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  • 2 offres d'emplois
  • fonction : Direction Gnrale

DIRECTEUR D'EHPAD H/F

Créée en 2016, lAssociation Mémoires et Perspectives regroupe et gère 7 EHPAD issus de différentes associations chrétiennes locales. Elle accompagne 588 personnes âgées dépendantes avec la collaboration de plus de 400 professionnels.

L Association Mémoires et Perspectives recrute aujourdhui un nouveau directeur pour lEHPAD Saint - Déodat situé à Saint Dié les Vosges. Ancienne maison de retraite pour des religieux (séminaire des prêtres), létablissement accueille désormais 88 personnes âgées dépendantes dont 14 résidents en Unité Alzheimer. Une équipe denviron 50 salariés assure leur accompagnement.



Rattaché au Directeur Général et conformément aux orientations du projet associatif, vous assurez la gestion opérationnelle de létablissement, managez léquipe de professionnels et pérennisez les valeurs fondatrices.

Dans ce cadre et avec lappui dune directrice adjointe, vos principales missions sont :

- Elaborer, mettre en uvre et suivre le projet détablissement
- Superviser et optimiser la gestion administrative, budgétaire, logistique
- Gérer les ressources humaines courantes
- Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans un souci de cohésion déquipe
- Piloter lamélioration continue de la qualité daccompagnement
- Animer et coordonner les différentes instances de létablissement (CVS, etc.) et participer aux différentes réunions avec la direction générale dans un souci de coopération
- Entretenir et développer les liens et partenariats avec les différents acteurs au sein du réseau gérontologique local


De formation supérieure Bac+4/5 du secteur médico-social, vous êtes une personne de terrain et justifiez dune première expérience de direction détablissement.

Doté de fortes qualités relationnelles, vous avez le goût du management déquipes pluridisciplinaires et êtes reconnu pour votre capacité à motiver et organiser le travail autour dun projet commun.

A lécoute des personnes âgées et de leurs familles, vous êtes force de propositions pour faire vivre et animer létablissement.

Voir le site

DIRECTEUR H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur H/F pour l'Union Sociale des Scop et des Scic.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-32 8.html

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

LUni on Sociale des Scop et des Scic est née en 1946 de la volonté de continuer à faire bénéficier les ouvriers et employés danciens adhérents de la Caisse de Compensation des avantages sociaux acquis, et même den envisager leur développement. Adhérant aux valeurs qui ont fondé l'esprit des coopératives, l'Union Sociale place les femmes et les hommes au cur de l'entreprise.

Sou cieuse d'apporter un confort supplémentaire, elle redistribue les fonds mutualisés versés par les Scop et Scic vers les familles des salariés.
Elle accompagne les salariés (avec ou sans enfant, en couple ou célibataire) à chaque étape de leur vie professionnelle et familiale : naissance, petite enfance, scolarité et vacances, vie professionnelle et accidents de la vie...

L'Union Sociale, ce sont près de 40 prestations, 1 500 Scop adhérentes et 32 000 salariés. Elle attribue environ 38 000 prestations par an à 30 000 bénéficiaires. 26 administrateurs représentant les unions régionales veillent au bon fonctionnement de l'Union Sociale.

En 2020, léquipe est composée de 4 collaborateurs qui mettent en uvre les décisions prises par le Conseil dAdministration.



Dans le cadre de lanticipation dun départ en retraite, lUnion Sociale des Scop recrute un Directeur H/F en CDI

Le contexte de remplacement sinscrit au carrefour denjeux importants :

Le remplacement dune Directrice en poste depuis 17 années
La nécessité de maintenir une très haute qualité de gestion interne (finances, process et organisation)
La nécessité de penser, pour des raisons stratégiques, un développement du nombre dadhérents de lUnion Sociale et de continuer à faire évoluer loffre
La nécessité de continuer à conduire le processus de digitalisation en cours
MISSION

Pl acé sous lautorité du Conseil dAdministration, le Directeur H/F garantit lensemble des activités de financement de prestations sociales réalisées par lUnion. Il est garant de la qualité de lorganisation et de la bonne gestion financière.

Il contribue, en lien avec le CA, à lévolution de loffre et au développement des adhérents. Pour cela, il/elle encadre une équipe de 3 permanentes.

ACTI VITÉS PRINCIPALES

Le Directeur H/F exerce les principales responsabilités suivantes :

1) Contribution à la stratégie

- Gestion du lien au CA/bureau et en particulier collaboration étroite avec la Présidente
- Organisation de la vie des instances
- Reporting régulier
- Contribution aux réflexions quant à lévolution de la structure, de ses prestations

2) Gestion financière et comptable

Gestion opérationnelle et garantie, en lien avec lexpert-comptable, de :

- Lélaboration et du suivi budgétaire
- La saisie comptable
- Le suivi et la gestion des placements financiers
- La préparation des états mensuels/trimestriel s/finaux
- La réalisation des rapprochements bancaires
- Lanalyse et le suivi des indicateurs financiers
- Les reportings et lextraction de données financières

3) Organisation et management

- Organisation et pilotage de lévolution de lensemble des process de gestion et de circulation des informations et données (administratives, financières )
- Utilisation et gestion du CRM
- Pilotage des prestataires informatiques dans le cadre de la digitalisation de lactivité
- Encadrement des 3 salariées, très en place ; accompagnement progressif du développement de leurs périmètres
- Réalisation ou pilotage des paies et déclarations sociales

4) Représentation et partenariats

En lien avec la Présidente, représentation de la structure, au niveau de la CG Scop, des UR, potentiellement de partenaires externes
- Développement de bonnes relations avec lensemble des interlocuteurs
- Contribution au développement du nombre dadhérents

5) Contribution à la gestion de certains dossiers / projets opérationnels

Dan s un contexte PME, le Directeur H/F peut être amené à gérer, intégralement ou en partie, un dossier ou fonds proposé par lUnion.

VOTRE PROFIL

- Vous présentez un profil de type « gestionnaire » (de type RAF, contrôleur de gestion, responsable comptable, gestionnaire dentité), avec une expérience épanouie de 10/15 années qui vous a permis de développer des compétences avérées en :

Gestion financière et comptable (logiciel comptable utilisé à lUnion Sociale : SAGE)
Organisation et gestion des flux
Contribution au pilotage densemble
- Vous connaissez les environnements PME et la façon dont le travail sy vit au quotidien

- Vous avez un réel souci du management et savez incarner le changement avec tact

- Vous êtes à laise dans lutilisation doutils de type CRM/Bases de données

- Vous êtes en capacité de saisir en prendre en main une logique de digitalisation des procédures

- Vous présentez une réelle fibre sociale et une conscience du monde coopératif (dont idéalement vous pourriez être issu/e)

- Vous êtes motivé.e par le challenge dincarner le changement, tout en bénéficiant dun contexte organisationnel et financier très solide et sain.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

- Poste à pourvoir dernier trimestre 2020
- CDI statut cadre
- Basé à Paris (75012)
- Rémunération de 48 à 54k bruts annuels selon profil et expérience CC du BTP
- 5 semaines de CP + prime de congés payés
- Déplacements occasionnels en France métropolitaine

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