Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers)

Repère, en collaboration avec le service Marketing, les cibles pertinentes pour les actions commerciales
Elabor e et met en œuvre des actions de prospection
Démarch e les prospects dans les « segments cibles » définis, et travaille la recommandation client
Assure le conseil aux clients et prospects, et préconise des solutions Frais de santé, prévoyance et Epargne.
Suivre son portefeuille de clientèle et organiser son action commerciale

Réali se, le cas échéant, les renégociations et indexations de son portefeuille
Dévelo ppe son portefeuille par des actions commerciales adaptées
Participe à la conception et réalise des actions de fidélisation de ses clients
Organise ses activités en cohérence avec les actions commerciales du Groupe et les objectifs fixés
Effectuer le reporting de son action commerciale

Rense igne et met à jour les données commerciales et les tableaux de bord
Effectue un reporting régulier de son activité, notamment suit les indicateurs et les statistiques sur les clients
Remonte les informations pertinentes du terrain
Pilote l'équilibre des comptes

Participe à la tarification des contrats en lien avec la DSO
Analyse et suit les comptes de résultats
Met en œuvre les actions nécessaires pour suivre son portefeuille.
Activ ités Complémentaires

R eprésente le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles


Travaille en collaboration dans le cadre de partenariats internes et externes.
Travail en synergie avec la prévention, l’accompagnement social

pauline.pennetier@malakoffhumanis.com

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Contrôleur Technique et Informatique de gestion (H/F) en Alternance
Référenc e de l’offre :23020284
Type de contrat :Alternance
Niveau d'expérience :Etudiants
Société du groupe :AXA France
Famille métier :Actuariat
Localisa tion :NANTERRE, Hauts-de-Seine
VOTR E ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Contrôleur Technique et Informatique de gestion en Alternance (H/F) en Alternance.
Au sein de la direction financière vous serez intégré à l'équipe en charge du périmètre de la Prévoyance Individuelle. Ce périmètre regroupe à la fois l'emprunteur, l'obsèque, la protection familiale, les garanties prévoyance des TNS, la Dépendance.
Vous serez à même de faire évoluer les outils de reporting :
- développer les templates d’alimentation et d’extraction de données d’activité et résultats dans les entrepôts de données (BDD/Base collectives…),
- simplifier les maquettes de production du compte de résultat social et de contribuer à la mise en place de template pour l’alimentation des données IFRS 17 pour les besoins de l’équipe consolidation.
Et vous contribuerez au processus de production des prévisions d'activités et de résultats (budget, visée/forecast, Plan stratégique financier) :
- collecter les données auprès des parties prenantes et serez en lien avec le réfèrent pour vous assurer de l’exhaustivité des données,
- participer à la production des comptes de résultats sociaux et IFRS
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 dans une école d'ingénieur avec une option scientifique.
vous avez un profil mêlant à la fois des compétences actuarielles et informatiques et une réelle appétence pour les chiffres.
Vous maîtrisez le pack office, la programation macro, les différents langages, tel python...
Vous êtes à l'aise a l'aise avec les requêtes, sql, access, les manipulations de bases de données.
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une force de proposition.
Vous avez une capacité d'intégration et un fort esprit d'équipe.
Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à faire.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discriminatio n.harcelement@axa.fr
Date limite de candidature : 28 mars 2023

contact@jobsaxafr.fr

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Leading Pan-European Private Equity & Infrastructure Asset Manager with over €13 billion of Assets Under Management
We are seeking a Marketing and Communication Assistant to strengthen our Paris-based Marketing Team and to boost Access Capital Partners’ communication strategy. If you are a self-starter, adapting swiftly to new situations, full of disruptive ideas and willing to suggest improvements to our way of communicating without fear of being challenged, we will be glad to welcome you aboard.
The role:
• Support business development logistics
o Update and manage client and prospects databases (CRM) and virtual due diligence platform (Intralinks), take part in the implementation of the firm-wide CRM
o Manage relationship with external service providers, invoices and the team’s budget
o Assist in events’ planning and organisation (Investors’ Annual Meeting, conferences, etc.), monitor Private Equity, Infrastructure and Private Debt events in Europe
o Order and send marketing decks
• Assist in the execution of the communication strategy
o Manage corporate website: maintenance, draft graphic design, optimisation
o Crea te design for various communication supports: PowerPoint presentations, newsletters, client emails, press releases, LinkedIn page, event invitations, digital media etc.
o Liaise with journalists, event organisers, marketing data providers to promote Access Capital Partners and increase the firm’s visibility on the Internet and in specialised magazines, journals, reviews and conferences
o Manag e Access Capital Partners’ LinkedIn page
o Assist in targeted market monitoring (competitors, Access Capital Partners in the press)
• Handle day-to-day support needs for client servicing

Candida te’s profile:
• Undergra duate degree (Bac +2/Bac+3) in Marketing/Communicat ion with ideally 1-3 years previous experience, preferably in the financial industry
• Ability to multitask and proactively operate and coordinate in a role requesting strong organisational skills
• Self-start er with a strong sense of initiative
• Curiou s about private equity, infrastructure, private debt, sustainable investing
• Profici ent in Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Good command of various communication and design software allowing to create and/or modify visual supports (JPG, PNG, SVG), audio and video files, e-mails in HTML and other formats
• Excellent communication skills in both French & English
If this exciting opportunity is of interest, please apply directly to ccroissant@accesscp. com.

www.access-c apital-partners.com




121 avenue des Champs Elysées – 75008 PARIS

tzinal@accesscp.com

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Assistante/Assistant de Direction en CDD senior F/H
Référence: 2023-73991
Type de contrat/CDD
Lieu/Fr ance, Bourgogne-Franche-Co mté, Doubs (25), besancon
Enedis
En edis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Alsace Franche Comté assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements du Bas et du Haut Rhin, de Haute Saône, du Doubs, du Jura et du territoire de Belfort.
Descriptio n du poste
La Direction Régionale d’ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un Assistant de Direction en CDD senior de 18 mois.
Il faut donc être éligible pour se porter candidat!
- Ne pas avoir acquis ses droits à la retraite
- Etre inscrit à Pole Emploi depuis plus de 3 mois
- Etre âgé(e) de plus de 57 ans)
Principales missions :
Vous viendrez en appui administratif aux Équipes Communication et Ressources Humaines d'Alsace et Franche comté avec pour principales missions :
· Passer les commandes d'achats tertiaires sur logiciel interne (SAP) pour le compte de clients internes.
· Faire le suivi des facturations en lien avec prestataires et clients internes.
· Faire les rédactions des compte-rendu des CSSCT
· Être un appui à l'organisation événements internes et formations. (réservation salles, restaurations, convocation…)
· Réaliser de contrôles internes RH en appui à l'équipe RH.
Des missions complémentaires pourront être confiées.
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.

Rémunération:
Salaire de base de 1843E (pour un diplôme de bac) ou 2072E min (pour un bac + 2) et revalorisation en fonction de vos expériences pros en relation avec le poste à pourvoir.
Primes : Intéressement + 13eme mois + 10% de fin de contrat
Avantages : Mutuelle proposée avec prise en charge partielle, Comité d'entreprise du groupe
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Poste sédentaire, basé sur Besançon avec déplacements ponctuels à prévoir.
Cette offre vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature en ligne (CV ET lettre de motivation)
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission/03/04/2023
Formation/Diplôme/BA C +2 / BAC +3
Profil
Sans diplôme, BEP ou BAC tous domaines, ou encore Bac + 2
Vous avez beaucoup de rigueur et vous arrivez à travailler en toute autonomie tout en aimant travailler en équipe.
Vous avez des capacités rédactionnelles.
Ut ilisation aisée des outils informatiques ( bonnes connaissances Word et Excel)
Vous savez travailler en gardant toute la confidentialité des documents.
Vous avez une expérience significative en tant qu'Assistant(e) de direction
Et surtout vous avez envie de nous rejoindre !

contact@energieoffres.fr

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Entreprise française MTAE est spécialisée depuis bientôt 50 ans dans le développement de logiciels de gestion.
Partenaire de la DGFiP nous offrons à travers notre Portail Déclaratif la possibilité de télétransmettre et de télé-payer les déclarations fiscales et sociales.
Nous sommes centre de formation agréé, référencé par DataDock et certifié Qualiopi par l’AFNOR

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur commercial. Nous vous formons à nos applications.
Vos principales missions seront :
. Présenter nos logiciels de gestion (Comptabilité, gestion des immobilisations, états financiers, paie, gestion commerciale …)
· Répondre aux demandes des prospects
· Promouvoir nos solutions
· Créer les documentations commerciales
· Participer aux évolutions des produits
· Participer aux salons professionnels

Di plômé(e) d’un Master, vous avez un sens fort du service et souhaitez rejoindre une société à taille humaine qui saura accompagner votre évolution dans une ambiance dynamique et exigeante. Vous êtes disponible, avenant(e), motivé(e) et avez le sens du contact et de l'écoute. Le travail en équipe vous plaît et vous répondez présent lorsqu'on a besoin de vous.
Vous souhaitez intégrer une société dynamique dans un environnement de travail stimulant et être un membre actif de son évolution ? N'hésitez pas, postulez.
Nos avantages (parmi d’autres) :
✔ Tickets restaurant de 10 € avec part employeur de 6 € par jour travaillé
✔ Chèques culture
✔ Chèques cadeaux
✔ Primes
✔ Télétravail
&#10004 ; ; ;100% Mutuelle-prévoyance pour toute la famille
✔ Une ambiance conviviale - Café et thé à volonté
✔Des perspectives de développement personnel

Poste à pourvoir immédiatement.
Type d’emploi
Temps plein – CDI

l.petit@mtae.fr

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RATTACHEMENT
Direct ion du Marketing, Développement et Innovation Stratégique

CONTE XTE
La réforme de l’apprentissage et plus largement de la formation professionnelle, engagée
depuis 2018, a amené les acteurs de la formation à faire évoluer leur modèle, tant
économique que pédagogique. Dans ce cadre, le CCCA-BTP, organisme paritaire et outil des
branches du BTP, a pour mission de développer la qualité de la formation des apprentis et
d’incarner l’excellence de la formation aux métiers du BTP, auprès des organismes de
formation, ceci afin de mieux répondre aux attentes des entreprises de la construction.
Les besoins de développement des compétences se matérialisent au sein de territoires aux
caractéristique s différentes. Leurs acteurs y jouent des rôles déterminants et mènent des
stratégies essentielles. A ce titre, le CCCA-BTP souhaite renforcer son ancrage territorial pour
mieux appréhender et anticiper les grands enjeux sociétaux et environnement qui dessinent
l’avenir de la filière construction. Dans cette perspective, la direction du marketing, du
développement et de l’innovation stratégique du CCCA-BTP recrute trois chargés de mission
territoriau x afin de développer les relations et collaborations avec les acteurs économiques et
institutionnels dans les territoires.

FINA LITÉ DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable du développement et partenariats, le chargé de mission territorial a pour missions de développer une connaissance fine des caractéristiques et des besoins des territoires nationaux, en contribuant à la collecte et en s’appropriant les données
disponibles et en y intégrant les signaux faibles captés par une présence effective sur le terrain. Il favorise grâce à cela la rencontre entre les projets territoriaux et le plan stratégique du CCCA-BTP. Il contribue au développement de la notoriété du CCCA-BTP en assurant une
présentation précise et opérationnelle de son offre de service auprès des acteurs
opérationne ls et institutionnels territoriaux de la formation professionnelle. Positionné comme coordinateur, voire animateur d’acteurs locaux, il est un intermédiaire clé entre les composantes opérationnelles du CCCA-BTP et les différents acteurs territoriaux. Dans l’objectif de garantir la qualité des activités des OFA, il contribue également à l’émergence de collaborations sur des sujets destinés à favoriser une meilleure adéquation emploicompétences
d ans les territoires.

PRIN CIPALES MISSIONS
• Contribuer à la promotion et l’attractivité de l’offre de services du CCCA-BTP (présentation de l’offre, participation à des événements, …)
• Identifier, analyser et collecter les besoins dans les territoires. Faire remonter les besoins identifiés au sein des Directions cibles du CCCA-BTP
• Promouvoir des actions et projets portés par le CCCA-BTP, avec des acteurs territoriaux (organismes de formations, organisations patronales, conseils régionaux,
acteurs de l’emploi, CPREF, …)
• Favoriser l’émergence et la création de partenariats entre le CCCA-BTP et les acteurs territoriaux, en lien avec les attentes des territoires
• Assurer un reporting auprès de la DMDIS des projets mis en place en région et une documentation de projets (cadrage, fiche projet, fiche action, processus,
présenta tions, ...)
• Être le référent et/ou pilote des actions engagées dans le cadre des partenariats
entre le CCCA-BTP et les acteurs territoriaux
• Dans le cadre de l’offre de services pilotée par la DMDIS, coordonner et conduire des projets en lien avec l’offre de service du CCCA-BTP
Positionné par nature sur des missions transversales le chargé de mission territorial mène ses activités en lien avec les autres membres de l’équipe de la DMDIS dans le cadre des groupes de travail mis en place mais également les autres directions du CCCA-BTP et notamment la
Direction des Politiques de Formation et de l’Innovation Pédagogique pour l’ensemble des projets/actions relevant de la pédagogie.

COMPÉT ENCES REQUISES
Diplômes requis
• Formation supérieure de niveau bac + 5 en développement territorial
Durée d’expérience
• Justifier d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans des postes similaires
(environ nement multi-partenarial public et privé) ou en tant que responsable en développement économique, emploi-compétences en collectivité ou cabinet de conseil

Compétenc es techniques
• Expert en développement, animation et gestion de projets, le chargé de mission
territorial doit posséder un sens développé de l’écoute et de l’analyse, notamment
dans un contexte de gouvernances locales et régionales et de travail en réseau
• Conception, développement et mise en place d'espaces partenariaux
• Solides connaissances de la formation professionnelle, notamment par la voie de
l’apprentissage, mais aussi des mécanismes et organismes du champs de la formation
et de l’emploi dans les territoires (de préférence dans le secteur)
• Connaissances de l’environnement social, économique, culturel et institutionnel, des
territoires et de leur environnement
• Maitrise des outils de reporting et d’animation de réunion
Qualités indispensables
• Sens de l’écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités
• Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence
• Capacité à s’adapter, s’organiser, prendre des initiatives
• Esprit d’analyse et vision systémique
• À l’aise en prise de parole en public et animation de réunion
• Aisance rédactionnelle
Cont rat : CDI. Les activités du poste conduisent à de nombreux déplacements dans différentes
régions et à des temps d’activité professionnelle pouvant être positionnés selon les agendas
des partenaires.
Date d’intégration : Dès que possible
Rémunérati on : A négocier
Candidatur e : A adresser à veronique.wacrenier@ ccca-btp.fr

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VOUS AVEZ UN TEMPÉRAMENT COMMERCIAL TRÈS AFFIRMÉ ?
Nous vous proposons un poste de Commercial sur le marché des professionnels indépendants ou libéraux de moins de 20 salariés.
On saura vous booster par une formation de 7 à 9 semaines, à hauteur de 3 jours par semaine au sein de notre école de formation à Lyon.
Venez vivre un métier qui fait du bien !
Vous fidéliserez et développez un portefeuille en totale autonomie sur le secteur de Châteauroux, Secteur Indre.
Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer votre portefeuille en proposant de la complémentaire santé, prévoyance, épargne et retraite collective
- Fidéliser votre portefeuille d’entreprises adhérentes
- Entretenir et développer des partenariats avec votre réseau d’entreprises et vos prescripteurs implantés sur votre secteur géographique
- Participer à des manifestations de votre secteur (salon, forum…) et proposer des opérations de prévention et de promotion de la santé au bénéfice de leurs collaborateurs
- Assurer la vente par le biais des réseaux sociaux en pratiquant le « Social Selling »

VOUS ÊTES AMBITIEUX ?
Pour devenir acteur de votre réussite, votre rémunération se composera d’un salaire fixe et d’une rémunération variable indexée à la hauteur de vos succès.
Et AÉSIO mutuelle prendra soin de vous
Vous devrez vous déplacer en voiture pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR). Un permis de conduire valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie vous sera demandée.
Et le petit + : une journée de télétravail par semaine.

AVANTAGE S :
- Salaire fixe sur 12 ou 13,55 mois selon votre choix
- Prime sur objectifs individuels
- Télétravail
- Véhicule de fonction avec la carte essence, usage personnel inclus
- Carte titre repas
- Formation interne de 6 à 9 semaines au sein de notre école de formation située à Lyon pour apprendre le métier
- RTT
- Mutuelle/ prévoyance entreprise
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances etc…)
- Plan épargne entreprise / Plan épargne retraite avec abondement de l’entreprise
- Intéressement / participation

Pas besoin d’être un super héros pour protéger ses adhérents.
Vous justifiez d’une expérience commerciale de 1 à 5 ans, idéalement sur le terrain dans le secteur BtoB.
Pour assurer une qualité de vie au travail de nos collaborateurs, nous recherchons un candidat résidant sur le secteur du département Indre.
Être dans l’action, négocier, conseiller et provoquer les opportunités seront votre quotidien. Il sera donc indispensable d’être dans un état d’esprit proactif et autonome pour réussir.
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

chloe.bourrette@aesio.fr

VOUS AVEZ UN TEMPÉRAMENT COMMERCIAL TRÈS AFFIRMÉ ?
Alors vous allez vous épanouir au sein d’AÉSIO mutuelle : nous vous proposons de rejoindre l’agence mono-salariée de Blois comme conseiller commercial.
Bénéfic iez d’un accompagnement bienveillant. Lors de votre intégration, pour mener à bien vos missions et remplir vos objectifs, vous suivrez une formation interne de 4 à 6 semaines à Lyon (à hauteur de 3 jours par semaine).

Vos journées seront rythmées autour de trois missions principales :
- Commercialiser nos différents produits et garanties (santé, prévoyance, épargne retraite, IARD)
- Prospecter et relancer par téléphone
- Fidéliser le portefeuille existant

VOUS ÊTES AMBITIEUX ?
Pour devenir acteur de votre réussite, votre rémunération se composera d’un salaire fixe et d’une rémunération variable indexée à la hauteur de vos succès.
Et AÉSIO mutuelle prendra soin de vous
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.

AVANTAGES :
- Salaire fixe sur 12 ou 13,55 mois selon votre choix
- Prime sur objectifs individuels
- Carte titre repas
- Formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation située à Lyon pour apprendre le métier
- RTT
- Mutuelle/ prévoyance entreprise
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances etc…)
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge frais de transport urbain à 75%
- Plan épargne entreprise / Plan épargne retraite avec abondement de l’entreprise
- Intéressement / participation

Pas besoin d’être un super héros pour protéger ses adhérents !
Vous justifiez d’une expérience commerciale de 1 à 7 ans.
Si vous avez le goût du challenge, l’esprit de conquête et le sens du collectif, envoyez-nous votre candidature.
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
CDI – Temps plein

chloe.bourrette@aesio.fr

CHEF DE QUART H/F
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
DESCRIP TIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou de jeunes diplômés d’embarquer durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane). Avant d’embarquer, une formation à la fonction de chef de quart se déroule de septembre à décembre à l’Ecole navale, l’école de formation des cadres de la Marine, sur la presqu’île de Crozon, à Brest. Cette formation comprend les enseignements suivants : navigation, calculs nautiques, astronomie, stages pratiques de quart à la mer, manœuvre de navires, météorologie, règlements et sécurité nautique. Le recrutement est annuel avec une unique session en septembre (3 mois de formation puis 9 mois d’embarquement). Le choix des affectations s’effectue à l’issue de la formation en fonction des desideratas du volontaire et des besoins de la Marine.
MISSIONS
E mbarquement durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou en outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane).
A la mer, le chef de quart assure la permanence du commandement, il est responsable de :
La navigation en tenant compte des exigences de la mer (trafic, opérations maritimes, directives du commandant…) ;
La sécurité nautique ;
La manœuvre du bâtiment ;
La gestion de l’équipe en passerelle de navigation.
En dehors de ses quarts, le chef de quart assure des fonctions qui varient selon le type et la taille du bâtiment. Elles comprennent des responsabilités d’encadrement du personnel et des fonctions relatives au maintien en condition opérationnelle du bâtiment (planification d’activité, maintenance, suivi d’indicateurs, relations avec les états-majors). La durée de ces missions varie en fonction de l’actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une mobilité internationale est exigée.
Cette année a pour but de confirmer l’attrait du volontaire pour une carrière au sein de l’institution en tant qu’officier sous contrat (OSC) et ainsi de pouvoir préparer dans un environnement favorable l’épreuve d’admission au cours OSC.
REMUNERATION
La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois.
Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
Le volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
Primes éventuelles liées à l’affectation.
LIEU DU POSTE
Environ 25 postes à pourvoir. Formation initiale d’Officier (FIO) de 4 semaines (formation humaine, militaire et maritime) à l'Ecole navale (29). A l’issue, les volontaires suivront une formation de spécialité « chef de quart » de 3 mois puis affectation à la mer sur bâtiment de surface. Les affectations seront communiquées en fin d’année.
Durée du contrat/1 an
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé, diplôme universitaire, école de commerce, IEP) ;
Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s) ;
Avoir des compétences linguistiques avérées (anglais principalement).
Pr é-requis :
Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
Être physiquement et médicalement apte

contact@marinejobs.fr

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Au sein du Bureau Départemental IARD Entreprises de Versailles, vous assisterez un(e) Conseiller(ère) en Assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale.
Plus précisément, vous accompagnerez nos sociétaires professionnels de la Construction.
Vous assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du (de la) Conseiller(ère), la recherche et la transmission au (à la) Conseiller(ère) des éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif
Vous participerez à la fidélisation de nos clients et accompagnerez le (la) Conseiller(ère) en Assurance dans le déploiement des mesures de renouvellement des sociétaires importants
Vous réaliserez également des actions de vente de contrats additionnels et procèderez à l'établissement de ces nouveaux contrats
Il vous sera également confié d'autres missions complémentaires, telles que la mise à jour de fichiers, progiciel, statistiques, échéanciers…
cteur majeur du marché de l'assurance en France, SMABTP est un groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.

Fort de nos plus de 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.

Not re groupe a décroché en 2022 la première place du classement du Magazine Capital des sociétés d'assurance qui ont le plus la cote auprès de leurs salariés. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'engagement de chacun, la motivation des salariés et la qualité de vie de travail ont une place prépondérante, n'hésitez pas à postuler à nos offres d'emploi www.smabtp.fr

manuela.antunes@smabtp.fr

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Critères de l'offre
• Stagiaire Marketing et Communication Digitale
• Dubai (Stage à distance)
• Temps Plein / Partiel
L'entrepris e : Expats Law Firm FZCO
Il s’agit d’un tout nouveau cabinet d’avocats en droit des affaires qui s’implante à Dubaï spécialisé en droit des affaires et fiscalité des expatriés.
Description du poste

Vous serez autonome et en charge de l’ensemble des domaines suivants :
- Réseaux sociaux et marketing digital sur l’ensemble de nos plateforme ;
- Création de contenu ;
- Modification et mise à jour du site web pour favoriser le SEO / PPC / Social Ads / Google ads.;
- Marketing : développement et à la mise à jour de l'ensemble des collatérals (BtoB ou BtoC), développement de nouveaux supports et articles.

justine.basilio@conseil-avocate.com

AIMABLE DÉMÉNAGEMENT est une société française spécialisée dans le déménagement des particuliers et le transfert des entreprises. AIMABLE DÉMÉNAGEMENT ne révolutionne pas l'activité du déménagement, comme ont l'habitude de se vanter certaines sociétés lors de la chasse de nouveaux talents, nous essayons de nous rendre utiles, dans ce métier qui a un sens, en s'imposant par notre savoir-faire et notre professionnalisme.
L’objectif d’AIMABLE DÉMÉNAGEMENT est d’offrir la meilleure des expériences à leurs clients lors de changement de domicile, en prenant soin de leurs biens. Dans ce but, l’entreprise s’entoure de collaborateurs formés, à l’écoute du client.
Déroulement des entretiens
Nous avons fait le choix de proposer à notre futur talent une méthode de recrutement rapide afin d'éviter les entretiens à répétition. Notre process est donc composé d'un appel téléphonique, d'un seul entretien où tu auras l'occasion de rencontrer notre chef du projet et c'est tout !
• Un premier appel téléphonique avec Adem, notre chargée de recrutement.
• Une rencontre avec Adem et Hocine, le chef du projet.
• Si tout est ok, bienvenue chez AIMABLE DEMENAGEMENT !
Descriptif du poste
Voici les missions que nous te proposons :
• La rédaction de divers contenus optimisés pour le web, pour le site de aimable-dem.fr , créer un blog…
• La rédaction d’emails (Acquisition – Activation – Rétention..) et de newsletters (en Français.
• L’améli oration de la cohérence de la communication externe avec les partenaires.
• Trac king & Analytics: Mise en place de tests afin d’améliorer continuellement les taux de conversion.
• Suivi des performances: mettre en place les mesures correctives afin d’atteindre nos objectifs.
• Propos ition de pistes d’améliorations des performances de nos actions : nouveaux designs, nouveaux textes, nouvelles idées…
Chez AIMABLE DÉMÉNAGEMENT nous attachons une grande importance au potentiel et nous aimons avant tout la diversité dans les parcours et les personnalités.
Notr e Promesse :
• L’occasion de travailler dans le secteur de la logistique.
• Travail 100 % en télétravail, sauf le vendredi, en coworking, pour les briefing.
• L’idée de faire partie d’une aventure excitante et très ambitieuse
• La possibilité de t’exprimer librement avec le fondateur et de partager tes idées
Type de contrat : stage
Durée : 4-6 mois
Profil recherché
Tu as toutes les chances de réussir chez nous si :
• Tu maîtrise les outils de communication : Photoshop, Wordpress, Google ADS…
• Tu as des notions en HTML, CSS
• Tu es capable de rédiger des articles originaux et de qualité.
• Tu maîtrises parfaitement l’orthographe.
• Tu es un couteau suisse et tu aimes apprendre de nouvelles compétences constamment.
• Tu es à l’aise avec le travail en équipe.
• Tu maîtrises parfaitement le français, l’anglais et idéalement une troisième langue.

contact@aimable-dem.fr

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SODI, filiale de SARP (Groupe Veolia) c'est 1500 collaborateurs et 27 agences en France au cœur de l'industrie. Avec un Chiffre d'Affaires de 165 M€, SODI OSIS, créée dans les métiers du nettoyage industriel (haute pression, travaux pétroliers) a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion d'arrêts, le nucléaire, qui en font aujourd'hui un ensemblier de prestations de maintenance.

Dans le cadre de son développement, SODI OSIS recherche un(e) Alternant(e) commercial pour l'agence de Donges.

Vos missions sont les suivantes :
• Assurer le développement commercial de l’agence
• Faire une étude de marché : identifier les sites industriels
• Préparer des documents de présentation de l’entreprise
• Prendre des rendez vous téléphoniques voire des visites clients

De formation minimum BAC +3 à Bac + 5 en Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez des aptitudes commerciales et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (PACK OFFICE)
Vous êtes rigoureux et dynamique et disposez, en outre, d’une forte capacité de travail et d’investissement.
P oste à pourvoir immédiatement en Alternance.

marine.trunfio@veolia.com

Présentation SKF :

Le Groupe SKF est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions sur les marchés des roulements, de l’étanchéité, de la mécatronique, des systèmes de lubrification et des services. Présent dans plus de 130 pays, SKF regroupe plus de 46000 collaborateurs et couvre tous les secteurs industriels : marine, aéronautique, transport ferroviaire, énergies renouvelables et traditionnelles, métallurgie, machines-outils, médical, industrie agroalimentaire, véhicules et utilitaires légers… Aujourd’hui, SKF en France compte 7 sites et plus de 3 000 collaborateurs.
Au-delà de notre activité fondatrice : le roulement, SKF offre des produits et services très complets déclinés en 5 domaines complémentaires : Roulements et paliers, Solutions d’étanchéités, Mécatronique, Services et Systèmes de lubrification.
Vous souhaitez vous développer d'une façon unique et passionnante, au niveau personnel comme professionnel. Le fait que SKF soit une entreprise d'ingénierie innovante signifie qu'elle vous offrira toujours des possibilités de développement. Vous allez ainsi contribuer à développer les activités pour nos clients pendant longtemps.

Présen tation du stage :

I- Secteur prototype

Niveau Licence ou Master Marketing

Objecti f :
- Réaliser la vitrine du service Protoshop afin de pouvoir être utilisé comme outil de présentation lors des visites clients
- Créer des outils/flux de communication sur le service
o Connaissance des activités et compétences techniques (présentation, support vidéo, …)
o Communication interne (formation/informati on, newsletter, porte ouverte, …)
- Réaliser une étude analyse du portefeuille client sur l’exercice 2022
o Créer un outil d’analyse (volume, PS, Broken Promisses, VA, …)
o Par client, Chiffre d’affaire, référence, famille de produit, …
o Réaliser l’analyse 2022
- Améliorer le suivi de satisfaction client (développement de questionnaire satisfaction, …)
- Support dans la conduite du Benchmark Protoshop

Durée : 3 à 6 mois (pas de date précise, début dès que possible)

lola.verneau@skf.com

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En Afrique noire et au Togo en particulier la vente en ligne n’est pas encore rentrée dans les mœurs malgré le pourcentage de plus en plus élevé des utilisateurs d’Android, de tablettes, smartphones …Les habitudes commerciales traditionnelles ont toujours la vie dure. Avec COVID 19,
la digitalisation du fonctionnement économique devient une nécessité mondialement incontournable surtout dans un pays pauvre comme le Togo. Cette pandémie impose désormais un nouveau mode de vie commerciale de vente en ligne en remettant en cause le système de vente traditionnelle très enraciné au Togo.
A cet effet, l’association ESDEV en partenariat avec des groupes commerciaux, les syndicats d’artisans couturiers, coiffeurs et autres de Lomé a initié à l’endroit des étudiants nécessiteux ainsi que des apprenants nécessiteux du monde artisanal un projet intitulé « E-Commerce Conception de la plate forme digitale de vente pour des étudiants et artisans nécessiteux »
Pouvant leur permettre d’augmenter leurs revenus et d’améliorer leurs conditions de vie estudiantine et d’apprentissage
Les objectifs généraux dudit projet sont :
• Concevoir une plateforme digitale de vente en ligne au profit des étudiants et apprenants nécessiteux
• Renfo rcer la capacité digitale des étudiants nécessiteux ainsi que les apprenants du monde artisanal impliqués dans le projet Innover dans le système commercial de vente traditionnel par l’introduction progressive de la vente en ligne
• Faire découvrir aux étudiants à l’international le système commercial togolais reposant sur le partenariat entre le commerce formel et le commerce informel très dynamique
• Faire découvrir aux étudiants à l’international un nouveau cadre de travail et de collaboration dans une autre réalité socio-économique et culturelle

Profil recherché

Des étudiants à la recherche de stage en Afrique noire en vue d'imprégnation sociale et culturelle en relation avec l'accompagnement des artisans et étudiants nécéssiteux togolais

esdev.volontariat@gmail.com

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Le Marketing et la Communication sont la clé de voûte d’Appenin car l’objectif principal est de soutenir l’activité de l’équipe commerciale et d'accroître la visibilité de la marque. Cela assure donc la pérennité et la fidélisation des clients.

Au sein de l’équipe Growth Marketing constituée d’Angella, Growth Manager et d’Anaelle, alternante en marketing digital, tu travailles directement avec Angella, sur le marketing de notre offre. Tu es également au contact de l’équipe Produit au quotidien afin de :


Préparer les mises en marché de nos produits d’assurance :
Référencer les évolutions des produits

Former l’équipe commerciale en interne

Produire des supports de communication des nouveaux produits

Préparer les supports pour les partenaires externe et mettre à jour l’existant

Accompagner les partenaires en étant force de proposition sur des outils d’aide à la vente

Réaliser des benchmarks produit et de la veille concurrentielle



Pré-requis du poste
Vous remplissez les conditions suivantes :

Tu es en fin d’études niveau Bac +3 minimum dans une formation en assurance

Tu connais les produits d’assurance non vie, la MRH étant un plus

Tu as déjà expérimenté la gestion de projet et tu connais le marketing produit

Tu es reconnu.e pour ton esprit de synthèse et ta plume

Le droit des assurances ne te fait pas peur

nina.giuliani@appenin.fr

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Specitec is a software designer for banks and other industries. We serve over 40 banks
from the largest to challengers, and large industrial companies and local organizations like
the TPG, Skyguide or the 44 communes of Geneva, on a wide variety of projects : Mobility,
Credit Risk Monitoring, Financial Reporting, Trading, Business Intelligence and client
lifecycle management.
We are seeking to reinforce our Marketing team based in Geneva by hiring a new intern
for a paid 6-month period. The aim of the internship is to provide support to the
marketing team in the creation of content, optimizing Specitec’s SEO, launching a new
portal dedicated to partners and organizing one event.
Your role will be to
• Create high impact messages, posts, or videos about our business.
• Post content on LinkedIn, YouTube, and SpeciTec’s website.
• Monitor and test the existing tools improving the efficiency of Marketing deliveries.
• Improve the SEO of Specitec’s website https://www.specitec .com/
• Participate to the organization of events for our clients and partners.
• Collaborate with the partner manager to activate Specitec’s new Partner Portal.
Your profile
• Motivated team player with a desire to succeed and a ‘can-do’ attitude.
• Excellent understanding of social media.
• Communication, copy writing, proof reading and editing skills.
• Proficient with the use of Microsoft Office (Excel, Outlook).
• Skills on design tools (e.g. Adobe Illustrator) would be an advantage.
• Fluent in English, French is a plus.
• Currently be working towards a bachelor’s degree or higher.
• Swiss nationality, C, B, G permit or European nationality EC/EFTA.
We offer the opportunity to work in a highly experienced and dynamic team with clients
on a wide variety of projects allowing you to develop your marketing skills. You will join
as a member of the staff and will have all the support of our teams. We also offer special
package for our interns (this internship is paid and you’ll get several advantages). This
Internship can conduct to a fulltime contract after your studies.
Don’t hesitate to contact pierre.idare@specite c.com and join our Fintech Software
Company.

pierre.idare@specitec.com

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assionné par le développement commercial, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?!

Ce stage au sein de Studiotronic est sûrement fait pour toi !

Studiotronic c'est l'agence digitale qui a pour mission d'accompagner les entreprises dans leur communication digitale.

Brand content, 3D, référencement web... Studiotronic fait rayonner l'actualité de ses clients de manière digitale.

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné sur les missions suivantes :
- Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, etc...)
- Prospecter la zone définie par téléphone et mail et en assurer le suivi (Hubspot)
- Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser,
- Observer les visites commerciales chez des prospects

D'autre s missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !
Stage basé à Brie Comte Robert (77), mais possibilité de Télétravail à 100%.

Envoyez votre candidature à pierre-jean@studiotr onic.fr

pierre-jean@studiotronic.fr

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Geodesk, courtier d'assurance spécialisé dans l'international depuis bientôt 30 ans, leader de son marché, est à la recherche d’un(e) stagiaire Business Developer à l’international qui participera au sein du service commercial aux missions de prospection et de développement commercial.

Vos missions

Prospect ion à l'international : ONG, institutions internationales, organismes européens, entreprises internationales, etc.
Création d’un fichier prospects qualifié
Réalisatio n des études marketing et veille concurrentielle ciblées
Accompagnem ent à la mise en place de la stratégie commercial 2023-2024
Gestion administrative : contrats & projets

Votre profil

La maîtrise de la langue anglaise est fortement recommandée
Vous êtes étudiant(e) en Master en École de commerce et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience commerciale dans les assurances à l’international
Votre sens commercial, votre agilité et vos capacités d'adaptation vous permettront de réussir vos missions
Connaissan ce des applications Office dont Excel, niveau avancé (fonctions, tableaux dynamiques …), PowerPoint, Publisher, etc.
Maîtrise des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Twitter
Une première expérience professionnelle en commercial dans les assurances à la personne serait un plus
Conditions d’emploi

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : office@geodesk.fr

office@geodesk.fr

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Stage Assistant(e) Cercle Patrimonial - MELUN (77) - (F/H)
Ile-de-France
Stage
BRED03690
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LA Banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire s’attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s’appuie également sur ses pôles d’expertises : Salle des Marchés, Société de Gestion d’Actifs, Banque Privée et Corporate.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
El le poursuit son développement avec plus d’un million de client et un PNB en croissance depuis 7 ans.
Rejoindre la BRED BP, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
Le Cercle Patrimonial de MELUN, situé 33 rue Saint Ambroise - 77000 MELUN recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois dès que possible.
Vous aurez pour principales missions :
Accueillir la clientèle patrimoniale
Assist er les Conseillers Patrimoniaux
Réalis ation d'études ponctuelles sur différents thèmes
Participer à des missions commerciales de développement, de suivi et de fidélisation de la clientèle patrimoniale
Prépar ation et participation aux entretiens avec les clients
Rédaction du courrier techniques et bilans patrimoniaux
Prise en charge de l'ensemble des opérations quotidiennes des clients
Profil et compétences requises
De formation Post BAC : Ecoles de Commerce ou Universités et vous avez idéalement une première expérience bancaire et/ou en Gestion de Patrimoine.
Vous êtes force de persuasion et avez le sens de la négociation.
Vous avez un bon niveau de discours et une capacité à adopter votre discours selon l'interlocuteur.
Re connu(e) pour votre rigueur et maniement des chiffres, votre curiosité et capacité à gérer les priorités, votre autonomie, votre adaptabilité et vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles, alors rejoignez-nous !
Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat.
Ce stage est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 à 6 mois au sein du Cercle Patrimonial de MELUN, situé 33 rue Saint Ambroise - 77000 MELUN.
Chacun à sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

contact@offresbred.com

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Stage Assistant(e) Centre d'Affaires SERRIS (77) - (F/H)
Ile-de-France
Stage
BRED03691
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LA Banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire s'attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s'appuie également sur ses pôles d'expertise : Salle des Marchés, Société de Gestion d'Actifs, Banque Privée et Corporate.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile de France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
El le poursuit son développement avec plus d'un million de clients et un PNB en croissance depuis 7 ans.
Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
Le Centre d'Affaires de Serris, situé 5 Cours du Danube - 77700 SERRIS recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois, dès que possible.
Rattaché( e) au Directeur de Centre d'Affaires, vous intégrerez une équipe d'Assistants Commerciaux et de Chargés d'Affaires Entreprise.
Vous aurez les missions suivantes :
Accompagnement des Chargés d'Affaires dans ses actions commerciales (clients et prospects)
Analyse des dossiers de crédit
Accompagneme nt du Centre d'Affaires dans la prospection et construction du fichier prospects
Participa tion à la vie du Centre d'Affaires.
Profil et compétences requises
De niveau Bac+4/5 Ecoles de Commerce, Universités ou en année de césure avec une spécialisation en Finance d'entreprise.
Vous êtes à l'écoute, autonome, rigoureux(se), avez l'esprit d'analyse et vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Ce stage d'une durée de 6 mois, situé au sein du Centre d'Affaires de Serris, au 5 Cours du Danube - 77700 SERRIS est à pourvoir dès que possible.
Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat.
Chacun à sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

contact@offresbred.com

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Stage Assistant(e) Centre d'Affaires - LA DEFENSE (92) - (F/H)
Ile-de-France
Stage
BRED03692
La BRED Banque Populaire est une grande banque française, membre d'un des tous premiers groupes bancaires mondiaux (BPCE). Banque coopérative et commerciale, la BRED regroupe tous les métiers du service bancaire (banque de proximité, financement petites, moyennes et grandes entreprises nationales et internationales, flux de paiement retraite, salle des marchés, assurance vie, R&D, IT, banque privée).
Descriptio n de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LA Banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire s'attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s'appuie également sur ses pôles d'expertise : Salle des Marchés, Société de Gestion d'Actifs, Banque Privée et Corporate.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile de France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
El le poursuit son développement avec plus d'un million de clients et un PNB en croissance depuis 7 ans.
Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
Le Centre d'Affaires de La Défense, situé 5 Place de la Défense - 92400 COURBEVOIE recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois, dès que possible.
Rattaché( e) au Directeur de Centre d'Affaires, vous intégrerez une équipe d'Assistants Commerciaux et de Chargés d'Affaires Entreprise.
Vous aurez les missions suivantes :
Accompagnement des Chargés d'Affaires dans ses actions commerciales (clients et prospects)
Analyse des dossiers de crédit
Accompagneme nt du Centre d'Affaires dans la prospection et construction du fichier prospects
Participa tion à la vie du Centre d'Affaires.
Profil et compétences requises
De niveau Bac+4/5 Ecoles de Commerce, Universités ou en année de césure avec une spécialisation en Finance d'entreprise.
Vous êtes à l'écoute, autonome, rigoureux(se), avez l'esprit d'analyse et vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Ce stage d'une durée de 6 mois, situé au sein du Centre d'Affaires de La Défense, au 5 Place de la Défense - 92400 COUBEVOIE est à pourvoir dès que possible.
Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat.
Chacun à sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

contact@offresbred.com

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Le Groupe Algam est un des leaders mondiaux de la distribution d’instruments de musique, de matériel audio, vidéo et de lumière. Il est également fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel.

Pour l’une de ses divisions commerciales, Algam recherche un(e) :

Assistant(e) Marketing stagiaire


En collaboration avec le Chargé de Marketing de la division commerciale à laquelle vous serez rattaché(e), vos missions seront les suivantes :

- Création de contenus pour les réseaux sociaux (La Boite Noire, Algam Webstore, Zildjian France, Korg France…),
- Mise en place de campagnes digitales Facebook et Instagram,
- Rédaction d’articles sur le blog La Boite Noire du Musicien,
- Création de newsletters à destination de nos clients B2B/B2C,
- Suivi des productions des studios graphique et vidéo,
- Mise en place de campagnes d’animation de marques (concours, lancement de produit, animation B2B, événements…),
- Traductions de contenus issus des fournisseurs pour adaptation en France,
- Réalisation de veille marketing.

Votre profil :

De formation marketing/communicat ion (bac + 4 minimum), vous êtes curieux(se), créatif(ve) et justifiez de réelles qualités relationnelles.

V ous maîtrisez les outils du pack office ainsi que Photoshop et vous avez une bonne culture du web, des différents supports et des typologies d’utilisateurs.

Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et d’excellentes capacités rédactionnelles sont indispensables.

L a connaissance du marché de la musique et de ses acteurs constituera évidemment un véritable atout.

Type de contrat : stage (6 mois)

Démarrage : 1er trimestre 2023
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)

recrutement@algam.net

Decotec - fabricant français de meubles de salle de bains moyen haut de gamme et La Cuisine Française® - fabricant français de meubles de cuisine sur mesure haut de gamme, ont reçu le label EPV - Entreprise du Patrimoine Vivant- en reconnaissance de l'excellence de leur savoir-faire.
Travailler à une meilleure notoriété et visibilité de ces deux marques sera l'une de vos premières missions, à travers la création de contenus (vidéo, textes), au développement de leurs communautés par l'animation de leurs réseaux sociaux.

Particip er à la création de communautés professionnelles (architectes, installateurs, vendeurs) et à la gestion de celles-ci (création de webinaire, de tutos...) fera partie des nombreuses autres travaux à mener si vous décidez de nous rejoindre.

Participer aux relations presse, imaginer des solutions de PLV, prendre en charge les différentes newsletters, suivre un projet du benchmark de la concurrence à sa réalisation, aider à déployer la politique RSE et la communiquer., fluidifier les relations avec les distributeurs sont autant d'actions qui pourront être menées au cours de votre stage.

Ce stage vous permettra notamment de développer des compétences en conception et mise en oeuvre d’une stratégie de communication 360 au sein d'un groupe propriétaire de deux jolies marques de l'aménagement intérieur, de participer à la stratégie market-com de l'entreprise.

En résumé
Gestion des réseaux sociaux des deux marques
• Production et publication des contenus (écrits & visuels)
• Animation de la communauté sur les différents réseaux (LinkedIn, Pinterest, Instagram, Facebook)
• Veille des médias sociaux et de nos sujets liés
• Aide à la mise en œuvre du plan de communication web

Contribution à la réflexion stratégique
• Participation à l’élaboration de la stratégie social média
• Élaboration du rétroplanning de publications pour chaque réseau social
• Reporting social media

Votre profil
• Vous disposez ou étudiez en bac +3 dans le domaine de la communication et de la stratégie digitale
• Vous maitrisez les réseaux sociaux, leurs usages et les outils liés (Canva, Later, Trello, Hootsuite, …)
• Vous avez de bonnes qualités d’expression orale et écrite et votre orthographe est irréprochable
• Vous n'êtes plus débutant.e sur Indesign, Photoshop et Premiere Pro et faites preuve d’un esprit créatif.ve
• Vous êtes organisé.e et réactif.ve
• Vous avez une bonne culture générale et de l’intérêt pour la décoration et l'aménagement intérieur
• Une première expérience en communication est un plus

Ce que nous vous proposons :
• Un stage de 2 à 8 mois à temps plein
• Un travail localisé proche du Mans avec des jours de télétravail possibles
• Un démarrage le plus tôt possible

Réindust rialiser la France n'est pas un vain mot. Transmettre les savoir-faire des artisans un vrai challenge. Venez découvrir l'aventure de la fabrication française de qualité et durable dans des PME à l'esprit start'up. Vous pourrez épanouir toutes vos qualités auprès d'une équipe sympathique.

Adre ssez sans tarder vos CV et lettre de motivation à l’attention de la directrice de la communication, isabelle.de.bray@dec otec.fr

isabelle.de.bray@decotec.fr

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