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GESTIONNAIRE DE SINISTRES H/F

Sedgwick est le leader de la gestion de sinistres déléguée. Nos 27 000 collègues présents dans 65 pays, forts de leurs compétences et de leurs différentes cultures, avancent dans un but commun : délivrer lexcellence pour nos clients et nos partenaires. En France, Sedgwick compte parmi les leaders du marché de la gestion des risques auprès de ses clients assureurs.

Nos 900 collègues sont répartis sur 30 sites, afin dassurer une présence nationale. Nous laissons part à la créativité, à linnovation et donnons lopportunité à nos collègues de développer leurs compétences dans un environnement propice à lépanouissement personnel. Empathie, Responsabilité, Collaboration, Croissance et Intégration : nos valeurs fondamentales n'existent pas seulement sur papier ; elles guident notre façon de travailler au quotidien et sont la force motrice de notre succès collectif.

Le poste :

Nous recrutons pour notre centre de gestion pour compte (TPA) de Nanterre (92), des gestionnaires de sinistres orientés RC Matériel non automobile, RC corporel non automobile, et Dommages aux biens (DAB).

Leur rôle sera d'effectuer la gestion complète pour le compte dassureurs entreprises et/ou des clients Grands Comptes, et leurs missions principales seront les suivantes :

- Réceptionner et enregistrer la déclaration de sinistres
- Recueillir les pièces nécessaires au traitement du sinistre
- Analyser les garanties du contrat, les pièces juridiques et les documents contractuels
- Missionner les experts
- Procéder à lindemnisation de lassuré en suivant les flux financiers
- Conseil et gestion sur les recours
- Etablir le reporting client et participer aux réunions
- Apporter votre expertise durant lintégralité du processus
Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par dautres tâches.

Le profil :

Diplômé(e) à minima d'un Bac +2 en Assurances ou en Droit, idéalement vous disposez d'une expérience dau moins 6 mois en tant que Gestionnaires de Sinistres, et avec une bonne connaissance de la convention IRSI.
Vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse et savez organiser votre travail et prioriser vos tâches.
Vous êtes rigoureux et attentif aux détails, vous saurez respecter les contraintes de chaque dossier, et ferez preuve de proactivité. Capable de prendre des initiatives, vous êtes apte à la prise de décision. Vous appréciez le travail en équipe.
Sedgwick s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Nous visons à garantir qu'aucun candidat ou employé ne reçoive un traitement moins favorable en raison de la race, de la couleur, de la nationalité, de la religion, des origines ethniques ou nationales, de l'âge, du sexe, de l'état matrimonial, de l'orientation sexuelle ou du handicap.

christelle.nga-touna@fr.sedgwick.com

Emploi

  • Date de publication: 06-12-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirm



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CONSULTANT FONCTIONNEL JUNIOR

ASSIA (ex-CIMUT) est un éditeur de logiciel à destination des mutuelles. Avec larrivée dune nouvelle Direction, lentreprise est en pleine transformation. Avec plus de 80 collaborateurs et près de 12 millions deuros de chiffre daffaires, ASSIA se repositionne sur son marché.

ASSIA est basée sur Quimper et recrute également des candidats sur Paris, Nantes. Un programme daide à la mobilité et à linstallation est prévu.

- A propos du poste -
Vous intégrerez léquipe "Relation et service à ladhérent"

Vos missions consistent en :
-Assurer la veille réglementaire, la veille marché et la veille fonctionnelle
-Animer des groupes dexperts composés dadhérents pour identifier de façon prospective les besoins des mutuelles clientes
-Rédiger le cahier des charges fonctionnel métier
-Participer ponctuellement à des actions davant-vente en soutien aux équipes commerciales
-Rédiger des réponses à appel doffres,
Participe r aux soutenances éventuelles auprès des instances (CODIR, CDOS, groupes de travail utilisateurs, etc.)
-Piloter les migrations des mutuelles entrantes par le pilotage : animation des cadrages, identification des spécificités et des besoins, spécifications et recettes

Salaire selon expérience.

- A propos de vous -
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies ?
Vous avez une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la mutualité ?
Vous connaissez le secteur de la mutualité mais vous êtes sur un autre poste ?
Vous avez un bagage technique (min Bac+3) et vous souhaitez vous reconvertir sur ces métiers ?
Vous êtes fraichement diplômé(e) de votre école spécialisée dans lassurance ?
Mais vous êtes surtout motivé(e) et intéressé(e) pour rejoindre nos équipes ?
Lors de votre embauche, nous vous formons à nos métiers.
Votre profil nous intéresse !

- Pourquoi nous rejoindre -
Une entreprise en plein essor et engagée
Un management décapant : responsabilisation, prise d'initiative, innovation, des moments de convivialité...
Une entreprise engagée : Soutien actif à lassociation Contre vent et cancer, handicap
Des avantages sociaux attractifs : des TR, une mutuelle dentreprise complète, une prime dintéressement, des chèques vacances et bons dachat, ...

conseils@e-novens.fr

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ASSISTANT TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou Grandes Entreprises privées et publiques sur tout le territoire français pour les accompagner sur lensemble des problématiques de risque. Acteur majeur du courtage en France depuis 1992, nous privilégions comme principe de développement la création de valeur ajoutée pour nos clients en les plaçant au cur de nos préoccupations.

L e Groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Le rôle :

Rattaché(e) au bureau d'IDF centre dans le secteur public, vos missions sont les suivantes :

Assistanat commercial :

Traiter le courrier simple et les mailings commerciaux
Élabore r les supports de communication commerciale
Elabore r les fiches modifications contrats et fiches contrat (Norméa)
Enregistre r les informations dans les outils prévus (CRM, dossiers, tableaux de suivi) et suivre lactivité sous forme de tableaux de bord,
Préparer et éditer les bilans dabsentéisme et autres états statistiques (bilans financiers, statistiques AO ou stat « AO »),
Constituer les dossiers AO (Candidatures et offres)
Dans le cadre des procédures dAO : réaliser la veille documentaire, constituer le dossier administratif et fiscal, suivre le dossier Gestion en lien avec le chargé de clientèle et le Technique jusquà la mise en gestion.
Relation Client et/ou compagnie :

Effectuer le suivi des pièces contractuelles en collaboration avec le technicien statisticien,
Suivre et mesurer le degré de satisfaction du client,
Traiter les réclamations du client (demande de dérogations),
Traiter les demandes de dérogation auprès de la compagnie,
Traiter les courriers des clients.

Les exigences :

Vous souhaitez évoluer dans le monde du courtage,
Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous faites preuve dun bon relationnel, avez le sens du service et respectez les délais.
WTW, employeur garantissant l'égalité des chances

claire.satabin@grassavoye.com

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GESTIONNAIRE TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Acteur majeur du courtage en assurance et du conseil en gestion des risques, WTW (ex-Gras Savoye) bénéficie en France dun large réseau régional. Lentreprise est reconnue depuis plus de 100 ans comme un partenaire de confiance au plus proche de ses clients PME, ETI ou Grandes Entreprises privées et publiques sur tout le territoire grâce à ses 2500 collaborateurs répartis dans 34 sites en France métropolitaine et en Outre-Mer.

WTW fournit des solutions fondées sur la gestion des données et sur les compétences de ses experts dans les domaines des Assurances de Personne, du Risque dentreprise et du Capital Humain. En sappuyant sur la vision globale et l'expertise locale de ses 45 000 collaborateurs présents dans 140 pays et marchés, WTW aide les entreprises à affiner leur stratégie, à renforcer leur résilience, à motiver leur personnel et à accroitre leurs performances. En travaillant main dans la main avec ses clients, les experts de WTW identifient des opportunités de succès durable et leur offrent la perspective qui fait avancer.

Le rôle :

Intégré au sein dune équipe commerciale, vous accompagnez un chargé de clientèle sur les missions suivantes :
Vous assurez la gestion administrative des contrats (pièces contractuelles) ;
Vous recueillez les pièces nécessaires à lélaboration du contrat ;
Vous mettez à jour les contrats et les garanties ;
Vous jouez un rôle de conseil auprès de vos clients : information sur les contrats, les pièces à fournir, les processus de gestion ;
Vous assurez le reporting statistique ;
Vous réalisez les études qui vous sont confiées ;
Vous contribuez au suivi technique des contrats et de la relation clientèle en liaison avec léquipe de gestion.

Les exigences :

Issu dune formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de lAssurance ou juridique, vous justifiez dune première expérience sur un poste similaire ;
Vous aimez le travail en équipe, vous avez une capacité de force de proposition et vous disposez dun excellent esprit danalyse, dun sens de lorganisation et dun bon relationnel ;
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) ;
Vous avez travaillé au sein dun centre de gestion santé/prévoyance.


WTW, employeur garantissant l'égalité les chances

claire.satabin@grassavoye.com

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CONSEILLER OU CONSEILLèRE EN IMMOBILIER (INDéPENDANT)

ORPI, leader des réseaux immobiliers en France se développe et  l'Agence BOUTAREL  recrute des CONSEILLERS(ES) IMMOBILIER 

Metie r passionnnant mais exigeant ...

Notre Mission :

   -concrétiser le projet de vie de nos clients en combinant savoir-être et savoir-faire 

   -contribuer à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain.

   - être responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente ou de location au sein de votre agence.

   -mettre en oeuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens.

   -accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier 

   -participer à la vie de l'agence, du groupement et du réseau,

   -être garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI et l'agence BOUTAREL.

Chez ORPI Agence BOUTAREL zéro Blabla ....

 Postes à pourvoir immédiatement dans nos agences du Gosier et de Saint-François 

ldeschamps@orpi.com

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SOUTIEN ADMINISTRATIF AU DéPARTEMENT JURIDIQUE

Lloyd's Insurance Company S.A. est la filiale du Lloyd's de Londres, Assureur et Réassureur spécialisé pour les activités d'assurance et de réassurance dans l'UE/EEE.

La Responsable des affaires judiciaires et juridiques semploie en particulier à gérer les actes de justice, des réclamations et des demandes de médiation.

Le travail seffectuera depuis le bureau de Paris situé au 8-10 rue Lamennais 75008.

Intitulé du poste
La personne, étudiant(e), assistera la Responsable des affaires judiciaires et juridiques de Lloyds Insurance Company S.A. à Paris dans le cadre dun soutien administratif au département juridique.

Respon sabilités principales
Létudiant(e) apportera un soutien administratif et logistique dans le cadre des affaires juridiques, en particulier : classement, archivage, statistiques, digitalisation.

E xpérience
Létudiant(e) est en formation juridique ou suit une licence ou un master en droit et recherche une expérience dans le secteur des assurances.

Compé tences
Létudiant (e) est organisé(e), dynamique et proactif/ve avec un intérêt pour lassurance et aime apprendre.
Létudiant(e) aborde les nouvelles situations avec énergie et esprit d'initiative avec le sens de la collaboration en équipe.
Létudian t(e) a de bonnes compétences analytiques et est capable de sexprimer correctement en anglais écrit et parlé.
Létudiant (e) maîtrise la suite office Microsoft.
Létud iant(e) aime travailler dans un environnement interculturel.

Te mps de travail, rémunération et avantages
Le temps de travail de létudiant(e), conformément à la Législation, sera compatible avec son temps détudes.
Létudi ant(e) recevra une rémunération selon la réglementation en vigueur basée sur les heures de travail effectives.
Létu diant(e) recevra une allocation transports selon la législation en vigueur + tickets restaurants et aura à sa disposition dun ordinateur portable sur son lieu de travail pendant la durée de la mission.

lloydsparis@lloyds.com

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CHARGE DE PARTENARIATS ASSURANCE

CHARGE DE PARTENARIATS ASSURANCE
CDI, Poste basé à PARIS 17è

Créée en 2013, DIGITAL INSURE est une assurtech spécialisée dans le courtage d'assurances emprunteur et prévoyance individuelle, en BtoBtoC, qui emploie aujourdhui plus de 120 salariés en France.

DIGITAL INSURE a deux activités : la distribution de produits dassurance (via une marketplace comparateur doffres) et les Services (gestion pour compte de tiers en marque blanche pour les banques ou les compagnies dassurance).

Dans le cadre de son développement, la Direction des Partenariats Assurance de DIGITAL INSURE, recherche un CHARGE DE PARTENARIATS ASSURANCE.
Cette expérience permettra au candidat retenu de participer au développement d'une structure en plein essor, de travailler de façon transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise et d'agir sur des leviers à la fois commerciaux, opérationnels et stratégiques.

Ide ntifiée parmi les entreprises les plus prometteuses dans le domaine de la tech, Digital Insure fait partie de la promotion 2020 de FrenchTech 120, le programme gouvernemental d'accompagnement des entreprises en forte croissance.

MISSION
Sous la responsabilité directe du Directeur des Partenariats Assurance, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes dont la vocation majeure est daccompagner le développement du portefeuille Assureurs de DIGITAL INSURE.
En particulier, votre action sur votre portefeuille d'Assureurs aura pour finalité :
- Dêtre garant au sein de Digital Insure du bon déploiement de la stratégie partenariale définie conjointement avec les responsables de compte
- Daccompag ner au quotidien les responsables de compte dans leurs actions auprès des partenaires

ACTIV ITES PRINCIPALES
Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
1. Accompagner les Partenaires assureurs dans l'évolution de leur offre : Identifier les besoins des partenaires, proposer les solutions internes et suivre de manière transverse (interne / externe) le bon déploiement et le « time to market »
2. Proposer aux assureurs et mettre en place des nouveaux services innovants générant de la valeur ajoutée : définir les opportunités de nouveaux services et de nouvelles offres pouvant être proposées aux partenaires
3. Coor donner la mise en place et lévolution de la relation contractuelle avec les partenaires et les différents services internes concernés : procéder à la rédaction, la mise à jour et au renouvellement des conventions.
4. Contrôler la bonne tenue des engagements contractualisés avec les partenaires (gouvernance, conformité des processus, satisfaction client, respect de la réglementation en vigueur)
5. Accompagner les responsables de compte dans leurs actions de prospection



P ROFIL RECHERCHE
De formation supérieure, bac+5 école de commerce, gestion ou équivalent. Bonne connaissance du marché de lassurance (courtage / assurance emprunteur / prévoyance). Forte appétence et idéalement expérience du monde digital.
Bonne dimension commerciale/relation nelle, bonne compréhension des enjeux commerciaux pour les partenaires, forte capacité à gérer les priorités et capacité d'adaptation en fonction du contexte commercial.
Vous êtes pragmatique, rigoureux, analytique et curieux. Aisance orale et rédactionnelle, compréhension des besoins et sens du client, démarche proactive et approche par la proposition de solutions.

LOCALI SATION
Le poste est basé à Paris, dans le 17è arrondissement.
Des déplacements réguliers chez les Partenaires assureurs sont nécessaires. En Ile-de-France ou en France à la journée.

marine.flichy@digital-insure.fr

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CHARGé D'OPéRATIONS PRéVOYANCE INDIVIDUELLE

Getlife réinvente le secteur de la prévoyance en Europe. Une assurance moderne et inclusive, avec les garanties décès et invalidité les plus compétitives du marché.

Grâce à des couvertures flexibles, 100% en ligne et adaptables à chaque individu, Getlife est aujourdhui lassurtech avec la plus forte croissance en Europe. Dotée de la technologie la plus avancée du secteur, l'assurance Getlife peut être souscrite en seulement 5 minutes, sans examens médicaux.

Notre objectif est de rendre lassurance prévoyance accessible au plus grand nombre, à des prix plus justes.

Initialem ent fondé à Madrid, Getlife rassemble aujourdhui des collaborateurs dans 2 pays européens et continue de grandir de jours en jours.

En un an, nous avons:

- Construit un produit et une technologie sans équivalent sur le marché
- Monté une équipe de 45 personnes
- Levé 7M auprès de Singular VC, et des business angels renommés
- Atteint un taux de croissance mensuel à 3 chiffres (>100%)
- Noué des partenariats avec des assureurs et réassureurs leaders en Europe

Afin dagrandir nos équipes françaises, nous cherchons donc un gestionnaire, pilier des opérations et responsable des indemnisations.



Missions :

Directement rattaché(e) aux Country Manager, vous serez le référent sur la gestion des contrats dassurance issus des produits de Getlife France.


Lobjec tif ? Assurer une gestion optimale, incluant la mise en place de process innovants et soutenable pour la croissance de Getlife.


Les missions seront alors très variées et à haute responsabilité :

- Gestion des sinistres et processus d'indemnisation avec le médecin conseil
- Gestion des pièces justificatives des nouvelles adhésions et support à la production des contrats
- Traitement des appels et emails des assurés Getlife
- Contribution à la mise en place des procédures de conformité
- Suivi et mise à jour des contrats
- Support technique des équipes de vente dans loptimisation des produits et des offres
- Reporting interne et externe de l'activité


Prof il recherché :


Vous êtes rigoureux, soigné et organisé.
Vous connaissez les procédures de gestion en assurance
Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à rejoindre une aventure changeante
Construi re des process pour la croissance ne vous fait pas peur
Vous avez une excellente communication écrite et orale, et fibre commerciale
Vous êtes flexible, autonome et force de proposition
Vous avez une forte capacité de travail dans un environnement multitâche au rythme rapide
Vous êtes français(e) natif/native et parler également l'anglais

Salaire et avantages :

Rémunération attractive + prise en charge partielle des frais de transport
Opportuni té dêtre un pilier de l'équipe opérationnelle
Post e potentiellement évolutif
Être formé continuellement aux enjeux du métier
Révolutionne r un segment de lassurance encore vierge dinnovation
Rejoin dre une culture jeune, dynamique et internationale.

gregor@getlife.com

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EXPERT JUNIOR EN éVALUATION IMMOBILIèRE H/F

Présentation :
CAPAN&BORDES est un cabinet indépendant dexpertises immobilières fondé et implanté à Nice depuis 1995, jouissant dune excellente notoriété locale.
Notre cabinet, profondément attaché à la qualité du travail, réalise environ 200 expertises/an portant sur lévaluation de tous types de biens immobiliers principalement résidentiels et commerciaux.
Nous sommes membres des organisations professionnelles de référence, accrédités RICS, REV et inscrits sur la liste des experts judiciaires près la cour dappel dAix-en-Provence.
Nous intervenons dans des contextes variés, majoritairement amiables pour des particuliers, entreprises, institutionnels, grandes enseignes, banques, et contentieux pour les tribunaux judiciaires et de commerce.
www.capan -bordes.com

Descr iptif du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe et de notre croissance, nous recherchons un(e) :
Expert junior en évaluation immobilière H/F
Poste en CDI à temps plein basé à Nice (06), 50, Rue Gioffredo

Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +4/5) par exemple M1 M2 Droit de limmobilier ou de lurbanisme avec spécialisation estimation des biens (ou éventuellement licence de lICH évaluateur conseil en immobilier) ou autres (tout profil analysé), avec une première expérience de 2 ans minimum dans limmobilier (asset management, expertise, ou immobilier opérationnel) qui vous a permis de savoir analyser les marchés immobiliers sectoriels selon la typologie des immeubles et dacquérir de solides connaissances techniques, juridiques, et financières.

Vous avez envie dévoluer vers lexpertise senior au sein dun cabinet indépendant de forte notoriété intervenant dans lun des marchés les plus actifs sur le plan national, très varié, nécessitant des connaissances larges, et des facilités relationnelles ;
Vous aimez léconomie immobilière et lanalyse de marché ;
Vous êtes autonome ou en voie de le devenir ;
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle ;
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e) ;
Rejoignez un cabinet où il fait bon vivre, qui peut vous donner les moyens de vos ambitions.

Missio ns principales
Visites dimmeubles, Rédaction dexpertises
Types de bien : Résidentiel, commercial, terrain à bâtir
Implications métiers : Expertise immobilière, analyse, étude de marché, recherche de références
Prérequi s
Bonne maîtrise du Pack Office particulièrement Excel et des outils informatiques et bureautique
Connais sance des méthodes dévaluation
Permis de conduire et véhicule personnel (déplacements professionnels en région PACA, principalement dans les Alpes-Maritimes et le Var).

Rémunératio n
Fixe (à définir en fonction du profil )13ème mois inclus + gratifications
Remboursement frais kilométriques

Ava ntages
Poste à pourvoir dans lhyper centre de Nice dans un quartier et des locaux agréables
Bureau fixe + accès EvoluCloud (travail partiel à distance en cas dautonomie confirmée)
Poste à pourvoir en janvier 2023

contact@capan-bordes.com

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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT FONCIER

Responsable Développement Foncier

Promotion Immobilière
Lyon (69)

I. LENTREPRISE
Groupe familial implanté dans 6 grandes régions en France, nous exerçons notre métier de promotion immobilière depuis plus de 20 ans, avec un ancrage territorial important. Notre produit est essentiellement du logement collectif - la taille moyenne de nos opérations est de 30 logements, et nous intervenons aussi sur des projets mixtes : logements/tertiaire/ résidences de tourisme/commerces
En région AURA, notre équipe compte une vingtaine de personnes et nous développons 250 logements par an. En région Lyonnaise, nous travaillons essentiellement sur des opérations en proximité des centres-villes (2ème et 3ème couronnes) ainsi que sur des concours.
Compte tenu de notre équipe Développement à Lyon (2 personnes), de la stratégie de notre groupe, nous recherchons un Responsable Développement. Le poste est évolutif.

II. LE POSTE
Rattaché au Directeur Développement de la région, vos missions sont les suivantes :
- Développer des produits variés sur des fonciers aux caractéristiques différentes : collectif, lotissements, maisons en bande, résidences de tourisme/résidences étudiantes ;
- Sappuyer et exploiter tous les moyens mis à votre disposition en matière de développement : prospection, réseaux daménageurs, dapporteurs daffaires et aussi la participation aux concours ;
- Analyser les PLU, rencontrer les collectivités, assurer les négociations foncières, travailler avec larchitecte sur les études capacitaires, participer au montage des promesses de vente et transférer le dossier au service Programmes ;
Vous bénéficiez de lappui et de lexpérience du Directeur Développement. Votre territoire géographique dintervention est large : de Belleville à Valence, de Clermont Ferrand à Bourgoin Jallieu.
Vous pourrez évoluer dans les 3-5 ans, sur une Direction du Développement.

II I. LE PROFIL H/F
- Formation supérieure généraliste type ESC, Ingénieur, Master Aménagement, Urbanisme, Sciences Po, Droit ;
- Expérience acquise de 5 ans minimum dans les métiers du Développement, sur différents types de produits (logements, résidences gérées), chez un promoteur, un aménageur, une collectivité ;
- Maîtrise du produit résidentiel ;
- Relationnel qualitatif ; aptitude à manager une petite équipe ;
- Adaptable à la PME ; flexible ; dynamique ; impliqué ;
- Courtois et engagé ;
- Potentiel évolutif.

Adresse r lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 821.05 à :

CERA, Conseils En Recrutement Associés
Le Garcin Part Dieu 21 rue François Garcin 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr

Confidentialité assurée

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 31-10-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes (Lyon)
  • Expérience: Confirm



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Stage(s)

STAGIAIRE CONSULTANT FONCTIONNEL

ASSIA (ex-CIMUT) est un éditeur de logiciel à destination des mutuelles. Avec larrivée dune nouvelle Direction, lentreprise est en pleine transformation. Avec plus de 80 collaborateurs et près de 12 millions deuros de chiffre daffaires, ASSIA se repositionne sur son marché.

ASSIA est basée sur Quimper.


- A propos du poste -
Vous intégrerez léquipe "Relation et service à ladhérent"

Vos missions consistent en :
-Assurer la veille réglementaire, la veille marché et la veille fonctionnelle
-Assister à la rédaction du cahier des charges fonctionnel métier
-Participer ponctuellement à des actions davant-vente en soutien aux équipes commerciales
-Rédiger des réponses à appel doffres,
-Particip e r aux soutenances éventuelles auprès des instances (CODIR, CDOS, groupes de travail utilisateurs, etc.)
-Piloter les migrations des mutuelles entrantes par le pilotage : animation des cadrages, identification des spécificités et des besoins, spécifications et recettes

Salaire selon expérience.

- A propos de vous -
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies ?
Vous avez une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la mutualité ?
Vous connaissez le secteur de la mutualité mais vous êtes sur un autre poste ?
Vous avez un bagage technique (min Bac+3) et vous souhaitez vous reconvertir sur ces métiers ?
Vous êtes fraichement diplômé(e) de votre école spécialisée dans lassurance ?
Mais vous êtes surtout motivé(e) et intéressé(e) pour rejoindre nos équipes ?
Lors de votre embauche, nous vous formons à nos métiers.
Votre profil nous intéresse !

- Pourquoi nous rejoindre -
Une entreprise en plein essor et engagée
Un management décapant : responsabilisation, prise d'initiative, innovation, des moments de convivialité...
Une entreprise engagée : Soutien actif à lassociation Contre vent et cancer, handicap
Des avantages sociaux attractifs : des TR, une mutuelle dentreprise complète, une prime dintéressement, des chèques vacances et bons dachat, ...

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STAGE ASSISTANT FORMATION - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre de notre campagne de recrutement de Stagiaires, nous recherchons pour intégrer le service Formation rattaché à la Direction Régionale Ouest dEiffage Energie Systèmes située à Nantes :
stagiaire Assistant formation (44) f/h

VOS MISSIONS

Acteur du maintien et de la montée en compétences de nos salariés, vous évoluez au sein du service formation qui a pour mission daccompagner nos 1200 collaborateurs présents sur les régions des Pays de la Loire et de la Bretagne.

Ainsi, durant votre période de stage, vous participez aux activités et à la vie du service avec pour missions :

La mise à jour des dossiers du plan de formation 2022 (vérification des pièces justificatives, relance des organismes de formation)

La préparation des dossiers de dématérialisation pour le plan de formation 2023

La préparation des demandes de remboursements des contrats de professionnalisation

Lactualisation des tableaux de bord RH



Nous rejoindre à la Direction régionale, cest aussi :

Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale,

Apprendre et découvrir une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe

Echanger et bénéficier de laide de collaborateurs experts.


VOTRE PROFIL


Formation :
Ce stage sadresse aux étudiants de formation « gestion, management RH » (de Bac + 2 à Bac +4) pour une période de 3 à 4 mois à partir de mi-janvier 2023.

Vos atouts :

Doté dun bon relationnel, vous communiquez avec aisance facilitant les relations en internes et avec nos prestataires. Curieux et ouvert desprit, vous vous investissez dans vos tâches quotidiennes et êtes force de propositions pour réaliser de nouvelles missions. Méthodique et organisé vous êtes reconnu pour votre bonne gestion des priorités et vos capacités rédactionnelles.

Vous maitrisez lenvironnement bureautique classique (Pack Office).


Envi dun rôle alliant découverte métier, richesse des rencontres et accompagnement. Rejoignez-nous&#8239 ; ;! On attend que vous !

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

Stage

  • Date de publication: 28-11-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Dbutant accept



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STAGE / ALTERNANCE CHARGé DE MISSION ASSURANCE HF

Le service Assurance intervient sur lintégralité des sujets relatifs aux assurances, en coordonnant lensemble des parties prenantes (Courtier, Directeurs de Magasins, Services internes Finance, Exploitation, Achats, DG, etc.), et en sassurant, sur lensemble du périmètre du groupe But, de la couverture optimale et exhaustive des risques existants, tout en étant garant du suivi des coûts et des sinistres.

Rattac hée à la Responsable assurance, vous contribuerez au développement du Service Assurance et participerez notamment aux missions suivantes :
- Suivi des sinistres (déclaration, prise en charge, expertises, gestion des sinistres sous franchises contractuelles etc.) ;
- Suivi du parc Immobilier/Mobilier (référentiel des actifs et valorisation des biens) ainsi que de la flotte de véhicules/engins et Déclarations annuelles de risques ;
- Gestion des polices dassurances du groupe en collaboration avec le courtier dassurance (Adéquation des polices dassurance avec les risques du groupe But, Renouvellement des polices dassurances, )
- Relecture des clauses Assurances et Responsabilité des contrats conclus par le groupe But ;
- Plus généralement, intervention et support sur tous projets du groupe (sur la partie Assurance)

Diplôm é(e) dun BAC+4/5, vous êtes rigoureux(se) et avez un goût pour l'analyse.
Synthéti que, vous saurez mener vos missions avec rigueur et dynamisme.
Bon communicant(e), vous travaillerez en équipe et serez force de proposition.
Autono me et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve dune forte capacité d'adaptation.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

helene.royo@but.fr

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COLLABORATEUR D'AGENCE PARIS BASTILLE

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence dassurance. Première expérience nécessaire en agence d'assurance.

MISS IONS
Une fois nos outils appréhendés, vous progresserez sur votre missions, à savoir :
- Proposer, vendre, souscrire des produits dassurance : automobile, moto, habitation,
santé, prévoyance...etc.
- Gérer le suivi et la relation client : questions sur les garanties, déménagement, conseils
assurantie ls, encaissements, suivi dun sinistre...etc.
- Développer le portefeuille sur les produits de conseil : prévoyance, épargne, retraite...

VOTRE PROFIL
Bac, BTS ou licence.
A laise à lécrit aussi bien quà loral, une bonne orthographe et une bonne élocution sont
nécessaires au contact des clients. Les qualités que nous recherchons : organisé(e), proactif(ve),
humbl e, sens du service, aimant le travail en équipe.
Une expérience préalable en agence dassurance est obligatoire, une connaissance des outils
AXA serait un plus !

A PROPOS DE NOUS
Nous sommes 2 chefs dentreprise, indépendants, disposant de mandats de distribution
exclus ifs de produits et solutions AXA. Nos clients nous sont fidèles, en moyenne 15 ans
dancienneté. Nous avons à cur dêtre leurs conseillers exclusifs, rapides et efficaces.
Notre vision de lavenir nous pousse à diversifier notre activité et nous développer sur de
nouveaux territoires : santé-prévoyance, épargne-retraite, banque, cybersécurité...etc.
Léquipe (3 personnes) et les deux agents généraux associés sont jeunes et résolument tournés
vers lavenir. Nous espérons vous rencontrer très bientôt !

DÉTAILS PRATIQUES
Poste : Collaborateur(trice) dagence
Date de disponibilité : immédiate
Statut : CDI
Télétravail : 2 jours/mois à ce jour
Lieu : Agence AXA, 94 Bvd Beaumarchais, 75011

alexandre.corso.agt@axa.fr

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RéGLEUR DE SINISTRES EN LITIGES (H/F) EN STAGE

Régleur de sinistres en Litiges (H/F) en Stage
Référence de loffre :22102539
Type de contrat :Stage
Niveau d'expérience :Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métierAssurance
Loc alisation :ISNEAUVILLE, Seine-Maritime
Date limite de candidature : 10 décembre 2022
AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd?hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement) ; protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance; gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Régleur de sinistres en Litiges (H/F) en Stage.
Au sein de léquipe Sinistres en litiges, responsable de la gestion des dossiers contentieux matériel dont les missions principales sont :
- Gérer les dossiers contentieux matériels de faible enjeu sur des garanties ciblées déterminées en fonction de lactualité de lactivité du service , dans le cadre d'une gestion appropriée au contexte judiciaire, technique et économique,
- Gérer les récupérations financières liées à lexécution des décisions favorables à Axa.
Le stagiaire aura pour mission principale :
- Etudier la déclaration et détermine les garanties à mettre en jeu,
- Demander les précisions utiles à linstruction du dossier aux différents interlocuteurs (courtiers, agents...),
- Evaluer limportance et lurgence dun dossier,
- Argumenter les réponses aux demandes dinformations,
- Effectuer les opérations de clôture du dossier,
- Répondre aux courriers électroniques, aux appels téléphoniques,
- Conseiller, renseigner et orienter les intermédiaires, les auxiliaires, voire les clients.
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein dAXA et vous préparez un Master 2 en école de Commerce, Université ou un diplôme d'avocat avec une spécialité en Assurance.
Vous maîtrisez le Pack office et les outils informatiques.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon relationnel.
Vous avez des connaissances sur les règles de droit et/ou les techniques juridiques de notre domaine dactivités.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Isneauville
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Février 2023
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture dexpertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
POURQUO I NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur didées et dinitiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à linnovation, à linitiative et aux actions solidaires (notamment via lassociation AXA Atout Cur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser linsertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et denrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discriminatio n.harcelement@axa.fr

contact@jobsaxafr.fr

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CONSEILLER EN INVESTISSEMENT IMMOBILIER

IMMOINVESTISSEUR S : Plateforme spécialisée en investissement locatif rentable.

ImmoInv estisseurs est une plateforme spécialisée en investissements locatifs rentables. Nous trouvons les meilleures opportunités immobilières RENTABLES et nous accompagnons nos clients à
- créer des revenus complémentaires,
- préparer leur avenir, leur retraite et réussir leurs projets,
- créer, développer un patrimoine immobilier rentable
- atteindre une indépendance et une liberté financière.
Nous sommes des agents et des chasseurs immobiliers spécialisés en investissement locatif rentable. Également spécialisés en immobilier rentable, nous mutualisons les compétences d'agents immobilier, chasseurs immobilier, conseillers en gestion de patrimoine immobilier, fiscalistes, courtiers, artisans pour réussir tous nos projets et faire gagner de l'argent à nos clients.
Nous accompagnons nos clients dans la recherche des opportunités immobilières, les visites, la négociation, les démarches administratives, l'obtention des crédits, la stratégie fiscale et financière, la rénovation, les travaux, la mise en location et la revente.
Notre accompagnement est à 360° et clé en main.

Nous recherchons des personnes, des alternants motivés qui ont plaisir à parler d'immobilier, de rentabilité, de fiscalité et qui ont plaisir à prendre soin de leurs clients.
Nous recherchons des personnes qui apprendront avec nous les métiers de l'immobilier, linvestissement immobilier, la gestion de patrimoine, , l'accompagnement et le coaching immobilier.

Respo nsabilités du poste :
Accompagnement et suivi client
chasse immobilière par tout moyen (internet, relation agents immobiliers, visites, contact notaires...)
présen tation de l'entreprise dans tout lieu
lien et intermédiation avec toutes les parties (clients, banques, agents immbiliers, artisans, notaires) pour réussir le projet du client

Profil
Le s diplômes ne sont pas importants. Nous recherchons surtout des candidats motivés, qui veulent relever des défis, qui sont patients, qui prennent soin des clients.
Nous recherchons à la fois des personnes expérimentées qui ont des réseaux et qui peuvent nous aider à nous développer et des jeunes motivées à se développer dans un métier à multiples facettes, très enrichissant. Nous sommes les meilleurs amis de nos clients tout au long de la réalisation de leur projet.

Formation
BAC+4 et + en immobilier, finance, administration, fiscalité, marketing, communication, école de commerce, université ...

Compétences recherchées
Soft : Réactivité, diplomatie, calme, patience, suivi client, rendre compte, curiosité, accepter la critique et les remarques
Analytique : sens des chiffres, (facultatif : décoration, rénovation, travaux immobiliers, ...)

Nous prenons des mesures de protection de nos collaborateurs.
- le télétravail est généralisé et le plus large possible. Vous pouvez travailler de chez vous.
- les masques et gel sont mis à disposition

Conta ct :
Patrick SICK : 06 23 02 45 45
Mail patrick.sick@immoinv estisseurs.fr

patrick.sick@immoinvestisseurs.fr

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STAGE COMMISSAIRES AUX COMPTES - Dep. 44 (H/F)

Le stage s'effectue dans un service de middle office à La Banque Postale, dédié aux clients entreprises et professionnels.
Il s'agit de rédiger des courriers d'attestations, c'est-à-dire de donner à nos clients et à leurs commissaires aux comptes les informations bancaires dont ils ont besoin pour clôturer leur exercice comptable.
La période de forte activité va de janvier à mars : le stage débutera mi-décembre, par une période de formation, et se terminera fin février ou fin mars.
Les compétences requises sont la rigueur, l'organisation personnelle, l'autonomie et la relation client.
Le recrutement des stagiaires se fait via un entretien individuel, via teams.
Nous vous remercions d'avance pour les candidatures.
Nous sommes à votre disposition pour toute question ou information complémentaire.

V éronique BOURREAU - veronique.bourreau@l abanquepostale.fr - 02 40 44 47 10
Pascal LAROSE - pascal.larose@labanq uepostale.fr - 06 07 68 13 75
La Banque Postale - Banque de financement et d'investissement - Middle office national
- 4 rue du Pdt Edouard Herriot

pascal.larose@labanquepostale.fr

Stage

  • Date de publication: 04-11-2022
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: Dbutant accept



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STAGE ASSISTANT(E) REAL ESTATE - RITUALS

Rituals est la première marque au monde à avoir associé cosmétiques et produits pour la maison. Chaque collection sinspire dune tradition ancestrale et invite à transformer les routines du quotidien en un moment riche de sens.

Née à Amsterdam en 2000, Rituals est aujourdhui présente dans 36 pays. Installée en France depuis 2015, la marque comptera bientôt plus de 100 boutiques en propre, et est déjà présente dans plus de 300 points de vente chez des partenaires comme Sephora, Galeries Lafayette, Printemps ou encore Nocibé. Une quarantaine de salariés travaillent pour le siège français et plus de 700 salariés sont dédiés à la vente, ce chiffre ne cessant de croître !

Entreprise certifiée B Corp, Rituals est engagée dans une démarche de progrès pour poursuivre son développement et améliorer son impact social et environnemental. Parmi les actions entreprises en faveurs dun bien-être durable : Proposer des produits de qualités et formulés à partir dingrédients dorigine naturelle, des packagings rechargeables et fabriqués à partir de matériaux recyclables et recyclés, mais aussi collaborer exclusivement avec des fournisseurs éco-responsables et européens.

MISSIO NS

Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Assistante(e) Real Estate!

A travers ce stage de 6 mois, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel à l'équipe Real Estate France composée de 4 personnes, en charge du développement de la marque/recherche de nouveaux emplacements et du pilotage des baux du parc existant de magasins, en menant notamment les missions suivantes :

Property Management (80%)

Assurer la relation et traiter les demandes des propriétaires et des magasins pour résoudre les problèmes quotidiens en lien avec l'équipe Property et les autres départements (ex : sinistres avec l'équipe maintenance)
Gest ion courante : traitement du courrier et archivage sur nos outils, gestion de la boîte email du département en lien avec l'équipe
Mettre à jour au quotidien le système d'administration des baux (options de renouvellement, changement de propriétaire, contacts, références des baux, enregistrement des documents à archiver...)
Décl arer aux bailleurs les Chiffres dAffaires mensuels
Assurer les envois de chiffre daffaires du 1er semestre 2023
Participer à la mise en place et/ou mise à jour de tableaux de bord internes utiles à la gestion du parc et à l'optimisation des coûts : Indexations des loyers, Taxes Foncières, Association des commerçants, Fonds de roulement...
Part iciper à lélaboration danalyses ponctuelles (analyse des informations collectées pour définition de la stratégie à adopter par bail - prise de contact avec les bailleurs pour lancer les démarches de cost savings - suivi des réponses et relances reporting)
Créer et compléter l'overview des baux de réserves déportées (consultation de notre outil, lecture des actes...)

Expansi on (20%)

Assurer la création des fournisseurs
Sais ir les nouveaux emplacements/relocal isations dans notre outil
Assister au maintien à jour de la documentation relative aux ouvertures sur nos outils
Prendre en charge les démarches d'immatriculation des magasins en lien avec le département finance
Diffuser les revues (Correspondance de l'enseigne...) et études
Participer à lélaboration des présentations internes (présentation site, property tour)

PROFIL

Vous êtes en cours de formation en immobilier en École spécialisée, BTS, École de commerce ou Université et vous justifiez idéalement dune première expérience en stage en immobilier chez un administrateur de biens, syndic, agence immobilière, bailleur ou chez une enseigne de commerce
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) dexcellentes compétences de communication orale et écrite
Vous avez un bon niveau danglais
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT)
Vous avez un intérêt pour les chiffres et lanalyse
Vous avez lesprit déquipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés
Vous souhaitez développer votre autonomie et rigueur

INFORMATI ONS COMPLEMENTAIRES

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de début janvier 2023
Localisé à Paris 1er (Concorde)
Indemn ités de stage
Rembourseme nt de frais de transport à 50%
Carte tickets restaurant

Clara.Sanson@rituals.com

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STAGE EXPERTISE IMMOBILIèRE - CEI

Notre cabinet, filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations, spécialisée en évaluation et conseil immobilier, recherche un stagiaire de formation bac + 5 minimum (ESTP, ICH, juridique, finance, école de commerce, mathématiques, MBA - MAE) avec éventuellement un 3ème cycle immobilier et/ou une 1ère expérience dans l'immobilier. Vous êtes dynamique. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome, pour une durée de plusieurs mois.

CEI procède à des missions de :
Valorisation de patrimoines immobiliers complexes et variés, dans tous la France
Analyse de projets immobiliers (opérations de marchand de biens, de promotion immobilière, de restructuration dimmeubles)
Con seil en stratégie immobilière de compagnies dassurances, caisses de retraite, foncières, family offices, groupes de distribution (Casino, Saint Gobain), ainsi que de nombreux clients publics (EPF Ile-de-France, Société du Grand Paris, Paris la Défense, Ville de Marseille, Caisse des Dépôts et Consignations)

Le travail pourra consister en :
La participation à des rapports dexpertise immobilière de tout type de biens sous la direction dun expert MRICS : visite, description de la localisation et des bâtiments, étude de marché avec recherches de références, calculs financiers (Excel)
La participation à des missions de conseils diverses (schéma directeur immobilier, étude de valorisation de patrimoine, contentieux fiscaux), y compris la présentation finale au client.

Le stagiaire sera amené à élaborer des études et des outils de calcul adaptés. Une très bonne qualité rédactionnelle est demandée. Les tâches sont variées et permettent dacquérir une bonne expérience dans de nombreux aspects du monde de limmobilier : financement, amélioration de la performance immobilière, valorisation à terme de tous types de biens immobiliers.

Trav ail au sein dune petite équipe denviron 12 personnes très qualifiées (ingénieurs ESTP ou équivalent, architectes, experts MRICS et près la Cour dappel de Paris, ICH). Les stages seront réalisés dans les locaux de CEI à Paris.

Rémunération de 1 200 bruts par mois, plus tickets restaurant et remboursement de 50 % des frais de transport en commun.

Possible embauche à terme du stage.

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
eric.delepine@ceim mo.fr, Directeur général CEI
anne.leclercq@ceim mo.fr, Responsable administrative et juridique

anne.leclercq@ceimmo.fr

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