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Emploi(s)

JURISTE IMMOBILIER H/F

Au sein de la Direction Juridique du groupe CBRE France (7 personnes), vous

apporterez conseil et assistance aux différents départements opérationnels du groupe sur tout sujet relevant du droit immobilier (construction, urbanisme, environnement, assurance-constructi on, copropriété, baux, vente,...).
serez amené(e) à participer à des réunions de négociation et à jouer l'interface entre les divers intervenants aux opérations immobilières (avocats, notaires, conseils, architectes,...).
g érerez des dossiers contentieux tant en phase amiable que judiciaire.

vous assurerez de la sécurité des engagements contractuels pris par l'entreprise (conseils, appui à la négociation, mise au point rédactionnelle des clauses-types),

r édigerez des notes d'information et dispenserez des formations au profit des collaborateurs du groupe

Profil recherché
Titulaire d'un Master en Droit privé impérativement complétée soit d'un Master 2 en Droit immobilier soit du diplôme de l'ICH, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet.

Ce poste nécessite des qualités d'écoute, de rigueur et un sens de l'initiative

Une très bonne maîtrise de la langue anglaise est exigée.

Rejoignez notre équipe !

loris.giorgetti@cbre.fr

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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT PROMOTION IMMOBILIèRE

I. LENTREPRISE

Créé dans les années 2000, notre groupe a développé un métier de promotion en immobilier dentreprise, dans les grandes agglomérations Françaises. Suite à la reprise dun promoteur immobilier résidentiel, notre groupe a enrichi ses activités en réalisant également, des opérations en promotion immobilière logements. Nous réalisons globalement, un chiffre daffaires de 150 M environ avec 130 personnes.
Compte-t enu de notre développement et de notre stratégie en résidentiel, sur la Métropole Lyonnaise, nous créons au sein de notre équipe, un poste de Responsable Développement.

II . LE POSTE

Rattaché au Directeur des régions, votre mission consiste essentiellement à identifier et développer des opérations en logements ; vous vous appuierez sur nos programmes en cours.
- Vous réalisez la recherche foncière, la mise au point du produit et échangez avec les architectes ;
- Vous assurez la programmation et le montage des opérations jusquà la signature des promesses de vente foncière.
Vous rejoignez notre équipe résidentiel à Lyon, qui comprend un Développeur et 2 Responsables de Programmes. Selon opportunités, vous pourrez découvrir et/ou exercer le développement dopérations en immobilier dentreprise.

III . LE PROFIL H/F

- Formation supérieure généraliste type ESC, Master en Aménagement du territoire, en Urbanisme, Droit, Ingénieur ;
- Expérience impérative de 4-5 ans en tant que Prospecteur et/ou Développeur, Chargé dexpansion en maitrise douvrage privé, SEM, urbanisme commercial ;
- Connaissance impérative du produit logement, ouverture sur le produit immobilier dentreprise ;
- Connaissance appréciée de la géographie de la Métropole de Lyon ;
- Autonome ; qualité de la relation ; adaptable ;
- Sens de la négociation, du travail en équipe ;
- Envie dêtre acteur dans le développement de lentreprise ;
- Esprit PME.


Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 840.01 à :

CERA, Conseils En Recrutement Associés
Le Garcin Part Dieu 21 rue François Garcin 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr


Confidentialité assurée

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 16-09-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes
  • Expérience: Confirm



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DEVELOPPEUR FONCIER

Pour développer des programmes immobiliers qualitatifs, nous recrutons un développeur foncier qui viendra compléter une équipe dynamique à taille humaine.

Notre société réalise depuis près de 30 ans des résidences dhabitations et des immeubles tertiaires sur la région parisienne exclusivement.

Ra ttaché (e) au responsable du montage, le développeur foncier aura pour principales missions de rechercher, étudier, prospecter et négocier des terrains/fonciers sur des communes en Ile de France.

poncet@immobiliereidf.fr

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JURISTE IMMOBILIER - BAUX COMMERCIAUX

Le cabinet MICHEL LAURENT, administrateur de biens à Paris 1er, recherche un juriste immobilier spécialisé dans les baux commerciaux.

DESC RIPTIF DU POSTE :
Vous assurerez, en lien direct avec la direction, le back office de la gestion des baux commerciaux, professionnels et dhabitations de la signature au renouvellement et ceux durant toute la vie du bail. Vous serez également en relation avec les clients, locataires et professions judiciaires. Vous aurez en charge le suivi de divers tableaux de reporting ainsi quune partie du contentieux locatif. Parallèlement, vous effectuerez la veille juridique sur les nouvelles réglementations, ainsi quune veille jurisprudentielle. La fiscalité immobilière sera abordée sous la forme de conseils aux propriétaires et de relation avec ladministration fiscale.

PROFIL :
Il faut à ce poste une personne bénéficiant dune formation juridique supérieure ou spécifiquement immobilière. Une bonne connaissance des lois et des rapports locatifs est nécessaire tant pour les baux dhabitation que pour les baux commerciaux. Des connaissances fiscales sont également indispensables. Le maître mot de ce poste est la rigueur. Une expérience professionnelle dans un cabinet dadministration de biens ou une étude dhuissier de justice est la bienvenue.

DETAIL S :
Bac +4, de formation juridique, immobilière (ICH, ESPI, Ecole Nationale de Procédure, formation)

CONTA CT :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : laurentboucly@mladb. fr

laurentboucly@mladb.fr

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RESPONSABLE DUNITé DE GESTION - COMPLéMENTAIRE SANTE

Responsable dunité de gestion - COMPLEMENTAIRE SANTÉ

Le responsable dunité de gestion encadre, anime et coordonne une équipe de gestionnaires et de spécialistes prestations au niveau humain, organisationnel et technique. Il le réalise dans le cadre de la politique générale de la mutuelle, des orientations et des décisions qui en découlent, dans le respect des règles législatives, réglementaires et des garanties offertes par la mutuelle, de ses procédures, de ses processus qualité et de son organisation. Il est le garant du respect des procédures, des délais et de la qualité des informations traitées.
Activités principales
Compéte nces attendues Prérequis
Connaît re lenvironnement institutionnel, juridique, économique de la Mutualité
Connaît re lorganisation et les activités de la mutuelle
Maîtrise r des méthodes de conduite de projet
Maîtriser les procédures et règles internes (gestion et RH)
Connaître les processus de traitement des prestations et des cotisations santé
Connaître les processus spécifiques liés aux contrats individuels et aux contrats collectifs santé
Connaître la réglementation santé
Connaître le droit de la sécurité sociale
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Connaître les démarches et normes qualité

Compétenc es techniques
Animer et gérer ses équipes
Organiser la répartition de lactivité selon le flux de production et les compétences des collaborateurs
Id entifier les évolutions de la réglementation à prendre en compte dans lévolution du système dinformations
Id entifier la solution pertinente en prenant en compte les contraintes réglementaires lenvironnement économique et la spécificité du contrat
Evaluer et mesurer lefficacité de laction mise en uvre
Promouvoir et valoriser limage, lidentité et les valeurs de lentreprise mutualiste auprès des différents interlocuteurs
Ma îtriser les différents applicatifs informatiques de gestion et outils bureautiques
Compét ences relationnelles
Fé dérer léquipe autour des objectifs opérationnels et des projets de changement
Adapte r ses postures et ses attitudes au profil de son interlocuteur
Ada pter son questionnement afin danalyser la problématique posée par son interlocuteur
Com muniquer de façon claire et compréhensible auprès de différents types interlocuteurs
Av oir le sens des priorités et des responsabilités


De niveau bac + 3/4 ou expérience équivalente
Une expérience réussie de management est requise pour les recrutements externes.

joelle.w@mutuelle-cpamif.fr

Emploi

  • Date de publication: 14-09-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Confirm



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CONSEILLER MUTUALISTE - COMMERCIAL - CONTANT INDIVIDUELS

Conseiller mutualiste - Commercial - individuels et/ou collectif

Les commerciaux mutualistes ont pour mission découter, de conseiller et dorienter les adhérents vers les solutions qui correspondent le mieux à leurs attentes. Ils impulsent une relation de proximité forte et participent activement à la satisfaction et fidélisation des adhérents.
Le conseiller mutualiste particuliers est chargé de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé) auprès de sa clientèle en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il contribue à la valorisation de limage de lentreprise mutualiste auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre daffaires.
Activit és principales
- Développer un portefeuille client.

- Fidéliser les adhérents.

- Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle.

- Proposer des produits adaptés à chaque client.

- Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie.
Compétences attendues - Prérequis :
Connaître les systèmes de protection sociale, lassurance maladie, la prévoyance
Connaî tre lorganisation, les activités, les produits et les publics cibles de la mutuelle
Connaîtr e son environnement économique et les offres concurrentes
Conn aître les valeurs mutualistes
Maîtr iser les techniques de vente et les méthodes de prospection
Avoir une certaine connaissance de loffre de la concurrence
Maîtr iser les indicateurs des analyses de vente
Maîtriser les différents applicatifs informatiques spécifiques et outils bureautiques : Compétences techniques
Propos er un produit ou un service adapté à la situation de ladhérent ou du prospect et argumenter sa proposition
Négoc ier les termes contractuels du produit et/ou service proposé
Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon lobjectif à atteindre
Valoris er limage de lentreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé
Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil
Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la mutuelle
Mettre en uvre les règles et procédures définies par lentreprise
Util iser et renseigner la base de données adhérents et prospects
Gérer son temps et organiser son activité commerciale
Expli quer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie
Compéten ces relationnelles :
Avoir le sens du contact et le goût du défi
Conduire efficacement des entretiens commerciaux en concluant par des ventes
Réussir à fidéliser sa clientèle ou à prospecter par la qualité de sa relation commerciale
Gérer les tensions dune relation commerciale
Devenir conseiller mutualiste particuliers
De niveau Bac +2 ou expérience équivalente

joelle.w@mutuelle-cpamif.fr

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GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS SANTE - CDD - CDI - STAGES

Gestionnaire / Conseillé Polyvalent
(conseils / gestion des remboursements des prestations / suivi des contrats)

Le titulaire du poste devra être capable d'assumer l'ensemble des activités détaillées ci‐dessous.


Finalité de la fonction :

- Prendre en charge :
- les appels entrants des adhérents pour les renseigner et leur apporter tout le service attendu est une priorité absolue de la fonction.
- les tâches relatives au règlement des prestations santé dans le respect des procédures et des normes qualitatives et quantitatives de production sur deux logiciels métiers ACTIV INFINIT et IZY PROTECT.
- les tâches relatives à la nécessité du service « suivi des contrats » (adhésions, enregistrement des cotisations, modifications de contrat, rejet de prélèvement).

A ctivités principales :

- GESTION DES APPELS ENTRANTS DES ADHERENTS ET DE LEURS DEMANDES.
Prendre en compte toute demande des adhérents, faire des recherches sur les logiciels pour analyse et apporter une réponse adaptée.
Promouvo ir les prestations et les services de la mutuelle afin de proposer des produits adaptés et suivre et fidéliser les adhérents,
Répond re aux demandes générées par le site internet ou comparateur, gestion des mails et appels entrants.

- TRAITEMENT DES DEMANDES DE REMBOURSEMENT
Ass urer l'ouverture du courrier et constituer les lots à traiter.
Saisir tous types de demandes.
traiter les prises en charge et les devis
Avant validation, vérifier la cohérence de la prestation calculée avec les informations figurant sur le document RO ou la facture.
Traiter les rejets pour causes diverses (radiation, stage, règlements déjà effectués, limite annuelle atteinte) par l'envoi d'un courrier type ou personnalisé.
Sig naler au responsable toute anomalie ou difficulté de gestion pour analyse.

- TRAITEMENT DES DOSSIERS DADHESIONS / MODIFICATIONS / RADIATIONS
Gestio n et suivi des contrats (modifications adresse, RIB .)
Envoi des échéanciers (appels de cotisations)
Régu larisation des cotisations (relance, échéanciers rectifiés, remboursement en cas de décès)
Gestion des litiges et impayés

- TRAITEMENT DES DOSSIERS PARTICULIERS ET DES RECLAMATIONS
étud ier et saisir les demandes de prestation complexes
traiter les réclamations des adhérents et professionnels de santé, les retours des prestataires de service (rédactions de courriers, e-mails ou appels téléphonique).
tr aiter les prestations indues (création de l'indu, saisie de la nouvelle prestation, courriers explicatifs)

- AS SURER LE REPORTING DE SON ACTIVITE AUPRES DE LA HIERARCHIE.

joelle.w@mutuelle-cpamif.fr

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ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE PôLE (F/H)

Gestionnaire de 20 résidences en Ile-de-France, à destination des étudiants, jeunes actifs, personnes âgées et adultes handicapés, l'AGEFO apporte des solutions de logement adaptées aux besoin spécifiques de ses locataires, avec une attention particulière portée à la qualité de service et à l'accompagnement de ses résidents.

Afin de renforcer l'équipe sur le pôle de Soisy / Poissy, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable de Pôle. Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vos missions principales seront :

- Participer à l'action commerciale : recherche des prospects, suivi du portefeuille de logements (visites, disponibilités, propositions), suivi des candidatures (dossiers, commissions d'attribution), tenue de tableaux de suivi.

- Développer les relations commerciales : prospection, développement du réseau et entretien des relations de confiance avec les partenaires commerciaux.

- Participation à la gestion locative : états des lieux, contrats de location, quittancement, suivi administratif, suivi et gestion des interventions techniques.


Vér itable second du Responsable de Pôle, vous serez également en charge de la gestion de la résidence (accueil, fonctionnement), participerez à la construction budgétaire et accompagnerez le parcours résidentiel.

Vous dirigerez et gérerez également les salariés du pôle en l'absence du Responsable.

Post e à pourvoir dès que possible.

De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez dune expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Disposant dun bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités dorganisation, de rigueur et de réactivité. L'aspect commercial vous intéresse particulièrement.



Doté(e) dun très bon esprit déquipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.

V ous maîtrisez parfaitement le Pack Office, avez de bonnes notions d'anglais et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Permis B + véhicule obligatoire.

c.dipasca@agefo.fr

Emploi

  • Date de publication: 10-09-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Soisy Sous Montmorency)
  • Expérience: Confirm



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EXPERT SENIOR IMMOBILIER

Pour consolider la croissance de notre activité, nous recrutons un expert senior et un expert junior en évaluation immobilière qui viendront renforcer une équipe composée actuellement de 5 experts seniors, un pôle de 3 assistantes et un responsable des expertises.

Ratta ché(e) au responsable du service Expertises, vous aurez pour principales missions :

- la réalisation dexpertises en évaluation immobilière telle que définies dans la charte de lExpertise en évaluation immobilière ce qui nécessite la prise de rendez-vous, le déplacement sur les sites, visites et recherches des renseignements administratifs ;
- la réalisation et le suivi des rapports des expertises réalisées ;
- le suivi du dossier et des demandes du client après remise des expertises ;
- la réalisation des études de marché (recherche de documentation) et suivi de lévolution du marché ;
- la relecture critique des rapports dexpertise des autres membres de léquipe ;
- la réalisation de propositions dhonoraires (devis) ;
- la participation à la mise en place et à lévolution des outils de travail (SI, trames de rapports) ;
- la participation à la démarche qualité.

Vous interviendrez sur des expertises de tout type dactifs (immeubles, maisons, appartements, locaux commerciaux, hôtels, valeurs locatives et vénales etc.)

emmanuel.vergne@paris.notaires.fr

Emploi

  • Date de publication: 07-09-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Confirm



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GESTIONNAIRE INDEMNISATION FLOTTES AUTOMOBILES (F/H)

FINAXY Group, courtier en assurance multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers et les grands partenariats.

FIN AXY Entreprise Centre Val de Loire, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans les Risques dentreprises recherche un(e) :
Gestionnaire Indemnisation Flottes Automobiles (F/H)
Description de loffre

Rattaché( e) au Responsable du service Indemnisation, vous avez en charge la gestion complète des dossiers sinistres Automobiles auprès de clients entreprises et professionnels (TPE-PME), de louverture au règlement, dans le cadre des délégations accordées par les compagnies dassurance.

Vos principales missions seront de :

Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier
Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de lassuré
Enregistrer le dossier dans le système dinformation et sur lextranet des Compagnies
Evaluer le dossier, désigner et mandater les experts
Régler les sinistres selon les conventions en vigueur
Conseiller les assurés dans la gestion de leur sinistre
Effectuer le suivi jusquà la clôture du dossier
Participer à la révision annuelle des dossiers non-clos

Profil

Issu(e) dune formation supérieure Bac+2/3 en assurance ou juridique, vous justifiez dune première expérience réussie sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie.

Une bonne maîtrise des techniques de règlement conventionnel (IDA) et du droit commun sont nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre sens de lécoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit danalyse. Doté(e) dexcellentes qualités relationnelles, vous êtes à laise au téléphone.

Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office et la connaissance des extranets compagnies est un plus.

drh@finaxy.com

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GESTIONNAIRE INDEMNISATION SERVICE CONSTRUCTION (F/H)

Entreprise :

Notre client, compagnie dassurance, leader sur le marché des risques liés aux entreprises, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire en indemnisation pour son Service Construction.

Pos te et missions :

Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur les différentes tâches suivantes, à savoir :

gérer un portefeuille de dossiers amiables en Indemnisation comprenant notamment lexécution dopérations dindemnisation, de la gestion de la déclaration de sinistre à lencaissement des recours et la clôture du dossier, dans le respect des règles de gestion et des délais notamment légaux et conventionnels

Vo us interviendrez à ce titre en application des méthodes définies, sur des dossiers relevant des risques liés à la Construction, que ce soit avant réception du chantier (Assurance tout risque de chantier et RC maître douvrage) ou après réception de limmeuble (Assurance Dommages Ouvrage, RC décennale des constructeurs non réalisateurs et Contrat Collectif de Responsabilité Décennale)., en relation avec le département Gestion des contrats et les Services de Souscription, ainsi quavec les interlocuteurs externes, notamment experts.

être garant du respect des délais légaux, conventionnels et contractuels et de la qualité de la présentation du travail fourni.

informer son supérieur hiérarchique de toute difficulté spécifique rencontrée dans les opérations de gestion.

Profil :

Titulaire dune formation juridique ou spécialisée en Assurance, vous bénéficiez dune première expérience en indemnisation acquise lors ou à la suite de vos études, dans le domaine des risques liés aux entreprises, idéalement des risques liés à la Construction.

Vot re envie dappréhender la technicité liée à lassurance Construction, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des éléments déterminants de votre réussite sur vos missions.

Type de contrat : CDI

Lieu : PARIS

Salaire : Non défini (variable selon profil et expérience)

marie@tenonconseil.com

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GESTIONNAIRE INDEMNISATION SERVICE RISQUES TECHNIQUES (F/H)

Entreprise :

Notre client, compagnie dassurance, leader sur le marché des risques liés aux entreprises, recherche un(e) Gestionnaire en indemnisation pour son Service Risques Techniques.

Poste et missions :

Intégré au sein dune équipe à taille humaine, vous serez linterlocuteur privilégié des courtiers en matière de sinistre.

Vous interviendrez dès la réception de la déclaration de sinistre.

Vos missions seront :

Danalyser la déclaration de sinistre et les éventuelles responsabilités

Danalyser le contrat afin de vérifier si les garanties sont mobilisables

Dinstruire le dossier

De missionner les experts compétents

Dévaluer les sinistres

Dassurer la gestion et le suivi des sinistres depuis linstruction des dossiers jusquà la réalisation du règlement que vous effectuerez.

Vous serez garant de la qualité de la présentation du travail fourni, le tout dans le respect des délais fixés.

Profil :

Titulaire dune formation juridique ou spécialisée en Assurance, vous bénéficiez dune première expérience en indemnisation acquise dans le domaine du risque entreprise soit en dommages aux biens, soit en risque industriel.

Type de contrat : CDI

Lieu : PARIS

Salaire : Non défini (variable selon profil et expérience)

marie@tenonconseil.com

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CHARGE D'ETUDE TECHNIQUE DANS SERVICE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

CDI Temps plein
SA dHLM du Beauvaisis

Acteur dynamique du logement social sur lagglomération du Beauvaisis (3.000 logements locatifs) implantée à Beauvais dans lOise, la SA dHLM du Beauvaisis cherche pour renforcer son service technique, un technicien confirmé.

Au sein du service technique, vous contribuerez à la mise en uvre de la politique dentretien et de valorisation du patrimoine et serez garant de la qualité du service rendu par la société.
Vous surveillez létat du bâti et ses équipements, gérez les contrats de maintenance et mettez en uvre les opérations dentretien et damélioration du patrimoine.

Vous assurez notamment les tâches suivantes :
Diagnostics techniques et suivi des expertises,
Montage technique et administratif des opérations dans le respect des procédures,
Organ isation des consultations de maîtrise d'uvre et d'entreprises et passation des marchés dans le respect des règles en vigueur,
Suivi des travaux et pilotage des prestataires externes (ingénierie, entreprises...),
Garant du bon déroulement des opérations dans le respect de la qualité, des prix de revient et des délais de livraison,
Appui technique aux équipes de gestion de proximité et dentretien courant,
Visites techniques et identification des travaux à réaliser sur le patrimoine pour répondre aux exigences de sécurité et de pérennité.

Connai ssances nécessaires :
Formation supérieure à caractère technique (BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine du bâtiment)
Connai ssance des marchés de travaux et de maitrise duvre
Maitrise des outils informatiques
Exp érience de plus de trois ans demandée, de préférence dans le secteur HLM

Qualités requises :
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Compétence s techniques et capacité dexpertise
Auton omie, rigueur, capacité danalyse et sens de lorganisation

Pe rmis B et voiture indispensable

Pos te basé à Beauvais


Adresser votre CV accompagné dune lettre de motivation manuscrite
à lattention de Monsieur FERLIN
Directeur Général de la SA dHLM du BEAUVAISIS

loraine.desaintemarie@hlm-beauvaisis.fr

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CHARGé D'éTUDES RECOUVREMENT (H/F) EN ALTERNANCE

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé d'études junior (H/F) en Alternance.

Au sein du département Recouvrement et Contentieux , et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'optimisation et l'enrichissement mensuel des tableaux de bord de lactivité du Département Recouvrement Contentieux
- Contribuer au pilotage des prestataires de recouvrement notamment à travers l'organisation des comités mensuels, la vérification des reporting et éléments nécessaires à la facturation, participer aux projets d'évolutions de la prestation
- Prendre en charge des études ponctuelles statistiques en lien avec l'activité du recouvrement contentieux
- Participer à loptimisation de lorganisation des activités
- Participer à lanalyse de ses processus et à leur amélioration


VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein dAXA et vous préparez un Bac +4 en Ecole dIngénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez les logiciels : Word, Excel, PowerPoint.
Vous possédez une appétence pour les chiffres/statistique s.
Votre êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et d'une certaine aisance à l'orale.
Votre relationnel et votre sens de l'organisation seront de réels atouts.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : à Val de Fontenay
Durée de l'Alternance : Pas de préférence
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Jours / semaines
Date de début : 06/09/2020


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture dexpertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

service.recrutementcampus@axa.fr

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RéGLEUR DE SINISTRE (H/F) EN ALTERNANCE

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Régleur de sinistre (H/F).

Au sein du département AXA PARTICULIERS IARD ENTREPRISE, vous intégrez le service Navigation de Plaisance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Ouvertures des dossiers sur Solaris avec apprentissage des garanties de la plus simple à la plus complexe,
- Constitution et suivi de son propre portefeuille,
- Traitement des rapports d'expertises,
- Etudes des garanties, clôture des dossiers,
- Soumission pour accord sur règlement,
- Prise des appels en débordements.

VOT RE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein dAXA et vous préparez un Bac+4 en école d'Assurance, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assurance ou en gestion de sinistre.
Vous maitrisez l'anglais.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, avec une bonne aisance relationnelle, Rejoignez-nous !

Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 2 jours / 3 jours
Date de début : 01/09/2021


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture dexpertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

service.recrutementcampus@axa.fr

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APPRENTI(E) COURTAGE CHUBB ASSURANCES

Chubb France

Fort d'un savoir-faire reconnu et de l'expérience de ses équipes commerciales, de souscription, dingénieurs et de gestion des sinistres, Chubb est la société dassurance IARD cotée en bourse la plus importante au monde.
Présente dans 54 pays, employant 31 000 collaborateurs, Chubb offre des assurances de dommages et de responsabilités aux particuliers et aux entreprises, des assurances santé et prévoyance aux particuliers, de la réassurance et des assurances vie à un éventail de clients très diversifié.

Votre rôle chez Chubb
Nous vous proposons de rejoindre léquipe commerciale en charge des relations avec nos courtiers (Broker Relationship Management) basée à Paris et composée actuellement de 2 personnes.

Dans un environnement multiculturel et international, vous serez encadré par le Directeur du Courtage et un référent responsable des relations courtage. Vos principales missions sous lautorité de la Direction Courtage seront de :

Gérer le processus administratif des codes courtiers et les demandes liées des équipes commerciales ou de souscription :
- gestion des demandes douvertures de nouveaux codes courtiers
- gestion des demandes de fermetures des codes courtiers
- gestion des demandes de changements des codes courtiers (fusion des codes, transferts de portefeuilles, modifications dadresses courtiers, de RIB, changement de statut des codes courtiers)
Mettre à jour nos outils de suivi des codes courtiers (fichiers Excel, MDS / Qlikview Dashboard et notre base CRM / MS Dyanmics) et la segmentation des courtiers dans nos systèmes,
Informer les équipes informatiques de la segmentation des courtiers pour identification dans nos systèmes (dont Insight),
Accompagner les initiatives complémentaires en lien avec la gestion des codes courtiers tel que la consolidation ou suppression de certains codes au sein dun même cabinet de courtage afin de simplifier la gestion et les processus de souscription
Sout enir la Direction Courtage et le Responsable des relations courtiers dans la gestion et la production des outils de reporting et de monitoring des résultats et de la performance des courtiers.

Dispon ibilités, compétences et expériences souhaitées :

de préférence dans le cadre dune alternance minimum dun an visant une présence de 3 jours par semaine
Conscienc ieux et appliqué
Curieux de suivre méthodiquement nos process actuels de gestion mais aussi force de proposition en matière damélioration des process
Autonome ayant le sens des responsabilités
Aimant travailler en équipe et en lien avec diverses entités du groupe
Ayant un bon niveau en Excel et intéressé par lanalyse des chiffres
Ayant un niveau correct en anglais


Merci de nous adresser vos candidatures sur notre site Carrières CHUBB : https://www.chubb.co m/emea-careers/job-s earch/job-details.ht ml?reqCode=210000SX

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CONSEIL EN GESTION DE PATRIMOINE JUNIOR - ALTERNANCE

Notre société :
le cabinet existe depuis 2005. Notre société est à taille humaine. Elle est présente à Paris et en région PACA avec un bureau annexe à Nice.

Votre poste :
Nous recherchons une personne stagiaire fin détude ou en alternance qui recherche à mettre en pratique ses acquis fondamentaux auprès de nos prospects.
Directem ent rattaché à la direction, vous suivrez la relation client du R1 à la phase remise du rapport patrimonial.

Votr e mission :

- Vous assurerez la prospection téléphonique et les prise de rendez-vous avec les prospects ;
- Sous le contrôle du responsable, vous ferez le bilan patrimonial de votre client ;
- Vous le conseillerez dans les solutions dinvestissement et de placements sur les objectifs doptimisation fiscale, de transmission ;
- En relation avec le back-office, vous contrôlerez le suivi de vos dossiers VEFA.

Vous êtes :

- Vous êtes en formation M1 ou M2 en droit immobilier, finance, assurance, conseil en gestion de patrimoine ;
- Idéalement vous avez fait des stages comme CGP ou dans la vente immobilière en agence ;
- Vous possédez un fort potentiel commercial, une grande faculté découte, une propension à lempathie ;
- Vous êtes curieux (se) et avez un sens de la rigueur ;
- Vous naimez pas la routine et avez une capacité à lanalyse ;

Votre cadre de travail :

- Contrat : stage conventionné, contrat de professionnalisation
- Disponibilité : début janvier 2021
- Rémunération : base légale du contrat ;
- Lieu de travail : Paris 14

contact@colbert-patrimoine-invest.com

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GESTIONNAIRE PRODUCTION -CDI -

 Poste à pourvoir : Gestionnaire Production - CDI - 39 H/Semaine (Création de poste)
 Sit uation géographique : Marseille Centre (Métro : Station Vieux-Port ou Estrangin)

Courta ge de France (www.courtagedefranc e.com) est une société de courtage dassurances indépendante qui recherche pour son siège à Marseille ( 13006), dans le cadre de son fort développement, une nouvelle gestionnaire de contrats pour renforcer léquipe « PRODUCTION ».
Notre expertise est lassurance de GRANDS ACTIFS IMMOBILIERS (bureaux, habitations, centres commerciaux, entrepôts). Nos clients sont des sociétés dasset management, des foncières ou des syndics de copropriétés.

Vou s intègrerez une équipe de collaborateurs compétents, motivés et animés dun excellent esprit collectif.
Vous exercerez votre activité avec une grande autonomie ( vous gérerez un portefeuille de clients) sous la responsabilité dun Manager qui vous accompagnera pour faire grandir vos compétences.

Vous avez une personnalité sociable et serez amenée à être en relation directe avec les clients, les compagnies. Vos qualités techniques et relationnelles vous conduiront à participer à des réunions, des rendez- vous et des déjeuners.
Vous êtes à laise dans votre expression orale et écrite. Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel.
Nous recherchons une personne ayant une formation Bac +3 minimum avec une expérience dau moins un an.

Vous êtes organisée, rigoureuse, exigeante, et souhaitez vous impliquer dans une dynamique de travail collective et participative « en mode start up ».

Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions dadresser, par email à une lettre de motivation accompagnée de votre CV (avec photo) sous la référence « PROD 2021-ENASS ».
Nous analyserons toutes les demandes avec la bienveillance et la discrétion nécessaires.

Votr e candidature est à adresser à corinnebrenet@courta gedefrance.com.
A bientôt

corinnebrenet@courtagedefrance.com

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CHARGE DE GESTION ASSURANCES PATRIMOINE - Dep. 49 (H/F)

Nous sommes un Office Public de l'Habitat et nous recherchons pour notre service juridique dans le cadre d'un remplacement, un(e) chargé(e) de gestion assurances patrimoine (CDD de 4 mois).

VOS MISSIONS :
Vous êtes en charge des la gestion administrative des contrats dassurance relatifs au patrimoine immobilier de lOffice (multirisques immeubles, responsabilité civile, dommages douvrage), dans le respect des procédures et de la réglementation applicable.

Dans ce cadre, vous instruisez les réclamations consécutives aux sinistres transmises par les agences et réalisez les déclarations auprès des compagnies dassurance. Vous constituez les dossiers et contrôlez les indemnisations.

Vous assurez également la gestion administrative des sinistres en garantie décennale et mettez en uvre les contrats et avenants de lassurance dommages douvrage.


VOTRE PROFIL :
Connaissance indispensable de la réglementation liée aux assurances et expérience sur une fonction similaire,
Organisa tion, méthode et rigueur dans le traitement des dossiers,
Capacité dadaptation et de gestion des priorités,
Qualités relationnelles et de négociation,
Bonne maîtrise de loutil informatique.

CDD DE SEPTEMBRE A FIN DECEMBRE 2021 - Basé à ANGERS
STATUT : Technicien/Agent de maîtrise
REMUNERATION : 2 000 à 2 200 brut mensuel + titres repas

PERSONNE A CONTACTER :
Magali Champion - Responsable ressources humaines -
02.41.81.68.13 - drh@mlhabitat.fr

drh@mlhabitat.fr

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CONSEILLER DAGENCE DE COURTAGE

Cabinet de courtage de proximité, principalement orienté iard particuliers, combiné à un cabinet de gestion de patrimoine, situé à Seyssel (74910).
Nous recherchons un Conseiller Clientele destiné, à terme, à devenir Responsable dagence.
Expérimen te, avec de solides connaissances en iard et en assurances de personnes, nous recherchons quelquun dautonome et dynamique, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.
La gestion de lagence est un travail important requérant une grande attention (primes et sinistres confiés) et beaucoup de rigueur.
Poste à pourvoir très rapidement
Mutuelle , tickets resto
35 heures

nicole.favre@enema.fr

Emploi

  • Date de publication: 16-08-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes (Seyssel (74))
  • Expérience: Dbutant accept



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Stage(s)

EXPERT / EVALUATEUR IMMOBILIER

Nous recherchons un stagiaire qui se destine à la profession dexpert immobilier.

MARTE L EXPERTISES est un cabinet indépendant dexpertises immobilières fondé en 1996 à Paris, Lille et Le Touquet. Notre équipe est composée dexperts hautement qualifiés, accrédités et agréés. Nous traitons lensemble des sujets portant sur des valorisations de biens ou droits immobiliers partout en France, conformément aux normes édictées par la Charte de lExpertise.
Nous répondons à des missions portant sur lensemble du territoire national, et sur des sujets économiques, juridiques et fiscaux.
Notre cabinet regroupe aujourdhui une dizaine dexperts et une équipe administrative qui interviennent tant à lamiable quen contentieux avec le respect systématique des mêmes valeurs : indépendance, professionnalisme, éthique et diligence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un futur expert immobilier qui souhaite intégrer notre équipe et nous assister dans nos missions.
Le poste est basé dans nos bureaux Paris, près de la Gare du Nord.

cvarry@martel-expertises.fr

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EXPERT IMMOBILIER

Pour consolider la croissance de notre activité (Paris Notaires Services), nous recrutons un stagiaire en évaluation immobilière qui viendront renforcer une équipe composée actuellement de 5 experts seniors, un pôle de 3 assistantes et un responsable des expertises.

Ratta ché(e) au responsable du service Expertises, vous serez associé et accompagné tout au long de votre stage à l'ensemble des étapes nécessaire à l'évaluation des biens immobiliers et chargé de constituer une veille documentaire.
- recherches des renseignements administratifs ;
- réalisation des rapports des expertises;
- réalisation des études de marché (recherche de documentation) ;

emmanuel.vergne@paris.notaires.fr

Stage

  • Date de publication: 07-09-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Dbutant



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ALTERNANT/STAGIAIRE CONSEIL IMMOBILIER/STRATéGIE INVESTISSEURS

Offre de stage ou dalternance (6 à 12 mois) Real Estate Advisory

Vous êtes curieux, dynamique et intéressé par limmobilier dentreprise (bureaux, hôtels, data centers, logistique urbaine)? Vous souhaitez travailler dans le conseil stratégique et être au cur du processus de définition des projets immobiliers? Vous êtes à la recherche dun stage ou dune alternance et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe transversale? Rejoignez une équipe sympathique et en pleine croissance, qui nattend que vous !

Qui sommes-nous ?
Leader mondial dans la conception et le conseil pour les actifs construits et naturels, le Groupe Arcadis est reconnu sur la scène international avec plus de 28 000 salariés à travers 40 pays et générant plus de 3,5 Milliards dEuros de chiffre daffaire.
Arcadis accompagne ses clients pour répondre aux enjeux durbanisation, de changement climatique, de digitalisation, notamment en accompagnant les grands acteurs de limmobilier dans leurs projets.
Fort de cette présence mondiale et de ses expertises diverses, le département Real Estate & Business Advisory recherche actuellement un.e stagiaire de fin d'études ou un.e alternant.e en dernier cycle pour intégrer léquipe Investor Services et participer activement à des projets de stratégie immobilière et dassistance à lasset management.

Quell es seront vos principales missions ?
Accompagné.e dès votre arrivée par la responsable de léquipe Conseil, votre mission sera de participer et/ou mener des projets de conseil en immobilier au sein de notre équipe parisienne de lentité « Business Advisory » sur les dimensions de Stratégie Investisseurs :
Apporter un conseil en stratégie immobilière, réaliser des diagnostics et des feuilles de route damélioration du patrimoine sur des actifs variés à dominante tertiaire
Effectuer des revues de portefeuilles, conseiller sur leur constitution, leur évolution de périmètre et/ou leur refinancement ;
Définir les stratégies de transformation, valorisation et commercialisation dactifs, rédaction dinfo-mémo puis piloter la commercialisation ;
Réaliser des études de repositionnement et de valorisation dactifs ou de foncier : analyse de marché, modélisations financières de scénarios et valorisation dactifs (capitalisation, DCF, bilan promoteur) ;
Accompagner les investisseurs sur leurs projets de transaction à la location et à la cession.


Work Experience

Quelle s sont nos attentes ?
Stage de fin détudes en écoles dingénieurs, écoles de commerce et ou en université (M2 Droit immobilier, DESUP, Master 246), ICH ou troisième cycle en urbanisme, aménagement et immobilier.
Vous avez un goût prononcé pour les projets complexes et variés,
Apprécian t le mode de travail collaboratif et habitué.e à travailler dans un environnement international (maitrise de l'anglais professionnel)
Ca ndidat.e orienté.e client avec une forte curiosité financière et technique, une grande capacité danalyse et de synthèse.

Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail dynamique au sein dune entreprise internationale au métiers variés (AMO, MOE, développement durable, expert mobilité, architectes, etc.) dans un environnement collaboratif et stimulant.
Vous évolurez au sein dune équipe interdisciplinaire (profils juriste, ingénieur, immobilier) où vous aurez l'occasion de travailler avec chacun. En partageant leur expérience, vous aurez loccasion délargir vos compétences.
Vous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Envoyez votre CV à betty.nadal@arcadis. com

Chez Arcadis nous croyons quen travaillant ensemble, des personnes diverses avec des expériences différentes développent les idées les plus innovantes. Légalité, la diversité et linclusion sont au cur de notre action pour améliorer la qualité de vie. Nous travaillons avec nos équipes sur six dimensions de légalité, la diversité et linclusion - âge, handicap, croyances, genre, LGBT+ et ethnicité. Des équipes diverses et talentueuses sont essentielles à notre succès.

www.arcad is.com

caroline.franconrivet@arcadis.com

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STAGE DéVELOPPEMENT IMMOBILIER - THE COLIVERS

Dans le cadre de son fort développement, THE COLIVERS (https://thecolivers .com/), spécialiste du coliving, recherche un stagiaire pour booster ses implantations dans les villes de Marseille, Montpellier, Aix et Lyon !

Au sein de l'équipe développement, votre mission sera de trouver de nouveaux appartements dans lesquels THE COLIVERS pourra exploiter son concept.

Plus précisément, vous devrez, en collaboration avec le Directeur du développement:



- prospecter de nouvelles implantations

- négocier avec les propriétaires/gestio nnaires

- évaluer la faisabilité des projets

-soumettr e les dossiers à validation du comité d'engagement.

- conclure les deals.

C'est l'expérience idéale pour celui ou celle qui souhaite se tourner vers le développement immobilier.

Pour mener à bien ces missions, vous devrez être pro actif, organisé, agile desprit et persuasif.

Si vous aimez évoluer dans un environnement en développement, postulez !

pierre@thecolivers.com

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2021-9227 CHARGé D'ASSURANCES GROUPE H/F

Vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants :
Aide au pilotage des programmes internationaux d'assurance, toutes branches (RC, Dommages, Pertes d'Exploitation, Auto, Transport, Véhicules sur parc, Fraude-Malveillance, compétitions automobiles, assistance rapatriement)
Acti vité souscription, gestion : aide au renouvellement annuel des polices d'assurance, relecture des polices, support dans la collecte annuelle des valeurs permettant la détermination des budgets assurance et des
primes des filiales, suivi des encaissements, utilisation du SIGR, suivi des évolutions des filiales, gestion des demandes d'attestation, contribution à l'étude de pays pour intégration dans les programmes d'assurance

Acti vité en sinistres : aide à la gestion des sinistres sur plusieurs branches
Activité de mise en place de la visibilité assurance : résumés de garantie, guide assurance du Groupe, guide de procédure sinistres, mise à jour de l'intranet assurance, aide à la conception de mini-formations internes, etc
Mise à jour des standards normes et procédures assurance.
Etudes diverses (sinistralité, intégration, projets) ou en lien avec l'équipe chargée des risques.

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CHARGé DE MISSIONS H/F EN ALTERNANCE

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein du département Direction Data Client, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

Assister les chefs de projet dans la gestion de leurs missions
Participer aux réunions avec les métiers et partenaires, participer à la rédaction des expressions de besoin et participer aux tests utilisateurs
Contribuer à la conception des reportings de l'équipe et en assurer le suivi
Consolider et suivre les plannings de livraison de tous les chantiers du programme
Contribuer à la construction du plan de communication du programme


VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein dAXA et vous préparez un Bac+4/5 en école dIngénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint),
Vous avez des connaissances dans le domaine du secteur des assurances,
Vos capacités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif sont de réels atouts

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 à 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : 06/09/2021


Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture dexpertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

service.recrutementcampus@axa.fr

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