Opérateur Front Office - F/H



La Défense

CDI

RTE

Télétravail partiel



Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Dans ce contexte à forts enjeux, nous recherchons pour le Département Financement et Trésorerie (16 personnes), chargé d'assurer la gestion de la trésorerie et des financements et de couvrir les pertes électriques sur les marchés de l'électricité, un :

Opérateur Front Office Trésorerie - (F/H)

Au sein du Pôle Marchés du département, vous aurez pour principales missions de :

Participer à la gestion de la position globale de trésorerie de l'entreprise ;

Assurer un reporting régulier des opérations de marchés ;

Participer aux opérations de financement à long terme de l'entreprise (notamment les émissions obligataires) ;

Assurer la veille économique et financière dans le cadre de la gestion de la dette et la réalisation d'analyses prospectives d'aide à la décision ;

Participer aux activités d'ingénierie financière (études financières, analyses de valorisation de portefeuille, étude des offres bancaires...) ;

Prendre part à la mise à jour des procédures du Pôle Marchés ;

Contribuer pour le Pôle Marchés aux projets de transformation digitale en lien avec le SI Corporate.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC + 5, (Ingénieur, Universitaire ou Ecole de Commerce), vous avez des connaissances en gestion financière et un intérêt pour les marchés financiers.

Vous justifiez d'une première expérience de 2/3 ans minimumau sein d'un front-office d'entreprise. Vous avez acquis au cours de votre cursus des connaissances en mathématiques financières, une bonne maîtrise des outils informatiques et vous souhaitez vous investir dans une entreprise au coeur des enjeux de la transition énergétique.

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, de la curiosité et de l'ouverture tout en étant rigoureux et précis. Un bon niveau d'anglais est requis.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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Le Groupe COLONNA est un courtier en assurances, leader dans la protection sociale collective.

Chez COLONNA, nous plaçons chaque client au cœur de notre engagement.
Notre mission : proposer des solutions sur mesure et innovantes pour participer à l’attractivité et à la performance de nos clients.

Depuis plus de 50 ans, nous sommes reconnus pour notre qualité de service, notre capacité d'innovation et d'adaptation. Nous accompagnons nos clients en France et à l'international.

La singularité de notre modèle réside dans les synergies que génère l'association de :

Broker, nous identifions et négocions auprès de nos partenaires les solutions les plus performantes, les plus innovantes et les mieux adaptées à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.

F acility, nous vous accompagnons au quotidien pour faciliter la vie de votre entreprise et celle de vos salariés en leur apportant des services essentiels à leur équilibre professionnel, personnel et familial.

xCo Analytics, notre offre de data science, nous concevons et mettons en place des plans personnalisés permettant d'améliorer la performance de votre capital humain, d'optimiser le pilotage économique de votre entreprise, et de créer une relation vertueuse entre les collaborateurs et leur entreprise.

Dans le cadre d’une nouvelle dynamique commerciale initiée au sein du Groupe COLONNA, la Direction du Développement recherche pour renforcer son équipe un(e) Technico-Commercial( e) talentueux(se) et passionné(e), prêt(e) à s’engager dans un projet aussi stimulant qu’enthousiasmant offrant de belles opportunités de progression professionnelle.

Des raisons pour nous rejoindre ?
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens.
Vous voulez un parcours qui vous ressemble au sein d’un groupe familial fondé sur la confiance, la diversité, l’égalité des chances.
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, participation aux bénéfices, contrat collectif santé et prévoyance, …
Une qualité de vie au travail : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, RTT, restaurant inter-entreprise-tic kets restaurant…

Vos missions ?
- Collaborer avec les commerciaux dans leurs missions de développement commercial et de fidélisation,
- Par ticiper à l’étude et à la conception de dispositifs d’assurance santé et prévoyance sur-mesure et à l’élaboration des cahiers des charges en lien avec le commercial,
- Pilot er la mise en gestion des contrats, en relation avec les services de gestion internes en lien avec le commercial,
- Être l’interface entre le client et les différents services internes (juridique, technique, gestion…),
- Partic iper à la rédaction de supports de présentation « clients »,
- Assurer la coordination avec les différents services de gestion pour la mise en place de nouveaux contrats ou l’évolution des contrats existants (mises en conformité, renouvellement),
- Suivre et vérifier les pièces contractuelles et les supports d’information et de communication
- Être un contributeur à part entière de la notoriété du groupe,

Votre profil ?
Vous êtes responsable, impliqué, rigoureux et avez un gout prononcé pour la relation client, le sens des initiatives et l’esprit d’équipe.
Vous avez une excellente maîtrise du pack office.
Vous avez impérativement une expérience similaire de 2 à 5 ans minimum et idéalement dans le secteur de l’assurance collectives de personnes.

Les conditions ?
CDI, Temps plein
Localisation : Neuilly sur Seine

recrutement@colonnagroup.fr

Selene est une PME dynamique en forte
croissance, spécialisée dans le conseil en
ingénierie. Nous intervenons dans les
domaines de la mécanique, de l'électronique
et de l'informatique. Nous recherchons un entrepreneur
dans l'âme, ambitieux et doté d'un
véritable leadership naturel. Vous
avez une forte culture du mérite et
du résultat, et vous savez faire
preuve de résilience face aux défis.
Passionné(e) par les technologies et
doté(e) d’une grande curiosité, vous
êtes constamment à l’affût des
nouvelles tendances et des
innovations dans le secteur.
Vous aimez relever des challenges
et vous dépasser pour atteindre vos
objectifs. Votre sens de l’écoute et
vos excellentes capacités de
communication vous permettent de
construire des relations solides,
aussi bien avec vos clients qu’au
sein de vos équipes. Vous avez un rôle clé dans l’organisation !
Vous aurez pour mission de développer
nos activités suivant trois axes majeurs :
Recherche de nouveaux clients : Réaliser
des études de marché, prospecter de
nouveaux clients, comprendre leurs
besoins, négocier et conclure des ventes.
Vous identifierez, rencontrerez et
fidéliserez vos clients en leur apportant
des solutions adaptées à leurs projets !
Recrutement : Vous sélectionnerez et
recruterez les meilleurs talents pour
constituer une équipe performante de
consultants.
Ma nagement : Vous serez responsable
d'encad rer vos consultants, d'assurer le
suivi de leurs missions et de gérer leur
rémunération, entre autres
responsabili tés. Vous aurez la possibilité de percevoir des primes
attractives en fonction de vos résultats. Très
rapidement, vous prendrez en charge la gestion
d'un chiffre d'affaires de plusieurs centaines de
milliers d’euros.
Vous évoluerez au sein d’une jeune PME
dynamique, avec une ambiance de travail
stimulante ! Nos bureaux sont idéalement situés
face à la Tour Eiffel. Vous aurez accès à une salle
de sport, avec douche, et serez à seulement 3 min
du centre commercial Beaugrenelle. Le quartier
est animé, avec de nombreux bars conviviaux.

recrutement@selene.tech

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Mission

You will be working together with Marielle, lead of our German team. Marielle will show you the whole process from finding new clients to managing the ongoing projects. Discover what it means to develop a business in a different country. Tasks include:

Work together with our marketing department to develop our German focused marketing,

Prepar e internal and external presentations,

Cr eate and translate documentation - you will work together with our team to optimise Lemon Learning’s representation on the German market,

Create E-learning content with our tool to support our clients adoption,

Support our clients in their day to day usage of our tool, help our teams solve problems effectively by assembling necessary information and keeping the client up to date

Profil recherché
Bachelor degree / Master degree Business administration, Marketing

German and English speaking, French is a plus

You’re naturally curious and driven, and love discovering new applications and software

You’re interested in change management issues

You’re used to working cross-functionally with business, support, technical, marketing and sales teams

You are rigorous and highly organised

cheyenne.hovelaque@lemonlearning.fr

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A l'époque, tout a commencé avec ce couple fondateur : Evy et Jarl ANDERSON
Déjà en 1942, à chaque fois que Jarl s'entretenait avec un client, il était sincèrement intéressé d'apprendre leurs besoins individuels, confiant que son expertise pourrait leur fournir la solution parfaite. Evy, avec son oeil aiguisé veillait à ce que le travail soit toujours effectué avec précision et s'assurait que tous les processus et les matériaux
étaient durables.
Depuis leur création il y a 75 ans, l'héritage de Jarl et Evy se perpétue. Avec le même état d'esprit avant-gardiste, nous continuons à repousser les limites des solutions d'espace de travail, toujours guidé par notre passion pour le
service complet, les solutions innovantes, l'ergonomie, la durabilité, la qualité et le design.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise aux valeurs fortes ayant à coeur de faire réussir ses collaborateurs.
Dan s un environnement en mouvement, comment Kinnarps accompagne la stratégie des entreprises vers les enjeux d'aménagements et d'espaces de travail de demain?
Dans sa dimension internationale et multiculturelle, Kinnarps tient un rôle clef auprès des entreprises.

Visi onnaire et consciente des nouveaux schémas d'organisation du travail de ses clients, Kinnarps propose des solutions d'aménagement d'espaces de travail collectifs et individuels. En partant du postulat que l'organisation au travail évolue, confirmé par les nouvelles méthodes de travail mises en place, notamment le télétravail, Kinnarps crée au sein d'une même structure différents espaces de vie dit "formels"
et "informels". L'objectif étant que le collaborateur puisse évoluer au cours de sa journée dans ces différentes dimensions, selon la tâche effectuée.
A l'image de l'environnement dans lequel elle s'inscrit, Kinnarps est en perpétuel mouvement et ne cesse de réinventer les solutions d'aménagement d'espaces proposées auprès de ses clients avec toujours les mêmes objectifs
:
Accompagner le déploiement de leur stratégie, répondre aux enjeux organisationnels et humains de demain et créer
des espaces individuels et collectifs de travail propices au business et à l'épanouissement professionnel et personnel.

Votre objectif :
Dans un environnement en mouvement et tourné vers l'avenir, l'objectif est d'identifier les enjeux d'aménagements d'espaces de travail de demain et de promouvoir les solutions apportées par Kinnarps à travers une veille concurrentielle et des tendances du marché solide.

Vos missions :
- Être le relais pour permettre d'aider à l'évolution des stratégies de développement produits tout en ciblant la communication à établir par rapport aux éléments identifiés,
- Être force de proposition auprès de la force de vente en tenant compte des tendances du marché,
- Être la passerelle technique entre la maison mère suédoise et les besoins de nos clients,
- Questionner son environnement, identifier les problématiques, proposer des solutions dans un processus décisionnel de direction et conduire le projet,
- Identifier les Unique Selling Proposition (USP) et définir l'argumentation à destination de la force de vente,
- Négocier et mettre à jour la liste des produits complémentaires en tenant compte des tendances et prix du marché et en s'appuyant sur une veille concurrentielle solide,
- Identifier les indicateurs de performance et les suivre.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une formation Baccalauréat +4 ou +5.
Nous attendons de notre futur(e) alternant(e) innovation, autonomie, création, organisation, force de proposition,avec une réflexion orientée business.
Dans un contexte international et multiculturel, un anglais niveau B2 est obligatoire.

clara.steffgenn@gmail.com

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