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  • 10 offres d'emplois
  • fonction : Cration, Communication, Documentation

ALTERNANCE - ARCHIVISTE / ICONOGRAPHE (H/F)

Fondée en 1765, la prestigieuse Maison de Cognac Hennessy est un des fleurons du leader mondial du luxe, le Groupe LVMH. Reconnue pour la qualité de ses produits, sa constante recherche de l'excellence et de l'innovation, la Maison Hennessy occupe une place de premier plan dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d'affaires à l'export.

Intégré (e) au sein de la Direction de la Communication Corporate (service Patrimoine et Action Culturelle), les missions suivantes pourront vous être confiées :

Missions principales :

* Indexation et rattachement des images historiques et contemporaines de la maison ainsi que de la revue de presse dans loutil médiathèque
* Sauvegarde de données et recherche de sources via le DAM pour alimentation de la médiathèque
* Tri, classement et reconditionnement de médias ou archives photographiques ou audiovisuelles dans le respect des normes de conservation préventive,
* Contribution à la rédaction de procédures dindexation et de gestion de la médiathèque
* Assistance au suivi des réponses aux demandes de médias sous la responsabilité de la digital asset manager
* Assistance à la mise en forme et lillustration de synthèses documentaires


Missions annexes :

Réalisations de différentes tâches liées à la gestion des fonds de la collection patrimoniale (archives historiques et contemporaines, objets)

Profil :
* Vous préparer une formation supérieure (Bac +4/Bac +5) en alternance avec une spécialisation en Patrimoine-Archives Documentation-Iconog raphie ...
* Bonne connaissance de logiciels de gestions documentaire (exemple Phraseanet) et/ou archives (exemple E-Spark de préférence) serait un plus.
* Maîtrise des logiciels de bureautique classique (Word, Excel, Powerpoint)
* Vous faites preuve dune grande rigueur, dun esprit de synthèse et savez travailler en équipe
* Qualités rédactionnelles nécessaires
* Bonne pratique de langlais
* Une première expérience dans le traitement documentaire iconographique serait un plus

Début de lalternance : Septembre / Octobre 2021

Durée : 12 ou 24 mois

Lieu : Cognac (16)

jfaure@moethennessy.com

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DOCUMENTALISTE - CHARGé DE VEILLE (H/F)

LOrdre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de lhonneur et de lindépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels.

LOrdre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires dofficine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints dofficine, pharmaciens des D.O.M et collectivités dOutre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés.

Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne laction des conseils centraux et joue un rôle darbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique.

S ous lautorité hiérarchique du Directeur général, des services communs de lOrdre, composés de plusieurs Directions (Affaires publiques, européennes et internationales, Exercice professionnel, Affaires Juridiques, Communication, Technologies en santé, Finances, Informatique, RH) travaillent pour tous les Conseils.
Pour en savoir plus : www.ordre.pharmacien .fr

La direction des Affaires publiques, européennes et internationales (DAPEI) est chargée des affaires publiques françaises et européennes (suivi des travaux législatifs, actions de plaidoyer, etc.), ainsi que des relations internationales de linstitution au-delà de lEurope. La direction est également responsable de la veille et de la gestion de linformation au sein de linstitution, ainsi que de la gestion des collections dhistoire de la pharmacie appartenant à lOrdre.
Le pôle Veille et gestion de linformation se positionne comme support dans laccès à linformation pour lensemble de linstitution. Il assure un service interne de veille (règlementaire et professionnelle) sur les thématiques intéressant la profession, alimente un portail documentaire centralisant des contenus issus de sources extérieures à linstitution ainsi que les publications ordinales. Par ailleurs, le pôle assure, en collaboration avec les sections des métiers de lofficine, ladministration du site Meddispar (médicaments à dispensation particulière) destiné aux pharmaciens dofficine.

Dans le cadre du remplacement dune collaboratrice en congé parental, nous recrutons un :
Documentaliste - Chargé de Veille (h/f)

CDD à pourvoir au plus tard début juillet 2021 et jusquà fin août 2022

Sous lautorité opérationnelle du responsable du Pôle, votre activité se partage entre :

Des activités de veille :
 Assurer le recueil et le suivi des besoins de veille
 Ass urer une veille quotidienne juridique, documentaire et professionnelle sur les thématiques intéressant la profession, en lien avec les experts de chaque domaine
 Ad ministrer le logiciel de veille
 Faire évoluer lactivité de veille : repérage des sources, mise en surveillance, gestion des alertes, intégration, analyse, diffusion (livrables, diffusion sélective)

Des activités documentaires :
 Traiter les demandes de recherche sur divers sujets intéressant lOrdre
 En richir le fonds (numérique et papier)
 Dé pouiller la presse et intégrer les articles sélectionnés dans la base de données Kentika,
 P articiper à la gestion du portail documentaire : produits et services électroniques, rédaction de contenus
 T raiter le Journal de lOrdre (balisage, import, traitement dans Kentika) et la documentation interne (référencement)

D e formation supérieure (documentaire orientée « veille »), vous avez au cours dexpériences significatives développé :
- la recherche multi-supports
- une connaissance des logiciels de gestion documentaire et des outils de veille
- des capacités danalyse et de synthèse.

Vous êtes à laise avec la pratique des outils informatiques de votre métier, la connaissance de KB-Crawl et/ ou de Kentika serait un vrai plus.

Des expériences dans le domaine de la santé et/ou une expérience en veille juridique et réglementaire seraient également appréciées.

Réact if, organisé, vous avez une bonne capacité dassimilation et dadaptation à des activités et des sujets variés. Vous appréciez le travail déquipe et on vous apprécie pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.


Poste basé à Paris 8ème.

candidature@ordre.pharmacien.fr

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CHARGé(E) DE DOCUMENTATION / GESTIONNAIRE DE L'INFORMATION

En charge de la documentation de lEFB, vous facilitez l'accès aux documents et à l'information (papier et numérique), fournissez des produits et des services d'information à valeur ajoutée (sélection, analyse et synthèse) pour lécole et ses élèves avocats, contribuez à différents travaux dassistance juridique et de gestion administrative en soutien de certains services (enseignements, pédagogie, examens).
Vous serez pour cela en charge de :
- sélectionner des sources d'information et choisir les outils de recherche les plus pertinents ;
- optimiser la gestion des ressources documentaires, en gérant et négociant les abonnements (en lien avec le CNB), en structurant la base documentaire numérique, en améliorant et mettant à jour les outils de classement et dindexation ; contribuer à la gestion des archives de lécole ;
- assurer la conception, réalisation de produits et services adaptés aux besoins et pratiques des élèves avocats : dossiers et notes de synthèse documentaires, bibliographies, guide de sites web, lettres d'information, circulation et prêt des documents... sur des supports en grande partie électroniques
- informer, orienter, guider les apprenants, candidats aux examens intervenants, salariés de lEFB dans leurs recherches et viser à leur autonomie en les formant à la méthodologie de recherche et en leur fournissant des outils adaptés ;
- assurer la gestion administrative de la bibliothèque ;
- contribuer à la démarche qualité, notamment concevoir et réaliser des enquêtes de besoin et de satisfaction ;
- en complément de lactivité du centre de documentation, réaliser des travaux dassistance juridique et de gestion administrative en soutien des services de lécole (préparation des sujets dexamens, appui au montage et à la gestion de formation, recherche dinformations pour la formation initiale).

servicerh@efb.fr

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ARCHIVISTE H/F

DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans lIngénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche dans le cadre de son développement un(e) Archiviste en CDD 6 à 12 mois :

Missions :
Rattaché(e) à lAssistante de Direction basée à Marseille. Vos principales missions sont :

- Contribuer à la structuration et formalisation de la politique darchivage de lentreprise auprès de votre Responsable hiérarchique et de la Responsable comptable : (quel document, quelle durée, quel format, quel système dinventaire, darchivage et de tri)
- Evaluer les volumes de chacun des 5 sites de stockage
- Identifier les archives à garder ou détruire
- Collecter, trier et numériser les archives papier des différentes agences du groupe
- Renommer les documents selon la nomenclature prédéfinie
- Appliquer la politique darchivage : classer méthodiquement les pièces administratives : à la fois les scans sur serveur ou disque dur et les papiers dans des dossiers darchives
- Mettre en place lidentification, le classement et laccès aux archives centralisées

Aprè s quelques jours de formation sur Marseille, vous travaillerez successivement dans chacune de nos agences régionales en commençant par celle de Port-de-Bouc (13). Dans chaque agence, en bonne autonomie, vous accéderez aux archives mises à votre disposition par le personnel local, pour vous acquitter de vos missions. Vous disposerez dun scan dans chaque agence et dun ordinateur portable. Vous interviendrez dans lagence sur les documents et reporterez régulièrement à votre responsable sur létat davancement de la mission.
Nos archives sont stockées sur 5 sites : Port de Bouc, Chassieu, Courcelles-les-Lens, Achères et Chartres. Vous devrez donc vous déplacer sur chaque site, et consacrer plusieurs semaines consécutives à la réalisation de votre mission dans chaque agence ou bien organiser le rapatriement des archives sur Marseille.

Cette mission comporte une dimension importante en organisation administrative, mais ne comporte pas de manutention importante de cartons.

Formation et expériences :

Expérience souhaitée : idéalement une première expérience en chargée de projet archiviste, bibliothécaire en entreprise ou en administratif ou compta.

Compétenc es et aptitudes :
Maitrise des outils informatiques (scan, pack office)
Rigoureux/se, méthodique et organisé(e)
Être consciencieux/consci encieuse
Grande autonomie, sens des responsabilités
Engagement
Sens de la confidentialité
Faire preuve dadaptabilité dans chaque agence
Permis B + véhicule personnel


Localisation :
La première agence où vous uvrerez sera Port-de-Bouc (13).

Envoyer votre CV + LM en mentionnant précisément lintitulé du poste dans lobjet de lemail à france.recrutement@d ominion-global.com

Rémunération :
Salaire 2000 brut / mois + tickets resto + mutuelle.

france.recrutement@dominion-global.com

Emploi

  • Date de publication: 07-04-2021
  • Fonction: Cration, Communication, Documentation
  • Localisation: Provence-Alpes-Cte d'Azur
  • Expérience: Dbutant accept



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RESPONSABLE DE LA GESTION DES DONNéES F/H EN CDI

Au sein de la Direction des Moyens Techniques et de la Sécurité, vous prendrez en charge le pilotage de la gestion des données.

Vous piloterez notamment le projet dévolution du système documentaire existant :
- réalisation de létat des lieux et de lanalyse des solutions techniques ;
- rédaction du cahier des charges et pilotage de lappel doffres ;
- pilotage du projet (planification et suivi des tâches, vérification de la conformité, tests fonctionnels et accompagnement des utilisateur∙ri ce∙s).

Vous structurerez la gestion de linformation :
- formalisation du référentiel terminologique, du plan de classement et de lorganisation des ressources ;
- rédaction des procédures de gestion documentaire ;
- organisation du cycle de vie des documents en fonction des processus métiers et de leur valeur probatoire et réglementaire.

Vo us mettrez en place l'Environnement de Données Commun :
- définition des processus d'échange avec la maquette numérique, la GMAO, la GTC et les autres systèmes propres à la direction voire à létablissement ;
- déploiement de la structure des informations (environnement, plate-forme, logiciels, formats) ;
- vérification de la validité des informations échangées et des non-conformités.

Vous garantirez la conservation des données bâtiment et des données techniques :
- conservation, mise à jour et diffusion de l'ensemble des données papier et électronique qui entre dans le cycle de vie dun ouvrage ou d'un équipement industriel (plans, maquettes, documents techniques, etc.),
- organisation des flux déchanges dans les projets : relecture, gestion des commentaires, annotations, etc. ;
- mise à disposition, en fin de projet, d'une version finale complète et validée ;
- diffusion de l'information au travers dun portail documentaire.

Iss u.e dune formation de niveau master 2 ou ingénieur en ingénierie documentaire ou gestion des connaissances, vous possédez idéalement une expérience de deux à cinq années dans la mise en place dun système centralisé de linformation et de bases de données techniques, allant du pilotage du projet à sa gestion quotidienne, acquises dans la maîtrise douvrage, la maîtrise douvrage déléguée ou lassistance à maîtrise douvrage dans le secteur du bâtiment ou de la construction.

Pra gmatique et méthodique, vous êtes doté∙e dune bonne capacité dadaptation, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes en mesure de travailler en équipe comme en bonne autonomie. Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives et démettre des propositions innovantes. Bon∙ne communiquant∙e , vous êtes à laise à loral autant quà lécrit et vous maîtrisez plus particulièrement les compétences techniques suivantes :

- Maîtrise du cycle de vie des documents et de la documentation technique ;
- Connaissance technique des applications de base de données et des formats déchange et des classifications (IFC, BCF, COBie, OmniClass, Uniformat sII) ;
- Connaissance de lenvironnement juridique relatif à la gestion des bases de données et documentation ;
- Connaissances techniques et organisationnelles du BTP, de la maintenance-exploita tion de sites et dinstallations techniques ;
- Maîtrise approfondie des normes et standards documentaires dans les domaines du projet, de lexploitation et de la maintenance et du bâtiment ;
- Maîtrise de la conduite de projets et capacités organisationnelles ;
- Connaissances administratives, juridiques et budgétaires dun EPIC ;
- Maîtrise dun ou plusieurs logiciels de DAO et CAO (Autocad, Revit).

Une rémunération vous sera proposée en fonction de votre profil, accompagnée dun certain nombre davantages : télétravail, congés avantageux, carte culture, etc.

Benjamin.AVOCAT-MAULAZ@universcience.fr

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CHEF DE PRODUIT F/H

Notre client est l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions techniques et numériques agricoles innovantes et modernes.

D'envergure internationale, il dispose d'une filiale française, basée en Haute Marne, où sont concentrées les activités commerciales, marketing, SAV et approvisionnement en pièces détachées à destination du marché français.

Présent sur le marché français depuis 35 ans, il positionne chacun de ses clients, concessionnaires agricoles, au coeur de ses préoccupations.

Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons son CHEF DE PRODUIT F/H.

Votre challenge :

Rattaché au Responsable marketing, vous êtes un véritable spécialiste et référent sur le produit qui vous concerne et apportez un réel soutien à la force de vente présente sur le terrain. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- animation d'événements,
- préparation et organisation des formations commerciales,
- mise en place d'essais agronomiques, suivi de prototypes,
- soutien à la mise en place et à l'organisation des salons,
- analyse de marché et de la concurrence.

Élém ent essentiel du succès de notre client, le service marketing travaille en étroite collaboration avec le siège de l'entreprise basé en Allemagne.

Vos atouts pour réussir :

- Votre formation d'Ingénieur agri/agro et vos solides connaissances agronomiques,
- Votre maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand.
- Votre sens relationnel et votre aisance à l'oral.

Pour vous imprégner de la culture et de l'organisation de la société, vous êtes prêt à partir au minimum 3 mois en Allemagne.

Les + :

- Une entreprise d'envergure internationale, avec du dynamisme à revendre, une activité en constante évolution et une réelle stabilité économique.
- Des Technologies agricoles innovantes et modernes.
- Une bonne coopération entre les collaborateurs.

Poste en CDI basé en Haute-Marne.

Vous êtes passionné par le machinisme agricole et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge, alors, ce job est fait pour vous !!!

recrutement.jbl@gmail.com

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CHEF DE PROJET NUMéRIQUE JUNIOR (éDITORIAL TECHNIQUE )

MISSIONS
Le projet porte sur ladaptation des outils et environnements Métopes à la discipline de la taxonomie grâce au développement de nouvelles fonctionnalités propre au domaine.
En tant que Chef de projet junior, en collaboration avec léditrice-coordinat rice, elle/il aura pour mission principale la gestion du projet : son organisation, son suivi, sa validation et sa documentation. En concertation avec les partenaires techniques, le chef de projet doit guider le projet de transformation numérique pour atteindre son objectif : la structuration sémantique des contenus, axée particulièrement sur linteropérabilité des données scientifiques, afin de créer plusieurs formats de diffusion (numérique et impression) à partir dune chaine de production « single source ».
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de projet : identifier les étapes essentielles, répartir les tâches en tenant compte des capacités de chacun, suivre l'état d'avancement des différentes tâches, identifier les risques et leur apporter des solutions, tenir informés les décideurs de l'état d'avancement du projet
Rapprochement des règles ortho-typographiques avec les codes de nomenclature et les conventions de données sur la biodiversité
Liaison avec léquipe éditoriale et les partenaires techniques pour guider les développements dans le respect du cahier des charges et du planning
Évaluation de lergonomie des outils, interfaces et procédures du système
Mise au point de contenus pour une diffusion numérique et papier
Mise au point des sorties multi-support (adaptation de la maquette existante, faire développer un CSS pour diffusion HTML)
Documentation du projet (technique et opérationnelle)
Élaboration dun plan de transition pour le journal
FICHE DE POSTE COMPLETE À TÉLÉCHARGER : https://www.mnhn.fr/ fr/recrutement/emplo is-stages

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TECHNICIENS DE BIBLIOTHEQUE ET DE DOCUMENTATION (H/F)

Le Ministère de l'agriculture et de l'alimentation organise un concours externe pour le recrutement de techniciens de bibliothèque et de documentation.
Troi s postes sont ouverts au concours, un à Agrocampus Ouest à Rennes (35), un à AgroParisTech à Massy (91), un à ONIRIS (Ecole nationale vétérinaire, agroalimentaire et de l'alimentation) à Nantes (44)Les fiches de poste peuvent être consultées à partir de l'espace téléchargement de www.concours.agricul ture.gouv.fr

Les pré-inscriptions se feront par internet sur le site : https://www.concours .agriculture.gouv.fr / à partir du 16 mars 2021.
La date limite de pré-inscription ou de retrait des dossiers d'inscription est fixée au 15 avril 2021.
La date limite d'envoi des dossiers d'inscription est fixée au 29 avril 2021, le cachet de la poste faisant foi.
Retrouvez toutes les informations et les documents à télécharger sur https://www.concours .agriculture.gouv.fr /espace-telechargeme nt/conditions-dacces -modalites-depreuves -notices-fiches-de-p ostes-et-profils-de- postes-fiches-metier s/

agnes.grimal@agroparistech.fr

Emploi

  • Date de publication: 16-03-2021
  • Fonction: Cration, Communication, Documentation
  • Localisation: Plusieurs régions
  • Expérience: non précisée



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ALTERNANCE ASSISTANT.E CONDUITE DU CHANGEMENT F/H

Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais
Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou dinvestissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.

Bpifrance est une banque citoyenne dotée dun code de déontologie et dune politique anti-corruption.

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cur des régions, sur lensemble du territoire, à travers plus de 52 implantations régionales.

Vos missions

Vous serez rattaché.e directement à la Direction de la transformation et du change IT.
Cette Direction a pour mission dassu rer la conduite du changement des projets informatiques et du programme de transformation de la DSI.

Depuis 2018, la DSI de Bpifrance évolue à travers des chantiers de transformation&#8239 ; ; ;structurants, touchant à la technologie et aux éléments de son modèle opérationnel. Cette transformation se fait en mode agile à l'échelle.

En nous rejoignant, vous intégrerez les équipes "Transformers", qui interviennent sur la mutation des méthodes, processus, organisations et compétences IT.

Vous intégrerez l'équipe en charge de la conduite du changement de ce programme de transformation, pour contribuer à :

- Accompagner les nouveaux arrivants de la DSI dans leurs parcours d'intégration
- Alimenter et promouvoir notre plateforme de Knowledge management
- Déployer des actions de conduite du changement auprès des agiles teams des trains
- Déployer notre plan de communication
- Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord
- Réaliser des supports de communication

Profil de candidat recherché

Et si nous parlions de votre profil ?

- Vous êtes en formation Bac +5 en conduite du changement ou communication
- Vous maîtrisez le pack office particulièrement PowerPoint et Excel
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez une aisance relationnelle
- Vous avez la capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes autonome
- Vous avez la capacité d'adaptation dans un environnement agile

Cette annonce vous plait ? Postulez sans attendre !

clara.rougirel@bpifrance.fr

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ARCHIVISTE

Au sein du service documentation et archives de lEPT Plaine Commune, larchiviste a pour mission de participer à lélaboration et à la mise en uvre de la politique documentaire de létablissement. A ce titre, en lien avec le chef de service, il/elle assure le conseil des services producteurs, la sélection et la collecte des archives, leur traitement archivistique ainsi que leur communication. Il/elle est garant(e) de la bonne gestion des magasins de conservation. Il/elle seconde le chef de service et participe à la vie de la direction, et aux actions transversales quelle mène, notamment en lien avec les projets de dématérialisation.

Activités / tâches principales :

Mise en uvre de la politique documentaire :
- Conseiller et sensibiliser les services producteurs darchives.
- En lien avec les services producteurs, élaborer, actualiser et mettre à disposition des outils de gestion documentaire (référentiels de conservation, plans de classement, fiches méthodologiques).
- Préparer et organiser les versements et les éliminations darchives en lien avec les services de létablissement, au siège et dans les services déconcentrés (unités territoriales).
- Procéder au traitement archivistique des fonds (tri, classement, analyse, indexation, reconditionnement).
- Assurer la bonne gestion des flux et des magasins de conservation (entrées, conservation préventive, récolements, refoulements).
- Pa rticiper à laccueil et à lorientation des lecteurs. Répondre aux demandes de recherches.

Gesti on administrative et comptable
- Assurer les commandes de prestations et de fournitures auprès des fournisseurs
- Part iciper à la passation et au renouvellement des marchés publics du service
- Assurer la bonne gestion des procédures réglementaires en lien avec les Archives Départementales, notamment en matière de contrôle scientifique et technique de lEtat sur les archives publiques.

Missions transverses et projets :
- Proposer et faire valider les orientations de la politique darchivage de Plaine Commune.
- En lien avec le chef de service, participer à laccompagnement des projets de dématérialisation de létablissement.
- En lien avec le chef de service et la Direction des Systèmes dInformation Mutualisée, participer à la conduite et à la mise en uvre du projet de Gestion Electronique de Documents et aux réflexions sur un futur projet darchivage électronique.
- Pro poser et mettre en place des actions de valorisation des fonds darchives et de documentation de Plaine Commune.

Activité s / tâches secondaires :
- Traitement, conservation, numérisation et valorisation du fonds darchives historiques de La Plaine Renaissance.
- Ponc tuellement, assurer lintérim du chef de service
- Ponctuell ement, apporter un appui sur lactivité du centre de documentation.
- As surer une veille juridique et technique.

Compét ences techniques :
- Maîtrise des principes et normes archivistiques
- Ma îtrise de linformatique documentaire
- Bonn e connaissance du droit des archives et de la propriété intellectuelle
- Bo nne connaissance du records management et de larchivage électronique
- Bonn e connaissance de lintercommunalité et des collectivités territoriales

Sav oir-faire :
- Capacité à définir des objectifs et des priorités
- Aptitud e à la conduite de projet
- Capacité à rendre compte et à communiquer
- Capac ité dinitiative et dautonomie

Qualités requises
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Qual ités rédactionnelles
- I ntérêt pour lhistoire et le patrimoine

recrutement@plainecommune.fr

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