Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres d'emploi

Nouvelle recherche


Retour
  • 20 offres d'emplois
  • fonction : Etudes, Recherche, Projet

CHARGé( E) D'INGéNIERIE DE CERTIFICATION

LANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile) est chargée par la Commission paritaire nationale de la branche des Services de lautomobile de la mise en uvre de dispositifs relevant de sa politique nationale de formation, elle est également lorganisme certificateur de la Branche.
LANFA propose 2 postes en alternance :
- Un(e) chargé( e) dingénierie de certifications
- Un (e) assistant(e) ) évènementiel (le)

Le descriptif des 2 postes est présenté sur notre site internet : https://www.anfa-aut o.fr/nos-offres-demp loi

ferniera@anfa-auto.fr

Voir le site

TECHNICIEN HYDROGRAPHE

Au sein du bureau d'étude maritime du Syndicat Intercommunal du Bassin d'Arcachon, sous la
responsabilité de l'ingénieur (hydrographe)
respo nsable du service, vous participerez :
aux acquisitions bathymétriques en intra-bassin et
dans les passes ;
aux traitements des données sous le logiciel
« Hypack » ;
à lélaboration des projets sous le logiciel
« Autocad » ;
aux autres missions de terrain du service :
topographie, prélèvements, suivi de chantiers
Selon votre potentiel et votre motivation les missions
seront évolutives

Rejoig nez une équipe maritime dynamique et investie à terre et en mer qui a pour missions :
les acquisitions bathymétriques et topographiques,
les prélèvements deau et de sédiments,
la conception et le suivi des travaux de
dragage des ports et chenaux, comme des
opérations de réensablement des plages,
la valorisation des sédiments,
lentretien du balisage.

a.lecanu@siba-bassin-arcachon.fr

Voir le site

CHARGé D'éTUDES TECHNIQUES EN ALTERNANCE (H/F)

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée.
Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme lun des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité.

VOUS ASPIREZ A
- Participer à la création dune relation réinventée plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en apportant votre expertise aux collaborateurs pour délivrer un service de qualité aux clients,
- Contribu er à la réussite de Milleis en apportant une qualité de service irréprochable

VOS MISSIONS SERONT
- Suivre les outils de production (fonctionnement de loutil informatique Solife, paramétrage des outils en fonction des différents besoins, gestion des traitements spécifiques et de la communication associée)
- Contrib uer à lapport dune expertise technique aux équipes de Back- Office pour les simulations de rachat, calcul de prix de revient, traitement des réclamations complexes
- Partici per à lautomatisation doutils de suivi des flux techniques afin dalimenter les reportings interne ou réglementaire et rationaliser le contrôle de données.
- Assurer le Back-up du responsable sur les mises à jour de documentations contractuelles

VO US DEMONTREZ POUR CELA
- Un bon relationnel (travail en transversalité avec les équipes de back-office, comptabilité, informatique, )
- Une autonomie et organisation dans vos tâches au quotidien
- Une disposition certaine pour le travail déquipe et la rigueur dans ce que vous entreprenez,
- Une très bonne connaissance des produits et la fiscalité de lassurance-vie,
- Des compétences en programmation sous VBA, maitrise du pack office, la maitrise de SQL serait un vrai plus (ACCESS / ORACLE)
- Master Finance ou Actuariat ou Mathématiques Appliquée

julie.balais@milleis.fr

Emploi

  • Date de publication: 29-03-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé. E DE PROJETS CERTIFICATION

Description du poste :
Placé sous l'autorité de la déléguée générale, le·la chargé·e de projets participe au développement des activités de certification la CPNEF de laudiovisuel. Léquipe permanente est actuellement composée dune déléguée générale, dune cheffe de projets et dun assistant communication en alternance.

Gestion et suivi des certifications
- Suivre la mise en place des parcours de formation menant aux certifications
- Garantir la mise en place des évaluations pour chaque certification
- Assurer la gestion des outils de suivi des certifications
- Mise à jour des documents constitutifs des certifications (règlement dexamen, organisation et contrôle de la certification, )

Animation du réseau de partenaires de formation
- Accompagner les organismes de formation habilités dans le déploiement des certifications
- Co-animer les réunions dinformations auprès des partenaires de formation
- Co-animer les webinaires dinformation des futurs évaluateurs
- Assurer les audits des partenaires de formation

Travaux de création et de renouvellement de certifications
- Participer aux études de faisabilité portant sur la création de certifications de branche
- Contribuer aux travaux de renouvellement des certifications de branche

Participa tion aux instances (Plénière, Sections, Comité de pilotage de l'Observatoire)
- Préparer les documents de suivi et de bilan des certifications pour les instances
- Co-assurer lorganisation des instances : ordre du jour, salle, frais de déplacements, relevés de décisions

Description de lentreprise :
La Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de laudiovisuel, est une association paritaire, qui regroupe 24 organisations syndicales de salariés et demployeurs, représentant les branches professionnelles de laudiovisuel. Elle exerce sa réflexion et son action auprès des entreprises privées ou publiques, qui développent des activités de production, de diffusion ou de prestations techniques pour la radio, la télévision ou le cinéma ; et pour toutes leurs catégories de salariés.
Ses missions :
Connaître les métiers, les compétences et les évolutions des besoins des entreprises audiovisuelles et des salariés, en sappuyant sur des travaux détudes et denquêtes menés par lObservatoire des métiers.
Débattre : Lieu déchange et de concertation pour les branches professionnelles de laudiovisuel.
Prop oser des dispositifs et des mesures prioritaires pour favoriser le lien formation/emploi et sécuriser les parcours professionnels.
Communiquer sur les métiers, les formations et les évolutions du secteur auprès des entreprises, des salariés et du grand public.

Descripti on du profil recherché
Formation supérieure en ingénierie pédagogique ou gestion de projets
Connaissanc e du fonctionnement de la formation professionnelle et du paritarisme
Intérêt pour laudiovisuel
Bon relationnel, dynamisme et rigueur

Date de prise de fonction
Poste à pourvoir rapidement CDD 9 mois

Date limite de candidature
22/04/2 024

Rémunération envisagée
2500 brut / mois sur 13 mois

Lieu
48 rue saint Honoré 75001 Paris
1 journée de télétravail/ semaine

Site web
www.cpnef-av.fr

Envoi des candidatures à sdupont@cpnef-av.fr

Avec pour objet : Chargé·e de projets certification

sdupont@cpnef-av.fr

Voir le site

CHARGé D'ASSISTANCE TECHNIQUE ECLAIRAGE DIGITAL (H/F)

En tant que Chargé(e) d'assistance technique Digital au sein de Sylvania Group France, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de l'éclairage intelligent dans le cadre du bâtiment connecté. Vous serez le point focal pour l'assistance technique, le diagnostic, le suivi des réclamations/inciden ts, la collaboration avec l'équipe technique, ainsi que la gestion des retours et des réclamations.
Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction des clients à chaque étape, en mettant en uvre des solutions techniques innovantes.

MISSI ONS PRINCIPALES :

1/ Assistance Technique aux Clients


- Recevoir et qualifier les demandes d'assistance technique par téléphone, courriel, ou tout autre canal approprié.

- Comprendre et analyser les problèmes liés à l'éclairage intelligent dans le bâtiment connecté, poser des questions pertinentes pour une compréhension approfondie.

- Fournir des réponses et des solutions techniques claires, précises et adaptées aux besoins des clients.


2/ Diagnostics et Dépannage :


- Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes techniques rencontrés par les clients dans le domaine de l'éclairage intelligent.

- Guider les clients dans les étapes de dépannage, collaborer avec les équipes techniques, commerciales et de production pour garantir la satisfaction client



3/ Suivi des Réclamations/Inciden ts :

- Enregistrer dans les outils dédiés les problèmes signalés et les solutions apportées.

- Assurer un suivi régulier avec les clients et les commerciaux pour garantir la résolution satisfaisante des problèmes.

- Garantir la traçabilité du processus de résolution en enregistrant l'ensemble des opérations réalisées.


4/ Collaboration avec l'Équipe Technique :

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique interne pour résoudre les problèmes complexes liés à l'éclairage intelligent.

- Transmettre les problèmes récurrents ou critiques à l'équipe technique pour une analyse approfondie et des améliorations potentielles des produits.


5/ Gestion des Retours et des Réclamations :

- Assister les clients dans le processus de retour de produits défectueux ou endommagés liés à l'éclairage intelligent.

- Veiller à ce que le processus de remplacement ou de réparation soit fluide.

- Gérer les réclamations des clients avec empathie et professionnalisme, cherchant toujours des solutions satisfaisantes pour toutes les parties impliquées.


6/ Actions Avant et Après-Ventes :

- Participer activement aux actions avant-ventes en fournissant un support technique pour présenter les solutions d'éclairage intelligent.

- Contribuer à l'amélioration continue en fournissant des retours d'expérience pour enrichir les processus d'après-ventes.



PROFIL RECHERCHE

- Niveau BTS, Bac+3, Master en Electrotechnique

- Formation ou premières expériences technique en éclairage, électricité ou domaine connexe.

- Compréhension et/ou expérience dans la gestion de l'éclairage intelligent, de préférence dans le contexte du bâtiment connecté.

- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des départements variés.

Alors, pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'éclairage intelligent au sein de Sylvania Group France !

manuela.guimaraes@sylvania-lighting.com

Voir le site

RESPONSABLE DE LA CELLULE « INFRASTRUCTURES, éTUDES ET TRAVAUX » (H/F) LIMOGES MéTROPOLE

Communauté urbaine comptant 20 communes pour 206 000 habitants et second pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine implanté dans un espace préservé, Limoges Métropole met plus de 900 agents au service du territoire et de ses habitants dans des domaines stratégiques tels que le développement économique, la mobilité durable, le renouvellement urbain, laménagement de lespace et le cycle de leau.

Limoges Métropole recrute au sein du service « Réseau de bus et stationnement en ouvrage » de la direction des mobilités (pôle « espace public et mobilités durables »), un



Responsable de la cellule « infrastructu res, études et travaux » (h/f)



Cadre demplois des ingénieurs et grades des techniciens principaux.



Limoges Métropole est autorité organisatrice de la mobilité sur son ressort territorial et, à ce titre, définit la politique de mobilité et gère le contrat dexploitation des transports urbains. Elle a délégué lexploitation de son réseau de transport urbain de voyageurs à la STCLM. Le matériel roulant dédié au transport en commun et ses infrastructures sont acquis par Limoges Métropole pour être ensuite mis à la disposition du délégataire.

La communauté urbaine sest engagée dans une séquence de développement de ses transports urbains avec notamment la mise en service de deux lignes BHNS et la restructuration du réseau des transports en commun du territoire.



Missions :



Placé sous lautorité du responsable du service « Réseau de bus et stationnement en ouvrage », vous aurez en charge les missions suivantes :



Étude et suivi de la réalisation des infrastructures et des bâtiments :



-Piloter ou participer à la construction ou la modernisation des infrastructures et bâtiments (dépôts, parcs en ouvrage ) et notamment des projets de Pôle d'échanges Multimodaux

-Assurer le rôle de référent technique transports urbains sur les études de voiries et aménagements urbains

-Assurer le pilotage de la construction des aménagements de voiries et équipements en faveur des transports en commun rendu notamment nécessaire à la mise en uvre des nouveaux projets (réorganisation du réseau de transport en commun).

-Suivre l'accessibilité du réseau bus : assurer le pilotage de la construction des arrêts et de l'équipement des véhicules



Suivi du patrimoine des transports urbains et des parcs en ouvrages :



-Assurer le suivi du patrimoine des transports urbains et des parcs en ouvrages : infrastructures, bâtiments, équipements

-Apporter une expertise dans le cadre de la transition énergétique du parc matériel roulant des transports en commun

-Piloter les procédures d'acquisitions de matériels, d'équipements pour l'exploitation des services

-Marché public : Elaborer les CCTP et les autres documents techniques, analyse technique des offres des candidats et suivi du respect des prescriptions lors de lexécution des prestations

-Assurer une veille technologique, normative et règlementaire.

-Assurer le suivi technique sur les volets infrastructures et patrimoine des contrats de concessions service public du service



Coordination des agents de la cellule et missions secondaires



-Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents

-Participer à l'animation d'instances collégiales régulières afin d'aborder les dossiers quotidiens ou transversaux

-Proposer au chef de service des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de la cellule à moyen ou long terme

-Suivre les réponses aux sollicitations des différents interlocuteurs : Mairies, usagers, exploitant, autres services

-Participer à la définition et à la mise à jour des indicateurs et cartographies de suivi

-Participer à la gestion et au suivi des contrats du service.



Profil :



Vous connaissez la réglementation applicable aux transports et disposez dune connaissance technique des aménagements, des infrastructures et des équipements des transports urbains.

Vous connaissez la règlementation relative aux marchés publics et le fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, savoir organiser, planifier et prioriser des activités.

Autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de qualités danalyse et de synthèse, de sens du travail en équipe, de sens de la pédagogie et de linitiative.

Permis B



Poste à temps complet situé à Limoges.



Avantages  :

-25 jours de congés et 19 jours de RTT (temps de travail 38h20)

-Horaires variables

-Aide à la restauration (restaurants administratifs, titres restaurant)

-Aide aux déplacements et au stationnement

-Télétravail

-Politique RH active (formation, mobilité, qualité de vie au travail)

-Comité dentreprise (chèques vacances, tickets loisirs, participation centre de loisirs, commandes groupées)

-Prime annuelle (deux versements en mai et novembre de 600 net)

-Salaire net annuel par référence à la catégorie A ou B, selon profil et expérience du candidat

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres demplois susvisés ainsi quaux agents contractuels en application de larticle L. 332-14 du code général de la fonction publique.





Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de loffre LM-2024-016.



19 rue Bernard Palissy 87031 LIMOGES Cedex 1

contact-metrolimoges@emploipublicoffres.fr

Voir le site

CHEF DE PROJET AMO

Présentation de l'entreprise :
Lentreprise SAMOP : Société dAssistance à la Maîtrise dOuvrage Pluridisciplinaire ; est une PME de taille humaine avec plus de 20 ans dexistence.
Elle assure des missions de programmation architecturale, AMO, ATMO, conduites dopérations principalement pour le compte de maitrise douvrage publique.
Elle est composée denvirons 35 salariés répartis sur toute la France avec des profils différents comme : architecte, ingénieur bâtiment/génie civil/urbanisme électricien CVC énergétique, juriste, économie de la construction. Toute cette belle équipe lui permet de conduire de grandes opérations complexes et spécifiques allant de lanalyse des besoins du client au parfait achèvement.

Descriptif du poste :
Nous recrutons sur lagence de Dijon (21), Ile de France (94) et Labège (31) un profil de chef de projet pour des missions d'assistance à maitrise douvrage. Les missions confiées seront dévaluer la faisabilité d'un projet de construction ou d'aménagement selon les coûts, les normes en vigueur, les contraintes sociales et environnementales, tout en garantissant un ouvrage de qualité qui répondra aux besoins de nos clients sur tous types de bâtiments (enseignement, santé, pénitencier) :
- Les études de site et des bâtiments ;
- Diagnostic visuel sur état technique bâtiment (structure, équipements techniques) et capacité à analyser des études spécialisées ;
- Etudes de faisabilité architecturale : permettant de mettre en adéquation le site et/ou le bâtiment avec les besoins prédéfinis dans la phase ;
- La pré-programmation (pré-dimensionnement des besoins) et le fonctionnement général des entités fonctionnelles ;
- La rédaction du programme technique détaillé, rédaction de fiches-programmes qui comprend les exigences qualitatives (fonctionnalité), quantitatives (surfaces), techniques, environnementales.

Vous participez également à répondre aux appels d'offres de la commande publique valorisé par une prime.

Statut du poste : CDI, cadre du secteur privé temps plein Zone de déplacement : Régionale Indication salariale : 35 - 45 k (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, primes variables, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).

Description du profil du candidat :
Diplôme d'État darchitecte, diplôme d'ingénieur spécialisé en génie civil ou BTP, ou master en urbanisme et aménagement, avec 4 ans dexpérience minimum.
Savoir faire :
- Utilisation des outils : Suite Office, Autocad/BricsCAD,
- Connaissances juridiques du Code de la commande publique,
- Connais sances en architecture, et techniques de bâtiment
Soft skills :
Rigueur et autogestion,
Coop ération et bienveillance,
Or ganisation, planification et rigueur.

laurene.loirat@samop.fr

Voir le site

INGéNIEUR éLECTRICIEN MAîTRISE DUVRE EXPERTISE/AMO

Descriptif du poste :
Au sein de la direction technique actuellement composée d'un ingénieur CVC et dune ingénieure en énergétique et thermique du bâtiment, vous aurez à assister les chefs de projet TCE de l'entreprise pour l'ingénierie électrique de leurs projets :
- Etats des lieux techniques (EL), Diagnostics techniques (DIAG), analyse des besoins client (AB), études de
faisabilité techniques (EF).
- Mission dexpertise de maîtrise duvre lors des études et travaux,
- Contrôle des documents détudes en phase EXE (Bilans de puissance, sélection déquipements, schémas de
principe, Synoptiques, dimensionnement des réseaux, plans dexécution, schémas électrique, analyses
fonctionne lles).
- Suivi de travaux (vérification des travaux réalisés, vérification du bon fonctionnement, vérification des réglages effectués) en conformité avec les documents détudes et le programme.
- Contrô le du DOE (vérification de la présence de tous les documents nécessaires pour le suivi de maintenance)

Prof il du candidat :
Ingénieur diplômé génie électrique ou un titre dingénieur-maitre décerné par les instituts universitaires professionnalisés avec 5 ans minimum d'expérience.

Qua lités requises :
Savoir-faire : Connaissances techniques de bâtiment en maitrise
douvrage,
normes de sécurité et de construction.
Aspects organisationnels, financiers et humains dun
projet.

Savoir-êt re : Multi-projets
Travail déquipe
Autonomie

Zone de déplacement : Nationale

Statut du poste : cadre du secteur privé, temps plein.
Salaire : 50-60 K (titre-restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, téléphone et pc portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels).

laurene.loirat@samop.fr

Voir le site

COMPLIANCE OFFICER JUNIOR - LUTTE ANTI BLANCHIMENT

FORMATION:
Master 2 finance ou école de commerce.
Première expérience réussie en lcb-ft privilégiée (2 à 3 ans)

MISSIONS:
- Remédiation LAB de la société
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi des revues périodiques des clients
- Participation au comité de pilotage LCB-FT
- Reporting à la direction
Aspects documentaires :
- Mise à jour documentaire des clients
- Suivi et reporting de la revue périodique des clients
- Collecte des documents et mise à jour dans les systèmes
- Actualisation des documents internes de collecte dinformations
- Surveillance permanente LCB-FT, tout en gardant une casquette fichier central.
Aspects compliance :
Suivi de la Classification risques des clients
Suivi de la validation des clients en lien avec la cellule LCB-FT de lentreprise
Mise en place dun plan de surveillance permanente Conformité
Participation à la cartographie des risques

SALAIRE SELON EXPERIENCE
CDD renouvelable (en vue dun CDI)
Langues : Français, anglais courants indispensables. Italien souhaité.

vmeunier@hvmc.com

Voir le site

CHARGé DE MISSION BIOGAZ ET CHALEUR RENOUVELABLE H/F RéGION NOUVELLE-AQUITAINE

Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :

83 types de métiers

419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)

454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !





Au sein du pôle développement économique et environnemental, la Sous-Direction Solutions Energétiques recrute un

Chargé de mission biogaz et chaleur renouvelable h/f

Ingénieur territorial



La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer lavenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. Laction de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : lefficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), laccompagnement des territoires et lencouragement à lappropriation de la transition énergétique et écologique.

La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA.

Au sein d'une équipe dynamique, avec 2 homologues présents sur d'autres territoires et 2 gestionnaires pour vous assister dans les aspects administratifs et financiers du poste, vous aurez à :

- participer à la définition des objectifs et de la stratégie en matière de développement des énergies renouvelables et notamment dans les domaines de la méthanisation et de la chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur et énergies de récupération), ainsi que dans le domaine de la mobilité BioGNV

- identifier, accompagner et proposer les financements adaptés pour les projets de méthanisation, BioGNV et chaleur renouvelable du territoire couvrant la Haute-Vienne, la Creuse, la Corrèze et la Dordogne

- analyser les demandes de subvention des projets dénergie renouvelable, à travers une instruction technique et économique

- participer à la mise en uvre des Fonds Européens (FEDER 2021-2027) et du Fonds Chaleur délégué de lADEME en mobilisant les financements les plus adaptés aux projets accompagnés.





Vous connaissez les enjeux liés à la transition énergétique et maitrisez les process de production d'énergies renouvelables.

La connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'Etat serait un plus.

Vous êtes apte à analyser la performance technico-économique des projets énergétiques. Vous vous tenez informé.e des évolutions techniques et règlementaires. A laise dans la communication à l'oral ou à l'écrit, vous savez animer des réunions, formaliser et rédiger des notes de synthèse.

Autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles et de sens de l'initiative.

Poste basé à Poitiers/Bordeaux/Li moges

contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr

Voir le site

CONSULTANT(E) EN RISQUES & ASSURANCES ALTERNANCE

Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans lélaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans lIndustrie, le Commerce, le Luxe, les Services et lHumanitaire.
KYU Associés, cest avant tout un état desprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans lâme, nous développons lintelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

DESCRIPT IF DU POSTE
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants souhaitant rejoindre notre équipe Risques et Assurances. Au sein dune équipe projet et en interaction avec nos clients, vos activités consisteront à analyser les problématiques, rechercher et modéliser des solutions innovantes et organiser et conduire la transformation.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours qui vous amènera à développer plusieurs expertises auprès de différents clients.
Quelques exemples concrets de missions :
Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des Risques et des Assurances :
- Cartographie de lorganisation de gestion des risques transférables dun groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de lorganisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine dun Groupe industriel français
- Développement dindicateurs danalyse des données assurances dun Groupe industriel international
Auditer et optimiser les programmes dassurances :
- Analyse des risques transférables et optimisation des assurances dune entreprise du secteur de laérospatial
- Analyse des schémas dassurances à linternational dune multinationale de lagroalimentaire
Venir compléter des dispositifs de gestion des risques :
- Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
- Réalisation de Plans de Continuité dActivité (Automobile, Santé, Industrie)

NOS PROMESSES
Une intégration réussie et un parcours dévolution piloté par un coach en interne
Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8 ème arrondissement
Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
La possibilité dêtre un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en dernière année dune Grande Ecole ou dune Université (master 2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances) et maîtrisez couramment langlais.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et adaptable. Vous avez lenvie et la volonté de rejoindre une équipe à taille humaine pour développer des compétences multiples dans différents secteurs.
Dans ce cas, vous êtes faits pour nous rejoindre !
Poste basé à Paris pouvant nécessiter ponctuellement des déplacements en France et à létranger.
KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants ! https://www.kyu.fr/p ortraits-de-consulta nts

Poste en Alternance Rentrée 2024
Salaire selon profil & expérience
Processus de recrutement rapide &
Interlocuteur unique pour le suivi

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr

recrutement@kyu.fr

Voir le site

MISSION VSC TECHNICIEN BIOLOGISTE HALIEUTE (H/F)

Référence du poste : VSC 2024-1418

Structu re d'accueil : Département des Ressources Biologiques et Environnement

Uni té de recherche Biodiversité Halieutique

Local isation : Cayenne, Arrondissement de Cayenne, GF

Durée en mois : 12 mois

Date de clôture de réception de candidatures : 02/04/2024

Descri ption de l'offre:

Lunité de recherche Biodiversité Halieutique développe deux axes de recherche au sein de lUAR (Unité dAppui et de Recherche) pluridisciplinaire LEEISA (Laboratoire Ecologie, Evolution et Interactions des Systèmes Amazoniens) constituée entre le CNRS, lUniversité de Guyane, et lIfremer :

1) approches intégrées des pêcheries (écologie économique)

2) dynamique de la biodiversité halieutique (populations et peuplements en interaction avec la pêche).

LUAR dispose de moyens nautiques côtiers, de dispositifs déchantillonnage de la faune et de mesures des paramètres environnementaux.


Enfin, lunité participe à un groupe de travail international (Brésil, Guyane, Suriname, Guyana, Vénézuéla, Trinidad) sous légide de la FAO (COPACO, Commission des Pêches de lAtlantique Centre-Ouest) dédié à lapproche écosystémique des pêches du plateau continental de la région.


Mission s principales

- Participer aux observations de lactivité et des débarquements de la pêche professionnelle aux points de débarquements de Cayenne et Remire-Montjoly et plus ponctuellement des autres communes, ainsi quà léchantillonnage biologique (mensuration, sexage) des poissons (vivaneau, acoupa rouge, machoirans) et crevettes, et à la saisie des données collectées.
- Collecter des données sur les bateaux, les engins de pêche et des données économiques (coût de la glace, coût en carburant, etc).
- Aide aux traitements de données acquises sur certaines espèces ciblées par la pêche (acoupa rouge, machoirans et crevettes) par le SIH en Guyane.
- Accompagner ponctuellement les chercheurs et les ingénieurs aux sorties déchantillonnage (larves, juvéniles) en estuaire, et participer au travail en laboratoire dans le cadre de leurs projets de recherche.

Profil recherché

Profil (formation initiale et expériences professionnelles)


Bac + 2 ou Licence en biologie, écologie, biodiversité marine, environnement littoral, halieutique


Com pétences mises en uvre

Compétences techniques / métiers (savoirs, savoirs faire) :

Halieutique
Travail en laboratoire en biologie des poissons.
Connaissances en langue souhaitées : français, portugais, anglais, créole apprécié
Permis B indispensable



Qualités personnelles (savoir-être) :

Sociable, aptitude au travail en équipe, disponibilité et rigueur
Goût pour le terrain en contact avec les pêcheurs





Conditions de travail

- Temps complet : 100%

- Le statut du volontariat de service civique est régi par la réglementation relative au service civique.

- Montant de lindemnité nette : 1630 mensuels (exonérée de limpôt sur le revenu)





LIfremer

Rec onnu dans le monde entier comme lun des tout premiers instituts en sciences et technologies marines, lIfremer sinscrit dans une double perspective de développement durable et de science ouverte. Il mène des recherches, innove, produit des expertises pour protéger et restaurer locéan, exploiter ses ressources de manière responsable, et partager les connaissances et les données marines afin de créer de nouvelles opportunités pour une croissance économique respectueuse du milieu marin.

Présents sur toutes les façades maritimes de lhexagone et des outremers, ses laboratoires sont implantés sur une vingtaine de sites dans les trois grands océans : locéan Indien, lAtlantique et le Pacifique. Pour le compte de lEtat, il opère la Flotte océanographique française au bénéfice de la communauté scientifique nationale. Il conçoit ses propres engins et équipements de pointe pour explorer et observer locéan, du littoral au grand large et des abysses à linterface avec latmosphère.

Ouv erts sur la communauté scientifique internationale, ses 1500 chercheurs, ingénieurs et techniciens font progresser les connaissances sur lune des dernières frontières inexplorées de notre planète ; ils contribuent à éclairer les politiques publiques et à linnovation pour une économie bleue durable. Leur mission consiste aussi à sensibiliser le grand public aux enjeux maritimes.

Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), dont le budget avoisine 240 millions dEuros. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de lInnovation (MESRI), de la Mer (MinMer), de la Transition écologique et solidaire (MTES), de lAgriculture et de lAlimentation (MAA).



Pour postuler

Date de clôture de réception de candidatures : 19/03/2024

Toutes nos candidatures sont traitées exclusivement via notre site Carrières.

Voir le site

INGÉNIEUR/E

INGENIEUR/E

Notre société bénéficie dune stratégie de développement dynamique et cherche à recruter des personnes capables daccompagner une croissance continue.

Depuis 1996, IDONEIS propose des missions de maîtrise duvre complète pour des clients privés et institutionnels. Composée de 20 personnes dont une forte majorité darchitectes et dingénieurs, on a tous pour moteur lenvie doffrir une mise en uvre des projets qui soit de qualité, en phase Etudes comme en phase Chantier. Ambiance sympathique, mutualisation des compétences et volonté de donner du sens aux projets nous animent au quotidien !


Mission Générale

Accompag ner les architectes dans la conception et la réalisation des projets.
Se montrer force de proposition et assurer notamment le suivi technique et économique des dossiers, létablissement des dossiers de consultation des entreprises, lanalyse des offres, le contrôle des travaux, tout en assumant la supervision administrative et financière des situations transmises par les entreprises.


Fo rmation

Titulaire dun diplôme BAC+5 dune école dingénieurs reconnue par la commission des titres française.

Qualit és : Sensibilité architecturale et développement durable, rigueur, méthode, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative, goût pour le travail en équipe, écoute et communication, et tous ces petits plus qui rendent chacun unique et vite indispensable.

Compétences : Aisance dans le domaine de la communication (présentation des projets aux clients, négociation avec les entreprises), Maîtrise des logiciels utilisés au sein de lentreprise : Office sous Windows (Word, Excel, Access, Project ), Archicad, Cype enfin, pas dinquiétude, on forme aussi !


En pratique

CDI / Début : Dès que possible / Salaire annuel brut : 39 000 / Localisation : REIMS (51)

mb.olsem@idoneis.fr

Voir le site

INGéNIEUR SYSTèMES éLECTRIQUES

Directement rattaché au Directeur du B.E, vous travaillez au sein dune équipe pluridisciplinaire. Pour les domaines du spatial et de la défense, vous êtes chargé des études et réalisation de systèmes électriques et de leurs bancs de test associés.
Votre mission
Vous réalisez les études et lintégration déquipements électriques,
Vous prenez en charge les études et la conception de larchitecture électrique,
Vous êtes responsable du choix de conception de baies de test, de coffrets électriques,
Vous assurez le suivi de la fabrication des produits au sein de notre salle de production,
Vous testez les performances des systèmes électriques conçus,
Vous procédez à la validation et certification de sous-ensembles.



Votre profil
De formation ingénieur, à dominante électrique, vous justifiez dune expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire en B.E.
Vous avez développé de très bonnes connaissances en développement de boitier en électrotechnique, architecture électrique,
Vous savez faire preuve d'autonomie et rigueur, êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse

anne.varennes@soditech.com

Voir le site

TECHNICIEN(NE) HALIEUTE OBSERVATEUR(RICE) EMBARQUE(E) - CDD

Organisme de recrutement : Association du Grand Littoral Atlantique (AGLIA)
Type de contrat : CDD - 7 mois
Niveau de formation requis : Bac +2 minimum
Rémunératio n : à déterminer selon lexpérience
Lieu de travail : Lorient
Prise de poste : dès que possible

Présenta tion de la structure :

Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des trois Régions de la grande façade Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine.



Lobjectif de lAGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du golfe de Gascogne. D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des trois régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et dappui aux professionnels concernés.

LAGLIA porte ou est partenaire également depuis plusieurs années des projets collectifs en partenariat scientifique et professionnels afin de répondre à des problématiques techniques et scientifiques (exemple : ACOST, CASEP, LICADO)

Contexte de lembauche

Un plan daction intermédiaire pour les mammifères marins est mis en place en 2024 afin de déployer et tester des dispositifs dévitement des captures accidentelles de dauphins communs dans le Golfe de Gascogne.

Dans ce cadre, LAGLIA participe à la mise en uvre et au suivi des essais de ces dispositifs sur les fileyeurs du golfe de Gascogne, ainsi quà la saisie des données des observations à la mer réalisées en auto échantillonnage.

Deux dispositifs seront testés par les navires professionnels. Lun, déjà éprouvé techniquement, sera utilisé par quelques dizaines de fileyeurs qui suivront un protocole pour évaluer lefficacité de ce dernier. Lautre, devra être testé techniquement à bord des navires avant denvisager un déploiement à plus grande échelle.


Le/la technicien(ne) est embauché(e) pour assurer les actions suivantes :

Missions :

Balises DolphinFree :

- Embarquement à bord des navires équipés de balises DolphinFREE : prise de contact, organisation des embarquements, acquisition et saisie de données
- Suivi des problèmes techniques et ergonomiques pouvant être rencontrés lors de lutilisation des balises dans des conditions professionnelles

Pinger PIFIL :

- Suivi des navires équipés PIFIL et impliqué dans lauto échantillonnage
- C ollecter les fiches de saisie auprès des professionnels avec lappui des structures professionnelles de la façade.
- Saisie des données dauto échantillonnage
- Faire remonter ou embarquer sur des navires pouvant rencontrer des éventuels problème avec lutilisation de ce dispositif.

Le/la technicien(ne) participera aux réunions techniques dédiées à ce projet en appui à la chargée de mission référente.

Profil et compétences recherchées

De formation Bac+2 minimum, la personne recrutée devra avoir une bonne connaissance de la pêche professionnelle et des enjeux liés à ce secteur.

Le/la candidat(e) devra présenter des qualités :

- daptitude à lembarquement sur des navires de pêche professionnels
- de rigueur pour appliquer les protocoles
- dauto nomie
- dorganisat ion pour mener à bien les différentes actions
- de travail en équipe
- utilisatio n doutils informatiques (word, excel, base de données etc.)
Une expérience embarquée sur des navires de pêche professionnels et/ou des navires de campagne scientifiques sera fortement appréciée.
Le permis B est obligatoire. De nombreux déplacements sont à prévoir (remboursement selon le barème URSSAF)


Modalit és de recrutement

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 mars 2024
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- à François GATEL : francois.gatel@aglia .fr et à Quiterie SOURGET : quiterie.sourget@agl ia.fr
ou
- par courrier à lAglia, quai aux vivres BP 20285, 17312 Rochefort Cedex, à lattention de François GATEL

Avec la référence : « candidature technicien(ne) / observateur(rice)»

francois.gatel@aglia.fr

Voir le site

EDVANCE - ALTERNANCE - CHARGé DAFFAIRES ROBINETTERIE F/H

En tant qualternant ingénieur Chargé / Chargée dAffaires Robinetterie, nous vous
accompagnerons à :
· Etudier les normes et documents contractuels et techniques
(spécifi cations) du projet, se les approprier pour mener à bien le
reste de la mission
· Gérer les interfaces entre le contrat Robinetterie et les autres
contrats (Tuyauterie, GC, HVAC, instrumentation, etc.)
· Gérer des échanges techniques avec les différents acteurs du projet
(Client, Inspection, Organismes Habilités, etc.)
· Interpréter / Effectuer la surveillance des plans densembles et de
détails de Robinetterie et matériels connexes, des spécifications
Alte rnance - Chargé dAffaires Robinetterie
Edvanc e
dapprovisionneme nt et des diverses procédures de fabrication et de
montage associées
· Comprendre le code de conception RCC-M, son impact sur la
sélection des matériaux, les modes de fabrication et dassemblage
des tuyauteries et matériels connexes
· Etudier les demandes de dérogation à ce code de la part des
fournisseurs, proposer une solution technique à lIngénieur référent
· Etudier les demandes de clarifications techniques émises par les
fournisseurs, proposer une réponse à lIngénieur référent
· Réaliser des cahiers de charges de Robinetterie et/ou matériels
connexes avec tout le corpus documentaires (listes de matériels,
plans guides, référentiel normatif et standards client etc) en
appliquant les procédures qualité "ISO 9001" et processus qualité
interne
· Participer au processus achat en tant que Consultant Technique :
analyse et évaluation technique des consultations, clarifications
tech niques avec les fournisseurs
· Estimer en accord avec le Chef de groupe/ Ingénieur spécialiste ou
chef de projet limpact des modifications en coût et délai.

j.zanni@juniortalent.fr

Voir le site

TECHNICIEN(NE) OBSERVATEUR/OBSERVATRICE EMBARQUE(E) DES PÊCHES MARITIMES

Organisme de recrutement : Comité Départemental des Pêches Maritimes et Elevages Marins des Côtes dArmor
Type de contrat : CDD (6 mois)
Niveau de formation requis : Bac +2 minimum
Rémunération : à déterminer selon lexpérience
Lieu de travail : Département des Côtes dArmor avec embarquements en mer régulier sur lensemble des ports du département. Poste basé dans les locaux du CDPMEM 22, lieu final à définir (Paimpol ou Pordic).
Date dembauche envisagée : 15 mai 2024

Contexte de lembauche
Le CDPMEM22 a pour principale mission la représentation et la défense les intérêts des pêcheurs embarqués, pêcheurs à pied, récoltants dalgues et éleveurs marins. Il participe au suivi et à la mise en place de programmes dévaluation des stocks et avis scientifiques émis. Il accompagne les professionnels dans la mise en uvre et le suivi de mesures de gestion de la pêche embarquée et pêche à pied (licences de pêche, règlementations).
Le poste proposé sinscrit dans le cadre des différents projets que mènent ou dans lesquels le CDPMEM 22 est partenaire :
- CARI3P qui vise à mettre en uvre des dispositifs de caractérisation des interactions (captures accidentelles) entre le Puffin des Baléares et les pêcheries palangrières, programme pour lequel la Baie de Saint-Brieuc est partenaire.
- Différents programmes de suivis de la ressource
Dans ce contexte, le CDPMEM 22 recrute un technicien(ne), observateur(trice) des pêches.

Missions :
 Prise de contact avec les armateurs pour organiser les embarquements
&#616 ; 92; Enquêtes auprès des professionnels
= 692; Embarquements à bord des navires de pêche professionnelle qui participeront aux campagnes de suivis
 Col lecte de données durant les opérations de pêche
 Mise au propre et saisie des données


Profil et compétences recherchées :
 Connaiss ances du milieu de la pêche professionnelle
 1485; Goût du travail en mer et sens du contact avec les professionnels de la pêche
 Apti tude et goût pour embarquer
 Aptitude à respecter un protocole scientifique
&#6148 ; 5; Sens de la rigueur pour les tâches scientifiques élémentaires
&#6148 ; 5; Capacités relationnelles, rédactionnelles, danalyse et de synthèse
 Être force de proposition, dynamique
 Avoir le sens de lécoute et du dialogue, aisance à loral
 Gra nde autonomie et rigueur, forte capacité dadaptation, polyvalence (mission alliant travail administratif et travail de terrain)
 N ombreux déplacements à prévoir sur le département 22
 Nécessi te le permis B, une voiture personnelle

Candidature :
Date limite des candidatures : 31 mars 2024
Les candidatures composées dun CV et dune lettre de motivation sont à adresser par mail à :
Mail : gledrougmaguet@breta gne-peches.org avec en copie le Président du CDPMEM 22 : cdpmem22@bretagne-pe ches.org

Contact :
CDPMEM22 : 02.96.70.92.59 / cdpmem22@bretagne-pe ches.org

cdpmem22@bretagne-peches.org

Voir le site

DISPATCHER RéSEAU éLECTRIQUE - F/H

Dispatcher réseau électrique - F/H



CDI

EXPLOITATION

ILE DE FRANCE - SAINT-DENIS (93)

EXPÉRIENCE : < 1 AN

BAC+5, MASTER 2, DIPLÔME D'ÉCOLE, RNCP NIV7

CA-24-2532



Description de l'offre



Une bonne raison de nous rejoindre : RTE est entré au palmarès des Best Places To Work en 2023 !

Au sein de RTE, le Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P) est en charge de l'optimisation en temps réel du système électrique, tout en assurant la sûreté du réseau français, l'équilibre entre l'offre et la demande et la coordination internationale des échanges d'énergie via les interconnexions électriques transfrontalières. Il a également la responsabilité des réseaux électriques régionaux du tiers Nord Est de la France.



Pour le Service Temps Réel du COSE-P, nous recherchons un(e) :

Dispatcher réseau électrique F/H

Saint-Denis (93)



Découvrir ce métier :

Vidéo - La conduite du réseau

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez léquilibre entre loffre (producteurs) et la demande délectricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez létat du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences dune indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre dune maintenance dun constituant du réseau de transport.

En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en uvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant dautres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à lorganisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique dune durée denviron 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Postuler

Profil recherché

Vous êtes issu(e) dune école dingénieur ou dune université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de lénergie, de lélectrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.



Merci de postuler sur notre site ou via lapplication Rte Recrute à loffre Ca-24-2532



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif dintégration

Formation à lembauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusquà 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan dépargne salariale et Plan dépargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur lénergie



RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

contact@rteoffres.com

Voir le site

ALTERNANCE - 2 ANS - ASSISTANT COMMERCIAL/ CHARGé D'ETUDES F/H - PARIS

Rejoignez BPCE en tant qu'Assistant(e) commercial/ Chargé(e) d'études pour une alternance à partir de Juillet 2024 !

Les missions cest important, léquipe et lenvironnement aussi !

Au sein de l'équipe Assistance du Pole Appui technico-commercial, ses missions sont orientées vers les services supports des sièges des Caisses dEpargne et les prestations clients (BO, MO, Agence Succession, SRC, Assistance Réseau), essentiellement pour loffre CNP Assurances.

Concr ètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Apporter une assistance technico-commerciale (produits, procédures, outils, juridique et fiscale) ;
Assister les services dans leur réponse aux dossiers complexes ;
Accompagner la montée en compétence des services sièges ;
Orienter et informer (utilisation outils, acculturation procédures, environnement réglementaires et fiscaux) ;
Concevoir et dispenser des formations adaptées ;
Contribuer à lenrichissement des médias à disposition des Caisses d'Epargne, apporter une communication technico-commerciale (Flash Info + communication spécifique).

Vous préparez un niveau détudes Bac+4 sur 2 ans dans le domaine de la finance, de l'assurances, et du commerce.

Pour réussir votre mission, vous :

Avez des connaissances dans le domaine de l'assurances vie ;
Bénéficiez d'une aisance rédactionnelle et orale ;
Possédez des facilités d'intégration ;
Rigoureux et motivé(e), vous êtes force de proposition ;
Avez une appétence pour le digital ;
Maîtrisez le Pack Office, notamment Powerpoint.
Saurez- vous relever le challenge ? Nattendez plus, rejoignez-nous !

elise.roche@natixis.com

Voir le site

ASSISTANT-E INGéNIEUR-E EN CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUE

Type de contrat : CDD 8 mois
(Prolongation éventuelle)

Prése ntation de la structure :

LInstitut de la Mer de Villefranche (IMEV) est une composante de Sorbonne Université qui a pour mission la recherche, la dissémination des connaissances, la formation académique et lobservation.
Les thématiques de recherche qui y sont conduites recouvrent locéanographie, dans ses divers aspects biologiques, chimiques et physiques, ainsi que la biologie cellulaire et du développement.
Depu is 2015, le Centre de Ressources Biologiques Marines (CRBM) sinscrit dans linfrastructure de recherche
EMBRC-Fra nce, dont le but est de permettre à la communauté scientifique nationale et internationale un accès aux écosystèmes et aux ressources biologiques marines. EMBRC-France est soutenu par le Programme des investissements davenir (PIA) et est la composante française de linfrastructure européenne EMBRC ERIC (European Marine Biological
Resource s Center)

Linstitu t de la mer de Villefranche-sur-Mer (Fédération de Recherche 3761) héberge 2 Collections dorganismes marins et un Service daquariologie regroupés au sein du Centre de Ressources Biologiques (CRB) :

&#9679; la MCCV (Mediterranean Culture Collection of Villefranche) : collection de microorganismes auto-, mixo- et hétéro-trophes, regroupe environ 300 souches vivantes (dinoflagellés, diatomées, cyanobactéries et autres
microorganis mes planctoniques et benthiques).

` 79; le CCPv (Centre des Collections Planctoniques de Villefranche) : collection zooplanctonique regroupant 30 000 échantillons fixés au formaldéhyde, historiques et provenant du monde entier.

&#9679; le SA (Service dAquariologie) : service qui fournit des macro-organismes marins, mais également du
phytoplancton dit fourrage pour le maintien et la culture dinvertébrés marins.

Ces 3 services réalisent des prestations de prêts déchantillons, de distributions et d'hébergement des ressources biologiques, quils conservent au bénéfice dutilisateurs institutionnels ou privés.
LAssistant -e ingénieur-e en Centre de Ressources Biologiques sera sous la responsabilité administrative du responsable de la MCCV qui veillera à la répartition de son activité au sein des trois services . Il-elle travaillera sous lencadrement technique des 3 responsables de services.

Mission :
Dans le cadre de la mise à disposition des Ressources Biologiques des collections de lIMEV, lagent aura pour mission dorganiser et dassurer la conservation et la distribution des échantillons marins (phyto-/zooplanctoni ques vivants ou formolés). Il-elle devra assurer, en établissant ou en suivant des protocoles, les différentes étapes du cycle dun échantillon en collection ou en production, de linventaire jusquà sa mise à disposition.
Il-ell e devra documenter ses activités, alimenter les bases de données relatives à son activité et rédiger des comptes rendu.

Les candidatures sont à déposer sur le lien suivant :
https://emploi.cnr s.fr/Offres/CDD/FR37 61-SYLGES-024/Defaul t.aspx

Date Limite Candidature : lundi 25 mars 2024

axel.duchene@imev-mer.fr

Voir le site