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  • 41 offres d'emplois
  • fonction : Etudes, Recherche, Projet

ÉCONOMISTE EN BâTIMENT

Dans le cadre de son développement, OTCI recherche un économiste de la construction, spécialité bâtiment intervenant sur les projets depuis la phase concours jusqu'à l'attribution des marchés aux entreprises.

Votr e mission:
Travaillan t en lien direct avec une équipe pluridisciplinaire, tous corps d'états, vous aurez en charge la faire la description et l'estimation de tous type de projets (logements, tertiaire, ...) que ce soit en construction neuve ou en réhabilitation.

S ous la direction du chef de projet, et en lien aussi bien avec les architectes que les spécialistes techniques travaillant sur le projet, votre mission principale consistera à gérer l'économie de l'opération.
A ce titre, vous devrez réaliser les cahiers es charges des lots second uvre et gros uvre, effectuer des métrés à partir des plans de conception et proposer une enveloppe estimative des travaux par corps d'état.

Profil requis:
De formation BTS EEC, Licence professionnelle en économie de la construction ou Ingénieur économiste, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire.

Curieu x, votre esprit d'équipe et votre sens critique seront des atouts indispensables dans la réussite de vos futures missions.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, proposant des opportunités de carrière ainsi qu'un accompagnement professionnel pour le développement de vos connaissances.

Po ste en CDI.

lepreux@otci.fr

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RECHERCHE PROJETEUR SYNTHèSE

Dans le cadre de son développement et des missions en cours, nous recherchons un projeteur synthèse technique pour une mission sur un chantier industriel.

Votre mission:
Le projeteur, intégré à l'équipe de maîtrise duvre aura en charge de:
- récupérer les plans d'exécution des entreprises des différents lots.
- visualiser les conflits entre les différents plans, le bâtiment existant, le bâtiment à créer.
- préparer et animer la réunion du synthèse hebdomadaire sur site
- en faire un compte rendu en vue d'actualiser les plans d'exécution et de programmer la réunion suivante.

Votre profil:
Maitrisant Autocad, vous êtes à même d'anticiper les futurs conflits potentiels entre les plans des différents lots (gros uvre, métallerie, CVC-Plomberie, VRD, électricité, etc.) et de diriger les travaux et plans d'exécution en fonction des impératif travaux du client et de l'équipe de maîtrise duvre.

Poste en CDD dans un premier temps.

Démarrage de mission: début Janvier 2023.

lepreux@otci.fr

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INGéNIEUR MACHINES TOURNANTES

Dans un contexte de très forte croissance et de développement, SKF Magnetic Mechatronics recherche son futur :

Expert Machines tournantes à haute vitesse (F/H) CDI.

Au cur de la CleanTech et des solutions davenir pour réduire la consommation électrique, SKF Magnetic Mechatronics est une pépite technologique, leader mondial dans la conception, la réalisation et la commercialisation des paliers magnétiques actifs et des moteurs à grande vitesse. Cette solution, appliquée aux machines tournantes, est utilisée principalement dans les marchés de lextraction, du transport et du stockage du gaz naturel, des climatiseurs industriels, de traitement des eaux usées et de fabrication des semi-conducteurs.


Basée à Vernon (27), SKF Magnetic Mechatronics (220 salariés) consacre 10% de son chiffre daffaires à la R&D et 5% à lindustrialisation de ses produits. 85% du chiffre daffaires est à lexport. En rejoignant SKF Magnetic Mechatronics, vous rejoindrez des experts en électronique de puissance, en électronique embarquée, en soft, en génie des matériaux, en mécanique, en intelligence artificielle, en contrôle commande et bien dautres disciplines encore, le tout dans un environnement international et culturel riche, avec pas moins de 18 nationalités représentées sur le site.

Mission :
Rattaché au Responsable du support technique, au sein de lingénierie, vous êtes le référent en dynamique des rotors aussi bien en interne quauprès de nos clients. Vous réalisez les analyses de vibration latérale de nos machines tournantes haute vitesse équipé de paliers magnétiques actifs (expander-compresseu r, compresseurs centrifuge, moteur électrique, ) et suivez techniquement le démarrage sur site. De plus, vous êtes linterlocuteur privilégié des équipes R&D de contrôle-commande pour le déploiement de nouveaux outils et de nouvelles lois de contrôle.

Activit és principales :
Analyser les spécifications clients et les conseiller dans lélaboration des solutions techniques
Réalis er les analyses dynamiques de machines tournantes suivant les normes API, ISO et les standards SKF
Définir les paramètres dasservissement
Assurer le suivi et le support technique une fois les machines tournantes vendues et installées chez les clients
Spécifier , tester et valider les nouveaux outils internes
Développ er et consolider les connaissances de la société en dynamique des rotors et en contrôle-commande
Être linterface avec les équipes R&D de contrôle-commande
Réaliser des formations

Profil :
Ingénieur/Docte ur en mécanique ou en contrôle-commande
Connaissances en dynamique des machines tournantes
Connai ssances en contrôle/commande
Connaissances en analyse vibratoire et en diagnostic des machines tournantes
Maitri se de langlais à lécrit et à loral
Méthodique , organisé et rigoureux
La connaissance du principe de fonctionnement des compresseurs et des turbines est un plus.

Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater (CV et LM) auprès de Matthieu OLIVA matthieu.oliva@skf.c om et Christelle Dechambre christelle.dechambre @skf.com

christelle.dechambre@skf.com

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INGéNIEUR SIGNALISATION FERROVIAIRE

La Région Provence Alpes Côte d'Azur recherche un chargé d'opération sur la signalisation ferroviaire dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans pour la ligne des chemins de fer de Provence. Il s'agit de remplacer la signalisation ferroviaire du bas de la ligne et d'installer une signalisation ferroviaire sur le haut de la ligne (actuellement géré par téléphone) pour un coût d'environ 10 millions d'euros HT.

Le responsable du projet de signalisation ferroviaire est en charge de mettre en oeuvre les investissements liés à la signalisation ferroviaire . Il doit également assurer le lancement et le suivi de certaines opérations connexes à ce projet (génie civil, réseau, etc.). Ses missions sont donc les suivantes :
- gérer le projet de signalisation ferroviaire sur le haut et le bas de la ligne des chemins de fer de Provence.
- Suivi du planning du projet de la signalisation ferroviaire
- Suivi du projet avec relance des partenaires, interlocuteurs pour le projet de signalisation ferroviaire : en particulier avec la Régie Régionale des Transports, assurer la concertation pour la réorganisation prenant en compte les nouveaux projet de Site de Maintenance et de Remisage, de signalisation ferroviaire et des nouveaux trains.

missions :
Piloter l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage pour le projet de signalisation ferroviaire : définir le cahier des charges, valider l'avant projet, valider le projet.
- Rédiger éventuellement les marchés subséquents avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage pour les prestations complémentaires : suivi des travaux, contrôle, etc.
- Engager les consultations, attribuer les marchés, et piloter les travaux avec l'Assistant de Maîtrise d'Ouvrage sur le projet de signalisation ferroviaire.
- Prévoir la programmation pluriannuelle pour l'ensemble des projets de développement du bas de la ligne.
- Lancer les procédures réglementaires éventuelles sur le projet de signalisation ferroviaire
- Assurer la concertation avec la Régie Régionale des Transports dans le cadre de la réorganisation.

jmbouclier@maregionsud.fr

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INGéNIEUR STRUCTURES

Descriptif du poste :

Dans le cadre dun remplacement PROFILAM recherche un INGENIEUR DE CALCULS Charpente H/F pour son site de Villers-aux-Bois (15 minutes dEpernay 1 heure de Reims)

Rattaché au Président et en lien avec le conducteur de travaux et une assistante, vous avez pour missions :
- Gérer les appels doffres,
- Réalise r des études et notes de calculs (norme EUROCODE) suivant norme réglementaire,
- Ré aliser des devis.

Ponctuelle ment, vous pourrez accompagner le chargé daffaires en négociation ou en suivi de chantier.

Vous intégrez une équipe soudée qui saura vous accueillir avec une bonne ambiance de travail.


Descri ptif du profil :
De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master), vous avez une expérience de minimum 1 an (professionnelle, stages ou alternance) en calcul de charpente métallique.

Auton ome et rigoureux, vous appréciez et savez travailler en équipe.

Descripti f de lentreprise :

PME (-20 salarié) crée en 1973, PROFILAM est spécialisée dans la construction d'ossatures métalliques de types : industrielles, viticoles, agricoles...
Nous prenons en charge de l'étude du dossier à la pose du bâtiment ou de l'ossatures métalliques. Nous intervenons en régions parisiennes et dans notre région.

skprofilam@nordnet.fr

Emploi

  • Date de publication: 30-11-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Champagne-Ardenne (marne)
  • Expérience: Confirm



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CHARGé/E D'éTUDES ET D'ANALYSE DE DONNéES SUR LES SALAIRES

Description du Poste : Titulaire du poste, vous réaliserez des études statistiques sur les salaires et leurs évolutions. Vous réaliserez des analyses ciblées pour répondre aux demandes institutionnelles sur ces sujets. Vous expertiserez enfin de nouvelles sources comme celle particulièrement riche qu'est la déclaration sociale nominative (DSN). Vous viserez à améliorer la qualité ou les délais de traitement de ces données, en appliquant des méthodes de traitement de données massives.

Plus précisément :

- Vous produirez des études et documents sur les salaires, en lien avec les grilles salariales et les pratiques de rémunération au sein des branches professionnelles. Vous vous intéresserez en particulier au positionnement de ces grilles salariales par rapport au Smic. Vous mènerez aussi des études approfondies à partir de données de panel sur les trajectoires des salariés entre les différentes branches.

- Vous répondrez à diverses demandes institutionnelles sur les salaires. Ces travaux servent à répondre aux interrogations du ministère (en collaboration avec la direction générale du travail) et des partenaires sociaux. Vous serez associé.e à de nombreux travaux avec d'autres acteurs du ministère ou de l'Insee. Vous produirez, en particulier, des statistiques qui alimentent les travaux du Groupe d'experts sur les effets économiques et sociaux de l'extension d'accords de branche (GEE), chargé d'émettre des avis sur l'extension de certains accords, notamment salariaux.

- Vous mènerez une réflexion méthodologique à plus long terme pour exploiter des bases de données nouvelles comme la DSN et mobiliser de nouvelles méthodes permettant d'améliorer encore la qualité des statistiques et réduire les délais de production. Vous pourriez être amené.e à mettre en uvre des méthodes innovantes de traitement de données massives (big data) ou des méthodes d'exploration des accords de branches (analyse textuelle).

Dans votre travail, vous mobiliserez des bases de données qui peuvent être internes (bases sur les accords salariaux de branche), comme externes (base Tous Salariés de l'Insee, textes des accords de branches). Vous serez, en particulier, responsable des bases sur les négociations et minimas de branches. Vous aurez les compétences pour mobiliser ces données de manière efficace.

Enfin, vous mènerez ces différents travaux en interaction avec les autres chargés d'étude de la direction et vous participerez aussi avec l'équipe aux choix éditoriaux de l'outil de visualisation interactive des données des portraits de branches professionnelles (dataviz, https://dares.travai l-emploi.gouv.fr/don nees/les-portraits-s tatistiques-de-branc hes-professionnelles ).

Encadrement : non
Spécificités du poste / Contraintes : Télétravail possible



Desc ription du profil attendu :

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former dautres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle dun autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.


N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur lactivité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaiss ances :
- Analyse économique A
- Statistique et économétrie M
- Rigueur dans le traitement des données M
- Capacités rédactionnelles M
- Traitement des données massives M
- Pratique de SAS M
- Analyse textuelle A

Savoir-être :
-Sens des relations humaines ***
-Capacité dadaptation ***
-Autonomie ***
-Pédagogie
-Ca pacités dinitiative et à rendre compte ***

Savoir-faire :
-Travail en équipe M
-Capacité de synthèse et danalyse M
-Savoir réaliser des présentations orales (réunions de travail, séminaires d'étude) A

Description de la société :

Missions de la structure :

La DARES a deux missions principales :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail;
- appuyer la conception et la mise en uvre des politiques publiques dans son champ.

Pour cela, la DARES :
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique ;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions ;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de de recherche et en accueillant des chercheurs ;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet de la ministre.

La DARES comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens-économ istes.


Le département "Salaire et conventions salariales a pour principales missions l'observation et l'étude des salaires et des pratiques salariales dans les entreprises et les branches. A cet effet, il produit et exploite différentes sources statistiques relatives aux salaires et aux rémunérations complémentaires (primes, intéressement, participation, plans dépargne en entreprise, etc.).

Il produit notamment les enquêtes « Activité et conditions d'emploi de la main-d'uvre » (Acemo) dont les indicateurs et données structurelles en matière de salaires sont particulièrement suivis par les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et le grand public, en particulier l'enquête Acemo Participation-intére ssement-épargne d'entreprise.

Sur les sujets de sa compétence, le département est l''interlocuteur de départements du ministère (Direction Générale du Travail (DGT)), du Cabinet du ministre et de l'Insee.

dares.recrutement@travail.gouv.fr

Emploi

  • Date de publication: 30-11-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (39 QUAI ANDRE CITROEN)
  • Expérience: Dbutant accept



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INGéNIEUR RéSEAUX éLECTRIQUES F/H ENEDIS

Ingénieur réseaux électriques F/H

Référence: 2022-65573
Type de contrat : CDI
Lieu : France, Ile-de-France, Seine et Marne (77), savigny le temple

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution délectricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs dénergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Ile de France Est assure l'exploitation, le développement et l'entretien de 40 000 km de lignes éléctriques, dont près de 75% en souterrain sur 4 départements : la Seine-Saint-Denis, l'Essonne, Val de Marne et la Seine et Marne. En forte croissance avec 5,6 millions d'habitants, 803 communes, 8 200 km², la région comporte également 26 data centers, 3 aéroports et le célèbre marché de Rungis. L'objectif : garantir la qualité de fourniture et de service à nos clients. Rejoignez une Direction Régionale en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au cur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes !

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Vous êtes en interface interne avec les parties prenantes de nos processus industriels : interventions, ingénierie, client, pour tout projet en lien avec notre mission de service public et de partenaire des collectivités territoriales.

Mi ssions :

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des audits, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous imaginerez et planifierez les réseaux électriques de demain pour les rendre plus performants et agiles en améliorant leur efficacité technique et économique.
Vous contribuerez à lélaboration et au développement doffres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous êtes ainsi amené(e) à imaginer des solutions permettant daccompagner la croissance économique, de résoudre les contraintes électriques, daméliorer la résilience des réseaux aux aléas climatiques, de favoriser lintégration des énergies renouvelables ou encore le raccordement des infrastructures de recharges des véhicules électriques.
Vous contribuez également au pilotage des programmes dactivité (maintenance des réseaux). Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à lanimation du collectif de votre équipe.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
03/04/2023


Formation/Diplôme

Ecole d'ingénieur
Expérie nce requise
2 ans
Profil
Titulai re dun diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous disposez de solides compétences en électricité.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état desprit entreprenant, vous faites aussi preuve dautonomie et de persévérance, dun grand sens de lorganisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur lensemble du territoire de la Direction Régionale.
Cette première expérience dans laquelle vous consoliderez vos compétences techniques sera le tremplin pour votre carrière (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunératio n et avantages :
37,5K à 45,5K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.

Les + de loffre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de lentreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation dénergie, lintéressement selon latteinte des objectifs de lentreprise. Notre accord de travail à distance permet le télétravail. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
Conformé ment aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

contact@energieoffres.fr

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CONCEPTION ET RéALISATION DE PRESSES DE TIMBRAGE.

OLIVIER DE SERCEY crée et distribue de la papeterie d'exception auprès d'une clientèle française et internationale fidèle et exigeante.
Nous cherchons à acquérir des presses de timbrage neuves et modernes pour faire face à une forte croissance.
Nous cherchons un ingénieur capable de créer et d'assurer la fabrication de ce type d'équipements.

contact@olser.fr

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CONTRACT MANAGER RATP F/H

Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), la direction contrat et tarification a été créée dans lobjectif de :

Réussir la mise en concurrence et lexécution des contrats ;
Assurer la gestion financière du système de transport ;
Optimiser la performance contractuelle et économique.
Le département pilotage et exécution des contrats est chargé de piloter les opérateurs, à travers la conception, le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, linterlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport. Par ailleurs, il pilote et met en uvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et lexécution de louverture à la concurrence et mène les réflexions sur les modèles contractuels (dimension juridique, économique) à mettre en uvre. De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs. Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de conseil et dassistance auprès des directions opérationnelles, dans le respect des règles établies.

Ses missions consistent plus particulièrement, sur les contrats avec les opérateurs (RATP, SNCF Mobilités, Optile) à :

assurer la gestion et le suivi financier des contrats dexploitation passés entre Ile-de-France Mobilités et les opérateurs : traitement des questions financières, vérification et mise en paiement des acomptes et de la facture annuelle, analyse des comptes financiers des exploitants, suivi de lexécution des investissements
co ordonner laction de létablissement sagissant du suivi et des évolutions des contrats ;
auditer et suivre les coûts de lensemble des opérateurs de transports et des gestionnaires dinfrastructure ;
conduire, en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats dexploitation dans le cadre des orientations définies par la direction générale ;
élaborer et suivre la mise en uvre de la stratégie douverture à la concurrence, en lien avec les directions métier,
Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil dIle-de-France Mobilités notamment.
Missions / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique du/de chef de département et de son adjoint, en lien étroit avec lautre contract manager réseau RATP et en relation avec les directions métiers, le-la titulaire participera aux missions suivantes :

Gestion du contrat (OPEX)

négociatio n, suivi et gestion du contrat dexploitation notamment pour la partie réseau de surface et préparation de la mise en concurrence pour le mode bus à partir de 2025 ;
traitement de lincidence des décisions financières et tarifaires dIle de France Mobilités sur le contrat ;
analyse des comptes de la RATP (notamment les modes de surface) ;
préparation et animation des comités de suivi avec la RATP gérés par le département et participation aux autres comités de suivi prévus par le contrat, pour la partie réseau de surface ;
préparation des décisions du Conseil dIle-de-France Mobilités en coordination avec les autres directions en vue de la rédaction des avenants au contrat ;
Gestion des investissements (CAPEX)

animation du suivi de lexécution des investissements (planning, animation du réseau de correspondants/respo nsables des comités de programmes, préparation des réunions thématiques, ..)
préparation des notes darbitrages pour la direction générale (assemblage et suivi des données financières du plan dinvestissement)
p articipation aux travaux de contrôle et de valorisation des biens de retours/reprise dans le cadre des mises en concurrence
Le-la titulaire du poste réalisera sur ces différents volets des tableaux de bord, des notes de synthèse ou de problématique et rendra des avis techniques.

Il-elle contribuera à la préparation de la prochaine négociation en ayant en permanence une vigilance sur lensemble des points qui pourraient améliorer la protection des usagers et lamélioration de lefficience de lopérateur.

Comp étences / Expériences
Connais sances mobilisées :

technique de conception et de suivi de contrats,
mécanisme s financiers contractuels,
analy se financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,
cartogr aphie des risques
maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
code des transports de voyageurs,
cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
conna issance du financement du transport public francilien,
enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.
Compé tences requises :

conseiller,
ana lyser,
contrôler,
négocier,
rédiger,

communiquer à loral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
pilot er des ressources externes.
Expérienc e attendue:

Diplômé de lenseignement supérieur de type sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP,
Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein dune administration publique, dun opérateur ou en cabinet daudit/conseil.
Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public serait appréciée

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CHARGE D'ETUDES - Dep. 44 (H/F)

La CCI Nantes St-Nazaire accompagne les entreprises de Loire-Atlantique et les représente auprès des pouvoirs publics. Afin dexercer au mieux ses missions, elle produit, pour son propre compte ou à la demande de commanditaires externes, des études ayant trait aux évolutions territoriales ou économiques (exemples détudes publiques)
Pour ce faire, elle utilise de nombreuses bases de données (qui ont souvent un caractère spatial), publiques (recensements, SIRENE, Acoss, ...) ou détenues en propre par la CCI (locaux commerciaux, zones dactivités, fichier des entreprises)

Le sens de votre mission ?

Sous la responsabilité fonctionnelle de lanimatrice du pôle « Etudes Observatoires », vous contribuerez à la réalisation détudes sur le commerce principalement pour les collectivités territoriales

Vos activités principales ?

- Mener des enquêtes et analyser les résultats auprès des commerçants de la Loire-Atlantique
- Réaliser des diagnostics socio-économiques à différentes échelles territoriales (commune, EPCI, département)
- Construire des analyses statistiques sur les bases de données propres à la CCI
- Mener une veille sur le commerce (tendances, évolutions sociologiques de consommation...)
- Explorer des bases de données afin d'identifier des usages nouveaux

Votre profil :

- Formation supérieure (BAC+4, Bac + 5) en analyse de données / études économiques / aménagement du territoire avec une appétence pour les questions socio-économiques, les outils de traitements de données, les chiffres
- Une compréhension des politiques daménagement du territoire / durbanisme est essentielle
- Une expérience comme chargé.e détudes économique constitue une réelle valeur ajoutée pour cette mission
- Autonomie, proactivité et force de proposition
- Excellente maitrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Maitrise dun SIG (QGIS) serait un plus, ainsi quune connaissance des bases de données spatiales

drh@44.cci.fr

Emploi

  • Date de publication: 28-11-2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Dbutant accept



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1 COORDINATEUR.RICE TIERS-LIEU DE COMPéTENCES - EMPLOI / FORMATION / TTRANSITION PRO

Descriptif du poste :

Pour La LIGUE de lENSEIGNEMENT dIndre-et-Loire, aux côtés du GRETA Val de Loire et du Cnam en région Centre-Val de Loire, dans le cadre dun appel à projet (AAP) propulsé par la collectivité régionale, la Direction Générale crée le poste de Coordinateur de Tiers-Lieu de compétences avec le soutien de la Ville de Chinon et des acteurs du Chinonais.

Pour épauler le DG de la Ligue 37 en charge du pilotage stratégique de ce projet dancrage territorial, vous contribuez activement à la structuration du Tiers-Lieu de Compétences (TLC), participez à lévaluation et à la mise en place du plan dactions et assurez le suivi opérationnel du projet.

Hébergé dans un 1er temps sur le site Chinonais du GRETA, vous intervenez en étroite collaboration avec les différents acteurs locaux institutionnels : Pôle Emploi, mission locale, Communauté de Communes de Chinon, les acteurs sociaux tels que le centre social CLAAC, Entraide & Solidarité et les entreprises du chinonais notamment le consortium énergétique (Centrale de Chinon) :

Mise en place de la structure TLC :
- Relations conventionnelles et contractuelles avec les partenaires
- Constitution et renfort du réseau de partenaires issus du monde économique, des collectivités, des services de lÉtat, des organismes de formations et des acteurs associatifs du territoire
- Définition des plans daménagement, dinvestissement et suivi des travaux
- Animation des séquences de travail régulier selon un processus dévaluation continue
- Définition de lidentité du lieu (nom, logo) à décliner en plan de communication
- Participation aux différents réseaux thématiques ou territoriaux.

Ani mation du TLC :
- Accueil des publics et suivi des réponses apportées aux personnes accueillies
- Animation des espaces de vie, de travail et de convivialité, en lien avec du personnel salarié, des volontaires en service civique et des bénévoles usagers
- Programmation annuelle évènementielle
- Aide à la convergence des programmes des autres partenaires
- Développement dun outil numérique de centralisation des places disponibles sur des événements et des actions de formations ou actions collectives
- Installation de sites satellites en dehors de Chinon.

Gestion du TLC :
- Organisation des espaces de gouvernance et de participation des partenaires et usagers
- Elaboration des budgets opérationnels
- Suivi opérationnel des actions (organisation, délais, budgets)
- Réponses aux appels à projets auxquels le TLC peut émarger
- Construction dun modèle économique pérenne du TLC en travaillant loffre de location despaces de travail, de salles de réunions et dateliers de séminaires et en élaborant un modèle dadhésion des acteurs locaux et économiques.

Pilo tage du projet pédagogique territorial :
- Collaboration avec les organismes de formations, les acteurs sociaux et les employeurs à la structuration doffres formatives, basées sur des logiques pédagogiques immersives, innovantes et valorisantes
- Définition des principes de reconnaissance de type open badge avec intention de consolidation territoriale.

Pro fil recherché :
De formation supérieure Bac+5 en développement local, économique, communication , vous avez acquis une expérience de 2 ans dans le montage et le pilotage de projets multi-acteurs.

Ca pable dappréhender les enjeux locaux et les acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels), vous connaissez idéalement les champs dactivités du TLC tels que lemploi, linsertion, lorientation et notamment la formation professionnelle.

Très à laise avec les outils bureautiques et numériques, vous maîtrisez les démarches administratives dématérialisées.

Vous savez faire preuve de qualités découte et de neutralité, dune grande rigueur dans le suivi des dossiers et dune facilité rédactionnelle.

V os capacités danimation et de mobilisation du public, votre aisance relationnelle et votre aptitude à créer les conditions de la collaboration entre des partenaires de cultures et de champs professionnels différents vous permettent de faire converger dans un même lieu et vers un même objectif des interlocuteurs variés.

Entrepris e :
LA LIGUE de lENSEIGNEMENT est un mouvement associatif qui uvre quotidiennement sur les terrains de léducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de la formation continue, et de la solidarité.

La Ligue anime un réseau dassociations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, des comités dentreprises et les autres mouvements associatifs.

La LIGUE de lENSEIGNEMENT en CENTRE VAL de LOIRE, cest 1765 associations, 66799 adhérents, 1650 enfants partis en classe de découverte, 1266 animateurs formés et 21 collaborateurs répartis dans les 6 fédérations départementales.

Depuis plusieurs mois, aux côtés des acteurs du chinonais, le GRETA Val de Loire, le Cnam en région Centre Val de Loire et la Ligue de lenseignement dIndre-et-Loire travaillent à la constitution dun Tiers-Lieux de Compétences.

En réponse à lAAP propulsé par la collectivité régionale et avec le soutien de la ville de Chinon, ce tiers-lieu va rentrer dans sa phase de lancement dès décembre 2022.

Ce projet répond à des enjeux territoriaux devant ainsi permettre de créer des synergies de parcours de réinsertion ou de transition professionnelle et de participer à réduire les difficultés de recrutement sur les métiers en tension, et ceci en adoptant des procédés déducation populaire et des pédagogies de lapprentissage et de la reconnaissance en adaptation permanente au besoin des publics fréquentant le lieu.

Le tiers-lieu occupera un espace central dans la ville de Chinon, avec des volumes et des possibilités demandant à être imaginés, élaborés puis exploités par un travail danimation quotidienne.

fabien.krause@lecnam.net

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CHEF.FE DE PROJET(S) DU MUSéE-MéMORIAL DU TERRORISME

Spécialisé dans la construction ou la réhabilitation déquipements culturels et dans la restauration et la valorisation de monuments historiques, qui représente environ 50% de son activité, lOpérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la Culture (Oppic), établissement public administratif de 125 agents, assure la maîtrise douvrage de grands équipements culturels sous la tutelle du ministère de la Culture. En 2021, il a assuré plus de 115 opérations, réparties en une soixantaine de sites.

En septembre 2018, suite aux travaux préliminaires du Comité mémoriel, le président de la République Emmanuel Macron annonçait son souhait de créer un Musée-Mémorial du Terrorisme. Après une première mission de préfiguration, il confirme le 11 mars 2020 sa volonté de voir la mise en uvre de ce musée-mémorial unique au monde par sa conception et sa dimension universelle. Ce projet unique dont la livraison est prévue en 2027 doit répondre à trois ambitions : être un mémorial destiné à lhommage et au recueillement, un musée dhistoire et de société et un lieu déchange et de transmission.

Le site choisi est celui de lancienne École de plein air de Suresnes construite dans un parc paysager remarquable par les architectes Eugène Beaudouin et Marcel Lods, au milieu des années 1930, sur la colline du Mont-Valérien. Il permet dincarner ce lien entre connaissance et reconnaissance et dimaginer un lieu de résilience et de résistance.

Pour mener à bien ce projet à la fois complexe et ambitieux, lOppic recrute le.la

Chef(fe) de projets F/H du Musée-Mémorial du Terrorisme

Au sein de lun des départements opérationnels de létablissement, sous lautorité du chef de département, vous assurerez le pilotage de la création du Musée-Mémorial du Terrorisme, par la réhabilitation lourde globale dun monument historique (budget opération : 100M). Pour ce faire, vous devrez constituer une équipe projet composée à terme de deux chargés dopérations et dun gestionnaire administratif et financier.



Missions

De la décision dattribution du projet à la remise de louvrage et jusquà la clôture juridique et comptable de lopération, le(la) chef(fe) de projets F/H assure le pilotage et le suivi des opérations sur les plans architectural et technique, administratif et financier, en veillant au respect du programme, des délais et des coûts.

A ce titre, vous êtes responsable pour lopération dont vous avez la charge de :

● Laccompagnement des études de programmation et autres études préalables pilotées par le département des études préalables, lorganisation et le pilotage des consultations de maîtrise duvre ;

● Le suivi des études à chaque phase, lanalyse des projets et la préparation des approbations du maître douvrage ;

● La préparation et le suivi des demandes pour lobtention des autorisations administratives, ainsi que le suivi des contrats et la coordination des trois maitrises duvre ;

● Lorganisation et le pilotage de la consultation des entreprises, jusquà leur notification en passant par la rédaction des documents contractuels, lexamen des dossiers de consultation, lanalyse des offres et les négociations éventuelles ;

● Le montage et le contrôle de lenveloppe budgétaire et du calendrier de lopération (sa projection, le pilotage des aléas/imprévus, proposition de réduction des écarts) ;

● La rédaction, le cas échéant, des projets de conventions de mandat et avenants avec les mandants, et leur suivi ;

● Lorganisation de la réception de louvrage, sa livraison et le suivi de la garantie de parfait achèvement, la levée de réserves, les soldes des marchés et le cas échéant linstruction des réclamations et des contentieux.



Vous apportez votre expertise aux études et travaux de lopération globale dans le montage stratégique et opérationnel comme dans la conduite de chantier complexe en site occupé. Vous assurez le reporting général et le management des risques de lopération.

Vous assurez le pilotage financier (tableaux de bord, contrôle et suivi des aléas et modifications, suivi des délégations de crédits). Vous veillez à larchivage des pièces relatives à cette opération.

Vous assurez tout au long du déroulement de lopération la coordination des différents intervenants et organisez les réunions de pilotage et de suivi de lopération avec le maître douvrage, les affectataires du site, les utilisateurs et les différents partenaires intéressés par le projet tels que : DRAC, INRAP, Monuments historiques, Mairies de Suresnes et de Rueil-Malmaison, Ministère de la culture, Architecte en Chef, Epaurif,

Enfin, vous serez sollicité pour participer aux actions transversales par létablissement en réponse aux enjeux actuels de la maîtrise douvrage (développement durable, coût global, aide à la prise en main des équipements, BIM, )


Profil

De formation supérieure (ingénieur et/ou architecte), vous possédez une expérience professionnelle de direction de projet sur des fonctions opérationnelles dans le domaine de la maîtrise douvrage publique immobilière.

Vous avez une expérience significative dans le pilotage des études préalables et dans la conduite des études et travaux de chantiers complexes de réhabilitation lourde en site occupé, ainsi que de solides connaissances techniques dans le domaine TCE.

Vous connaissez les règles de la commande publique, de la maîtrise d'uvre ainsi que les diverses réglementations simposant pour la réalisation dune opération de bâtiment (en matière de patrimoine, durbanisme, de sécurité, daccessibilité, denvironnement).

Vous savez identifier les besoins et les contraintes sur les plans techniques, budgétaires et juridiques ; et avez une capacité à travailler en mode projet, animer des réunions, organiser efficacement votre travail et celui de votre équipe. Vous faites preuve desprit dinitiative et savez communiquer avec diplomatie et force de conviction.

Au moins une expérience sur des bâtiments protégés au titre des monuments historiques et une connaissance des réglementations particulières qui sy rapportent seraient un plus apprécié.

Votre intelligence managériale et partenariale vous permet dadapter votre posture et votre discours à lensemble de vos interlocuteurs.

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CHEFFE / CHEF DE PROJETS TRANSITION ENERGéTIQUE H/F

Cheffe / Chef de Projets Transition Energétique H/F

Référence: 2022-65071
Type de contrat : CDI
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes , Puy de Dôme (63), CLERMONT FERRAND

Enedis



Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution délectricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs dénergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Auvergne assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.

Desc ription du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projets Transition Energétique.
Vous avez envie dêtre acteur de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets dapplication en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase détude jusquà la réalisation.
MISSIO NS
Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique sur lun des thèmes suivants : Intégration des ENR, Développement/Dimens ionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données.
Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques) en coopération avec les entités internes dEnedis dans un souci doptimisation.
Vou s portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.
Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leur attentes.
Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre dintervention toujours plus innovantes et résilientes.

Prof il Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/03/2023


Formation/Diplôme

BAC +4 / BAC +5
Profil
Titulair e dun diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une expérience diversifiée en conduite de projets.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous êtes orienté recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état desprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve dautonomie et de persévérance. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.
Des déplacements sont à prévoir sur lensemble du territoire de la Direction Régionale.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.
REMU NERATION & AVANTAGES
37,5K à 45,5K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.
LES + DE L'OFFRE
De multiples opportunités professionnelles au sein de lentreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation dénergie, lintéressement selon latteinte des objectifs de lentreprise. Notre accord de travail à distance permet le télétravail. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Conform ément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

contact@energieoffres.fr

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INGéNIEUR(E) RéSEAUX ELECTRIQUES F/H NOISY LE GRAND

Ingénieur(e) Réseaux Electriques F/H

Référence: 2022-65531
Type de contrat : CDI
Lieu : France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93), Noisy le Grand

Enedis

E nedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution délectricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs dénergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Ile de France Est assure l'exploitation, le développement et l'entretien de 40 000 km de lignes éléctriques, dont près de 75% en souterrain sur 4 départements : la Seine-Saint-Denis, l'Essonne, Val de Marne et la Seine et Marne. En forte croissance avec 5,6 millions d'habitants, 803 communes, 8 200 km², la région comporte également 26 data centers, 3 aéroports et le célèbre marché de Rungis. L'objectif : garantir la qualité de fourniture et de service à nos clients. Rejoignez une Direction Régionale en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au cur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes !

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Vous êtes en interface interne avec les parties prenantes de nos processus industriels : interventions, ingénierie, client, pour tout projet en lien avec notre mission de service public et de partenaire des collectivités territoriales.

Mi ssions :

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des audits, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous imaginerez et planifierez les réseaux électriques de demain pour les rendre plus performants et agiles en améliorant leur efficacité technique et économique.
Vous contribuerez à lélaboration et au développement doffres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous êtes ainsi amené(e) à imaginer des solutions permettant daccompagner la croissance économique, de résoudre les contraintes électriques, daméliorer la résilience des réseaux aux aléas climatiques, de favoriser lintégration des énergies renouvelables ou encore le raccordement des infrastructures de recharges des véhicules électriques.
Vous contribuez également au pilotage des programmes dactivité (maintenance des réseaux). Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à lanimation du collectif de votre équipe.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
06/03/2023

Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
P rofil
Titulaire dun diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous disposez de solides compétences en électricité.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état desprit entreprenant, vous faites aussi preuve dautonomie et de persévérance, dun grand sens de lorganisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur lensemble du territoire de la Direction Régionale.
Cette première expérience dans laquelle vous consoliderez vos compétences techniques sera le tremplin pour votre carrière (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunératio n et avantages :
37,5K à 45,5K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.

Les + de loffre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de lentreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation dénergie, lintéressement selon latteinte des objectifs de lentreprise. Notre accord de travail à distance permet le télétravail. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
Conformé ment aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

contact@energieoffres.fr

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CHARGé DE PROJETS INTERMODALITé ET INFORMATION VOYAGEURS

Le-la chargé-e de projets contribue au développement de la politique dÎle-de-France Mobilités en matière dinformation voyageurs sur site, en particulier sur les des pôles déchanges multimodaux et les espaces dintermodalités (Eco-stations Bus et point darrêt Bus - Parcs relais, Stations Veligo, Espaces dédiés aux nouvelles mobilités, Espaces déchanges). Il-elle prend particulièrement en charge :

-le suivi de la mise en uvre des prescriptions en matière dinformation voyageurs sur site, le-la chargé-e de projets a notamment un rôle dexpertise et dappui technique auprès des autres chargés de projet dÎle de France Mobilités, sur le volet information voyageurs des projets ;
-le suivi des indicateurs de qualité de service sur la partie Information Voyageurs (en situation normale et perturbée) dans les contrats quÎle-de-France Mobilités a avec les opérateurs ferroviaires ;
-la participation à la rédaction des schémas directeurs et cahiers de référence techniques dintermodalité en tant que référent sur lInformation Voyageurs ;
-les propositions pour faire évoluer linformation voyageurs, notamment en nouveaux projets ou des expérimentations. Le-la chargé-e de projets est alors en charge de linstruction et du suivi des dossiers, en partenariat avec les collectivités et/ou les opérateurs. A ce titre, le-la chargé-e de projets peut notamment participer à la conception et au suivi détudes qualitatives auprès des voyageurs. Ce volet est important dans le cadre des travaux préparatoires à lorganisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.

Le-la chargé-e de projets contribue au développement de la politique dÎle-de-France Mobilités en matière dintermodalité et de services de mobilité, en prenant particulièrement en charge :

-le co-pilotage et le suivi des travaux relatifs à la conception et la gouvernance du Poteau francilien, visant à uniformiser le design et le service offert par les poteaux d'arrêts de bus en Île-de-France en conformité avec les normes d'accessibilité et les référentiels dÎle-de-France Mobilités en matière d'information voyageurs ;
-le suivi et les prescriptions en matière de dénomination dans les infrastructures de transport nouvelles et existantes (instruction des demandes de modification de dénominations de gares, stations ou points darrêts existants par des tiers) et le pilotage des démarche de concertation auprès des collectivités et du public (ex. pour le prolongement de la ligne 4 du métro) et en partenariat avec les opérateurs ;
-le pilotage, l'animation, la coordination et le suivi des travaux relatifs à la refonte de la codification commerciale des lignes de bus et cars en Île-de-France ;
-le suivi des travaux relatifs à la mise en uvre d'une desserte fluviale en Île-de-France, pour la partie intermodalité et nouvelles mobilités.
-la participation aux groupes de travail sur linformation voyageurs pour la rédaction des nouveaux contrats de bus de la région en tant quexpert-e thématique dInformation Voyageurs (volet supports IV), en collaboration avec un autre chargé de projets.


Le-la chargé-e de projets contribue au développement de la politique dÎle-de-France Mobilités en matière de parcs de rabattement, en particulier sur les des pôles déchanges multimodaux. Il-elle prend particulièrement en charge :

-le suivi de la mise en uvre des politiques en matière de Parcs Relais, le-la chargé-e de projets a notamment un rôle dexpertise et dappui technique auprès des autres chargés de projet dÎle de France Mobilités, sur le volet Parcs Relais dans les projets daménagement de pôles ;
-linstruction et le suivi des dossiers de financement, en collaboration avec les collectivités ;
-le suivi des dossiers dexploitation, notamment des indicateurs de qualité de service des Parcs Relais dans les conventions quÎle-de-France Mobilités a avec les collectivités et les opérateurs ferroviaires ;
-la participation à la rédaction des schémas directeurs et cahiers de référence techniques dintermodalité en tant que référent-e sur les Parcs Relais ;
-les propositions pour faire évoluer les politiques de Parcs Relais (financement, insertion urbaine, réduction de limpact environnemental), notamment dans le cadre de nouveaux projets ou des expérimentations.


En lien étroit avec dautres chargé-e-s de projets du département, le-la titulaire du poste assure également le suivi de projets de pôles déchange :

-soit pilotés par les collectivités locales avec un rôle de copilotage technique des études et de représentation dÎle-de-France Mobilités aux comités de pilotage, et au montage financier du projet ;
-soit en en maîtrise douvrage directe (cas du pôle déchange de Tournan) en partenariat avec les collectivités locales et les transporteurs.

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INGéNIEUR INDUSTRIALISATION ET MéTHODES H/F

EFA est une PME franco-allemande de 150 personnes (dont 80 en France) qui fournit des solutions électriques globales pour les engins électriques.

EFA étudie, approvisionne, fabrique et met en service pour ses clients, constructeurs de véhicules (voitures électriques, tracteurs davion, véhicules agricoles, chariots élévateurs), lensemble de
linstallation électrique de leurs projets.

Du guidage au pilotage des engins, en passant par la sécurisation EFA a une solution !

Missions : Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous intégrez léquipe constituée de 4 personnes bienveillantes et à votre écoute.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :

 Lanalyse du CDC client et interne (Schéma électrique et nomenclature)
&#616 ; ; 92; Les échanges avec le client sur des améliorations potentielles
&#6169 ; ; 2; Le support aux 2 BU pour optimiser la fabrication et le chiffrage
 La recherche de solutions techniques
 La création de nomenclature dans lERP et la recherche déquivalent dans le panel fournisseur
&#61692 ; ; ; Le renseignement et la mise à jour de l'ERP
 Le pilotage des projets industrialisations et la prise en compte des contraintes des autres
membres du projet (BE, Achat, Logistique, Qualité)
 Loptimisation des processus et des produits
 La création et la mise à jour des dossiers de fabrication
&#61692 ; ; ; La création et la gestion des demandes de modification
&#6169 ; ; 2; La rédaction de Fiches dInstructions décrivant les procédés, moyens et modes opératoires
&#61692 ; ; ; Lassistance à la production en vie série

Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/+5 dans le domaine de lélectrotechnique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire au sein dun site industriel.

Vous aimez travailler en équipe sur des projets transverses et maitrisez les outils tels que 8D, 5P, 5S, 5M

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles.



Votre rigueur, ainsi que vos capacités danalyses, de synthèse et de prise de décision feront la différence pour réussir dans votre mission.
Vous êtes à laise avec les outils CFAO (Solidworks + solidcam) et les logiciels de bureautiques (Word, Excel)

La maitrise de langlais écrite et orale est impérative.

c.roussard@efa-france.com

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ASSISTANT.E DE RECHERCHE ESG

En rejoignant EthiFinance, vous ferez partie de léquipe Recherche ESG (Environnement, Social, Gouvernance), en charge des activités dévaluation extra-financière dentreprises cotées (Gaïa Research).
​


Le poste à pourvoir se situe au sein de lagence Gaïa Research, lagence de notation extra-financière dEthiFinance, spécialisée dans la notation des performances ESG des PME et ETI cotées sur les marchés européens. La couverture comprend près de 2 300 valeurs en Europe. Vous aurez lopportunité de construire une expertise sur les thématiques ESG et la possibilité de simpliquer dans le développement des activités de recherche. Vous pourrez ainsi acquérir une excellente compréhension de lévaluation ESG.
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**Vos missons :**
* Récupérer des données dans la documentation publique des entreprises (rapports annuels, rapports RSE, documents de référence, codes de conduite, etc).
* Identifier, collecter, retraiter, saisir, interpréter linformation des entreprises évaluées.
* Retraiter les données (conversions, interprétations, commentaires, etc).
* Enregistrer les données dans les outils dévaluation.
* Contribuer aux étapes des procédures qualité
* Participer à la phase de dialogue avec les entreprises évaluées.
* Prendre contact avec les entreprises selon la procédure en vigueur.
* Répondre aux questions des entreprises sur les données collectées et la méthodologie Gaïa Research.
* Faire un retour aux entreprises sur la prise en compte ou non de leurs réponses et leur demander des justificatifs additionnels si nécessaire.
* Contribuer à ladministration de la plateforme Gaïa Research.
* Ouvrir et fermer les accès à la plateforme informatique pour les différentes parties prenantes (investisseurs, entreprises, analystes).
* Extraire des données de la plateforme
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**Notre offre :**
* Poste en CDI
* Paris (Miromesnil) ou Lyon (proche Gare Lyon Part-Dieu)
* Mutuelle, prévoyance, Tickets restaurant, 50% titres de transport
* Conditions salariales selon expérience
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* Formation Bac +2/3, idéalement dans les **métiers de linformation** ou **documentaliste dentreprise**.
* Expérience professionnelle appréciée, poste ouvert aux jeunes diplômés.
* Maitrise du français et de l**anglais** indispensable.
* Rigueur et efficacité, capacités danalyse, esprit déquipe.
* Bon relationnel.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
* Une forte sensibilité aux enjeux de développement durable est un plus.
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Pour postuler rendez-vous sur :

https://www.welc ometothejungle.com/f r/companies/ethifina nce/jobs/assistant-d e-recherche-esg-h-f

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ADJOINT AU CHEF DE DéPARTEMENT DATA F/H

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?
Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.
La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.
Ell e développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Nous recherchons notre futur :

« Adjoint au chef de département Data F/H »
Vos principales missions :

Au sein du département Data, lAdjoint(e) au Chef de Département assure des missions de management de projet, de coordination dactivités et de suivi de projets complexes. Il ou elle reste en lien étroit avec le Chef de Département qui définit les trajectoires et assure les arbitrages nécessaires aux activités du département.
LAdjo int(e) au Chef de Département sera notamment en charge :

De contribuer activement à la construction du département Data par :
- La constitution et animation de groupes de travail collaboratif ;
- La construction, en lien avec léquipe data, des process internes au département ;
- La contribution aux bilans et orientations stratégiques ;
- Lorganisation des prestations d'AMOA et du Centres de Services.
De la mise en uvre des outils et services dédiés à l'activité data :
- En contribuant à lidentification et à la qualification des outils dédiés à la Data (Opendata, BI, SIG, Dataviz, IA, Machine Learning) ;
- En proposant des services danalyses de données pour assister les métiers dIDFM dans la valorisation des données dont ils ont la gestion.
De lanimation de la gouvernance Data au sein dIDFM en assurant :
- LIdentificatio n des nouvelles opportunités Data (BIM, 3D...) ;
- La constitution du réseau de référents en cohérence avec les réseaux SIG et RGPD existants ;
- Le déploiement des premiers éléments de la gouvernance sur des projets Data dÎle-de-France Mobilités ;
- Développer et mettre en place l'expertise Data RGPD sous pilotage du département en charge du juridique ;
- De faire le lien avec le service juridique sur les questions réglementaires (opendata, CNIL ).
Au moment de la prise de poste et dans l'attente du recrutement dun Architecte Data au sein du département, ladjoint sera en charge de préfigurer les missions d'architecture Data utiles au département et de finaliser létude en cours portant sur les Capacités Data dÎle-de-France Mobilités (technologies mobilisables sur les différentes étapes du cycle de vie de la donnée).

Vos atouts :

- Pratique du management de projets si possible appliqué au domaine de la donnée ;
- Bonne connaissance des technologies de linformation notamment solutions dédiées à la donnée ;
- Pratique des outils de BI (PowerBI, Tableau, Suadeo )
- Connaissances en ingénierie informatique permettant de dialoguer avec des ingénieurs Data ;
- Modélisation des données (méthodologies, outils) ;
- Normalisation des données, notamment des données de mobilité ;
- Idéalement, connaissance de langages couramment utilisés en Data Science (Python, R).

Compétences requises

- Pilote r un projet, informer et coordonner des acteurs
- Animer un réseau de référents ;
- Dialoguer avec des métiers et des experts SI, traduire des besoins en fonctionnalités et architecture dédiée ;
- Expertiser, structurer, élaborer une méthode ;
- Comprendre, reformuler et user de pédagogie pour expliquer les choix et bonnes pratiques ;
- Rédiger une note, concevoir une présentation.

Pro fil du-de la titulaire du poste :

- Diplômé de lenseignement supérieur dune école dingénieur (généraliste, ou spécialisée en informatique, statistique ou data) ou dun Master spécialisé en Data.
- Des expériences en matière de management de projet (fonctionnelle ou technique) ;
- Une expertise avérée sur les données numériques et si possible sur la réglementation, les normes notamment dans le domaine de la mobilité ou les cas dusages associés ;
- Capacité à sintégrer dans un projet dorganisation ambitieux et se mettre au service des enjeux dIDFM et de ces métiers ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacités rédactionnelles.
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :
- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

Post ulez !

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RESPONSABLE DOMAINE APPLICATIF SI MéTIERS / INGéNIERIE DIGITALE - H/F

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?

Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.
La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.
Ell e développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Nous recherchons notre futur :

« Responsable domaine applicatif SI Métiers / ingénierie digitale - H/F »
Domaine SI Métiers :

- Portail institutionnel, sites de concertations et de relation usagers
- Système dinformation géographique
- Outi ls daide à la contractualisation, puis de collecte et de valorisation des données dexploitation et de qualité de service opérateurs de transport
- Collect e et traitement des données de validation
- Logici els de gestion des biens, des transports scolaires et des instances, comptabilité et relation humaines.
Contexte :
Le responsable du domaine SI métier est en charge du pilotage du domaine applicatif transverse : étude dopportunité, étude de faisabilité technique, interface utilisateur (UX), développements, intégration, niveau de services (SLA), sécurité des applications et des données (SSI), pilotage des contrats et budgets du programme, suivi et validation des devis/services faits/facturation, pilotage des REX liés au programme.

Vos principales missions :

- Décliner la stratégie dévolution de son domaine et des solutions numériques associées, assurer la cohérence densemble pour optimiser leur fonctionnement, leur performance, leur fiabilité, leur exploitabilité et leur sécurité ;
- Piloter sur les plans fonctionnel (build/run), opérationnel, technique, budgétaire et contractuel les projets du domaine, les équipes et prestataires dans une approche tournée vers les utilisateurs ;
- Appliquer le cadre technologique, règlementaire et sécuritaire SI ;
- Alerter, anticiper, analyser et mesurer les risques et opportunités et les solutions numériques associées ;
- Coordonner et optimiser le programme de transformation en cohérence avec les autres domaines (Information Voyageur ; Référentiels ; Billettique, SI Opérateurs de transport ; Architecture dentreprise ; Data ).
- Veiller à la cohérence des solutions numériques du domaine et à loptimisation de leur hébergement.

Vos atouts :

- Expérience avérée du pilotage de projets dingénierie numériques complexes, transverses, multi opérés, multi hébergés ;
- Connaissance des principales technologies et des méthodes de développement et de conduite de projet (Scrum, DevSecOPs, Prince2, design thinking, etc.) ;
- Connaissance du cadre technique et réglementaire des projets SI/Digitaux, des politiques publiques en matière de SI et de numérique ;
- Orientation Qualité de Services fournie aux clients internes et externes, mesure de lexpérience utilisateur/UX ;
- Aguerri à lanticipation, lidentification et la valorisation en opportunité des problématiques et à la réduction des risques ;
- Savoir fédérer, Dialoguer, Expliquer et créer du consensus ;
- Capacité à structurer, coordonner, rédiger.
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :
- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France ;
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

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ASSISTANT INGéNIEUR EN INSTRUMENTATION ET TECHNIQUES EXPéRIMENTALES

Au sein du laboratoire « Océanographie/Inst rumentation » de l'unité d'appui et de recherche IMAGO (https://imago.ird.f r/instrumentation) du centre de lIRD de Brest, vos activités seront les suivantes :

- Gérer un parc dappareils de mesures et assurer lassistance technique ou leur mise en uvre lors de leur utilisation (campagnes en mer) : Sonde CTDO2, courantomètres (ADCP), largueurs acoustiques, capteurs (T/C/O2, ADCP, fluorimètres).

- Assurer les tâches habituelles dun laboratoire (rapports et documentation technique, relations avec les fournisseurs et les constructeurs, interventions de maintenance, diagnostiquer les pannes et petites réparations, interfaçage dinstrumentation intégrant informatique de pilotage et dacquisition).

- Participer au traitement des données océanographiques acquises


Le profil que nous recherchons

Vous avez développé les compétences suivantes :

- Connaître dans leurs principes et leurs applications les appareils de mesures à la mer et leurs conditions dutilisation.
- Posséder des connaissances générales de lélectronique (composants, systèmes et fonctions électroniques) et plus spécialisées en océanographie, de lélectrotechnique, lautomatique et linformatique (Windows et Linux, Matlab, Labview, Python).
- Maîtriser langlais technique du domaine
- Avoir des connaissances générales des sciences et techniques de l'ingénieur
- Des compétences en conception mécanique pourront être appréciées

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :

- Motivation forte pour travailler en mer (3 mois dembarquement par an possible), où lagent doit être autonome, sans soutien direct
- Pouvoir se rendre disponible pour la totalité dune mission océanographique de longue durée
- Capacité à travailler en équipe, Dynamisme et rigueur, Autonomie.

pierre.rousselot@ird.fr

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INGéNIEUR SYSTèMES VMWARE / LINUX / WINDOWS - H/F

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?

Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.
La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.
Ell e développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur :
« Ingénieur systèmes VMWARE / LINUX / WINDOWS - H/F »

Vos principales missions au sein dune infrastructure de serveurs physiques et virtuels :

- Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du socle technique, des infrastructures, des sauvegardes et leur pérennité ;
- Suivre et traiter les alertes de supervision ;
- Apporter le complément de qualification technique, le traitement, la résolution des demandes et incidents critiques ;
- Prendre en charge l'instruction de projets techniques ainsi que leur mise en uvre ;
- Améliorer les outils et les processus d'installation et d'administration des systèmes dexploitation Microsoft et Linux (traitement des demandes dévolution) ;
- Participer au transfert des compétences à destination de l'équipe helpdesk (notamment en maintenant à jour la documentation technique) ;
- Participer au pilotage des prestations dexpertises ponctuelles.
Vos atouts :
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement de production ou d'exploitation ;
- Maitrise technique (certifications appréciées) :
o Technologies systèmes Windows serveurs 2016 à 2019 ;
o Environnements virtualisés VMware 6.5 à 6.7 ;
o Environnements de sauvegardes (Veeam) ;
o Administration avancée de Systèmes Microsoft (AD, ADFS, DNS, DHCP, DFS, EXCHANGE, SHAREPOINT, TEAMS) ;
o Administration avancée des systèmes de Stockage (NAS, SAN, NETAPP, HPE, MSA)
- Aguerri au raisonnement analytique et prospectif ;
- Aptitude à prendre des décisions éclairées, à convaincre et à prioriser ;
- Coopératif, pro-actif et créatif.
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :
- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France ;
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

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RESPONSABLE DU PILOTAGE DU DOMAINE BILLETTIQUE - PRODUCTION H/F

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?

Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.
La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.
Ell e développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur :

« Responsable du pilotage du domaine Billettique - Production H/F »

Domaine SI concerné :

Application Île-de-France Mobilités (création de comptes mobilités, vente de titre de transport, pré et post paiement, interfaçage, passage en valideur), plateforme de test et de validation de bout en bout de la chaine Billettique, plateforme B2B avec les opérateurs de transports (vente de titres).

Vos principales missions :

- Piloter sur le plan opérationnel, technique, budgétaire et contractuel le domaine billettique, les équipes et les prestataires (infogérants, exploitants) ;
- Assurer fonctionnellement et techniquement le run du domaine billettique en lien avec les acteurs métiers ;
- Piloter le plan dévolution du domaine billettique en cohérence avec les autres domaines existants et pouvant être créés dans lavenir (SI Métiers, Référentiels, SI Opérateurs de transports) ;
- Vérifier la cohérence, la pertinence, la performance, la robustesse et lexploitabilité/séc urité de la production du domaine billettique ;
- Alerter, anticiper, analyser et mesurer les risques et opportunités associés au domaine billettique, concernant entre-autre la sécurité et le RGPD, la prise en compte des enjeux et calendriers opérationnels pour Île-de-France mobilités et leur intégration dans les activités de production ;
- Garantir le cadre technique/référentie l, règlementaire et sécuritaire SI ;
- Assurer le reporting technique, projet et financier du domaine billettique.
Vos atouts :
- Expérimenté en pilotage de domaine de production complexe, transverse multi opéré et multi hébergé ;
- Aguerri dans le pilotage opérationnel dinfogérants dans des environnements B2B et B2C ;
- Maîtrise des concepts et des principales technologies des SI de production ;
- Connaissance des enjeux, évolutions, cadre technique et règlementaire des projets SI/Digitaux, des politiques publiques en matière de SI, de numérique et de conduite du changement ;
- Orienté Qualité de Service tournée vers lusager ;
- Organisé, réactif et résilient ;
- Une connaissance des enjeux particuliers liés au fonctionnement des opérateurs de transport et/ou du système billettique / bancaire, appréciée.

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :

- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France ;
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

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MANAGER DE PROJET DE RECHERCHE (H/F)

La direction en appui à la recherche et à l'innovation (DARE&I) a pour mission d'accompagner l'élaboration et la mise en uvre de la politique et des activités de recherche et de valorisation de l'établissement ainsi que d'apporter son soutien aux équipes et laboratoires de recherche de l'École.
Elle assure l'activité contractuelle liée à l'activité de recherche des laboratoires.
Elle soutient l'innovation et le transfert des connaissances en coopérant avec la Direction de l'Innovation et des Relations avec les Entreprises (DIRE) de l'Université Paris-Saclay, la SATT Paris-Saclay et le CNRS.

MISSION
So us la responsabilité de la directrice de la DARE&I, le·la manager de projet de recherche pilote le suivi de lexécution administrative et financière des différents types de contrat de recherche et notamment les contrats européens en collaboration étroite avec les porteurs scientifiques.

AC TIVITÉS PRINCIPALES
Piloter le suivi, la justification et le reporting de différents types de contrats de recherche : Accompagner les chercheurs dans lélaboration du reporting technique (préparation des documents à transmettre à léquipe de coordination, vérification et consolidation des informations, soumission) ;
Animer les consortiums et apporter un support aux coordinateurs de projet de recherche ;
Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière : assurer la transversalité entre la DARE&I et les différents services de l'Ecole amenés à participer au montage ou à la mise en place des projets telle que la direction des affaires financières ou la direction des ressources humaines et ce, en lien étroit avec les porteurs scientifiques des projets et ladministration des laboratoires ;
Coordonner lécriture des rapports dactivités et financiers avec les parties-prenantes externes et internes : collecter les informations, les mettre en forme, en vérifier la cohérence ;
Proposer des outils et des indicateurs pertinents ;
Organiser des meetings annuels (proposition dordre du jour, rédaction du compte-rendu, logistique) ;
Suivre les livrables et les jalons de projet dans le respect des délais ;
Participer aux actions de communication du projet ;
Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit communautaire et les organismes financeurs.

recrutement.drh@ens-paris-saclay.fr

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CHARGé DéTUDES GéOMATICIEN F/H ID2215869872

Il-elle a pour tâches de :
Produire des cartographies et infographies :
o Réalisation de documents cartographiques (illustrations, analyses spatiales), graphiques, extractions de plans, etc., à la demande à partir de données et outils SIG ou de création graphique existants,
o Concep tion et réalisation de cartographies et dinfographies et de schémas pour lEGT, lOMNIL, le Plan des mobilités en Île-de-France,
o Co nception et réalisation de cartographies et dinfographies dans le cadre de la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024,
o Réalisation de cartes communicantes pour mettre en exergue les enjeux de déplacements, les enjeux urbains et les enjeux transports,
o Valor isation de la donnée géographique comme outil daide à la décision et outil de communication.

Administrer les bases de données géographiques utilisées par les directions internes à Île-de-France Mobilités :
o Actualisation, alimentation et optimisation des données SIG,
o Capitalisati on des données dans la base de données SIG IDFM,
o Créations de services cartographiques au sein des outils Île-de-France Mobilités, notamment le portail cartographique interne "Ortelius",
o Alime ntation de lOpen Data Île-de-France Mobilités.

Cont ribuer à lanimation de la thématique SIG :
o Participation au groupe technique des correspondants SIG au sein dÎle-de-France Mobilités : information sur l'actualité, partage des techniques et savoir-faire, propositions sur l'organisation des moyens,
o Assistanc e technique aux divers utilisateurs SIG de la Direction Prospective et études,
o Force de proposition vis-à-vis de lensemble des chargés de projet de la direction en termes danalyse et de représentation de données géoréférencées, de conseil sur la disponibilité et la pertinence des informations à représenter.

Compétences / Expériences
Connais sances mobilisées :
Analyse de données, en particulier sous forme cartographique ;
Maîtrise des logiciels SIG, de préférence ArcGIS ;
Maîtrise des logiciels dinfographie (de type Adobe® Illustrator) ;
Utilisation courante des principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Pratique des bases de données (Access) ;
Facultatif : connaissance dAutoCAD ;
Une connaissance du langage Python serait un plus.
Compétences requises :
Capacité à produire des cartes et schémas communicants ;
Sens du relationnel (en lien constant avec les demandes de données cartographiques) ;
Rigueur et précision dans les travaux réalisés ;
Sens de lorganisation et respect des délais ;
Aptitude à travailler en équipe.

Expérienc e :
Première expérience sur un poste d'expert SIG, dans une entité publique ou privée
Formation en systèmes d'information géographique (SIG), traitement et analyse de données et géomatiques - bac +5 minimum
Atout : une première expérience dans le domaine de la mobilité et des transports

Adress er CV et lettre de motivation à lattention de Monsieur le Directeur Général sous la référence ID215869872 via notre site carrière.

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RESPONSABLE DE DOMAINE INFORMATION VOYAGEUR H/F

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?

Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.
La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.
Ell e développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur :

« Responsable de domaine information voyageur H/F »

Domaine SI concerné :

Maas, Information voyageur en temps réel, application Île-de-France Mobilités (création de comptes mobilités, vente de titre de transport, pré et post paiement, interfaçage technique avec les constructeurs de mobiles, passage en valideur), plateforme de test et de validation de bout en bout de la chaine Billettique, plateforme B2B avec les opérateurs de transports (interfaces sécurisées pour compte mobilités, vente de titre, déplacements multimodaux), sites web Île-de-France Mobilités, je me déplace et imaginR,

Vos principales missions :

- Décliner la stratégie de production du domaine Information Voyageur (IV) et des solutions associées, en termes de cohérence, pertinence, performance, robustesse et exploitabilité/sécur ité ;
- Piloter sur le plan opérationnel, technique, budgétaire et contractuel le domaine IV et les équipes de prestataires (infogérants exploitants) ;
- Assurer fonctionnellement et techniquement le run de son domaine ;
- Piloter le plan dévolution du domaine IV en cohérence avec les autres domaines existants et pouvant être créés dans lavenir (autres SI Métiers ; Référentiels ; SI Opérateurs, ) ;
- Garantir le respect du cadre technique/référentie l, règlementaire et sécuritaire SI ;
- Alerter, anticiper, analyser et mesurer les risques et opportunités associés au domaine IV, concernant entre-autre la sécurité et le RGPD, la prise en compte des enjeux et calendriers opérationnels pour Île-de-France mobilités et leur intégration dans les activités de production ;
- Assurer le reporting technique, projet et financier du domaine IV.
Vos atouts :
- Expérimenté en pilotage de domaine de production complexe, transverse multi opéré et multi hébergé ;
- Aguerri dans le pilotage opérationnel dinfogérants dans des environnements B2B et B2C ;
- Maîtrise des concepts et des principales technologies des SI de production ;
- Maîtrise des concepts et méthodes innovantes en matière de projet et de technologie (ITIL, DevOps, DevSecOPs, Prince2, ainsi que Cloud, Onpremise, conteneurisation ) ;
- Connaissance des enjeux, évolutions, cadre technique et règlementaire des projets SI/Digitaux, des politiques publiques en matière de SI, de numérique et de conduite du changement ;
- Orienté Qualité de Service tournée vers lutilisateur ;
- Organisé, réactif et résilient ;
- Une connaissance des enjeux particuliers liés au fonctionnement des opérateurs de transport serait un plus apprécié.
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :
- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France ;
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

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CHEF PROJET APPLICATIF JO 2024 / INGéNIERIE DIGITALE - H/

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?
Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.
La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.
Ell e développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Nous recherchons notre futur :
« Chef projet applicatif JO 2024 / ingénierie digitale - H/F »
Création de poste sous la forme dun contrat de projet de 2 ans
Contexte :
Dans le cadre des JO qui se tiendront à Paris en 2024, Île-de-France Mobilités (IDFM) prépare la desserte en transports collectifs pour les spectateurs des différentes compétitions et événements qui se dérouleront pendant les Jeux ainsi que pour une partie des personnes accréditées (volontaires, médias). Organiser cette desserte tout en préservant le bon fonctionnement général de lÎle-de-France représente un enjeu exceptionnel compte tenu des millions de spectateurs attendus et de la durée de cet événement.
Le chef de projet applicatif est en charge de suivre les études et projets dédiés aux besoins spécifiques des JO notamment sur les enjeux en lien avec la plateforme de mobilité PRIM et avec les services numériques associés.

Vos principales missions :
Sur les services numériques (à distance et dans les espaces de transport) :
Définir le programme et le planning de mise en uvre des services dInformation Voyageurs (IV) nécessaires en amont des JO (simulateur, offre prévisionnelle ) ;
Établir avec les instances JO et les départements en charge de lIV et de la billettique, les stratégies dintégration des briques de service sur le média IDFM JO en sassurant de leur disponibilité/adéqua tion avec les équipes en charge de leur construction ;
Préparer les conditions dune information multilingue pour ces services numériques ;
Préparer la reprise des fonctionnalités développées pour les JO dans les autres services numériques dIDFM pour les voyageurs du quotidien, touristes et spectateurs ;
Mettre en uvre la stratégie B2B définie pour les JO afin de compléter loffre open data présente sur le portail PRIM https://prim.iledefr ance-mobilites.fr/fr .
Sur le calculateur ditinéraire :
Définir en lien avec le département Data la teneur et le format de données permettant la configuration dynamique du calculateur ditinéraire pour permettre la répartition des flux voyageurs JO ;
Contribuer auprès des équipes IV à ladaptation du calculateur ditinéraires pour répondre aux besoins spécifiques JO ;
Définir avec la cellule « support & change », les modalités de modification des flux voyageur JO en situation perturbée et/ou sur ordre de la préfecture de police ;
Participer à la définition des conditions de mise à disposition des données essentielles aux partenaires fournisseurs de services de mobilités. Dans un objectif de créer des prescriptions partagées pour le guidage des voyageurs JO en lien avec les contraintes opérationnelles et de sécurité ci-dessus.


Vos atouts :
- Diplômé de lenseignement supérieur en systèmes numériques ;
- Expérience professionnelle en matière dassistance à maîtrise douvrage ou de maîtrise douvrage de projets ;
- Bonne compréhension des enjeux techniques et de sécurité. Une expérience de développeur et/ou de spécialiste infra/réseau/échange de données (API, ETL) souhaitée ;
- Capacité à sintégrer dans un programme ambitieux et à se mettre au service des objectifs de celui-ci ;
- Aptitude à lanticipation, lidentification et la valorisation en opportunité des problématiques et à la réduction des risques
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie et capacités rédactionnelles.

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :
- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

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GRADUATE PROGRAM - OFFICIER DE MARINE DANS LA CONDUITE DES OPÉRATIONS (C-OPS) H/F

GRADUATE PROGRAM - OFFICIER DE MARINE DANS LA CONDUITE DES OPÉRATIONS (C-OPS) H/F


La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, daéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour lacquisition dune expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Missions



Le Graduate Program propose à des étudiants diplômés une formation concentrée, dynamique et ouverte à linternational par le biais dun stage dapplication de cinq mois (mission Jeanne dArc) sur un porte-hélicoptères amphibie. En tant que cadre au sein de la Marine, le candidat sélectionné accèdera à de multiples emplois avec lexercice immédiat de responsabilités et une perspective de carrière très valorisante.

Lof ficier de la spécialité « conduite des opérations » (C.OPS) encadre les équipes chargées de la navigation et de la mise en uvre des systèmes darmes du bâtiment. Il conduit des opérations maritimes complexes telles que la recherche de sous-marins, la défense dun groupe de navires contre une menace aérienne, la recherche de trafics illicites ou encore la lutte contre la piraterie. Au cur des missions maritimes, il occupe des fonctions de chef de quart en passerelle à bord des différents navires. Cadre polyvalent par excellence, cet officier occupe des fonctions de chef de service et à terme, après un parcours qualifiant, de commandement à la mer.

Orientations possibles :

Bâtiments de surface (lutte anti surface, système dinformation et de communication, lutte anti-sous-marine, missilier artilleur) ;
Sous-marins (système dinformation et de communication, lutte anti sous-marine, missiliers sous-marins).
La spécialité C.OPS permet de postuler à une des trois spécialités à sélection :

Pilote (chasse, hélicoptère, patrouille maritime) ;
Commandos ;
Plongeurs démineurs.
Lieu du poste
Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, Outre-Mer.

Durée



Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusquà 20 années de service. Il est également possible daccéder au statut dofficier de carrière.

Formati on
Un semestre de formation au management et à la navigation à lEcole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) suivi dun semestre embarqué au sein du groupe école dapplication des officiers de Marine (mission Jeanne dArc) sur un porte-hélicoptères amphibie.

Rémunér ation
1400 nets au grade daspirant (les six premiers mois du contrat) ;

1800 nets au grade denseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout de six mois) ;

Entre 2000 et 2200 nets au grade denseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout dun an au grade dEV2) ;

Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;

Environ 4000 nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat de 8 ans ;

Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements) ;

Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ;

Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;

45 jours de permissions par an.

Cycle de recrutement
Inscrip tion du 3 octobre 2022 au 30 décembre 2022 inclus sur le site www.lamarinerecrute. fr ;
Entre le 3 octobre 2022 et le 06 janvier 2023 : Entretien de motivation et visite médicale ;
Février 2023 : Commission de pré-sélection ;
Mars / avril 2023.
Pour les candidats présélectionnés :

-Tests sportifs, linguistiques, psychotechniques, entretien avec un psychologue ;
-Oral devant un jury.

Résultat de la sélection en mai 2023 ;
Incorporation en août 2023 pour la formation à lEcole navale (29).
Témoignages
Témoignage du LV K. Officier de lutte antiaérienne de force navale

« A 26 ans, après un début de carrière dans le civil comme ingénieur et professeur, jai eu envie de faire autre chose de ma vie. Je me suis donc engagé comme officier de marine, commencement dun parcours riche et diversifié.

Lors de ma première affectation aux Antilles, jai découvert le monde de lamphibie et fait mes premières armes comme officier chef du quart [officier en passerelle (pont) du bâtiment qui est responsable de la conduite nautique du bâtiment par délégation du commandant].

Mes états de service mont ensuite permis dentrer dans le monde des opérations aériennes. A lissue de mes cours de lEcole des systèmes de combat et armes navales (ESCAN), spécialité « lutte au-dessus de la surface », jai rejoint la frégate anti-aérienne « Cassard ». Une superbe affectation, tout y était intéressant. Les exercices de défense aérienne se sont succédés à un rythme intensif, au cours de lAir Defense Week, un excellent souvenir.

A bord dune frégate de défense aérienne (FDA), jexerce au sein du « central opérations », chargé de lélaboration de la situation tactique. Il sagit en quelque sorte du « système nerveux » du bâtiment. Allier compétence technique et haut niveau dentraînement est indispensable. De notre travail dépend la capacité de la frégate à analyser son environnement et à conduire la lutte au-dessus de la surface. »

Témoignage du LV B.

« A lissue dun bac général scientifique, jai obtenu un DUT de Mesures Physiques, puis un double master franco-américain en ingénierie des matériaux en 2014. Jai par la suite occupé plusieurs postes dans le civil, dans le service qualité dune entreprise du secteur pharmaceutique dabord, puis en tant quingénieur qualité pour un sous-traitant de Naval Group sur leur site de Cherbourg.

Jai postulé à la formation Graduate Program en 2016 puisquelle permettait daccéder rapidement à des postes à responsabilités et au cur de la conduite des opérations, tout en conservant la flexibilité apportée par un contrat à durée déterminée (par opposition aux officiers de carrière).

La formation à lEcole Navale puis pendant la mission Jeanne dArc mont permis de découvrir la Marine, ses métiers et ses exigences. Elle est une période exigeante qui demande dassimiler une grande quantité dinformations en peu de temps, et de les mettre en application de manière immédiate.

Joccu pe depuis deux ans le poste de chef de service Armes à bord du PHM « Commandant Birot ». Il sagit dun poste responsabilisant et riche, tout en restant accessible. Mes fonctions à bord sont notamment chef du quart, officier de lutte et directeur de tir qui me garantissent une place de choix dans la conduite du bâtiment et des opérations. »

Durée du contrat
8 ans

Statut
Poste sous statut militaire

Conditi ons pour postuler

Etre titulaire dun diplôme Bac+3 minimum ;
Etre de nationalité française ;
Avoir accompli la journée de défense et citoyenneté (JDC ou ex-JAPD) ;
Etre physiquement et médicalement apte ;
Etre âgé de plus de 21 ans et moins de 27 ans le 1er janvier de lannée de recrutement (2023).

Profil recherché :

Titulaire dun diplôme dingénieur ou dun diplôme universitaire scientifique ;
Ouvert également aux titulaires dun diplôme décole de commerce, Sciences Politiques ou autre diplôme universitaire ;
Ou avoir été déclaré admissible à un concours dentrée à une école habilitée à délivrer un titre dingénieur (poste CPGE).
Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités dadaptation, le goût du travail en équipe, lesprit dinitiative et le leadership.

Des capacités danalyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail déquipe sont souhaités

Les candidats doivent justifier dun niveau B1 (1) en anglais.



(1) Pour un niveau B1 (PLS 2222) :

TOEIC : 550-780 (L&R) ; 240-305(S&W)
TOEFL : TOEFL IBT entre 71 et 92
BULATS : Entre 40 et 59
University of Cambridge : Preliminary English Test ou Business English Certificate niveau Preliminary
Linguas kill : entre 140 et 159
IELTS : 3.5 à 4.5
TELC : B1
Diplôme Educ Nat. : L2 LLCE ou LEA ou Traduction CLES1

Prérequis :

Être de nationalité française
Etre âgé de plus de 21 ans et moins de 27 ans le 1er janvier de lannée de recrutement
Être physiquement et médicalement apte
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Bac +3 et plus
Savoir nager
Le parcours de recrutement

Entre tien de motivation

Tests d'aptitudes

Entre tien avec l'unité

Affectati on en unité

1 poste à pourvoir
Date limite pour postuler : 31 décembre 2022
Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, Outre-Mer.

contact@marinejobs.fr

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GRADUATE PROGRAM - OFFICIER DE MARINE

GRADUATE PROGRAM - OFFICIER DE MARINE "ENERGIE-PROPULSION" - INGÉNIEUR MÉCANICIEN (ENPRO) H/F

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, daéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour lacquisition dune expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Missions



Au sein de la Marine nationale, le Graduate Program propose à des jeunes diplômés une formation concentrée, dynamique et ouverte à linternational par le biais dun stage dapplication de cinq mois (mission Jeanne dArc) sur un porte-hélicoptère amphibie. En tant que cadre au sein de la Marine, le candidat sélectionné accèdera à de multiples emplois avec lexercice immédiat de responsabilités et une perspective de carrière très valorisante.

Lof ficier de la spécialité « énergie-propulsion » (ENPRO) encadre des équipes responsables de la conduite et de la maintenance des installations de propulsion, et de la production dénergie dun navire ou dun sous-marin. Il peut également encadrer des équipes techniques à terre dans le domaine du soutien des navires et des installations terrestres de la Marine. Chef déquipe, il est également responsable de la sécurité et de la prévention des incendies et coordonne les travaux lors des périodes dentretien ou de maintien en condition opérationnelle du navire. Ingénieur machine, il est le conseiller du commandant en matière de sécurité et peut également servir dans les unités à terre de la Marine. Au cur des missions maritimes, il occupe des fonctions de chef de quart en poste de commandement machines à bord des différents navires. Cadre polyvalent par excellence, cet officier occupe des fonctions de chef de service et à terme, de direction.

Orient ations possibles :

Filière « énergie, propulsion » : spécialisée dans le maintien en condition opérationnelle des bâtiments de surface ;
Filière « énergie aéronautique » : spécialisée dans le maintien en condition opérationnelle des aéronefs embarqués ;
Filière « énergie nucléaire » : ces postes conduisent après une formation spécialisée vers les sous-marins ou le porte-avions Charles de Gaulle.
Lieu du poste
Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, Outre-Mer.

Pour la filière « énergie aéronautique » : Landivisiau, Lanvéoc, Lann-Bihoué, Hyères, Toulon, Bordeaux, Istres.

Durée
Co ntrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusquà 20 années de service. Il est également possible daccéder au statut dofficier de carrière.

Formati on
Un semestre de formation au management et à la navigation à lEcole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) suivi dun semestre embarqué au sein du groupe école dapplication des officiers de Marine (mission Jeanne dArc) sur un porte-hélicoptères amphibie.

Rémunér ation
1400 nets au grade daspirant (les six premiers mois du contrat) ;

1800 nets au grade denseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout de six mois) ;

Entre 2000 et 2200 nets au grade denseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout dun an au grade dEV2) ;

Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;

Environ 4000 nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat de 8 ans ;

Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements) ;

Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ;

Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;

45 jours de permissions par an.

Cycle de recrutement
Inscrip tion du 3 octobre 2022 au 30 décembre 2022 inclus sur le site www.lamarinerecrute. fr ;
Entre le 3 octobre 2022 et le 06 janvier 2023 : Entretien de motivation et visite médicale ;
Février 2023 : Commission de pré-sélection ;
Mars / avril 2023.
Pour les candidats présélectionnés :

-Tests sportifs, linguistiques, psychotechniques, entretien avec un psychologue ;
-Oral devant un jury.

Résultat de la sélection en mai 2023 ;
Incorporation en août 2023 pour la formation à lEcole navale (29).
Témoignage
T émoignage de lEV M. Chef de service électricité et sécurité à bord de la frégate multi-mission « Aquitaine »
« Sous les ordres du commandant adjoint navire, point dappui du commandant pour tout ce qui a trait aux installations de la plate-forme et à la propulsion, je suis chargée de maintenir les installations électriques en bonne condition et de vérifier quelles ne génèrent aucun danger pour le personnel qui les utilisent au quotidien. Le rôle de mon service est de concourir à la sécurité de lunité, de léquipage et dêtre réactif en cas de problème. Cela demande une connaissance exhaustive de toutes les installations électriques, de lalimentation générale du bâtiment (électrodomestique comme technique) aux machines en passant par les installations haute tension. Cest pourquoi régulièrement nous analysons, préparons et reproduisons des scénarios de perte dalimentation électrique partielle ou bien totale ».



Témoignage vidéo de lEV S. Chef de service électricité à bord de la FASM « Jean De Vienne »

https://www.you tube.com/watch?v=da6 Iop-2bkY&list=PLvjfr Kyj 2owxpfzCstpNFlFdg1Bc o_SL&index=7

Duré e du contrat
8 ans

Statut
Poste sous statut militaire

Conditi ons pour postuler

Etre titulaire dun diplôme niveau Bac+3 minimum ;
Etre de nationalité française ;
Avoir accompli la journée de défense et citoyenneté (JDC ou ex-JAPD) ;
Etre âgé de plus de 21 ans et moins de 27 ans le 1er janvier de lannée de recrutement (2023).
Profil prioritairement recherché : titulaire dun diplôme ou titre Bac+3 minimum en mécanique, énergie, électronique, maths-physique, sciences des matériaux, automatisme, nucléaire, diplôme dingénieur généraliste, ou être en classe préparatoire scientifique et avoir été déclaré admissible à un concours dentrée à une école habilitée à délivrer un titre dingénieur.

Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités dadaptation, le goût du travail en équipe, lesprit dinitiative et le leadership.

Des capacités danalyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail déquipe sont souhaitées

Préreq uis :

Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Savoir nager
Être physiquement et médicalement apte
Etre âgé de plus de 21 ans et moins de 27 ans le 1er janvier de lannée de recrutement
Le parcours de recrutement

Entre tien de motivation

Tests d'aptitudes

Entre tien avec l'unité

Affectati on en unité

1 poste à pourvoir
Date limite de recrutement : 31 décembre 2022
Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, Landivisiau, Lanvéoc, Lann-Bihoué, Hyères, Toulon, Bordeaux, Istres, Outre-mer

contact@marinejobs.fr

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CHEF DE PROJET APPLICATIF OFFRE DE TRANSPORT INFORMATION VOYAGEURS / INGéNIERIE DIGITALE - H/F

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?
Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.
La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.
Ell e développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Nous recherchons notre futur :
« Chef de projet applicatif offre de transport Information Voyageurs / ingénierie digitale - H/F »
Contexte :
Le chef de projet coordonne la bonne intégration des différents référentiels, données de transports théoriques et données temps réel au sein du système dinformation dIle-de-France Mobilités (IDFM) : concentrateur doffre théorique de transport et de données temps réel (2500 lignes bus, fer, tram), dinformations trafic perturbé et personnes à mobilité réduite, référentiels de lignes et darrêts et portail dhabilitation associé.
Cet écosystème alimente en données Information Voyageurs (IV) les médias B2C (applications mobiles et site web « me déplacer ») et B2B (jeux de données et API Opendata) d'IdFM, au sein de la plateforme MaaS PRIM.
Vos principales missions :
- Contribuer au pilotage de loffre de transport par la mise en place déchanges de données performants au sein de la plateforme MaaS ;
- Piloter les développements en mode agile (SAFe ®) de lécosystème « offre de transport information voyageurs » et suivre la bonne intégration globale au sein de la plateforme MaaS PRIM,
- Appuyer le métier dans la priorisation et la rédaction des user stories techniques, les porter et veiller à leur bonne réalisation : amélioration des performances, gestion des vulnérabilités, réduction de la dette technique et maîtrise de lobsolescence,
- A ccompagner les transporteurs pour accélérer lamélioration de leur outillage interne, assurer le passage aux normes NETEX et SIRI, fiabiliser les données transmises,
- Intég rer les nouvelles offres de transport dans les référentiels (prolongation/modifi cation de lignes, nouvelles lignes du Grand Paris Express),
- Prépare r et mettre en uvre techniquement les connecteurs et flux dinformation nécessaires à lintégration des nouveaux transporteurs dans lécosystème PRIM,
- Coordonner la mise en place de la supervision applicative de lécosystème « offre de transport IV », du point de vue des utilisateurs et en cohérence avec le reste du SI IDFM, en préparant des scénarios opérationnels de validation ;
- Suivre la qualité de service des différents outils et faire le lien avec laction du département ingénierie de production,
Vos atouts :
- Expérience confirmée du pilotage de projets dingénierie numérique ;
- Connaissance des principales technologies et des méthodes de développement et de conduite de projet (Scrum, SAFe, DevSecOPs, Prince2, design thinking, cadrage 360)
- Très bonne compréhension des enjeux techniques et de sécurité. Une expérience de développeur et/ou de spécialiste infra/réseau/échange de données (API, ETL) est un plus ;
- Orientation Qualité de Services et mesure de lexpérience utilisateur par des indicateurs spécifiques ;
- Aguerri à lanticipation, lidentification et la valorisation en opportunité des problématiques et à la réduction des risques
- Savoir fédérer, dialoguer, expliquer et créer du consensus
- Capacit é à structurer, coordonner, rédiger
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :
- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,
En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.
Postul ez !

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ADJOINT DIRECTEUR R&D

Rattaché au Directeur Recherches et Développement, vous le secondez sur lensemble de ses fonctions en France.
Au titre d'Ingénieur Recherche et Développement, vos missions sont les suivantes :
Garantir le bon déroulement des projets de développements pour les nouveaux produits et maintenance des produits existants,
Mettre votre expertise au service des projets et des personnes impliquées dans le Service R&D,
Définir les priorités des taches relatives aux projets,
Gérer directement certains projets,
Réaliser des plans daction pour les projets avec les Chefs de Projets mais également pour subvenir au besoin de développements de lactivité R&D avec le Directeur,
Être force de proposition et partager votre expertise technique avec les équipes projets et plus généralement avec léquipe R&D,
Accompagner les équipes projets pour consolider ou reconsidérer des choix techniques,
Inter préter les besoins de validation/qualifica tion des produits (en provenance des normes, du marketing, de la production) et prendre les décisions en conséquence pour loptimisation des projets.
En qualité d'Ingénieur Recherche et Développement, vous êtes force de proposition pour lamélioration de produits existants en cohérence avec la gamme de produits.

Profil du candidat:
De formation Ingénieur en Électronique, Électricité ou Électromécanique, vous possédez au moins 8 ans dexpérience dans les installations électriques générales ou industrielles.
Conn aissances des normes électrotechniques et maîtrise des phénomènes électriques analogiques, avec des bases en mécaniques.

arnauddeclerck@michaelpage.fr

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CHEF PROJET NOUVEAUX PRODUITS ANALOGIQUES

ETI en forte croissance, y compris à linternational, leader pour les solutions délectroniques numériques et analogiques utilisées notamment dans le secteur spatial.

Missions principales :
Rattaché( e) au Directeur des Projets, vous :
- Participez aux travaux davant-projet ;
- Définissez les plans de développement et les budgets des projets ;
- Gérez les équipes-projet pluridisciplinaires ;
- Assurez le respect des engagements contractuels, des budgets et des reporting ;
- Participez à la définition et au développement de la roadmap.

Candidat idéal :
Diplômé(e) dune école dingénieur dans le domaine de lélectronique, vous avez à lidéal 5 ans dexpérience en Chef de Projet en lien avec le hardware (idéalement dans le domaine spatial).
Vous maitrisez le processus de développement dune carte électronique et la norme associée.
Vous avez de bonnes connaissances en électronique analogique et des effets des radiations sur les composants.
Réactiv ité, vous aimez travailler en équipe, y compris à linternational.

arnauddeclerck@michaelpage.fr

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INGENIEUR RD EMBARQUE C

Notre client, PME de 120 personnes leader sur son marché depuis 40 ans, recherche pour intégrer son équipe de développement électronique (5 personnes) son Ingénieur Electronique Embarqué C H/F.
Faisant preuve de maitrise techniques pluridisciplinaires lIngénieur Electronique Embarqué C H/F travaille en collaboration avec lensemble des services de lentreprise.

Des cription détaillée du poste:
Au sein de léquipe développement et en collaboration avec le Bureau dEtudes Hardware, vous êtes en charge de projets au cur de nos systèmes :
Conception des architectures techniques
Analys e des spécifications fonctionnelles
Ré alisation de développements, principalement en C (systèmes embarqués)
Partic ipation aux tests dintégration et recettes

Profil du candidat:
De formation supérieure en électronique, avec une spécialisation en informatique embarquée.
Une expérience similaire dau moins 3 ans et une forte compétence sur la mise en uvre des systèmes embarqués en lien avec le hardware.
Vous maitrisez le C, Linux, les interfaces hard/soft, contrôleurs périphériques, displays, touchscreens et les protocoles réseaux (Ethernet, TCP/IP, bluetooth, wifi).
Vous connaissez les microcontrôleurs (ARM notamment)

arnauddeclerck@michaelpage.fr

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INGENIEUR RD SYSTEME EMBARQUE

Notre client, filiale dun Groupe mondial de lindustrie de pointe leader sur son segment, conçoit des systèmes de mesures embarqués.
Il recherche aujourdhui Ingénieur Recherche et Développement Système Embarqué H/F pour continuer à innover et améliorer les solutions existantes.
Descrip tion détaillée du poste:
Rattaché au Directeur Hardware vous intégrez une petite équipe pluridisciplinaire et participez aux projets dinnovation et de développement de nouveaux produits et de nouvelles fonctionnalités produits.
Au titre d'Ingénieur Recherche et Développement Système Embarqué H/F, vos missions sont les suivantes:
Traduire les demandes en spécifications techniques
Prendr e la responsabilité de létude et proposer des solutions cohérentes
Faire évoluer et designer les cartes électroniques
Ass urer le codage des micro-contrôleurs
Assurer le design dinterface de tests et les outils de calibration nécessaires à la production.
Docum enter lintégralité des fonctionnalités
F aire le lien avec les équipes de production basées aux États-Unis pour la bonne industrialisation des produits.
En qualité de Ingénieur R&D Système Embarqué H/F, vous êtes force de proposition pour lamélioration de produits existants en cohérence avec la gamme de produits.
Profil du candidat:
De formation supérieure en électronique, vous possédez au moins une première expérience dans l'ingénierie des systèmes embarqués.
Familier avec les micro-contrôleurs et avec le C/C++.
Évoluant dans un environnement international, votre anglais est opérationnel.

arnauddeclerck@michaelpage.fr

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CHEF DE PROJET APPLICATIF BILLETTIQUE / INGéNIERIE DIGITALE - H/F

Et si vous participiez à la mobilité de demain ?
Ile-de-France Mobilités, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, a lancé plusieurs programmes dampleur pour faciliter les déplacements des franciliens.

La Direction du numérique porte la stratégie numérique dÎle de France mobilités. Son objectif est daméliorer les services aux usagers, dappuyer louverture à la concurrence et de faire du numérique un levier de transformation.

E lle développe sa stratégie autour de projets à forts enjeux, tels que louverture à la concurrence des transports publics et les J.O 2024.

Nous recherchons notre futur :

« Chef de projet applicatif billettique / ingénierie digitale - H/F »

Contexte :

Le chef de projet Billettique coordonne la bonne intégration du domaine Billettique au sein du système dinformation dIle-de-France Mobilités (IDFM) sur les plans applicatifs, en respect du cadre technique et de la sécurité. Il/elle travaille en lien très étroit avec lensemble des acteurs internes et externes : Direction Offre de Service et Marketing, filiale Billettique, Direction du Numérique et prestataires.

Vos principales missions :

- Suivre les évolutions et la qualité de service fournies par les applications mobiles et les sites web Billettique dIDFM et leur bonne intégration dans le portail institutionnel ;
- Sassurer de la cohérence technique de la Billettique avec la Plateforme Régionale dInformation Multimodale (PRIM) et le reste du SI dIDFM ;
- Organiser les échanges de données entre la Billettique et le Système dInformation des Données de Validation (SIDV) en garantissant la sécurisation des systèmes gérant plusieurs millions dusagers et leur bonne historisation ;
- Piloter la refonte de lhistorisation des Données de Validation ;
- Contribuer à la mise en place, à l'utilisation et à la valorisation des outillages de mesure de performance et doptimisation du parcours utilisateur ;
- Sassurer de la bonne prise en compte par la filiale et ses prestataires des cadres techniques et de sécurité définis par IDFM et portés par la Direction du Numérique ;
- Vérifier le bon fonctionnement de la plateforme B2B avec les opérateurs de transports, de la plateforme de test et de validation de bout en bout de la chaine Billettique ;
- Assurer le reporting vers le management Ingénierie Digitale et le RSSI.

Vos atouts :

- Expérience avérée du pilotage de projets digitaux complexes, transverses, multi opérés, multi hébergés depuis les spécifications technico-fonctionnel les, lorganisation de la comitologie, des suivis contractuels et budgétaires, jusquau reporting vers les architectes, le rssi, la hiérarchie Direction du Numérique et métier Billettique ;
- Bonne connaissance des concepts et technologies des projets digitaux, des concepts et méthodes innovantes en matière de projets et de transformation numérique dans les organisations (Scrum, DevSecOps, Prince2, design thinking, cadrage 360, etc.) ;
- Forte capacité à descendre dans les détails techniques et de sécurité. Avoir un passé de développeur ou de spécialiste infra/réseau/échange de données (API, ETL) est un plus ;
- Orientation Qualité de Services fournie aux clients internes et externes, mesure de lexpérience utilisateur/UX et définition des indicateurs associés ;
- Aguerri à lanticipation, lidentification et la valorisation en opportunité des problématiques et à la réduction des risques ;
- Bonnes qualités relationnelles et de communication : Savoir fédérer, Dialoguer, Expliquer et créer du consensus ;
- Faire preuve de rigueur et dautonomie pour gérer tous les aspects dun projet (délais, coût, qualité).


En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous bénéficiez de :

- Un environnement de travail stimulant au service des 12 millions de franciliens et de lensemble des usagers des transports en Ile de France
- 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) ;
- 2 jours de télétravail ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant ;
- CE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances,

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie dune équipe dynamique alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.
Postul ez !

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DIRECTEUR DES ETUDES DE PRIX H/F

Forte de 130 collaborateurs pour un CA de 50 M, cette entreprise familiale de Gros uvre est spécialisée dans la construction de logements collectifs neufs sur la région parisienne, de crèches, de foyers étudiants et d'hôtels. La stabilité et le savoir-faire de ses équipes en font un partenaire fiable et récurrent des Maîtres d'Ouvrage de premier ordre depuis plus de 30 ans.

En collaboration directe avec la Direction Générale, vous êtes en charge d'animer et gérer le service étude de prix, et de veiller aux intérêts techniques et économiques de l'entreprise. Garant(e) de la fiabilité des études (délai, contenu), vous avez l'autonomie et la responsabilité du pilotage de votre service.
A ce titre, votre rôle est multiple :
- Vous êtes le/la garant(e) des informations techniques pour la bonne réalisation des études de prix d'opérations variants de 3 à 10 M ;
- Lorsque les affaires sont obtenues, vous managez et animez votre équipe (2 personnes), qui effectue pour l'établissement concerné, la passation des marchés avec les entreprises sous-traitantes ;
- Vous gardez également une part opérationnelle dans votre fonction puisque vous gérez et réalisez des études de prix en direct ;
- Vous apportez une vision stratégique pour le fonctionnement de votre activité.

De formation supérieure en BTP, vous êtes doté(e) d'une expérience solide qui valide votre technicité en études de prix GO et TCE (voire en travaux), ainsi qu'en management d'équipe.
Une expertise en réhabilitation serait un plus.
Vous souhaitez mettre vos qualités professionnelles en terme de méthode, d'organisation et de savoir-faire managérial au profit d'une PME réactive et ambitieuse.

contact@viaduconseil.fr

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INGéNIEUR RESPONSABLE INTéGRATION éQUIPEMENT OPTRONIQUE - H/F

Ingénieur responsable intégration équipement Optronique - H/F

Notre Entreprise

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant davions militaires, davions daffaires et de systèmes spatiaux.
Architect e du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus dun siècle, dune centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion dentreprendre au sein dun environnement technologique innovant.

Informa tions générales

Les missions militaires opérationnelles actuelles et futures sont/seront menées dans des environnements de plus en plus critiques, nécessitant l'emploi de capteurs optroniques performants pour la conduite des opérations Air-Air et Air-Surface.

Au sein du service GCRO (Guerre Électronique, Compatibilités fonctionnelles, Radar, Optronique), de la Direction Technique Systèmes :

Vous participez au dimensionnement du besoin en performances avionnées et à la définition du concept d'emploi sur la base de scénarios opérationnels,
Vous réalisez les études d'intégration de la fonction optronique au sein du système de mission,
Vous réalisez les travaux d'intégration physique des capteurs sur l'aéronef, en lien avec les métiers concernés,
Vous êtes aussi en charge des modèles fonctionnels et de performances, utilisés pour préciser les concepts d'emploi et mettre au point au banc le système de mission,
Vous assurez la mise au point au banc et en vol du capteur intégré, en lien avec l'équipementier et les équipes de validation,
Vous participez à l'analyse des essais en vol, avec notamment les performances avionnées,
Vous assurez la coordination technique interne et externe avec les industriels équipementiers concernés.


Vous pouvez être amené à travailler dans un contexte international (clients et/ou équipementiers).



Le poste peut être basé à Saint-Cloud ou Mérignac.

Si Saint-Cloud, le poste est amené à être transféré au sein de notre établissement de Mérignac à horizon 3 ans.




Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent).

Une bonne connaissance ou une première expérience dans les domaines suivants:

optroni que et compétences en aéronautique
ingéni erie système
Une connaissance dans les domaines suivants serait appréciée :

culture opérationnelle
gest ion de fournisseurs ou pilotage d'études
environnem ent normatif aéronautique (Ex: DO160, Mil STD)
Travail en équipe.

Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2).

Esprit de synthèse et bon contact.

Rigueur et curiosité technique.



Rejoindre Dassault Aviation cest marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.

Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin


Localisation : France

Domaine professionnel / métier : Conception / Essais


Type de contrat : CDI

Langues : Anglais B2 intermédiaire - avancé

Compétences

Référence de l'offre : 2022-9483


Nombre de postes à pourvoir : 1

contact@aviationjobs.fr

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ASSISTANT CHEF DE PRODUIT F/H DéPARTEMENT CLIMATISATION ET CHAUFFAGE

Assistant chef de Produit F/H Département Climatisation et Chauffage

RUEIL-M ALMAISON CDI

À propos de 4 INSIDE

4 INSIDE est une société de recrutement spécialisée dans l'identification et l'intégration de talents pour accompagner ses clients dans leurs projets de développement de business sur le marché du bâtiment.
Comprendr e votre projet professionnel et mesurer la cohérence de votre ambition avec nos offres sera un prérequis avant d'explorer vos compétences et vos expertises.

Le poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise de dimension internationale?
Fac ile d'accès (RER B), conditions de travail confortables et une rémunération motivante?
Lassist ant(e) chef de produit est directement rattaché(é) au Directeur Marketing Résidentiel et aura comme mission dassister le chef de produit dans ses missions quotidiennes.
Vos principales missions :
Centraliser les demandes des équipes commerciales (mail et téléphon e) et y répondre,
C réer une base de données des questions récurrentes,
Proposer et créer des supports de formation, tutoriels, fiches produits, vidéo, réseaux du
Pôle Clientèle,
Réalisation et mise à jour de benchmarks produits,
Support aux chefs de produits pour créer des argumentaires pour les commerciaux,
Elab oration de supports daide à la vente et gestion des stocks de ces supports,
Analyse des résultats du marché et des ventes,
Participe r en collaboration avec le chef de produit à l'élaboration des supports d'aide à la
vente (catalogues, pages web,...).
Assiste r à la création et la mise à jour du logiciel de sélection Select ME et autres supports
informat iques.
S'assurer de la mise à disposition des outils marketing auprès de la force de vente
(documentat ions commerciales et techniques, logiciels,...) via les outils créés à cet effet.


Profil recherché

Titulai re dun Bac + 2 en génie climatique minimum ou école dingénieur spécialiseL 9;e.
Une spécialisation en marketing serait un plus.
Anglais courant souhaité.
Maî trise des outils informatiques courants.
Les principales qualités attendues ?
Enthousiasme, prise d'initiative, autonomie, esprit d'analyse et dorganisation.

contact@taleezoffres.fr

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CHEF DE PROJET DéPLOIEMENT

Lentreprise :
Start-up innovante du domaine de lIoT, de l'efficacité énergétique et de la maintenance prédictive, ECO-ADAPT commercialise une solution complète (hardware & software) de suivi de consommations d'énergie pour des applications de type bâtiment intelligent et industrie 4.0 ainsi qu'une solution de monitoring de machines tournantes électriques.

Le poste :
Dans le cadre de la consolidation de son activité dans le secteur industriel, Eco-Adapt ouvre un nouveau poste de Chef de projet déploiement IoT. Rattaché(e) au Responsable projets industriels, vous êtes en charge de coordonner et mettre en oeuvre des projets dinstallation de compteurs communicants et déquipements IoT sur un portefeuille de sites clients, en respectant les engagements de qualité et de délai.
Pour chaque site du portefeuille, les missions seront :
Préparer lintervention de déploiement sur site, en tenant compte du dossier fourni par lavant-vente (visite sur site) ;
Piloter linstallation chez le client et la mise en service du site pour assurer le transfert du dossier en exploitation ;
Coordonner la sous-traitance et assurer le suivi des contrats ;
Effectuer le reporting sur les installations réalisées ;
Monter les dossiers de financement CEE ;
Appuyer lavant-vente lors du montage des dossiers techniques
Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur lensemble du territoire français.

Profil recherché :
De formation supérieure bac +2 à bac +5 avec de bonnes compétences en électricité industriel, vous avez une expérience validée dans la gestion de projets de déploiement ou de travaux avec une composante électrique et / ou dobjets communicants (IoT).
Autonomie complète en gestion de projets de déploiement sappuyant sur une expérience validée dans un contexte similaire : déploiement / maintenance / travaux dans les domaines électricité / objets connectés ou équivalent.
Mise en place, négociation et suivi de contrats de sous-traitance.
Capacité à animer et à échanger avec des profils différents dans le cadre dun projet transverse.
Permis B obligatoire.

Cond itions :
Poste en CDI, basé à Paris 9ème (déplacements fréquents)
Rémunéra tion : 30 à 40k en fonction du profil
Tickets restaurant ; forfait déplacement

Conta ct :
contact@eco-adapt .com

marie-sarah.lopez@eco-adap.com

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ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (DéBUTANT à CONFIRMé)

Dans le cadre de son développement, le groupe OTCI recherche un(e) économiste de la construction pour un poste en CDI.

Sous la responsabilité d'un chef de projets, vous participez à la conception de tout type de bâtiments (neuf ou réhabilitation), tant en marchés publics qu'en marchés privés, en collaboration avec différents partenaires cotraitants.

Vous participez aux choix techniques, matériaux, durabilité, au calcul carbone (ACV/RE2020) et vous estimez le coût des travaux aux différentes phases des études (ESQ au PRO/DCE).

Vous êtes en charge d'établir les notices et les descriptifs (CCTP) et vous quantifiez les ouvrages pour l'appel d'offre.

Vous accompagnez le chef de projets dans l'analyse des offres des entreprises et établissez le Rapport d'Analyse des Offres associés.

De formation supérieure de niveau bac +3 dans le domaine de la construction, génie civil, vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques du bâtiment TCE, ainsi que les règlementations et les normes.

La maitrise des logiciels Word, Excel est indispensable, la connaissance et l'utilisation du logiciel Autocad serait un plus.

Votre rigueur, votre esprit critique et collaboratif vous permettront de vous intégrer dans l'équipe projet.

lepreux@otci.fr

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CHARGé/E D'éTUDES SUR LES SALAIRES

Mission :
Titulaire du poste au sein du pôle études du département salaires et conventions salariales (SCS), vous réalisez des études statistiques sur les salaires. Vous menez des analyses ciblées pour répondre aux demandes institutionnelles sur ces sujets. Vous expertisez et redressez les données des enquêtes sur le coût de la main-d'uvre et la structure des salaires (Ecmoss) qui ont pour objectif le suivi annuel de la structure des rémunérations des salariés et du temps de travail.

Plus précisément :

- Vous réalisez des études sur les salaires, les différentes composantes de la rémunération (part du salaire de base, part variable avec les primes, heures supplémentaires...) et leurs évolutions. Les sujets traités sont divers et peuvent ainsi porter sur les salariés rémunérés sur la base du Smic, la structure des salaires, les conséquences des différences de structure de la rémunération entre femmes et hommes pour ce qui est des inégalités salariales entre les sexes ou encore le partage entre part fixe et part variable dans les rémunérations.

Po ur ces études, vous exploitez principalement les données des enquêtes sur le coût de la main-d'uvre et la structure des salaires (Ecmoss) dont vous êtes le référent pour la Dares. Vous avez aussi la possibilité d'enrichir vos analyses en utilisant les données de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ou des nombreuses bases de données produites par l'Insee et disponibles à la Dares.

- Vous répondez à diverses demandes institutionnelles sur les rémunérations, leur structure et l'évolution des différences composantes qui la constituent. Ces travaux servent à répondre aux interrogations du ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion (en collaboration avec la direction générale du travail) et des partenaires sociaux.

- Vous menez des travaux annuels de redressement d'enquêtes pour l'enquête Ecmoss. Dans ce cadre, à plus long terme, vous mènerez la réflexion sur les possibilités d'améliorer la performance et l'efficacité de la chaîne de traitement, puis mettrez ces changements en uvre. Sur cette mission vous avez de multiples échanges avec l'Insee ainsi qu'avec des acteurs internes à la Dares,

Pour la conduite de vos différents travaux, vous serez amené.e à travailler en interaction avec les autres départements et chargés d'étude de la direction, avec la possibilité de mener des analyses en commun. Vous aurez également de nombreux échanges avec d'autres directions du ministère, notamment la Direction générale du travail, et de fréquents échanges avec l'Insee, ce qui exige de bonnes qualités relationnelles.

E ncadrement : non
Spécificités du poste / Contraintes : Télétravail possible

Profil souhaité : Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former dautres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle dun autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.


N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur lactivité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)



Conn aissances :
- Analyse économique A
- Statistique et économétrie M
- Rigueur dans le traitement des données M
- Capacités rédactionnelles M
- Traitement des données massives M
- Pratique de SAS, R, d'autres logiciels statistiques M



Savoir-être :
-Sens des relations humaines ***
-Capacité dadaptation ***
-Autonomie ***
-Pédagogie
-Ca pacités dinitiative et à rendre compte ***



Savoir-fa ire :
-Travail en équipe M
-Capacité de synthèse et danalyse M
-Savoir réaliser des présentations orales (réunions de travail, séminaires d'étude) A



Missions de la structure :

La DARES a deux missions principales :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail;
- appuyer la conception et la mise en uvre des politiques publiques dans son champ.

Pour cela, la DARES :
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique ;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions ;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de de recherche et en accueillant des chercheurs ;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet de la ministre.

La DARES comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens-économ istes.


Le département Salaire et conventions salariales (D-SCS) a pour principales missions l'observation et l'étude des salaires et des pratiques salariales dans les entreprises et les branches professionnelles. A cet effet, il produit et exploite différentes sources statistiques relatives aux salaires et aux rémunérations complémentaires (primes, intéressement, participation, plans d'épargne en entreprise, etc.).

Il produit notamment les enquêtes « Activité et conditions d'emploi de la main-d'uvre » (Acemo) dont les indicateurs et données structurelles en matière de salaires sont particulièrement suivis par les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et le grand public.

Sur les sujets de sa compétence, le département est l'interlocuteur d'autres directions du ministère (Direction Générale du Travail (DGT)), du Cabinet du ministre et de l'Insee.

Le département SCS compte 20 agents ; il est organisé en deux pôles, l'un en charge des études et l'autre consacré aux enquêtes.

dares.recrutement@travail.gouv.fr

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