Lannion-Trégor Communauté recherche, pour sa Direction des affaires juridiques et de la commande publique un Manager des risques assurantiels (H/F).

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du service et vous serez chargé d’apporter votre expertise de gestion des risques assurantiels de la collectivité.

Des criptif du profil : Ses missions seront les suivantes:

Définir des besoins et appréciation des risques

-Analyser les besoins et définir les types et modes d’assurances adaptées pour les besoins de la collectivité

-Éva luer les types de risques à couvrir d'assurances adaptés

-Suivi de l’élaboration des cahiers des charges de consultation

Gérer des polices d'assurances

-Assurer un suivi administratif et financier des contrats

-Analyse r les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence

Gérer les sinistres

-Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations

-Éva luer les responsabilités

- Solliciter des expertises juridiques et techniques

-Gérer les relations avec le courtier et les assureurs

-Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations

-M ettre en place des formations de prévention, en collaboration avec le service qualité de vie au travail.

Gérer les pré-contentieux et contentieux suite à l’échec de l’expertise amiable d’assurance

-Définition de la stratégie contentieuse en lien avec la responsable du service

-Rédactio n ou validation des écritures de la collectivité en réponse à des réclamations ou dans le cadre de recours contentieux

-Suiv i des procédures juridictionnelles en lien avec les conseils de la collectivité

Développer la culture de la gestion du risque

-Développer des actions de formation et de sensibilisation à la gestion des risques auprès des élus et des agents, et mettre en place des actions de formation et de sensibilisation au fonctionnement du marché et des contrats d’assurance

-Etab lir une cartographie des risques de la collectivité afin d’identifier les points de vulnérabilité et d’évaluer les risques encourus (incendie, vol, accident, etc.) avec leurs répercussions financières.

-Eta blir un lien étroit avec le service qualité de vie au travail et les services opérationnels

-As surer un suivi budgétaire coût – risque de l’auto assurance

- Gestion des plaintes et contraventions (missions annexes)

Pour postuler : https://rh.lannion-t regor.com/annonce/de tail/3825

laurence.kertudo@lannion-tregor.com

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📌 Chargé-e des Relations Entreprises
CDI – ESPI Campus de Paris – Levallois-Perret (92300)

Vous êtes passionnés par l’accompagnement des étudiants, prêt à les guider dans leur recherche d’alternance et à jouer un rôle déterminant dans leur avenir professionnel ?

Alors rejoignez L’ESPI et devenez un acteur clé de leur réussite !

🎯 Vos missions :

🔹 Repérer les meilleures offres et les adapter aux profils des étudiants.

&#1283 ; 13; Mettre en relation avec les recruteurs et entreprises partenaires.

 8313; Coaching personnalisé sur CV, lettres de motivation et entretiens.

€ 313; Animer des ateliers pour développer les compétences recherchées.

 8313; Assurer la gestion des contrats et le suivi des financements OPCO afin de garantir un suivi administratif fluide et efficace.

&#12831 ; 3;Contribuer activement à la vie du campus à travers l’animation ou la participation à nos événements : job dating, ateliers, salons, journées portes ouvertes.

Votre objectif : Connecter les étudiants aux opportunités qui façonneront leur avenir ! 🚀

&#12791 ; 9; Votre profil :

Vous avez un Bac+2 validé et 2 à 3 ans d’expérience en relation client, gestion administrative ou développement commercial ? Quel que soit votre parcours dans ces domaines , c’est votre polyvalence, votre agilité et votre esprit d’initiative qui feront la différence !

Si vous avez envie de relever des défis concrets et de contribuer au lien entre formation et monde professionnel, ce poste est fait pour vous.

📩 Envoyez votre CV à job-ref-uvj0glghsz@e mploi.beetween.com
Candidature ESPI – Campus de Paris – Chargé-e des Relations Entreprises.
&#1282 ; 05; CDI – Levallois-Perret (92)

job-ref-uvj0glghsz@emploi.beetween.com

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Description de l'offre :
Vous intégrez le service RH/Paie de l’association qui a en charge 500 paies par mois. Ce dernier est chargé de gérer les paies mensuelles, de procéder aux déclarations auprès des organismes fiscaux et sociaux, et de procéder aux opérations et évolutions techniques du paramétrage de paie.

Activités principales :
• Gestion des Paies : Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de la paie (heures, absences, primes), établir les bulletins de paie et veiller au respect des délais de paiement.

• Décla rations Sociales : Assurer le calcul et la gestion des charges sociales et réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, mutuelle, prévoyance).

• Su ivi des Dossiers des Salariés : Tenir à jour les dossiers des collaborateurs et gérer les formalités liées à l’embauche (DPAE, affiliations).

• Administration du Personnel : Participer à la gestion des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs relatifs à la vie professionnelle des salariés.

• Veill e Juridique et Sociale : Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail pour garantir la conformité des pratiques de l’entreprise.


Q ualité(s) professionnelle(s)
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Tr avail en équipe


Lieu de travail : 80 100 - ABBEVILLE

ressourceshumaines@cap-energie.fr

À propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e dans notre équipe Diversité, Equité & Inclusion vous participerez à des projets ressources humaines en lien avec la diversité au travail

Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?

Principales responsabilités :

Participer au déploiement des programmes autour de la diversité, l’équité et l’inclusion
Prendre part à l’analyse et au suivi des tableaux de bords
Contribuer à la mise en place et au suivi des différents projets
Aider à organiser les événements et à les promouvoir par des actions de communication
À propos de vous

Savoir-être et savoir-faire : rigueur, organisation, esprit d’analyse. Connaissances en ressources humaines
Formation : bac + 3 à bac + 5 en ressources humaines, gestion de projet ou école de commerce
Langues : anglais courant


Ne manquez pas l’occasion de rencontrer des experts de Sanofi, de découvrir nos métiers d’avenir et de participer à des job datings, à Créteil, Lyon, Rouen et Montpellier entre mars et avril. Inscrivez-vous dès maintenant à nos évènements de recrutement sur https://placedavenir .fr

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation ).
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.



Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.



Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.


Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler : http://sanoficareers .fr/consult.php?offr e=752a17423889628745 &ref=5952

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ROC CONFORTATION, expert reconnu dans les travaux spéciaux de BTP, recherche un(e) Chargé(e) d’Administration des Ventes pour rejoindre ses équipes dynamiques et contribuer à la gestion administrative de ses projets. Fort de 100 collaborateurs, nous intervenons principalement dans le quart nord-ouest de la France avec des chantiers complexes qui requièrent innovation, polyvalence et excellence opérationnelle.




Vos missions principales :

Facturation & Gestion administrative : saisir les bons de commande à partir des devis réalisés, éditer les factures et les avoirs, gérer les litiges et traiter les impayés en lien avec le Pôle Production
Suivi des marchés publics : gérer les avances forfaitaires, déposer les factures sur les plateformes et coordonner les cessions de créances
Coordinati on interne et externe : assurer une relation fluide avec les clients, les services internes et les partenaires financiers
Reportin g : actualiser les tableaux de bord sur l’avancement des travaux et le règlement des situations provisoires
Archiva ge : gérer les retenues de garanties et levées de caution bancaire


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BTS ou supérieur,
Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, dans le secteur du BTP,
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion comme un ERP BTP,
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités,
Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer la relation client avec efficacité et professionnalisme ?

Rejoignez-nous !


Pourquoi rejoindre ROC CONFORTATION ?

En intégrant ROC CONFORTATION, vous évoluerez dans une entreprise qui valorise l’autonomie, la polyvalence et l’évolution continue de ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité de prendre rapidement des responsabilités élargies et de contribuer à la réussite de projets ambitieux dans un environnement stimulant.

Les avantages :
- Une rémunération qui s’adapte à votre profil et à votre potentiel : que vous soyez junior avec une forte envie d’apprendre ou expérimenté avec une expertise à valoriser, nous savons reconnaître et récompenser votre engagement !
- Restaurant d’entreprise avec des produits locaux et de qualité, à un tarif gourmand et avantageux, réservé à l'équipe !

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Chanceaux sur Choisille (37)


Ce qui fera la différence ?

Votre envie de grandir avec nous et de contribuer activement à notre succès.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et discutons de votre avenir ensemble !
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l’adresse suivante :
rh@roc-confortatio n.fr

rh@roc-confortation.fr

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