La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Référen ce : ref1873f

Hauts-de-Seine (92)

CDI

Télétravail possible

Vos missions
Au sein du Département Postes Haute Tension du CNER, l’équipe Transformateurs, Condensateurs et Composants (TCC) pilote la gestion des actifs stratégiques du réseau :

Transformateurs de puissance et de mesure,
Moyens de compensation (selfs dans l’air, selfs série, selfs dans l’huile, batteries filtrées, filtres harmoniques),
Compo sants associés aux postes terrestres et offshore, notamment en lien avec les grands projets HVDC, les parcs éoliens en mer et les interconnexions internationales.
Ce tte équipe joue un rôle clé dans la performance, la sûreté et l’évolution du réseau électrique français, en lien étroit avec les Centres Maintenance, Développement et Ingénierie, les Achats, et les nombreux fournisseurs internationaux.

E n ce sens, nous recherchons un :

Ingénieur expertise - Transformateurs et Moyens de Compensation F/H

Poste basé à la Défense (92) ou à Jonage (métropole de Lyon - 69)

Vous endossez une double casquette : expertise technique et animation d’un collectif technique. Vos missions couvrent tout le cycle de vie des moyens de compensation et des transformateurs (spécification, qualification, installation, retour d’expérience, innovation).



Prescription, conception et qualification des matériels

Analyse r les besoins du réseau et les traduire en cahiers des charges, en intégrant contraintes réglementaires, techniques, économiques et planning.
Définir, avec la Direction des Achats, la stratégie de consultation des marchés.
Examiner les offres techniques, vérifier les études de conception, et piloter/contrôler les essais usine et site (déplacements internationaux dans ce cadre)
Contribution aux grands projets RTE

Vous intervenez sur les équipements critiques des grands chantiers de transition énergétique :

Raccordement de parcs éoliens offshore,
Postes en mer,
Liaisons d’interconnexion HVDC (type IFA, Espagne/Italie),
No rmalisation et représentation internationale

Ac tivité de normalisation, pour faire valoir notre expertise dans les groupes de réflexion internationaux,
Représenter l’expertise RTE dans les groupes techniques (CIGRE…),
Veille et innovation

Assure r une veille approfondie auprès des fournisseurs et acteurs du secteur,
Contribuer à des démarches inventives : brevets RTE, publications techniques dans le cadre de l’activité de normalisation et retours d’expérience.
Référ entiels, outils et professionnalisation

Faire évoluer les référentiels techniques et économiques, ainsi que les outils associés,
Porter ces évolutions auprès des équipes internes et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs.
App ui aux équipes opérationnelles

S outenir la maintenance dans la compréhension, l’analyse et l’exploitation des matériels,
Capitali ser et intégrer le REX terrain dans les prescriptions futures,
Préconiser des plans d’action en cas de problématique technique.
Le profil recherché
Ingénieur ou universitaire dans les domaines : électrotechnique, réseaux électriques, conversion d’énergie, systèmes HTB.
Expérience confirmée dans les équipements HT (transformateurs, selfs, condensateurs) ou dans l’ingénierie d’ouvrages électriques.
Compét ences en analyse technique, rédaction de spécifications et suivi chantier/essais.
Ap pétence pour l’innovation et le travail en réseau transverse.
Qualité s d’animation d’un collectif.
Aisance en Anglais.

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Vos missions

Pour l'une de nos salles de conduite, nous recrutons un(e) :

Dispatcher réseau électrique F/H

Marseille

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l'équilibre entre l'offre (producteurs) et la demande d'électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l'état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d'une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d'une maintenance d'un constituant du réseau de transport.

En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en oeuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Une formation associant théorie et mise en pratique d'une durée d'environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.


Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l'énergie, de l'électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.


Politique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.



Mer ci de postuler : http://rteoffres.com /consult.php?offre=a 92617637209999604&re f=25

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Sénior Frigoriste / Chauffagiste en CDI (35h/semaine).
Basé (e) à Pontchâteau, vous interviendrez principalement dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement.
En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers et du suivi technique et humain des équipes sur le terrain.

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) d'équipe sénior, vous aurez pour principales responsabilités :
Travaux et technique :
Réaliser l'installation de systèmes hydrauliques de pompes à chaleur (PAC), de chauffage, de climatisation ou de solaire thermique
Effectuer les raccordements hydrauliques et frigorifiques, la mise en service et le contrôle des installations.
Gara ntir la qualité d'exécution et la conformité aux normes en vigueur.
Diagnostiq uer et résoudre les pannes techniques lors des interventions.
Enca drement et coordination :
Organiser et planifier les chantiers avec les équipes internes et les partenaires.
Assure r le pilotage de 1 à 2 techniciens sur site.
Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers.
Faire le lien entre le terrain et la direction : suivi de chantier, remontée d'informations, propositions d'amélioration.

P rofil recherché

Formati on :
Bac +2 minimum (ou équivalent acquis par l'expérience) en Génie Climatique, Énergétique, Froid et Conditionnement d'air.
Expérience :
Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, en installation et encadrement d'équipes techniques.

Compé tences techniques :
Maîtrise des systèmes PAC air/eau, climatisation et solaire thermique.
Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et régulation.
Connais sance des normes de sécurité et réglementations frigorifiques.
Atte station de capacité fluides frigorigènes nécessaire.

Compé tences comportementales :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Le adership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Sens du service et pragmatisme sur le terrain.
Goût du travail bien fait et respect des engagements.

Cond itions et avantages :
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine.
Per mis B obligatoire.
Avanta ges :
Mutuelle d'entreprise
Panier repas

recrutementstratoclair@gmail.com

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📢 ERI recrute un(e) Stagiaire – Adjoint(e) Chargé(e) d’Affaires
📍 Stage de 6 mois – Niveau BAC+5

🎯 Vos missions:
- Assurer le suivi de projet.
- Participer à la définition des objectifs techniques, économiques et humains.
- Approfondir votre compréhension du fonctionnement d’un chantier : planning, budget, devis, contrats, exécution.
- Travailler en lien direct avec le conducteur de travaux et le chargé d’affaires pour préparer et suivre l’avancement du chantier.
- Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité sur le terrain.
- Vérifier les documents d’exécution et participer au suivi des travaux jusqu’à la réception (AOR).
- Participer à la veille technique et réglementaire.

&# 127891; Profil recherché:
- Étudiant(e) en BAC+5 (stage de fin d’études).
- Formations précédentes possibles : Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, électronique ou domotique.
- Connaissances appréciées : CFO / CFA / SSI.

🧠 Savoir-faire & savoir-être
- Esprit d’équipe, curiosité, communication, esprit d’initiative.
- Maîtrise du Pack Office.
- Lecture de plans et synoptiques.

 8233; Intéressé(e) ?
Envoyez moi votre CV à : lpeter@eri.fr
Rejoi gnez ERI et évoluez aux côtés de professionnels passionnés.

lpeter@eri.fr

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Vos missions

Le Manager d’Etudes de Raccordement (MER) a pour responsabilité d’élaborer une solution technico économique optimale pour le raccordement de nouveaux clients au réseau électrique.

Il s’assure du respect du processus de raccordement, de ses délais, de la cohérence et de la qualité de la réponse apportée.

ACTIVIT ÉS

Il participe à l’analyse des demandes en lien avec le département contractualisation du raccordement (DCR) et les Services Etude de Réseau (SER),
Il coordonne les différentes études menées au sein de différentes entités,
Il consolide la consistance, le chiffrage et le planning,
Il porte le projet dans les instances du processus décisionnel,
des missions annexes peuvent lui être confiées afin d’améliorer les processus, et d’harmoniser les pratiques au niveau national en lien avec les fonctions centrales de Développement & Ingénierie et les MER des autres régions.

Le profil recherché

VOUS AVEZ

Un bac+5 universitaire d'un domaine technique ou d'une école d'ingénieur
Envie d’être un acteur central dans la phase de conception des raccordements clients​
Idéa lement une expérience confirmée dans les domaines de l’ingénierie, les études de réseau ou la gestion de projet​
Un bon relationnel
VOUS ÊTES

Doté d’une bonne capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés tant côté management que côté équipe opérationnelle&#8203 ; ;
Désireux d’améliorer dans la durée et de façon pragmatique les processus et méthodes de travail

Politique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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