CONTEXTE DU RECRUTEMENT ET DEFINITION DE POSTE :

Depuis 1910, Prévoir s'est développé en protégeant les foyers à revenus modestes avec des solutions de prévoyance, santé et retraite.

Aujourd 'hui, pour développer de nouvelles offres conformes à ses ambitions stratégiques, la direction Marketing et Communication recherche au sein du service Marketing assurances de personnes un/une CHEF/FE DE PRODUITS PREVOYANCE INDIVIDUELLE ET SANTE



VOS OBJECTIFS :

Rattaché(e) au Responsable Marketing Assurance de Personnes, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la politique marketing de l’offre prévoyance individuelle et santé, tous segments, tous canaux, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.

Vou s identifiez les opportunités de marché, les innovations produits à travers la veille marché et les études.

Vous pilotez la conception et l’évolution des offres dont vous avez la responsabilité, depuis les études jusqu’à la mise en marché, en collaboration avec la direction technique, commerciale, juridique, relation clients, informatique et communication.



VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Ø Etudes et Veille

o Réalisation des études de marché, benchmarks, études de concurrence,

o Réalisation d’études prospects, pré-tests,

o Participation aux études clients et de portefeuille.



Ø Conception de nouvelles offres

o Définition de l'offre et mise à jour du mix marketing des nouveaux produits en collaboration avec tous les services internes de l’entreprise,

o Rédaction des dossiers complets sur l'opportunité de lancement ainsi que sur la faisabilité des sujets traités, sur la création de valeur attendue,

o Garant du respect des calendriers de lancement définis dans le plan marketing produits et validation des actions auprès des instances concernées,

o Contribue à la définition des parcours clients, conseillers et des outils d’aides à la vente avec les différentes entités concernées,

o Prépare et coordonne la mise en marché des nouveaux produits avec notamment la Direction Commerciale, la Formation, la Communication.



Ø Suivi de la gamme

o S’assure de l’amélioration continue de la gamme existante,

o Participe à l’optimisation de la connaissance clients et à la stratégie d’acquisition et de fidélisation des clients.


VOTRE PROFIL :

De formation bac+5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation Marketing, vous avez impérativement une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de produit dans une compagnie d’assurance, société financière, courtier grossiste, banque ou mutuelle. Vous connaissez le marché de l’assurance de personnes et plus particulièrement le marché de la santé et de la prévoyance individuelle, notamment obsèques.

Vous avez aussi une expérience significative en gestion de projet dans le cadre de la conception des offres. Vous êtes force de proposition, réactif et reconnu pour vos qualités d'écoute et le travail en équipe.

Dynamique , rigoureux, autonome, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication ne sont plus à démontrer.



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Poste basé Paris 9ème, proche gare Saint Lazare - Métro 12 Saint Georges

- Avantages : participation aux bénéfices, Intéressement, PEE, Perco avec abondement, mutuelle et prévoyance, 75% du titre de transport pris en charge, possibilité de télétravail.

elodie.roumegoux@prevoir.com

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Dear Candidate(s),
Micro n is offering two (2) Global Account Management apprenticeship opportunities in our Global Account Management team. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience and develop your skills in a dynamic and innovative environment.
As an apprentice, you will be working closely with our experienced Global Account Managers, learning the ins and outs of account management and customer relationship processes.

Respon sibilities and Tasks
• Assist in managing one or more Global Key Accounts, supporting sales and design activities at customer and partner locations worldwide
• Foster deeper customer engagement and support Customer Relationship Management processes
• Learn to establish, develop, and manage strategic relationships at the customer side, from tactical to executive level
• Support the development and growth of business leveraging a value-based selling approach
• Assist in developing account strategies that support both Business units (BU) and company strategy
• Particip ate in global cross-functional virtual account teams
• Help set goals and objectives to support overall account strategies and establish plans for reaching those objectives
• Commun icate routinely and proactively with internal teams and key stakeholders
• Deve lop presentation skills for customer and internal meetings
• Take responsibility for follow-up on meeting actions
• Analyze business performance to identify areas needing improvement
• Assis t in establishing actions to address areas for improvement
• Foste r ongoing communication with other field sales personnel and internal contacts
Education and Skills
• Currently pursuing a Master’s degree in Sales & Marketing or Business Administration. Holder of a Bachelor’s or Master of Science degree in electronics, electrical or computer sciences Engineering is preferred.
• Or, currently pursuing a Master’s of Science degree in Electronics, Electrical or Computer Sciences Engineering or equivalent

Skills and Competencies
• Has a deep interest in Sales Account Management, particularly within the high-tech industry, including electronics applications and the semiconductor sector, which involve navigating complex sales processes.
• Demons trates a strong interest in end market applications such as automotive, industrial multi-markets, telecom and networking, high-performance computing, servers, AI, and cloud computing.
• Has a customer-focused mindset with excellent communication and interpersonal skills.
• Energetic team player with a commitment to high performance.
• Flex ible and adaptable to a dynamic work environment.
• Good organizational skills with the ability to multi-task.
• Self- motivated and driven with a desire to learn and succeed.
• Excellen t interpersonal skills and communication abilities.
• Exhibi ts strong analytical capabilities.
• Pos sesses an appetite for leadership development.
• Demo nstrates a growth mindset and curiosity.
• Willin g to work in a diverse and inclusive environment.
• Disp lays collaborative and inclusive behavior.
• Fluency in English; knowledge of German is an added advantage.
• Basic computer skills in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel), ERP/CRM systems (SAP, Salesforce.com, SharePoint, Model N) are desirable.

Additi onal Information
This apprenticeship may include the opportunity for frequent travel to customer visits, events, and training sessions. During your apprenticeship, you will represent Micron in a highly professional manner both virtually and face-to-face.
Micro n welcomes applicants from any traditionally underrepresented groups.

To apply, please submit your application via email to jbosredon@micron.com . We look forward to receiving your application and embarking on this exciting journey with you.

Sincerely,
Patrick Villepreux
Sr. Director/MD, Sales, EMEA & Global Automotive
Presiden t - Micron Semiconductor France SAS

jbosredon@micron.com

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Nous recherchons 2 Talents, avec Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste de Stagiaire Assistant Commercial(e)

Missions
Vous serez rattaché(e) à la Division Commerciale de l’Entreprise, avec les missions suivantes :

• Aide à la Prospection Commerciale uniquement clientèle Professionnelle
• Q ualification de fichiers pour mise en place d’opération d’Emailing (Mis à jour sur internet des contacts prospects fournis par l’entreprise)
• Rel ance téléphonique (prospection) à la suite des résultats obtenus sur les campagnes d’Emailing
• Réalis er une veille concurrentielle et sectorielle
• Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires

Profil
• Formation en Commerce/Marketing/C ommunication
• Vous êtes disponible et à la recherche d’un Stage en tant qu’ Assistant Commercial(e) ?
• Ce poste de Stagiaire est fait pour vous !
• Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne maitrise de l’outil Internet pour faire les recherches

Modali tés
• Type de contrat : Convention de Stage
• Durée : 1 Stagiaire période 1 à 2 mois & 1 Stagiaire pour 6 mois
• Le candidat devra être équipé d’un ordinateur portable pour effectuer les missions demandées de recherche sur Internet
• (Horaire s bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00) + Distanciel à prévoir
• indemnité s légales de Rémunération + Primes sur résultat à définir
Postuler
• Envoye r par email CV + Photo + Lettre de Motivation, à : info@gc2e.fr

info@gc2e.fr