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Emploi(s)

RESPONSABLE AGENCE MéTROPOLE- DOMAINE ASSURANCES H/F

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur
français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus
de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du
BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne,
retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et
de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de
nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels
que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap
etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.


Nous rejoindre !
Le poste est situé à PARIS au sein de notre agence conseil
Votre quotidien :
Déployer les orientations de la stratégie commerciale définie par le Groupe PRO BTP
en collaboration avec son Responsable de Développement Particuliers au titre de
l'agence relevant de sa responsabilité ;
Développer et fidéliser son portefeuille dédié en cohérence avec lactivité multicanal
du Groupe ;
Assurer un rôle de représentativité de PRO BTP lors des événements extérieurs ;
Organiser et piloter l'activité de l'équipe, composée de 3 conseillers particuliers, dans
le but d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs en appliquant les rituels
managériaux : lancements hebdos, accompagnements et points commerciaux
individ uels ;
Maintenir et développer les compétences commerciales des collaborateurs ;
Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe sur son périmètre de
responsabilité ;
Assurer le recrutement et le développement RH des collaborateurs en bonne
articulation avec son Responsable de Développement Particuliers ;
Contribuer au développement du marché des particuliers et promouvoir l'Action
Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrence ;
Assurer un reporting périodique de son activé et de ses réalisations à son
responsable.





Votre profil
Vous êtes diplômé(e) dun Bac + 3 à dominante commerciale, et bénéficiez dune
expérience réussie dans la vente de produits dassurance dau moins 5 ans dans le
secteur banque/assurance ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership ;
Vous faites preuves d'adaptabilité, d'agilité et de réactivité.
Votre capacité à donner envie et transmettre de l'énergie à votre équipe pour atteindre ses objectifs, sera un atout pour réussir dans cette mission.


Et après ?
Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de légalité des chances, à la
politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses
collaborateurs.
Nous sommes en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles
et/o u géographiques. Doté de notre propre campus de formation, nous vous
accompagnons dans lévolution dune carrière qui vous ressemble.
et des avantages !
Rémunération annuelle brute sur 14 mois (13ème mois et prime de vacances), [tickets
restaurant ou restaurant dentreprise], contrat de santé/prévoyance, 27 jours de
congés après un an dancienneté + RTT, remboursement de votre abonnement de
transport à hauteur de 50%, prestations dun CSE dynamique.
25 accords collectifs en vigueur qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et
un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
N attendez plus pour donner du sens à votre carrière !
Envoyez-nous votre candidature et devenez notre prochain collaborateur PRO BTP
et pourquoi pas notre prochain ambassadeur ?


Critères candidat
Niveau d'études min. requis Bac+3 - Licence
Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans

Région : Ile-de-France
Dépar tement : Paris (75)
Ville : PARIS 5
Contrat : CDI

foulemata.traore@probtp.com

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CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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CONSULTANT JUNIOR EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou duniversité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès dinstitutions financières (stage ou alternance)
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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CHARGé.E D'OPéRATION IMMOBILIèRE

La Foncière Solidaire Nouvelle-Aquitaine est née de la volonté des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) de se réapproprier le foncier et limmobilier local, dans le but de soutenir un développement économique du territoire, pourvoyeur demplois non délocalisables et répondant aux besoins socio-économiques de tous ses habitants. Ainsi, elle appuie et sécurise laccès au foncier et à limmobilier des acteurs de lESS en les accompagnant à une réflexion stratégique immobilière, en facilitant le dialogue entre promoteurs, aménageurs, bailleurs et acteurs de lESS, et en investissant dans des espaces dédiés à des projets à fort impact territorial.

Pour réaliser ses missions, La Foncière Solidaire Nouvelle-Aquitaine est structurée autour de 4 métiers :
- OBSERVATION // Immo&ESS à léchelle de la Région Nouvelle-Aquitaine et Pôle ressource ;
- CONSEIL // Etude et assistance à maîtrise douvrage (AMO) : accompagnement et montage de projets immobiliers adaptés aux structures de lESS ;
Ces 2 premières activités sont lancées depuis mai 2022 et sont en croissance.

- INVESTISSEMENT // Linvestissement immobilier patient dans des locaux dédiés à des activités à fort impact social, écologique et territorial ;
- SERVICES IMMOBILIERS // Gestion locative pour le compte de tiers et intermédiation.
Ces 2 activités sont en phase damorçage avec un lancement prévu à partir de fin 2024/2025.

LAssociation la Foncière Solidaire Nouvelle-Aquitaine a été créée par ATIS, France Active Nouvelle-Aquitaine et Jadopte un projet fin 2021 avec le soutien de Bordeaux Métropole et de la Région Nouvelle-Aquitaine. Elle se transformera en Société Coopérative dintérêt Collectif (SCIC) en 2024.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les administrateur.trice s de la Foncière Solidaire Nouvelle-Aquitaine, vous assurez la coordination dopérations immobilières diversifiées, depuis la prospection foncière jusquà la livraison.
Les projets porteront essentiellement sur des locaux dactivités économiques mixtes (bureaux, ateliers, commerces et/ou stockage...) destinés à des collectifs dentreprises et organisations de lESS qui cherchent à générer des espaces de coopération à fort impact social et écologique et territorial. Les questions de mutualisation, de sobriété et dusages chronotopiques sont particulièrement recherchés. A ce jour, 8 projets sont à létude à des stades davancée différents.

Détai l de l'offre et modalités de candidature sur la page LinkedIn de la Foncière Solidaire Nouvelle Aquitaine

la.fonciere.solidaire@gmail.com

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DIRECTEUR TECHNIQUE

OLEA Gabon cherche son Directeur Technique H/F. Rattaché à la Direction Générale, il aura la charge de lanimation et lencadrement des services techniques du bureau. Il veillera à la supervision des équipes, au suivi de lexécution des procédures de gestion et à leur amélioration continue, aux discussions techniques avec les Compagnies et pourra, au besoin animer la discussion avec certains clients Grands Comptes.

En relation avec les autres filiales du Groupe en Afrique et avec les autres courtiers partenaires, il devra avoir la capacité de mener des actions coordonnées de déploiement de programmes dassurances sur le continent.

MISSIO NS
Suivi des services et optimisation des procédures de gestion :

Gérer les services techniques en sassurant que les responsables de département maîtrisent les outils et procédures pour une gestion optimale des équipes et du service client,
Sassurer du suivi correct des dossiers clients (demandes de cotations et sinistres) et de la satisfaction des clients sur cet aspect,
Identifie r les actions et les moyens à mettre en uvre pour latteinte des
objectifs et lamélioration continue,
Suggére r des recommandations claires et précises sur toutes les problématiques techniques,
Réflé chir et proposer, en étroite relation avec le commercial, loffre et les produits du cabinet. Ces produits peuvent être destinés au marché national, régional ou continental,
Assu rer la relation et le suivi des dossiers avec les directions techniques des compagnies dassurances,
Gér er la relation d'affaires avec certains clients Grands Comptes désignés par la direction générale,
Gestion des connaissances et montée en compétence des collaborateurs,
G estion des programmes internationaux,
P résentations des outils aux prospects en soutien des responsables de départements (présentation et formation sur les extranets),
Produ ire, conduire ou participer à des études spécifiques, missions et projets à la demande de la Direction Générale,
Assurer la surveillance du portefeuille (sinistralité),
S assurer du suivi des placements faits en réassurance et du paiement des primes par les compagnies, en coordination avec le département réassurance Groupe,
Assurer le reporting à la Direction Générale et lélaboration des rapports réglementaires.



PROFIL :

Formation et expérience requise
Ecole supérieure ou Formation professionnelle en Assurances, risques etc
Expérience en Assurances dau moins 7 ans
Anglais

Savoir être
Sens de lorganisation
Ou verture desprit
Excellen t relationnel
Savoir anticiper
Sens de léthique
Leadership
Sens du challenge

Savoir-faire
Gestion des équipes
Gestion des procédures
Commun ication fluide

Avantages
Assurance maladie Famille 100%
Retraite
Prime de logement
Possibilités dévoluer sur des postes à léchelle internationale au sein du Groupe ou chez des partenaires.

l.saison@olea.africa

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GESTIONNAIRE IARD ET FINE ARTS - COURTAGE EN ASSURANCE

Gestionnaire IARD et Fine Arts

Production :
- réception et traitement des demandes des clients
- relations avec les compagnies dassurance
- émiss ions de pièces contractuelles, dattestations
- ge stion des appels de prime, assurer le suivi de lencaissement

Sinistres :
- Réception des déclarations de sinistres ; ouverture de dossiers sinistres et suivi
- Examen des rapports dexperts

Type d'emploi : Intérim / CDD
Durée du contrat : 5 mois
Salaire : selon expérience

Avanta ges :
RTT ou bien temps partiel au 4/5e
Titre-restaurant
Travail à domicile
Poste polyvalent, missions adaptables selon profil et expérience

Profil :
Bac +2 / Bac +3
Expérience dans lassurance souhaitée : production et/ou gestion de sinistres
Rigueur , Organisation, autonomie

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)
Date de la prise de poste : 04/12/2023

Pour postuler, veuillez adresser votre CV accompagné dune lettre de motivation par mail à promero@hwifrance.co m

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Stage(s)

STAGIAIRE ANALYSTE RESIDENTIAL CAPITAL MARKETS H/F

Mission
Entreprise :
Fondée au Royaume-Uni en 1855, Savills est l'une des principales entreprises de conseil en immobilier au monde. Notre expérience et notre expertise couvrent le monde entier, avec 700 bureaux à travers l'Europe, les Amériques, l'Asie-Pacifique, l'Afrique et le Moyen-Orient.

Dep uis plus de 20 ans, les équipes de Savills France sinvestissent pour garantir un service sur-mesure à leurs clients français et internationaux. A ce jour, lentreprise compte 170 collaborateurs.

N ous intervenons sur lensemble du territoire et pour une large gamme dactifs : immeubles de bureaux, commerces, logistique, immobilier alternatif (résidences seniors et étudiantes) etc. De lexpertise dun bien à la maîtrise douvrage en passant par la gestion locative, la vente ou la location, nous accompagnons nos clients à tous les stades de leur stratégie immobilière.

Savi lls souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.

Descri ption de la mission :
En tant que Stagiaire Analyste, vous aurez loccasion dintégrer le département Residential Capital Markets (RCM) France qui est constitué dune équipe à taille humaine.

Notre département accompagne ses clients promoteurs, exploitants et investisseurs dans leurs projets dimplantations, dacquisition ou de cession de tous types dactifs Résidentiel (Logements en bloc, résidences étudiantes et seniors, coliving, tourisme daffaires, etc.) tant en Île-de-France quen Régions et sur un large spectre de produits dinvestissement.


En détails, il sagit de :

o la conception de pitch, avis de valeur et différentes analyses (analyse du marché, démographique, concurrentielle, financière et du positionnement de lexploitant)

o la réalisation de mémorandums dinformations relatifs aux opportunités dinvestissement et à destination des potentiels acquéreurs

o le suivi de transactions (commercialisation, due diligence & closing) conjointement avec le Chargé dAffaires.

#LI-N I1

Profil
Pourqu oi ce poste est fait pour vous ?

o Vous préparez un diplôme supérieur dune grande école de commerce ou dingénieur, et/ou dune formation spécialisée (Bac+4 et plus)

o Vous recherchez un stage de 6 mois

o Vous vous considérez comme quelquun dorganisé(-e) et consciencieux(se), ayant lesprit déquipe

o Vous avez des compétences en modélisations financières et techniques de valorisations.

o Vous avez une maitrise avancée dExcel et PowerPoint

o Vous comprenez et parlez un anglais professionnel

lisa.igoudjil@savills.fr

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STAGE 2 MOIS - CHASSEUR DE BIENS IMMOBILIERS

Cash Flow Positif a été créée dans lobjectif de proposer des opportunités dinvestissement dans limmobilier locatif autofinancées et autogérées à des investisseurs particuliers. La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre la chasse immobilière, le suivi de lensemble des phases du processus dacquisition, loptimisation du rendement du bien ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse davoir réalisé un investissement autofinancé.

Ce stage vous donne lopportunité de rejoindre une startup innovante, dynamique et ambitieuse avec un fort potentiel de développement.

Vo s missions :

- Contact dagents et vendeurs de biens immobiliers
-Récupé rations des informations critiques permettant de qualifier les biens immobiliers chassés
-Qualificat ion des biens immobiliers basés sur les informations disponibles
-Dévelo ppement de partenariats avec des agents immobiliers

Vous :

-Savoir faire preuve dune grande autonomie
-Être à laise lors de conversations téléphoniques avec des professionnels
-Êtr e attentif aux détails et rigoureux dans son travail
-Bonne compréhension du domaine de limmobilier (une expérience réussie dans une fonction similaire et idéalement en gestion immobilière est un plus)
-Maitrise de loutil bureautique et Pack Office
-Très bonne maîtrise du français
-Bonne capacité de travail

senna@cashflowpositif.fr

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POSTE MANAGER / SENIOR MANAGER - PRéVOYANCE / SANTé

Description de la société :
GALEA & Associés, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA & Associés est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.


Résum é du poste :

Nos consultants accompagnent les entreprises industrielles et commerciales, les branches professionnelles et les établissements publics sur lensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : prévoyance, santé, retraite, épargne salariale. Ils apportent leur expertise pour la mise en place et/ou la renégociation des régimes, la mise en oeuvre, le pilotage et loptimisation.

L es spécialistes Prévoyance / Santé du Cabinet peuvent également intervenir ponctuellement sur les problématiques techniques des organismes assureurs : création et tarification de produits, suivi & analyse du risque, process de sortie des comptes de résultats, assistance aux campagnes de renouvellement, conseil stratégique.

En tant que Manager, ou Senior Manager selon votre expérience, de lactivité Santé & Prévoyance, vous participerez ou prendrez en charge des missions techniques et des projets dampleur auprès de nos clients Entreprise. Ainsi, vos solides connaissances sur les régimes de Santé et Prévoyance collectifs, combinées à une expérience reconnue du dialogue social vous permettront daccompagner nos clients sur leurs problématiques.

V ous devez disposer dune expérience dans la mise en place / renégociation de régimes dentreprise (y compris dans le cadre de réunions paritaires) et le suivi des dispositifs (analyses de sinistralité, renouvellement tarifaire). Une connaissance des problématiques de gestion sera un plus.

Ce poste possède une dimension commerciale en rencontrant des clients, participant régulièrement aux évènements externes, aux réponses aux appels doffres et à la rédaction darticles spécialisés. Vous participerez au sein des équipes au développement du marché « Prévoyance / Santé » du cabinet que ce soit sur le plan technique ou commercial.

Vous pourrez également développer, au sein de nos équipes, des compétences sur les problématiques de retraite supplémentaire et épargne salariale.



Ty pe de missions (non exhaustif) :

Renégociation de régimes de Prévoyance et Frais de santé :
Audit des dispositifs en place ;
Tarification des aménagements de garanties ;
Préparation des négociations avec les partenaires sociaux.

Pilotage et suivi de régimes de Prévoyance et Frais de santé :
Audit des comptes de résultats annuels ;
Participation aux commissions de suivi paritaires.

Assis tance à la mise en concurrence dorganismes assureurs :
Rédaction de cahier des charges ;
Analyse des offres ;
Restitution des analyses au client.

Compétenc es attendues :
Expérience dau moins 8 ans en Prévoyance et Frais de santé en conseil, courtage ou organisme dassurance (service technique assurance collective, commercial grands comptes, technico-commercial, autre),
Capacités analytiques pointues,
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Excellent e communication (orale et rédactionnelle),
Ai sance relationnelle permettant dintervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs,
App étence pour la dimension commerciale,
Passio n et entreprenariat avec une envie dévoluer vers un poste à responsabilité.

recrutement@galea-associes.eu

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