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GESTIONNAIRE PRODUCTION IARD (H/F)

Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.
GTA, filiale de Finaxy Group, recherche un(e) Gestionnaire Production IARD pour sa filiale basée à Cannes spécialisée dans lassurance des particuliers avec un segment haut de gamme et professionnel.

De scription de l'offre :
Sous la responsabilité du responsable dagence, vos principales missions sont de gérer les contrats de lagence et de développer le portefeuille.
- Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution,
- Établir les devis en proposant les garanties les mieux adaptées aux besoins du client,
- Enregistrer les contrats et les avenants,
- Recueillir et vérifier la conformité des pièces justificatives,
- Traiter les demandes de résiliation client,
- Suivre les encaissements et les mises en demeure,
- Préserver la qualité de la relation et participer à la fidélisation des clients,
- Développer le portefeuille clients grâce à des actions commerciales ponctuelles (appels sortants, actions de-mailing),
Au-de là des tâches administratives liées à la gestion des contrats, vous êtes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidélisation et la multi détention de contrats en proposant aux clients une réponse adaptée à leur situation.

Profil :
Diplômé(e) dun BTS en assurance minimum, vous justifiez dune expérience de 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez dune expertise technique avérée, ainsi que de bonnes compétences commerciales.
Rigou reux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) dun sens aigu du service client et dune excellente expression orale et écrite.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office. La connaissance de loutil de gestion BELAIR serait un plus.

drh@finaxy.com

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GESTIONNAIRE DE SINISTRES CORPORELS

Chez Insurello, nous voulons aider le maximum de personnes à percevoir des indemnités après avoir subi un accident corporel. Nous proposons aux victimes une solution digitale plus transparente, juste et accessible. Notre objectif est de rééquilibrer le rapport de force entre les assurés et les assureurs, et obtenir des indemnités équitables pour tous.

Insurello grandit très rapidement ! Si léquipe suédoise de Stockholm compte déjà plus de 90 fantastiques Insurelliens, nous commençons tout juste à développer notre Service Client en France. Maria (RH) et moi-même Anthony, (Responsable des Opérations) recherchons un Gestionnaire de sinistres corporels (débutant) pour rejoindre notre équipe de Paris.

Le poste:
Nous commençons tout juste à former léquipe. Au moment de nous rejoindre, vous travaillerez sous la direction dAnthony, le Responsable des Opérations et collaborerez avec léquipe du QG de Stockholm pour aider nos clients français à récupérer les indemnités auxquelles ils ont droit. Nous avons lambition de développer rapidement le Service Client et nous visons une équipe de 15 Gestionnaires à lautomne 2021 !

Le poste consiste principalement à gérer les dossiers que nous transmettent nos clients (évaluation des réclamations, suivi avec les clients au téléphone et par email, envoi des réclamations aux compagnies dassurance). Cette position sera peut-être votre premier emploi à plein temps, nous attendons néanmoins que vous fassiez preuve de professionnalisme et dautonomie.

Est- ce lopportunité que vous recherchez ?
Ce que nous attendons de vous :

Vous devez maîtriser parfaitement le Français, tout particulièrement à lécrit et avoir des bases solides en anglais. Langlais est la langue parlée à Insurello mais nos procédures et outils sont en français, il nest donc pas nécessaire de le parler couramment pour ce poste.
Vous détenez une formation BTS en Assurance ou équivalent.
Vous pouvez trouver des solutions lorsque vous êtes confrontés aux réclamations de nos clients. Dans lidéal, vous avez de lexpérience dans la gestion de sinistres corporels ou gestion de dossiers dassurance.
Nous cherchons quelquun defficace, qui apprend vite.
Avoir lopportunité de venir en aide aux gens et avoir un réel impact sur leur vie est quelque chose qui vous motive et vous tient à cur.
Vous comprenez que travailler dans une start-up nest pas toujours un long fleuve tranquille, mais vous considérez que cest un environnement dynamique pour débuter votre vie professionnelle.
Qu i sommes-nous ?
Chaque année, des milliards deuros dindemnités dassurance accident ne sont pas réclamées par les victimes ! Comment se fait-il ?
Nous pensons avoir trouvé lune des raisons qui expliquent ce phénomène. Il peut être extrêmement pénible daller jusquau bout dune réclamation auprès des assurances, cela demande en effet du temps, des connaissances, et beaucoup de patience. Pour lheure, nous avons aidé plus de 90 000 personnes à faire des réclamations auprès de leur assurance à travers notre plateforme, et le compteur ne cesse de grimper !

Nous avons reçu la récompense de « Start-up of the Year » décernée par Business Challenge, et nous sommes dans le top-100 des Start-up de lInsurtech dans le monde, selon Fintech Global.

Nous avons levé plus de 10 millions deuros depuis 2018, à travers les entreprises Venture Capital et nos investisseurs de confiance, qui nous ont apporté des fonds, de la crédibilité, du réseau et des actifs commerciaux.

Nous avons recruté une équipe de choc de 90 Insurelliens, lancé notre activité au Danemark, et aujourdhui, nous arrivons en France! Nos effectifs ont doublé durant la première moitié de 2020, nous navons cessé de croître malgré cette année perturbée.

Nous croyons dur comme fer que notre solution va aider des millions de gens et bousculer lindustrie vieillissante de lassurance. Nous savons que les clefs du succès reposent sur des personnes qui savent fonctionner ensemble, qui aiment se lancer des défis et qui savent samuser dans leur travail. Nous sommes en pleine croissance, ce qui promet des opportunités dévolution et de développement au sein de latmosphère ambitieuse et spontanée des start-ups.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons lopportunité unique de devenir lun des premiers Insurelliens en France ! La branche française dInsurello est en pleine croissance, cela laisse la porte ouverte à de nombreuses opportunités denrichir vos connaissances sur lindustrie de lassurance, améliorer vos capacités et évoluer en tant que jeune professionnel.

L équipe de Stockholm sera bien évidemment présente pour vous guider et vous soutenir, mais nous encourageons la prise dinitiative pour faire avancer Insurello dans la bonne direction !

Chez Insurello, nous avons trois valeurs fondamentales qui nous guident dans notre mission : fiables, progressistes et serviables.

153; Nous ne sommes pas parfaits mais nous continuons daméliorer notre produit et notre marque afin de permettre au plus grand nombre dobtenir des indemnités équitables.

153; Nous sommes sincèrement passionnés par le travail que nous faisons individuellement, ou en collaborant avec dautres équipes.

&#128153 ; ; ; Nous nous efforçons de créer un environnement de travail agréable qui stimule la responsabilité individuelle et encourage la prise dinitiative.

 28153; Nous pensons quil ny a pas de problèmes que des solutions nous apprécions la curiosité et laudace de proposer de nouvelles idées et les tester.

💙 Nous nous efforçons de communiquer de manière transparente et créer un rapport hiérarchique sain entre les employés.

Vous reconnaissez-vous dans ce profil et avez-vous envie dembarquer avec nous dans cette aventure ? 🤩 Faites-nous part de votre intérêt et faisons connaissance ! Envoyez-nous votre CV en français ou en anglais et une lettre de motivation en français.

thibault.partaix@insurello.fr

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GESTIONNAIRE ASSURANCE SANTé ANIMALE (H/F)

Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.

FINAXY Santé Animale, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans lassurance de chiens et chats recherche un :
Gestionnaire Assurance Santé Animale (H/F)

Vos principales missions seront :
Répondre avec bienveillance aux sollicitations des clients concernant le contrat de leur animal de compagnie (appels entrants, mails et courrier)
Enregis trer les contrats Animaux Santé : vérification de la conformité des éléments selon les modalités contractuelles, émission et envoi des pièces contractuelles
Gé rer les demandes faites tout au long de la vie du contrat : changements de formules, de coordonnées, demandes de résiliations, davenants et les opérations comptables
Analys er et traiter les demandes de remboursement de frais vétérinaires envoyées par nos assurés (Accident, Maladie ou Prévention pour leur chien ou leur chat) et assurer le suivi de ses dossiers
Travaill er en lien direct avec léquipe commerciale, interlocutrice principale de nos prospects, et assurer la partie conseil et back office



Profil :

Vous disposez dun diplôme dAuxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) ou dune expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie.
Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) dune excellente expression orale et écrite, et êtes à laise au téléphone.
Vous êtes passionné(e) par les chiens et les chats et disposez idéalement dune bonne connaissance du secteur animal et assurantiel.

drh@finaxy.com

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ASSISTANT(E) IMMOBILIER EN CONTRAT D'ALTERNANCE

Le cabinet MAR PERSPECTIVES recherche un ou une assistante administrative, comptable et juridique.

Le cabinet, TPE, se compose de 4 pôles dactivités :

1/ Promotion-rénovation immobilière
2/ Transaction immobilière
3/ Gestion locative immobilière
4/ Expertise immobilière amiable et judiciaire

Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant(e) aura pour missions principales :

- La gestion, l'émission et le suivi des factures en liaison avec le cabinet dexpertise comptable;
- La gestion des fournisseurs;
- La préparation des budgets d'honoraires dexpertise et la gestion des encaissements;
- L'établissement des formalités administratives et juridiques de lentreprise;
- La gestion des mandats de location et de transaction;
- l'assistance à la gestion locative et à la gestion des copropriétés.

Com pétences requises :
BAC +2 minimum, connaissances en droit de l'immobilier, très bonne maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles.

Profil :
Vous préparez une licence juridique, un master en droit de l'immobilier ou l'Institut de la Construction et de l'Habitat;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.

Date de début de contrat : Février 2021

mar.perspectives@orange.fr

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TECHNICO-COMMERCIAL ASSURANCES COLLECTIVES H/F

Notre client est une société indépendante à taille humaine, spécialisée dans le courtage dassurances collectives. Elle connait une croissance continue grâce à son savoir-faire reconnu dans le domaine de la protection sociale et une approche sur-mesure auprès des clients.
Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes en recrutant un(e) Technico-Commercial / Chargé de Compte H/F.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous aurez la charge du suivi des dossiers entre les clients et les organismes assureurs et serez garant du suivi technique, juridique et statistique des contrats clients.
Vos responsabilités seront les suivantes :
mettre en place les contrats en collectives négociés,
garanti r un accompagnement tout au long des contrats en rédigeant les réponses aux demandes clients et les outils nécessaires à leur suivi, y compris les corrections aux pièces contractuelles et documents type,
assurer un relais permanent de communication et d'information entre les organismes assureurs et le client,
mettre en place les reportings d'activité et les comptes de résultat.
Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience réussie sur un poste similaire au sein dun cabinet de courtage ou dune société dassurance en prévoyance.
Votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités ne sont plus à démontrer. Vos qualités rédactionnelles et votre goût pour les données chiffrées sont votre force.
Sans oublier que votre esprit dinitiative et votre bon sens relationnel seront autant datouts pour pouvoir évoluer au sein dune structure courte, où les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle vos missions seront plurielles.
Rémunér ation attractive et autres avantages
Poste basé en plein cur de Paris, au pied de nombreuses lignes de métro, bus, RER.

candidature.cdmconseils@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 18-01-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirm



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GESTIONNAIRE PRODUCTION IARD EN CONTRAT DALTERNANCE

Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.

GTA, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans lassurance IARD pour les particuliers et les professionnels recrute un(e) :

Gestionnaire Production IARD en contrat dalternance

Desc ription de l'offre :
Vos principales missions sont dassurer la gestion administrative des contrats IARD du portefeuille de la filiale.
- Assurer l'accueil téléphonique des appels entrants,
- Analyser le besoin et gérer les demandes simples :
o tarification et gestion des contrats dans les extranets compagnies,
o attestations, relevé dinformation, modifications des informations client,
- effectuer le suivi de relance des pièces et le classement des dossiers,
- traiter le courrier et la mise sous pli quotidienne,
- enre gistrer les demandes de résiliation client,
- traiter et gérer les mails de boite générique de lagence.

Profil :
Vous préparez un BTS ou une licence en assurances en alternance et vous souhaitez pouvoir mettre en application vos connaissances et vos compétences au sein dun groupe dynamique.
Rigoureu x (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) dun sens aigu du service client et dune excellente expression orale et écrite.

drh@finaxy.com

Emploi

  • Date de publication: 06-01-2021
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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UN(E) CONSEILLER(èRE) JURISTE EN DROIT IMMOBILIER ET HABITAT

LAdil de l'Hérault, association Loi 1901 agréée par le Ministère en charge du Logement, faisant partie dun réseau national dont lobjet est dinformer et de conseiller sur le droit du logement et de lhabitat, recherche un(e) conseiller(ère juriste en Droit immobilier et habitat.

Sous lautorité de la Directrice, dans le respect des règles déontologiques du réseau Anil/Adil et selon les orientations définies par les instances de lAdil, le (la) conseiller(ère)-juri ste, assumera les fonctions suivantes :
- Délivrer une information juridique, fiscale et financière, neutre et objective, sur tous les domaines du logement et de lhabitat (rapports locatifs, accès au logement, accession à la propriété, fiscalité immobilière, copropriété, droit de la construction, lutte contre lhabitat indigne...)
- Informer les habitants du département dans les centres de lAdil à Montpellier et Béziers ainsi que dans les permanences tenues sur lensemble du département, selon divers modes de consultations (réception en face à face, téléphone, courriel)
- Participer ponctuellement à des salons, ateliers collectifs, forums...
- Assurer une veille juridique et contribuer à la production de notes, présentations, études, plaquettes dinformation ...
- Contribuer aux enquêtes et études initiées par lAnil ou par lAdil sur les pratiques et les marchés du logement.

Compéte nces requises
- Master I ou II en droit immobilier ou droit du logement ; une expérience dans le domaine du logement serait un plus.
- Esprit déquipe, aisance relationnelle, capacité découte et dadaptation au public reçu pour la transmission de linformation et sens du service public.
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et danalyse.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Powerpoint, Internet...).

Con ditions de recrutement
- Contrat de droit privé à durée indéterminée Statut non cadre - Temps plein (35h/semaine)
- Lieu de travail : Montpellier avec déplacements au sein du département (Lieux de permanence)
- Permis B et véhicule indispensables
- Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant - Mutuelle dentreprise

Post e à pouvoir : février 2021

Candidature avec CV et lettre de motivation.

direction@adil34.org

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DéVELOPPEUR FONCIER

Notre société de promotion immobilière recherche un développeur foncier, en vue de la création dun poste à terme.
Poste à pourvoir dès que possible sur Grenoble, avec déplacements réguliers en Isère / Savoie / Haute Savoie.

Possibili té de contrat d'alternance

p.colleu@teccelia.com

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CHARGé(E) DE CLIENTèLE EN ASSURANCES

Dans le cadre de ses récentes évolutions, notre société recrute un(e) chargé(e) de clientèle assurance sur la marché des particuliers.

Apr ès avoir été formé sur nos produits, nos outils, nos processus et nos règles de souscription, vous vous verrez confié les missions suivantes:
- Accueil et réceptions des contacts entrants (physique, téléphone, email, courrier)
- Découverte des besoins des clients et des prospects, proposition de solutions dassurances
- Développement du portefeuille par divers actions commerciales et de multi équipement
- Gestion de la relation client, administration du portefeuille de contrats

Pour remplir ces missions nous recherchons une personne dynamique et volontaire, qui présente un réel intérêt pour le secteur de lassurance.
Fort de votre aisance relationnelle, vous êtes un commercial déterminé qui véhicule un haut niveau de professionnalisme et pour qui la qualité de service et de conseil sont essentiels à la réussite.
Rigoureux et multi taches dans votre travail, vous êtes en capacité de vous exprimer en anglais. Dautres langues étrangères, votre flexibilité et votre connaissance de la région seront des atouts supplémentaires.
Vo us intégrerez une démarche de formation et de professionnalisation continue avec la possibilité de vous spécialiser dans divers domaines (épargne, marché des professionnels.). Vous collaborerez avec lensemble de léquipe dans la bonne humeur, la bienveillance et la recherche de la réussite collective.

benjamin.brys@mma.fr

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Stage(s)

INTERNSHIP HEALTH & PROTECTION RISK ANALYST - F/H (210000QU)

PRIMARY LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time

DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services dassurance, de prévoyance, dépargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence dune forte culture internationale (37 nationalités).
Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez les challenges ?
Rejoignez le Group Risk Management du groupe AXA et sa direction Vie !
Le Group Risk Management (GRM) AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées dactuaires, dingénieurs et de financiers répartis entre Paris 8e, Zurich et Madrid.
Ses principales missions sarticulent autour de 3 axes:
- Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique)
- Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul dactifs, longévité, catastrophe naturelle)
- Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, )
Finalité principale :
Dans le cadre de la nouvelle réglementation Solvabilité II, AXA a développé son propre modèle interne pour le calcul de Capital Économique. Léquipe du GRM Risques Vie est responsable des développements touchant à tous les risques Vie (Mortalité, Morbidité, Santé, Longévité, Rachat, etc.) et travaille continuellement sur les améliorations de modélisation et sur la quantification de ces risques.
GRM propose un stage de 6 mois au sein du GRM Risques Vie sur la modélisation des risques de morbidité et de santé.

Activités principales:
Au sein de léquipe « life product » et en collaboration avec léquipe « Underwriting and claims », vos missions seront les suivantes :
Analyser les tendances de causes de sinistres sur les risques Disability
Analyser les caractéristiques des sinistres disability et faire le lien avec la profitabilité du portefeuille disability
Analyser la faisabilité et lintérêt dun provisionnement par cause de sinistres
Dans le cadre du projet mental health disability review, participer aux discussions avec les entités du groupe
Participer à lélaboration de guidelines sur le design produit, la tarification, le provisionnement en tenant compte des points précédents

QUALIFICATIONS

Période du stage: 6 mois à compter de mars/avril 2021
Compétences requises :
- Etudes en actuariat et/ou en statistiques et/ou ingénieur en vue de lobtention du diplôme (rentrée en 3ème année) ou du master (rentrée en 2ème année de Master) ou équivalent.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multi culturel.
- Vous êtes organisé et autonome.
- Vous maîtrisez parfaitement la programmation VBA ou R et Excel.
- Vous justifiez de solides connaissances en mathématiques.
- Un très bon niveau danglais est requis (écrit comme oral). Une deuxième langue serait un plus (lallemand par exemple).
Lieu du stage : La Défense (92)
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !

Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.

Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=df6516112250427193 &ref=289

axagie.candidature@recrutdiploma.com

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CONTRôLE DE GESTION ASSET ET HOTEL MANAGEMENT

Lensemble des missions ci-dessous listée seront réalisées en collaboration avec les équipes dAsset Management de Catella Hospitality Europe.

1) Interf ace avec les équipes comptables des hôtels

Aide à lorganisation comptable avec lopérateur/hôtelier afin dassurer une production de reporting et de comptabilité aisée : validation du format de reporting, automatisation de ce reporting à partir de la comptabilité
Revu e du BP préparé par lopérateur

2) Ai de à lAsset Management

a. Com munication hebdomadaire
Le contrôleur de Gestion organisera une communication hebdomadaire avec les équipes de gestion des hôtels afin de discuter de tous les sujets afférant à lexploitation de lactif, la stratégie dinvestissement et les projets en cours. Cette réunion pourra se tenir en présentiel, par téléphone ou par Vidéo Conférence

b. Reporting mensuel la production étant réalisée par les équipes comptables de lhôtel et lintervention des experts comptables
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport mensuel des résultats dexploitation de lhôtel pour le mois précédent avant de le communiquer :

i) P&L mensuel de lannée en cours vs n-1 et vs le budget (données du mois et données cumulées à date)
ii) Commentai res expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
iii) Toutes les données commerciales
a. TO / PMC / REVPAR et MPI, ARI, RGI
b. Segmentation de la clientèle, sources, nationalités et origines
c. E-réput ation et scores qualité
d. Prévisio ns de vente des prochains mois (on the books)
iv) Une mise à jour des Capex dépensés et à venir, ainsi quun état de la réserve FF&E de lhôtel et des dépenses principales en FF&E durant le mois écoulé

c. Reporti ng trimestriel
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport (« Reporting trimestriel ») qui contiendra au moins les informations suivantes :
i) Une mise à jour sur latterrissage des résultats dexploitation en fin dannée et des commentaires expliquant les variations principales.
ii) Un e mise à jour si nécessaire du Business Plan sur 5 ans
iii) Une mise à jour des principaux projets dinvestissement, en particulier des programmes, planning et des coûts dinvestissement. Toute déviation par rapport aux engagements initiaux sera expliquée.
iv) Une mise à jour des loyers perçus et de tout changement concernant les locations à lhôtel (nouveaux locataires, fin de bail, etc.)
v) Toute autre information importante pour le propriétaire

Le contrôleur de Gestion participera aux réunions trimestrielles avec les investisseurs pour présenter et discuter en détail du Reporting Trimestriel.

d. R eporting financier annuel

Le contrôleur de Gestion sassurera que lOpérateur a produit un P&L annuel pour lannée précédente des résultats dexploitation de lhôtel ainsi que des commentaires expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget

e. Business Plan annuel

Le contrôleur de gestion participera à la révision des hypothèses de budget pour lannée à venir.
Ces hypothèses seront proposées par les équipes des hôtels, révisées et challengées par le contrôleur de gestion et les équipes Asset Management.

f. Ve ille proactive et suivi managérial de lopérateur

Sil le juge nécessaire, le contrôleur de Gestion prendra linitiative de réaliser toutes missions nécessaires afin doptimiser la gestion de lhôtel.

Contrôle de Gestion
Suivi de la conformité de lexploitation de lhôtel avec le contrat de franchise/ management = vérification des facturations
Benc hmark opérationnel et des résultats partage des « best practices »
Monitoring et benchmark de tous les coûts principaux de lhôtel
Mise en place avec lhôtel, si nécessaire, dun plan déconomie et suivi mensuel des économies réalisées avec lexploitation
Sé curisation des process de gestion du cash.

Technique / Immobilier
Optimisation des charges appels doffres

g. Suivi des travaux, projets et maintenance à lhôtel
Il vérifiera lutilisation de la réserve FF&E et des budgets CAPEX par lOpérateur, en sassurant quil ny aucun dépassement de budget non autorisé.


h. Su ivi de lactif et des performances de lhôtel et relations avec lOpérateur
Le contrôleur de Gestion contrôlera et supervisera les performances de lhôtel et la gestion de léquipe de management en place, avec lAsset Manager.
Pour ce faire, le contrôleur de Gestion se rendra à lhôtel aussi souvent que nécessaire avec lAsset manager afin de rencontrer le Directeur Général et son équipe et discuter de lexploitation et des résultats de lhôtel. Ces réunions pourront se faire sur place, par téléphone ou par Vidéo Conférence. Le contrôleur de Gestion sera amené à régulièrement se déplacer.


3) Co mptable et Administratif

a. Réconciliation des comptes analytiques avec la comptabilité

Le contrôleur de Gestion sassurera que le reporting mensuel est bien le reflet de la comptabilité. A cet effet :

- Il veillera à ce que le reporting mensuel soit directement produit à partir de la comptabilité, idéalement de manière automatisée (presse-bouton), et dans tous les cas sans que des retraitements manuels provoquent une divergence entre reporting et comptabilité.

- A u moment de la clôture annuelle, il accompagnera dans la production dun état de rapprochement entre le reporting mensuel (cumul à fin dannée) et les comptes annuels, avec une explication des éventuels écarts significatifs.

b. Suivi de la trésorerie / prévisions

Le contrôleur de Gestion portera une attention toute particulière à la trésorerie de lhôtel, du compte dit propriétaire et des éventuelles autres sociétés liées à lhôtel (société holding, société immobilière, etc). A cet effet :

- Au moment du budget, il participera à lélaboration dune projection annuelle de cash qui décrira les différents flux prévisionnels (Ebitda, remboursement demprunt, investissements, impôt sur les sociétés,) et en déduira une position de cash en fin dexercice par entité.

- Tous les mois, une projection mensuelle qui détaillera entité par entité les différents mouvements par nature analytique (encaissements, décaissements opérationnels, dépenses propriétaires, remboursement de capital, intérêts demprunt, impôts, apports ou remboursements de compte, etc..) et le niveau de cash en début et fin de mois. Cette prévision se fera sur douze mois glissants.

- En même temps que la projection mensuelle, un récapitulatif de lévolution de lendettement sur les 5 prochaine années (si idoine).

c. Clôture annuelle

Le contrôleur de Gestion, en collaboration avec les équipes asset management, organisera avec les experts comptable et commissaires aux comptes la production dun audit comptable et financier des résultats de lannée précédente, au plus tard 120 jours après la clôture des comptes annuels

d. Suivi des Assurances de lhôtel

Le contrôleur de Gestion vérifiera que lhôtel et lOpérateur sont assurés en tout temps contre tout risque pertinent. En cas de défaut dassurance, il en avertira immédiatement le propriétaire sil sagit de lhôtel ou lOpérateur sil sagit dune assurance relative à lexploitation.

e. Suivi des banques et prêteurs$

Le contrôleur de Gestion sassurera du paiement en temps et en heure de tous les montants dus aux préteurs dans le cadre du contrat de financement. Il informera le propriétaire de tout risque de défaut au contrat de financement.

Par ailleurs, il communiquera mensuellement un tableau indiquant les intérêts bancaires payés, le remboursement du capital, le paiement des taxes et tout autre montant dû par le propriétaire (dans le cas dun prêt bancaire ou dun crédit-bail)


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4) Exemples de missions ad-hoc

a. Analyse de la performance de la restauration sur plusieurs hôtels, en France et en Italie
- Analyse fine du chiffre daffaire généré par points de vente et période de la journée
- Analyse détaillée des menus par points de vente et room service
- Positionn ement tarifaire par rapport à la concurrence
- Analy se de la demande au diner au restaurant par rapport au room service, et établissement dun menu simple commun sur les périodes de faible demande afin de limiter les coûts de personnel en cuisine
- Analyse de loffre banquet et catering afin doptimiser les coûts et de sadapter à la demande locale


b. Optim isation des coûts

- Mise en place et suivi de plans déconomie (Cost Containment Plans) très détaillés lorsque nécessaire

c. Mis sion daudit interne

- Revue de certains processus de lhôtel sur la base dune liste de process pré-agréés.
- Produ ction dun rapport mettant laccent sur risques non suffisamment couverts et les processus à modifier.
- Système dalerte spécifique en cas didentification dun risque significatif ou soupçon de fraude.

d. Aide à la fiabilisation du reporting

- Après lidentification de zones de faiblesses / points à améliorer, mission de plusieurs jours en soutien des équipes comptables de lhôtel.

e. Réduc tion de la fiscalité

- Les sociétés hôtelières et les sociétés liées sont soumises à de nombreuses taxes (taxe foncière, taxe sur les bureaux et les locaux commerciaux, CFE, CVAE, taxe sur les ordures ménagères, ) et à certaines réductions dimpôt (CICE).
Avec laide de cabinets spécialisés, le Contrôleur de gestion pourra auditer ces éléments et obtenir des réductions significatives, sur la base dhonoraires au succès plafonnés.


 
f. Im mobilier en phase Travaux

Dans le cas où le propriétaire souhaite faire réaliser des travaux importants ou un projet de restructuration et/ou de rénovation, le contrôleur de Gestion assistera les équipes dAsset Management dans le suivi financier du projet
Suivi de lEtablissement du Budget Travaux
Tableau de Bord de Gestion Financière (Suivi des Budgets/Dépenses/Pré visions de Trésorerie)
Anticipation des décaissements

rodolphe@che-im.com

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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

ABARIEL Executive Search est un cabinet de conseils en recrutement par approche directe.

Position né exclusivement sur les métiers de lAssurance, nous recrutons les meilleurs potentiels du marché : cadres expérimentés, experts, managers et cadres de direction. Cette expertise sectorielle nous permet de cerner au mieux les enjeux et attentes de nos clients.
Nos clients sont principalement des Courtiers, Compagnies, Mutuelles et Institutions de Prévoyance.

Au sein de notre cabinet, nous vous proposons un stage en qualité de Chargé de Recrutement H/F.

Missions :
Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) dans la conduite des missions de recrutements que nous réalisons pour nos clients. A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
Vous familiariser avec les différentes stratégies de recherches de profils ;
Traiter les candidatures, participer à l'identification des profils sur l'ensemble des outils de sourcing, soit par approche directe, ou par chasse de tête ;
Conduite d'entretiens téléphonique ou en visioconférence ;
Assurer le suivi des candidatures ;
Rédiger les comptes-rendus d'entretiens.

Pro fil recherché :
Vous êtes attiré par l'univers du recrutement ;
Vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de qualité découte ;
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation ;
Vous possédez des capacités danalyse et de synthèse et faites preuve dun excellent relationnel.

contact@abariel.net

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STAGE DE 6 à 12 MOIS - ASSISTANT(E) EN FINANCEMENTS IMMOBILIERS F/H

Rejoindre La Banque Postale, cest intégrer un groupe solide qui compte plus de 66 000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.
La Banque Postale est reconnue pour son expertise sur les activités de banque de détail, de développement du territoire, de gestion dactifs et dassurance. Banque de confiance, elle est depuis 2010 la marque bancaire préférée des Français.
Banque et citoyenne, elle sengage au quotidien en faveur de la diversité et de légalité des chances.

La Banque Postale conduit depuis 2012 une activité de financements immobiliers des entreprises (Crédit-Bail Immobilier, Financements hypothécaires, Financements Structurés Immobiliers et Promotion Immobilière) au travers de sa filiale La Banque Postale Leasing & Factoring (LBP L&F).

La direction des financements immobiliers de LBP L&F est actuellement en plein développement du fait d'une forte croissance de lactivité notamment sur les Financements Structurés Immobiliers.

Aujourdhui, leffectif de léquipe est insuffisant notamment pour la rédaction des revues annuelles compte tenu de la charge de travail existante au cur de notre métier.

Dans ce cadre, nous recrutons :

Un(e) Stagiaire en Financements Immobiliers F/H pour une durée de 6 à 12 mois

Au sein du Pôle Réseau, vos missions seront :
Rédaction des revues annuelles sur les dossiers de financements structurés investisseurs (compliance, suivi financier : business plan / covenants, valorisation des actifs)
Préparation des revues annuelles sur les dossiers financements utilisateurs
Aide à la rédaction des notes de comité (comité commercial /comité de crédit)

Vous disposez d'une bonne connaissance ou a minima vous avez une certaine appétence pour le marché de l'investissement immobilier sur les différentes classes d'actifs (bureaux, commerces, logistique) et idéalement sur les classes d'actifs alternatives comme l'hôtellerie, le secteur santé, l'immobilier résidentiel géré (résidences étudiantes, résidences sénior).

Vous maîtrisez lanalyse financière de sociétés, les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement dExcel (tableau croisé dynamique, intégration de calculs) et Powerpoint.

Vous avez un profil finance et/ou immobilier issu dune école immobilière /de commerce /dingénieur /université avec un niveau Master ou vous recherchez un stage de fin détudes.

Vous êtes dynamique et intègre et avez un esprit déquipe développé. La rigueur organisationnelle et la capacité de synthèse seront des atouts pour réussir à ce poste. Une expérience en banque de financement, et/ou chez un investisseur immobilier est un plus.

Anglais courant demandé

Stage à pourvoir dès janvier 2021 et basé à Issy-Les-Moulineaux

alexia.fiandesio@labanquepostale.fr

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