Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité du chef de l’unité, en binôme avec un autre agent de l’unité et en constant lien avec l’ensemble des collaborateurs et partenaires externes (éditeurs, institutions, réseau des documentalistes des AAI, club des utilisateurs de l’outil de GED etc.), vous exercerez vos fonctions autour de deux axes :

1. La gestion de l’information : achat – diffusion - valorisation des ressources documentaires :

En travaillant à ce poste, vous aurez un rôle central dans la gestion des ressources d’information, du recueil du besoin à l’acquisition, en lien avec les collaborateurs et les éditeurs (périodiques, études, ouvrages, abonnements aux bases de données économiques, juridiques et institutionnelles).


Pour assurer cette mission, vous émettez les demandes d’achat et tenez à jour les tableaux de bord des achats et échéances, procédez à la valorisation et la diffusion pertinente de l’information au moyen de l’outil de gestion électronique documentaire, assurez une veille règlementaire, institutionnelle et technico-économique au moyen d’outils dédiés, accompagnez les collaborateurs dans les recherches indispensables à l’exercice de leurs missions et répondez aux demandes de préparation de fonds de dossiers pour les rencontres et déplacements (notamment : présidence, Direction Europe et international).

G arant.e de la diffusion des bonnes pratiques de gestion des archives, vous travaillerez aussi en lien avec le service des archives des Ministères économiques et financiers, et déterminerez les actions nécessaires à sa mise en œuvre pour l’ensemble des directions.

2. La capitalisation des connaissances : mise en œuvre d’une démarche de knowledge management

Afin de favoriser la circulation de l’information et la transmission des savoirs au sein des équipes, l’Arcep souhaite poursuivre une démarche de capitalisation des connaissances.

Po ur répondre à cet enjeu, sur la base des travaux initiés, vous proposerez une méthode et déclinerez sa mise en œuvre opérationnelle visant à capitaliser les connaissances acquises pour en faciliter l’accès et la transmission.

Cet te mission, que vous porterez, doit aboutir à la détermination et la diffusion de pratiques collaboratives et de gestion de documents à forte valeur ajoutée, dans une logique de traçage de la mémoire.

Les objectifs de cette démarche :
– prévenir la déperdition des connaissances structurantes au cours du temps, et notamment s’agissant des dossiers examinés par le collège de l’Autorité ;
– faciliter la montée en compétences des agents lors de leur prise de poste en inscrivant l’accès à la connaissance dans le parcours d’intégration.

Le s missions confiées au titulaire du poste s’inscrivent ainsi dans un double enjeu de réponse aux attentes des collaborateurs dans l’exercice de leurs missions et de pilotage d’une démarche de capitalisation des connaissances. Il sera demandé au titulaire du poste d’être en mesure d’apporter une valeur ajoutée à ces deux dimensions.


Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme niveau master dans les domaines de la documentation ou du knowledge management ou d’une filière qui vous a amené à développer des compétences en lien avec les missions proposées, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions de documentaliste ou knowledge manager lors desquelles vous avez développé des compétences solides en accompagnement et en gestion de projet.

Doté.e d’un sens développé du contact, d’un savoir-être nécessaire au travail au service des collaborateurs ainsi que d’un excellent niveau d’expression orale et écrite, vous savez faire face aux exigences de rigueur et de respect des délais ;
Autonome, vous faites aussi preuve d’esprit d’initiative et êtes en capacité de prendre en charge les demandes qui vous sont adressées de manière proactive.

Si les connaissances sectorielles sur les périmètres d’activité de l’Arcep (télécommunications, secteur postal, secteur de la distribution de la presse, et plus largement de l’économie numérique) ne sont pas immédiatement indispensables, elles devront être en revanche rapidement acquises.

urh@arcep.fr

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Chargé(e) d'Etudes Contrôle Commande - Paris - F/H

CDI

R&D INNOVATION

ILE DE FRANCE

EXPÉRIENCE : < 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-22-222 9

Présentation de RTE

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation.
RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays.
En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

Descript ion de l'offre

Constitué de 400 personnes, le Centre National d’Expertise Réseaux (CNER) intervient sur les domaines techniques des postes et liaisons électriques, des travaux sous-tension (TST), des travaux héliportés et du contrôle commande local. Le CNER réalise des travaux de R&D, conseille la direction, les métiers ingénierie et maintenance en assurant une veille prospective technologique, réglementaire et sociétale.

Le Département Contrôle Commande du CNER a pour missions de maîtriser les matériels et systèmes pour protéger, commander et superviser les infrastructures du réseau électrique français et, dans le cadre d’un projet majeur d’entreprise (RSPACE), numériser les postes électriques d’ici 2035 pour gagner en performance et flexibilité.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Réaliser des études liées aux phases d’intégration des systèmes de contrôle-commande en spécifiant les outils et bancs de tests

Définir des besoins fonctionnels et techniques, les spécifier, assurer le suivi du développement et, qualifier des composants ou systèmes numériques

Assure r le suivi du matériel contrôle commande en réalisant des analyses fonctionnelles (taux d’incident, etc.) et des analyses stratégiques. Vous définirez également les politiques techniques à appliquer et en défendrez les trajectoires techniques et financières.

Acco mpagner les équipes techniques (Ingénierie) et opérationnelles (Maintenance) sur le terrain dans le déploiement et maintien en conditions opérationnelles des équipements de contrôle commande.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé

Profil recherché

Vous êtes récemment diplômé(e) d’une école d'Ingénieur ou de formation universitaire en électrotechnique ou informatique industrielle. Vous avez réalisé un stage ou vous avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine du contrôle commande. Une expérience dans le secteur de l’énergie serait appréciée.

Vous savez preuve de rigueur et d’initiatives dans la gestion de vos projets.

Vous disposez d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez l’anglais technique


Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Merçi de postuler :http://rteoffres.co m/consult.php?offre= f17316733598288007&r ef=25

rte@recrutdiploma.com

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ASL (Atlantic Shrimpers Ltd.) recherche un Quality Assurance Manager (H/F) pour l’usine de conditionnement de son site d’élevage intégré de crevettes P.monodon situé au Nigeria.
ASL est une filiale des groupes néerlandais Prim7Star & Cornelis Vrolijk, acteurs majeurs dans le domaine de la pêche internationale.
ASL dispose sur son site d’élevage d’une usine de conditionnement/cong élation d’une capacité journalière de 15 tonnes de produit.
Sous la supervision du Directeur de Site, vous participerez activement au maintien des standards de qualité exigés pour notre gamme de produits Premium par nos clients internationaux.
Vos principales fonctions incluent :
- Améliorer continuellement le plan de qualité de l'entreprise
- Prép arer et établir les procédures, normes de processus et de produit spécifiques du contrôle qualité
- Vérifier l'application des protocoles et le respect des procédures prédéfinies
- Plani fier et conduire les activités de contrôle qualité et les vérifications internes
- Analyser et élaborer les données liées à la satisfaction des clients et à la qualité attendue de la part des clients
- Évaluer les fournisseurs externes et veiller à ce qu'ils soient conformes aux exigences techniques de qualité
- Recueilli r les données et produire des rapports statistiques afin de surveiller les performances
- Info rmer périodiquement le Directeur de Site de l'évolution du système de gestion de la qualité
- Former le personnel quant aux instruments de qualité que l'organisation décide d'adopter (vous aurez sous votre responsabilité une dizaine d’agents qualité)
- Mainteni r les certifications présentes sur site et assurer leurs renouvellements périodiques (BRC, IFS, ASC, ISO9001:2015)
- Con trôler quotidiennement les résultats d’analyse du laboratoire sur site, rectifier toute déviation par rapport aux limites définies dans le cahier des charges
Les compétences requises sont les suivantes :
- Connaissance des systèmes de gestion de la qualité
- Compétenc es dans l'analyse des processus
- Connais sance des procédures et des techniques de contrôle
- Connaiss ance des standards de qualité et des normes en vigueur
- Capacités de communication et de relations personnelles
- Capa cités de gestion
- Autonomie et inclination à la résolution des problèmes
- Attenti on à l'égard des détails
- Résistanc e au stress
Le site est isolé, situé à une heure de navigation (sur rivière) de la ville de Lagos et à proximité de la frontière avec le Bénin.
Les objectifs de production fixés étant de tout premier ordre en termes de volume & standard qualité, une expérience préalable à un poste similaire est souhaitée ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation pour intégrer une équipe internationale et vivre sur un site isolé.
Type de contrat : Expatrié – 3 ans renouvelables avec période d’essai de 6 mois
Rémunération : à déterminer selon profil et expérience
Niveau d’éducation recherché : BAC+3 minimum
Maitrise de l’anglais et de l’outil informatique
La connaissance et pratique des analyses bactériologiques et PCR seraient un plus.
Autonomie, passion, rigueur, motivation, adaptabilité / polyvalence, ouverture d’esprit et sens du relationnel doivent faire partie de votre personnalité.
Poste à pourvoir immédiatement.
Les candidatures sont à envoyer par mail à : francois.bosc@gmail. com

De plus amples informations sur le poste et la société seront partagées par visioconférence avec les candidats présélectionnés.

francois.bosc@gmail.com

Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes managériales, ASL (Atlantic Shrimpers Ltd.) recherche un Directeur Adjoint (H/F) pour son site d’élevage de crevettes P.monodon situé au Nigeria.
ASL est une filiale des groupes néerlandais Prim7Star & Cornelis Vrolijk, acteurs majeurs dans le domaine de la pêche internationale.
Sou s la supervision du Directeur de Site, vous participerez principalement aux différentes phases du cycle de production (écloserie, ferme de grossissement, usine de conditionnement). Vos responsabilités s’étendront aussi à la coordination et planification des élevages, au suivi des travaux d’optimisation de l’outil de production, à la gestion administrative et logistique du site.
Le site est isolé, situé à une heure de navigation de la ville de Lagos et à proximité de la frontière avec le Bénin.
Les objectifs de production fixés étant de tout premier ordre en termes de volume et de standard qualité (site d’exploitation certifié ASC, BRC, IFS & ISO 9001:2015), une bonne connaissance zootechnique de terrain est souhaitée ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation pour intégrer une équipe internationale et vivre sur un site isolé.
Type de contrat : Expatrié – 3 ans renouvelables avec période d’essai de 6 mois
Rémunération : à déterminer selon profil et expérience
Profil recherché : BAC+3 minimum, expérience préalable à un poste à responsabilité serait un atout
Maitrise de l’anglais et de l’outil informatique
Autonomie, passion, rigueur, motivation, adaptabilité / polyvalence, ouverture d’esprit et sens du relationnel doivent faire partie de votre personnalité.
Poste à pourvoir immédiatement.
Les candidatures sont à envoyer par email à : francois.bosc@gmail. com
De plus amples informations sur le poste et la société seront partagés par visioconférence avec les candidats présélectionnés.

francois.bosc@gmail.com