Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance.
Mission s :
o Gestion de la formation professionnelle :
 Recueil des besoins émanant des opérationnels
&#616 ; 07; Ajustement des formations en fonction des contraintes budgétaires
&#61607 ; ; Pilotage et suivi des formations réglementaires
= 607; Pilotage du plan de développement des compétences : réalisation des formations, évaluation
 Mise en place des éventuels dossiers de financement public (subventions, …)
 Présent ation du plan de développement des compétences auprès des instances internes -direction, CSE, …)
o Contribution à l’administration du personnel
o Partici pation à la gestion des talents (paramétrage des campagnes des entretiens de performance et des entretiens annuels).

Profil :
Diplômé(e) d’un Bac+2 de formation RH.

Poste nécessitant une enquête administrative et un accès à des documents Diffusion Restreinte Spécial France selon IGI 1300

Durée :
1 à 2 ans avec un démarrage impératif en juillet 2026

christelle.monnier@arcys.fr

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