Description de l'entreprise :
U-JOB CABINET DE RECRUTEMENT INNOVANT offre son expertise RH aux entreprises et les accompagne dans la recherche de leurs futurs talents.Vous avez envie de rejoindre une entreprise riche d'expérience et proposant des missions variées et intéressantes Nous recherchons pour l'AFOCG (association de gestion et d'expertise en comptabilité au service des agriculteurs, artisans, commerçants et associations) basée à La Roche sur Yon, un comptable (H/F). Et si c'était the GOOD JOB FOR YOU !


Poste proposé :
En charge d'un portefeuille d'adhérents (essentiellement des agriculteurs), vos missions seront les suivantes : Suivi des dossiers comptables (clôtures, déclarations fiscales et de TVA)Assurer les formalités issues de sa production (facturations, relances, suivi des règlements)Réaliser une veille juridique et fiscales Assurer le conseil comptable et fiscal auprès des adhérents Informer les adhérents des changements et nouveautés au sein de l'AFOCG et en externe Assurer la mise en œuvre de la lettre de mission Former les adhérents (transmission de connaissances, compétences et outils comptables)Gestion des insatisfactions des adhérents


Profi l recherché :
Qui êtes-vous Vous possédez un BTS Comptabilité ou un DCG / DSCG Vous avez 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Vous connaissez le milieu agricole Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur Localisation La Roche sur Yon (85)Le bon timing Dès que possible Conditions et avantages : salaire et avantages intéressants !Si ce poste vous motive, vous pouvez postuler directement via notre site web.Nous serons ravis d'échanger avec vous !

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Description de l'entreprise :
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Pa rtageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !


Poste proposé :
La Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des risques, a pour objectif de donner à la Direction Générale, à laquelle elle est rattachée, l'assurance sur le degré de maîtrise des opérations du Groupe ADP, d'apporter ses recommandations pour améliorer la maîtrise des risques et de contribuer ainsi à la création de valeur du Groupe. Dans ce contexte, vous êtes en charge d'évaluer la qualité du contrôle interne et d'émettre des recommandations destinées à améliorer la maîtrise des risques inhérents aux activités auditées et leur performance. Dans le cadre des missions d'audit, vous êtes amené à vous déplacer au sein de différentes entités du Groupe pour : · Recueillir les informations ; · Analyser les processus et les flux " métiers " ; · Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et les risques encourus ; · Elaborer les conclusions des constats validés ; · Participer aux restitutions des missions. Vous assurez le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises. Vous pouvez également participer à des missions de conseil ou d'organisation. Vous effectuez vos missions selon les normes de la profession et vous travaillez en étroite relation avec les équipes en charge du management des risques et du contrôle interne.


Profil recherché :
Diplômé d'école de Commerce ou école d'Ingénieur (option Finance) ou Master 2 avec une spécialisation Gestion / Finance, Vous justifiez d'une expérience dans un Cabinet d'audit international ou au sein d'un département d'audit interne d'un grand groupe. Vous maitrisez parfaitement l'anglais. Vous faites preuve de qualité de hauteur de vue, d'organisation et de rigueur. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolutions au sein du groupe. Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle mais suppose de fréquents déplacements en région parisienne et à l'international. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Capitol Groupe recrute un Assistant Comptable H/F pour compléter ses équipes !
Nous sommes un groupement de restaurants indépendants et avant-gardistes de la place toulousaine et basque.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre au sein de la Direction Administrative et Financière du groupe.

💻 Les missions :
• Gérer la comptabilité fournisseurs avec la collecte, la vérification et la saisie des factures (achats, frais généraux, immobilisations) jusqu’à leurs règlements via la solution YOOZ
• Tenir la comptabilité clients avec l’import des caisses et le suivi des comptes clients
• Suivre la trésorerie avec les rapprochements bancaires, le suivi des encaissements, les règlements des fournisseurs et les approvisionnements compte à compte
• Participer à l’élaboration du reporting mensuel
• Etablir les déclarations fiscales
• Collabor er aux clôtures annuelles, à l’élaboration du dossier de révision et aux écritures de bilan

🔎 Profil recherché :
• Sens du contact et relationnel
• Organ isation et planification
• Rig ueur et discrétion
• Capaci té d’analyse
• Proacti f·ve et autonome
• Sérieux· se, motivé·e, enthousiaste !

📚 Compétences et formation :
• Bac + 2 minimum
• Issu·e d’une formation comptable
• Excelle nte maitrise du pack office

⏲ 5039;Horaires : 35h et semaine de 4 jours

💶 Salaire : selon profil à partir de 28 000 € brut annuel hors avantages et primes

📅 Date de début : 1er Septembre

🗺️ Lieu : Toulouse Hypercentre

marina@capitolgroupe.fr

Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, recrute un.e Comptable bancaire fiscaliste en CDD au sein de sa Direction Comptabilité et Fiscalité, pour 9 mois dès juin 2023.

Vous avez un Bac+4/5 en comptabilité (DCG/DSCG) ou finance et vous justifiez de 2/3 ans d’expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité bancaire, des processus d’arrêtés comptables, des normes IFRS et de la fiscalité. Le respect des obligations comptables et fiscales, des règles régissant les impôts et les taxes sont des domaines qui vous sont familiers.
Vous disposez d’une très bonne pratique des outils bureautiques (Excel TCD et formules) et des notions des outils comptables (Comptabase, reporting BFC).

DESCRIPTION DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

Notre Direction Comptabilité et Fiscalité assure la production des comptes sociaux et consolidés, les déclarations fiscales, les rapports financiers et les reportings réglementaires (comptables et prudentiels) en conformité avec les règles locales et les normes du Groupe BPCE.

Au sein de cette Direction figure notamment le Service Fiscalité, Outils, Normes et Projets qui assume :
• La mise en place et la gestion des outils de proximité pour les entités de la Direction.
• Le calcul des impôts et taxes, déclarations afférentes.
• Le suivi des contrôles fiscaux et les analyses à la demande.
• Le déploiement des projets informatiques comptables spécifiques à la Direction.

Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous garantirez la qualité des reportings fiscaux et des liasses fiscales afin de fournir les éléments de pilotage à la Direction et de répondre aux exigences réglementaires et légales dans le respect des délais et des normes en vigueur.
Vous allez partager les valeurs de l’équipe pilotée par Jean Louis et composée de 3 collaborateurs.trice s : esprit d’équipe, engagement, efficacité, pragmatisme, rigueur.

MISSIONS ET PROFIL

Quels seront vos missions ?
En toute autonomie, chaque trimestre, vous serez en charge de la détermination du résultat fiscal et des impôts différés du Crédit Foncier et de la Compagnie de Financement Foncier ainsi que de la production de reportings fiscaux à destination de BPCE (liasses fiscales et reporting fiscal via l’outil BFC).

Vous réaliserez des études nécessitant une forte technicité (calcul de l’impôt sur les sociétés, contrôle de premier niveau des impôts différés) et argumenterez les choix avant validation par la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre curiosité ne sont plus à démontrer.

Il vous appartiendra d’analyser les conséquences comptables des évolutions de la réglementation comptable et fiscale, et de mettre à jour la documentation. Votre rigueur est indispensable.

Gr âce à votre pragmatisme, vous participerez aux projets (exemples : mise en application de nouvelles normes, schémas comptables…) impactant la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité.

Vous savez gérer les priorités ? Vous avez le sens de l’organisation ? Vous savez vous faire apprécier de votre entourage ? Alors, n’hésitez plus, postulez !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagés auprès de leurs clients. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.

De nombreux accords existent au sein de notre entrepris, parmi lesquels : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos salarié.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration, à titre d’exemple : des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme : des RTT, un restaurant d’entreprise, une carte titre restaurant.
Eric, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes sélectives : un contact téléphonique, un entretien RH, un entretien avec le manager.

Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station Quai de la Gare.

eric.miens@creditfoncier.fr

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, recrute un.e Comptable Crédits en CDD au sein de sa Direction Comptabilité et Fiscalité, pour 5 mois dès septembre 2023.

Vous avez un Bac+3 minimum en Comptabilité ou Finance et vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience significative en comptabilité bancaire particulièrement sur l'activité liée aux crédits. Vous avez une bonne connaissance en comptabilité bancaire et les IFRS. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, notamment Excel et idéalement Access.

DESCRIPTI ON DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

La Direction Comptabilité et Fiscalité assure la production des comptes sociaux et consolidés, des déclarations fiscales, des rapports financiers et des reportings réglementaires (comptables et prudentiels) pour les entités du Groupe Crédit Foncier (y compris les filiales non consolidées) en conformité avec les règles locales et les normes du Groupe BPCE.
Au sein de cette Direction, le service Comptabilité des crédits assure le suivi de la comptabilisation des actes de gestion sur les crédits, les rapprochements comptabilité/gestion , et le suivi des composantes comptables et des flux de cash.

Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous allez contribuer aux principales tâches du Service afin de générer, suivre et contrôler les flux financiers en vue de leur sécurisation et de leur bonne transcription comptable.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe pilotée par Fabrice et composée de 6 collaborateurs.trice s : esprit d’équipe, engagement, efficacité, pragmatisme, communication.

MI SSIONS ET PROFIL

Quels seront vos missions ?
- Grâce à votre sens de l’organisation, vous collecterez les informations destinées à justifier les comptes dont vous avez la responsabilité,
- V ous produirez des tableaux de bord au périmètre des comptes dont vous assurez le suivi et le contrôle. Votre rigueur est essentielle,
- Votr e capacité d'analyse et de synthèse vous permettra de procéder à la justification des comptes dans les délais définis et selon les normes en vigueur,
- Vous suivrez les instances, les analyser et s'assurer de leur apurement avec les services concernés.

Vous êtes pro-actif ? Vous êtes autonome ? Alors, n’hésitez plus, postulez !


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagés auprès de leurs clients. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.

De nombreux accords existent au sein de notre entreprise, parmi lesquels : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos salarié.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration à travers différents dispositifs : des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme : des RTT, un restaurant d’entreprise, une carte titre restaurant.
Eric, votre interlocuteur RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un contact téléphonique, un entretien RH, un entretien avec le manager.

Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station Quai de la Gare.

eric.miens@creditfoncier.fr

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, vous propose un contrat en alternance (apprentissage/profe ssionnalisation) au sein de sa Direction Financière, rythme jour/jour, pour 24 mois, dès septembre 2023.

Pour la rentrée 2023, vous serez étudiant.e en Bac + 4 en école de commerce ou à l’université avec une spécialisation Finance, Analyse financière ou Comptabilité (DCG/DSG). Vous maîtrisez le Pack Office (Excel niveau avancé).


DESCRI PTION DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

Les activités principales du service Comptabilité des Opérations Financières sont de suivre la comptabilisation des opérations, d’effectuer la valorisation et les calculs spécifiques (bi courbe, CVA/DVA) et de réaliser des études comptables au périmètre.
Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous participerez aux travaux de comptabilité des Opérations Financières par la réconciliation Comptabilité/Gestion , les rapprochements bancaires sur les entités Crédit Foncier et sa filiale Société Crédit Foncier, et le reporting agence et magnitude.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe composée de 7 collaborateurs.trice s : adaptabilité, réactivité, polyvalence et aisance relationnelle.

MI SSIONS ET PROFIL

Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
- Vous prendrez part à la comptabilisation d’écritures comptables, aux rapprochements comptabilité/gestion et à la production de justification de comptes. Votre esprit de synthèse et d’analyse est nécessaire.
- Grâce à votre sens de l’organisation, vous participerez aux travaux d’arrêté.
- Vous réconciliez avec rigueur et précision les données de gestion avec les informations comptables.
- Vous aiderez aux travaux sur les annexes des états financiers.
- Vous effectuerez la revue analytique de la MNI (Marge Nette d'Intérêts) et de l’évolution des encours.
- Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec la Direction Financière et le Back Office des Opérations Financières.

Vous avez une appétence pour les données et les chiffres ? Vous avez le sens du travail en équipe. Alors, n’hésitez plus, postulez !

Jilani, votre futur tuteur du Département Comptabilité BO Opérations Financières, s’engage à vous accompagner dans votre apprentissage de la comptabilité bancaire, des normes French et IFRS, des produits financiers.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers de la Comptabilité bancaire ou des opérations financières et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.





INF ORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagé.e.s auprès de leurs clientèles. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : Dispositif « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.


De nombreux accords existent au sein de notre entreprise avec des actions spécifiques sur l’accueil et le suivi des alternants et des stagiaires, à titre d’exemple : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », et Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos alternant.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration à travers différents dispositifs : une journée d’intégration, des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme par exemple : un 13ème mois, du RTT, d’un restaurant d’entreprise, d’une carte titre restaurant, un accès au CSE.

Eric, votre interlocuteur RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un échange téléphonique RH, un entretien RH, un entretien avec le tuteur/manager.
Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station « Quai de la Gare ».

eric.miens@creditfoncier.fr

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, vous propose un contrat en alternance (apprentissage/profe ssionnalisation) au sein de sa Direction Comptabilité et Fiscalité, rythme jour/jour, pour 24 mois, dès septembre 2023.

Pour la rentrée 2023, vous serez étudiant.e en Bac + 4 en spécialisation Comptabilité DCG/DSCG, Contrôle de gestion ou encore en Finance d’entreprise avec une vraie sensibilité pour les sujets comptables. Vous maitrisez le Pack Office (Excel niveau avancé).


DESCRI PTION DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

Les activités principales du Service Reporting et synthèse sont d’assurer la comptabilité fournisseurs et des opérations générales pour le Crédit Foncier et ses filiales, d’effectuer la consolidation du groupe Crédit Foncier, de produire des états financiers pour les instances, en relations avec les Commissaires aux Comptes,
Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous participerez aux travaux de comptabilité du crédit-bail, de comptabilité de synthèse du Crédit Foncier et de ses filiales, et aux établissements des états financiers et états fiscaux.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe composée de 11 collaborateurs.trice s : rigueur, adaptabilité, investissement.

M ISSIONS ET PROFIL

Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
- Vous prendrez part aux travaux de comptabilité générale et de comptabilité des opérations de Crédit-Bail. Votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse seront des atouts nécessaires dans la réussite de cette mission.
- Vous aurez en charge le cadrage des données de gestion avec les données comptables et la justification des comptes ; nous attendons de vous une réelle implication et un esprit rigoureux.
- Vous aiderez au contrôle des écritures manuelles, à l’analyse des variations de comptes mais aussi au lettrage de comptes ; vous saurez prouver votre dynamisme et votre curiosité concernant ces sujets.
- Vous participerez aux travaux sur les annexes des états financiers, ainsi qu’à la préparation des liasses fiscales. Vous ferez preuve de rigueur et de sérieux.
- Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec les Services de Comptabilité des crédits, des opérations financières, ainsi que de la Fiscalité.


Vous cherchez à bien faire ? Vous savez vous faire apprécier de votre entourage. Vous faites passer l’équipe avant tout ? Alors, n’hésitez plus, postulez !

Hélène, votre future tutrice du Département Reporting et Synthèse, s’engage à vous accompagner dans votre apprentissage de la comptabilité du crédit-bail, des liasses fiscales et des méthodes de justification des comptes.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers Finance/Comptabilité et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.



INFORMA TIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagé.e.s auprès de leurs clientèles. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : Dispositif « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.

De nombreux accords existent au sein de notre entreprise avec des actions spécifiques sur l’accueil et le suivi des alternants et des stagiaires, à titre d’exemple : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », et Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos alternant.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration à travers différents dispositifs : une journée d’intégration, des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme par exemple : un 13ème mois, du RTT, d’un restaurant d’entreprise, d’une carte titre restaurant, un accès au CSE.

Eric, votre interlocuteur RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un échange téléphonique RH, un entretien RH, un entretien avec le tuteur/manager.

Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station « Quai de la Gare ».

eric.miens@creditfoncier.fr

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Mobilize Financial Services est la financière des marques de l'Alliance Renault Nissan. Présents dans 36 pays, nous sommes spécialisés dans les financements et services automobiles des marques Renault, Nissan, Infiniti, Dacia et Samsung Motors. Avec plus d'un tiers des ventes Renault et Nissan financées, RCI Banque est parmi les financières de marque les plus performantes et représente un levier puissant de conquête et de fidélisation.

Con trat : CDI, statut Technicien (niveau BAC +2 ou BAC + 3)
Lieu : Paris Grands Boulevards (2 à 3 jours de télétravail/semaine)

Contextes et Tâches : Travaux pour la Holding et filiale. Rapprochements bancaires, contrôle des soldes bancaire, détermination des soldes et virements au quotidien. Reportings mensuellement + contrôle des échelles bancaires.
Contraintes au niveau du temps, petite équipe et bcp de comptes bancaires à traiter. Maitrise de l’anglais à l’écrit mais pas oral. Poste de technicien donc BAC +3 max.

Descriptif du poste :
Au sein d’une petite équipe très opérationnelle vous intégrez le service Flux Financiers pour prendre en charge la gestion de Trésorerie quotidienne de RCI Holding et de ses filiales européennes.

1 / Gestion de trésorerie :
- Détermination de la position de trésorerie quotidienne des différentes sociétés (rapprochements, équilibrage, exécution des virements…)
- Suivi des positions des comptes bancaires en date de valeur, analyse des écarts
- Suivi des prévisions
- Suivi des échanges de fichiers des flux de paiements (réception et envoi)
2 / Suivi et contrôle :
- Des frais bancaires
- Des échelles d’intérêts
3/ Suivi des titres :
- Saisie des émissions, achat et vente de titres et suivi du stock.
4 / Reporting :
- Participation au reporting de trésorerie trimestrielle
- Par ticipation à la détermination du besoin de liquidité intraday
5 / Vos interlocuteurs :
- Les banques
- Les filiales
- La comptabilité et autres services
-
Profil du poste :
- Bac+2, Bac+3
- Une première expérience dans le domaine de la Trésorerie
- Précis, rigoureux, méthodique et réactif pour évoluer dans un contexte de contraintes externes et de risques opérationnels forts.
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Dynamiqu e, autonome et esprit d’équipe
- Bon relationnel
- L’ang lais est requis et un accompagnement peut-être envisagé en fonction de votre niveau.

cyndie.rey@mobilize-fs.com

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Le groupe de restauration Gérard JOULIE est à la recherche d'un Apprenti Comptabilité H/F, dynamique et motivé!

Au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché à la Chef comptable au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous viendrez en aide au service comptable dans la comptabilisation des opérations quotidiennes et pour les tâches administratives.

Vous effectuerez les missions suivantes:

- Comptabilisation et contrôle des Caisses des restaurants

- Contrôle et validation des factures d’achats de marchandises en fonction des bons de livraison saisis par les établissements dans le logiciel de suivi des stocks

- Assister le service comptable dans les tâches administratives.

N’hésitez plus, rejoignez l’aventure et ne la quittez plus ! De belles opportunités vous attendent !

Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation en comptabilité (BAC + 2 type BTS).

Vous maîtrisez Excel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre implication.

Cont rat d'apprentissage 24 mois idéalement - Salaire en fonction de votre âge et année de diplôme - Tickets Restaurant

L’ense mble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

recrutement@groupe-joulie.com

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Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions?



Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un :

Associate Real Estate Valuer F/H

Au sein de KPMG Corporate Finance, l'équipe Real Estate conseille ses clients grands comptes et institutionnels (utilisateurs, promoteurs, fonds d'investissement, foncières privées et cotées) sur l'ensemble des problématiques liées au développement, à l'investissement, à la gestion, au financement et à la cession d'actifs (bureaux, commerces, logistique, résidentiel, hôtellerie, santé).

VOS CHALLENGES
De chez vous, du bureau, de chez le client, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Évaluations immobilières (actifs immobiliers et sociétés à prépondérance immobilière), revues d'évaluation et modélisations, dans les contextes suivants : transactions, refinancement, définition de stratégie patrimoniale, contexte réglementaire ou d'audit financier.
Conseil en stratégie dans le cadre de la préparation de business plans sur des portefeuilles d’actifs, d'optimisation de parcs immobiliers, de restructuration d'actifs…
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance ou en droit et économie immobilière ;
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en investissement, asset management, financement ou conseil dans le secteur Real Estate ;
Vous êtes dynamique, autonome, entreprenant(e), avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse ;
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel ;
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel) ;
Vous parlez l'anglais et idéalement une seconde langue européenne.
Localis ation :

Vous serez basé à La Défense, Tour EQHO dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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CHAUSS EXPO, acteur majeur du marché de la chaussure, regroupe au travers de ces 181 magasins plus de 800 collaborateurs répartis dans toute la France. Sa force ? Proposer des produits abordables et de qualité pour toute la famille !

Sa singularité ? De fortes valeurs humaines, une culture d’entreprise basée sur l’écoute active des besoins de ses clients et la fidélité auprès de ses fournisseurs. Chez nous l’écoute et le respect sont essentiels, nous prenons chaque jour plaisir à accueillir et orienter nos clients !

Son savoir-faire ? Vous accompagnez au travers d’un parcours d’intégration personnalisé pour vous permettre la pleine réussite dans votre nouvelle mission !

Alors, envie de rejoindre une entreprise dynamique, empreinte de belles valeurs humaines et de vous associer à son renouveau et à sa transformation ? N’hésitez plus, relevez le challenge et soyez notre Talent de demain ! Chaussexpo est sensible à la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Dans le cadre du développement de notre enseigne CHAUSSEXPO, nous recherchons pour début septembre 2023 un Apprenti(e) Comptabilité Générale et Fournisseurs pour notre siège basé à Templemars (59).

En lien avec le renouveau de notre société, voici les enjeux que nous vous proposons :

Soutient dans la gestion du flux fournisseurs marketing et divers dans sa globalité (de la réception de la facture, vérification de la conformité avec la commande à sa comptabilisation et mise en paiement) :
Comptabilisation des transactions courantes liées à l'activité ;
Participation aux clôtures mensuelles (analyses diverses, rapprochement bancaire, etc).

Après une bonne compréhension des flux de la société et maîtrise des tâches précédemment décrites, notre apprenti(e) évoluera vers des tâches d'analyse et de contrôle en fonction de son appétence du type :

Déclaration de TVA ;
Prise en charge de certains reporting ;
Participation à la campagne de contrôle interne,
Participat ion à différents projets d'améliorations
Vou s participez à la conception et au développement de notre service, à ce titre, vous participez au déploiement de projets majeurs de l’entreprise.

Pro fil recherché
De formation supérieure minimum Bac+2 (BTS, DUT…) et/ ou licence jusqu'à master, spécialité comptabilité et contrôle de gestion, vous souhaitez vous former à ces métiers.

Au-delà de la formation, votre capacité d’analyse, votre compréhension des besoins, votre proactivité, votre agilité et adaptabilité feront la différence.

Votre curiosité vous permet d’identifier les solutions techniques les plus appropriées et de rendre les livrables dans les délais impartis.

Votre motivation, votre capacité d'apprentissage et à respecter les délais vous permettront de réussir dans ce poste et de grandir dans notre société en renouveau !

agathe.mazieres@chaussexpo.fr

Voir le site

Missions/Activités :

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de :

- Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi

- Échanger sur les données comptables avec les autres services

- Qualifier les données produites

- Réaliser la gestion de trésorerie

- Contribuer au pilotage de l’activité ou des données comptables et financières

- Etre en contact avec les fournisseurs

- Travaillez en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure

- Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles

Spé cificités du poste :

Le service comptabilité finances de Pôle emploi services (établissement de 613 personnes) recherche un(e) apprenti en Licence pro métiers de la Comptabilité ou DCG.

Il/elle participe au sein d’une équipe aux activités de l’entité Comptabilité Générale, dont :

- Analyse et justifie les comptes de charges et produits ainsi que les comptes de bilan

- Participe aux écritures d’inventaire

- Participe aux arrêtés des comptes et à la constitution du dossier de révision.

- Procède aux décaissements : fournisseurs, acomptes, notes de frais…

- Elabore les rapprochements de banque

Localisati on Gare de la Garenne Colombes (92)

(7 min en Tram T2 de la Défense ou 17 min en train de St-Lazare)

Logici el utilisé : SAP.

Rémunération attractive (14,25 mensualités / an) selon les règles des contrats d'apprentissage

C ompétences:

Conna issance des principes relatifs à la comptabilité privée

Savoir mettre en œuvre les différentes techniques comptables et financières

Savoi r utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation

Capacit é à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau

nanan.alledji@pole-emploi.fr

Alternance de 1 à 2 ans
Date de début souhaitée : septembre 2023

Contribuer à un monde plus sûr, plus sain, plus intelligent et plus durable ? Développer vos compétences pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain ? Progresser tout en vivant de multiples expériences ?
Et si votre aventure professionnelle commençait réellement maintenant ?
Rejoignez nos équipes ! Nous recrutons un Alternant - Chargée de Recouvrement (F-H-X) à Saint Herblain (44)et à Dijon (21).
Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, Bureau Veritas contribue à transformer le monde dans lequel nous vivons.


Mission s :
Rattaché(e) à Véronique, Responsable Recouvrement Grands Comptes au sein du Service Recouvrement, vous :
- Gérez les dossiers des clients et faites de la prévention,
- Gérez le recouvrement amiable des créances de comptes clés,
- Gérez les appels téléphoniques,
- Êtes en charge de reportings et de suivi de l'encours.

Ptofil :
Vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 à 2 ans dans le cadre de votre formation BAC+3 à BAC+5 en Droit, Comptabilité, Finance ou équivalent ?
Vous à l'aise au téléphone et vous maîtrisez parfaitement Excel ?
Vous vous sentez prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise internationale ?
Vous vous caractérisez par votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre curiosité, votre soif d’apprendre et votre goût pour le travail bien fait ?

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu souhaites rejoindre un acteur engagé ? Être pionnier d’une formation sur un métier en demande ? Laisser ton empreinte sur un monde en pleine transformation ? Vivre ton prochain challenge professionnel avec nous parce que :
Bureau Veritas prend en compte un meilleur équilibre vie personnelle/professi onnelle de ses collaborateurs et leur offre de nombreux avantages (participation & intéressement, plan d'épargne entreprises avec abondement garanti, mutuelle & prévoyance, télétravail possible selon profil, 1% logement, 1 journée de solidarité pour consacrer ton temps à des causes qui te sont chères...)
En tant qu'alternant, tu bénéficies d'un tutorat, d'un programme d'intégration et d'une communauté dédiée, et à l'issue de ta formation la possibilité de poursuivre ton projet professionnel en CDI,
Une entreprise apprenante, faisant bénéficier à ses collaborateurs de 35 heures de formation par an,
Une entreprise responsable de par notre métier : accompagner la gestion des risques relatifs à la qualité, la sécurité, la santé et à la responsabilité sociétale.

Vous êtes à un clic de votre avenir ! N'attendez plus et postulez !

astrid.pierart@bureauveritas.com

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Entreprise : structure à taille humaine internationale située à Paris (quartier Saint-Lazare)
Activ ité : conseils aux entreprises

Type de contrat : CDD 7 mois en vue d’une pré-embauche en CDI
Date du début du contrat souhaité : courant Septembre 2023
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

Rattaché (e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions de :
* Préparer les écritures comptables des banques (tous les 2 jours)
* Participer aux clôtures mensuelles avec la finalisation des écritures comptables de banques à J+1, l’analyse de la trésorerie à J+2, et la préparation des écritures comptables des cartes affaires et des achats de licence à J+3
* Durant le mois, obtenir les bons à payer des factures fournisseurs d’exploitation et envoyer les demandes de paiement
* Lister chaque mois les factures par devise à payer du fournisseur principal
* Elaborer la DAS2 annuelle
Liste non exhaustive susceptible de modification en fonction de la charge de travail réelle

Le profil du candidat idéal recherché est diplômé d’une licence professionnelle en comptabilité ou universitaire de type DCG ou CCA avec minimum 9 ans d’expérience professionnelle stable tout domaine confondu

Compéten ces recherchées : rigueur et bonne orthographe exigées, WORD, EXCEL

Pour favoriser la diversité et soutenir l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à stephanie@fifty-five .com en précisant en objet "candidature 2023 au poste de Comptable Fournisseurs-Banques "

stephanie@fifty-five.com

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Maison DIEGA
Sociéte de prêt a porter
cherche une personne en contrat d'apprentissage en comptabilité

emmacompta.diega@gmail.com

Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ?
C’est l’occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l’innovation, la responsabilité et la confiance.
Vous recherchez une mission faisant appel à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre goût pour les chiffres ?

Le pôle Financier et Maîtrise des Risques de la CPAM de la Loire-Atlantique, c’est une équipe de 60 personnes qui assure au quotidien :
•La gestion des flux financiers de l’ensemble des prestations versées aux assurés (soit 4 800 M€)
•Le suivi budgétaire des dépenses internes de l’entreprise (soit 60 M€)
•Le recouvrement des créances (58 M€ encaissés par an)
•La mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et de prévention de la fraude (143 000 contrôles par an)

Ce qui vous attend :
En tant que comptable, vous :
•Déterminez les besoins en trésorerie et approvisionnez quotidiennement les comptes financiers en contribuant au respect des échéances et en veillant à la sécurisation des opérations bancaires.
•Contrôl ez les soldes des différents comptes bancaires (rapprochements bancaires).
•Assure z les paiements et les encaissements.
•Aju stez les comptes financiers et les comptes de tiers
•Assurez les réclamations téléphoniques de deuxième niveau en relation avec son domaine d'activité.
•Partic ipez au recouvrement des participations financières liées à la Complémentaire Santé Solidaire.
•Récepti onnez, exploitez et contrôlez les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement informatiques en vue de s’assurer de leur régularité ainsi que la bonne destination des fonds versés à des tiers.
•Participez aux travaux d’arrêtés et de certification des comptes.

Pourquoi pas vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme comptable de type BAC+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité…) et vous disposez d’une expérience dans ce domaine.
Vous savez évaluer les priorités et avez le sens de l’organisation afin de tenir vos échéances.
Vous possédez des aptitudes à la polyvalence et des capacités d’adaptation qui vous permettront une montée en compétence dans les missions qui vous seront confiées.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, en particulier avec Excel.
Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du collectif.

Compte tenu de la dimension du poste à pourvoir, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès.

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. Nous menons une politique favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe comptable !

Les petits détails importants :
•Poste à pourvoir en juin 2023 en CDI à Nantes sur l’île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l’hyper-centre en bus, à pourvoir rapidement
•Rémunér ation 1 781€ brute mensuelle x 14 mois, soit 24 942€ brute annuelle + prime d’intéressement. Rémunération pouvant aller jusqu’à 29 000€ brute annuelle suivant le profil du candidat
•Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d’ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
•V ie professionnelle : Parcours d’intégration pour faciliter votre insertion dans l’entreprise et accompagner votre montée en compétences.
•Trans port : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
•Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
•CSE : nombreux avantages
•Mais aussi : un restaurant d’entreprise, un petit déjeuner mensuel avec la direction et différentes activités proposées

Venez nous rejoindre !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations à l’adresse cpam44-4638@candidat us.com avant le 30 mai 2023.
Prise de poste : juin 2023

Déroulement du processus de recrutement
Votre profil correspond à nos attentes, alors
1.Vous aurez un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.L’entretien téléphonique est réussi : vous passerez un test de personnalité via Assessfirst et vous serez reçu(e) pour un entretien avec votre futur manager et un chargé de recrutement le 8 ou 9 juin 2023 (matin)
Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positive ou négative.

La CPAM de Loire-Atlantique :

Qui sommes-nous ?
Intégrer la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loire Atlantique, c’est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est «à vos côtés au service de la santé».

En s’appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d’un million d’assurés tout au long de leur vie en :
•Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé, …)
•Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits, …)
•Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé, … nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
•Accompagna nt l’innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique, …)

Elle s’implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l’entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.

En attendant de nous rencontrer et pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre site afin d’ores et déjà comprendre notre activité :
https://assurance -maladie.ameli.fr/ca rrieres

cpam44-4638@candidatus.com

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Notre entreprise est à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour 2 ans pour intégrer notre service comptabilité.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Tenue de la comptabilité générale
o Saisie des factures
o Saisie de la banque
o Saisie et vérification des notes de frais
- Tenue des rapprochements bancaires
- Relance des clients et suivi hebdomadaire
- Gestion des demandes reçues par mail pour le service comptabilité

julie.del-piccolo@assurever.com

Entreprise : structure à taille humaine internationale située à Paris (quartier Saint-Lazare)
Activ ité : conseils aux entreprises

Type de contrat : CDD 7 mois en vue d’une pré-embauche en CDI
Date du début du contrat souhaité : courant Septembre 2023

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions de :
* Préparer les écritures comptables des banques (tous les 2 jours)
* Participer aux clôtures mensuelles avec la finalisation des écritures comptables de banques à J+1, l’analyse de la trésorerie à J+2, et la préparation des écritures comptables des cartes affaires et des achats de licence à J+3
* Durant le mois, obtenir les bons à payer des factures fournisseurs d’exploitation et envoyer les demandes de paiement
* Lister chaque mois les factures par devise à payer du fournisseur principal
* Elaborer la DAS2 annuelle
Liste non exhaustive susceptible de modification en fonction de la charge de travail réelle

Expérience : expérience professionnelle stable et significative tout domaine confondu
Formation : minimum diplôme exigé licence, apprécié master spécialisé en Comptabilité de type CCA, DCG ou DSCG

Compétences recherchées : rigueur et bonne orthographe exigées, WORD, EXCEL

Pour favoriser la diversité et soutenir l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à stephanie@fifty-five .com en précisant en objet "candidature 2023 au poste de Comptable Fournisseurs-Banques "

stephanie@fifty-five.com

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Wagram Stories est une maison de production artistique indépendante, opérant dans la musique, le spectacle, le cinéma, la création audiovisuelle et l’édition de livres. Avec une ligne éditoriale centrée sur la musique, elle offre à ses artistes des perspectives uniques de développement et d’expressions (Orelsan, S-Crew, PLK, -M-, Philippe Katerine, Suzanne, Pierre de Maere, Ayo, Tiken Jah Fakoly…)

Descript if du poste :

Sous la responsabilité du Chef comptable, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des principales missions suivantes :

• Comptabilité générale et auxiliaire de sociétés du groupe
• Revue et analyse des comptes tiers
• Enregistrement des factures fournisseurs
• Déclarations : chiffres d’affaires (TVA) et DEB/DES (échanges intra-communautaire)
• Participation aux travaux de clôture
• Gestion et administration de l’activité de distribution
• Participation aux projets

Profil :

• Minimum Bac +2 comptabilité/gestion
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Sens du travail d’équipe
• Bonne maîtrise d’Excel, si possible Sage 1000
• L’anglais est un plus
• Intérêt pour le secteur musical et audiovisuel

Expér ience :

• 2 à 3 ans d’expérience en entreprise

La vie @ Wagram
• Travailler pour une maison de disque, aller (souvent) à des concerts
• Un secteur et une entreprise en forte croissance
• Des locaux dans le centre de Paris
• Une ambiance au top, en musique

rh@wagram-stories.com

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Rattaché(e) à la direction générale de l’entreprise, le/la Responsable Administratif et Financier est membre du COMEX. Il/Elle participe aux décisions stratégiques de la direction générale et a pour principales missions :

1. Comptabilité
- Comptabilité générale et analytique de la société et de ses holdings,
- Comptab ilité analytique des événements.
- Trait ement des opérations de gestion bancaire,
- Règleme nt des factures fournisseurs,
- Tenue des livres : livre journal, livre inventaire
- Enregi strement des flux financiers
- Rédact ion des documents destinés à l’administration fiscale et sociale.
- Etablissement des déclarations fiscales (CA3)
- Etablisseme nt du bilan et des états financiers

2. Adm inistration des ventes
- Facturatio n client et le recouvrement.
- Ges tion des dossiers en procédure (recouvrement externe, redressement judiciaire, liquidation)

3. A dministration des achats
- Emission et contrôle des bons de commande
- Règlemen t des factures fournisseurs
- Supe rvision des services généraux

4. La gestion juridique de la société
- Suivi les litiges et les contentieux,
- Réda ction des documents contractuels (contrats, conventions, transactions.)
- Ve ille juridique,

5. Sui vi budgétaire
- Mise en place et suit les indicateurs de pilotage
- Elaborat ion et suivi des budgets prévisionnels

De formation en gestion ou comptabilité, vous avez des compétences confirmées en comptabilité et contrôle de gestion. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Une maitrise des fonctions avancées d’Excel sera précieuse pour ce poste.
Vous faites preuve de curiosité, de polyvalence, d’adaptabilité et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Enfin vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre excellent relationnel.
Votre goût pour les chiffres, votre prise d’initiatives et votre sens du service permettront d’être rapidement opérationnel dans vos nouvelles fonctions.

accounts@proximum365.com

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Pour notre association à Saint Germain en Laye, nous recherchons un étudiant DCG en alternance pour assurer l’assistance comptable, paye et gestion. L’apprenti sera placé sous l’autorité de la directrice générale et travaillera en étroite relation avec la trésorière de l’association.
Les qualités requises sont la rigueur, l’autonomie et la capacité de communication.
Un descriptif de poste plus complet est disponible.

isabelle@lequaidespossibles.org

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Poste proposé :
Quelles seront vos missions Missions :Assurer la gestion de la comptabilité de l'agence dans le respect des règlementations et de la législation en vigueur (droit du travail, fiscalité, sécurité...)Particip er aux projets de développements internes ainsi qu'à leur mise en place et à leurs suivis Imputer et enregistrer toutes les opérations comptables sur les journaux jusqu'à la transmission des chiffres à l'expert-comptable pour l'établissement du bilanAssurer le suivi et les déclarations fiscales et sociales (TVA, etc.)Établir les factures clients et assurer les relances des règlementsContrôler les factures fournisseurs et préparer leurs règlementsAssurer l'analyse en temps réel des chantiersAssurer le suivi et la gestion de la trésorerieAssurer les travaux comptables spécifiques (écritures d'inventaire, de régularisation et autres)Établir les paies (23) et préparer leurs règlements, établir les charges sociales, établir les déclarations obligatoiresAssurer la comptabilité et le suivi de la SCI et autres activités annexes RH :Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers des employés et des intérimairesÉtablir les contrats de travail et les travaux administratifs inhérents à l'embauche, aux suivis des dossiers et aux départs des salariésÉtablir les courriers aux employés Secrétariat : Assurer la rédaction de tout ou partie des devisAssurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, fournisseurs, clientsStructurer, améliorer, optimiser les tâches de secrétariat de l'entrepriseAs


Profil recherché :
Qui êtes-vous De formation supérieure en comptabilité générale, vous avez minimum 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'expertise.Ce poste est fait pour un(e) passionné.e des chiffres et de la comptabilité ; il vous faudra ainsi : - être à l'aise avec l'outil informatique - s'adapter à la diversité des tâches - être capable de gérer les priorités - être doté(e) d'une grande réactivité - avoir une capacité à gérer plusieurs dossiers Vous êtes avant tout une personne de confiance, rigoureux(se) , vous êtes connu(e) pour votre discrétion et vous savez faire preuve d'autonomie. Vous travaillerez avec l'équipe de direction de l'entreprise (3 personnes). Localisation Poste basé à Rochefort (la plage à 15 minutes !) Le bon timing Dès que possible. Conditions et avantages Contrat temps plein CDI , 39HRémunération négociable selon profil Vous avez envie d'intégrer une entreprise qui se donne les moyens pour avancer, et qui est installée dans une magnifique région attractive Un conseil, n'attendez plus et rejoignez-les !

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Présentation de l’entreprise :

Depuis plus de 25 ans, Sextant Expertise accompagne les instances représentatives du personnel pour les aider à challenger leurs directions en réalisant, en toute indépendance, des diagnostics stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matière de conditions de travail de leur entreprise.

Dialoguer d’égal à égal avec leurs dirigeants, construire des analyses, identifier les enjeux, en toute indépendance, accompagner les représentants du personnel dans des négociations dont ils puissent être fiers, tels sont les défis que nous relevons au quotidien pour améliorer le dialogue social.

Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil, pédagogique et de montée en compétences au profit des comités sociaux et économiques.

Sext ant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.

Descrip tion du poste :

• Cadre du secteur privé et à temps plein ;
• Salaire de base compris entre 51 et 67 K€ selon expérience (prime récurrente et part variable à prévoir en supplément).

Les missions :

L’expert-comptab le assume une double responsabilité au sein du cabinet.

Il/elle assure la cohérence de nos pratiques en conformité avec les règles et normes édictées par l’ordre des experts-comptables.



Et il/elle pilote les missions dans le cadre des procédures d’information-consul tation sur la situation économique et financière, le contrôle de la participation, l’assistance lors du droit d’alerte économique, les plans sociaux, les opérations de concentration… Il/elle intervient de la définition du cahier des charges à la clôture du projet.

Il/elle anime l’équipe projet composée de consultants pluridisciplinaires et contrôle la tenue du budget dans le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais .

Plus précisément, vos missions en tant qu’expert-comptable sont les suivantes :

• Assurer la conformité de nos pratiques en lien avec le code de déontologie, les normes professionnelles, de qualité et de comportement ;
• Assurer la suivi qualité et la mise à jour du cadre normatif auprès des consultants ;
• Accompagner les équipes de consultants dans leurs missions ;
• Assurer la formations internes des équipes sur le thème de la déontologie.

En tant que consultant(e), vos missions sont les suivantes :

• Définir un cahier des charges en collaboration avec les élus ;
• Chiffrer les budgets d’intervention ; négocier/défendre les budgets auprès des directions
• Elabor er le programme de travail et répartir la charge aux consultants en charge du projet ;
• Gérer le projet (partie administrative, relations directions et représentants de personnel)
• Partic iper en toute autonomie à la production, dans le cadre d’un projet et le cas échéant produire des analyses complexes nécessitant une réelle expertise ou le développement de nouvelles méthodologies ;
• Veiller au respect des principes de Qualité-Coûts-Délais tout au long du projet ;
• Assurer les points d’étape avec le client et son équipe pendant toute la durée du projet ;
• Anticiper et traiter les points bloquants du projet ;
• Participer au développement des compétences des consultants sur les projets pilotés ;
• Identifier des opportunités commerciales chez le client ;
• Fournir des conseils tactiques aux élus pendant et hors projet ;
• Présenter sa contribution aux clients.
Descriptio n du profil :

Titulaire d’un DEC, vous êtes inscrit à l’ordre des Experts-comptables (ou souhaitez le faire) et avez au moins 5 ans d’expérience sur des postes similaires idéalement sur au sein de cabinet de conseil.

Nous recherchons quelqu'un doté d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse important et d’un excellent relationnel pour accompagner les équipes sur différents projets de front. Une personne autonome avec un sens de la médiation pointu. Vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, la maîtrise d’Excel et de Powerpoint est indispensable.

Vo us bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : forfait 200 jours de travail, prise en charge à 100% de la mutuelle / prévoyance, télétravail prévu. Basé à Paris, vos déplacements sont régionaux et exceptionnellement en Ile-de-France.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, développer une expertise métier en toute indépendance et défendre l’intérêt des salariés ? Alors n’hésitez pas à déposer votre candidature !

romain.bielecki@sextant-expertise.fr

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Acteur historique de la data en France et à l’International (présence dans plus de 60 pays 10 000 clients), Kompass se positionne aujourd’hui comme une agence d’intelligence marketing, véritable partenaire du développement commercial des entreprises.
Kompas s développe ainsi pour ses clients des solutions et des services innovants exploitant les dernières technologies Big Data et Machine Learning et couvrant l’ensemble des problématiques et besoins des directions marketing et commerciales : Data Marketing, Sales Intelligence, Data Quality.
Depuis plus de 10 ans, Kompass est l'éditeur de référence des annuaires d'entreprises à travers son portail Kompass.com. Cette plateforme attire aujourd'hui plus de 10 millions de visites chaque mois, qu'il s'agisse d'acheteurs ou de vendeurs à la recherche d'opportunités.



Au sein de la Direction Finance, vous serez intégré(e) au service Comptabilité sous la responsabilité de notre Comptable Général Senior.

Les missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des fournisseurs,
• Fai re les rapprochements bancaires,
• Procéd er aux enregistrements et aux paiement des factures,
• Garanti r le suivi des frais professionnels,
• S uivre et relancer les clients,
• Lettrage ,
• Aide au reporting,
• Aide administrative.

I l s’agit d’un poste évolutif et panoramique sur la comptabilité d’un Groupe.

Profil recherché :

• Rigueur, goût pour les chiffres, esprit de synthèse et d’analyse,
• Bon relationnel et bonnes capacités d’adaptation,
• A l’aise sur le pack office, bonne maîtrise d’Excel,
• Connaiss ance ou expérience sur Sage 1000 serait apprécié.

Conditi ons :

• Poste ouvert aux candidats préparant un diplôme comptable d’un niveau BAC+2 (BTS/DUT/DCG) pour un apprentissage de 1 à 2 an(s).
• Présence 3 jours minimum par semaine en entreprise.
• Rémun ération selon la grille des salaires des apprentis.

Avanta ges : Tickets restaurants d’une valeur de 9,50 €, Remboursement du transport à hauteur de 50%, CSE, Intéressement, Participation …

Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation à sylvia.cadilha@kompa ss.com

sylvia.cadilha@kompass.com

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Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !

STEF recrute un Alternant Assistant CGO H/F pour sa filiale STEF TRANSPORT CHAULNES (80), pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2023.

Votre Rôle?
• Vous assurez la production et la diffusion des tableaux de bord et indicateurs de gestion opérationnelle.
• V ous participez à l’élaboration d’outils de pilotage adaptés à la maîtrise des performances des différents niveaux de responsabilités.
• Vous réalisez des activités de prévision, de contrôle, d’analyse et de reporting.
• Vous participez à la création et à l’uniformisation des procédures de gestion opérationnelle.
• V ous participez à l’élaboration et au suivi du budget en cours de l’exercice et à l’analyse des écarts.
• Vous recensez, analysez et valorisez les activités de l’entreprise.

Vot re profil ?
• Vous préparez une formation de type Bac+4 dans le domaine du contrôle de gestion.
• Rythme de formation de type : 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école
• Une connaissance opérationnelle des activités de transport serait un plus.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
• Vo us êtes rigoureux, organisé et orienté performance.
• Votre sens de l’analyse et votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

La différence STEF ?
• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
• Vivre au cœur de l’action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas !
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

C ontact pour plus d’information :
Mme BOUREZ Léa
Assistante des Ressources Humaines
Lea.bourez @stef.com

N’atten dez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.job s/

lea.bourez@stef.com

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Acteur historique de la data en France et à l’International (présence dans plus de 60 pays 10 000 clients), Kompass se positionne aujourd’hui comme une agence d’intelligence marketing, véritable partenaire du développement commercial des entreprises.

Komp ass développe ainsi pour ses clients des solutions et des services innovants exploitant les dernières technologies Big Data et Machine Learning et couvrant l’ensemble des problématiques et besoins des directions marketing et commerciales : Data Marketing, Sales Intelligence, Data Quality.

Depuis plus de 10 ans, Kompass est l'éditeur de référence des annuaires d'entreprises à travers son portail Kompass.com. Cette plateforme attire aujourd'hui plus de 10 millions de visites chaque mois, qu'il s'agisse d'acheteurs ou de vendeurs à la recherche d'opportunités.



Responsabilités :

Au sein de la Direction Finance, vous serez intégré(e) au service Comptabilité sous la responsabilité de notre Comptable Général Senior.

Les missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des fournisseurs,
• Fai re les rapprochements bancaires,
• Procéd er aux enregistrements et aux paiement des factures,
• Garanti r le suivi des frais professionnels,
• S uivre et relancer les clients,
• Lettrage ,
• Aide au reporting,
• Aide administrative.

I l s’agit d’un poste évolutif et panoramique sur la comptabilité d’un Groupe.


Profil :

• Rigueur, goût pour les chiffres, esprit de synthèse et d’analyse,
• Bon relationnel et bonnes capacités d’adaptation,
• A l’aise sur le pack office, bonne maîtrise d’Excel,
• Connaiss ance ou expérience sur Sage 1000 serait apprécié.


Condi tions :

• Poste ouvert aux candidats préparant un diplôme comptable d’un niveau BAC+2 (BTS/DUT) pour un apprentissage de 1 à 2 an(s).
• Présence 3 jours minimum par semaine en entreprise.
• Rémun ération selon la grille des salaires des apprentis.


Avan tages : Tickets restaurants d’une valeur de 9,50 €, Remboursement du transport à hauteur de 50%, CSE, Intéressement, Participation …


Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation à sylvia.cadilha@kompa ss.com

sylvia.cadilha@kompass.com

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DB Cargo France (DBCF) est une société de fret ferroviaire employant 900 collaborateurs. Filiale française de la Deutsche Bahn (DB), elle a été créée lors de l'ouverture du ferroviaire à la concurrence en 2005.
DBCF est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France.

DBCF c'est aussi une entreprise qui encourage et favorise l'emploi des jeunes. C'est pourquoi DBCF lance sa politique emploi jeunes et recrute des apprentis pour soutenir ses équipes tout en permettant à des jeunes de se former et découvrir les métiers de demain.

Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site https://fr.dbcargo.c om/

Nous recherchons pour notre service comptabilité un nouvel apprenti(e) pour la rentrée 2023.

Son rôle ? Gérer les relations avec les tiers internes et externes de l'entreprise et enregistrer les opérations comptables afférentes. Plus généralement, il participe à toutes les missions du service comptabilité en support des comptables séniors.

Ça t'intéresse ? Lis la suite !

Sous la tutelle de notre Directeur Comptable, tes futures missions seront les suivantes :

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : passage des provisions
• Analyses des comptes et des soldes bilantiels (Taxes, comptes de personnel, etc..)
• Contrôle imputation comptable (Comptes +Imputation Analytiques)
• Relance en cas de dépassement du délai de paiement des factures
• Gestion des fournisseurs Débiteurs
• Pointages et lettrage des comptes de comptabilité générale
• Contacts avec le(s) assistant(e)(s) (GAF) de région (chaque corridor) pour comprendre et résoudre les points de blocage sur les validations de facture
Plus spécifiquement tu devras t'occuper de :
• Analyses des soldes et identification des raisons sous-jacentes
• Réconciliation Intercos (opérations avec filiales du groupe)
• Analyse de comptes Clôture :
• Dettes clients et fournisseurs
• Fournisseurs débiteurs
• Analyse des doublons

Pour rejoindre le service comptabilité, nous recherchons un étudiant en DCG/DSCG prêt à nous rejoindre pour une aventure de 2 ans dans l'idéal.

Tu as de bonnes connaissances sur Excel et une maîtrise professionnelle de l'anglais ?

Alors n'attends plus, si tu te reconnais dans cette description et que tu es intéressé(e) par les métiers de la comptabilité, alors n'hésites plus tu es peut-être le ou la candidat(e) idéal(e) !

Envoie-nous dès à présent ta candidature avec ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante (avec la référence APPCOMPTA) :

Recrutement.fr@ deutschebahn.com

Recrutement.FR@deutschebahn.com

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MSIG INSURANCE, succursale Française dans le groupe Mitsui Sumitomo Insurance Company (Ltd.) propose des solutions d’assurance et des services professionnels sur mesure.

Nous recherchons un apprenti/alternant en comptabilité technique (H/F) pour intégrer l’équipe comptable

Vos missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financière, vous participez aux missions
suivantes :
• Gérer et suivre les flux d’encaissement - décaissement
• Traitement des codifications des bordereaux compagnies
• Proposer des analyses afin de résoudre les écarts de règlements
• Réaliser des prévisions de trésorerie
• Déclarer mensuelles des taxes d’assurances.
• Participer aux activités de crédit-control : suivi des relances, analyse des impayés, mise en place du processus contentieux sur un portefeuille de clients.

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste.

Profil :

Vous préparez, une licence Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ou un Master CCA à partir de septembre 2023
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Access, Word et PowerPoint)

Compé tences et aptitudes recherchées :

• Vous êtes orienté(e) résultats, vous avez le sens des priorités et du respect des délais fixés.
• Vous avez des capacités d'adaptation qui vous permettent d'être à l'aise dans un environnement en perpétuel mouvement, et de travailler en équipe.
• Vous appréciez travailler en autonomie et vous aimez prendre des initiatives
• Vous communiquez de façon claire

claire.gourden@msig-europe.com

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L'Adapei-Aria de Vendée recrute un Contrôleur de Gestion H/F, pour son siège social - situé à Mouilleron Le Captif.

Poste à pourvoir en CDI - Ouvert aux personnes en situation de handicap - Rémunération CCN66.

DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS :

Le Siège Social de l'Association rassemble l'ensemble des fonctions support de l'Association : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière, la Direction des Opérations ainsi que la Direction Générale. 70 professionnels accompagnent nos différents établissements sur leur champs d'expertise respectif, toujours au service final des personnes accompagnées.

Int égré au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, vous interviendrez sur l'organisation et le contrôle de gestion de l'association.

Pl us précisément, vos missions seront les suivantes :

•Élaborer des procédures et outils de gestion et piloter le processus budgétaire :
Définition des principales orientations des contrôle et indicateurs à mettre en place dans le cadre de reporting
Conceptio n des tableaux de bord de l'activité
Centrali sation et analyse des données budgétaires

•Réal iser le reporting et analyser les données :
Collecte des données tout en garantissant leur fiabilité et leur traçabilité
Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel à partir des éléments opérationnels et comptables
Identifi cation des leviers d'amélioration de la performance budgétaire

•Accom pagner et conseiller les directions de dispositif :
Coordination et vulgarisation des informations financières
Être le garant de leur bonne compréhension
Conse il des établissements en fonction de leurs problématiques et enjeux

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes en fin d’études d’un Master Contrôleur de Gestion, et vous aimez analyser des données chiffrées, afin de conseiller et de proposer des améliorations concrètes.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Excel, PowerBI). Et vous êtes doté d’un bon relationnel et capable de transmettre et de vulgariser des informations.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Nous vous donnerons les moyens de réussir votre intégration. L’équipe Contrôle de Gestion sera présente pour vous accompagner lors de votre prise de poste.

Afin de mieux connaître l’association, un parcours d’intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes :
- Une journée d’intégration associative
- Des visites d’établissements

Les avantages :
- Un accord de télétravail permettant de télétravailler à hauteur de 50% maximum de son temps de travail
- Des congés trimestriels supplémentaires, à hauteur de 3 congés par trimestre, sauf sur le trimestre 3, et 10 jours de RTT minimum par an pour garantir l’équilibre vie pro/vie privée
- Un compte Epargne Temps
- Un CSE proposant des réductions et avantages variés

Le mot du recruteur : Rejoindre le Siège Social de l'Association, c'est la possibilité de s'investir dans une structure portant des valeurs humaines et de donner un véritable sens à sa carrière.

Vous intégrerez des locaux agréables et travaillerez au sein d'équipes dynamiques. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en participant à des projets variés.

Enfin, vous serez accompagné dans vos projet d'évolution grâce à notre politique de formation et de mobilité interne. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’Association Adapei-Aria de Vendée.

servicerh@adapei-aria.com

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A PROPOS
Le cabinet d'expertise comptable Effissance à Bordeaux et La Rochelle s'engage dans des missions créatrices de valeurs pour ses clients. Les outils du cabinet sont modernes et innovants. Notre siège social est situé à Bordeaux dans le quartier dynamique des bassins à flots et à La Rochelle sur le vieux ports. Nous recrutons un(e) alternant(e) en comptabilité.

DES CRIPTION DE LA MISSION
En tant qu’assistant comptable, vous travaillerez directement sur le suivi comptable et fiscal d’un portefeuille de client. Vous participez également aux actions de développement du cabinet (marketing notamment). Vous serez en charge de l'identification des opportunités d’amélioration de notre expérience client par l’adoption de nouvelles technologies.

MISSIONS
- Gest ion des flux financiers et comptables
- Prépar ation des déclarations fiscales et bilan
- Participati on à des audits légaux
- Participat ion à des missions de DAF externalisé (budget, reporting, optimisation processus interne)
- Préparat ion des restitutions aux clients
- Participa tion aux actions de marketing digitales du cabinet
- Expérienc e client (UX) : optimisation du parcours client et de la compréhension des besoins clients par persona
- Gestion de projet numérique : construction d’un planning éditorial de contenus web
- Marketing de contenu : créer des contenus (articles, études, guide, outils) à destination des différents supports digitaux (newsletter, emailing, site web, réseaux sociaux)
- Reportin g, analyse statistique et mise en place de nouvelles stratégies

PROFIL REQUIS
Actuellement en spécialisation comptable (DSCG ou Master CCA), votre rigueur et proactivité vous aideront à vous épanouir dans votre mission au sein de notre cabinet.
- Expérience ou projet d’étude dans l’univers de la finance
- Maîtrise de la langue française orale et écrite et rigueur dans l’analyse et rédaction

CARACTE RISTIQUES DU POSTE
Secteur : cabinet de conseil
Contrat : apprentissage
Début : rentrée 2023
Lieu : La Rochelle (17), télétravail ponctuel possible

CONTACT

Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV et mail de motivation à rh@effissance.com

p.rodriguesdesa@effissance.com

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De manière générale et en fonction des besoins de la société vous pouvez être amené à travailler, avec votre manager direct, sur toutes les problématiques fiscales ou juridiques d’une société multinationale (plus de 1000 employés sur 5 continents) mais à taille humaine en France (100 personnes environ).

Descrip tif de poste :

A l’issue de votre mission vous aurez acquis et validé :
• Une capacité fiscale et financière dans la finance d’entreprise
• Une connaissance rare des interlocuteurs et des leviers de financements modernes
• Un réseau de professionnels spécialisés
• Une démarche profitable pour votre entreprise.


1. Le poste en 1 paragraphe :
Accompagnés de professionnels plus aguerris que vous aux techniques fiscales, comptables, juridiques ou financières, vôtre rôle est d’augmenter la base de contacts de décideurs financiers publics ou privés, d’animer cette base et de transformer certains de ces contacts en vue de l’obtention de levée de fonds privés ou publics.

2. La préparation de l’action de démarchage et réseautage :
a) Participer à l’identification des opportunités de demandes de subventions et levées de fonds pour la société,
b) Partici per à la définition des objectifs, des moyens nécessaires et des indicateurs de suivi et de résultats,
c) A partir des résultats des recherches, faire des simulations économiques, financières et juridiques sur ces opportunités pour la société validées en amont par votre responsable et/ou le comité de pilotage Adhoc,
d) Participe r aux réunions avec le manager du département et/ou le comité de pilotage Adhoc : présentation de l’avancée des recherches, partage de connaissances, validation des résultats et des objectifs définis.

3. La prospection et le réseautage à haut niveau
a) Participer à l’identification et à la mobilisation des partenaires internes et des futures relations externes avec des prestataires. Vous participez ainsi personnellement et directement à la gestion des professionnels du financement : banques publiques ou privées, société de conseil, avocats spécialisés, intermédiaires et fonds d’investissement public ou privés,
b) Aider le manager en charge du département et/ou le comité de pilotage Adhoc à la préparation, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions et d’appels de fonds,
c) Assurer le suivi des agendas et des tableaux de bord, contribuer à la prise de rendez-vous, à la mobilisation des réseaux facilitant l’entrée en contact avec la (les) cibles définies par tout moyen : rendez-vous, webinaires, organisation d’évènement (plusieurs fois par an).
d) Vous êtes suffisamment autonome et mature pour contacter nos potentiels partenaires et faire de la récolte d’information ou même un amorçage de partenariat par vous-même.
e) Vous êtes force de proposition et adaptable pour trouver toute autre source de profit pour la société qui ne serait pas envisagée dans le présent document.

4. La veille : s’informer pour valoriser et transmettre les recherches effectuées
a) Se tenir informé.e des mesures gouvernementales de subventions, d’aide et des nouvelles techniques de levées de fonds du marché privé et bancaire.
b) Enrich ir la base de connaissance au regard des informations trouvées et des objectifs fixés,
c) Extraire les données pertinentes de la base de connaissance tant quantitativement que qualitativement (modèles type fournis).
d) Synthé tiser et consolider les informations récoltées en fonction des dossiers et projets de la société (modèles type fournis).
e) Assure r en grande autonomie le suivi de ses propres travaux de recherche, faire des comptes rendus et en effectuer le reporting (modèles type fournis).

Pour ce poste, vous êtes issu.e de toute formation qui vous permette de remplir les objectifs fixés. Ce qui nous importe ce sont vos performances, pas vos diplômes qui ne sont qu’un moyen d’arriver à une fin.

Vous êtes doté.e:

• De qualités relationnelles, qualités d’écoutes pour favoriser la cohésion,
• D'un sens de la diplomatie, adaptabilité, sens du consensus pour favoriser l’adhésion,
• D'une capacité de synthèse, d’analyse et pragmatique,
• De la maitrise des techniques de recherche sur internet et des outils bureautiques,
• D'u n sens du détail et de la rigueur,
• De capacités rédactionnelles à destination tant des partenaires que du management en France et en Angleterre.
• D'un sens de la curiosité et de la créativité,
• De la maitrise opérationnelle de l’anglais (le comité ad’hoc est plusieurs fois par an composé de manager anglophones).

Vos qualités clefs ( à développer pendant votre alternance ) :

• Vous savez donner envie à vos interlocuteurs de travailler avec vous et entretenir cette envie sur la longue durée
• Vous savez identifier les cibles porteuses
• Vous avez une capacité à apprendre et restituer des principes fiscaux, comptables, juridiques, financiers sans forcément être un expert du domaine ou de savoir établir des documents techniques dans ces domaines : nous avons des experts pour rédiger les documents idoines, nous vous demandons simplement de savoir parler de ces domaines
• Vous savez compter : vous n’avez pas besoin d’être un génie en maths mais vous devez pouvoir établir, comprendre et vérifier un budget

Vos plus mais pas indispensable :
• Excellence en capacité synthèse écrite pour le reporting, la rédaction des réponses, la veille et les comptes-rendus.
• C apacité à améliorer et enrichir les process rédactionnels précités.
• Vous avez une expertise technique poussée dans les matières suivantes :
o Fiscalité
o Co mptabilité
o Juridi que
o Finance

Ce t emploi en alternance est ouvert aux jeunes en situation de handicap.
Cet emploi est également disponible dès maintenant.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Léa Marques et Monsieur Nicholas Orr par email lea.marques@paulsmit h.co.uk, nicholas.orr@paulsmi th.co.uk

lea.marques@paulsmith.co.uk

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De manière générale et en fonction des besoins de la société vous pouvez être amené à travailler, avec votre manager direct, sur toutes les problématiques fiscales ou juridiques d’une société multinationale (plus de 1000 employés sur 5 continents) mais à taille humaine en France (100 personnes environ).

Descrip tif de poste :

A l’issue de votre mission vous aurez acquis et validé :
• Une capacité technico-financière dans la finance d’entreprise
• Une connaissance rare des interlocuteurs et des leviers de financements modernes
• Un réseau de professionnels spécialisés
• Une démarche profitable pour votre entreprise.


1. Le poste en 1 paragraphe :
Accompagnés de professionnels plus aguerris que vous aux techniques fiscales, comptables, juridiques, vôtre rôle est de dénicher de nouvelles opportunités de financement via les derniers dispositifs en place ou le réseau de contact auquel vous aurez accès, tenter de transformer ces opportunités en réalité en réalisant les montages financiers, juridiques, fiscaux ou comptables adéquats.

2. La veille : s’informer pour valoriser et transmettre les recherches effectuées
a) Se tenir informé.e des mesures gouvernementales de demandes de subventions et des nouvelles techniques de levées de fonds,
b) Enrichir la base de connaissance au regard des informations trouvées et des objectifs fixés,
c) Extraire les données pertinentes de la base de connaissance tant quantitativement que qualitativement (modèles type fournis).
d) Synthé tiser et consolider les informations récoltées en fonction des dossiers et projets de la société en vue de transmettre l’information au responsable en charge du département Fundraising (modèles type fournis).
e) Assure r en grande autonomie le suivi de ses propres travaux de recherche, faire des comptes rendus et en effectuer le reporting (modèles type fournis).




3 . La prospection et la participation à la gestion de projets
a) Participer à l’identification des opportunités de demandes de subventions et levées de fonds pour la société,
b) Participer à la définition des objectifs, des moyens nécessaires et des indicateurs de suivi et de résultats,
c) A partir des résultats des recherches, faire des simulations économiques, financières et juridiques sur ces opportunités pour la société (validées en amont par votre responsable et/ou le comité de pilotage Adhoc),
d) Particip er aux réunions avec le manager du département et/ou le comité de pilotage Adhoc : présentation de l’avancée des recherches, partage de connaissances, validation des résultats et des objectifs définis.

4. La contribution à la prise de contact et aux résultats
a) Partic iper à l’identification et à la mobilisation des partenaires internes et des futures relations externes avec des prestataires. Vous participez ainsi personnellement et directement à la gestion des professionnels du financement : banques publiques ou privées, société de conseil, avocats spécialisés, intermédiaires et fonds d’investissement public ou privés,
b) Aider le manager en charge du département et/ou le comité de pilotage Adhoc à la préparation, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions et d’appels de fonds,
c) Assurer le suivi des agendas et des tableaux de bord, contribuer à la prise de rendez-vous, à la mobilisation des réseaux facilitant l’entrée en contact avec la (les) cibles définies.
d) Point bonus : vous êtes suffisamment autonome et mature pour contacter nos potentiels partenaires et faire de la récolte d’information ou même un amorçage de partenariat par vous-même.


Pour ce poste, vous êtes issu.e d’une formation initiale en mathématiques appliquées, fiscalité d’entreprise, comptabilité ou :
• doté.e d’un tropisme et d’une expérience significative en finance d’entreprise.
• de toute formation/expérience qui vous permette de remplir les objectifs fixés. Ce qui nous importe ce sont vos performances, pas vos diplômes qui ne sont qu’un moyen d’arriver à une fin.

Vous êtes doté.e:
• De qualités relationnelles, qualités d’écoutes pour favoriser la cohésion,
• D'un sens de la diplomatie, adaptabilité, sens du consensus pour favoriser l’adhésion,
• D'une capacité de synthèse, d’analyse et pragmatique,
• De la maitrise des techniques de recherche sur internet et des outils bureautiques,
• D'u n sens du détail et de la rigueur,
• De capacités rédactionnelles,
• D'un sens de la curiosité et de la créativité,
• De la maitrise opérationnelle de l’anglais (le comité ad’hoc est plusieurs fois par an composé de manager anglophones).

Vos plus mais pas indispensable :
• Excellence en capacité de synthèse écrite pour le reporting, la rédaction des réponses, la veille et les comptes-rendus.
• C apacité à améliorer et enrichir les process financiers/fiscaux précités.
• Vous avez une expertise technique poussée dans les matières suivantes :
o Fiscalité
o Co mptabilité
o Juridi que
o Finance

Ce t emploi en alternance disponible dès maintenant est ouvert aux jeunes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Léa Marques et
Monsieur Nicholas Orr par email : lea.marques@paulsmit h.co.uk, nicholas.orr@paulsmi th.co.uk

lea.marques@paulsmith.co.uk

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Au sein du cabinet, vous travaillez en collaboration quotidienne avec l'expert-comptable. Vous êtes en charge de 30 dossiers jusqu'au bilan (et liasse fiscale), dont 8/10 incluant la gestion sociale (mais qui peut être sous-traitée). Le cabinet est totalement digitalisé ce qui nous permet d'offrir la possibilité de faire du télétravail en moyenne 1 à 2 jours par semaine.
Hors période fiscale (allant de février à mai), le cabinet est fermé une journée dans la semaine.
Il peut être envisagé un temps partiel à 80% au maximum.
La charge de travail est adaptée aux heures de travail et nous y attachons beaucoup d'importance.
Vous avez, bien entendu, un PC portable et un téléphone mobile professionnels.
Le cabinet se situe au Vésinet, proche du RER A - Le Vésinet Le Pecq, et des arrêts de bus.
Les logiciels utilisés sont : Cegid, Silae, Pennylane, Evoliz.
Ce poste s'adresse à une personne autonome ayant une formation comptable (BTS minimum), avec 2 à 4 ans d'expérience (années d'alternance comprises).
CDI
Te mps plein 35H (possibilité de temps partiel à 80% au maximum)
Salaire : entre 35 000€ et 40 000 € en fonction du profil.
Le poste est à pourvoir fin Août ou avant, en fonction de la disponibilité du candidat.

karine.gredelu@lechene-associes.com

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