Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Zone IDF H/F pour l’entreprise EXELTEC qui conçoit et fabrique des solutions de chauffage et de rafraîchissement à destination des locaux industriels et tertiaires de grand volume. La société propose une gamme de produits standards et des solutions sur-mesure répondant aux exigences spécifiques des utilisateurs finaux (aérothermes, tubes radiants, bandes radiantes, rafraîchisseurs adiabatiques, rideaux d’air, gaines textiles, etc.). Exeltec réalise un Chiffre d’Affaires de 4,1 millions d’euros et s’appuie sur 13 collaborateurs basés à Civrieux (01) qui travaillent de manière collaborative avec un esprit de réussite commun.

Pourquoi rejoindre Exeltec ?
- Société à taille humaine avec une direction accessible, transparente et qui privilégie la montée en compétences de ses salariés,
- Réelle autonomie dans la gestion de vos missions avec des reportings « intelligents »,
- Intégration d’une zone commerciale déjà développée avec une récurrence de clients, moyennant une fidélisation des différents interlocuteurs,
- Entreprise en plein développement avec une moyenne de croissance de +18% tous les ans qui grâce à une large gamme de produits est capable d’adresser plusieurs segments de marché et de répondre aux besoins variés d’une clientèle allant de l’artisan aux grands installateurs nationaux.

Afin de poursuivre sa dynamique de croissance, Exeltec recrute un Technico-commercial H/F afin de développer le secteur Ile-de-France.

Vo us commercialisez l’ensemble de la gamme de produits Exeltec au travers d’une approche auprès des clients installateurs, prescripteurs et utilisateurs ; vous animez un réseau d’influenceurs et de décideurs multiples pour détecter des projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables produits d’Exeltec.

Vos responsabilités :
- Animation et prospection d’une clientèle d’installateurs nationaux, régionaux et locaux,
- Prescription des produits auprès des bureaux d’études et des architectes, et développement de ce réseau,
- Identification des circuits décisionnels et cartographie des processus de décision au sein de chaque affaire,
- Sélection du matériel, dimensionnement et chiffrage avec l’appui des Responsables produits en cas de besoin,
- Développement de relations durables, de proximité avec les prescripteurs qui vous permettent de détecter les projets et de vous positionner en amont des appels d’offres.

Vous suivez un parcours d’intégration complet afin de vous accompagner sur la partie technique et commerciale.
En fonction de vos appétences et compétences, vous vous investissez sur un projet ou plusieurs projets transverses vous permettant de vous impliquer dans la stratégie de l’entreprise.

Vou s êtes issu(e) d’une formation technique idéalement en génie thermique, génie climatique ou ingénieur généraliste complétée d’une spécialité commerciale. Vous avez une première expérience (alternance acceptée) en tant que commercial itinérant ou sédentaire ou en bureau d’études. Une bonne connaissance du tissu économique local, des acteurs clés et des codes professionnels en Île-de-France sera un atout pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans la région, un réseau établi ou une capacité à s’y intégrer rapidement seraient particulièrement appréciés.

Poste en CDI, basé au siège à Civrieux (01) avec des déplacements à prévoir sur la région Ile-de-France (découchés de l’ordre de 6 nuitées par mois).
Salaire fixe de 2500 à 2900€ bruts par mois + variable (package 40-55 K€ bruts annuel). Véhicule de fonction, intéressement et tickets restaurants.

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH
- Second entretien avec le Président d’Exeltec puis l’équipe commerciale

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à Emilie Mouillard à cette adresse : cv@fusionrh.com

cv@fusionrh.com

Voir le site

Détails de l’offre d’emploi
The future looks like you
C&A est une entreprise familiale, qui jouit d’une présence internationale. Son statut d’entreprise pionnière de son secteur assoit sa réputation dans l’esprit des consommateurs. Nos valeurs nous guident dans tout ce que nous faisons. Nous formons notre culture en mettant ces valeurs en action.
Chez C&A, nous vous incitons chaque jour à ne pas vous contenter d'être beaux, mais à vous sentir bien et à faire du bien. L'équité, l'inclusion et les droits de l'homme donnent vie à cet objectif - pour notre personnel et pour nos clients.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné par le retail pour rejoindre notre magasin de Mulhouse en tant qu’Assistant Manager en Alternance.

Tes responsabilités
En partenariat avec le/la Responsable du Magasin, vous contribuez au développement de la performance commerciale de votre surface de vente et à la fidélisation de la clientèle. Véritable leader, vous assurez le développement de vos équipes et contribuez aux projets transverses du magasin.

Rattaché (e) au Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

Fidéliser les clients et développer le chiffre d’affaires par la qualité de l’accueil, la pertinence des conseils et la connaissance de l’offre commerciale C&A.
Optimiser l’espace de vente en collaboration avec les différents métiers du magasin.
Assurer le visuel et le merchandising des produits et participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin.
Participer à l’animation de l’équipe de vente tout en garantissant la performance individuelle et collective.
Ton profil
Vous préparez un bac+2/3 en commerce et/ou management, vous poursuivez vos études dans le domaine du commerce.

Compéte nces/Savoir-faire requis :

Maîtrise de l'anglais souhaitée
Supervise r une équipe de vente
Qualités recherchées : Excellent sens du relationnel et du service, pédagogie, organisation



Modalités

Ryt hme d'alternance :

1/2 jour en formation / 3/4 jours en entreprise
1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
Contrat d'alternance sur 12 mois avec possibilité de démarrer dés juillet 2025.

f00b34@canda.com

Voir le site

De la part de France ESPES - Promotion 1992 - email: fespes@verspieren.co m

Technico-commer cial ADP H/F

Mieux nous connaître

Verspie ren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référe nce de l'offre SD-TCOADPVB-1124
Da te de mise en ligne de l'offre 29 janvier 2025
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDI
Localisation Saint-Denis (93)
Vous avez envie de relever des défis stimulants dans un environnement bienveillant et professionnel ? Vous aimez jongler entre la technique et le relationnel ? Alors, lisez attentivement ce qui suit !
Rattaché(e) à la Direction des Assurances Personnes dans un Service International, vous intégrez une équipe soudée d'une vingtaine de collaborateurs passionnés et engagés.

Votre mission ? Être le lien essentiel entre nos clients, nos services internes et les compagnies d'assurance.

Vos missions principales :

- Émettre et gérer les contrats : Rédaction des contrats standards et des avenants.
- Personnaliser les solutions clients : Relecture et négociation des pièces contractuelles sur mesure avec les compagnies d'assurance.
- Garantir la clarté des documents : Gestion des avis de garanties et rédaction des livrets d'accueil clients.
- Analyser et contrôler : Émission des comptes de résultats clients avec vérification des données.
- Innover avec le digital : Participation aux projets sur les outils numériques et accompagnement des clients dans leur prise en main.
- Piloter des appels d'offres : Élaboration des cahiers des charges et synthèses détaillées.

Ce que nous offrons :

- Un rôle clé dans une direction stratégique internationale et en pleine évolution.
- Une ambiance conviviale où le plaisir et la bienveillance sont au rendez-vous.
- Une équipe motivée et toujours prête à relever de nouveaux défis.
- Des opportunités d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.
Formation : Bac +5 dans une filière pertinente (assurance, commerce, gestion, etc.).

Langues : Bon niveau d'anglais requis pour communiquer avec des interlocuteurs variés.

Compétenc es :

- Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.
- Une affinité pour les outils numériques et la gestion de projets.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez un esprit d'analyse aiguisé et un excellent relationnel.

Alor s prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et participez à une aventure humaine enrichissante, où votre expertise fera la différence.

Faite s de votre métier un moteur d'innovation et de satisfaction client. En hâte de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

Ce n'est pas tout :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Tickets restaurant, CSE, ...

Voir le site

Sujet du stage : Définition des nomenclatures des bouées et méthodes de suivi des stocks.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flotte de Bouées de Mesure de Vent pour superviser le déploiement,
la maintenance et l'exploitation des équipements de mesure météorologique en milieu maritime. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et technique des bouées équipées de capteurs pour collecter des données essentielles à nos projets dans les domaines de l’éolien offshore, de la météorologie et de la surveillance environnementale.

Missions principales :
- Analyse des bouées existantes :
o Recenser et analyser les bouées et équipements déjà en stock pour identifier leurs caractéristiques et attributs.
- Définition des nomenclatures :
o Élaborer des nomenclatures adaptées à l’activité, en tenant compte des différents types de bouées et de leurs spécificités.
- Création d’un tableau de suivi :
o Mettre en place un tableau ou un logiciel de gestion pour suivre le cycle de vie des bouées/capteurs/équi pements, incluant l’état, l’emplacement et l’historique d’utilisation.
- Règles d’achat :
o Développer des règles d’achat pour les bouées et équipements, en précisant les règles de réapprovisionnement et les règles d’amortissement.
- Méthodes d’affection :
o Définir des méthodes d’affection des bouées sur les campagnes de mesure.
- Suivi des stocks :
o Mettre en place un système de suivi des stocks pour s’assurer que les bouées et équipements sont disponibles en quantité suffisante.
- Formation des utilisateurs :
o Préparer une formation pour les utilisateurs sur l’utilisation du système de suivi et des nomenclatures définies.
- Rapport final :
o Rédiger un rapport final présentant les résultats du stage, les méthodes mises en place et des recommandations pour l’avenir.

Profil recherché :
Formation : XXXXXX
Compétences techniques :
o Connaissance des systèmes de capteurs météorologiques et océaniques.
o Maitrise des outils SIG et logiciels de gestion de données.
o Capacité à interpréter des données météorologiques et maritimes.
o Autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité à travailler en milieu exigeant.
o Anglais courant requis (échanges avec des partenaires internationaux).

maeva.david@geps-innov.com

Voir le site

Vous êtes à la recherche d'un stage qui vous fasse vibrer dans le domaine du développement commercial et des ressources humaines ? Bingo ! Vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche d’une/une stagiaire plein d'énergie pour une période de 6 mois (idéalement entre mars et septembre) qui veut plonger la tête la première dans un univers plein de rebondissements. Si vous êtes un(e) étudiant(e) en quête d'aventure dans ce domaine, ne cherchez pas plus loin !Votre mission principale sera le développement commercial de l'activité ! après un accompagnement votre aisance commerciale sera votre valeur ajoutée pour capter de nouvelles opportunités de marché ! à vous de jouer
- Vous serez un véritable matchmaker en proposant les meilleurs professionnels de santé diplômés aux établissements de santé.
- Vous aurez le don du sourcing, la planification du thermalisme et le talent pour développer le libéral!
- Vous deviendrez un as du back-office avec la conformité des dossiers intérimaires, et les relances de documents auprès des clients tel un détective de l'administration RH !
- Vous serez notre maître de l'art des relances téléphoniques, captivant l'attention des candidats avec votre approche proactive et engageante.
- Vous organiserez les Visites Médicales avec autant de flair qu'un chef d'orchestre.
- Vous participerez à l'élaboration des contrats de travail avec la précision d'un chirurgien.
- Vous jonglerez avec la gestion de la paie, des conventions collectives comme un vrai pro.

Merci de contacte l'agence :
malika.taguelmint @appel-médical.com
04.66.58.28.80

malika.taguelmint@appel-medical.com

Voir le site