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Stage(s)

ASSISTANT DE RECRUTEMENT - Dep. 85 (H/F)

Vous recherchez un stage RH au sein d'une agence d'Intérim, CDD et CDI, dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons une place pour vous !

Vous aurez en charge :
- l'accueil,
- la pré qualification des candidats,
- l'enregistrement sous logiciel interne
- le sourcing sur les Joaboard
- l'entretien d'embauche et la présentation à l'entreprise utilisatrice

Vous aimez le challenge ? envoyez nous votre CV

vendee@aboutiremploi.fr

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STAGIAIRE EN RECRUTEMENT

En tant que Trainee Recruteur/Recruteuse dans notre équipe de France, tu donneras un support à notre équipe de recrutement afin de garantir la sélection parfaite des candidats pour ainsi répondre aux besoins des clients.


Tes fonctions seront de:
- Créer les fiches de poste.
- Publier les offres d'emploi sur les différents réseaux.
- Sourcer des candidat(e)s à travers divers canaux pertinents.
- Enrichir la base de données.
- Accompagner nos recruteurs/recruteus es lors d'entretiens avec les candidats.
- Assurer une excellente expérience aux candidates afin de les fidéliser.
- Donner un support dans toute autre mission relative au service recrutement.


Pr ofil recherché...

- Une personne ambitieuse, curieuse et enthousiaste à l'idée de découvrir l'environnement de startup.
- En cours de formation RH dans l'idéal.
- Très bonne communication orale et écrite
- Etre un(e) commercial(e) dans l'âme! : Savoir attirer les candidat(e)s et leur vendre une mission
- Français courant, la maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus
- Capable d'évoluer dans un environnement dynamique et en constant changement.
- Etre autonome et savoir prioriser


Que proposons-nous?

- La possibilité davoir un impact sur lune des start-ups avec la plus grande croissance en Europe.
- Travailler dans une équipe globale composée de personnes dynamiques, hautement qualifiées et ambitieuses.


A propos de Jobandtalent....

Jobandtalent connaît une croissance explosive à 3 chiffres grâce à son approche très innovante Workforce-as-a-Serv ice. Nous bousculons le marché traditionnel de lintérim en le digitalisant, notre proposition de valeur est TECH et DATA.

Notre siège social est situé à Madrid, où Jobandtalent a été créé en 2009. Depuis, notre équipe s'est composée de +500 collaborateurs, et est répartie entre l'Espagne, l'Angleterre, la Colombie, le Mexique, l'Allemagne, la Suède et la France. Nous avons par ailleurs fait lacquisition de 8 sociétés et nous avons obtenu un financement de plus de 80 millions deuros auprès des meilleurs fonds de capital-risque technologiques dEurope, cela nous faisant devenir lune des start-ups espagnoles les plus valorisés à léchelle internationale avec des chiffres daffaires de plus de 200 millions deuros annuels.

Dans l'actualité, notre bureau parisien ouvert depuis 2019, est composé dune vingtaine de personnes et il néchappe à cette croissance. Cest même le marché prioritaire en terme de développement pour le top management basé en Espagne! Nous recherchons donc dexcellents profils qui puissent être acteurs de ce développement très ambitieux.

pamela.mouly@jobandtalent.com

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CHARGé.E DE RECRUTEMENT

Chargé / chargée de recrutement f/h
CFA BTP Occitanie
Montpelli er
TH bienvenue
Cette entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
L'entrepr ise

Le Centre de Formation des Apprentis des métiers du Bâtiment (CFA BTP), fait partie dun réseau national. Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de lapprentissage du bâtiment et des travaux publics) est un organisme professionnel et paritaire, dirigé à la fois par les fédérations demployeurs (CAPEB, FFB, Fédération SCOP BTP, FNTP) et de salariés (BATI-MAT CFTC, CFE-CGC BTP, FNSCBA-CGT, FGFO, FNCB-CFDT).
Le poste

En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et du directeur du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage.

1-Domaine d'activité : SOURCING Promotion prospection et conseil auprès des entreprises du BTP et des institutions en charge de lorientation et de linsertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants

2-Doma ine d'activité : SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT

3- Domaine d'activité : INFORMATION ET COMMUNICATION EXTERNE

4-Domaine d'activité : SUIVI ET ÉVALUATION DE LACTIVITÉ
Le candidat

-Avoir 3 ans dexpériences dans le domaine commercial
-Connais sance de l'entreprise: artisans, TPE, PME dans le domaine du BTP--Connaissance du public
-Connaissanc e de la formation en apprentissage
-Orga nisé et méthodique
-Maîtris e des outils informatiques courants
-Capacité de travailler en transversalité
-La connaissance du milieu socio-économique du BTP et celle de lorientation constitue un atout.
-Être titulaire du permis B.
-Être mobile pour effectuer des déplacements.

Pub lié le 11-09-2020

Envoye z votre candidature (CV et lettre de motivation) par mails :

Samia BRU Directrice du Développement et Marketing

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