations de manière à sassurer que les informations et formations déployées sont toutes cohérentes et complémentaires entre elles

Titulaire dun BAC+5, tu as une première expérience en vente ou en conseil et tu tintéresses aux méthodes dapprentissage pour adultes. Ton sens de la priorisation et de la coordination sera indispensable pour réussir à ce poste. Tu fais preuve de créativité et desprit de synthèse pour créer des contenus de formation adaptés. Enfin à lécoute, de nature proactive et avec dexcellentes capacités en gestion de projet, tu as une réelle volonté daccompagner la croissance commerciale dune entreprise avec les programmes dintégration et de formation les plus pertinents. Tes connaissances et ton expérience sur un poste en développement des ventes BtoC seront des vrais atouts dans la réalisation de tes missions.

185765.walter-learning@apply.werecruit.io

Voir le site

CHARGE DE DEVELOPPEMENT DE PROJETS EUROPEENS ET FRANCAIS DE FINANCEMENTS - Dep. 44 (H/F)

GREENOV-ITES est une SAS à mission dont la mission est de protéger les écosystèmes marins en développant des solutions technologiques innovantes pour réduire les impacts des activités humaines sur les écosystèmes.

Nous développons aujourdhui plusieurs cleantech technologiques maritimes pour protéger les écosystèmes marins.

Nous cherchons notre futur.e alternant.e/contrat pro chargé de développement de projets européens et français de financements pour assurer les réponses à des appels à projets de financements nationaux et européens, en particulier :
LIFE
HORIZON EUROPE
RAPID de la DGA
PIA4 de la BPI

Vos missions consisteront à :
-réaliser la veille technologique en lien avec les différents projets
-rechercher des partenaires, former des consortiums
-réalis er le planning et chiffrage des projets
-rédiger les réponses des appels à projets

Idéalemen t issu.e dune formation technique en lien avec le maritime, les EMR, vous êtes dynamique, intéressé.e par linnovation en particulier sur les thématiques maritimes et de la transition écologique et parfaitement à l'aise avec l'anglais écrit/oral.
Amoureu x.se des océans & Fan de technologies, rejoigniez nous !!!

Les candidat.e.s en situation de handicap sont bienvenu.e.s
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Dat e limite de candidature : 3 juin 2022.
Pour candidater : LM+CV

Date de prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2022
Durée : 12 mois
Date fin : 31 août 2022
Secteur d'activité : Cleantech maritime : financement de l'innovation
Expéri ence : Débutant (e) accepté(e)
Formatio n requise : M1/M2

recrutement@greenov.green

Voir le site

ALTERNANT EN SUPPORT GESTION DE PROJETS F/H

Description de l'entreprise
Premie r concepteur et fabricant mondial de capteurs ultra-précis et de solutions digitales intégrées au service de lexploration et de la surveillance des sous-sols et des infrastructures, Sercel propose les technologies les plus avancées afin de fournir les meilleurs images.
A lécoute du client, Sercel assure le progrès de la géophysique grâce à linnovation, en imposant toujours le meilleur dans la conception et la fabrication, avec le souci permanent de la sécurité et de lenvironnement.
Av ec 1500 collaborateurs répartis sur quatorze implantations dans le monde, nous réalisons lessentiel de notre C.A. à lexportation. http://www.sercel.co m
Nous recherchons un alternant en support Gestion de Projets F/H.
Description du poste

Rattaché(e) au à la Direction des Programmes et au PMO (Project Management Officer) vous participerez à laccompagnement des outils de pilotage des Programmes et des Projets. Vous serez notamment amené (e) à :
- Mettre en place les indicateurs clés KPI relatifs au suivi des dépenses et des budgets projets. Vous assurerez ce suivi en accompagnant lévolution du suivi budgétaire via un nouveau module de suivi de projet sous SAP.
- Consolider et diffuser les autres indicateurs Projet (Cout, délai)
- Accompagner le déploiement de notre nouvel outil de planification Projet en établissant les plans de charge multi-métiers.
Qual ifications
Profil souhaité :
- Maitrise des outils de bureautique traditionnels (Suite MS office), et des outils de communication (SharePoint, Teams)
- Intérêt pour la Gestion de Projet (Opérationnel et Méthodologie)
- Excellent relationnel.
- Autonome, pédagogue, curieux et proactif
- Capacité danalyse, esprit synthétique et méthodique

Inform ations complémentaires :
Ce poste est basé sur notre site de Nantes.

Nos Collaborateurs, chacun dans leur spécialité, par leurs compétences professionnelles, leur adaptabilité et leur implication font la réussite des missions confiées; la culture du site et son succès reposent sur les valeurs personnelles et collectives suivantes : Proximité au terrain, Rigueur, Esprit dinnovation, Agilité, Orientation résultats, Sens du contact, Curiosité technique, Volonté de travailler en mode Projets.

karine.mourrain@sercel.com

Voir le site

CHARGé DE PROJET DONNéES POUR LA PRéPARATION DES JEUX OLYMPIQUES 2024 F/H

La Direction du Numérique a été créée le 1er janvier 2022 pour porter les ambitions et la stratégie numérique dÎle-de-France Mobilités.

Elle fédère dans une direction unique, rattachée désormais directement à la Direction Générale, des ressources issues de plusieurs entités qui assuraient auparavant lévolution et la gestion des systèmes dinformation et des services numériques pour le compte de métiers spécifiques.

Dans son rôle dAutorité Organisatrice des Mobilités, Île-de-France Mobilités a lancé plusieurs programmes dampleur visant à mieux servir les usagers.

La mise en uvre de solutions MaaS (Mobility as a Service) en fait partie. Elle a vocation à donner progressivement accès aux usagers de manière simple, pratique et instantanée à l'ensemble des moyens de transport pour se déplacer dun point A à un point B en Île-de-France : train, RER, bus, métro, vélo, tram, VTC, co-voiturages, trottinettes,

Parmi les autres chantiers déjà engagés et pour lesquels la future Direction du Numérique joue un rôle clé figurent notamment louverture progressive à la concurrence des transports franciliens, la modernisation de la billettique, lamélioration de linformation voyageurs ou encore la préparation des JO 2024.

Toutes ces initiatives sont intégrées dans le Plan de Transformation Numérique des métiers et des services piloté par la Direction du Numérique.

Lacti vité de la Direction du Numérique sera portée à terme par environ 150 ressources internes et externes pour un budget annuel denviron 100 M.
Activités du poste :

Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques qui se tiendront à Paris en 2024, Île-de-France Mobilités prépare la desserte en transports collectifs pour les spectateurs des différentes compétitions et évènements qui se dérouleront pendant les Jeux ainsi que pour une partie des personnes accrédités (volontaires, médias). Organiser cette desserte tout en préservant le bon fonctionnement général de lÎle-de-France représente un challenge exceptionnel compte tenu du nombre des millions de spectateurs attendus et de la durée de cet évènement.

A cet effet, Île-de-France Mobilités travaille en étroite collaboration avec les opérateurs de transports collectifs et les gestionnaires dinfrastructures et de manière plus spécifique avec le comité dorganisation des Jeux Olympiques (le COJO Paris 2024), la Délégation interministérielle aux Jeux Olympiques (la DIJOP) et la Préfecture de police.

Île-de-France Mobilités pilote différents groupes de travail qui couvrent lensemble des actions à prévoir pour faire de ce défi une réussite (prévision des flux de déplacements, conception et préparation du plan de transport, prise en charge des personnes à mobilité réduite, dispositif dinformation voyageurs spécifique, gestion des flux, travel demand management etc.).
Le poste à pourvoir entre dans le cadre de la thématique « Données dinformation Voyageurs et outils dinformation ». Il fait partie de léquipe projet «Jeux Olympiques et Paralympiques» constituée par des agents de différentes directions dÎle-de-France Mobilités et coordonnée par la Direction Prospective et Etudes.

Le poste est une création de poste sous forme de contrat de projet.

Le ou la titulaire du poste sera en charge de suivre les études et projets réalisées par les opérateurs et par ILE-DE-FRANCE MOBILITES, dédiés aux besoins spécifiques des JO/JP notamment sur les enjeux DATA et les services numériques associés.

Sur les données :
Assurer avec les équipes data ILE-DE-FRANCE MOBILITES la collecte des données prioritaires nécessaires à lalimentation des services numériques ILE-DE-FRANCE MOBILITÉS pour les JO : (i) les données de cheminement indoor décrivant notamment les parcours PMR. Travaux de normalisation et de coordination des opérateurs qui seront en charge de la collecte. (ii) Mener les opérations de planification et de coordination pour la collecte de données daffluence temps réel dans les matériels roulants et les espaces voyageurs. (iii) assurer les intégrations de données d'offres issues des modélisations IDFM.
Formaliser les engagements sur les cycles de vie des données issues des centres opérationnelles pour alimenter de manière dynamiques les informations proposées aux voyageurs.
Défini r les conditions de mise à disposition des données essentielles aux partenaires fournisseurs de services de mobilités. Dans un objectif de créer des prescriptions partagées pour le guidage des voyageurs en lien avec les contraintes opérationnelles et de sécurités.
Animer l'écosystème de partenaires pour assurer l'interopérabilité et l'adaption des normes d'échanges nécessaires.



Sur les services numériques (à distance et dans les espaces de transport) :
Définir le programme de mise en uvre des services dInformation Voyageurs nécessaires en amont des JO (simulateur, offre prévisionnelle ) ;
Etablir avec les instances JO et en lien avec le département en charge de la billettique, les stratégies dintégration des briques de services en sassurant de leur disponibilité et adéquation auprès des équipes en charge de leur construction (équipes application voyageur ILE-DE-FRANCE MOBILITÉS).
Prépa rer les conditions dune information multilingue pour les services numériques.

Il-elle travaillera en lien étroit avec :
Le Département « Projets Métro & Pôles » à la Direction des Infrastructures dIle-de-France Mobilité qui suit les projets de gares CPER et les projets de pôles de correspondance (niveau 1) ;
Le Département « Intermodalités et Nouvelles Mobilités » à la Direction Intermodalités, Services & marketing qui suivent les projets daménagements des gares JO.
Le Département « Design et Parcours Voyageurs » et le département « Informations et Services Numériques » à la Direction Intermodalités, Services & marketing qui suit la signalétique et le déploiement de lidentité ILE-DE-FRANCE MOBILITÉS tout au long du parcours et le déploiement de nouveaux mobiliers ;
Les référents du département Marketing et Billettique sur lintégration des services billettique et billetterie.


Pr ofil du- de la candidat-e :

Compétences / Expériences :
Diplômé de lenseignement supérieur, en aménagement, transport et systèmes numériques ;
Au moins une expérience professionnelle en matière dassistance à maîtrise douvrage ou de maîtrise douvrage de projets ;
Une expertise avérée sur les données numériques, la réglementation, les normes notamment dans le domaine de la mobilité et les cas dusages associés.
Capacit é à sintégrer dans un programme projet ambitieux et se mettre au service des objectifs de ce programme.
Capaci tés rédactionnelles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Qualités relationnelles.

Voir le site

PRAXYS RECRUTE CHARGé(E) DE PROJETS DE MAîTRISE D'OEUVRE D'ESPACES PUBLICS

L'agence PRAXYS Paysage & Urbanisme, en périphérie de Paris, recherche paysagistes, architectes et urbanistes

Compét ences :
- projet de maîtrise d'uvre d'espaces publics et projets urbains
- expérience de suivi de chantier souhaitable
- maîtrise des outils informatiques
- à l'aise graphiquement
- aimant travailler en équipe
- rigoureux et organisé

Contrat : CDD avec possibilité de CDI

Rémunération à définir

Poste à pourvoir dès que possible

Merci denvoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à recrutement@praxys-p aysage.fr

PRAXYS Paysage & Urbanisme est une agence de paysage et durbanisme, en pleine croissance, qui intervient dans la fabrication/transfor mation du paysage, du territoire, de la ville dans la création de morceaux de ville, despaces publics, de parcs ou de jardins. Lampleur et la diversité des sujets abordés permettent un enrichissement et une expérimentation permanente à toutes les échelles.
Léquipe regroupe une dizaine de collaborateurs polyvalents, paysagistes, urbanistes et architectes-urbanist es.

PRAXYS Paysage & Urbanisme
26bis, rue Kléber
93100 Montreuil
France
+ 33 (0)1 42 77 26 13
www.praxys-paysa ge.fr

administratif@praxys-paysage.fr

Voir le site

RECRUTE UN(E) CHARGE DETUDE FONCTION VEILLE

Poste en CDD
Lieu dexercice de la fonction : AFPA Direction Ingénierie innovation missions nationales de service public - site de Montreuil
Date de prise de fonction souhaitée : juin 2022

Les compétences et connaissances devront correspondre à lemploi de chargé détude.

Dominant es et spécificités de lemploi
Les missions dominantes de lemploi seront de :
o Accompagner les ingénieurs de formation dans la recherche dinformations et de données nécessaires à leurs missions dactualisation des produits ( référentiels des titres professionnels, offres de formation..)
o assu rer une veille technique active sur les secteurs économiques du périmètre tertiaire-Services
o En appui aux ingénieurs : élaborer le les différents livrables de la veille réalisés à lAFPA : dossiers de veille Emploi Formation, Notes dOpportunité ainsi que toute étude sectorielle spécifique en lien avec les ingénieurs sectoriels et les directions nationales de lAFPA
o proposer et animer des perfectionnements de formateurs et dingénieurs dans son domaine de compétence,
Profil souhaité
Master veille technologique et innovation ou Master en intelligence économique ou Master sciences de l'information et des systèmes
Pratique de la conduite de projet
Expérience de la formation ou des politiques demploi

eloise.zouabi@afpa.fr

Emploi

  • Date de publication: 17-05-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Montreuil)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

BIOSTATISTICIEN

Le biostatisticien fera partie de 2 unités du CHU de Toulouse : 50% Centre Régional de PharmacoVigilance + 50% MéDatAS-CIC.
Il aura pour missions :
Aide à la conception des études pharmaco-épidémiolog iques et cliniques (calcul de la taille de léchantillon, échanges sur la méthodologie de létude, rédaction de la partie statistique des protocoles)
Reche rches bibliographiques (méthodologie statistique, )
Rédaction des plans danalyses statistiques (PAS)
Aide à la conception des bases de données (relecture CRF, ...)
Réalisation des analyses statistiques : descriptives, comparatives, modélisations
Pa rticipation à linterprétation des résultats statistiques
Rédaction des rapports danalyses
Partic ipation à la rédaction darticles scientifiques, de résumés et de communications scientifiques

Ces missions sont réalisées en interaction avec :
léquipe projet (méthodologistes, Data-Managers, investigateurs et équipes cliniques, Attachés de Recherche Clinique, Chefs de projet) et en lien avec la Direction de la Recherche et de lInnovation du CHU de Toulouse pour les activités liées à lunité MéDatAS-CIC
les pharmacologues, les ARCS et les internes en médecine et pharmacie pour les activités liées au CRPV

rousseau.v@chu-toulouse.fr

Voir le site

INGENIEUR R&D PROCEDE REVETEMENTS MINERAUX - H/F

DESCRIPTION DU POSTE
Pour notre Technocentre de Maidières (54), nous recherchons un(e) Ingénieur Recherche et Développement Procédé Revêtements Minéraux.

Rattach é au chef du service Revêtements Minéraux, vos principales missions seront :

Conduire des projets R&D en étroite collaboration avec les équipes techniques et industrielles ainsi quavec les centres R&D de Saint-Gobain

Appr ofondir la compréhension des étapes clé du procédé dapplication de revêtements minéraux, dune part sur la base de tests, de caractérisations et dessais sur les installations pilotes, dautre part grâce à linstrumentation et à lanalyse des données des lignes industrielles

Ass urer lAssistance Technique avec les équipes industrielles

Ide ntifier les nouvelles opportunités et innovations dans le cadre des veilles technologiques, de participations à des conférences scientifiques ou encore des collaborations académiques et industrielles.



PROFIL RECHERCHÉ
De formation de type Ingénieur Généraliste avec doctorat ou équivalent et/ou une première expérience réussie en instrumentation des procédés.

Vous justifiez d'une expérience en analyse des données qui serait un plus.

Connaissanc e des outils de programmation nécessaire.

Homme ou femme de terrain, vous savez animer une équipe R&D (3 personnes) et travailler en proximité avec les équipes techniques et industrielles.

Au -delà de votre expertise technique et scientifique, rigueur, orientation client, dynamisme, aisance en communication écrite & oral, esprit déquipe sont vos atouts au quotidien.

Anglai s courant indispensable.

justine.aubry@saint-gobain.com

Voir le site

2022-49651 ALTERNANCE TECHNICIEN DE RECHERCHE LAB- LICENCE PRO INSTRUMENTALISATION, MESURE,CONTRôLE- 12 MOIS H/F

L'accompagnement de nos alternants est une priorité ! Vous aussi rejoignez-nous pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. 


Vous voulez en savoir davantage ? Cliquez sur ce lien


Vous intégrerez le département Mécanique des Fluides, Energie et Environnement (MFEE) du groupe EDF, un pôle de compétences autour de la mécanique des fluides, des transferts thermiques, de lénergétique et de lenvironnement.



Vous aurez pour missions :


- Dappréhender une boucle dessai,son fonctionnement, les règles de sécurité, sa métrologie ;


- Mener des essais;


- Statuer sur la validité des mesures réalisées sur la boucle d'essai;

- Contributeur aux installations expérimentales à l'échelle du laboratoire;


- Participer à la préparation et la réalisation des campagnes d'essais, leur dépouillement et leur analyse ainsi qu'à la rédaction des rapports d'essais en respectant les consignes de sécurité ;


- Contribuer à la mise en uvre de moyens de mesures;


- Réaliser les mesures et garantir la qualité des mesures effectuées en respectant les consignes de sécurité ;

-Entretenir, étalonner et vérifier les moyens de mesures ;

- Participe à l'élaboration et la mise à jour des consignes de sécurité nécessaires à l'exploitation de l'installation expérimentale.



Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie.
Profil souhaité



Vou s êtes titulaire dun DUT en mesures physique, et vous préparez une licence professionnelle en métiers de linstrumentation, de la mesure et du contrôle qualité, matériaux, mesures, instrumentation.

Vous possédez des connaissances :

- En mécanique des fluides et thermique;

- En programmation sous labview;

- En métrologie et calcul dincertitudes.

V ous aimez le travail collaboratif, vous avez une capacité d'adaptation, vous avez le sens du résultat, vous êtes rigoureux (se), curieux (se), autonome et force de proposition, et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Vous avez un bon niveau d'anglais scolaire et technique.



Type de contrat : Apprentissage

Dur ée : 12 mois

Début de contrat : Septembre 2022

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail &#8239 ; ;



Si votre&# 8239;candidatureR 39;est préséle ctionnée,  EDF vous&#8239 ; ; enverra unR 39; lien via&#8239 ; ; notre partenaire Visiotalent vo us invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV ! 



Voici les différentes étapes à passer dans notre process de recrutement si vous candidatez. Une analyse de votre CV, un entretien par vidéo différée, une présélection en short list puis un entretien sur site avec le manager et les RH.

nassira.goulach@edf.fr

Voir le site

CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE ET MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

Emploi

  • Date de publication: 16-05-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirm



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT JUNIOR EN STRATéGIE ET MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou duniversité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès dinstitutions financières (stage ou alternance)
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

Emploi

  • Date de publication: 16-05-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ALTERNANT - ASSISTANT INGéNIEUR EFFICIENCE ENERGéTIQUE H/F

En un coup d'il :

Alternance
Lieu : Vittel
A compter de : Septembre 2022
Pour une durée de : 3 ans

Notre proposition :

Site Vosges, bureau Ouest, devra intégrer une équipe de 3 personnes (dont tuteur et back-up tuteur) en charge de la supervision, de la maintenance préventive et curative des installations énergies (gaz, fluides, électricité, ammoniac, chaudière). Devra proposer des améliorations et mettre de nouveaux indicateurs en place en fonction des investissements et de lactualité du site, participera dans un premier temps aux projets damélioration et déconomie dEnergies et dans un second pilotera les projets damélioration.

Vos missions au quotidien :

Gérer les Indicateurs Energies Site et pilotage Logiciel MAPE (monitoring Energies)
Gérer les Fiches Ecos Energies et communications sur NWV
Participer aux nouveaux projets et les intégrer à notre outil
Intégrer Energétique des nouvelles Installations

Vos atouts pour réussir :

En préparation de diplôme d'ingénieur en Efficience Energétique
Très bon niveau en mathématiques et physique
Maîtrise des outils informatique
Bonne maitrise des outils de communications, si possible ayant déjà naviguer dans le domaine de lEnergies
Ouvertur e desprit, travail déquipe, valeur humaine, intégré dans le milieu associatif serait une référence et un plus, doué de remise en question et capable de sexprimer en public et devant hiérarchie, avoir une vraie fibre environnementale

Voir le site

HYDROGRAPHE DIPLôMé(E)

Depuis l'année 2000, Mesuris Bathymétrie réalise des prestations de cartographie des fonds marins, rivières et canaux partout en France. Bénéficiant d'un savoir-faire inégalé, leader sur ce marché avec plus de 4000 jours de bathymétrie multifaisceaux réalisés, et dotée d'unités hydrographiques mobiles très performantes.
Mesur is recherche son:

HYDROGRAPHE DIPLOME (H/F)


Votre mission est de réaliser les relevés bathymétriques multifaisceaux, le traitement de données et la production des rendus nécessaires au suivi des opérations de travaux maritimes.

Diplôm e d'hydrographe, formation BAC+3 minimum, certification FIG/OHI Cat. A appréciée, expérience exigée en bathymétrie multifaisceaux. Expérience sur systèmes et logiciels dédiés. Expérience également souhaitable sur sondeur de sédiment.
Vous devez être autonome sur la conduite d'un levé bathymétrique multifaiceaux et respecter la procédure qualité définie. Poste basé à St Philibert (56), à pourvoir à partir de juin 2022.

MESURIS
ww w.mesuris.com

Per sonne en charge du recrutement :
THIERRY MOUQUET - Directeur technique
Contact : emploi@mesuris.com

mesuris-france@mesuris.com

Voir le site

APPRENTI INGéNIEUR COMPRESSION

Nous recrutons, pour septembre 2022, un(e) apprenti(e) Ingénieur Compression dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 36 mois dont l'objectif est de préparer un diplôme d'ingénieur. Rattaché(e) à la Direction Opérations, dans le service Expertise Métier vous serez affecté(e) à notre siège social basé à Pau.

Les missions confiées concerneront le domaine des machines tournantes et de la compression (pompe, compresseur alternatif, compresseur centrifuge, VSD, moteur électrique, turbine à gaz) :

* Traiter des demandes d'évolution de nos infrastructures.

* Venir en renfort sur des sujets compression pour répondre aux sollicitations des équipes méthodes, projets ou encore de la Direction Commerce et Régulation.

* Créer des tableaux / des suivis de l'état des machines sur notre outil informatique dédié.

* Prospecter des solutions de compression chez les fournisseurs de machines.

* Rédiger /relire les spécifications machines.

* Suivre la mise en service des machines ou des arrêts de maintenance.

Prof il :

Diplômé(e) d'un Bac + 2 et futur(e) étudiant(e) en Bac+3 en école dingénieur généraliste ou avec une spécialité en mécanique et mécanique des fluides ou une spécialité turbomachines/aérona utique.

Vous êtes intéressé(e) par laspect généraliste des machines tournantes touchant à la thermodynamique, la mécanique, la mécanique des fluides, et sinterfaçant avec les autres spécialités techniques comme lélectricité, linstrumentation, le contrôle commande, les matériaux, etc.

Vous êtes ouvert à travailler dans le domaine gazier (gaz naturel, CO2 et H2).

La bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle.

D es bases en électricité et en logique de programmation des automates seraient un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre curiosité. Vous êtes dynamique et aimez le travail transverse, alors rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Voir le site

ALTERNANCE : ASSISTANT CHARGé DE DéVELOPPEMENT DE LOFFRE DE FORMATION « MATéRIAUX »

Au sein du CEA/INSTN, vous participerez au projet de développement de formation en lien avec le domaine des matériaux pour les nouvelles technologies de lénergie (NTE), qui recouvrent les procédés de fabrication et les technologies pour le recyclage, dans un contexte déconomie circulaire suscitant un intérêt grandissant dans ces industries.

Dans le cadre de cette alternance, vos missions :
Etude des besoins en formation de nos clients - grandes structures mais aussi les PME - impliqués dans les thématiques de limpression 3D/contrôle non destructif et NTE/recyclage ;
Proposition de nouveaux axes de formation en lien avec létude du marché proposée;
Partici pation à lingénierie de ces futures formations ;
Possibilité de participation à la digitalisation de modules de formation ;

Les différentes missions seront conduites avec le/la stagiaire en intégrant ses propositions. Le/la stagiaire travaillera avec la responsable thématique Matériaux au Département programmes et formations, et la responsable Relations Entreprises/Partenar iats du Département du développement et des partenariats. Le candidat sera amené à rencontrer et communiquer les responsables Rh et/thématique des structures cibles (industriels et académiques) pour la réalisation de cette étude du marché.
En intégrant lINSTN, lalternant(e) bénéficiera de lenvironnement technique et scientifique du plateau de Saclay et du CEA.
A propos de lINSTN : École de spécialisation des énergies bas carbone et des technologies de la santé, est un établissement d'enseignement supérieur et un organisme de formation. Elle délivre des diplômes et titres (titre de technicien et BTS en radioprotection, licence professionnelle, masters, ingénieur spécialisé en génie atomique, diplôme de qualification en physique radiologique et médicale, ...) et propose une large gamme de formations professionnelles à l'attention des salariés de la filière du nucléaire. Elle est administrée par le CEA ; ses activités et ses 115 salariés sont répartis sur 5 sites.
Profil recherché : Diplôme dingénieur ou Master en ingénierie de la formation, communication ou commerce / RH
Compétences souhaitées : communication et marketing, ingénierie de la formation, aisance rédactionnelle, curiosité, sens de lécoute et esprit déquipe.
Durée : Alternance (1 année renouvelable pour la 2ème) ou stage long (6mois)
Localisatio n : CEA Saclay/INSTN
Respon sable du stage : Nihed CHAÂBANE (nihed.chaabane@cea. fr )
Co-encadrement : Delphine DESGRANGES (delphine.desgranges @cea.fr )
Laetitia GRILLERE (laetitia.grillere@c ea.fr)
Rémunération : de 700 à 1300 brut par mois suivant la formation initiale

desgrangesdelphine@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 12-05-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (SACLAY)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.