Vos missions

Pour l'une de nos salles de conduite, nous recrutons un(e) :

Dispatcher réseau électrique F/H

Marseille

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l'équilibre entre l'offre (producteurs) et la demande d'électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l'état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d'une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d'une maintenance d'un constituant du réseau de transport.

En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en oeuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Une formation associant théorie et mise en pratique d'une durée d'environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.


Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l'énergie, de l'électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.


Politique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.



Mer ci de postuler : http://rteoffres.com /consult.php?offre=a 92617637209999604&re f=25

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Sénior Frigoriste / Chauffagiste en CDI (35h/semaine).
Basé (e) à Pontchâteau, vous interviendrez principalement dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement.
En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers et du suivi technique et humain des équipes sur le terrain.

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) d'équipe sénior, vous aurez pour principales responsabilités :
Travaux et technique :
Réaliser l'installation de systèmes hydrauliques de pompes à chaleur (PAC), de chauffage, de climatisation ou de solaire thermique
Effectuer les raccordements hydrauliques et frigorifiques, la mise en service et le contrôle des installations.
Gara ntir la qualité d'exécution et la conformité aux normes en vigueur.
Diagnostiq uer et résoudre les pannes techniques lors des interventions.
Enca drement et coordination :
Organiser et planifier les chantiers avec les équipes internes et les partenaires.
Assure r le pilotage de 1 à 2 techniciens sur site.
Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers.
Faire le lien entre le terrain et la direction : suivi de chantier, remontée d'informations, propositions d'amélioration.

P rofil recherché

Formati on :
Bac +2 minimum (ou équivalent acquis par l'expérience) en Génie Climatique, Énergétique, Froid et Conditionnement d'air.
Expérience :
Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, en installation et encadrement d'équipes techniques.

Compé tences techniques :
Maîtrise des systèmes PAC air/eau, climatisation et solaire thermique.
Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et régulation.
Connais sance des normes de sécurité et réglementations frigorifiques.
Atte station de capacité fluides frigorigènes nécessaire.

Compé tences comportementales :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Le adership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Sens du service et pragmatisme sur le terrain.
Goût du travail bien fait et respect des engagements.

Cond itions et avantages :
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine.
Per mis B obligatoire.
Avanta ges :
Mutuelle d'entreprise
Panier repas

recrutementstratoclair@gmail.com

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Dans le cadre de notre développement, SICE PREVIT, spécialiste de la construction et rénovation haut de gamme pour le luxe et le commerce de détail, souhaite présenter ses métiers et projets aux étudiants de votre école, notamment dans les domaines de Conducteurs de Travaux et Chargés d’Affaires.

Nous intervenons sur des projets prestigieux pour des clients tels que Saint Laurent, Louis Vuitton, Apple, illustrant notre savoir-faire dans la réalisation de projets complexes et exigeants.

Vous trouverez ci-joint une présentation de SICE PREVIT, que vous pourrez partager avec vos étudiants intéressés. Pour tout étudiant souhaitant postuler ou obtenir davantage d’informations, nous restons à disposition pour recevoir les candidatures et questions par mail.

evren.oz@siceprevit.com

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Vos missions

Le Manager d’Etudes de Raccordement (MER) a pour responsabilité d’élaborer une solution technico économique optimale pour le raccordement de nouveaux clients au réseau électrique.

Il s’assure du respect du processus de raccordement, de ses délais, de la cohérence et de la qualité de la réponse apportée.

ACTIVIT ÉS

Il participe à l’analyse des demandes en lien avec le département contractualisation du raccordement (DCR) et les Services Etude de Réseau (SER),
Il coordonne les différentes études menées au sein de différentes entités,
Il consolide la consistance, le chiffrage et le planning,
Il porte le projet dans les instances du processus décisionnel,
des missions annexes peuvent lui être confiées afin d’améliorer les processus, et d’harmoniser les pratiques au niveau national en lien avec les fonctions centrales de Développement & Ingénierie et les MER des autres régions.

Le profil recherché

VOUS AVEZ

Un bac+5 universitaire d'un domaine technique ou d'une école d'ingénieur
Envie d’être un acteur central dans la phase de conception des raccordements clients​
Idéa lement une expérience confirmée dans les domaines de l’ingénierie, les études de réseau ou la gestion de projet​
Un bon relationnel
VOUS ÊTES

Doté d’une bonne capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés tant côté management que côté équipe opérationnelle&#8203 ; ;
Désireux d’améliorer dans la durée et de façon pragmatique les processus et méthodes de travail

Politique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Merci de postuler : http://rteoffres.com /consult.php?offre=e 29f17637207379956&re f=25

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AJVDEC-TOGO (Association des Jeunes Volontaires pour le Développement et d’Échanges Culturels-Togo) est une association humanitaire et de solidarité Internationale.

A travers les stages et missions de solidarité internationaux, AJVDEC-TOGO et ses partenaires vous proposent des missions variés tout au long de l’année, toujours dans l’optique de vous offrir des expériences uniques et enrichissantes.

L ’association propose également une aide aux PME togolaises afin de les assister dans leur développement et ainsi renforcer leur économie.
AJVDEC-TO GO accueille des étudiants et les oriente vers des stages de quelques semaines, quelques mois ou plus, et ce dans différents domaines d’activités cependant tous les étudiants qui souhaitent faire un stage professionnel, tout en vivant une expérience humaine et professionnelle enrichissante, AJVDEC-TOGO est là pour offrir de cette opportunité !
L’entreprise partenaire TOGO BETA est spécialisée dans l’installation de systèmes photovoltaïques, le dimensionnement de solutions solaires pour sites isolés, etc..

Dans le cadre de son développement et de ses projets en cours, l’entreprise propose un stage destiné à accompagner les équipes techniques dans l’étude, le déploiement, et l’optimisation de solutions solaires.

1. Objectifs du stage
• Découvrir les enjeux techniques et économiques des installations solaires photovoltaïques.
• Participer aux études de faisabilité pour de nouveaux projets.
• Contribu er à l’optimisation de systèmes solaires existants.
• Appren dre à utiliser des outils de dimensionnement et de simulation (ex : PV*Sol, PVSyst).
• Approfon dir les connaissances en normes et réglementation liées au solaire.
2. Missions confiées
Selon l’avancement des projets et le profil du stagiaire, les missions peuvent inclure :

Études techniques
• Réalis ation de diagnostics énergétiques simples.
• Analyse du potentiel solaire d’un site (inclinaison, orientation, masques solaires).
• Utilis ation de logiciels de simulation photovoltaïque.
• A ide au dimensionnement de systèmes (on-grid, off-grid, hybrides).
Suivi de projet
• Participat ion à l’élaboration de devis et cahiers des charges techniques.
• Contr ibution à la rédaction de rapports d’études.
• Assista nce dans la gestion documentaire des projets.
Terrain
• Visites techniques sur site (prise de mesures, relevés).
• Assista nce lors des installations ou maintenances.
Profi ls recherchés :
Bac +2 à Bac +5

Compétences et qualités attendues
• Connais sances de base en électricité et/ou énergies renouvelables.
• Ma îtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Conn aissance (ou intérêt fort) pour les logiciels de simulation PV.
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse.
• Bon relationnel et capacité de travail en équipe.

Durée estimée : 1 à 4 mois ou plus selon les profils
Lieu de travail : Lomé
Gratification : stage non rémunéré


PIECES A FOURNIR
CV + LETTRE DE MOTIVATION (+ convention de votre établissement si stage conventionné)
N’hés itez pas à nous contacter pour de plus amples informations
Mail: ajvdectogo@gmail.com
Tél/WhatsApp: +228 90119058
Page : www.facebook.com/AJV DECTOGO
Chaîne: https://www.youtube. com/channel/UC5wiNRY dfkTWr5NrsJSR3xA

ajvdectogo@gmail.com

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Le stage se déroulerait au sein de l’entreprise CIRKAD ENERGIE basée à Plaisance du Touch (31).

CIRKAD ENERGIE est une PME du bâtiment spécialiste en électricité, climatisation et plomberie depuis 10 ans. Elle réalise des chantiers résidentiels et tertiaires principalement sur la région toulousaine.

Obje t du stage :

En collaboration avec le chef d’entreprise, ingénieur ICAM Toulouse, il participe aux différentes étapes de l’affaire :
- Visite sur site et rencontre du client
- Chiffrage du projet
- Etude et conception
- Suivi de l’affaire (planning, coût, qualité…)
- Approvi sionnement matériel

Notions vues durant le stage :
- Gestion d’entreprise (financière et humaine)
- Gestion d’affaires
- Appren tissage technique : Electricité, Climatisation, Ventilation, Plomberie
- DAO
- Chiffrage sur logiciel
- Manageme nt d’équipes terrains

Possibil ité de création d’un poste d’assistant chargé d’affaires en septembre 2026.

ghislain.gardes@cirkad.fr