Au sein de la Direction Juridique, nous recrutons un :

Gestionnaire assurances entreprise H/F

Poste basé à Lamballe, et à pourvoir en CDI.

Rattaché (e) directement au Responsable Assurances que vous assisterez pour :

Instruire et gérer les sinistres toutes branches
Préparer le suivi et le renouvellement des programmes
Assurer toute tâche administrative qui pourra vous être confiée.

Vous serez en interaction avec l’ensemble des branches du Groupe et travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes (Responsables de branches, responsables techniques, juristes, courtiers, experts, avocats, etc…).

Vos activités au quotidien :

Faire le suivi des polices d'assurances (suivi des allocations de primes & facturations, régularisations et suivi...)
Gérer les sinistres des différentes branches, en particulier pour le Transport, et coordonner les actions des intervenants internes, en fonction des demandes des experts, assureurs ou avocats (gestion, suivi, reporting…)
Suivi et relance auprès des services internes et parties prenantes



PRO FIL RECHERCHÉ

De formation minimum Bac +2/3 en assurances (IUT, BTS, Licence), vous avez :

Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise ou cabinet de courtage
Une bonne maîtrise des assurances Entreprise (Multirisque, RC, Facultés, Flotte automobiles…)
De bonnes qualités rédactionnelle et organisationnelle
U ne bonne maîtrise des outils informatiques tels que MS Office / outils collaboratifs (Google Drive)

Vous êtes proactif et faites preuve d'autonomie, de curiosité et d’ouverture d'esprit. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute. Rigueur et organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.

agnes.meheut-herve@cooperl.com

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GSA est l’un des premiers groupes français dans le courtage d’assurances.
Il s’adresse plus particulièrement à une clientèle exigeante, composée de particuliers et d’entreprises, en France et à l’étranger.
GSA est un courtier généraliste (Assurances de biens et de personnes) mais également depuis janvier 2009, un concepteur de produits d’assurances labellisés GSA.

GSA est l’adresse incontournable lorsque l’on parle d’Assurance Haut de Gamme.
Son PDG, Gérard Suissa, fondateur de l’entreprise en 1988, s’est très vite démarqué du milieu en se spécialisant dans le Luxe.
Pour cela il a crée des contrats sur mesure, sur les risques des véhicules « haut de gamme » en atteignant un rapport qualité/prix défiant toute concurrence.
Le même objectif a été atteint en ce qui concerne les contrats « Multirisques Habitation » et plus particulièrement les demeures dites de prestige.

C’est cet atout capital qui a permis au groupe GSA d’asseoir sa notoriété et de développer avec des compagnies d’Assurances françaises et étrangères des rapports privilégiés.
Le groupe GSA intervient également pour les risques industriels et risques spéciaux ainsi que dans l’Hôtellerie, l’Agro-alimentaire, l’Aviation……

GSA, c’est l’efficacité liée à la rigueur :
« Une veille » commerciale est assurée en permanence par des équipes hautement qualifiés pour toujours proposer les meilleurs contrats du marché pour chaque activité professionnelle et/ ou biens personnels.

Ce sont cette expérience et cette dynamique qui ont permis au Groupe GSA d’être hissé au top 30 des courtiers d’Assurances sans oublier évidemment la confiance témoignée par une clientèle fidèle et toujours en attente de nos meilleurs services.

Descrip tion du poste:
Expérience exigée d'au moins 5 ans en Courtage d'Assurances.
Gesti on et Développement d'un portefeuille sur les risques Professionnels/ Entreprises toutes branches ( Immeubles, Dommage Ouvrages, Constructions, Responsabilité Civile, Transport, Flottes Automobiles...).
Ré ception et Traitement des demandes des clients et/ ou prospects.
Visites de Clientèles.

Sousc ription des contrats, gestion des avenants et suivi comptable.
Gestion et suivi de la relation des clients dédiés par des actions de fidélisation, développement du Portefeuille

Avan tages : Mutuelle, Tickets restaurants.
Descri ption du profil recherché :
Commercial accompli, sérieux, rigueur, dynamisme sont des qualités recherchées.
Connai ssance des Extranets Compagnies
Capacité à hiérarchiser les priorités.
Esprit d'équipe.
Organisat ion.

msuissa@groupegsa.com

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GSA est l’un des premiers groupes français dans le courtage d’assurances.
Il s’adresse plus particulièrement à une clientèle exigeante, composée de particuliers et d’entreprises, en France et à l’étranger.
GSA est un courtier généraliste (Assurances de biens et de personnes) mais également depuis janvier 2009, un concepteur de produits d’assurances labellisés GSA.

GSA est l’adresse incontournable lorsque l’on parle d’Assurance Haut de Gamme.
Son PDG, Gérard Suissa, fondateur de l’entreprise en 1988, s’est très vite démarqué du milieu en se spécialisant dans le Luxe.
Pour cela il a crée des contrats sur mesure, sur les risques des véhicules « haut de gamme » en atteignant un rapport qualité/prix défiant toute concurrence.
Le même objectif a été atteint en ce qui concerne les contrats « Multirisques Habitation » et plus particulièrement les demeures dites de prestige.

C’est cet atout capital qui a permis au groupe GSA d’asseoir sa notoriété et de développer avec des compagnies d’Assurances françaises et étrangères des rapports privilégiés.
Le groupe GSA intervient également pour les risques industriels et risques spéciaux ainsi que dans l’Hôtellerie, l’Agro-alimentaire, l’Aviation……

GSA, c’est l’efficacité liée à la rigueur :
« Une veille » commerciale est assurée en permanence par des équipes hautement qualifiés pour toujours proposer les meilleurs contrats du marché pour chaque activité professionnelle et/ ou biens personnels.

Ce sont cette expérience et cette dynamique qui ont permis au Groupe GSA d’être hissé au top 30 des courtiers d’Assurances sans oublier évidemment la confiance témoignée par une clientèle fidèle et toujours en attente de nos meilleurs services.


Descr iption du Poste:

Vous êtes dynamique, ambitieux, autonome et rigoureux? Votre mission sera d'assister les Chargés de Clientèle Privée afin de gérer les Assurances des Particuliers VIP ,des dossiers confidentiels belles demeures, œuvres d'arts, bijoux et véhicules haut de gamme.

Vous êtes aguerri à la négociation auprès des compagnies et savez faire face à une clientèle exigeante qui demande un important sens du service et de l'écoute.

Rémunér ation selon profil.
Tickets restaurants et Mutuelle inclus
Lieu:
6 rue Paul Baudry
75008 PARIS

msuissa@groupegsa.com

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Description de l’entreprise :

La SMABTP est un acteur majeur sur le marché de l’assurance construction en France, elle s’est bâtie autour de valeurs mutualistes plaçant l’humain au cœur de toute réflexion stratégique.
Forte de ses 160 ans d’expérience, elle est aujourd’hui un leader solide sur ce marché. Elle a su s’adapter aux diverses évolutions en s’appuyant sur ses valeurs d'expertise et d'innovation.
Avec plus de 3 440 collaborateurs au service de ses 151 000 sociétaires, elle réalise un chiffre d'affaires supérieur à 2,6 milliards d'euros.

Élément clé de toute évolution professionnelle au cours de la vie de tout collaborateur, la formation est au cœur de la stratégie de développement de la SMABTP. Favorable depuis de nombreuses années à la formation en alternance, la SMABTP vous présente cette présente offre d’emploi.


Descr iption du poste :

Au sein de l'Unité de Gestion Régionale de Rennes, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille contrats.
Vous devrez rédiger et émettre les contrats, après analyse des risques puis en assurer le suivi dans un souci de qualité et de délai. En ce sens, vous devrez contrôler et vérifier les règles de souscription, rédiger des clauses et avenants propres au domaine des risques des CMI (Constructeurs de Maisons Individuelles), des polices de chantier (Dommages-Ouvrage et Tous Risques Chantier) et abonnements en RC Décennale.

Vous serez bien sûr accompagné(e) par des gestionnaires expérimentés et par la responsable Contrats.

Occasio nnellement, vous serez amené(e) à participer à des rendez-vous chez les sociétaires en accompagnement du conseiller ainsi que chez des prospects.

Vos qualités rédactionnelles sont servies par votre esprit d'analyse. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment WORD et EXCEL.

Ce contrat en alternance s'adresse à un(e) étudiant(e) titulaire d'un bac+3 et préparant un Master en Assurance.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.

Pour toute candidature avec envoi de CV et lettre de motivation ou demande d’informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Mélanie HELIE, responsable Contrats au sein de l’Unité de Gestion de Rennes, par mail : melanie_helie@groupe -sma.fr

Informati ons complémentaires :

Poste basé : Rennes
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage mais Professionnalisation sera étudié
Rythme souhaité : 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise par mois
Date de début : Septembre 2022

melanie_helie@groupe-sma.fr

Intégré(e) au sein de notre agence d’Evry-Courcouronnes , vous interviendrez sur le
secteur du Sud Ile de France et aurez pour principales missions :
· Prise de mandat auprès de propriétaires privés et institutionnels
· Conseiller les sociétés dans leur recherche immobilière,
· Conseiller et accompagner les propriétaires dans la stratégie de
commercialisatio n de leurs actifs,
· Suivre les négociations entre les parties (baux commerciaux ou promesses de
vente) et en les faisant aboutir,
· S’assurer du respect de la législation en vigueur dans notre métier.


Votre mission s’organise autour de :
· La prospection terrain et téléphonique
· La mise en place d’actions marketing (mailing, panneaux, présentation aux
confrères etc.)
· La rédaction de préconisations commerciales, de descriptifs commerciaux et
mandats
· L’organisation de RDV avec clients, propriétaires et agglomérations…
· Le suivi de l’encaissement des honoraires facturés
· Le reporting de vos actions de façon régulière


Vous agirez sur toutes les typologies d’actifs (bureaux, activités, commerces, fonciers)
et sur tous les créneaux de surfaces.
Profil recherché

De formation Bac+3 dans le domaine de l’immobilier, vous disposez d'une première
expérience significative en immobilier ou dans le domaine du BtoB.


Compétenc es requises :
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Qualités rédactionnelles (bonne orthographe)
- Travailler en équipe
- Maîtrise des outils de bureautique : Pack Office (word, excel, powerpoint)
Entrepr ise

Nous sommes administrateur de biens depuis 28 ans pour le compte de tiers dans le secteur de l'immobilier tertiaire : Entrepôts, Commerces, Bureaux situés en île de France et en province.

Notre activité est composée de trois métiers : Transaction / Syndic / Property Management.

Notre activité est en pleine expansion, c'est pourquoi nous avons un besoin urgent de recruter de nouveaux collaborateurs motivés, dynamiques et ayant l'esprit d'équipe.

mmarcaud@gsa-immobilier.com

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AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de Contrôle et de Conformité (H/F) en Alternance.

Au sein d'AXA France, intégré à l'équipe en charge des Risques/Contrôles et Conformité des Directions Sinistres IARD toutes branches, l'alternant viendra en renfort de ses collègues dans la réalisation de travaux récurrents ou dans la contribution à de nouveaux projets ou outils à mettre en œuvre.
Le titulaire du poste effectuera les missions suivantes :

- Participer à la réalisation de contrôle(s) définis pour répondre à des risques afférents aux métiers sinistres.
- Créer une exploitation de données à des fins d'analyse et/ou mise en forme de ces résultats.
- Participer aux opérations d'identification de documents ou d'informations (sinistres, procès-verbaux...).


- Formaliser les travaux de synthèse comme les faits marquants mensuels de l'équipe ou la préparation de Comités.
- Contribuer à des projets en formalisant les Ordres de jour et Compte-rendus des réunions.
- Préparer des supports pédagogiques sur la dimension Conformité.

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en droit des affaires ou/et droit d'assurances.

Vou s êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, force de proposition et prise d'initiative.
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, sens d'analyse et de synthèse.
Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack office (Excel, PowerPoint et Word en particulier).
Vous aimez communiquer et vous le faites avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'oralement.
Le sens de travail en équipe et la capacité d'adaptation sont indispensables.

S i vous êtes une personne autonome, curieuse, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022


Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020630-charge -de-controle-et-de-c onformite-h-f-en-alt ernance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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Vous êtes dynamique, ambitieux, autonome et rigoureux? Votre mission sera d'assister les Chargés de Clientèle Privée afin de gérer les Assurances des Particuliers VIP ,des dossiers confidentiels belles demeures, œuvres d'arts, bijoux et véhicules haut de gamme.

Vous êtes aguerri à la négociation auprès des compagnies et savez faire face à une clientèle exigeante qui demande un important sens du service et de l'écoute.

Rémunér ation selon profil.
Tickets restaurants et Mutuelle inclus.

msuissa@groupegsa.com

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Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur de sinistres (H/F) en Alternance.

Au sein de la DCS CONSTRUCTION, dans l'équipe POLYVALENTE de règlements de sinistres située à Nanterre, l'alternant effectuera les missions suivantes :

- Gérer un portefeuille diversifié : tous types de risques (RC/RCD/DO/TRC) + tous types d'assurés (promoteur/maître d'oeuvre/bureau de contrôle/locateur d'ouvrage/sous-trait ant) + dossiers amiables ou judiciaires.
- Ouverture et suivi des sinistres, analyse des risques, des garanties, désignation des prestataires (expert/avocat), règlements (honoraires/indemnit és).
- Intéragir avec les intermédiaires (information du courtier sur le dossier, sur la position prise, sur la stratégie).
- Préserver les recours.
- Reporting au tuteur.

Qualifica tions :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master avec une spécialité en droit des assurances.

Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous disposez de connaissances du monde de l'assurance et notamment juridiques.
Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse pour comprendre les contrats, les pièces de procédure (assignations, requêtes, conclusions, rapports d'expertise).
Vous avez une grande curiosité ainsi que la volonté d'apprendre et l'envie de grandir en autonomie.
Vous avez à coeur de s'intégrer dans une équipe d'une quinzaine de personnes, passionnées par leur travail.

Si vous êtes une personne à l'écoute, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !


Informations complémentaires :

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 3 Semaines / 1 Semaine ou 3 Jours / 2 Jours
Date de début : Septembre 2022

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Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Rédacteur Technicien (H/F) en Alternance.

La Direction Service Clients Collectives, déléguée assure la gestion des contrats d’assurance collective distribués par les courtiers spécialisés. Ces contrats sont principalement destinés aux salariés et à leurs ayant-droits (y compris des expatriés) d’entreprises françaises pour les risques Santé et Prévoyance. Au sein du pôle Vie du contrat, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Travailler en lien avec les Chargés de gestion, les responsables de gestion polyvalente, les délégataires et sous-traitant afin de garantir la qualité des services.
- Travailler également en étroite collaboration avec l’Inspection, les services techniques internes dans le cadre du suivi du portefeuille de clients.
- Gérer le suivi des mises en gestion, fiabilisation du portefeuille, fiabilisation du chiffre d'affaires, recouvrement, analyse de risques opérationnel et traitement des activités hors sous traitance.
- Assurer un rôle relationnel au sein de l'équipe vis-à-vis des assurés, clients dédiés, grands comptes, courtiers et délégataires.

Qua lifications :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en Management de l'assurance.

Vous disposez d'une capacité d'identifier les interlocuteurs nécessaires à la bonne marche de l’activité et conserver une bonne relation avec eux.
Vous maitrisez le pack office et les techniques rédactionnelles.
Vo us êtes capable d'anticiper et comprendre les préoccupations et réactions de vos interlocuteurs.
Vou s disposez d'une capacité d'adaptation de la forme et le fond de votre communication.
Vous pouvez déceler des terrains d’entente ou de désaccord et trouver des formulations et des arguments qui entraînent l’assentiment des interlocuteurs.
Vou s avez un sens d'analyse, force de proposition, sens de responsabilité, aptitudes à négocier et à décider.
Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, écoute active, empathie et esprit d'équipe.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour Postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22030660-redact eur-technicien-h-f-e n-alternance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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ARILIM Assurances est un cabinet de courtage d'assurances familial créé en 2007. Nous sommes implantés sur Lyon, Toulon et Paris et réalisons un chiffre d’affaires de 3.7 millions d’euros en forte croissance.

Nous développons trois pôles de compétences :
- Les risques Immobiliers (Immeubles et garanties locatives)
- La protection sociale en entreprise
- Les risques d’entreprises (RC, Incendie, flotte auto,..)

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons actuellement pour notre cabinet lyonnais un(e) chargé(e) de compte Immeuble/IARD.

Au sein d’une équipe, vous serez en charge de la production pour un portefeuille Multirisque Immeuble / CNO : étude et analyse des risques, placement auprès des assureurs partenaires, présentation des offres, suivi des devis, émission des pièces.

Le poste demande des compétences techniques ainsi que commerciales. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (essentiellement Lyon et sa région).

Le portefeuille de clients est composé essentiellement de professionnels de l'immobilier.

Compétences souhaitées :
- Persévérance, rigueur et réactivité
- Travai l en équipe,
- Expérience dans l’assurance et/ou connaissance de domaine de l’immobilier

Une formation sur nos produits et nos clients sera dispensée en interne au début de la mission.

Rémunération : à débattre en fonction de l’expérience et de l’autonomie.

arilim@arilim.fr

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Description de l’entreprise :
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de Règlements (H/F) en Alternance.
Au sein de l’équipe Sinistres Majeurs AXA, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Surveiller du portefeuille et gestion des dossiers.
- Relancer la récupération de franchises.
- Rédiger des notes de synthèse et des notes de pourvoi.
- Relancer les recours pour une meilleure maitrise technique.
- Assister les collaborateurs en charge de missions transversales pour la DSC (sinistres sériels, médiation, etc).
- Accompagner des collaborateurs dans leurs réunions de travail avec nos prestataires.
Les missions sont variées et évoluent en fonction de l'activité du service.

Qualific ations :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en droit des assurances.
Vous avez envie de mieux connaître la matière passionnante du droit de la construction, et d'acquérir les mécanismes de la procédure judiciaire et administrative.
Vou s avez envie de travailler sur des sujets de fond tout en mettant en pratique ses connaissances.
Vous avez des connaissances en procédures judiciaires.
Vous maitrisez le droit privé et les outils du Pack Office.
Vous avez un esprit d'équipe, réactivité, sens de responsabilité et bénéficiez de qualités organisationnelles.


Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, envie d'apprendre, dynamisme et rigueur.

Informat ions complémentaires :

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines/jours
Date de début : Septembre 2022

Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020579-charge -de-reglements-h-f-e n-alternance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Technicien réclamation (H/F) en Alternance.

Dans le cadre de la stratégie de l’entreprise concernant la qualité du service due aux clients, la Direction Relations Clientèle a en charge le traitement des réclamations des clients ou de leurs représentants.
Elle a pour rôle principal d’apporter aux clients des réponses pertinentes dans les délais, de garder leur confiance et les fidéliser, tout en communiquant ses engagements.
Elle contribue à la maîtrise des risques afférents aux litiges traités de manière amiable en dernier recours (avant médiation).

Au sein de l’équipe DRC, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Traiter les réclamations en Assurances de Personnes,
- Respecter les engagements et de la déontologie de l’entreprise,
- Receptionner les réclamations à travers les différents canaux : mail, téléphone, site Axa,
- Être en relation avec les différentes institutions (clients, avocats, associations, protections juridiques, médiateurs...),
- Mener un réel travail de recherche afin d'instruire au mieux chaque dossier.




VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT).
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vou s êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous savez accueillir et écouter le client grâce aux différentes explications et argumentations données.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 12 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 1 semaine / 3 semaines
Date de début : Septembre 2022

service.recrutementcampus@axa.fr

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Description de l’entreprise :
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Assistant Chargé de Programme (H/F) en Alternance.
Au sein de la direction AXA IARD et Partenariats et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Analyser, définir les conditions et établir, dans le cadre des pouvoirs consentis, les demandes d'attestations nominatives de chantier pour les opérations excédant le champ d'application du contrat.
- Tenir à jour les fiches de synthèse des grands comptes en temps réel, préparer en lien avec le souscripteur concerné les éléments d'analyse présentés en Comité Grands Comptes, piloter et suivre les actions qui y sont décidées.
- Offrir un service performant en termes de disponibilité, de qualité et de réactivité au regard des exigences de ces grands comptes.
- Contribuer aux sujets transversaux (gestion des suspens, traitement des mises en demeure, suivi des majorations).
- Contribuer aux projets transversaux (modernisation du poste de travail, outil de suivi de chantier) afin d’améliorer nos process Construction.
Vos missions sont variées et évoluent en fonction de l'activité du service.

Qualific ations :
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+4 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université dans le domaine de l'assurance.
Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques.
Vous avez des connaissances juridiques dans le domaine de la construction.
Vous disposez d'un bon relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, esprit d'équipe et agilité.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :
Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020606-assist ant-charge-de-progra mme-h-f-en-alternanc e

loubna.janane.manpower@axa.fr

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RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nou s recherchons pour le compte d'une Agence Générale située à Aix en Provence (13), un Conseiller Clientèle en Assurance des Particuliers IARD H/F.

Poste à pourvoir en CDI - Rémunération fixe 22 à 24 K€ bruts par an selon profil et expérience + Variable + Chèques cadeaux + Intéressement.

35 H par semaine du Lundi au Vendredi.

Descrip tion du poste
Vous rejoignez une équipe dynamique. Vos missions sont diversifiées :
Vous accueillez les clients et prospects de l'Agence.
Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou réponse à mail.
Vous assurez la prise d'informations et la mise à jour des contrats.
Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l'Agence (souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des justificatifs, relances, encaissement).
Vous multi-équipez les clients par des ventes rebonds.
Descriptio n du profil
Idéalement issu(e) d'une formation BTS dans les Assurances en alternance, vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans en Agence Générale ou Cabinet de Courtage (alternance comprise).

Rapide ment autonome, vous êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens du service client.

Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation vous permettront d'exercer un métier polyvalent qui associe activités relationnelles et activités administratives.

Dynamisme, implication, rigueur sont attendus.

Référen ce : 1620884

mdenardi@relais-assur.fr

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RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nou s recherchons pour une Agence Générale, située à Saint-Calais (72), un Conseiller en Assurance H/F en Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Poste à pourvoir dès juillet.

Descript ion du poste
En contact direct avec les clients, vos missions sont riches et diversifiées :

Accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'Agence
Élaborer les devis et assurer leur relance
Participer activement et suivre les campagnes commerciales
Travai ller en étroite collaboration avec l'équipe commerciale
Descrip tion du profil
Vous recherchez une Alternance pour votre BTS/Licence Assurances.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

Transme ttez-nous votre CV!
Référence : 1611283

mdenardi@relais-assur.fr

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L'entreprise : Relais Assur
RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nou s recherchons pour une Agence Générale, située à Courtenay (45), un Conseiller en Assurance H/F en Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Poste à pourvoir dès Septembre.

Descri ption du poste
En contact direct avec les clients, vos missions sont riches et diversifiées :

Accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'Agence
Élaborer les devis et assurer leur relance
Participer activement et suivre les campagnes commerciales
Travai ller en étroite collaboration avec l'équipe commerciale
Descrip tion du profil
Vous recherchez une Alternance pour votre BTS/Licence Assurances.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

Transme ttez-nous votre CV!

Référence : 1600960

mdenardi@relais-assur.fr

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La Mutuelle Familiale (235 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150 000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.

La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité qu’elle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en s’adaptant à un environnement en pleine transformation. C’est aussi une entreprise qui s’engage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.

Rej oindre La Mutuelle Familiale c’est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel. Nous encourageons la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant.

VOTRE METIER :
« CONSEILLER(ERE) MUTUALISTE »
CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT - AGENCE DE GENNEVILLIERS - DRANCY - IVRY S/ SEINE

En tant que Conseiller(ère) mutualiste basé(e) sur l'une de nos 3 agences, vous avez pour mission de développer et de fidéliser votre portefeuille adhérents (particuliers, travailleurs non-salariés et petits collectifs) en proposant des solutions et prestations adaptées à leurs besoins, dans le domaine de la complémentaire santé et la prévoyance.

En conformité avec la stratégie commerciale de La Mutuelle Familiale, votre mission globale comprendra les activités suivantes :

- Accueillir les prospects et les adhérents
- Identif ier et analyser les besoins des prospects et adhérents, les renseigner et les conseiller
- Réalis er des devis et en assurer le suivi (relance, etc.)
- Conclure la vente et réaliser le contrat
- Analyser l'évolution de la situation des adhérents pour leur proposer les produits et les services adaptés
- Mener des actions de phoning auprès de prospects et d’adhérents pour développer le portefeuille et effectuer des ventes additionnelles
- Pr oposer la vente de nouveaux produits
- Consolid er les reporting nécessaires au pilotage et au suivi de son activité
- Renseign er au quotidien l’outil de gestion interne
- Participer à des évènements locaux (foires, marchés, campus etc…) pour promouvoir l’image et les produits de la Mutuelle Familiale


VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 développement commercial et /ou d’une expérience commerciale significative et possédez les compétences suivantes :

- Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille
- Mene r efficacement des actions de prospection et de promotion de la Mutuelle Familiale (prise de rdv, entretiens de vente et ventes à distance)
- Planifi er et organiser l’activité en fonction des objectifs fixés.
- Maitriser les logiciels bureautiques courants (suite office) et adaptabilité aux logiciels applicatifs métiers
- Être doté(e) d’un fort relationnel et maîtriser les différentes étapes d’un entretien de vente vis-à-vis et téléphonique
- Fair e preuve d’adaptabilité


Vous êtes dynamique, autonome avec un sens prononcé de la relation adhérent et du développement commercial : Rejoignez-nous !

De nombreux avantages :
- Tickets restaurants
- Eparg ne salariale
- Activit és sociales et culturelles du CSE
- Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%
- Politique QVT
- Développement des compétences par la mise en place de formations régulières


La politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Si ce profil vous correspond, rejoignez-nous en postulant en ligne.
www.mutuelle -familiale.fr

recrutement@mutuelle-familiale.fr

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Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur de Sinistres Construction (H/F) en Alternance.
Au sein de l’équipe Sinistres Construction, responsable de la gestion des sinistres en construction, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Instruire, en gestion individuelle, un portefeuille de sinistres Recours Subis de la déclaration jusqu’à l’indemnisation de la compagnie adverse.
- Analyser le recours de l'assureur adverse pour vérifier le respect du dispositif conventionnel.
- Prendre position sur la/les garanties conformément aux délais légaux conventionnels.
- Honorer le recours dans les délais impartis pour éviter d'avoir à régler des pénalités.
- Argumenter auprès des compagnies adverses.

Qualifi cations :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 dans le domaine de l'assurance.
Vous avez une capacité d'analyse, réactivité, sens de responsabilité, aptitudes à négocier et à décider.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Vo us êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous disposez d'une capacité d'intégration, et d'écoute active.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour respecter un cadre règlementaire strict.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, Rejoignez-nous !

Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'alternance : 24 Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre

Pour Postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020373-regleu r-de-sinistres-const ruction-h-f-en-alter nance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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Nous recherchons pour un Agent Général, situé à Corbeil-Essonnes (91), un Conseiller en Assurance.
Poste à pourvoir en CDI – Rémunération à définir selon profil et expérience + Primes.

35H par semaine du Lundi au Vendredi.
Poste
Vo us accueillez les clients et prospects de l’Agence.
Vous êtes en charge d’une clientèle constituée de particuliers et de professionnels que vous fidélisez et développez conformément à la stratégie définie avec votre hiérarchie.
Des capacités de gestionnaire, d’analyse et d’écoute seront nécessaires.
Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou réponse à mail - vous vous occupez également de la gestion des dossiers sinistres.
Vous assurez la prise d’informations et la mise à jour des contrats.
Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l’Agence (souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des justificatifs et assurer les relances).
Vous participez au développement commercial sans omettre votre rôle de conseil déterminant en multi-équipant les clients de l’Agence par du rebond commercial et des actions de phoning.
Profil
Dy namique, autonome, ayant un bon relationnel et réactif(ve), vous savez faire preuve d’initiative.
Rigou reux(se) et organisé(e), vous faites preuve de bonnes qualités d’écoute, avec le goût de convaincre et le sens du service client.
Idéalement titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Banque/Assurance, ou vous justifiez d’une expérience à un poste similaire.

vkerzreho@agence.generali.fr

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Rattaché(e) à/au Superviseur relation adhérents, vous contribuez à satisfaire et à fidéliser les adhérents de la MGC en traitant, en direct, à partir d’une plateforme téléphonique, leurs demandes;

Dans ce cadre, mes missions principales seront de :

Réceptionner les appels entrants sur la plateforme
• Accuei llir, écouter et questionner les adhérents et les professionnels de santé pour comprendre leur demande
• Renseigne r, conseiller, rassurer et aider les adhérents et les professionnels de santé sur tous les aspects de la vie de leur contrat
• Effectuer des devis de changement de formule, adjonction de bénéficiaires ainsi que des devis à titre individuel pour les conjoints ou les enfants majeurs présents sur le dossier de l’adhérent
• Contri buer à la lutte anti-résiliation (en soutien du SRA Fidélisation)
• Réa liser des prises en charge hospitalières
• Tra cer les appels dans l’outil de gestion de la relation adhérents afin d’optimiser les contacts et permettre un suivi des dossiers
• Effectue r les mises à jour administratives
• P roposer les offres de nos partenaires
• En cas de demande complexe, différer une réponse et la transmettre au Niveau 2 qui dispose d’éléments plus précis
Participer aux campagnes de vente additionnelle (nouveaux produits prévoyance labellisée, Mutac, garanties accidents de la vie…)

s.recrutement@m-g-c.com

Nexity recherche un(e) Prospecteur/trice Foncier junior en alternance. Le poste sera basé à Rouen au sein de la filiale Immobilier Résidentiel Normandie.

En relation avec un Responsable Développement, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous est affecté.

En nous rejoignant, vos principales missions sont :

Détecter les opportunités foncières par approche directe en développant et mobilisant un réseau d’apporteurs d’affaires,
Mobilis er toutes les informations recherchées ou mises à disposition pour identifier les opportunités,
Recen ser toutes les contraintes techniques du terrain en collaboration avec le service Etudes afin d’évaluer la pertinence de la poursuite du projet,
Rechercher tous les éléments risquant d’infléchir la faisabilité du futur projet.
Organiser les rendez-vous avec le responsable du développement
Parti ciper au montage des projets
Présenter les projets auprès des collectivités
Quali fications
En cours de formation BAC +3/+4, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis.

cgabanou@nexity.fr

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes
difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est
pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le
développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement
des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé d'affaires en ingénierie financière (H/F) en Alternance.
Au sein de l'entité AXA Partenaire, responsable des contrats d’assurances de biens et de personnes aux collaborateurs du Groupe AXA assortis de
conditions tarifaires spécifiques, vous serez rattaché au département "Développement Commercial Vie" qui comprend 11 chargés d'affaires.
L'alter nant effectuera les missions suivantes :
- Répondre aux besoins des clients et réaliser les souscriptions dans les domaines de l'épargne/ retraite (Assurance vie et PER) et la prévoyance (assurance
emprunteur, protection accident, dépendance, obsèques) en leur apportant le meilleur conseil en fonction de leur profil.
Pour un portefeuille de 44 000 clients :
- Répondre et suivre les demandes des clients internes selon les différents canaux de communications (téléphone, mails...).
- Assurer la traçabilité des échanges dans notre outil de CRM et la saisie des affaires dans le système d'informations.
- Participer aux campagnes d'appels sortants et effectuer des rebonds commerciaux afin de développer le chiffre d'affaires épargne et prévoyance.
- Assurer les rendez-vous physiques avec les clients à l'agence interne et lors d'événements sur d'autres sites AXA en France.
- Traiter les demandes de souscriptions des produits d'assurance emprunteur représentant une part significative de l'activité d'AXA.
Compte tenu de la spécificité de la clientèle, la confidentialité des données est primordiale pour occuper ce poste.

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 en Management de l'assurance.
Vous disposez des connaissances juridiques sur les donations, régimes matrimoniaux.
Vous connaissez les principales fonctionnalités et la fiscalité de l'assurance vie et de la retraite individuelle.
Vous disposez des connaissances financières des différentes classes d'actifs.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous disposez d'une appétence pour le service client.
Vous avez un sens de l'organisation pour mener plusieurs sujets en parallèle.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, esprit d'équipe et collaboration.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020635-charge -daffaires-en-ingeni erie-financiere-h-f- en-alternance

service.recrutementcampus@axa.fr

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Vous visez un BTS, une Licence ou un Master en assurance ? Vous avez envie d'apprendre ?

Réalisez votre alternance dans un cabinet de courtage, vous avez tout à y gagner !

Vos missions :
- Étudier et analyser les besoins des clients.
- Conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client
- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)
- Assurer les relations avec les compagnies d’assurance
- Apporter un service de qualité à nos clients et assurer le suivi des dossiers
- Proposer aux clients les garanties ou prestations complémentaires susceptibles de les intéresser

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous apprécierez le travail en équipe au sein d’une structure de taille humaine qui prône l’innovation et la coopération !
- Vous bénéficierez d'un apprentissage de qualité pour développer vos compétences et un savoir-faire :
- Connaissance de l’assurance IARD
- Connaissance de la réglementation
- Maitrise des règles et procédures de gestion
- Travail en équipe
- Sens du service client
- Autonomie
- Vous aurez l'opportunité de poursuivre cette collaboration si vous souhaitez aller au-delà d'un BTS ou pour un premier emploi !

📍 Localisation : Roissy en France (95).

👨‍&# 127891; Modalités de l'alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 ou 24 mois, à pourvoir à partir de septembre 2022.

Qui sommes-nous ?
Le groupe SVI Assurances est un acteur majeur dans de nombreux domaines de l’assurance professionnelle.
No us développons à la fois notre présence en région, la digitalisation de notre entreprise et l’éventail de nos offres pour répondre à l’ensemble des besoins exprimés par nos clients.

📍 SVI Assurances est présent à Paris, Marseille, Lyon, Lille, Rennes et Beauvais.

🚀 Nous sommes Leader 🚀
Assurance Drone
Assurance Food Truck

contact@svi-assurances.com

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Gérer le montage d’un dossier dans la partie administrative liée aux lancements des nouvelles opérations, afin de les mettre en ligne sur le site.
Animer les partenaires promoteurs afin de sélectionner les nouvelles résidences à commercialiser. Proposer des résidences en comité de validation. Maintenir un bon relationnel avec les partenaires. Récupérer des allotements exclusifs aux conditions commerciales.
Et enfin, vérifier la bonne livraison ainsi que la concordance de la notice descriptive avec les prestations réalisées.

c.picard@valoriciel.com

En tant que chargé(e) d’études du département Research France, vous réalisez des analyses et des supports d’aide à la décision portant sur le marché des commerces en France, en lien avec les lignes de métier du groupe et leurs clients.


Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à :

Valider des données et des informations statistiques, en lien avec les collaborateurs des lignes de métiers,
Réaliser des analyses et des études de marché régulières (publications) et ad hoc,
Participer, avec les autres membres de l’équipe, aux sujets d’études transversaux se présentant au département,
Elabor er des réponses aux demandes courantes de statistiques et d’analyses de ces marchés pour les différentes lignes de métiers du groupe et de leurs clients, ainsi que pour la Direction Générale,
Réaliser des présentations pour divers évènements (Rencontres, Simi, etc…).

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.


Environnement de travail :

Le Département Research France est composé d’une quinzaine de personnes (chargés d’études, chargés de bases de données, économiste) qui collectent, vérifient et analysent des données et des informations liées aux marchés immobiliers.

Chaq ue collaborateur du département est dédié à des marchés spécifiques (bureaux, activité/logistique, commerce, résidentiel et investissement). L’équipe Research France s’appuie également sur un département International Research, lequel coordonne les travaux des départements Research répartis dans les différents pays où BNP Paribas Real Estate est implanté.

Profil recherché :

_ Etre issue d’une formation supérieure BAC+4/5 spécialisée en statistique, géographie ou urbanisme
_ Avoir une sensibilité pour la mise en valeur de l’information, une curiosité intellectuelle et une bonne compréhension du secteur de l’immobilier
_ Maitriser des outils bureautiques
_ Connaître idéalement des logiciels de data visualisation et/ou de cartographie
_ Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse
_ Etre à l’aise dans la gestion de bases de données


Compéte nces comportementales nécessaires au poste :

_ Rigueur et précision
_ Autonomie
_ Capacité de synthèse
_ Capacité d’organisation
_ Convaincre un auditoire

Lieu principal: FR-Île-de-France-BOU LOGNE BILLANCOURT
Type d'emploi: CDI
Niveau d'Etudes: Master ou équivalent (> 4 ans)

Retrouvez l'annonce: https://bnpparibasgt .taleo.net/careersec tion/gt/jobdetail.ft l?job=REAL_ESTATE22_ 0209_2&lang=fr_FR&sr c=SNS-12361

laetitia.rousteau@realestate.bnpparibas

DESCRIPTION DU POSTE

En rejoignant le pôle Assurance et Protection sociale d'A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes :
* Piloter ou participer à des missions de conseil auprès d’une clientèle
variée du secteur assurantiel en fonction du niveau d’expérience
* Assurer les relations avec les clients dans le cadre des projets, des
appels d’offre et des relations commerciales
* Participer à la visibilité d’A2 Consulting : communication, forums,
animation de réseau…
* Développer et élargir vos compétences métier et managériales :
Marketing et expérience client, Data Management, Actuariat et
gestion des risques, Conformité…
* Rejoindre, par ailleurs, une structure à taille humaine qui valorise
l’initiative et qui vous propose de devenir un acteur de sa croissance

VOTRE PROFIL

Expérience professionnelle, formation et langues

* Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de projets
de transformation à forts enjeux, avec un passage nécessaire en
cabinet de conseil ou auprès de grands acteurs du secteur de
l’assurance ou de mutuelles
* Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur et/ou de
Commerce
* Vous êtes à l’aise en anglais. La maitrise d’une autre langue sera
fortement appréciée.

Savoir -faire & savoir-être

* Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse, d’une grande aisance dans
la communication écrite et orale et d’une forte capacité d’adaptation
* Vous êtes doté(e) très bonnes compétences analytiques, une
capacité à appréhender rapidement des questions complexes, et à
faire preuve de créativité dans la recherche de solutions
* Vous faites preuve d’autonomie et de professionnalisme orienté
service au client

Vos souhaits d'évolution

* Vous voulez être un acteur reconnu de la croissance de notre cabinet
et souhaitez évoluer rapidement vers des postes de management
d’équipe, avec une dimension commerciale forte
* Vous avez l’esprit d’initiative et d’entreprise
* Vous souhaitez travailler dans un environnement humainement riche
et convivial où votre personnalité contribuera à renforcer l’identité
culturelle forte du cabinet sur son marché

NOTRE CABINET

A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation multi-spécialiste qui intervient auprès de grands comptes nationaux et internationaux. Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Protection Sociale, Asset Management, Immobilier, Transport et Industrie Services et Secteur Public).
Indépendan ts depuis notre création en 2000, nous sommes aujourd’hui 140 collaborateurs engagés dans un même projet entrepreneurial et humain : le conseil responsable. C’est l’expression de notre identité mais aussi celle de notre métier : nous concevons main dans la main avec nos clients des solutions pérennes et responsables (économiquement, écologiquement, socialement et humainement). L’attention portée aux parties prenantes des organisations nous permet de nous intégrer complètement dans leur écosystème et d’avoir une approche sur-mesure à chaque nouvelle mission.
Nous appliquons les mêmes principes à notre propre organisation et entretenons soigneusement la richesse des interactions humaines au sein du cabinet, via une réelle proximité managériale et une écoute collaborateurs systémique. L’évolution des consultants est au cœur de notre structuration RH et nous accompagnons ceux qui souhaitent développer ou renforcer une expertise, autant que ceux qui envisagent leur carrière dans la polyvalence.

recrutement@a2consulting.fr

Voir le site

DESCRIPTION DU POSTE

En rejoignant A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes auprès d’acteurs variés du secteur public ou privé :
* Piloter ou participer à des missions de conseil auprès d’une clientèle
variée fonction du niveau d’expérience
* Développer et élargir vos compétences métier et managériales :
Pilotage de projets de transformation, Optimisation de processus,
Transformation digitale, Excellence opérationnelle, Conduite du
changement, RSE …
* Assurer les relations avec les clients dans le cadre des projets, des
appels d’offre et des relations commerciales
* Participer à la visibilité d’A2 Consulting : communication, forums,
animation de réseau…
* Rejoindre, par ailleurs, une structure à taille humaine qui valorise l’initiative et qui vous propose de devenir un acteur de sa croissance

VOTRE PROFIL

Expérience professionnelle, formation et langues :
* Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur et/ou de
Commerce
* Vous êtes à l’aise en anglais. La maitrise d’une autre langue sera
fortement appréciée.

Savoir -faire & savoir-être
* Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse, d’une grande aisance dans
la communication écrite et orale et d’une forte capacité d’adaptation
* Vous êtes doté(e) très bonnes compétences analytiques, une
capacité à appréhender rapidement des questions complexes, et à
faire preuve de créativité dans la recherche de solutions
* Vous faites preuve d’autonomie et de professionnalisme orienté
service au client

Vos souhaits d'évolution
* Vous voulez être un acteur reconnu de la croissance de notre cabinet
et souhaitez évoluer rapidement vers des postes de management
d’équipe, avec une dimension commerciale forte
* Vous avez l’esprit d’initiative et d’entreprise
* Vous souhaitez travailler dans un environnement humainement riche
et convivial où votre personnalité contribuera à renforcer l’identité
culturelle forte du cabinet sur son marché

NOTRE CABINET

A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation multi-spécialiste qui intervient auprès de grands comptes nationaux et internationaux. Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Protection Sociale, Asset Management, Immobilier, Transport et Industrie Services et Secteur Public).
Indépendan ts depuis notre création en 2000, nous sommes aujourd’hui 140 collaborateurs engagés dans un même projet entrepreneurial et humain : le conseil responsable. C’est l’expression de notre identité mais aussi celle de notre métier : nous concevons main dans la main avec nos clients des solutions pérennes et responsables (économiquement, écologiquement, socialement et humainement). L’attention portée aux parties prenantes des organisations nous permet de nous intégrer complètement dans leur écosystème et d’avoir une approche sur-mesure à chaque nouvelle mission.
Nous appliquons les mêmes principes à notre propre organisation et entretenons soigneusement la richesse des interactions humaines au sein du cabinet, via une réelle proximité managériale et une écoute collaborateurs systémique. L’évolution des consultants est au cœur de notre structuration RH et nous accompagnons ceux qui souhaitent développer ou renforcer une expertise, autant que ceux qui envisagent leur carrière dans la polyvalence.

recrutement@a2consulting.fr

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Missions


Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs du secteur de l’Assurance ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous.


En tant que Consultant(e) Senior, vous serez amené(e) à :


Mener et contribuer activement au pilotage des missions transverses autour de problématiques d’organisation, de projet d’outillage, d’analyse de marché, de mise en conformité et d’efficience opérationnelle nécessitant des compétences liées au monde de l’assurance (règlementaires / comptables / contrôle de gestion / actuarielles / assurance vie / épargne / investissements)
En cadrer et accompagner en missions des consultants juniors
Participer à la notoriété du cabinet en contribuant à la proposition de valeur client (groupes de travail, publications, évènements, etc.)
Découvrir un métier alliant expertise et soft skills, le tout avec la SeaBird Touch.

Année(s) d’expérience

3 - 7 ans



Profil



Diplômé(e) d’un Master 2 d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou d’université
Entre 3 et 7 ans d'expérience dans le conseil ou audit dans les services financiers (banques, assurances, asset management ...)
Compréhension du business modèle et des enjeux d’une entreprise d’assurance
Connais sance de l’écosystème assurance/banque/ass et management (grands acteurs, régulateurs, réglementations)
Ma îtrise du pack office
Polyvalent(e ), proactif(ve), rigoureux(se) et énergique

Offre d’emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.


Adres se du lieu de travail

15-17 rue de Bucarest

Paris 75008

ascavone@seabirdconseil.com

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Groupe régional, Syndic, Administrateur de biens, et transactions immobilières, recrute sur Rodez et Toulouse, des gestionnaires de Copropriétés (organisation, animation des assemblées générales de propriétaires). Lien avec les artisans, suivi des travaux, suivi des budgets des co-propriétés.

chpalous@yahoo.fr

Rejoignez notre équipe, nous cultivons la notion de « bien commun » et accompagnons le « vivre ensemble » c’est le cœur de notre activité de Syndic, elle nous passionne. Entreprise familiale de 30 personnes, le cabinet GAALON GUERLESQUIN est depuis plus de 25 ans un spécialiste reconnu de l’immobilier Nantais. Fort de son expérience et des compétences de ses collaborateurs, il propose ses services de syndic de copropriété, d’administration de biens, de vente et de locations, d’assistance à maître d’ouvrage.

VOTRE MISSION

Assistant de Copropriété, vous serez accueilli des dirigeants jusqu’ à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et du service. Votre formation sera progressive et personnelle dans cet état d’esprit de solidarité et d’entraide qui nous est si cher.

L’assistant de Copropriété collabore avec le gestionnaire dans l’ensemble de ses activités quotidiennes. Il intervient pleinement dans la gestion de l’immeuble, traitement des signalements, gestion administrative, liens…

Ainsi vous développerez votre savoir-faire au sein d’une entreprise qui négocie résolument sa transition digitale et découvrirez de nouveaux outils.

PROFIL

Vous avez déjà une expérience réussie d’assistant de copropriété.

Vous êtes souriant, convivial et empathique avec les clients en toutes circonstances. Vous êtes dans un état d’esprit de service de la clientèle et partagez les valeurs de l’entreprise, c’est à dire la communication, l’entraide.

Vous faites preuve de rigueur et d’une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d’un cabinet sérieux.

recrutement@gg-immo.fr

Organisation de l’activité et gestion des moyens/ressources du service
• Créer, mettre en œuvre, suivre et améliorer le plan de contrôles du SRA-Gestion
• Répar tir les activités de contrôles
• Mettre en place des procédures / modes opératoires et les mettre à jour
• Contrôler la qualité de traitement des dossiers et le respect des procédures internes
• Construi re un plan de formation et d’évolution professionnelle pour les collaborateur(trice) s dans un cadre donné
• Elaborer, en collaboration avec les autres membres de l’équipe le plan des actions post-contrôles permettant de réaliser un suivi des gestionnaires et de leur montée en compétence.
• Etabl ir et proposer des plans d’action afin d’améliorer le traitement des contrôles (quantités, qualité, délais, exhaustivité…)

En cadrement – animation de l’équipe
• Accompag ner les contrôleurs dans la réalisation de leur activité
• En collaboration avec les animateurs de gestion :
• Préparer l’arrivée et le suivi des nouveaux embauchés, notamment sur la sensibilisation LCBFT
• Détecter les besoins de formations des gestionnaires selon les résultats des contrôles
• Réalise r les entretiens individuels : appréciation et développement des collaborateurs

Tr aitement et transmission des informations
• Coll ecter les informations nécessaires et formaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité du service
• Mettre en place des reporting à destination du (de la) responsable du service, des animateurs de gestion

Prendre en charge la gestion des dossiers complexes nécessitant une expertise, à la demande du (de la) responsable du seSRA-Gestion. Le cas échéant, solliciter les autres services pour obtenir des informations précises afin de traiter ces dossiers

Concevoi r la rédaction des notes d’information et notes techniques

Assist er le (la) responsable du SRA-Gestion dans la mise en place de certains projets du service

PROFIL DU POSTE
Ce poste requiert une très bonne expérience de l’assurance de personne et notamment de la gestion de la prestation et des contrats

s.recrutement@m-g-c.com

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L'entreprise :
Vous intégrerez une équipe de passionnés dans une société à taille humaine.

iNcity, Promoteur Immobilier, imagine, conçoit et réalise des logements depuis 2007.

La société est née de la volonté de ses dirigeants, forts d’une expérience de plus de 20 ans dans l’immobilier, de créer une entreprise à taille humaine capable d’offrir des projets de qualité répondant aux attentes des collectivités et de ses clients.

Notre méthodologie de travail et notre savoir-faire s’appuient sur la mise en œuvre des valeurs de notre société.



Miss ions :
Vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous sera affecté.

Vous développerez différentes compétences :

- Les techniques de prospection foncière

- Les techniques de prospection clients

- Les techniques de négociation client / techniques de vente

- La relation client

- La constitution d'un réseau de partenaires

- Le fait de déterminer la faisabilité d'une opération immobilière sur le plan législatif, administratif, financier, technique et commercial



Pr ofil recherché :
Cette opportunité est faite pour vous si :

Vous êtes étudiant(e).

Vous avez une appétence pour la négociation, l'immobilier et l'investigation.

Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite (maîtrise du pack office).

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute.

Vous êtes persévérant(e) et tenace.

Vous êtes dynamique et curieux avec une grande



Date de début souhaitée :
Dès que possible

contact@incity.group

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Avez-vous envie de participer à la croissance et la transformation de nos réseaux de distribution ? De recruter les talents qui incarneront notre raison d’être au quotidien face aux clients AXA, en mettant toute leur énergie au service de la satisfaction client ? La Dream Team super sympa et ultra dynamique des recruteurs AXA France s’agrandit !

Au sein du Cabinet Interne de Recrutement, sous la responsabilité du Manager Grand Ouest et du pilotage du Coordinateur Référent de la région Ouest, vos principales missions seront :

1) Recrutement :

- Analyser les besoins de recrutement, organiser la prospection et la chasse des talents en innovant dans les techniques d’approche ;

- Mener les entretiens de sélection, évaluer les capacités et le potentiel des candidats (F/H) en utilisant les méthodes appropriées dans le respect des règles légales et de déontologie ;

- Constituer et animer un vivier de candidats (F/H) potentiels ;

- Garantir la qualité de recrutement en mettant en œuvre une stratégie de sourcing optimisée sur le périmètre confié ;

- Assurer une expérience candidat positive, même pour les profils (F/H) non retenus, ainsi qu’un service et un partenariat de qualité auprès des managers des réseaux ;

- Accompagner, former, être force de proposition auprès des partenaires métiers ;

- Piloter son activité au travers des outils et indicateurs à disposition.

2) Relations sur le bassin d’emploi et actions de communication :

- Connaitre le marché de l’emploi local, les prescripteurs et développer les partenariats ;

- Contribuer ou organiser des événements de recrutement (distanciels ou présentiels), participer aux forums, salons et présenter les métiers commerciaux ;

- Représenter AXA, être ambassadeur(drice) des valeurs.

3) Collaborations :

- Contribuer ou prendre en charge des projets transverses en travaillant en mode projet avec d’autres équipes (Recrutement Commercial, RH, Formation, Marque Employeur, Directions métiers).

gilbert.tournellec@axa.fr

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À propos de DLPK
Vous pensez que la Finance est un monde austère et poussiéreux ? DLPK, spécialiste français de l’Épargne, tord le cou aux idées reçues !

Parce que nous sommes convaincus qu’un collaborateur performant est d’abord un collaborateur heureux, mettons tout en œuvre pour offrir à nos talents un environnement de travail agréable ainsi qu’un climat de confiance et de convivialité, Chez DLPK, on travaille toujours sérieusement sans jamais se prendre au sérieux.

Parce que l’état d’esprit prime sur le dresscode, chez DLPK, nos collaborateurs peuvent aussi bien venir en costume-cravate qu’en jean-baskets.

Par ce que notre histoire est née d’une aventure indépendante, toutes nos entités sont autonomes mais se « la jouent collectif » et Chez DLPK, les victoires se célèbrent toujours en groupe !

Parce qu’il n’existe pas de mauvaise idée, nous encourageons l’implication et la prise d’initiative et le droit à l’erreur

Nous sommes à la recherche du/de la prochain(e) Chargé(e) de la Relation Commerciale qui intégrera notre équipe SRC (Service Relation Commerciale) :

Vos missions :

· Rattaché à la Responsable du SRC, vous assurerez le lien entre les services de la société et le Service Relation Commercial afin de répondre aux différentes demandes des partenaires CGPI;
· Vous assisterez le Responsable Commercial et le Directeur Régional dans leur activité au quotidien et interviendrez en support de l’équipe pour la commercialisation des contrats et produits financiers;
· Vous assurerez le suivi des stocks de produits ponctuels (SCPI et produits structurés;
· Vous suivrez et transmettrez les demandes de dérogations (frais, disponibilité supports…);
· Vous contrôlerez et vérifierez les données disponibles sur les sites web et portails (NOL, N+, NORTIA INVEST, NORTIA PREVOYANCE);
· Vous serez en charge de la mise à jour de la base de données CGPI (CRM);
· Vous réaliserez des études de contrats, simulations et backtesting pour nos partenaires;
· Vous proposerez des solutions sur les dossiers bloquants/litigieux en collaboration avec le service gestion;

Vos compétences techniques :

· Vous possédez une bonne connaissance des produits et services financiers
· Vous disposez d’une culture juridique, réglementaire et fiscale de base, sur les produits et services financiers traités.

Vos qualités personnelles:

· Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, êtes autonome et organisé;
· Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit;
· Vous avez une véritable volonté d’apprendre;
· Vous avez l’esprit collaboratif et aimez travailler en équipe : quel plaisir de retrouver ces collègues le matin pour avancer ensemble !

acoyo@dlpk.fr

Poste à pourvoir immédiatement

Le tourisme et l'accueil vous passionnent. Venez partager avec nous la Grande Aventure Siblu.

Devenez réceptionniste dans un de nos 2 villages 4 étoiles à Saint Jean de Monts. Vous accompagnerez nos vacanciers tout au long de leur séjour pour leur offrir des vacances inoubliables. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil ou la relation clients, et maîtrisez l'anglais professionnel, venez rejoindre notre équipe.

A l'accueil, vous serez chargé(e) d'accueillir et informer la clientèle française et étrangère sur les conditions de séjour et les prestations du village. Vous fournirez les renseignements sur les activités touristiques à proximité et veillerez au suivi client. Vous participerez à l'expansion de la société en fidélisant les vacanciers.

Quali té(s) professionnelle(s)
- Excellente présentation et sens de l'accueil - Sens de l’écoute et de la communication
- Bon relationnel,
- Organisé
- Travail en équipe

Compétence (s) du poste
- Bilingue - Anglais – Néerlandais (+)
- Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle, à la culture de l’entreprise
- Agilité avec les outils informatiques
- Connaissance du territoire et des activités touristiques
- Utilisation du logiciel E.SEASON ou d'un logiciel de réservation (un +)

Vous avez envie d'évoluer dans un cadre de travail fun et bienveillant, proche de la nature, adressez-nous votre candidature. Si vous finissez actuellement votre saison d'hiver, n'hésitez pas à postuler si vos dates de disponibilités différent d'une ou 2 semaines.

Logemen t disponible sur place (selon nos disponibilités)

C ontrat de 6 mois avec possibilité de prolongation

Avan tages : épargne salariale - participation mutuelle - avantages CE

Saint Jean de Monts - Vendée - Pays de La Loire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 652,00€ par mois

catherine.renaud@siblu.fr

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Vinci Immobilier Ile de France recherche activement un stagiaire pour des le suivi de programmes immobiliers résidentiels.
Ratta ché à la directrice de programmes, les missions seront les suivantes:
* suivi des différentes étapes d'avancement de l'opération avec le Moex et le pilote
* préparation des visites de logement témoin, et 3 mois avant livraison
* suivi des vente en bloc
* suivi des contrats avec les concessionnaires
* préparation de l'assemblée générale
* préparation des livraisons des logements
* suivi financier
et plus généralement le suivi de l'opération avec la directrice de programmes.

elena.darocha@vinci-immobilier.com

Lemonway, #FinTech française spécialisée dans la nouvelle économie est un établissement de paiement français et présent dans 27 pays européens.

Lemonway collabore avec les acteurs innovants de la nouvelle économie tels que les plateformes de financement participatif (crowdfunding) ou les places de marché.

Rejoignez une équipe de 120+ collaborateurs hyper-motivés dans une entreprise qui double son chiffre d’affaires chaque année.
Ayez un impact positif sur le monde des technologies financières, et soyez au cœur de la nouvelle économie, tout en façonnant l’avenir des paiements
Prenez part à une aventure humaine permettant l’épanouissement des talents

Travaille z dans un environnement Tech, construit autour des solutions de pointe et innovantes

Profit ez de nos bureaux dans le quartier du Sentier !

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Pour accompagner l’hyper-croissance de la société, nous recherchons notre nouveau stagiaire qui interviendra notamment sur les sujets de protection des données.
Au sein de la #ComplianceTeam, vous serez en charge des missions suivantes :


- Contribuer à l'actualisation du registre des traitements et des analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD)
- Contribuer à la rédaction de positions et avis juridiques concernant la législation en matière de protection des données personnelles
- Participer à la rédaction et au suivi de la mise en œuvre des standards, politiques et procédures
- Contribuer à la rédaction, mise en place et la mise à jour d’outils destinés à assurer la conformité de Lemonway à la législation applicable en matière de protection des données personnelles
- Contribuer à la gestion des demandes de droits des personnes
- Contribuer à la revue des contrats et clauses relatives à la protection des données personnelles
- Contribuer à assister les équipes opérationnelles à mettre leurs projets en conformité avec les exigences de la législation en matière de protection des données personnelles
- Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs notamment au travers des actions de communication

C'est une occasion fantastique pour le bon candidat de mettre en pratique ses acquis et de relever de nouveaux défis au sein d'une jeune entreprise à l'avant-garde de l'innovation en ligne, dont le marché et le cadre réglementaire sont en constante évolution.

Compét ences recherchées:

Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Bon relationnel
Esprit critique et sens de l’analyse
Curiosité , rigueur et polyvalence
Travail en équipe
Anglais courant
La connaissance du secteur Fintech est un plus

PROFIL

Un cursus comportant une formation en matière de données personnelles ;
Un intérêt réel pour la matière, tant sur les aspects juridiques qu’opérationnels et techniques.

CE QUI VOUS ATTEND

■ Un stage conventionné de 6 mois avec votre école à pouvoir dès que possible 💼
■ Emplacement – des bureaux super cool basé dans le centre de Paris (Sentier) 🗼
■ Politique de travail flexible et à distance 🏠
■ Profitez de l’une carte ticket restaurant Swile 💳
■ Remboursement de 50% de votre Pass Navigo 🚅
■ Un environnement international 🌍

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Lemonway, #FinTech française spécialisée dans la nouvelle économie est un établissement de paiement français et présent dans 27 pays européens.

Lemonw ay collabore avec les acteurs innovants tels que les plateformes de financement participatif (crowdfunding) ou les places de marché.

Rejoignez une équipe de 150+ collaborateurs hyper-motivés dans une entreprise qui double son chiffre d’affaires chaque année.

Ayez un impact positif sur le monde des technologies financières, et soyez au cœur de la nouvelle économie, tout en façonnant l’avenir des paiements
Prenez part à une aventure humaine permettant l’épanouissement des talents

Travaille z dans un environnement Tech, construit autour des solutions de pointe et innovantes

Profit ez de nos bureaux dans le quartier du Sentier !

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Pour accompagner l’hyper-croissance de la société, nous recherchons notre nouveau stagiaire qui interviendra sur divers sujets en droit des affaires et conformité liés à l’activité de Lemonway

Au sein de la #ComplianceTeam, vous serez en charge des missions suivantes :

- Garantir le suivi des agents de paiement de Lemonway (élaboration des dossiers, échanges avec les partenaires, tableaux de suivi, contrôle sur pièce et recommandations aux partenaires)
- Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs (construction de guides, procédures et formations)
- Prendre part à la rédaction de courriers, analyses juridiques ainsi qu’aux procédures internes
- Assurer une veille juridique et réglementaire, tout en suivant les grandes réformes en matière d’obligations de conformité des établissements de paiement et des Fintechs
- Collaborer avec les autres départements sur les sujets de conformité
- Participer à la mise à jour périodique des procédures internes en cas d’évolutions des métiers et des réglementations applicables
- Participer aux projets de conformité

C'est une occasion fantastique pour le bon candidat de mettre en pratique ses acquis et de relever de nouveaux défis au sein d'une jeune entreprise à l'avant-garde de l'innovation en ligne, dont le marché et le cadre réglementaire sont en constante évolution.

Compét ences recherchées:

Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Bon relationnel
Esprit critique et sens de l’analyse
Curiosité , rigueur et polyvalence
Travail en équipe
Anglais courant

Profil

Elève avocat (stage PPI) ou minimum Master 2 en Banque et Finance ou Droit Privé
Une bonne connaissance de l’univers digital est un plus

CE QUI VOUS ATTEND

■ Un stage conventionné de 6 mois avec votre école 💼
■ Emplacement – des bureaux super cool basé dans le centre de Paris (Sentier) 🗼
■ Politique de travail flexible et à distance 🏠
■ Profitez de l’une carte ticket restaurant Swile 💳
■ Remboursement de 50% de votre Pass Navigo 🚅

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Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour nous assister dans nos missions quotidiennes d’estimations immobilières variées (valeur locative, valeur vénale, fonds de commerce) sur tous types de biens (boutiques, bureaux, habitation, hôtels, cliniques, cinémas, immeubles de rapport, immeubles atypiques, etc.) et droits immobiliers (droit au bail, indemnité d’éviction, d’expropriation, etc.)

experts@sainsard.fr

Knight Frank est en conseil international en immobilier.
Platefo rme globale, partnership indépendant, spécialisé en immobilier tertiaire comme résidentiel, regroupant des professionnels engagés auprès de leurs clients, Knight Frank bénéficie d’un positionnement unique dans le monde du conseil immobilier.

Knigh t Frank France est la filiale de Knight Frank LLP, société britannique fondée à Londres il y a 125 ans et implantée aujourd’hui dans 51 pays.

Son bureau parisien créé il y a près de 50 ans est organisé autour de 5 lignes de services : la commercialisation de bureaux et le conseil aux utilisateurs (Occupier Services and Commercial Agency), l’aménagement d’espaces de travail (Design & Delivery), le Capital Markets (investissement), le Retail Leasing (location de commerce) et l’expertise avec sa filiale Knight Frank Valuation and Advisory.

Descrip tion de la mission :
Vous travaillerez directement sous la direction du Directeur du Département Retail et serez en charge de :
La Gestion commerciale et administrative :
• Créer et entretenir une base de données
• Préparer des comptes rendus d’activité
• Saisir des descriptifs
La Prospection :
• Effectuer les visites
• Gérer les appels provenant des annonces et panneaux
• Prospecter par téléphone et sur le terrain

Profil recherché :
• BAC+3/4
• Bon sens du relationnel et de l’organisation
• Bonne connaissance des rues commerçantes parisiennes
• Excellente présentation
• Anglais indispensable

Dot é(e) d’une réelle sensibilité au commerce, l’immobilier vous passionne. Autonome et dynamique, vous serez amené(e) à échanger avec une clientèle nationale et internationale de prestige.

theodore.bilong@fr.knightfrank.com

Primé en 2021 par les Echos « Les champions de la croissance » et classé 79 parmi 500 entreprises :

PROMO GERIM est un Groupe familial indépendant à taille humaine. Fort d’une base financière solide, le Groupe conçoit, réalise et commercialise des programmes immobiliers neufs en Ile-de-France depuis 1985. Afin de maîtriser parfaitement ses projets, la société dispose d’une expertise métier intégrée. Nous réalisons principalement des logements résidentiels, et par opportunité des Bureaux, des Hôtels, des Résidences Etudiantes….

Comp te tenu de notre croissance, nous recrutons un responsable Développement Foncier.

Vos missions principales sont :

La détection et l’exploitation des opportunités foncières en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise,
De développer, animer un réseau d’intermédiaires ainsi que de maintenir une relation les différentes instances territoriales,
Aprè s l’identification de l’opportunité foncière identifiée, élaborer des pré- projets de développement, à travers des études de la faisabilité financières, techniques, commerciales et juridiques de l’acquisition,
Négo cier les conditions d’acquisition auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales),
Présenter et argumenter l’intérêt du projet auprès du comité d’engagement,
Accom pagner le projet jusqu’à l’acquisition de ce dernier.
Votre profil :

Issu d’une formation supérieure, vous disposez d’une première expérience dans l’immobilier. Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec de multiples interlocuteurs. Tenace et pugnace, vous faites preuve de rigueur et d’une bonne organisation de travail.

Poste basé à Evry-Courcouronnes (91)

Contact : sarah.siaf@promogeri m.fr

mklprigent@gmail.com

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Le groupe Avril a vu le jour il y a un peu plus de 35 ans à l’initiative du monde agricole. Il s’est construit sur deux principes forts : une mission d'intérêt général et la décision de réinvestir l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d'entreprise atypique, animé par des collaborateurs(trice s) engagés(es) autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens. Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain dans les domaines de l’alimentation, des énergies et de la chimie renouvelables, des filières d’élevages et des expertises animales.

AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière ! https://www.groupeav ril.com



Description du poste:


Stage de 6 mois minimum au sein de la Direction assurance, contentieux et crédit groupe.

Les missions seront les suivantes :

- Mise à jour des bases de données assurance, contentieux,

- Relecture et mise à jour des manuels d’assurance du groupe,

- Recherches juridiques et rédactions de notes,

- Rédaction de supports de formation à destination des juristes et des opérationnels,

- Aide au reportings BU assurance/contentieu x,

- Suivi de dossiers sinistres/contentieu x.

Profil du(de la) candidat(e) recherché(e):


S AVOIR
- Titulaire d'un Bac +4/5 en droit, école d'avocat, master assurance
- Anglais professionnel

SAV OIR FAIRE
- Double compétence droit général/droit des assurances
- Maîtrise du pack office

SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et esprit de synthèse,
- Capacité d'analyse,
- Qualités d'organisation et de structuration,
- Réactivité,
- Aisance relationnelle.



Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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DESCRIPTION DU POSTE

En rejoignant les équipes Assurance et Protection Sociale d'A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes :
* Participer à des missions de conseil liées à la qualité des données
auprès d’une clientèle variée du secteur de l’assurance
* Réaliser des études et des travaux sur la qualité des données
utilisées par les opérateurs d’assurance au regard des exigences des
réglementations Solvabilité 2 et IFRS 17
* Participer à la visibilité d’A2 Consulting : communication, forums,
animation de réseau…
* Développer et élargir vos compétences métier : Data Management,
Actuariat et gestion des risques, Conformité…
* Rejoindre, par ailleurs, une structure à taille humaine qui valorise
l’initiative et qui vous propose de devenir un acteur de sa croissance

VOTRE PROFIL

Expérience professionnelle, formation et langues

* Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur et/ou de
Commerce ou d’un parcours universitaire en Data Science ou en
Finance
* Vous avez une connaissance des techniques d’analyse ou de
modélisation des données

Savoir-fa ire & savoir-être

* Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse, d’une grande aisance dans
la communication écrite et orale et d’une forte capacité d’adaptation
* Vous êtes doté(e) très bonnes compétences analytiques, une
capacité à appréhender rapidement des questions complexes, et à
faire preuve de créativité dans la recherche de solutions
* Vous faites preuve d’autonomie et de professionnalisme orienté
service au client

Vos souhaits d'évolution

* Vous voulez être un acteur reconnu de la croissance de notre cabinet
et souhaitez évoluer rapidement vers des postes de management
d’équipe, avec une dimension commerciale forte
* Vous avez l’esprit d’initiative et d’entreprise
* Vous souhaitez travailler dans un environnement humainement riche
et convivial où votre personnalité contribuera à renforcer l’identité
culturelle forte du cabinet sur son marché

recrutement@a2consulting.fr

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DESCRIPTION DU POSTE

En rejoignant A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes auprès d’acteurs variés du secteur public ou privé, dans un rôle analogue à celui d’un consultant junior :
* Piloter ou participer à des missions de conseil auprès d’une clientèle
variée fonction du niveau d’expérience
* Développer et élargir vos compétences métier et managériales :
Pilotage de projets de transformation, Optimisation de processus,
Transformation digitale, Excellence opérationnelle, Conduite du
changement, RSE …
* Assurer les relations avec les clients dans le cadre des projets, des
appels d’offre et des relations commerciales
* Participer à la visibilité d’A2 Consulting : communication, forums,
animation de réseau…
* Rejoindre, par ailleurs, une structure à taille humaine qui valorise
l’initiative et qui vous propose de devenir un acteur de sa croissance

VOTRE PROFIL

Expérience professionnelle, formation et langues

* Vous êtes bientôt diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur et/ou
de Commerce
* Vous êtes à l’aise en anglais. La maitrise d’une autre langue sera
fortement appréciée.

Savoir -faire & savoir-être

* Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse, d’une grande aisance dans
la communication écrite et orale et d’une forte capacité d’adaptation
* Vous êtes doté(e) très bonnes compétences analytiques, une
capacité à appréhender rapidement des questions complexes, et à
faire preuve de créativité dans la recherche de solutions
* Vous faites preuve d’autonomie et de professionnalisme orienté
service au client

Vos souhaits d'évolution
* Vous voulez être un acteur reconnu de la croissance de notre cabinet
et souhaitez évoluer rapidement vers des postes de management
d’équipe, avec une dimension commerciale forte
* Vous avez l’esprit d’initiative et d’entreprise
* Vous souhaitez travailler dans un environnement humainement riche
et convivial où votre personnalité contribuera à renforcer l’identité
culturelle forte du cabinet sur son marché

NOTRE CABINET

A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation multi-spécialiste qui intervient auprès de grands comptes nationaux et internationaux. Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Protection Sociale, Asset Management, Immobilier, Transport et Industrie Services et Secteur Public).
Indépendan ts depuis notre création en 2000, nous sommes aujourd’hui 140 collaborateurs engagés dans un même projet entrepreneurial et humain : le conseil responsable. C’est l’expression de notre identité mais aussi celle de notre métier : nous concevons main dans la main avec nos clients des solutions pérennes et responsables (économiquement, écologiquement, socialement et humainement). L’attention portée aux parties prenantes des organisations nous permet de nous intégrer complètement dans leur écosystème et d’avoir une approche sur-mesure à chaque nouvelle mission.
Nous appliquons les mêmes principes à notre propre organisation et entretenons soigneusement la richesse des interactions humaines au sein du cabinet, via une réelle proximité managériale et une écoute collaborateurs systémique. L’évolution des consultants est au cœur de notre structuration RH et nous accompagnons ceux qui souhaitent développer ou renforcer une expertise, autant que ceux qui envisagent leur carrière dans la polyvalence.

recrutement@a2consulting.fr

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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé d'étude produit (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe Direction technique Auto Entreprise, l'alternant effectuera les missions suivantes :

- Participer à des projets de refonte outils ou de validation de process de type renouvellement (terme), tarification ou autre,
- Participer à la mise en conformité de nos documents contractuels,
- Participer à l'animation des équipes opérationnelles (analyse des résultats mensuels, identification des faits marquants pour partage et communication aux équipes),
- Organiser et mettre à disposition une base documentaire à partir des éléments déjà disponibles (fichier Questions / réponses), proposer un mode de partage et communication sous forme de communauté.



VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT).
Vous avez des connaissances dans les assurances IARD.
Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 1 semaine / 3 semaines
Date de début : Septembre 2022

service.recrutementcampus@axa.fr

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Fort de ses 15 collaborateurs, le Cabinet Huchet-Demorge est specialisé depuis plus de 30 ans en transactions de fonds de commerces d’hôtels et de boulangeries.
Nous opérons à Paris pour le marché hôtelier et partout en île de France pour la boulangerie.
Le cabinet réalise une petite centaine de transactions toutes activités confondues. Nous recrutons dans le cadre d'un stage à temps plein :
Négociateur
Rattaché aux deux équipes, hôtellerie et boulangerie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivi clients acquéreurs et vendeurs
- Rdv conseils
- Prospection
- Gestion base de données
- Gestion des annonces
- Montage dossiers de financement
Votre profil :
L’envie de découvrir les baux commerciaux est essentiel pour nous rejoindre. Il faut également avoir un intérêt pour les deux secteurs d’activité. Le conseil et la négociation font partie intégrante de nos métiers.
Votr e rémunéra tion :
La rémunéra tion légale sera appliquée et prime si certaines ventes sont réalisée s.
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Hugo Demorge – hdemorge@huchet-demo rge.fr - 06 59 57 01 17

hdemorge@huchet-demorge.fr

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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur sinistres (H/F) en Alternance.

Le positionnement international des sinistres implique une relation avec de nombreux interlocuteurs internes (Pôles Sinistres Axa France, Service des encaissements, comptabilité filiales AXA à l’étranger…) et externes (clients, victimes, distributeurs, experts, garagistes, Bureau Central Français…) L’activité, pilotée par Axa France, est également animée de manière fonctionnelle par la Direction Centrale du Groupe Axa. Des engagements de qualité de service sont définis et suivis par le Groupe. Le Département est aujourd’hui engagé dans une mutation majeure orientée autour des axes suivants : renforcement de l’approche client, de l’expertise métier et de l’efficacité opérationnelle avec une meilleure maîtrise de la charge technique.

Au sein de l’équipe Circulation Internationale, responsable de la gestion de sinistre internationaux, l'alternant effectuera les missions suivantes : :

- Assurer le traitement des flux de gestion : qualification, affectation et ouverture des sinistres,
- Analyser les garanties et les responsabilités sous l’angle du Droit Commun (missions d’expertise, exercice des recours, réclamations chiffrées des compagnies tiers, réclamations du Bureau Central Français, encaissements de fonds, demandes de paiements),
- Gérer les appels entrants.

VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack offices et les outils informatiques.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assurance.
Vous disposez d'une facilité d'adaptation.

Le maitrise de l'anglais serait un plus.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

service.recrutementcampus@axa.fr

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Référence de l’offre : 21092314
Type de contrat : Stage
Niveau d'expérience : Etudiants
Société du groupe : AXA France
Famille métier : Assurance
Localisat ion : NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine

VO TRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de projet et pilotage Sinistres Construction (H/F) en Stage (H/F) en Stage.
Au sein de la Direction Service Client Construction, le stagiaire interviendra en soutien des Pilotes et Chefs de Projet sur les projets visant à l'amélioration de la performance de la direction, à la simplification opérationnelle, à l’accompagnement des managers, dans les domaines du pilotage de l’efficacité des experts, du pilotage de l’efficacité des économistes de la Construction, d'optimisation et d’évolution des outils, d’analyse des indicateurs techniques et opérationnels.
Le stagiaire participera activement aux activités de pilotage opérationnel et d'évolution des process et méthodes de travail pour contribuer à la réussite des objectifs d'amélioration des
performances en termes de qualité de service, de maîtrise technique et de développement des collaborateurs. Le stage portera plus spécialement sur les missions concrètes suivantes :
- Participer à plusieurs projets transversaux de la direction en accompagnement des pilotes d’activité (contribution à la rémunération effective des experts, pilotage des métreurs et de leur efficacité, optimisation et automatisation de la production d’indicateurs).
- Participer au plan d’action visant à l’amélioration de la qualité de service apportée au client au sein de la direction en proposant de nouvelles actions, et en veillant à leur appropriation par chacun des membres de la DSC.

VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université avec une spécialité en audit/conseil.
Vous maîtrisez le Pack office (Excel) et les outils informatiques.
Vous faites preuve d'autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon relationnel.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2022

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination

axafrance@recrutdiploma.com

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A Propos

Start-up et assureur de plein exercice, Mila s’est lancé commercialement fin 2021 après avoir levé 12 M€ dans l’année. Mila bouscule le domaine de l’assurance immobilier et rencontre un véritable intérêt de la part du marché avec des parcours digitaux avancés, tout en attachant une grande importance au contact humain. Mila va continuer à faire bouger les lignes dans les prochaines années en apportant des innovations en terme de produits, de services, de parcours client.

Description du poste

L’ENJEU DU POSTE :
Le développement commercial de Mila passe par le lancement de nouveaux produits, l’adaptation rapide d’offres existantes pour répondre aux besoins de nouveaux partenaires. Tu joueras ici un rôle clef.

MISSION :
Les produits d’assurance sont perçus, à juste titre, comme compliqués par les clients. Ta mission sera de concevoir des produits faciles à comprendre, qui ne réservent pas de mauvaises surprises aux clients. Ton terrain de jeu sera les produits d’assurance dans l’univers de l’immobilier : assurance habitation, assurance immeuble, garantie financière, dommage ouvrage,….

CE QUE TU FERAS, CONCRÈTEMENT :
- Evolution des garanties et documents contractuels pour répondre aux besoins de partenaires
- Analy se des besoins client et des offres concurrentes, du potentiel marché
- Élaboratio n des promesses produit et service
- Définitio n de l’offre et des garanties en associant les distributeurs et/ou clients finaux
- Conception des documents contractuels et marketing
- Pilotag e de la phase de conception en intégrant l’ensemble des acteurs concernés
- Optimis ation des produits en fonction des retours client et du risque observé


TU ADORERAS CE JOB SI
- Tu as envie de concevoir une gamme de produits de bout en bout : de la stratégie à l'exécution,
- Tu souhaites rejoindre une société à dimension et caractère humains, en forte croissance
- Tu as envie d'apprendre.

TELE TRAVAIL :
Jusqu'à trois jours par semaine, c'est toi qui décide

Profil recherché

- Tu es en fin de cursus Bac + 5.
- Tu es curieux(se) et dynamique, humble et ouvert(e) à la nouveauté, tu t'épanouis dans des environnements agiles, où de petites équipes pluridisciplinaires travaillent ensemble au quotidien avec vélocité.
- Tu es débrouillard(e), autonome et rigoureux, tu aimes rentrer dans le détail

jean.boucher@mila.fr

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Chargé de gestion opérationnelle (H/F) en Stage

Référence de l’offre : 21092276
Type de contrat : Stage
Niveau d'expérience : Etudiants
Société du groupe : AXA France
Famille métier : Assurance
Localisat ion : NANTERRE

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de gestion opérationnelle (H/F).
Au sein du Service des Opération / Gestion et Qualité, responsable du pilotage opérationnel des partenariats et de l'accompagnement de leur croissance, le stagiaire effectuera les missions suivantes :
- Participer au traitement des réclamations clients de niveau 2 sur les programmes des Partenaires et/ou Courtiers de la Direction,
- Contribuer à l’amélioration continue de l'activité de l'équipe : Analyser les potentiels dysfonctionnements topés lors du traitement des réclamations à partager avec le Souscripteur pour intégration/actualis ation des process et/ou produits d’assurance,
- Participer à l’élaboration des indicateurs « clés » de la Direction (évolution des flux financiers, délai de reversement des primes de la part des courtiers, les sinistres) pour restitution aux instances de Gouvernance de la Direction,
- Participer à l’optimisation et à l’harmonisation du process de production de ces indicateurs en collaboration avec l’équipe,
- Être force de proposition dans les actions à mettre en place pour mieux piloter l’activité à travers les chiffres collectés,
- Accompagner l’équipe Opérations dans : sa montée en compétences sur le traitement et l’exploitation des indicateurs, l’analyse des dysfonctionnements remontés par les courtiers sur les outils de gestion de sinistres et les solutions à apporter.

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC+4/5 en Université, école de Commerce.
Vous avez acquis à travers votre parcours de bonnes connaissances sur les produits d’Assurance tant sur la partie souscription que gestion de sinistres (idéalement en IARD).
Vous connaissez la réglementation et ses impacts sur les produits IARD.
Vous avez une forte capacité à mobiliser vos interlocuteurs internes pour mener à bien vos missions.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes en capacité à travailler en équipe.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : De janvier à début Avril 2022

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

contact@jobsaxafr.fr

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