ALEHO Solution Emploi, Cabinet de recrutement, accompagne son client, un Cabinet de courtage en assurance basé en plein cœur de Nantes pour le recrutement d’un ou une Gestionnaire en Assurance – TNS, en CDI.

Dans un cadre particulièrement agréable, où les valeurs humaines sont fortes et où la flexibilité est de mise, vous faites partie d’une équipe de 25 collaborateurs dynamiques.

Votre mission principale sera la gestion, technique et administrative, d’un portefeuille de TNS, Travailleurs Non-Salariés. Vous serez amené à :

– Répondre aux demandes et apporter vos conseils d’expert(e) en Assurance,
– Mettre en place de nouveaux dossiers en relation avec les clients, les gestionnaires ou les assureurs.
– Assurer le suivi administratif d’un portefeuille clients en lien avec l’équipe commerciale.

Votr e profil :

– Vous avez suivi une formation dans les Assurances (Bac +2 à Bac +4),
– Vous avez acquis une première expérience d’au moins 2 ans dans le secteur des assurances, en compagnie ou au sein d’un cabinet de courtage.
– Votre réactivité, votre capacité d’organisation et votre écoute seront des atouts pour réussir sur ce poste.

jdelesquen@aleho-emploi.fr

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ALEHO Solution Emploi, Cabinet de recrutement, accompagne son client, un Cabinet de Courtage en Assurance pour le recrutement d’un Chargé de Clientèle – Assurance de personne (H/F) en CDI.
En réelle collaboration avec l’équipe, vous coopérez pour le compte du Cabinet de Courtage et de son activité en Assurance de personne ; vous développez la commercialisation de produits auprès d’une clientèle de TPE/PME et PMI.
Vos missions :
- Développement d’un portefeuille d’assurances de personnes
- Actions commerciales permettant de réaliser les objectifs de production
- Participation aux opérations de communication et toutes activités pouvant s’y rapporter
- Relation fournisseurs et entretien du réseau apporteurs d’affaires
- Etablissement des reportings commerciaux mensuels

Votre Profil:

Le futur collaborateur qu’ils recherchent est un(e) chargé(e) de clientèle ayant un profil commercial - assurance de personne cible TNS, TPE, PME-PMI.
Cette personne devra partager leurs valeurs notamment de proximité, réactivité et engagement et témoigner d’une expérience de 2 à 5 ans minimum dans cette fonction.
Aisance relationnelle, dynamisme et bonne connaissance des produits prévoyance, retraite et mutuelle sont indispensables.
For mations/Diplômes : BAC +2 à +4 en Assurance
Expérienc e : Minimum 2 ans dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie.

Réacti vité, dynamisme, rigueur, organisation, écoute et empathie sont vos qualités principales
... alors ce poste est fait pour vous et contactez-nous!

A LEHO Solution Emploi: Julie DE LESQUEN– 06.62.80.61.41 – jdelesquen@aleho-emp loi.fr

jdelesquen@aleho-emploi.fr

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ALEHO Solution Emploi, Cabinet de recrutement, accompagne son client, un Cabinet de courtage en assurance basé en plein cœur de Nantes pour le recrutement d’un ou une Gestionnaire sinistres IARD, en CDI.
Dans un cadre particulièrement agréable, où les valeurs humaines sont fortes et où la flexibilité est de mise, vous faites partie d'une équipe de 25 collaborateurs dynamiques.
Au sein du pôle IARD, votre mission principale sera la gestion, technique et administrative, d’un portefeuille client sur le traitement des dossiers sinistres.
Vous serez amené à :
- Analyser et qualifier les sinistres déclarés par les clients
- Gérer administrativement et suivre les dossiers sinistres
- Ordonnancer les paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion
- Etablir les statistiques de sinistres
- Assister le client lors de l’instruction de son dossier
- Gérer la relation client, fournisseurs et partenaires

Votre profil :
- Vous avez suivi une formation dans les Assurances (Bac +2 à Bac +4),
- Vous avez acquis une première expérience d’au moins 2 ans dans le secteur des assurances, en compagnie ou au sein d’un cabinet de courtage.
- Ce poste nécessite une bonne connaissance du cadre réglementaire de l’assurance IARD, des conventions IRSI, IDA et des compétences commerciales et techniques.
- Votre réactivité, votre capacité d’organisation et votre écoute seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Pour nous contacter : Julie de Lesquen – 06.62.80.61.41 - jdelesquen@aleho-emp loi.fr

jdelesquen@aleho-emploi.fr

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Rejoignez La Banque Postale Assurances !

La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de La Banque Postale.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !

Au sein de la Banque Postale Conseil en Assurances et sous la responsabilité de votre tuteur, votre mission sera d'assurer une harmonisation du suivi des programmes en cours, leur reporting et leur promotion, ainsi que piloter au quotidien des programmes en cours.

Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage programme : Suivi de la relation avec le Distributeur ; préparer les éléments nécessaires à la présentation en comité de gestion et de pilotage de tout élément nécessaire au distributeur pour suivre son activité
- Pilotage de partenaires : Suivi de la relation avec les partenaires en termes de commissions, sinistres, reporting, réclamations, en lien avec le distributeur et l’assureur
A ce titre préparer les instances de partenariat : comités de gestion et comités de pilotage.
Contrôle de la qualité de service des partenaires y compris le suivi des incidents opérationnels.
Rest ituer les études statistiques et le reporting des produits via les tableaux de bord mensuels remis à la Direction Générale et aux métiers
Suivre les indicateurs produits
- Pilotage de l’éditique : Suivi des éditiques et de leur mise à jour / DDA /RGPD etc…
- Etude statistique et financière : Contribuer aux études et analyses statistique ainsi qu’aux divers reporting de la filiale (suivi des commissions perçues ;lancement de la procédure de participation aux bénéfices, suivi des indicateurs stock de contrats..)
- Pilotage transverse : Suivi des programmes avec l’ensemble des Directions du Pôle assurance

Contrat de deux ans

Proposition d'alternance uniquement en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance



Vous recherchez une alternance sur deux ans (Master 1 et 2) dans l'assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure en assurance, vous justifiez d'une expérience en stage dans le domaine de l’assurance IARD.

Vous êtes :
Adaptable et agile
Rigoureux et organisé
Apte à travailler avec divers interlocuteurs (internes et externes)
Sens du collectif

Vous avez les compétences techniques suivantes :
Appétence pour les chiffres (reporting, suivi de la performance)
Condui te et pilotage de projets
Bonne pratique de PowerPoint et Excel

irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr

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GALTIER VALUATION, filiale du Groupe Expertises Galtier, est le premier expert indépendant français en évaluation immobilière avec une évolution constante et significative de son chiffre d’affaires.

Vous serez amené(e) à réaliser des évaluations sur tous types d’actifs dans le respect de la Charte de l’Expertise en Evaluation Immobilière, du Red Book (RICS) et des EVS (TEGOVA) au sein de notre équipe régionale d'Ile de France. Vous pourrez être amené(e) à représenter la société dans les instances professionnelles et les cercles immobiliers.

Vous êtes diplomé(e), avez suivi un cursus dans l’expertise immobilière (bac+4/5) et avez au minimum 4 ans d’expériences professionnelles dans le métier. Vous avez envie de vous investir et d’intégrer un cabinet moteur, dynamique et leader dans son domaine, alors rejoignez notre équipe régionale.

ahchevrel@expertises-galtier.fr

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La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de La Banque Postale.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !


Le Pôle Assurance de La Banque Postale pilote la ligne métier Assurance du Groupe La Banque Postale et le pôle d’expertise en assurance du Groupe La Banque Postale.

Sous la supervision du Responsable des assurances pour compte propre, le titulaire du poste apporte son soutien opérationnel à la gestion du programme d’assurance en couverture des risques du groupe La Banque Postale et à l’optimisation des processus associés ; il prend notamment en charge le suivi des sinistres sensibles, la revue des polices et clauses assurance et accompagne toute mission sur l’activité assurance pour compte propre.

Le ou la Chargé(e) de mission Assurance devra notamment :

- Contribuer à la gestion opérationnelle du programme d’assurance couvrant la Banque et ses filiales.

il participe à la collecte et l’analyse des informations nécessaires pour le placement des programmes d’assurance,
il accompagne l’instruction des sinistres et assure le suivi statistique des reportings,
il apporte son soutien aux actions d’information dans le cadre des instances du groupe
il prend en charge le suivi budgétaire (appels de primes, décaissement des charges sous franchise et encaissement des indemnisations) de l’activité Assurance pour compte propre.

- Et toutes tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs assignés au Responsable des assurances pour compte propre.

Il y aura des relations directes et régulières avec : les correspondants des filiales du Groupe LBP, la Direction des Risques, Direction Juridique, Direction Financière, l’ensemble des acteurs de la filière assurance pour compte propre et notamment la Direction des Assurances du Groupe La Poste et plus généralement les partenaires et prestataires du Groupe La Banque Postale.


Contrat de deux ans


Proposition d'alternance en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance


Vous recherchez une alternance sur deux ans (Master 1 et 2) dans l'assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure dans une école d'assurance, vous justifiez idéalement d'une expérience dans une structure risk management et actuariat, ou alors vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances

Vous êtes :
Analytique et synthétique
Réactif
Autonome
Adaptabl e
Doté d'une bonne culture de la confidentialité et de la sécurité des données

Vous avez les compétences techniques suivantes :
Droit des assurances ou bien le risk management

irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr

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Nous recrutons gestionnaire de copropriété H/F pour compléter l'équipe du service syndic composée de 5 personnes.
Missions :
Gestion d'un portefeuille de 1200 lots environs
Tenue des Assemblées Générales
Réception de travaux
Suivi quotidien de la copropriété
Tâches comptables annexes liées à la copropriété
Qualifi cations :
Niveau minimum: BTS Immobilier (Expérience indispensable)
La connaissance du logiciel ICS est un plus

n.vassalo@demaisonpierre.fr

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Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)
Duré e du contrat souhaitée : 12 mois minimum
Niveau requis : Bac+4 minimum
Date de début du contrat : Au plus tôt
Localisation : Neuilly sur Seine (92)


IVAL est une entreprise en pleine croissance, composée de consultants, d’analystes, de bizdev, de juristes immobiliers, et d’un office manager tous prêts à t'accueillir !!
Dans une période en plein mouvement, les entreprises ont plus que jamais besoin de nous pour les aider à défendre leurs intérêts et leurs droits en immobilier!

La mission d’IVAL est simple : repositionner les entreprises locataires au cœur du marché immobilier.

Au-de là de l’optimisation des coûts immobiliers de ses clients, IVAL leur apporte un conseil indépendant sur les plans opérationnels et stratégiques, à travers un accompagnement à la carte tout au long de la vie du bail, et une plateforme digitale SaaS unique.

Descripti on du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ton rôle sera d’accompagner les responsables des
différentes lignes de services et les consultants tout au long de leurs missions.

Tu participeras notamment aux projets suivants :
➔ Recherche de locaux, négociation de baux, audit de patrimoine immobilier
➔ Mise en place de stratégies de négociation et participation aux négociations financières
&#10132 ; ; Pilotage de différents prestataires (agents immobiliers, huissiers, AMO, géomètre...)
&#1013 ; 2; Assistance à la réalisation d’outils d’aide à la décision (Benchmark, P&L, tableaux de synthèse…)
➔ Organisation et participation aux visites de différents biens dans toute la France

Profil recherché

Si tu es issu d’une formation supérieure de type école de commerce ou d’ingénieur et que tu as une certaine connaissance/appéten ce du marché de l’immobilier, alors n’hésites plus, rejoins-nous !!

Bien sûr, on attendra aussi de toi que tu fasses preuve de qualités d’analyse, de synthèse, d’un très bon relationnel et tout ça avec beaucoup de rigueur.

Mais ce n’est pas tout, IVAL c’est surtout une cohésion d’équipe forte, un partage de connaissances permanent, de la bienveillance, et un épanouissement quotidien dans une entreprise qui a tout pour devenir grande.

c.mergirie@ival.fr

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Notre entité d’une soixantaine de personnes conjugue les savoir faire d’équipes pluridisciplinaires- professionnelles du Droit (dont professions réglementées), sur des problématiques variées telles les droits de la Famille, des Sociétés, Commercial, des Collectivités Publiques, de l’Immobilier Résidentiel, Promotionnel et Professionnel.
Notr e département « Droit des Sociétés et Commercial », en forte croissance, créée le poste de

JURISTE JUNIOR DROIT DES SOCIETES (H/F)
ANALYSER – REDIGER - CONSEILLER

Au sein d’une petite équipe, dans un département en développement, vous participez à des missions variées : constitution des dossiers, une forte composante de rédaction des actes (courants et complexes), contacts clients et suivi du dossier jusqu’à sa clôture. Et ce ,sur des problématiques diversifiées (constitution de sociétés, apports en sociétés, cessions de parts sociales, réduction et augmentation de capital, transmissions universelles de patrimoine qui pourront être complétés par des sujets inhérents aux fonds de commerce, baux commerciaux, cessions de droit au bail,…)

Notre clientèle est composée d’entreprises, fondations et associations.

Pou r cela, vous travaillerez en autonomie et en forte connexion avec des interlocuteurs en interne comme en externe.

De formation juridique, idéalement titulaire d’un diplôme type DJCE (ou un M2 en droit des affaires) vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction identique en environnement type expertise/cabinet d’avocats / entreprise,…
Vos connaissances en fiscalité seront les bienvenues.

Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, une forte appétence pour le travail en équipe, votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et savez être force de proposition.
Tous ces « ingrédients » feront de vous un acteur indispensable concourant à l’essor de notre Pôle.

Nous veillons à vous offrir les meilleures conditions de travail pour vous aider à développer votre potentiel. Poste basé dans le Bas-Rhin (67). CDI.

Merci de bien vouloir manifester votre intérêt auprès de notre Conseil, en lui faisant parvenir votre dossier (lettre, CV, prétentions) sous référence RJBA 84, lequel sera traité en toute confidentialité.

Pluriconseil – 47, rue Jeanne d’Arc - 67000 STRASBOURG ou par e-mail : picard.katz@pluricon seil.fr

picard.katz@pluriconseil.fr

Raison d’être :
EasyBourse courtier en ligne et filiale à 100 % du groupe La Banque Postale met à disposition de ses clients une plateforme de courtage en ligne pour une gestion autonome des comptes titres et PEA et assurance-vie. L’ensemble des moyens de la Direction des Opérations visent à valider l’entrée en relation et permettre le bon déroulement des opérations.

Missi on générale :
Au sein de la direction des opérations, le gestionnaire Assurance Vie assure la responsabilité de la mise en œuvre des ouvertures et des opérations d’Assurance Vie conformément aux procédures définies. A ce titre, il priorise et met en œuvre ses activités en fonction des objectifs de la direction des Opérations conformément à la réglementation en vigueur. Il s’appuie sur son équipe, les responsables de la direction Marketing, Conformité/risques, du service Maîtrise d’ouvrage et les services clients EasyBourse pour assurer l’accomplissement de ses activités.
Un principe de solidarité s’applique au sein du Middle Office. Ce principe peut conduire le référent Assurance Vie à soutenir l’activité des autres pôles du service, cela en fonction du volume d’activité ou sur demande du management.

Les missions :
 Middle-Of fice Assurance-Vie
&#616 ; 56; Assurer le suivi quotidien et la réalisation des contrôles des opérations d’assurance vie
 Assurer le suivi quotidien et la réalisation des ouvertures de compte (prioritairement, en 2ème validation et ponctuellement en 1er validation)
 Être référent des problématiques liées à l’Assurance Vie
 Assure r le suivi des demandes d’intervention auprès de CNP Assurances sur la gestion des contrats
 G arantir la bonne exécution des opérations d’Assurance-Vie dans les meilleurs délais au travers d’un suivi et d’alerte auprès des services techniques ou de la ligne hiérarchique
&#6165 ; 6; Être force de proposition sur les évolutions des procédures et la prévention des risques inhérents au processus sous sa responsabilité

&# 61656; Middle-Office Relation Client (Téléphone, Mails et Courrier)

&#61656 ; ; Prendre en charge les problématiques relatives à la vie des comptes ou du contrat et au fonctionnement des marchés et instruments financiers en réponse à des sollicitations/récla mations des clients ;
o par téléphone via le Service Client ou ponctuellement en direct,
o par email directement vers EasyBourse,
o par courrier
 V eiller au respect des diligences LCB/FT (déclaration de soupçon) et à la vigilance dans le cadre de traitement d’opérations à l’identification de cas d’abus de marché


 Autres missions :
 Participa tion aux instances opérationnelles avec les partenaires
&#61656 ; ; Traitement de successions sur le périmètre Assurance Vie

Profil attendu :
 Autonome, adaptable et proactif, le candidat saura en plus faire preuve de pugnacité
 Master Banque / Assurance ou Licence avec une expérience significative en assurance vie et une habilitation assurance de niveau I ou II

jennifer.fernandez-marcos@easybourse.com

Créer son métier, c’est bien. Réussir sa propre affaire, c’est encore mieux ! Si vous possédez une solide expérience commerciale et avez la volonté de créer et de développer votre propre activité dans les domaines de la protection sociale et patrimoniale, ce métier est fait pour vous.

*Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ?*

*Votre Métier*
À l’issue d’une formation de 3 mois, vous deviendrez expert(e) de la protection sociale et patrimoniale. Vous commercialiserez des produits d’assurance de personnes auprès d’une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d’entreprise, sociétés..). Vous ferez partie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine, réseau unique en France.

Vous devenez un(e) agent commercial indépendant(e) et bénéficiez d’un mandat exclusif AXA. Dans ce cadre, vous :

Créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription), en région ou à Paris,

Analysez et suivez les besoins d’une clientèle haut de gamme, à qui vous apportez les meilleures solutions via un conseil personnalisé. Vous leur proposez un programme sur mesure en matière de prévoyance, de retraite, d’épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine.

Sans apport de capitaux de votre part, AXA accompagne le développement de votre activité et met à votre disposition des technologies de pointe vous permettant d’exprimer vos talents d’entrepreneur en toute sérénité.

Vous êtes également accompagné(e) par un Inspecteur commercial AXA Prévoyance & Patrimoine. Il vous apporte un soutien dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence.


*Les plus du métier*
Durant les 4 premières années, vous bénéficiez d’un *soutien financier important* du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d’aide à la création de votre affaire.

Vous bénéficiez d’une *formation initiale de 3 mois indemnisée par AXA*. Vous pouvez ensuite approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières, dans le cadre d’une formation continue et reconnue.

Vous disposez de logiciels informatiques et d’applications performantes ainsi que d’une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement.




Vous bénéficiez de notre solide notoriété qui illustre *le haut professionnalisme* des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France.



*Votr e Profil*
Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité. Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). Enfin, vous souhaitez redonner du sens à votre travail grâce à l’entrepreneuriat ?



N’hésitez plus, rencontrons-nous !

anne.fontaine@axa.fr

Cabinet LBDM Assurances cherche un-e alternant-e afin d'assister un agent associé sur sa clientèle assurance vie.
portefeuille existant (800 clients) à animer.
Maitrise de la communication digitale, du téléphone.
Travail en binôme, au sein d'une équipe de 8 personnes.

Les agences sont situées à Créteil et à St Maur des Fossés.

i-leromanceau@aviva-assurances.com

Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.
Finaxy Entreprise IDF, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les Risques d'entreprises recherche un(e) :
Chargé de Compte RC et Programmes Internationaux (H/F)
Description de l'offre :
Au sein de la Division Entreprise, vous accompagnez le développement du portefeuille en intervenant comme acteur de proximité dans le placement et le suivi de risques RC, y compris les lignes financières, la Cybercriminalité et l’Environnement, avec une dimension internationale : placement, gestion et coordination de programmes internationaux.
Vos principales missions seront de :
- Réaliser des études techniques et la tarification des polices Masters et des programmes internationaux
- Analyser et identifier les risques à couvrir en lien avec les expositions et activités des clients et prospects
- Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance
- Négocier les conditions tarifaires les plus performantes et placer le risque auprès des compagnies sélectionnées
- Gérer un portefeuille de polices RC
- Être le référent technique des chargés de clientèle en les accompagnant dans leur mission de développement ainsi que du service gestion en les appuyant sur le suivi des polices
- Rédiger les textes de garantie les plus adaptés aux besoins des clients et les dossiers techniques de présentation du risque
- Participer au renouvellement des polices (suivi de l’évolution des primes, des régularisations…)
- Conseiller les clients et/ou les chargés de clientèle sur la nature, la portée des garanties souscrites et les aménagements à apporter en fonction de l’évolution des expositions ou de l’environnement juridique et réglementaire

Pro fil
De formation supérieure en assurance (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurances. Vous maitrisez les règles de souscription et disposez d’une expertise technique et juridique significative de l’assurance RC. Organisé(e) et Rigoureux (se), vous faites preuve d’un réel esprit d’analyse et de synthèse.
Vous avez développé des qualités relationnelles vous permettant d’argumenter, convaincre et négocier auprès de vos interlocuteurs. Une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable (lu, écrit, parlé).

drh@finaxy.com

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Altaprofits, structure à taille humaine adossée au groupe Generali, est composée d’une cinquantaine de collaborateurs et propose une offre élargie dans les domaines de la Gestion de Patrimoine (Epargne, Retraite, Prévoyance, Immobilier) avec des partenaires de renom assureurs et sociétés de gestion.
Forte de son expertise phygitale avec d’un côté une plateforme internet permettant de visualiser et gérer son épargne en ligne, et, de l’autre, une équipe de conseillers en gestion de patrimoine dédiée au conseil et à l’accompagnement, Altaprofits est un des leaders de l’épargne en ligne avec aujourd’hui 3 Md€ d’encours.
Altaprof its, c’est aussi une société tournée vers ses clients et la défense de leurs intérêts : conseils, innovations technologiques, et depuis sa création, mise à disposition d’offres novatrices et compétitives.
Vous souhaitez rejoindre une structure à forte ambition de croissance, contribuer activement à son évolution ? C’est ici !

Chargé(e) de Relation Client (H/F)

Missions
A u sein du Développement Commercial, vous intégrez le Pôle Relation Client en tant que Chargé (e) de Relation Client.
A ce titre,
• Vous prenez en charge et traitez les demandes des clients selon les différents canaux : appels téléphoniques et mails.
• En fonction des appels, vous identifiez des opportunités et contribuez ainsi au développement commercial
• Vous veillez à la satisfaction des clients et au développement de l’activité

Profil & Expérience

• De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la banque/assurance, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans comme chargé(e) de relation client dans ce même secteur.
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’une très bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins de votre interlocuteur
• Vou s démontrez une appétence à la négociation commerciale, vous aimez convaincre
• Vous possédez une bonne expression, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous connaissez l’univers de l’épargne, de l’assurance vie et de la Gestion de pa-trimoine et les actes de gestion liés à la vie des contrats d’assurance vie
• Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d’équipe
• Vous souhaitez vous investir dans une société qui vous fera évoluer et dans la-quelle vous pourrez construire une carrière professionnelle.

Conditions et avantages :
• Rémunération fixe+variable selon profil et expérience

cpalmela@altaprofits.fr

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Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.
GTA, filiale de Finaxy Group, recherche un(e) Gestionnaire Production IARD pour sa filiale basée à Cannes spécialisée dans l’assurance des particuliers avec un segment haut de gamme et professionnel.

De scription de l'offre :
Sous la responsabilité du responsable d’agence, vos principales missions sont de gérer les contrats de l’agence et de développer le portefeuille.
- Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution,
- Établir les devis en proposant les garanties les mieux adaptées aux besoins du client,
- Enregistrer les contrats et les avenants,
- Recueillir et vérifier la conformité des pièces justificatives,
- Traiter les demandes de résiliation client,
- Suivre les encaissements et les mises en demeure,
- Préserver la qualité de la relation et participer à la fidélisation des clients,
- Développer le portefeuille clients grâce à des actions commerciales ponctuelles (appels sortants, actions d’e-mailing),
Au-de là des tâches administratives liées à la gestion des contrats, vous êtes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidélisation et la multi détention de contrats en proposant aux clients une réponse adaptée à leur situation.

Profil :
Diplômé(e) d’un BTS en assurance minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez d’une expertise technique avérée, ainsi que de bonnes compétences commerciales.
Rigou reux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un sens aigu du service client et d’une excellente expression orale et écrite.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office. La connaissance de l’outil de gestion BELAIR serait un plus.

drh@finaxy.com

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Chez Insurello, nous voulons aider le maximum de personnes à percevoir des indemnités après avoir subi un accident corporel. Nous proposons aux victimes une solution digitale plus transparente, juste et accessible. Notre objectif est de rééquilibrer le rapport de force entre les assurés et les assureurs, et obtenir des indemnités équitables pour tous.

Insurello grandit très rapidement ! Si l’équipe suédoise de Stockholm compte déjà plus de 90 fantastiques Insurelliens, nous commençons tout juste à développer notre Service Client en France. Maria (RH) et moi-même Anthony, (Responsable des Opérations) recherchons un Gestionnaire de sinistres corporels (débutant) pour rejoindre notre équipe de Paris.

Le poste:
Nous commençons tout juste à former l’équipe. Au moment de nous rejoindre, vous travaillerez sous la direction d’Anthony, le Responsable des Opérations et collaborerez avec l’équipe du QG de Stockholm pour aider nos clients français à récupérer les indemnités auxquelles ils ont droit. Nous avons l’ambition de développer rapidement le Service Client et nous visons une équipe de 15 Gestionnaires à l’automne 2021 !

Le poste consiste principalement à gérer les dossiers que nous transmettent nos clients (évaluation des réclamations, suivi avec les clients au téléphone et par email, envoi des réclamations aux compagnies d’assurance). Cette position sera peut-être votre premier emploi à plein temps, nous attendons néanmoins que vous fassiez preuve de professionnalisme et d’autonomie.

Est- ce l’opportunité que vous recherchez ?
Ce que nous attendons de vous :

Vous devez maîtriser parfaitement le Français, tout particulièrement à l’écrit et avoir des bases solides en anglais. L’anglais est la langue parlée à Insurello mais nos procédures et outils sont en français, il n’est donc pas nécessaire de le parler couramment pour ce poste.
Vous détenez une formation BTS en Assurance ou équivalent.
Vous pouvez trouver des solutions lorsque vous êtes confrontés aux réclamations de nos clients. Dans l’idéal, vous avez de l’expérience dans la gestion de sinistres corporels ou gestion de dossiers d’assurance.
Nous cherchons quelqu’un d’efficace, qui apprend vite.
Avoir l’opportunité de venir en aide aux gens et avoir un réel impact sur leur vie est quelque chose qui vous motive et vous tient à cœur.
Vous comprenez que travailler dans une start-up n’est pas toujours un long fleuve tranquille, mais vous considérez que c’est un environnement dynamique pour débuter votre vie professionnelle.
Qu i sommes-nous ?
Chaque année, des milliards d’euros d’indemnités d’assurance accident ne sont pas réclamées par les victimes ! Comment se fait-il ?
Nous pensons avoir trouvé l’une des raisons qui expliquent ce phénomène. Il peut être extrêmement pénible d’aller jusqu’au bout d’une réclamation auprès des assurances, cela demande en effet du temps, des connaissances, et beaucoup de patience. Pour l’heure, nous avons aidé plus de 90 000 personnes à faire des réclamations auprès de leur assurance à travers notre plateforme, et le compteur ne cesse de grimper !

Nous avons reçu la récompense de « Start-up of the Year » décernée par Business Challenge, et nous sommes dans le top-100 des Start-up de l’Insurtech dans le monde, selon Fintech Global.

Nous avons levé plus de 10 millions d’euros depuis 2018, à travers les entreprises Venture Capital et nos investisseurs de confiance, qui nous ont apporté des fonds, de la crédibilité, du réseau et des actifs commerciaux.

Nous avons recruté une équipe de choc de 90 Insurelliens, lancé notre activité au Danemark, et aujourd’hui, nous arrivons en France! Nos effectifs ont doublé durant la première moitié de 2020, nous n’avons cessé de croître malgré cette année perturbée.

Nous croyons dur comme fer que notre solution va aider des millions de gens et bousculer l’industrie vieillissante de l’assurance. Nous savons que les clefs du succès reposent sur des personnes qui savent fonctionner ensemble, qui aiment se lancer des défis et qui savent s’amuser dans leur travail. Nous sommes en pleine croissance, ce qui promet des opportunités d’évolution et de développement au sein de l’atmosphère ambitieuse et spontanée des start-ups.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons l’opportunité unique de devenir l’un des premiers Insurelliens en France ! La branche française d’Insurello est en pleine croissance, cela laisse la porte ouverte à de nombreuses opportunités d’enrichir vos connaissances sur l’industrie de l’assurance, améliorer vos capacités et évoluer en tant que jeune professionnel.

L’ équipe de Stockholm sera bien évidemment présente pour vous guider et vous soutenir, mais nous encourageons la prise d’initiative pour faire avancer Insurello dans la bonne direction !

Chez Insurello, nous avons trois valeurs fondamentales qui nous guident dans notre mission : fiables, progressistes et serviables.

€ 153; Nous ne sommes pas parfaits mais nous continuons d’améliorer notre produit et notre marque afin de permettre au plus grand nombre d’obtenir des indemnités équitables.

€ 153; Nous sommes sincèrement passionnés par le travail que nous faisons individuellement, ou en collaborant avec d’autres équipes.

&#128153 ; ; ; Nous nous efforçons de créer un environnement de travail agréable qui stimule la responsabilité individuelle et encourage la prise d’initiative.


28153; Nous pensons qu’il n’y a pas de problèmes – que des solutions – nous apprécions la curiosité et l’audace de proposer de nouvelles idées et les tester.

💙 Nous nous efforçons de communiquer de manière transparente et créer un rapport hiérarchique sain entre les employés.

Vous reconnaissez-vous dans ce profil et avez-vous envie d’embarquer avec nous dans cette aventure ? 🤩 Faites-nous part de votre intérêt et faisons connaissance ! Envoyez-nous votre CV en français ou en anglais et une lettre de motivation en français.

thibault.partaix@insurello.fr

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Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.

FINAXY Santé Animale, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans l’assurance de chiens et chats recherche un :
Gestionnaire Assurance Santé Animale (H/F)

Vos principales missions seront :
• Répondre avec bienveillance aux sollicitations des clients concernant le contrat de leur animal de compagnie (appels entrants, mails et courrier)
• Enregis trer les contrats Animaux Santé : vérification de la conformité des éléments selon les modalités contractuelles, émission et envoi des pièces contractuelles
• Gé rer les demandes faites tout au long de la vie du contrat : changements de formules, de coordonnées, demandes de résiliations, d’avenants et les opérations comptables
• Analys er et traiter les demandes de remboursement de frais vétérinaires envoyées par nos assurés (Accident, Maladie ou Prévention pour leur chien ou leur chat) et assurer le suivi de ses dossiers
• Travaill er en lien direct avec l’équipe commerciale, interlocutrice principale de nos prospects, et assurer la partie conseil et back office



Profil :

Vous disposez d’un diplôme d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) ou d’une expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie.
Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’une excellente expression orale et écrite, et êtes à l’aise au téléphone.
Vous êtes passionné(e) par les chiens et les chats et disposez idéalement d’une bonne connaissance du secteur animal et assurantiel.

drh@finaxy.com

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Le cabinet MAR PERSPECTIVES recherche un ou une assistante administrative, comptable et juridique.

Le cabinet, TPE, se compose de 4 pôles d’activités :

1/ Promotion-rénovation immobilière
2/ Transaction immobilière
3/ Gestion locative immobilière
4/ Expertise immobilière amiable et judiciaire

Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant(e) aura pour missions principales :

- La gestion, l'émission et le suivi des factures en liaison avec le cabinet d’expertise comptable;
- La gestion des fournisseurs;
- La préparation des budgets d'honoraires d’expertise et la gestion des encaissements;
- L'établissement des formalités administratives et juridiques de l’entreprise;
- La gestion des mandats de location et de transaction;
- l'assistance à la gestion locative et à la gestion des copropriétés.

Com pétences requises :
BAC +2 minimum, connaissances en droit de l'immobilier, très bonne maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles.

Profil :
Vous préparez une licence juridique, un master en droit de l'immobilier ou l'Institut de la Construction et de l'Habitat;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.

Date de début de contrat : Février 2021

mar.perspectives@orange.fr

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Recruteur : SEDELKA - CAEN/ROUEN
Secteur Promotion / Construction : l'entreprise SEDELKA recrute en stage ou contrat d'alternance pour une mission d'urbanisme et d'aménagement.
Miss ions principales : Soutien au responsable développement et montage. Ses tâches visent à concevoir des opérations immobilières et d’aménagement diverses :

• Piloter et conforter les études de faisabilité avec équipe interne : technique, administratif, juridique, financier et marché/commercial/pr ogrammation
• Visit e et analyse des fonciers validés
• Elaborati on et suivi du bilan financier + planning opérationnel + plan trésorerie avant financement bancaire
• Particip ation à l’élaboration des promesses de vente et suivi des conditions suspensives
• Monta ge du permis de construire
• Relati on avec les collectivités locales sur la vie de l’opération
• Suivi de l’instruction du PC
• Mise au point et validation des plans des logements avant commercialisation
• Validation des notices descriptives
• Elab oration du dossier de vente (plans, grille de prix, aide à la vente, planning commercial..)
• Sui vi de commercialisation : écoulement, ajustements financiers , suivi des stocks.
• Participe r à la constitution du dépôt de pièces notaire

Minimum Licence (Idéal Sciences-Po, Master Urbanisme & Aménagement ...)
Envoyer candidature à rh@sedelka.fr

rh@sedelka.fr

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Concepteur de solutions d’assurance, HDI Global SE (Primes brutes 2019 : 411 millions €, 140 collaborateurs en France) sécurise les activités et accompagne le développement d’entreprises industrielles et commerciales. Nous fournissons des solutions innovantes pour répondre aux exigences spécifiques de chaque client. Nos solutions globales d'assurance s’adaptent aux besoins des entreprises de toute taille, en particulier des groupes internationaux (27 clients du CAC 40, plus de 180 programmes internationaux), nos offres en Responsabilités représentant le Œ des activités de notre entité française.
La réactivité et la proximité de nos équipes nous permettent de mettre à disposition des capacités, des expertises et un service parmi les premiers du marché.


Intégré (e) au sein de notre Direction Souscription Responsabilités ETI (CA > 500 M€), tu auras pour mission :

• La préparation des dossiers d’étude ;
• L’assistance à la saisie des informations dans les outils de suivi, d’analyse de risque et de cotation ;
• L’analyse de risques d’entreprises ;
• La rédaction et mise à jour de fiche de synthèse des contrats en portefeuille ;
• La préparation des renouvellements ;
• Le support et l’assistance aux souscripteurs de l’équipe ;
• Le support et l’assistance dans la préparation des reporting auprès du Siège.

Tu prépares un Bac +4 ou 5 en assurances ou en droit. Tu as une bonne maîtrise d’Excel et tu es à l’aise en anglais (principalement à l’écrit). Une première expérience et/ou stage en Souscription RC/Lignes Financières serait un plus. Ta rigueur, ta capacité d’analyse et de synthèse et ta réactivité sont de réels atouts pour rejoindre l’équipe.

C’est un stage de 6 mois qui peut débuter dès que possible.

Ce stage t’intéresse ? Tu peux envoyer ton CV accompagné d’une lettre de motivation à candidature@hdi.glob al en mettant en objet « Stage Souscription Responsabilités »

candidature@hdi.global

Details of the Role:
The Physical Asset Management Analyst assists the Asset Managers with gathering, analyzing, and preparing required reports and communication to clients. They support the Asset Management team gather and analyze current market information and prepare market summaries.
Under the Head of AM France & Belgium supervision, the Intern will have to assist the company by managing assets owned by the Funds, clients from DWS.
The assets are office, retail, logistic assets and the total portfolio represent more than €2 billion.

Your key responsibilities:
W hile assisting the team, your mission scope will be:
- Updating database and excel tools
- Controlling and supervising our providers such as Property Managers
- Assisting the Asset Management team on several items such as : follow up tools creation, legal documentation analysis, gathering market information, reporting preparation, mandates and other documents drafting, gathering information on future tenants, leases drafting, technical management and any other mission related to Asset Management on demand of the Senior Management.
- Impli cation in the invoicing process
- Main tasks will be to assist the AM team but you will eventually be in charge of direct assets management in France or Belgium, under the supervision of the Head of AM.
- Assisting the Investment team on several tasks such as underwritings, analysis…

Your skills and experience:
• Studi es in Real Estate Asset management required
• Business english mandatory (written and language)
• Managin g Pack office tools such as excel

If you think you are the right person for this intern offer, please apply to the following link:
https://db.wd 3.myworkdayjobs.com/ DBWebsite/job/Paris/ Intern---real-Estate ---Asset-management- and-Transaction_R011 9924

About us and our teams:
DWS’s real estate investment business has been investing in real estate assets for 50 years. As part of the Alternatives platform, the real estate business has more than 450 employees around the world and EUR 65 billion in assets under management as of September 30, 2020. Providing a diverse range of strategies and solutions across the risk/return and geographic spectrums, we offer core and value-added real estate, real estate securities, real estate debt and opportunistic real estate. The real estate investment business employs a disciplined investment approach and aims to deliver attractive long-term risk adjusted returns, preservation of capital and diversification to its investors, which include governments, corporations, insurance companies, endowments, retirement plans, and private clients worldwide.

La Ligne Métier Audit- Inspection (LMAI), rattachée à l'Inspection Générale Groupe, joue un rôle clé pour le Groupe Crédit Agricole.
Comptant 1 200 collaborateurs dans le monde, elle contribue à son développement maîtrisé, en veillant à la prévention et à la bonne gestion des risques et au respect de la réglementation.

L ’Inspection Générale du groupe Crédit Agricole, directement rattachée au Directeur Général de Crédit Agricole S.A., couvre tous les métiers exercés par le Groupe (banque de proximité, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, assurance vie et dommages, services financiers spécialisés…) tant en France qu'à l'International.

Dans le cadre du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection à horizon 2022, l’Inspection Générale Groupe de Crédit Agricole SA recherche un(e) stagiaire pour l’aider à partir de janvier 2021 pour une durée de 6 mois dans le déploiement de son plan stratégique de Transformation de la Ligne Métier en particulier sur la définition et le déploiement du plan de communication et la contribution à certains projets.


Descri ptif de la mission :

Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché à la Responsable du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection et vous serez en charge de l’accompagner dans le déploiement du plan via la réalisation des actions suivantes (non exhaustives) :

Stratégie et actions de communication :
• Participer à la définition de la stratégie de communication dans le cadre du plan de transformation de la ligne métier LMAI (canal, média, population cible, temporalité) sur un périmètre international
• Cré er des supports de communication portant sur la transformation (newsletters, vidéo, brochure, présentations diverses etc.)
• Participer à la mesure de l’efficacité du plan de communication
• Par ticiper aux réflexions qui permettront d’ajuster le plan de communication tout au long du programme et de l’adapter aux besoins

Animation du programme / projets :
• Participer à des ateliers de travail du programme
• Participer à la réalisation de la synthèse et la restitution des résultats suite aux ateliers
• Contribu er à l’amélioration du pilotage du programme via le partage d’un regard critique et constructif et la proposition d’actions d’amélioration

Sp écialisation :
Communication et / ou Gestion de projet


Compéten ces techniques ou spécifiques au poste (5 maximum) :

- Intérêt marqué pour le secteur bancaire et l’audit interne (ou inspection générale)
- Capacit é à être force de proposition et à faire preuve de créativité dans la recherche, proposition et réalisation des supports de communication
- Cap acité à comprendre les fondamentaux du métier de l’audit et de l’inspection

Comp étences générales et transverses (5 maximum) :

- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- R igueur, organisation, respect des délais et autonomie
- Facilit é à travailler en équipe et à s’adapter à un mode de travail mixte (télétravail / travail sur site)

Outils informatiques :
- Maîtrise du Pack Office

isabelle.monier-vinard@credit-agricole-sa.fr

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HSA AVOCATS
Le cabinet est spécialisé en immobilier et baux commerciaux.
Le cabinet engage également des procédures en indemnisation des pertes d’exploitation due à la crise sanitaire de la Covid-19.
Le cabinet accueille des stagiaires qui souhaitent découvrir le métier d’avocat.
Le cabinet présente d’excellentes conditions de travail. Il est situé 15 rue Théodule Ribot 75017 PARIS (M° Ternes / Courcelles, ligne 2, Bus 84)

STAGE EN CABINET D’AVOCATS

Principaux domaines d’intervention actuels du cabinet liés au Covid 19

- Baux commerciaux
- Assurance Perte d’exploitation établissements fermés ou victimes du Covid 19
- Relation bailleurs et locataires en période de Covid 19

Missions confiées selon les aptitudes et les compétences :

Le stagiaire fera preuve d'une grande autonomie, sous la supervision de son maître de stage, son rôle sera de :

- Recherches juridiques
- Etude jurisprudence Covid 19
- Rédaction d’une partie d’actes simple (consultation, assignation, requête).
- Préparation de dossiers de plaidoiries


Qualités requises :

- Étudiant(e) en M2 droit immobilier et aimant la matière des baux commerciaux
- Capacité de recherche
- Sérieux, motivé, réactif et impliqué
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et de l’outil informatique

Procédure de recrutement :
• Envoyez votre CV et une courte présentation de vous sur email@hsa-avocats.co m

administration@hsa-avocats.com

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Leader sur le marché de l’expertise, le Groupe Saretec s’engage auprès de ses clients et des acteurs du métier en leur apportant des solutions adaptées et innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
Dans ce cadre, nous recherchons des assistants(es) en contrat de professionnalisation pour nos agences de Caen et Nantes.

Votre mission ?

Intégré(e) dans une équipe d’experts et d’assistants(es) au sein d’une agence, vous êtes le véritable bras droit d’un ou plusieurs experts en assurance (assurance dommage ou assurance construction).
Vous assurez la gestion administrative des expertises pour le compte des compagnies d'assurance et vous veillez aux différents indicateurs liés à l’activité : délais de traitement, obligations contractuelles & règlementaires.

A ce titre,
-Vous organisez les opérations d’expertise en veillant au respect du cahier des charges
-Vous vous assurez que les rdv d’expertises se déroulent dans les meilleurs conditions
-Vous déposez auprès de la compagnie d’assurance (notre mandant) notre rapport d’expertise ainsi que notre note d’honoraires selon les process propres à chaque compagnie
-Vous assurez le suivi du dossier auprès de la compagnie et de l’assuré
-Vous assurez la gestion des flux au quotidien : téléphone, boite mails, courrier. Vous renseignez nos interlocuteurs, tracer les échanges dans les dossiers.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'un BAC +2 type BTS / Secrétariat ou Assurances

Vous avez acquis une première expérience similaire (+2 ans), ou d'assistanat dans une entreprise du bâtiment, d’assurance ou en lien avec ce domaine

Rigueur, autonomie, très bonne organisation, excellente orthographe, sens relationnel et diplomatie sont vos principales qualités !

Poste à pourvoir à Caen (14) et Nantes (44) au plus vite
Envoyer nous votre candidature (CV+lettre) à Audrey LE ROUX par courriel à aleroux@saretec.fr

aleroux@saretec.fr

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire pour mars ou avril pour une durée de 6 à 8 semaines pour aider notre chargée de développement sur la partie juridique et immobilière (droit des sociétés, baux commerciaux principalement).
se cteur d'activité sud gironde (50 kms de bordeaux)

lydiane.monteiro@scaso.fr

PRIMARY LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time

DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (37 nationalités).
Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez les challenges ?
Rejoignez le Group Risk Management du groupe AXA et sa direction Vie !
Le Group Risk Management (GRM) AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées d’actuaires, d’ingénieurs et de financiers répartis entre Paris 8e, Zurich et Madrid.
Ses principales missions s’articulent autour de 3 axes:
- Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique)
- Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul d’actifs, longévité, catastrophe naturelle…)
- Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, …)
Finalité principale :
Dans le cadre de la nouvelle réglementation Solvabilité II, AXA a développé son propre modèle interne pour le calcul de Capital Économique. L’équipe du GRM Risques Vie est responsable des développements touchant à tous les risques Vie (Mortalité, Morbidité, Santé, Longévité, Rachat, etc.) et travaille continuellement sur les améliorations de modélisation et sur la quantification de ces risques.
GRM propose un stage de 6 mois au sein du GRM Risques Vie sur la modélisation des risques de morbidité et de santé.

Activités principales:
Au sein de l’équipe « life product » et en collaboration avec l’équipe « Underwriting and claims », vos missions seront les suivantes :
• Analyser les tendances de causes de sinistres sur les risques Disability
• Analyser les caractéristiques des sinistres disability et faire le lien avec la profitabilité du portefeuille disability
• Analyser la faisabilité et l’intérêt d’un provisionnement par cause de sinistres
• Dans le cadre du projet mental health disability review, participer aux discussions avec les entités du groupe
• Participer à l’élaboration de guidelines sur le design produit, la tarification, le provisionnement en tenant compte des points précédents

QUALIFICATIONS

Période du stage: 6 mois à compter de mars/avril 2021
Compétences requises :
- Etudes en actuariat et/ou en statistiques et/ou ingénieur en vue de l’obtention du diplôme (rentrée en 3ème année) ou du master (rentrée en 2ème année de Master) ou équivalent.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multi culturel.
- Vous êtes organisé et autonome.
- Vous maîtrisez parfaitement la programmation VBA ou R et Excel.
- Vous justifiez de solides connaissances en mathématiques.
- Un très bon niveau d’anglais est requis (écrit comme oral). Une deuxième langue serait un plus (l’allemand par exemple).
Lieu du stage : La Défense (92)
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, don’t hesitate to apply !

Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.

Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=df6516112250427193 &ref=289

axagie.candidature@recrutdiploma.com

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L’ensemble des missions ci-dessous listée seront réalisées en collaboration avec les équipes d’Asset Management de Catella Hospitality Europe.

1) Interf ace avec les équipes comptables des hôtels

• Aide à l’organisation comptable avec l’opérateur/hôtelier afin d’assurer une production de reporting et de comptabilité aisée : validation du format de reporting, automatisation de ce reporting à partir de la comptabilité
• Revu e du BP préparé par l’opérateur

2) Ai de à l’Asset Management

a. Com munication hebdomadaire
Le contrôleur de Gestion organisera une communication hebdomadaire avec les équipes de gestion des hôtels afin de discuter de tous les sujets afférant à l’exploitation de l’actif, la stratégie d’investissement et les projets en cours. Cette réunion pourra se tenir en présentiel, par téléphone ou par Vidéo Conférence

b. Reporting mensuel – la production étant réalisée par les équipes comptables de l’hôtel et l’intervention des experts comptables
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport mensuel des résultats d’exploitation de l’hôtel pour le mois précédent avant de le communiquer :

i) P&L mensuel de l’année en cours vs n-1 et vs le budget (données du mois et données cumulées à date)
ii) Commentai res expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
iii) Toutes les données commerciales
a. TO / PMC / REVPAR et MPI, ARI, RGI
b. Segmentation de la clientèle, sources, nationalités et origines
c. E-réput ation et scores qualité
d. Prévisio ns de vente des prochains mois (‘on the books’)
iv) Une mise à jour des Capex dépensés et à venir, ainsi qu’un état de la réserve FF&E de l’hôtel et des dépenses principales en FF&E durant le mois écoulé

c. Reporti ng trimestriel
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport (« Reporting trimestriel ») qui contiendra au moins les informations suivantes :
i) Une mise à jour sur l’atterrissage des résultats d’exploitation en fin d’année et des commentaires expliquant les variations principales.
ii) Un e mise à jour si nécessaire du Business Plan sur 5 ans
iii) Une mise à jour des principaux projets d’investissement, en particulier des programmes, planning et des coûts d’investissement. Toute déviation par rapport aux engagements initiaux sera expliquée.
iv) Une mise à jour des loyers perçus et de tout changement concernant les locations à l’hôtel (nouveaux locataires, fin de bail, etc.)
v) Toute autre information importante pour le propriétaire

Le contrôleur de Gestion participera aux réunions trimestrielles avec les investisseurs pour présenter et discuter en détail du Reporting Trimestriel.

d. R eporting financier annuel

Le contrôleur de Gestion s’assurera que l’Opérateur a produit un P&L annuel pour l’année précédente des résultats d’exploitation de l’hôtel ainsi que des commentaires expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget

e. Business Plan annuel

Le contrôleur de gestion participera à la révision des hypothèses de budget pour l’année à venir.
Ces hypothèses seront proposées par les équipes des hôtels, révisées et challengées par le contrôleur de gestion et les équipes Asset Management.

f. Ve ille proactive et suivi managérial de l’opérateur

S’il le juge nécessaire, le contrôleur de Gestion prendra l’initiative de réaliser toutes missions nécessaires afin d’optimiser la gestion de l’hôtel.

Contrôle de Gestion
• Suivi de la conformité de l’exploitation de l’hôtel avec le contrat de franchise/ management = vérification des facturations
• Benc hmark opérationnel et des résultats – partage des « best practices »
• Monitoring et benchmark de tous les coûts principaux de l’hôtel
• Mise en place avec l’hôtel, si nécessaire, d’un plan d’économie et suivi mensuel des économies réalisées avec l’exploitation
• Sé curisation des process de gestion du cash.

Technique / Immobilier
• Optimisation des charges – appels d’offres

g. Suivi des travaux, projets et maintenance à l’hôtel
Il vérifiera l’utilisation de la réserve FF&E et des budgets CAPEX par l’Opérateur, en s’assurant qu’il n’y aucun dépassement de budget non autorisé.


h. Su ivi de l’actif et des performances de l’hôtel et relations avec l’Opérateur
Le contrôleur de Gestion contrôlera et supervisera les performances de l’hôtel et la gestion de l’équipe de management en place, avec l’Asset Manager.
Pour ce faire, le contrôleur de Gestion se rendra à l’hôtel aussi souvent que nécessaire avec l’Asset manager afin de rencontrer le Directeur Général et son équipe et discuter de l’exploitation et des résultats de l’hôtel. Ces réunions pourront se faire sur place, par téléphone ou par Vidéo Conférence. Le contrôleur de Gestion sera amené à régulièrement se déplacer.


3) Co mptable et Administratif

a. Réconciliation des comptes analytiques avec la comptabilité

Le contrôleur de Gestion s’assurera que le reporting mensuel est bien le reflet de la comptabilité. A cet effet :

- Il veillera à ce que le reporting mensuel soit directement produit à partir de la comptabilité, idéalement de manière automatisée (‘presse-bouton’), et dans tous les cas sans que des retraitements manuels provoquent une divergence entre reporting et comptabilité.

- A u moment de la clôture annuelle, il accompagnera dans la production d’un état de rapprochement entre le reporting mensuel (cumul à fin d’année) et les comptes annuels, avec une explication des éventuels écarts significatifs.

b. Suivi de la trésorerie / prévisions

Le contrôleur de Gestion portera une attention toute particulière à la trésorerie de l’hôtel, du compte dit ‘propriétaire’ et des éventuelles autres sociétés liées à l’hôtel (société holding, société immobilière, etc…). A cet effet :

- Au moment du budget, il participera à l’élaboration d’une projection annuelle de cash qui décrira les différents flux prévisionnels (Ebitda, remboursement d’emprunt, investissements, impôt sur les sociétés,…) et en déduira une position de cash en fin d’exercice par entité.

- Tous les mois, une projection mensuelle qui détaillera entité par entité les différents mouvements par nature analytique (encaissements, décaissements opérationnels, dépenses propriétaires, remboursement de capital, intérêts d’emprunt, impôts, apports ou remboursements de compte, etc..) et le niveau de cash en début et fin de mois. Cette prévision se fera sur douze mois glissants.

- En même temps que la projection mensuelle, un récapitulatif de l’évolution de l’endettement sur les 5 prochaine années (si idoine).

c. Clôture annuelle

Le contrôleur de Gestion, en collaboration avec les équipes asset management, organisera avec les experts comptable et commissaires aux comptes la production d’un audit comptable et financier des résultats de l’année précédente, au plus tard 120 jours après la clôture des comptes annuels

d. Suivi des Assurances de l’hôtel

Le contrôleur de Gestion vérifiera que l’hôtel et l’Opérateur sont assurés en tout temps contre tout risque pertinent. En cas de défaut d’assurance, il en avertira immédiatement le propriétaire s’il s’agit de l’hôtel ou l’Opérateur s’il s’agit d’une assurance relative à l’exploitation.

e. Suivi des banques et prêteurs$

Le contrôleur de Gestion s’assurera du paiement en temps et en heure de tous les montants dus aux préteurs dans le cadre du contrat de financement. Il informera le propriétaire de tout risque de défaut au contrat de financement.

Par ailleurs, il communiquera mensuellement un tableau indiquant les intérêts bancaires payés, le remboursement du capital, le paiement des taxes et tout autre montant dû par le propriétaire (dans le cas d’un prêt bancaire ou d’un crédit-bail)


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4) Exemples de missions ad-hoc

a. Analyse de la performance de la restauration sur plusieurs hôtels, en France et en Italie
- Analyse fine du chiffre d’affaire généré par points de vente et période de la journée
- Analyse détaillée des menus par points de vente et room service
- Positionn ement tarifaire par rapport à la concurrence
- Analy se de la demande au diner au restaurant par rapport au room service, et établissement d’un menu simple commun sur les périodes de faible demande afin de limiter les coûts de personnel en cuisine
- Analyse de l’offre banquet et catering afin d’optimiser les coûts et de s’adapter à la demande locale


b. Optim isation des coûts

- Mise en place et suivi de plans d’économie (Cost Containment Plans) très détaillés lorsque nécessaire

c. Mis sion d’audit interne

- Revue de certains processus de l’hôtel sur la base d’une liste de process pré-agréés.
- Produ ction d’un rapport mettant l’accent sur risques non suffisamment couverts et les processus à modifier.
- Système d’alerte spécifique en cas d’identification d’un risque significatif ou soupçon de fraude.

d. Aide à la fiabilisation du reporting

- Après l’identification de zones de faiblesses / points à améliorer, mission de plusieurs jours en soutien des équipes comptables de l’hôtel.

e. Réduc tion de la fiscalité

- Les sociétés hôtelières et les sociétés liées sont soumises à de nombreuses taxes (taxe foncière, taxe sur les bureaux et les locaux commerciaux, CFE, CVAE, taxe sur les ordures ménagères, …) et à certaines réductions d’impôt (CICE).
Avec l’aide de cabinets spécialisés, le Contrôleur de gestion pourra auditer ces éléments et obtenir des réductions significatives, sur la base d’honoraires au succès plafonnés.


 
f. Im mobilier en phase Travaux

Dans le cas où le propriétaire souhaite faire réaliser des travaux importants ou un projet de restructuration et/ou de rénovation, le contrôleur de Gestion assistera les équipes d’Asset Management dans le suivi financier du projet
• Suivi de l’Etablissement du Budget Travaux
• Tableau de Bord de Gestion Financière (Suivi des Budgets/Dépenses/Pré visions de Trésorerie)
• Anticipation des décaissements

rodolphe@che-im.com

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