Responsable Elaboration Verre H/F
Oiry (51)

A propos de la société

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, et offre des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l’environnement à destination d’environ 10 000 clients répartis à travers le monde.

Le Groupe a réalisé 2,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019, avec une production de 16 milliards de bouteilles et pots en verre. Verallia emploie environ 10 000 collaborateurs et dispose de 32 usines verrières dans 11 pays.

En France Verallia est très présent sur le segment des vins tranquilles et effervescents. C’est également un acteur majeur sur les marchés des spiritueux, des boissons sans alcool et des produits alimentaires. Fort de son dispositif industriel de 7 usines verrières implantées au cœur du territoire et des vignobles, Verallia propose à ses clients une gamme de produits standards et spécifiques unique par sa taille et sa variété. Pour plus d’informations : verallia.com

L’usine de Oiry, qui emploie environ 160 personnes, fabrique 550 000 bouteilles chaque jour. Depuis sa création en 1975, le site Verallia de Oiry est spécialisé dans les produits dits « carbonatés » (Champagne, crémants, mousseux, cidres, etc.) et les grands contenants (3L – 15L).

Le rôle

Rattaché(e) au Directeur d’usine, membre du comité de direction du site, vous avez la responsabilité d’un service à taille humaine.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la production de verre (en qualité, délai, quantité en visant les objectifs fixés (santé au travail dont la sécurité, qualité, coûts d’obtention et le respect des délais de livraison client).
• Mener des projets d’amélioration continue
• Manager l’équipe Elaboration Verre

Dans ce cadre-là, vous avez pour responsabilités :

• Organiser et gérer le département « Elaboration Verre » afin d’assurer la production et respecter la planification définie,
• Mesurer, assurer un suivi et optimiser le fonctionnement des fours. Elaborer les plans de contrôle et modes opératoires nécessaires,
• Opti miser les réglages des fours et de l’électro-filtre pour garantir le respect de la réglementation,
• G arantir la mise en sécurité et de la bonne application des standards EHS/SDA lors des interventions,
• Anticiper, corriger les dérives en agissant sur les causes profondes (techniques/humaines ),
• Gérer les ressources de votre équipe, assurer l’effectif nécessaire aux besoins de l’activité,
• Favoriser le développement du personnel, former et développer la polyvalence dans votre équipe,
• Proposer et participer au plan d’investissement de l’usine,
• Particip er aux réflexions et actions pour améliorer la compétitivité de l’usine,
• Mener des projets d’amélioration continue dans votre activité,
• Assurer le déploiement des outils du benchmark Verallia,

Votre profil :

Ingénieur(e) de formation de préférence (Ingénieur céramique industrielle, ingénieur matériaux ou chimiste).

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en fusion, composition et pilotage de fours à feu continu dans l’industrie du verre idéalement.

Bon(n e) communicant(e), au bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, managériales dans un contexte et une culture de changement.

Leader, fédérateur, coach et pédagogue, vous avez une expérience réussie en management et accompagnement d’une équipe.

Homme/femme de terrain, vous gérez les projets primordiaux pour l’usine, vous êtes orienté(e) résultats, l’efficacité et l’amélioration continue.

Votre pragmatisme, « bon sens » et force de proposition, vous permettront de mener avec succès vos missions.

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Responsable Elaboration Verre H/F
Saint Romain le Puy 42
Réf Verallia00027

À propos de la société

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, et offre des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l’environnement à destination d’environ 10 000 clients répartis à travers le monde.

Le Groupe a réalisé 2,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019, avec une production de 16 milliards de bouteilles et pots en verre. Verallia emploie environ 10 000 collaborateurs et dispose de 32 usines verrières dans 11 pays.

En France Verallia est très présent sur le segment des vins tranquilles et effervescents. C’est également un acteur majeur sur les marchés des spiritueux, des boissons sans alcool et des produits alimentaires. Fort de son dispositif industriel de 7 usines verrières implantées au cœur du territoire et des vignobles, Verallia propose à ses clients une gamme de produits standards et spécifiques unique par sa taille et sa variété. Pour plus d’informations : verallia.com

En service depuis 1893, la verrerie de Saint-Romain produit environ 1 million de bouteilles par jour. L’usine Verallia de Saint-Romain Le Puy fabrique des bouteilles pour les marchés des vins tranquilles, des carbonatés (mousseux, cidres, etc.), des spiritueux et des huiles. Elle emploie environ 220 personnes et nous recherchons un/une Responsable élaboration verre.

Le rôle

Rattaché(e) au Directeur d’usine, membre du comité de direction du site, vous avez la responsabilité d’un service de 10 personnes.
Vous assurerez le co-pilotage des projets de reconstruction des fours du site planifiés dans les prochains mois.

Vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer la production de verre en visant les objectifs fixés (santé au travail dont la sécurité, qualité, coûts d’obtention et le respect des délais de livraison client).
• Mener des projets d’amélioration continue
• Manager l’équipe Elaboration Verre

Principales responsabilités

• Organiser et gérer le département « Elaboration Verre » afin d’assurer la production et respecter la planification définie,
• Mesurer, assurer un suivi et optimiser le fonctionnement des fours. Élaborer les plans de contrôle et modes opératoires nécessaires
• Optim iser les réglages des fours et de l’électro-filtre pour garantir le respect de la réglementation,
• G arantir la mise en sécurité et de la bonne application des standards EHS/SDA lors des interventions,
• An ticiper, corriger les dérives en agissant sur les causes profondes (techniques/humaines ),
• Gérer les ressources de votre équipe, assurer l’effectif nécessaire aux besoins de l’activité,
• Favor iser le développement du personnel, former et développer la polyvalence dans votre équipe,
• Proposer et participer au plan d’investissement de l’usine,
• Particip er aux réflexions et actions pour améliorer la compétitivité de l’usine,
• Mener des projets d’amélioration continue dans votre activité,
• Assurer le déploiement des outils du benchmark Verallia

Compéten ces et expérience

Ingéni eur(e) de formation de préférence (Ingénieur céramique industrielle, ingénieur matériaux ou chimiste).

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en fusion, composition et pilotage de fours à feu continu dans l’industrie du verre idéalement.

Leade r, fédérateur/trice, coach et pédagogue, vous avez une expérience réussie en management et accompagnement d’une équipe. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, managériales dans un contexte et une culture de changement.

Homme /femme de terrain, vous gérez les projets primordiaux pour l’usine, vous êtes orienté(e) résultats, efficacité et amélioration continue.

Votre pragmatisme et force de proposition, vous permettront de mener avec succès vos missions.

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Tu as été récemment diplômé ou formé dans le domaine de l'acoustique bâtiment ou physique du bâtiment ? Tu es passionné par l'acoustique bâtiment et souhaites évoluer sur le long terme dans le domaine ? Intégrer un important bureau d'étude te motive ? Alors postule, ce job est fait pour toi ! :)

À propos du rôle:

Mon client est un important bureau d'étude établis depuis de nombreuses années dans le canton de Genève. Sa renommée lui permet de participer à de très beaux projets.

Aujourd' hui, le Directeur du Département Physique & Acoustique du bâtiment recherche son futur consultant junior. L'idée est de te former au poste et de te faire évoluer, si tu le souhaites, vers un poste de Chef de Projet.

Tu rejoindras une équipe composée de 12 personnes qui partage un fort esprit d'équipe et d'entraide. Il est important que tu partages ces valeurs si tu souhaites les intégrer.

Descrip tif des tâches:

- Suivi des projets durant toutes les phases, de l'étude à la réalisation
- Participation aux réunions et échanges avec les maîtres d'ouvrage, architectes et bureau d'études
- Rédaction de cahiers des charges et rapports
- Prescriptions de conseils détaillés et contrôles de plans
- Pilotage de campagnes de mesures concernant l'acoustique du bâtiment, le bruit des installations techniques et le bruit environnemental
- Modélisation informatique de la propagation des bruits extérieurs (routes, installations techniques, etc.) et intérieurs des locaux (temps de réverbération, intelligibilité de la parole, etc...)
- Modélisation des ponts thermiques 2D et 3D ainsi que la diffusion d'eau dans des parois

Nous recherchons:

- 0 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la physique du bâtiment
- Connaissances et/ou expérience en acoustique du bâtiment, un bel avantage !
- Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance d'outils de propagation des bruits extérieurs - un atout
- Maîtrise de l'allemand ou/et de l'anglais, un atout !

Pour postuler :
https://jobs.acad emicwork.ch/annons/c onsultant-junior-en- acoustiques-et-physi ques-du-btiment-hf/1 5050613

karina.zubovits@academicwork.ch

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Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. 

Fusio n RH, cultivateur de talents recrute pour son client PF Industrie (PFI), un Technicien frigoriste H/F. PFI appartient au groupe Odice, deuxième groupe français en installation et services de cuisines professionnelles et froid industriel. Le groupe continue sa croissance et dissocie l’activité froid industriel en créant en 2020 PFI, dédiée à la conception, l’installation et la maintenance d’installations en froid industriel. Elle s’adresse à une clientèle d’industriels (abattoirs, productions artisanales, vinicole) et à la grande distribution.

Vou s souhaitez :
- Rejoindre une entreprise à taille humaine de 20 personnes qui bénéficie de la solidité financière du groupe Odice,
- Avoir des circuits de décision rapides car vous êtes en lien étroit avec la direction,
- Rejoindre une entreprise qui sera à l’écoute de vos idées et qui saura valoriser votre autonomie,
- Intégrer une société en fort développement offrant des perspectives de carrière.

Rattaché(e) à l’agence d’Aubagne (13) ou de Villeneuve (04) en fonction de votre lieu d’habitation, vous intervenez chez les clients (grande distribution et agroalimentaire) pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de production de froid commercial (70%) et de froid industriel (30%) :

- Vous intervenez sur des installations frigorifiques de type : chambres froides, vitrines réfrigérées, bancs réfrigérés, étals réfrigérés, centrales à eau glycolée, centrales CO2, HFO etc.
- Vous travaillez en collaboration avec l’assistante du SAV en lui transmettant les références des pièces afin qu’elle réalise le devis ; avant vos interventions, vous êtes garant de votre stock de pièces,
- Vous assurez des permanences d’astreinte (1 fois par mois) afin de garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. Lors d’un appel, en vous appuyant sur la GTC, vous traitez le problème à distance ou vous vous rendez sur site,
- Vous faites remonter les pannes récurrentes au service en charge de la conception et apportez vos idées d’amélioration pour faire évoluer les installations.
Ponc tuellement, vous pourrez être amené(e) à réaliser des missions de mise en service, petits travaux correctifs ou encore d’optimisation énergétiques des installations.

Vous êtes issu(e) d’une formation de Bac Pro à Bac +3 en génie frigorifique, génie climatique, réfrigération. Vous justifiez d’une expérience significative en froid commercial (entrepôts frigorifiques, chambres froides) et/ou froid industriel, vous êtes autonome sur des installations de nouvelles générations et classiques (HFC/HFO).
Vous réalisez des déplacements sur l’axe Marseille-Manosque (pas de découchés à prévoir). CDI 39 heures. VL de service, panier repas, badge, carte essence. 2 postes sont à pourvoir.

cv@fusionrh.com

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SIAAP - Syndicat d'assainissement de l'agglomération parisienne
CDD 1 an puis CDI
Poste en 3*8 à Paris (12ème arrondissement)

L e SIAAP transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne.

Le poste de technicien environnement régulation des flux d'eaux en assainissement s'inscrit dans le poste de commande (PC SAPHYRS) pour la gestion des effluents du SIAAP. Le PC SAPHYRS est composé d'une équipe de 16 régulateurs. Le technicien de régulation assure en permanence la surveillance du réseau d'assainissement du SIAAP, pilote les différents ouvrages utiles au transport des eaux usées vers les usines de traitement en régulant les flux et en optimisant la conduite du réseau. Il participe à la sécurité des personnes (intervenants dans le réseau) et la sécurité des installations en relation avec les services de maintenance.

Comp étences attendues :
- Connaissances techniques des réseaux d'assainissement, hydraulique urbaine, outils bureautiques (Excel)
-Savoir-fai re : se conformer à des procédures rigoureuses, communiquer en s'adaptant à des interlocuteurs variés, réaliser un reporting quotidien des dysfonctionnements
- Savoir être : Esprit d'équipe et d'initiative, rigoureux, autonome,

Formati on initiale : BAC+2 (type BTS gestion et maîtrise de l'eau)
Expérience professionnelle : expérience souhaitée de 3 ans - débutant accepté

Avantages : rémunération attractive, formation professionnelle assurée, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, comité d'actions sociales, participation à la mutuelle prévoyance, congés + RTT

ingrid.catchirayar@siaap.fr

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L'entreprise
Instal lée sur 35 000m² dans l’agglomération nantaise, SOFRADI, SOciété FRAnçaise D’Isolation s’impose depuis 1977 sur le marché de l’isolation.

SOFR ADI s’appuie sur le professionnalisme de 250 salariés pour développer de nouveaux produits, diversifier ses activités, évoluer au rythme des exigences technologiques.

C réateur de solutions isolantes, SOFRADI a structuré son organisation en 4 Activités pour mieux répondre aux exigences de ses clients :

Isolation frigorifique et salles propres
Isolation acoustique et thermique industrielle
Façade s, fenêtres aluminium
Aménageme nts
Description du poste
Au sein de notre activité Isolation Frigorifique, nous comptons sur vos talents pour préparer et optimiser techniquement les dossiers commerciaux.

Pour cela nous vous confions les missions suivantes :

Vous vous assurez de la cohérence du dossier commercial et proposez des solutions techniques adaptées,
A partir des plans d’architectes et de structure, vous redimensionnez les éléments selon les besoins réglementaires et techniques (DTU, normes, etc.),
Vous réalisez les plans de réservations et d’exécution avec les différents BE et métiers,
Vous gérer la transmission de l’ensemble des éléments (plans de réservations, d’exécution, fiches techniques, nomenclature, etc.) au chargé d’affaires ou conducteur de travaux pour présentation aux équipes chantiers,
Vous gérez les commandes des matériaux et quincailleries et en suivez le budget,
Vous assurez une veille réglementaire et normative et faites évoluer les documents et pratiques en conséquence.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Il est basé à Treillières (44).

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/+3, ou plus, Technicien du bâtiment, Génie civil, Bâtiment, Construction avec une spécialité bureau d'études et conception technique.

Vous avez le sens du détail et la rigueur nécessaire pour performer dans ce métier.

Votre curiosité et votre force de proposition et d’analyse seront autant de qualités appréciées de vos interlocuteurs externes et internes, votre dynamisme et votre capacité d’écoute et de questionnement vous permettront de vous intégrer facilement dans l’équipe.

Vous maîtrisez Autocad et votre connaissance du domaine de la construction et des matériaux qui y sont utilisés seront des atouts indispensables pour intégrer les équipes SOFRADI.

Vous avez appréhendé le BIM et ce sujet vous intéresse.

La maîtrise d’un anglais technique serait un plus.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la structure (métal, béton) du bâtiment.

Enfin, vous adhérez à nos Valeurs [Savoir-Technique, Ambition, Partage et Humain] que vous avez découvert avec intérêt sur notre site Internet www.sofradi.fr

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AV.CO BOIS est une société familiale créée en 2014 et spécialisée dans la construction de bâtiments en bois et d'ossature bois. Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) pour intégrer notre équipe jeune et dynamique.

En tant qu'homme/femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de nos différents chantiers. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes de charpentiers et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlerez toutes les étapes du chantier.

Ainsi, vous serez chargé(e) de gérer les activités principales suivantes :

- Suivi du planning d'exécution.

- Gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires.

- Gestion, contrôle des modes de fonctionnement

- Suivi du progrès et de l'avancement avec les chefs d'équipe de l'ensemble des équipes

- Rapport des réunions de chantier

Profil : Vous avez la connaissance et l'expérience du métier du bois, de la charpente.

l.biennes@avcobois.com

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Le CNRS recrute un/une ingénieur en maintenance. Il (elle) mettra en œuvre la politique de maintenance et d’exploitation au sein du service technique. Il (elle) assurera un support technique auprès des personnes ressources du service sur la définition des contrats, le suivi des indicateurs et le suivi du module GMAO. Il intervient sur les différents sites de la Délégation Régionale Provence et Corse du CNRS.

gerard.zanon@cnrs.fr

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Descriptif : Fabricant d’Etiquettes adhésives en moyennes et grandes séries (de 500.000 à 500.000.000 pièces), nous sommes un enducteur-transforma teur flexo basé en région Hauts-de-France. La GMS, l’e-Commerce et l’e-Logistique constituent notre cœur de clientèle.

Poste : Rattaché à la Direction et en étroite collaboration avec le service Devis/Méthodes et l’équipe commerciale, le/la Responsable de Production a pour principales missions :
- Prendre la responsabilité de notre unité de production principalement composée de rotatives en process Flexo
- Encadrer et animer l’équipe de production ainsi que la maintenance
- Être le référent technique pour l’entreprise en matière d’impression flexo et d’enduction
- Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production
- Optimiser les ressources humaines en fonction des besoins, en volume et en compétences
- Réaliser la veille technologique, améliorer le niveau de productivité et optimiser la charge interne
- Assurer la conformité des productions en relation avec le Service Qualité
- Garantir la mise en place de chantiers d'amélioration continue et contribuer à des groupes de travail pour développer de nouveaux process
- Réaliser un reporting régulier.
Profil : Formation : Bac+5 Ingénieur ou équivalent
Expérien ce : 5 ans minimum dans le même type de poste en contexte Packaging, Impression textile, Adhésif, Manchon ou Etiquette (non exclusivement)
Angl ais Pro souhaité.

dominique.dupuy@rhg-france.com

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CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F)

CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein

EXPÉRIENCE : De 2 à 5 ans

NIVEAU D’ÉTUDES : Master, DESS, DEA, Bac+5

Votre mission chez Groupe Coriance :

Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

En bref, nous sommes…

Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.

Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !

Nous recherchons un Chef de Projet (H/F).

Rattaché à la Direction Ingénierie, Travaux et Études et aura pour principales missions :

Mener à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais,
Coordonner l’action de plusieurs ingénieurs projets,
Etre garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets,
Suivre la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux,
Etre partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants (délégant, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes).
P rofil de candidat recherché :

Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux.

Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et possédez idéalement de bonnes connaissances des équipements de production de chaleur et des sous-stations.

Vo us maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).

Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ


Merçi de postuler :http://offresgroupe coriance.fr/consult. php?offre=1b90161243 58588011&ref=25

coriance@recrutdiploma.com

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Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du parc départemental, le Chef d'Exploitation encadre et anime la section Exploitation. De plus, il assure la gestion des activités Exploitation

MISS IONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Encadrer et planifier les moyens humains et matériels
- Organis er l’activité de la section Exploitation : plan de charge, planification globale des travaux, sécurité des chantiers, réalisation des travaux, devis, facturation
- Gérer les moyens en personnel : absence, formation professionnelle et personnelle, circulation de l'information
- Gér er les moyens matériels : maintenance et entretien des biens mobiliers affectés à la section Exploitation en coordination avec l'atelier

2- Participer à la préparation technique
- Partici per à la mise en place d’une démarche qualité
- Assister le magasin et l'atelier dans la rédaction des cahiers des charges des marchés de fournitures

3- Assurer les relations externes
- Mettre en œuvre les actions de politique commerciale avec l’ensemble des partenaires du Parc
- Apporter une assistance technique aux partenaires du Parc

4- Assurer la gestion analytique
- Analys er les coûts de revient des chantiers, analyser les coûts de la section.
- Gérer le budget affecté aux travaux et à la section exploitation
- Rend re compte régulièrement de ses activités au Chef du Parc et assurer une communication permanente des informations nécessaires à la gestion du Parc par le suivi de tableaux de bord


COMPÉTENCE S PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connais sances professionnelles : Comptabilité analytique des activités régie, Organisation et fonctionnement du Département, Fonctionnement et missions du Parc départemental, Réglementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Connaissance des activités et matériels d'exploitation, Environnement routier, moyens et outils employés dans les domaines des techniques routières, Principes qui régissent les procédures d'achats publics et gestion de la comptabilité publique

Compéten ces professionnelles : Pratique de l’analyse financière et notion de gestion, Capacité d’analyse, de réflexion et d’anticipation, Capacité à communiquer, Coordination, Maitrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint, Management des équipes, Savoir élaborer des tableaux de bord

Attitudes professionnelles : Travailler en équipe, Travailler en transversalité, Disponibilité, Sens de la stratégie

drh@meuse.fr

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Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse,
vous avez un très bon sens de l’organisation et des responsabilités,
vo us êtes autonome, polyvalent et débrouillard,
et vous souhaitez participer à l’aventure d'une start-up en pleine croissance en France et à l’international
Alo rs cette offre est pour vous !

Nous, c’est Rosemood… enchantés ! Nous sommes un atelier spécialisé dans la création en ligne de faire-part, d’albums photo, et depuis peu de tirages photo, de calendriers et de carnets personnalisés. Nous sommes présents en France, en Belgique, en Allemagne et au Royaume-Uni. Nous avons la chance de connaître une forte croissance, nous n’étions que 3 en 2010 et nous avons franchi le cap des 100 en 2018.

Notre vision est simple : nous voulons « faire du bien avec du beau ». Nous mettons tout en œuvre pour accompagner, à notre manière, les plus beaux moments de la vie de nos clients avec de la jolie papeterie et de magnifiques produits. Nous pensons également que cela ne doit pas seulement s’appliquer à nos clients mais également à nos équipes et au-delà, à l’environnement dans lequel nous vivons.

Les commandes de faire-part et d’albums photo affluent, l’engouement pour nos nouveaux produits se confirme, nous continuons à tout mettre en œuvre pour assurer une qualité de service exceptionnelle. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de production au sein de notre atelier d'impression, organisé(e), dynamique et volontaire pour mener à bien les missions suivantes :

Missions :

1. Management des équipes de production
Organise r et coordonner le travail quotidien des équipes opérationnelles
Ani mer, motiver et faire progresser les équipes opérationnelles au quotidien
Assurer les entretiens individuels des équipes
Anticiper les manques de ressource et participer aux recrutements nécessaires
Assurer la formation des nouveaux embauchés et les sensibiliser aux valeurs Rosemood
Veiller à la bonne entente de l’équipe avec les autres équipes et à la fluidité des processus inter-équipes

2. Opérations

Assure r une qualité de fabrication constante et optimale des produits fabriqués au sein de l’atelier
Organiser la production, assisté(e) par l’équipe support
Veiller à l'amélioration continue de la gestion de la production en lien avec les différents services, mettre en œuvre des plans d’actions et assurer le suivi de leur réalisation
Trouver les solutions les plus adaptées au meilleur coût
Créer et animer les outils nécessaires au pilotage opérationnel de l’atelier
Assurer la supervision des prestataires extérieurs et sous-traitants
Assu rer le soutien à la R&D
Garantir le respect des consignes de sécurité
Assurer une veille technique et technologique des outils dédiés à la production des imprimés et de l’expédition

3. Equipe de managers

Particip er activement au management de l'entreprise avec les autres managers et le codir

Profil recherché :

De formation supérieure bac+5 École d’Ingénieur ou avec une expérience significative, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de production ou de l'imprimerie, sur un poste de manager.


Compétences :

Grand sens de l’organisation et extrême rigueur
Capacités d'anticipation
Exig ence de la qualité et de la productivité
Force de proposition et sens de l’initiative
Sens de la communication
Excel lentes capacités managériales
Dynami sme, enthousiasme, réactivité et adaptabilité
Excell ent relationnel, sens de l’écoute, diplomatie et sang froid
Goût pour le détail et exigence du travail bien fait
Autonomie, polyvalence
Esprit d’équipe
Veille technologique
Persé vérance
Force de proposition et pro-activité essentielle

SENSIBILITÉ AUX VALEURS ROSEMOOD

Sens du service
Implication et performance
Enthous iasme
Convivialité




Vous voulez en savoir plus sur ce qui nous différencie des autres entreprises ?

Voilà 7 bonnes raisons de rejoindre Rosemood :

Intégrer une équipe dynamique, impliquée, bienveillante et internationale
Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité
Partic iper à la croissance d’une startup ambitieuse, avec un fort potentiel de développement en France comme à l’international
Tra vailler sur un produit de qualité, dont nous pouvons être fiers et que nos clients adorent
Progresser grâce à cette croissance : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
La vie nantaise, animée, créative et proche de la mer
Des soirées, des tournois de baby-foot, des cours de pilates ainsi que le légendaire Rosemood Camp annuel

Modalités du poste :

Type de contrat : CDI

Date de début : Dès que possible

Localisa tion : Treillières


Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer :

Votre CV
Quelques lignes sur votre motivation, sur ce qui vous plaît dans la production et pourquoi vous souhaitez intégrer l’équipe
Et au passage… Dites-nous quel est votre produit préféré sur notre site rosemood.fr !


Suivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin .com/company/rosemoo d/

ou Instagram : https://www.instagra m.com/atelier_rosemo od/


A bientôt !

job@rosemood.fr

Frigoriste avec expérience et connaissances NH3 et CO2, niveau BTS ou équivalent, pour interventions de mise en service et dépannage sur le secteur France.

Vos missions : interventions pour mise en service, SAV, établissement des rapports d'intervention, assistance qualité.

Un bon relationnel client sera apprécié ; méthode et rigueur sont demandées dans le respect des procédures et rapports d’intervention.

I l/Elle sera en contact permanent avec les services qualité et bureau d’étude de l’entreprise, prendra une part active dans le développement et l’amélioration de nos produits.

Bon niveau d’Anglais requis.

Poste basé en région nantaise – 44140 Le Bignon
Véhicule de service
Poste en CDI

Poste à pourvoir immédiatement.
maye kawa.france@mayekawa .eu

mayekawa.france@mayekawa.eu

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Contact to apply: Daniele Grandini – Tailor&Fox – d.grandini@tailorfox .com - +393335450778

Pla ce of work: North of ITALY

Our Client is a recognized Italian leader in the formulation and manufacturing of high-end Hair and Skin Care highly innovative, ethics and sustainability products. The Company has the Head Quarter in Italy and many other branches all over the world. To increase their R&D department, we are looking for:

SENIOR SKIN CARE FORMULATOR

The best Candidates have studied Chemical or Scientific discipline in general and has gained at least 5 / 10 years of experience in the role. Preferably, he / she worked out of Italy in Companies developing own cosmetic formulation.

Repo rting to the Skin Care Manager, the mission of this role will be to create, develop and facilitate excellent and sustainable formulas in terms of functional and sensorial performance, complying with the constraints of industrialization, cost and safety.
Duties and Responsibilities:
• Contribute innovative ideas, expertise, knowledge, experiences with strong team spirit, and pride in organization’s contribution to the company.
• Promote innovative ideas in term of raw materials formulas technologies and concepts, also following meetings with suppliers of raw materials to identify relevant and achievable innovations.
• Iden tify and apply new and/or improved formulation technologies.
• Formulate and facilitate the development of innovative skin care products line extensions and product improvements, according to the marketing plan and respecting the timing.
• Perform and monitor stability and identify any corrective and qualitative-quantita tive variations in accordance with the expected quality standards.
• Keep abreast with current market trends and interact with customers.
• Resear ch new concepts and product lines.
• Define the specifications of products collaborating with the relevant departments.
• Moni tor and maintain quality control of formulations.
• Int eract with the Scientific Committee on a regular basis to share visions and thoughts.

The successful Candidate will have ability to work under pressure and on multiple tasks, a high organizational and priority management skills, as well as an interpersonal communication and relational competences. Strong flexible, precise and proactive attitude, a self-starter person with high motivation, capable of working independently, yet collaboratively within a fast-paced environment.

Fluent in English is a must. (Italian language is not required).

Place of work: North of ITALY

d.grandini@tailorfox.com

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REFLEX’SOL est fabricant de store anti-chaleur pour vérandas et baies vitrées et est en partenariat avec plus de 800 revendeurs sur toute la France. REFLEX’SOL est une entreprise innovante en pleine expansion sur le marché.

Rattaché au responsable de production et au responsable technique, vous intervenez au service technique sur les missions suivantes :

- Création de dessin, croquis, schéma.
- Création, modification, contrôle des notices de pose,
- Réalisation des études de projets et d’études techniques en collaboration avec le responsable technique,
- Contrôle et édition des ordres de fabrication
- D'autres tâches administratives peuvent s'ajouter selon l'activité et les besoins des autres services : Classement, Archivage,
- Traiter et gérer les demandes de service après-vente via les appels téléphoniques

Pro fil souhaité :

De formation BAC PRO/BTS technicien du bâtiment, industrie, conception produit industriel, dessinateur industriel…

Vous êtes organisé, dynamique et réactif.
Vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler dans l'urgence.

Votre polyvalence, efficacité sont reconnues tout comme votre capacité à travailler en équipe et votre bon sens de la communication.

Vo us êtes à l'aise avec les outils informatiques (saisie via logiciel interne) et maîtriser le pack Office.
La maitrise du logiciel AUTOCAD est un gros plus.

Le permis B et un véhicule sont fortement recommandés car lieu difficile d'accès en transport.

Salair e en fonction du profil.
Temps plein, CDI, 39 heures / semaine du lundi au vendredi.
Localisation : Limoux (11300).
Merci de nous envoyer vos cv à l’adresse suivante :
c.vanbellinghen@re flexsol.com

c.vanbellinghen@reflexsol.com

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Une entreprise nationale qui fabrique des studios de jardin en bois avec une offre clés en main, recherche un assistant.e conducteur de travaux en stage ou en alternance :

Les missions :

> Analyse des visites technique avant travaux
> Organisation des chantiers et planning de travaux
> Approvisionnement et sourcing des matériaux
> Suivi de l'avancement des chantiers
> Sourcing de sous traitants
> Analyse et validation de devis sous-traitant
> Amélioration technique et qualitative des produits
> Approvisionnement engins et bennes pour les chantiers

Poste à pourvoir immédiatement.

Po ur candidater : Lettre de motivation et CV à adresser à paulo@greenkub.fr

paulo@greenkub.fr

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Le Voyage à Nantes est une société publique locale créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en
place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.

À cette fin, ce qui en fait son exemplarité, la SPL Le Voyage à Nantes produit chaque été un événement qui met en scène ce
dispositif via un parcours urbain enrichi de propositions d’œuvres d’art, temporaires ou définitives, dans l’espace urbain.

Aujourd’h ui « le Voyage permanent » est ainsi une collection de plus de 58 œuvres qui amènent à la découverte de la ville.

La SPL rassemble au sein d’une seule structure, tourisme et sites culturels phares :
. L’Office de tourisme de Nantes Métropole,
. Le Château des ducs de Bretagne et Mémorial de l’abolition de l’esclavage,
. Les Machines de l’île : Galerie, Éléphant et Carrousel des mondes marins,
. La HAB Galerie,
. La collection permanente d’œuvres d’art Estuaire, de Nantes à Saint Nazaire.

La SPL Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre
toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce
faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d’entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie au travail, …)
encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

La SPL Le Voyage à Nantes recherche un·e :
Responsable d’exploitation espace public

Ce recrutement s’inscrit dans la mission en cours de préfiguration au sein du Voyage à Nantes concernant l’Ile de Nantes
ouest (INO) visant à établir le positionnement stratégique de la structure sur ce territoire. Elle se déploie en deux axes
principaux : la gestion du Parc des Chantiers et le développement de projets de recherche appliquée avec les
établissements d’enseignement supérieur créatifs à proximité.

Missio n principale :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable INO, vous coordonnez l’exploitation technique du Parc des Chantiers.
Vous réalisez également la régie technique des projets événementiels et des manifestations accueillis sur le Parc des
Chantiers.

P rincipales activités :
1. Coordonner les opérations d’exploitation et régie technique de l’espace public du Parc des Chantiers avec les
services de Nantes Métropole
2. Animer la régie d’accueil technique générale des événements et manifestations culturelles en espace public
(rôle d’interface entre les organisateurs et les services de la collectivité)
3. Participer au volet éco-responsabilité des missions d’exploitation et de régie d’accueil des manifestations
4. Contribuer à l’ensemble des projets déployés sur le périmètre INO en lien avec l’équipe technique de la
Direction Projet et Partenariat

Profi l :
- Bac +3 dans une spécialité technique ou expérience significative dans l’exploitation de l’espace public
- Connaissance des collectivités territoriales souhaitée
- Maîtrise des questions de sécurité dans les champs d’activités concernées
- Anglais
- Maîtrise de l’outil informatique (Autocad / Pack office)
- Sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse
- Goût du travail en équipe
- Autonome
- Disponible et à l’écoute
- Rigueur et adaptabilité

Post e : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Statut agent de maîtrise – Salaire de base mensuel à partir de
2550/2600 € bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisée sur la base d’un forfait jours de 212 jours -
13ème mois après 6 mois d’ancienneté - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur.

Reto ur des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 01 avril 2021
Direction des Ressources Humaines – Réf. REEP
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 – 44022 Nantes cedex
candidatures@ lvan.fr

candidatures@lvan.fr

Missions:
Encadré et accompagné par les concepteur de la machine, tes missions
sont :
- Montage de pièce mécanique (assemblage de tôlerie et pièce mécanique)
- Montage électrique (placement de capteur + câblage)
- Soudure de carte électronique (pas de connaissance à avoir).

Profil recherché :
- Tu es un bricoleur, habitué des termes "clé allen”, “cruciforme”, “taraud” et “étain”.
- Tu es motivé(e), curieux(se) et organisé(e).
- Assez autonome, tu sais juger quand il te faut un coup de main pour une tâche.
- Aucune compétence technique particulière n’est requise.

Pour plus d’informations voilà l’offre en détails :
https://drive.goog le.com/file/d/13ssFj jQDBhTzt3NzWpDumR0B2 58CubQK/view?usp=sha ring

stage@thekeepers.io

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Nous sommes à la recherche d'un stagiaire afin d'assister nos Conducteurs de travaux de notre agence de Nantes.

Présent sur ses marchés depuis plus de 40 ans, Villemonteil est une PME à taille humaine, structurée et organisée autour de quatre agences permettant une couverture nationale.
Notre société intervient sur différents marchés en tant que contractant général, entreprise générale, macros-lots.
Villem onteil réalise des travaux en Neuf ou en Rénovation pour les secteurs privés ou publics (gros œuvre en rénovation + second œuvre).

Missions :
Au sein du service travaux, vous aurez pour mission de suivre un chantier en temps réel en participant à la prise de décision. Vous assisterez un de nos conducteurs de travaux dans la préparation et le suivi des chantiers : planification des interventions, approvisionnement des chantiers, suivi des équipes d’exécution, contrôle de la qualité, analyse des cadences et des consommations pour évaluer l’avancement.
Vous participerez aux réunions de chantiers et aurez un rôle dans la représentation de l’entreprise auprès des différents intervenants, dans la gestion des commandes et des matériaux…
Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiers

Profil :
Vous avez envie d’apprendre au côté de nos équipes jeunes et dynamiques, vous avez le goût du terrain et la volonté de faire avancer des projets techniques complexes.
Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur.
Vous maitrisez les fonctions de base Excel et d’Autocad et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans la conduite d’un chantier et vous souhaitez approfondir vos connaissances.
Vous êtes volontaire, organisé(e), dynamique et avez une réelle motivation pour travailler et évoluer sur de la conduite de travaux.

rh@villemonteil.fr

Recherche profil STAGE ECOLE D'INGENIEUR ou MASTER 5ème année, d'une période de 6 mois environs. Sur la région Bordelaise.
Poste de Responsable Technique
* Finalité :
Piloter et coordonner la réalisation technique des opérations jusqu’au
parfait achèvement dans le respect des coûts, de la qualité, des délais et des
règlementations en vigueur.
Garant du budget technique, de la qualité et du planning.
* DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES REALISATION
o Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des intervenants
o Informer les riverains
o Représenter le maître d’ouvrage aux réunions de chantiers
o Répondre aux demandes de TMA et suivre leur mise en œuvre
o Participer au choix d’aménagement des parties communes et témoins
o Garantir la maîtrise des coûts des travaux et le respect du planning de réalisation
o Piloter les demandes concessionnaires
o Veiller à la qualité des travaux et la sécurité sur les chantiers
o Animer les réunions mensuelles MOE/MO, le cas échéant
o Mettre en œuvre les commandes de travaux supplémentaires
o Veiller aux opérations préalables à la réception des travaux et fait établir les procès verbaux de réception
o Veille à la conformité des travaux réalisés
o Valider les paiements des entreprises
o Piloter l’avant projet VRD
o Suivre l’état budgétaire mensuel Travaux
Durée du contrat : 6 mois
Date de début prévue : 15/02/2021
Type d'emploi : Temps plein, Stage

Contact :

Maxime GEORGET
Responsable Technique
06 64 73 58 53 / 05 56 13 28 20
m.georget@edouar ddenis.fr
2-4 rue du Temple | 33000 BORDEAUX 0800 950 750
edouarddenis-im mobilier.com

m.georget@edouarddenis.fr

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Type de contrat : Stage (BAC +3 et plus)

Nous proposons un stage en Etudes et Economie de la Construction. Vous serez suivi(e) par un(e) Economiste de la construction expérimenté(e), vous serez formé en interne aux méthodes et outils de l'entreprise dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses :

• Etats des lieux
• Analyse réglementaire
• Estimations des travaux
• Elaboration des pièces écrites techniques
• Elaboration des cadres de bordereaux global et forfaitaire
• Analyse des offres des prestataires et fournisseurs dans le cadre de consultations
• Etablissement de fiches ratios

Ce stage est destiné aux futurs ingénieurs (H/F) TCE ou CVC, chargé(e) d’affaires BTP.

L'anglais est un plus.

IEK France fait partie d'un groupement de constructeurs BTP. Ce bureau d'études accompagne toutes les entreprises du groupe dans leurs missions : gros-œuvres, second œuvre, menuiserie, CVC...

iek-stage@iek-france.fr

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux énergétiques d’isolation et notamment dans la technique du calorifugeage. Nous sommes situés à Clichy (92110).

Notre entreprise est en plein développement et nous recherchons donc un alternant pour le poste suivant : Assistant Chef de chantier.

Les missions de l’alternant seront les suivantes : identifier et apporter un appui technique, évaluer les besoins grâce à la technique du métré, planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective, le management des équipes de maintenance, coordonner et suivre l’avancée des travaux et enfin la rédaction des rapports de visites.

Nous recherchons un profil Bac pro ou licence professionnelle. L’alternant travaillera directement avec le conducteur de travaux de l’entreprise, il faut donc qu’il soit rigoureux, organisé et méthodique.
Je me permets donc de vous contacter pour permettre à l’un de vos étudiants d’intégrer notre entreprise.


Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur ce poste et sur l’entreprise, je suis la responsable ressources humaines de la société MRG Transition et je suis disponible à l’adresse mail suivante : julie@mrg-transition .com ou par téléphone au 07 80 90 46 04 (le mercredi et le jeudi de 9h30 à 19h et le vendredi de 9h30 à 14h).

julie@mrg-transition.com

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Offre de stage : Ingénieur amélioration continue
Position : Ingénieur amélioration continue
Le groupe :
Maison JOHANES BOUBEE, filière vin du Groupe CARREFOUR (7 sites, CA 993 M€, 116 Mcols conditionnés et 300 Mcols vendus) assure l’embouteillage et la logistique du vins, des effervescents ainsi que des sirops et spiritueux pour l’ensemble des enseignes du groupe.
Le site : Nîmes
Les produits : conditionnement de vin en bouteilles, BIB et cubi
Dates de commencement: Entre Février 2021 et Juin 2021
Durée : 6 mois ou année de césure
Contact : Raphael BOULET
Mail : raphael_boulet@carre four.com
Téléphone : +33 6 73 74 44 55
Le stage : Sous la responsabilité du responsable de maintenance, le stagiaire devra conduire plusieurs chantiers d'amélioration continue ayant pour objectif d’améliorer les performances du département et du site de production :
1. Implémentation de la GMAO :
Le/la stagiaire sera responsable de l’implémentation de la GMAO. Il/elle aura pour tâches de:
 Standardiser les dénominations des pièces et de la ligne
 Modéliser l’usine sous la GMAO
 Définir le plan de maintenance préventif
 Former les techniciens à l’utilisation de la GMAO
Le /la stagiaire devra mener des réunions régulières avec la maintenance et la Production pour mettre en place le plan de maintenance préventif et augmenter la disponibilité des machines.
2. Mener les chantiers d’amélioration continue :
Réduire les pannes et arrêts sur une ligne de production.
Le/la stagiaire devra améliorer les équipements en trois phases :
o Analyser des données de production et identification des principales pertes
o Piloter l’équipe projet et résoudre les problèmes : Analyse des causes racines (Ishikawa, 5 pourquoi)
o Mettre en place les solutions pour augmenter la disponibilité des machines
Analyser la performance de la semaine précédente, identifier les pertes et décider des actions à mener
Utilisation de la méthode DMAIC pour mener à bien les projets d’amélioration continue
3. Lead Time Reduction
Réaliser un Value Stream mapping de l’usine pour optimiser les flux de matières dans l’usine et réduire le lead time.
 Cartographier les flux physiques, les flux de documentation et les flux d’information
&#616 ; 23; Mesurer le lead time, les cadences et les activités à valeur ajoutée et les activités à non-valeur ajoutée
 Identifier les projets d’améliorations
Pro fil : Etudiant(e) de niveau bac +5 minimum avec une spécialité mécanique ou génie industriel ou amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience en stage et/ou alternance.

raphael_boulet@carrefour.com

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