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Emploi(s)

GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE EN CONTRAT D'ALTERNANCE

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire Back Office et Développement Commercial.
Ce poste offre une opportunité unique de développer des compétences essentielles dans le domaine de l'assurance tout en participant activement au processus commercial de l'entreprise.

Mis sions :
- Participation aux rendez-vous avec les commerciaux pour comprendre les besoins des clients.
- Établissement de devis pour divers produits tels que la prévoyance, la santé, la retraite TNS et collective, ainsi que l'assurance vie, en suivant les recommandations des commerciaux.
- Suivi des devis et relance des clients si nécessaire.
- Préparation et vérification de la conformité réglementaire des affaires.
- Souscription digitale des affaires conclues après accord commercial.
- Contrôle de l'émission des pièces contractuelles pour assurer leur exactitude et leur conformité.

Profi l Recherché :
Étudiant(e) en cours de préparation d'un Master en Assurance.
Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
À l'aise avec les outils informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
Capacité à jongler entre les tâches administratives et les activités commerciales.
Bon état d'esprit, autonomie et esprit d'équipe.

Conditi ons :
Durée : Deux ans idéalement
Lieu : 14, avenue de la Grande Armée - 75017 Paris

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Envoyez votre CV en mentionnant "Apprenti(e) Assurance - Protection Sociale"

Rejoigne z nous pour contribuer au développement de notre entreprise tout en développant vos compétences professionnelles !

aureanne.pierre@valoriacapital.fr

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ALTERNANCE - CHARGé D'éTUDES ACTUARIELLES - EQUIPE PILOTAGE & PERFORMANCE F/H

Alternance - Chargé d'études Actuarielles - Equipe Pilotage & Performance F/H



Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Société

ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES



Description du poste

Métier

ACTUARIAT - CHARGE DE COMPTES REASS.

Intitulé du poste

Alternance - Chargé d'études Actuarielles - Equipe Pilotage & Performance F/H

Contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Finalité du poste

Pourquoi nous avons besoin de Toi ?

Au sein de la DIRECTION DE MARCHE GRAND COMPTE de MALAKOFF HUMANIS tu intégreras léquipe « Pilotage et Performance Grand Compte ».



Tu réaliseras les études techniques et statistiques permettant d'analyser et traiter les impacts techniques et financiers des risques. Tu intégreras une équipe de 4 personnes.

Missions

Quelles seront Tes missions ?

Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

Sur le périmètre des clients Grands Comptes (entreprises de +1000 salariés) :

Mener des études techniques actuarielles sur les risques santé et prévoyance

Maintenir et actualiser les données structurantes du portefeuille

Participer à des études de pilotage de la trajectoire économique

Préparer et présenter des supports de restitution des études



Travailler en transverse avec les autres directions du Groupe sur des sujets en lien avec la feuille de route du Marché Grands Comptes



Où vas-tu travailler ?
Le poste est basé sur le site de PARIS-LAFITTE au 21 rue Laffitte 75009 Paris

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si

Tu prépares un BAC+5 en Banque/Finance/Assur ance.

Tu disposes d'une réelle appétence aux chiffres, tu disposes un esprit d'analyse, de synthèse et tu sais travailler en équipe

Tu es une personne curieuse, tu prends des initiatives et tu es capable de t'organiser pour respecter les délais imposés
Tu as une appétence pour les outils informatiques

Tu es à laise avec Excel



Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS :



Tu suivras un plan daccompagnement adapté lors de ta prise de poste



Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.



Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?



https://www.yout ube.com/watch?v=GolI 7itPuq0



Alors, nhésite plus ! Postule !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS 09

contact@offresmalakoff.fr

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GESTION DES ASSURANCES

- Relancer les dossiers sinistres ouverts

- Récolte r les pièces manquantes des sinistres ouverts Agences/Tiers

- V érifier les actions menées par les courtiers Interlocuteur courtiers tiers/assureurs tiers

- Ouvrir les dossiers sinistres appréciés par le Responsable Assurances

- Aide r aux requêtes / statistiques sinistres

- Mettr e à jour de la base sinistre G/CONTENTIEUX

philippe.hacquin@atalianworld.com

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ADJOINT(E) DE SOUSCRIPTION (H/F)

CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à linternational, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).

Par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et dinvestissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, lécoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, lesprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

Descriptif du poste :

Au sein du département Gestion de la Direction de la Souscription, 3 postes sont à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer activement à la gestion du renouvellement et suivi des affaires ;
Assister le(s) souscripteur(s) des zones dont vous aurez la charge ;
Maîtriser les outils internes de gestion ;
Gérer une partie des sinistres ;
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, elle pourra évoluer ou être complétée en fonction des besoins.

Profil :

De formation supérieure Bac +2/3 avec une bonne connaissance des techniques de réassurance.

Expé rience significative d'au moins 5-6 ans en Réassurance, idéalement dans un poste similaire. Débutant(e) accepté(e) si formation initiale dans le domaine de lassurance dommage.

Les compétences requises :

Postes 3/4/5 : bonne maîtrise de langlais est obligatoire. La pratique dune autre langue est un plus.

Si vous êtes intéressé(e), précisez le numéro du poste auquel vous souhaitez candidater.

Les raisons de nous rejoindre :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, CCR Re sattache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises,
Des valeurs auxquelles lentreprise sengage : esprit déquipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité,
Un programme dintégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne,
Une entreprise responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cur de ses actions : politique de mécénat en faveur de lenvironnement, de la culture et de laide humanitaire,
Des actions en faveur de la diversité et de légalité hommes femmes : charte de la diversité, index dégalité femmes hommes de 94%,
La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique,
Un package de rémunération attractive : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords dintéressement et de participation, Plan dEpargne Entreprise avec abondement jusquà 2000/an, mutuelle prise en charge par lentreprise.

recrutement@ccr-re.fr

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CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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CONSULTANT JUNIOR EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou duniversité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès dinstitutions financières (stage ou alternance)
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

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CONSULTANT CONFIRMé EPARGNE, RETRAITE ET FINANCE

Description de la société : GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.

-
Résum é du poste :
Nos consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients organismes assureurs sur lensemble des métiers de lassurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement, notamment au travers de lexploitation des données.
En tant que Consultant Confirmé des activités Epargne, Retraite et Finance du pôle Assurance, vous participerez, en lien avec un manager, à des missions techniques et des projets dampleur auprès de nos clients Assureurs et éventuellement de nos clients Entreprises.
Ainsi, votre bonne connaissance des produits dassurance vie ou dépargne-retraite, combinée à une expérience en ALM, gestion des risques, ou modélisation, vous permettront de proposer à nos clients des solutions adaptées et innovantes à leurs problématiques.
De plus, vous souhaitez évoluer vers des compétences managériales.
Ce poste possède une dimension commerciale en rencontrant des clients, participant régulièrement aux évènements externes, aux réponses aux appels doffres et à la rédaction darticles spécialisés. Vous participerez au sein des équipes au développement du marché « Finance / Epargne / Retraite » du cabinet que ce soit sur le plan technique ou commercial.

-
Ty pe de missions (non exhaustifs) :

Développement de modèles ALM Vie (pour le calcul de Best Estimate ou des études ALM par exemple)

Audit et revue dhypothèses et de modèles en Assurance Vie

Spécification s techniques de modèle ALM Vie

Gestion des risques
Modélisation et mise en place de système de gestion des risques
Mise en place de tableaux de bord stratégiques
Etudes quantitatives dimpacts, restructuration du capital, ERM
Allocation stratégique de placements

Travau x Solvabilité II et FRPS
Travaux quantitatifs des 3 piliers et gouvernance (clôture, ORSA, fonction actuarielle),
Revue et optimisation de processus de production des reportings

Accomp agnement à lélaboration de dossiers dagrément (contextes de création de produit ou de structure et/ou de transfert de portefeuille)

Aud it de la gestion technique et financière et projection de régimes de retraite

Construc tion ou validation de lois comportementales


-
Compétences attendues :
Diplômé(e) en Actuariat ou dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en assurance vie et/ou en retraite en conseil ou au sein dun organisme dassurance (en gestion ALM / gestion des risques / modélisation, et/ou en actuariat produit).
Une maitrise des notions de bases de lenvironnement prudentiel Solvabilité II, comptable assurantiel (IFRS 17 et social).
La maîtrise de R et Python ou de logiciels de modélisation actif/passif utilisés sur le marché sera un vrai plus.
Esprit déquipe.
Capacités analytiques pointues et esprit de synthèse.
Excellente communication (orale et rédactionnelles) et aisance relationnelle permettant dintervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs.
Esprit dentreprenariat avec une envie dévoluer sur une dimension managériale et de prendre part au développement du cabinet.

recrutement@galea-associes.eu

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CONSULTANT CONFIRMé PRéVOYANCE SANTé

Description de la société : GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.

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Résum é du poste :
Les consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients organismes assureurs sur lensemble des métiers de lassurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale.
Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement, notamment au travers de lexploitation des données.
En tant que Consultant Confirmé de lactivité Santé / Prévoyance / Emprunteur / Dépendance du pôle Assurance, vous participerez à des missions techniques et des projets dampleur auprès de nos clients Assureurs.
Ainsi, votre bonne connaissance des produits Santé / Prévoyance, du pilotage technique de ces produits (tarification, provisionnement, indicateurs de rentabilité, ), de la norme Solvabilité 2, ou de la gestion des risques et de la gestion financière vous permettront de proposer à nos clients des solutions adaptées à leurs problématiques. Des connaissances sur la norme IFRS17 seront également appréciées.
De plus, vous souhaitez évoluer vers des compétences dencadrement, voire managériales.
Ce poste possède une dimension commerciale progressive qui sera développée via les échanges clients, la participation aux réponses aux appels doffres et la rédaction darticles spécialisés. Vous serez pleinement intégré dans le développement du marché « Prévoyance / Santé / Emprunteur / Dépendance » du cabinet que ce soit sur le plan technique ou commercial.


-
Exemples de missions (non exhaustifs) :
Tarification de régimes de Prévoyance et Frais de santé :
Tarification de contrats collectifs sur-mesure (entreprises) et de nouvelles gammes de produits (collectifs ou individuels).
Pilot age et suivi de régimes de Prévoyance et Frais de santé :
Assistance au renouvellement tarifaire de portefeuilles collectifs / individuels.
Suivi et analyses dimpacts des évolutions réglementaires dans les domaines de la Prévoyance et des Frais de santé.
Mise en place et analyse dindicateurs de sinistralités.
Audi t de régimes de Prévoyance et Frais de santé
Analyse/Mise en conformité des garanties, calculs de provisions, optimisation de conditions contractuelles.
Réa lisation de clôtures sociales et prudentielles S2.

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Compétence s attendues :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Prévoyance et Frais de santé dans un cabinet de conseil, chez un courtier ou un organisme dassurance (création de produit, tarification, provisionnement et modélisation).
Esprit déquipe.
Capacités analytiques pointues et esprit de synthèse.
Excellente communication (orale et rédactionnelle) et aisance relationnelle permettant dintervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs.
Autonomie, sérieux et curiosité envers le domaine de la Prévoyance / Santé.
Esprit dentreprenariat avec une envie dévoluer sur une dimension managériale et de prendre part au développement du cabinet.

recrutement@galea-associes.eu

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MANAGER EPARGNE, RETRAITE ET FINANCE

Description de la société : GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.

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Résum é du poste :
Les consultants du pôle Assurance accompagnent les clients organismes assureurs sur lensemble des métiers de lassurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement notamment au travers de lexploitation des données ou lintégration de nouvelles règlementations.
En tant que Manager, vous participerez ou prendrez en charge des missions techniques et des projets dampleur auprès de nos clients. Ainsi, vos solides connaissances sur des produits dassurance vie ou dépargne-retraite, combinées à une expérience reconnue de la gestion actif-passif, la gestion des risques, ou la modélisation, vous permettront de proposer à nos clients des solutions adaptées et innovantes à leurs problématiques.
Ce poste possède une dimension commerciale en rencontrant des clients, participant régulièrement aux évènements externes, aux réponses aux appels doffres et à la rédaction darticles spécialisés. Vous participerez au sein des équipes au dynamisme du marché « Finance / Epargne / Retraite » du cabinet que ce soit sur le plan technique ou commercial. Vous pourrez également être amené à dispenser des formations sur ces sujets.
Enfin, une dimension stratégique vient conclure ce poste à travers les échanges que vous aurez avec les Associés et Senior Managers du cabinet sur différents sujets tels que lorganisation des équipes, les offres commerciales prioritaires ou le développement de nouvelles expertises.


-
Type de missions (non exhaustif) :

Travaux Solvabilité II :
Clôture, ORSA, fonction actuarielle, mise en place du dispositif LTEI ;
Revue et optimisation de processus de production des reporting.
Assistan ce déquipes en actuariat vie sur des problématiques variées (suivi technique de portefeuilles, inventaire, assistance à la migration, études de rentabilité sur de nouveaux produits ou en lien avec des évolutions réglementaires, protocole dincitations, fiscalité, valorisation de portefeuille, analyse et valorisation des placements),
Dével oppement/évolution de modèles ALM Vie et de Générateurs de Scénarios Economiques,

Gest ion des risques (ex : appétences aux risques, mise en place de tableaux de bord stratégiques, stress tests climatiques, rédaction de politiques écrites, travaux sur la QDD, contrôle interne),

Audit :
Audit et revue dhypothèses et de modèles en Assurance Vie,
Audit de la gestion technique et financière et projection de régimes de retraite,
Audit de processus internes.

Constru ction ou validation de lois comportementales.


-
Compétences attendues :
Diplômé(e) en Actuariat ou dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances),
Expérience dau moins 5 ans en assurance vie et/ou en retraite en conseil ou au sein dun organisme dassurance (en gestion ALM/modélisation ou en gestion des risques ou en actuariat produit).
Une maitrise de lenvironnement prudentiel Solvabilité II, FRPS et comptable assurantiel (IFRS 17 et social),
La maîtrise de R et Python ou de logiciels de modélisation actif/passif utilisés sur le marché sera un vrai plus.
Excellente communication (orale et rédactionnelle),
Capacités analytiques pointues et esprit de synthèse,
Esprit déquipe, autonomie, sérieux et curiosité,
Appétence pour la dimension commerciale,
Esprit dentreprenariat avec une envie dévoluer sur un poste à responsabilité et motivation pour prendre part au développement du cabinet.

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MANAGER PRéVOYANCE SANTé

Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.

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Résum é du poste:
Les consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients
Organismes Assureurs sur lensemble des métiers de lassurance :
épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale.
Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de
leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation
de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de
transformation et de développement, notamment au travers de
lexploitation des données.
Au sein du pôle Assurance, vous interviendrez plus spécifiquement sur
les missions dassurance de personnes, sur les risques Santé,
Prévoyance, voire Emprunteur ou Dépendance. En tant que Manager,
spécialist e des exigences de solvabilité, vous piloterez de façon
autonome des missions techniques et des projets dampleur auprès de
nos clients Assureurs. Vos solides connaissances des produits Santé /
Prévoyance, du pilotage technique de ces produits (tarification,
prov isionnement, indicateurs de rentabilité, ), de la norme Solvabilité
2, de la gestion des risques et de la gestion financière vous permettront de proposer à nos clients des solutions adaptées à leurs
problématique s.
Des connaissances sur la norme IFRS17 ou en Data Science seront
également appréciées.
Vous avez acquis une expérience dans le pilotage de projets
dentrepris e et lévolution de la gouvernance qui vous permettra de
mener à bien les missions pour nos clients. De plus, vos compétences
dencad rement voire managériales vous permettront dencadrer et de
développer nos équipes de consultants juniors et expérimentés.
Vous maitrisez les réglementations juridiques et techniques des risques
visés.
Ce poste possède une dimension commerciale notamment via les
échanges avec les clients et prospects, la participation aux évènements
externes , les réponses aux appels doffres et la rédaction darticles
spéciali sés. Vous participerez activement, sur le plan technique et
commercial, au développement du portefeuille de missions en lien avec
les problématiques larges de la Santé et de la Prévoyance.
Vous pourrez également être amené à dispenser des formations sur ces
sujets.
Enfin, une dimension stratégique vient conclure ce poste à travers les
échanges que vous aurez avec les Associés et Senior Managers du
cabinet sur différents sujets tels que lorganisation des équipes, les
offres commerciales prioritaires ou le développement de nouvelles
expertise s.

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Exemples de missions à réaliser, piloter et développer (non exhaustifs) :
Pilotage et suivi de régimes de Prévoyance et Frais de santé :
Développement doffres, assistance au renouvellement tarifaire de portefeuilles collectifs / individuels.
Suivi et analyses dimpacts des évolutions réglementaires dans les domaines de la Prévoyance et des Frais de santé.
Audit de comptes, de processus ou dorganisations.

Solvabilité II :
Mise en place / accompagnement aux travaux quantitatifs des 3 piliers (clôture, ORSA, fonction actuarielle), Solo et Groupe.
Revue de modèles.
Audit & optimisation de processus de production des reporting.

-
Com pétences attendues :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances),
Expérience dau moins 5 ans en Prévoyance et Frais de santé en cabinet de conseil, chez un courtier ou un organisme dassurance (création de produit, tarification, provisionnement et modélisation).
Soli des connaissances de lassurance de personne (Santé, Prévoyance, Emprunteur, Dépendance),
Forte capacité à participer, encadrer et piloter des projets (cadrage, organisation, budget, ressources, planification, contrôles),
Capacité à former et encadrer des consultants, voire des équipes internes aux compagnies dassurance,
Capacités analytiques pointues et esprit de synthèse,
Esprit déquipe, autonomie, sérieux et curiosité,
Excellente communication (orale et rédactionnelle) et aisance relationnelle permettant dintervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs,
Appétence pour la dimension commerciale,
Esprit dentreprenariat avec une envie dévoluer sur un poste à responsabilité et motivation pour prendre part au développement du cabinet.

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CONSULTANT JUNIOR EN PROTECTION SOCIALE / CHARGé DE SUIVI RéGLEMENTAIRE

Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.

-
Résum é du poste:
Le ou la Consultant(e) Junior Chargé(e) de suivi réglementaire travaillera en soutien des Consultants actuaires dans laccompagnement de nos clients Organismes Assureurs et nos clients Entreprises.
Le ou la Consultant(e) Junior Chargé(e) de suivi réglementaire interviendra dans lensemble des domaines de la protection sociale : Santé, Prévoyance, Retraite supplémentaire, Epargne salariale.
Intégrée au Comité Juridique du Cabinet, le ou la Consultant(e) Junior Chargé(e) de suivi réglementaire sera chargée de faire vivre linstance en apportant aux autres consultants, managers et associés actuaires son expertise juridique, sociale et fiscale sur le cadre réglementaire des couvertures collectives (et individuelles) de protection sociale : fonctionnement des régimes de protection sociale et hiérarchie des normes, règles dexonérations sociales et fiscales attachées aux contrats collectifs et obligatoires, cahier des charges des contrats responsables, portabilité, dispositifs de maintien des couvertures issus de la Loi Evin, produits de retraite supplémentaire individuels et collectifs, à cotisations définies et à prestations définies, et épargne salariale, réformées notamment par la loi PACTE.
Plus ponctuellement, le ou la Consultant(e) Junior Chargé(e) de suivi réglementaire sera amené(e) à traiter de sujets touchant à la technique assurantielle et aux règles prudentielles : Directives solvabilité 1 & 2, régime hybride des Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire, fonctionnement des régimes de retraite en points branche 26.
Le ou la consultant(e) Junior Chargée de suivi réglementaire interviendra ainsi en soutien des autres consultants dans le cadre de missions menées auprès de nos clients ou dans le cadre dune veille générale et régulière de suivi des réformes et de la parution des textes. Il ou elle pourra également être amené à intervenir directement en conseil de nos clients dans le cadre de missions actuarielles comportant un volet juridique.
Ce poste possède une dimension commerciale progressive qui sera développée via les échanges clients, la participation aux réponses aux appels doffres et la rédaction darticles spécialisés. Le ou la consultant(e) Junior Chargée de suivi réglementaire sera ainsi pleinement intégré(e) dans le développement commercial et technique du cabinet.
Le ou la Consultant(e) Junior Chargée de suivi réglementaire intégrera également un ou plusieurs Groupes de Travail internes à GALEA, permettant un partage de connaissances entre les consultants et une formation interne tout au long du parcours.

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List e non exhaustive des travaux pouvant être réalisés au sein du cabinet :

Comité Juridique :
Veille réglementaire et institutionnelle
L oi de financement de la Sécurité sociale et Loi de finances ;
Santé, Prévoyance, Retraite supplémentaire : suivi des réformes et de lévolution des textes légaux, réglementaires et administratifs (circulaires et instructions ministérielles) concernant tant lassurance complémentaire que les régimes de bases, suivi de lévolution des couvertures de branche professionnelle ;
Suivi des évolutions du marché de la protection sociale complémentaire : actualités des acteurs majeurs notamment dans la mise en oeuvre des réformes nationales, création de FRPS, actualités des groupes de protection sociale (GPS) ;
Tenue dun répertoire des textes ;
Production de notes juridiques selon les besoins du Cabinet.

Diffusio n de la veille
Rédaction et diffusion dune lettre par mail, dont la périodicité dépendra de linflation réglementaire, synthétisant les actualités réglementaires et institutionnelles issues de la veille menée ;
Retranscription de cette veille dans le cadre de la participation aux Groupes de travail précités, sur les sujets concernés.

Pôle Protection sociale :
Réponse aux questions juridiques des autres consultants et des associés
Participat ion ponctuelle à des missions, selon leur nature :
Epargne / Retraite
o Revue des règlements des régimes ;
o Accompagnement dans la mise en place de nouvelles couvertures ou leur mise en conformité avec les réformes entrées en vigueur.
Santé / Prévoyance :
o Accompagnement dans la mise en place de nouvelles couvertures ou leur mise en conformité avec les réformes entrées en vigueur ;
o Audit de comptes dassurance (selon lappétence aux notions de comptabilité dassurance du ou de la candidat(e) au poste).
Aide à la création de supports de formation.

Commer cial
Rédaction darticles dactualités destinés à lalimentation du site internet du Cabinet (ou à être publiés en presse spécialisée, selon les opportunités) ;
Aide à la création de support des webinaires organisés par le Cabinet.

-
Profi l et compétences attendus :
Diplômé(e) dune formation Bac+5 spécialisée en droit de la protection sociale complémentaire.
Une première expérience professionnelle serait appréciée, mais nest pas obligatoire. Vous disposez néanmoins dun socle de connaissances sur le droit de la protection sociale complémentaire.
Excellente communication (orale et rédactionnelle) et aisance relationnelle permettant dintervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs.
Esprit déquipe, autonomie, sérieux et curiosité.
Envie de sinscrire dans une vision long terme et de prendre part au développement du cabinet.

recrutement@galea-associes.eu

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CONSULTANT CONFIRMé PROTECTION SOCIALE / ENGAGEMENTS SOCIAUX

Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises, les branches et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.

-
Résum é du poste :
Nos consultants du pôle Protection Sociale accompagnent les entreprises industrielles et commerciales, les branches professionnelles et les établissements publics sur lensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils apportent leur expertise pour la création, le pilotage, loptimisation et la révision des régimes.
En tant que Consultant Confirmé de lactivité Engagements sociaux du pôle Protection Sociale, vous participerez en lien avec un manager ou senior manager à des missions techniques et des projets dampleur auprès de nos clients Entreprises ou Branches professionnelles.
V os solides connaissances sur les dispositifs de fin de carrière et régimes de Retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux, vous permettront daccompagner nos clients sur leurs problématiques.
Au- delà des missions en lien avec votre principale expertise, vous pourrez également développer des connaissances et intervenir sur les autres domaines des missions du pôle : Santé, Prévoyance, Epargne Salariale, Data.
Ce poste donne lopportunité de rencontrer des clients, de participer régulièrement aux évènements externes, aux réponses aux appels doffres et à la rédaction darticles spécialisés. Vous participerez au sein des équipes au développement du cabinet que ce soit sur le plan technique ou commercial.

-
Ty pe de missions (non exhaustifs) :
Engagements sociaux
Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite entreprise à groupe du CAC 40),
Assistance technique lors de réformes de régimes,
Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes de retraite (niveaux des cotisations, des prestations et choix de lorganisme assureur),
Accompagnement des clients sur des appels doffres.

Frais de santé / Prévoyance / Epargne Salariale / Epargne Retraite
Suivi technique, comptable et financier des régimes,
Négociation de régimes dentreprise ou de branches,
Assistance aux appels doffres.

NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son périmètre est susceptible d'évoluer.

-
Com pétences attendues :
Diplômé(e) en Actuariat ou dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances),
Expérience dau moins 3 ans en Engagements sociaux, en conseil ou organisme dassurance,
Esprit déquipe,
Bonne communication (orale et rédactionnelle),
Capacités analytiques et esprit de synthèse,
Autonomie, sérieux et curiosité,
Envie de sinscrire dans une vision long terme et de prendre part au développement du cabinet.

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MANAGER PROTECTION SOCIALE / ENGAGEMENTS SOCIAUX

Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises, les branches et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.

-
Résum é du poste :
Nos consultants du pôle Protection Sociale accompagnent les entreprises industrielles et commerciales, les branches professionnelles et les établissements publics sur lensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils apportent leur expertise pour la création, le pilotage, loptimisation et la révision des régimes.
En tant que Manager de lactivité Engagements sociaux du pôle Protection Sociale, vous piloterez (selon votre expérience) en lien avec un senior manager, des missions techniques et des projets dampleur auprès de nos clients Entreprises ou Branches professionnelles.
V os solides connaissances sur les dispositifs de fin de carrière et régimes de Retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux, vous permettront daccompagner nos clients sur leurs problématiques.
Au- delà des missions en lien avec votre principale expertise, vous pourrez également développer des connaissances et intervenir sur les autres domaines des missions du pôle : Santé, Prévoyance, Epargne Salariale, Data.
Ce poste donne lopportunité de rencontrer des clients, de participer régulièrement aux évènements externes, aux réponses aux appels doffres et à la rédaction darticles spécialisés. Vous participerez au sein des équipes au développement du cabinet que ce soit sur le plan technique ou commercial.

-
Ty pe de missions (non exhaustifs) :

Engagements sociaux
Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite entreprise à groupe du CAC 40),
Assistance technique lors de réformes de régimes,
Assistanc e à la mise en place ou renégociation de régimes de retraite (niveaux des cotisations, des prestations et choix de lorganisme assureur),
Accompa gnement des clients sur des appels doffres.

Frais de santé / Prévoyance / Epargne Salariale / Epargne Retraite
Suivi technique, comptable et financier des régimes,
Négociati on de régimes dentreprise ou de branches,
Assistan ce aux appels doffres.

NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son périmètre est susceptible d'évoluer.

-
Com pétences attendues :
Diplômé(e) en Actuariat ou dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances),
Expér ience dau moins 6 ans en Engagements sociaux, en conseil ou organisme dassurance,
Espri t déquipe,
Excellen te communication (orale et rédactionnelle),
C apacités analytiques pointues et esprit de synthèse,
Autonomi e, sérieux et curiosité,
Envie de sinscrire dans une vision long terme et de prendre part au développement du cabinet.

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CHARGé(E) MISSION HABITAT SPéCIFIQUE H/F ALTERNANCE

Durée : 12 ou 24 mois
Nombre de poste & lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)
Direction rattachée : Seqens Solidarités
Présent ation de la société : Seqens société à mission, est lun des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.
Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.
Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux dévoluer au sein dun environnement innovant !
Grâce à notre engagement fort et notre développement dune politique dalternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de 4,11/5
et un taux de recommandation de 95,7%. Le métier d'un(e) Chargé(e) de mission Habitat Spécifique implique généralement une combinaison d'expertise en écologie, en gestion de l'environnement, en sensibilisation du public et en collaboration avec diverses parties prenantes pour assurer la préservation à long terme des habitats spécifiques.
Missio n :
Au sein de Seqens Solidarités, lalternant Chargé de mission Habitat spécifique viendra en appui de la Responsable Partenariats et Innovation Sociale sur les missions visant à développer des projets de résidences gérées :
-Produire note et tableau de suivi pour consolider lexpertise sur le montage des opérations dhabitat spécifique qui permettront didentifier les positionnements des services de létat, des départements et des gestionnaires sur le développement de nouvelles structures,
-Organi ser un nouveau volet de la formation « acculturation du logement accompagné » mise en place en interne en 2024,
-Analyser les opportunités de développement de nouvelles résidences spécifiques.
-Toujo urs en lien avec la Responsable Partenariats et Innovation Sociale, le chargé de mission Habitat Spécifique occupera également des missions transverses en lien avec la Direction Patrimoine et léquipe gestion dADLIS (gestionnaire interne de résidence étudiante) :
-Actualiser le cahier des charges de nouvelles résidences dADLIS en lien avec les prestataires de service, les responsables de résidences, léquipe de Gestion dADLIS et en établissant un retour dexpérience de louverture de résidence de mai 2024,
-Analyser et suivre un projet dune nouvelle résidence aux phases Etude et Travaux,
-Identifie r les obligations dun exploitant en termes dhygiène et de sécurité.
Profil :
Formation/ expérience : Vous préparez une licence ou un master en urbanismes, sciences sociales, logement à lESPI et ICH.
Compétences/qu alités requises :
Vous présentez une appétence au logement social et/ou à lhabitat spécifique, une adaptabilité à une grande variété dacteurs (Associations, promoteurs, services supports), un intérêt pour le montage de projets immobiliers.
Vous présentez une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE , Prime vacances de 830 bruts , 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,97 par jour, 60% de prise en charge Navigo.
Pourquoi postuler ?
▪Intégrer Seqens cest rejoindre une entreprise à lenvironnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
` 42;Être alternant chez Seqens, cest bénéficier d'un encadrement de qualité et de formations adaptées, facilitant le développement de vos compétences et de bénéficier de perspectives professionnelles attrayantes.

samiha.moulfris@seqens.fr

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ASSISTANCE RESPONSABLE D'AFFAIRE DéCONTAMINATION

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine du nettoyage, de la décontamination et de la rénovation après-sinistres recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires NDA H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à l'agence de Paris, il s'agira de couvrir la zone d'Ile de France.
Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous aurez en charge la gestion et le développement du courant d'affaires Décontamination/Assa inissement/Assécheem ent. En intervenant sur des dossiers entre 500 et 50 000.
Interlocuteur (trice) privilégié(e) du client dans l'entreprise, vous suivrez l'intégralité des projets, du devis à la facturation, et, serez garant(e) des engagements pris et de la bonne réalisation du projet.

A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Planification des interventions de décontamination et des pose et enlèvement d'assécheurs.
- Contrôler la bonne réalisation des chantiers
- Chiffer des devis pour des prestations de décontamination, d'assèchement.
- Réaliser des RDV chez les assurés pour le devisage
- Assister la gestion des stocks et du matériel NDA
- Gérer et contrôler des chantiers en sous-traitance
- Passer des commandes fournisseurs / sous-traitants
- Participer et être force de proposition sur la réorganisation et la digitalisation du service décontamination
- Améliorer le taux de conversion et d'obtention de devis via des relances et de la mise en place de méthode

Infos complémentaires
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur professionnel
- Salaire proposé: Entre 30 et 32k selon profil.
https://www .hellowork.com/fr-fr /emplois/44709186.ht ml

vincent.sigaar@resilians.fr

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JURISTE ASSURANCE VIE EN ALTERNANCE

Juriste Assurance Vie en alternance

1. Pré sentation de la société :

Créé en 1844, Le Conservateur, Groupe mutualiste indépendant et à taille humaine, basé à Paris 16ème, propose une gamme diversifiée de produits dépargne, dassurance vie et de placements financiers à ses sociétaires, dont un produit très singulier sur lequel il a bâti sa réputation et son développement : La Tontine.

Nous disposons également dun réseau de 600 agents généraux dassurance situés en France métropolitaine et dans les DOM.

Afin de renforcer nos équipes, nous cherchons un(e) étudiant(e) de Master I ou II spécialisé en Droit des Assurances, pour un contrat en Alternance.
Intégré au Service Juridique, la candidate/le candidat participera, en appui de léquipe en place aux activités suivantes :

2. Description du poste :

- Recherches et rédaction de notes juridiques en lien avec lactivité et prise en charge de sujets de veille juridique,

- Part icipation au traitement des sollicitations des services de gestion lorsque la problématique qui leur est confiée nécessite une analyse juridique (fondée sur les dispositions contractuelles ou sur celles du Code des assurances notamment)

- Participation au traitement des réclamations sensibles émises par les sociétaires au sujet des contrats (assurance vie, tontine ...) ou des prestations de services et appui juridique au Service Réclamations ; Participation à la gestion du contentieux,

- Pa rticipation à la validation de la documentation contractuelle et publicitaire.

3. Profil recherché :

Etudiant(e) en Master I ou II spécialisé en Droit des Assurances.

Rigou reux(se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, êtes organisé(e) et faites preuve de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.

4. Formation :

Vous avez obtenu une licence en Droit ou un Master I en Droit des Assurances.

5. Sa laire :

Barème légal.

Pour postuler : rh@conservateur.fr

rh@conservateur.fr

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CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier

Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet

Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Stage(s)

TECHNICIEN.E HABITAT SPECIFIQUE (F/H)

ANTIN Résidences, filiale du Groupe ARCADE-VYV, recrute pour sa Direction de lHabitat Spécifique située à Paris, un.e Technicien.e Habitat Spécifique en alternance.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Technique, vos missions seront les suivantes :

Suivi de la sinistralité sur le patrimoine

&#9650 ; ;Sécurisation et harmonisation des process

▲Co ordination des suivis de garanties

▲ Traitement des refus de garanties

▲ Gestion et évaluation des prestataires


Fo rmalisation et mise à jour en continu dun listing entreprises

&#965 ; 0;Gestion de linterface avec la DTPAT sur les actions communes (marchés cadres)

▲S uivi de la qualité des prestations réalisées

▲ Centralisation des procès-verbaux de réception de travaux

Accompagn ement des gestionnaires

650;Gérer les justificatifs de maintenance annuelle

▲A ssurer le stockage et la transmission des diagnostics réglementaires


Votre profil :
Vous préparez un diplôme dingénieur en bâtiment, vous êtes motivé.e, rigoureux/se, autonome et organisé.e.

Rejoi gnez les équipes dANTIN !

johanna.mbila@antin-residences.fr

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STAGE OU ALTERNANCE EN ASSURANCE ET ASSISTANCE VOYAGE

Lutter contre la fraude et le leakage et garantir lexcellence technique sinistres sont une ambition stratégique du Groupe.
Dans ce contexte, léquipe Excellence technique sinistres déploie sur les entités du Groupes le Technical excellence program afin de favoriser la maîtrise du coût des fraudes & leakage et gestion des réserves dans les dossiers de sinistre.
Lélargis sement du groupe EA avec lacquisition de nouvelles entités élargit le périmètre de déploiement du Technical Excellence Program et lintensité de lactivité de léquipe.
Dautre part, larrivée de nouveaux clients amène au grossissement des équipes de gestionnaires sinistre / chargés dassistance dont la montée en compétence et la sensibilisation aux sujets Fraude & Leakage et autres excellence technique sinistres sont des enjeux nécessaires à lefficacité du dispositif.
Dans ce contexte, léquipe souhaite sappuyer sur un stagiaire pour un stage de 6 mois.

Rôle majeur du stage :
- Etudier les différentes possibilités de recours à exercer dans l'ensemble des pays au sein desquels nous opérons au regard du contexte local légal et du business local
- Dresser une synthèse de cette étude
- Proposer un plan d'action avec les entités

Points forts du stage:
- Contexte international
- Découverte du monde de lassistance et de lassurance
- Lintérêt des missions et projets confiés
-> Tout à construire »
-> Très formateur
- La diversité des interlocuteurs -> Enrichissant

Diff icultés/ Challenges du stage
- Apprendre à travailler en autonomie
- Communication avec les entités (distance / disponibilité / différences culturelles)
- Fournir les livrables dans les temps impartis

Culture managériale du N+1/ Contexte Equipe (taille/ profils)
Equipe de 3 personnes (1 manager 2 collaborateurs) à la Holding

Compétenc es requises // Soft Skills spécifiques au poste:
Compétence juridiques assurantielles de base
Qualités rédactionnelles
Cap acités relationnelles et prise de parole en public
Autonomie
M aîtrise des outils Microsoft (Excel / PPT/Power BI)
Etre force de proposition Prise dinitiatives

Niv eau danglais souhaité (écrit/oral) et fréquence dutilisation
Nivea u danglais écrit et oral courant (rédaction des supports de formation en anglais)

idevouassoux@europ-assistance.com

Stage

  • Date de publication: 08-03-2024
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris Saint-Denis)
  • Expérience: Dbutant accept



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