Chef de projet Marine, Offshore & MRE (Offshore Wind) (F/H)





Lieu: LA DEFENSE, Ile-de-France, FR

Entreprise: Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment



Envie d’agir et développer vos talents ? De transformer le monde dans lequel nous vivons ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Project Manager dans nos bureaux de La Défense.

Depuis près de 200 ans, Bureau Veritas Marine & Offshore est reconnue pour son expertise technique et sa fiabilité dans le monde entier.



Notre culture ? La confiance !



Exprimez vos talents !



Au sein du département Design Assessment de notre Direction Technique, vous rejoignez l’équipe en charge de piloter et de coordonner les projets maritimes, offshore ou relatifs aux énergies renouvelables.

Rattaché(e) au Responsable Project Management Office, vous êtes en lien direct avec les clients de nos services techniques.



Vos missions sont :

- d’être le contact privilégié des clients dans les phases d’exécution des projets, depuis la revue de design jusqu’à la fabrication

- Coordonner les interfaces internes entre les différents experts techniques et les bureaux locaux impliqués

- Garantir l’exécution des projets conformément aux exigences contractuelles, aux objectifs du projet et aux process internes

- Contribuer à l’élaboration des offres commerciales & Contrôler la performance et le budget alloué aux projets



Par la participation à des projets d’envergure et innovants, vous contribuez à l’adoption de technologies maritimes plus durables et à la réduction de l’impact environnemental de l’industrie maritime dans son ensemble.



On continue ?



Bâtissons ensemble un monde de confiance !



De formation supérieure technique, de préférence liée au secteur maritime, vous souhaitez évoluer dans un environnement en plein changement avec de nombreux challenges, notamment liés aux énergies renouvelables.

Bon(ne) communiquant(e) à l'oral comme à l'écrit, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles.

Adaptable, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et être force de proposition.



Votre anglais est courant et vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels à l’étranger.



Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement international

Accompagnement et formation

Opportunités de carrières

PEG avec abondement

Prime de participation et intéressement

Autres avantages selon profil (accord de télétravail, panier repas, ticket restaurant, véhicule etc.)

contact@hqsejobs.fr

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Notre Société :
Créée en 1970, elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits chimiques techniques.
Nous innovons et créons régulièrement de nouveaux produits respectueux de l’homme et de l’environnement.
Nous sommes certifiés ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SMI, démarches engagées ISO 14040 et ISO 26 000.


Profil Souhaité :
Afin de réussir sur ce poste, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la même fonction, ou dans le domaine de la fabrication et du conditionnement de produits chimiques sur lignes automatiques.
Vous êtes reconnu pour votre excellente communication et relationnel, votre organisation et votre goût pour les challenges.
Formati on en maintenance industrielle Bac+2 ou diplôme équivalent.

Princ ipale mission :
Vous aurez en charge
• Le pilotage de la maintenance prédictive, MCO, MRO et vérifications réglementaires
• Pa rticipation active à l’amélioration continue de la sécurité du site

La formation à notre site industriel sera assurée.

Statut Agent de Maitrise
Salaire annuel 31 200€
Convention Collective : Industrie du Pétrole
Evolution de carrière : position cadre

myriam.kada@tec-investissements.fr

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L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis plus de 50 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents.

Établisse ment public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre.
L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C’est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.

Le service des moyens généraux élabore la politique de gestion, de maintenance et d’entretien du patrimoine mobilier et immobilier de l’agence et assure le soutien des services en matière de logistique ; il est en charge des moyens immobiliers, mobiliers et des éléments du cadre de vie quotidien des agents ; il définit et met en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité

Sous l’autorité directe du Chef du Service des moyens généraux, le(la) chargé(e) d’études :

- Rédige et suit l’exécution des marchés ayant trait aux bâtiments : de prestations intellectuelles (études, AMO, AMOe, CT, CSPS, …), de travaux (relamping, climatisation et VMC double flux, installations de visioconférence, …) ;
- Assure la mise en place effective du rapportage sur OPERAT (Décret tertiaire) des données de consommations d’énergies ;
- Analyse et produit les données d’exploitation afin de renseigner les indicateurs pour les rapportages nationaux ;
- Contribue au renouvellement de différents marchés de prestations de services gérés par le Service des Moyens Généraux et en suit l’exécution
- Propo se et met en œuvre les mesures et normes en vigueur relatives à l’hygiène et la sécurité du bâtiment et veille à leur application


 1510; FORMATION ET COMPETENCES REQUISES

Etre diplômé d’un BAC+3 minimum à BAC+5 souhaité dans le domaine du génie civil option bâtiment (énergies, structure, flux, architecture, …) – Une expérience professionnelle d’au moins 4 années est souhaitée

• Savoi r :
 Connaiss ance des techniques et normes de génie civil option bâtiment
 C onnaissance du code et de la règlementation des marchés publics
 Su ivi d’exécution de travaux
 Co nnaissance des règles concernant la maintenance des bâtiments
 Maîtrise des applicatifs bureautiques : EXCEL, Word, …
• Savoir-faire :
 Rédiger les clauses techniques et administratives de marchés de prestation intellectuelles, de travaux et de service
 An alyser et contrôler des documents, des données, une situation
 Identifier et prioriser les besoins
 Co ncevoir des tableaux de bord et rédiger des bilans d’activité


Pour cet emploi basé à Douai, à pourvoir AU 1ER JANVIER 2024

Adressez votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation obligatoire et d’un CV à l’attention de :
Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines
Agence de l’Eau Artois - Picardie - 200 rue Marceline - BP 80818 - 59508 DOUAI CEDEX

Obligatoirement via le site Profil’Eau
(https://www.profile au.fr/fr/nos-offres/ charge-detudes-batim ent-et-travaux-hf-54 2)


 Date maximale de réception des candidatures : 25 novembre 2023 inclus

 Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :

• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de M. Etienne GRIERE, Chef du Service Moyens Généraux
Tél 03 27 99 83 08 - e.griere@eau-artois- picardie.fr

ou de Mme Delphine PASSE, Directrice Finances et Fiscalité Ecologique
Tél 03 27 99 90 00 – d.passe@eau-artois-p icardie.fr


• co ncernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de
Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines et Formation - Tél 03 27 99 90 61 - m.gumez@eau-artois-p icardie.fr

m.gumez@eau-artois-picardie.fr

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Mobilize Lease&Co est une filiale de Mobilize Financial Services (groupe Renault) dont l’objectif est d’accélérer le déploiement d’offres de location longue durée et ainsi répondre aux nouveaux besoins de mobilité de ses clients. Mobilize Lease&Co développera des solutions basées sur l’usage intégrant des offres locatives toujours plus flexibles, ainsi que des services de gestion de parc automobile grâce à la connectivité des véhicules. Les nouvelles offres de Mobilize Lease&Co s’étendront progressivement dans plusieurs pays en Europe et en Amérique Latine, aux clients particuliers, flottes de proximité, moyens et grands comptes ainsi qu’aux opérateurs de mobilité. L’objectif de Mobilize Lease&Co est d’atteindre une taille de flotte d’un million de véhicules en 2030, contre 350 000 aujourd’hui.


Mi ssion Principale

• Anal yses comparatives des conditions Après-Ventes
• Négo ciations des conditions Après-Ventes


Mi ssions Détaillées

• Anal yses des conditions de marchés Après-Ventes via des benchmarks
• Négoci er des conditions dédiées sur le périmètre Après-Ventes pour les différentes marques afin d’aider la compétitivité des offres de Leasing Opérationnel dans les Pays
• Travailler de manière très proche de l’Après-Vente pour identifier les opportunités commerciales
• Mettre en place un comité de pilotage avec les Marques pour discuter et accompagner les volumes Après-Ventes, les conditions, les opportunités, la rentabilité générée, etc.
• “Challenger” tous les “autres” services qui composent la structure de coûts de la tarification du produit de Leasing Opérationnel : pneus, services connectés, etc.
• Travailler de manière très proche de la Tarification de Leasing Opérationnel pour comprendre les impacts de l’Après-Vente dans celle-ci
• Accompag nement projet d’auto-assurance


Résultats attendus et Principaux KPIs

• Principaux résultats attendus :
o Benchmark continu des conditions de marchés Après-Ventes
o Cond itions dédiées Après-Ventes
• KPIs à suivre :
o Benchmark des conditions Après-Ventes structuré
o Benchma rk des conditions Après-Ventes déployé dans les Pays
o Condition dédiées Après-Ventes négociées et déployées dans les Pays
o Mise en place du comité de pilotage


Coopér ation avec Marques/Pays/Clients Internes et Externes

• Marques : Rentrer dans le détail puis suivi des informations de chiffres d’affaires et de rentabilité (C3) Après-Ventes tant côté Marques que Réseau générés par la Leasing Opérationnel
• Pays : Former, Aider, Être le(a) réfèrent(e) sur les sujets de Bench et conditions Après-Ventes
• Clie nts Internes : Augmenter les connaissances sur les sujets liés aux impacts de l’Après-Ventes sur le Leasing Opérationnel


AT TENTION : Le profil retenu devra avoir une expérience en Achats d’après-vente côté constructeur (ex : montrer quel est l’écart de compétitivité sur un produit) et avoir une expérience dans la relation avec les loueurs.

Compétences Professionnelles :

• Grandes connaissances des sujets Après-Ventes
• Bonne expérience de négociation des conditions Après-Ventes
• Noti ons d’impact de l’Après-Vente dans la Tarification du Leasing Opérationnel
• Exce l


Qualités Personnelles :

• Dynamisme et Energie
• Bonne communication
• Rig oreux(se) et précis(e)
• Très bonnes capacités en anglais

cyndie.rey@mobilize-fs.com

UNILIN est une filiale du leader mondial de la production de revêtements sol en bois et pvc.
Réparti en 5 divisions (Flooring, Insulation, Technologies, Panels, Godfrey Hirst), le groupe compte près de 8000 salariés à travers le monde sur plus de 30 sites de production.

Au sein de la division Panels, notre BU MDF&HDF est répartie sur 3 sites (Bazeilles, Ussel en France, et Vilesalm en Belgique, soit environ 400 personnes) et regroupe la production de panneaux de bois pour les meubles et la décoration intérieure.

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons, basé à Bazeilles sur notre site UNILIN (08), et pour les 3 sites de la BU notre :

INGENIEUR HSE / INCENDIE H/F

Rattaché(e) à notre Strategic Project Director Division, vous assurez le maintien en état des équipements de lutte incendie et animez la démarche de prévention des risques de feux et explosions au sein des 3 sites de la BU HDF/MDF. Vous êtes associé à la démarche de prévention du risque incendie, l’animez et la déployez sur l’ensemble des sites dans l’objectif de supprimer les causes des incendies. Vous devrez gérer et organiser les analyses des origines des départs de feu et mettre en place des mesures à la fois techniques et organisationnelles afin de limiter l’importance des conséquences humaines et matérielles. Vous jouez un rôle essentiel dans la culture risque, sécurité, et plus généralement HSE aux côtés des opérationnels internes, mais aussi assurez une relation importante avec vos parties prenantes, et les assurances notamment.
L’activité quotidienne du poste nécessite une présence terrain, une disponibilité auprès des équipes et des déplacements réguliers sur sites distants.

Issu.e d’une formation supérieure (BAC +3 minimum) HSE voire Ingénieur ou formation universitaire (M2 QHSE, management de la sécurité et des risques industriels…) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 4 ans minimum dans une fonction similaire en milieu industriel dans laquelle les risques incendies sont prégnants, et qui vous a permis de maitriser la réglementation incendie du code du travail.

Fiable et organisé.e, vous apprenez rapidement et savez gérer plusieurs projets à la fois. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de manager des équipes avec souplesse et dynamisme.
Curieux. se et réactif.ve, vous êtes force de proposition tout en restant proche de la réalité terrain.

recrutement@moreno-consulting.fr

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 2,5 Milliards d’€. Avec ses 30 000 collaborateurs, l’entreprise gère 365 sites implantés dans 17 pays.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain en rejoignant l'équipe R&D en tant qu'Ingénieur chargé(e) de mission R&D logistique.

Vous serez accompagné(e) par le responsable R&D sur les missions suivantes :
• Analyser le cahier des charges des clients & les données nécessaires à la construction d’une offre logistique ou transport (besoins immobiliers, typologie de flux, exigences client…).
• Communi quer régulièrement avec le client pour construire un climat de confiance.
• Propos er une solution technique et dimensionne les besoins matériels, humains et financiers
• Partic iper à la vente du dossier en défendant la solution technique et économique proposée.

SUIVI DE PROJET
• Faire appel aux spécialistes internes de l’entreprise afin de proposer une solution technique adaptée.
• Faire le lien avec les fournisseurs et partenaires pré-identifiés nécessaires à la construction de l’offre.
• Mettre en place les actions nécessaires pour garantir le respect des délais.
Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

PR OFIL :

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progesse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation d' Ingénieur généraliste
Vous êtes jeune diplômé(e) et avez une 1ère expérience en logistique industrielle (ce sera fortement apprécié!).

Vous maitrisez l’analyse de données, les procédés d’approvisionnements , de stockage et de distribution.
Vous savez réaliser des études et avez une 1ère expérience en gestion de projet acquise sous forme de stage ou projets tutorés.

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve de persévérance
Vous maitrisez l'anglais niveau B2

Nous vous proposons un package salarial motivant et un véhicule de fonction.

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CHARGE DE TELEMAINTENANCE CONTROLE COMMANDE - F/H



CDI

MAINTENANCE

ILE DE FRANCE - PUTEAUX (92)

EXPÉRIENCE : > 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2428



On vous accompagne

Rte dispose du 3ème réseau de télécommunications de France! Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez de formations sur notre « Campus Transfo ». Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez de formations alternants cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.



Description de l'offre

Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de Télémaintenance à Paris La Défense sur le domaine contrôle-commande.

Le Groupe d’Etudes et Maintenance Contrôle Commande (GEMCC- environ 90 salariés) appartenant au Centre Maintenance Nanterre dispose de compétences dans les métiers de télécommunication, télé-conduite (conduite du réseau électrique à distance) et contrôle électrique.

Vous intervenez sur la maintenance des domaines suivants :

Les équipements et les réseaux de télécommunication,

La télé-conduite et les télé-protections du réseau électrique ainsi que la téléphonie d’exploitation,

Le comptage des clients producteurs et consommateurs de RTE,

La télérelève des consignateurs d’état et des oscillo-pertubograph es des postes électriques (relève à distance d’informations stockées en local),

Le contrôle-commande des postes électrique



Profil recherché

Vous êtes responsable du domaine contrôle-commande au CASTER. Vous coordonnez les opérateurs temps réel en charge de la supervision et de l’administration des matériels de contrôle-commande installés sur le réseau de transport d’électricité. Vous pilotez la planification des dépannages réalisés en télémaintenance par votre équipe ou sur site par des équipes dédiées. Vous participez à des groupes de travails nationaux, animez les équipes opérationnelles sur le terrain et assurez de manière générale le bon fonctionnement de l’activité contrôle-commande

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente, vous disposez de connaissances dans le domaine des réseaux électriques, des réseaux de télécommunication, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels.

Idéalement, vous avez déjà une première expérience de management de projet ou management d’équipe dans le domaine du contrôle électrique ou plus généralement du réseaux électrique.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont l’autonomie, la rigueur et une bonne capacité de synthèse, la curiosité, la proactivité, des qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe.

Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.



Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

contact@rteoffres.com

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