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Emploi(s)

CONSULTANT EN RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Harry Hope. est un cabinet de recrutement spécialisé, qui se développe partout en France.

Composé de collaborateurs passionné(e)s par leur métier, nous accompagnons nos candidats et nos partenaires afin que leurs projets se rencontrent. Intervenant sur un large panel de spécialisations, nous mettons un point d'honneur à apporter notre rôle de conseil avec professionnalisme et transparence. Travailler chez Harry Hope. c'est rejoindre une équipe à la fois fun et professionnelle, portée par un projet ambitieux et dynamique. En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoignez une structure capable de vous proposer des évolutions tout au long de votre parcours et une rémunération à la hauteur de votre investissement, au sein d'équipes passionnées par leur métier !
Chez Harry Hope. nous proposons un équilibre vie privée / vie professionnelle, un cadre de travail agréable, un accompagnement dans votre formation au quotidien ..
Un lien direct entre les équipes et la direction, où l'écoute et le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité.

Dans le cadre de louverture prochaine (Octobre/Novembre) de Harry Hope Nantes, nous souhaitons intégrer une équipe de consultants.
Vous êtes persévérant, curieux, force de proposition et cultivez le goût du challenge ?

Posté basé à Nantes, en CDI
25 à 29 000 fixe + variable

FONCTION S
Développement commercial
Recrutement
Strat égie

COMPETENCES

Tempérament commercial
Esprit déquipe
Pro-activi té

recrutement@harryhope.fr

Emploi

  • Date de publication: 17-09-2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: non précisée



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CHARGé(E) DE MARKETING

Nous recherchons actuellement pour notre Groupe, un(e) :



Chargé(e) de Marketing (H/F)



Missions :

Au sein de la Direction du Marketing, vous aurez pour missions principales de :
Définir et monter des opérations de marketing opérationnel : rédaction, extraction de fichier, personnalisation, suivi des relations avec les prestataires / les agences de communication, (mailing ; emailing )
Contribuer à la mise en place de process web marketing de distribution des offres et de gestion dune relation client digitale.
Assurer le pilotage de la performance des actions marketing mise en place : mise en place et redescente dindicateurs.
Cr éer des outils daide à la vente / argumentaires produit / comparatif offres.
Préconisat ions dévolutions des offres.


De formation supérieure (Bac +4 en assurance) vous justifiez dune expérience dans le domaine marketing assurantielle et maitrisez la distribution des produits dassurances à distance.
Vous êtes à même dappréhender la technicité des produits dassurance.
Vous êtes autonome, curieux, réactif et vous avez un bon relationnel vous permettant daccompagner les commerciaux en clientèle.

Autres informations
Poste en stage à pourvoir rapidement à Paris 15ème.

Alternance de 12 à 24 mois

Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

Merci d'envoyer votre candidature sous la référence ALT-CPM21

julie.helouin@gpm.fr

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CONSULTANT EN RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Le groupe ADEVA intérim et recrutement a été créé en 2004.
PME régionale, à capitaux indépendants et français, notre réseau dagences est fier de sa totale autonomie, de son identité bretonne, membre actif de produit en Bretagne depuis 2010.
Notre groupe à taille humaine poursuit son développement avec des hommes et des femmes de réseau au service de notre unique préoccupation : servir lemploi.

Afin de renforcer son équipe nantaise, nous recrutons un CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
Rattaché(e) au responsable dagence, vous aurez comme principales missions le développement commercial sédentaire et le recrutement dans le respect de la stratégie commerciale définie.
Vous serez en charge plus particulièrement de :

Recruter par des actions de Sourcing sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CV-thèques, relations écoles, forums, parrainage et mettre à disposition les candidats et salariés en vérifiant ladéquation au poste
Assurer le suivi des délégations et le contrôle des prises de poste
Sinformer de la satisfaction du client et de lintérimaire pendant et à lissu de la mission
Proposer activement des candidatures auprès des prospects et clients.
Fidéliser nos intérimaires et accompagner leur montée en compétence notamment par la mise n place de formation
Gérer un portefeuille de clients par téléphone, les suivre, les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale définie.
Développer une démarche de conquête commerciale auprès des clients et prospects
Prospecte r par téléphone afin de promouvoir la société et s'efforcer de concrétiser.
Propos er les services en adéquation avec les besoins du client et construire une offre tarifaire et de service
Alimenter les bases de données et les rapports d'activités.
Recuei llir les informations auprès de ses clients, prospects, et réaliser une veille concurrentielle du secteur.

Fort d'une expérience de 2 ans minimum acquise au sein d'une agence de travail temporaires sur un poste d'assistant(e) d'agence, de chargé(e) ou consultant(e) en recrutement, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre tempérament commercial.

Le bassin économique de Nantes n'a plus de secret pour vous et votre réseau est l'une de vos forces !
Vous êtes autonome tout en appréciant particulièrement le travail en équipe.

Votre orientation client et votre approche commerciale qualitative vous permettront d'obtenir des résultats significatifs.

Vo us souhaitez vous investir dans un groupe solide, qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et avec ses clients.

aja@groupeadeva.com

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CHARGé DE CLIENTèLE ENTREPRISES ET PARTICULIERS H/F

Société :

Le cabinet Palmer International recrute pour la société décrite ci-dessous :

Agent général dassurance, nous connaissons une forte expansion grâce au leadership et à la notoriété de notre marque ainsi quà la qualité reconnue de nos collaborateurs et de nos services.
Structure à taille humaine (10 pers.), nous devons aussi notre réussite à notre réactivité et à notre proximité avec nos clients.

Nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire.


Pos te :
Vous développez notre volume daffaires auprès des entreprises, professionnels et particuliers dans le domaine des assurances de personnes (prévoyance, santé, retraite,) et de biens (auto, habitation,).
A ce titre, vous :
- réceptionnez, au téléphone et dans nos bureaux, les demandes des clients et des prospects
- coordonnez les compétences en interne pour proposer lassurance la plus adaptée
- faites la promotion de notre offre jusquà la signature du contrat
- entretenez le relationnel avec votre portefeuille de clients pour les fidéliser et augmenter auprès deux le nombre de polices dassurance (nb : chaque nouveau contrat signé grâce à vous entraine le versement dune commission qui sajoute au salaire fixe et à lintéressement)
- établissez et gérez les contrats dassurance (encaissements des primes, règlements aux clients en cas de dommage couvert,)
- restez en veille permanente pour remonter au Directeur de la société, auquel vous êtes rattaché(e), toute information liée aux intérêts de lentreprise et de ses clients.

NB : poste basé à Versailles


Prof il :
De formation Bac + 4 / + 5, vous possédez une expérience commerciale, sédentaire ou terrain, dans un des secteurs suivants : assurance, banque, services financiers, profession juridique, assistance.
Votre sens du conseil, votre force de conviction et votre ténacité sont vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique et votre rigueur.
Vous souhaitez exprimer pleinement votre aisance relationnelle et votre sens du résultat en toute autonomie.
Vous aspirez à intégrer une société au sein de laquelle vous serez force de proposition.

btriniac@palmer-international.com

Emploi

  • Date de publication: 13-09-2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Versailles)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

ESN créée en 2008, ANEOL combine lart et la manière pour proposer les meilleures méthodes & outils afin de concrétiser la transformation digitale des ONG, Fondations et entreprises.
Depuis toujours engagés sur des missions dutilités publiques en lien avec le handicap, lillectronisme, la lutte contre la pauvreté ou encore la recherche médicale, nous aidons nos clients à travers nos actions, à développer limpact numérique de leurs projets associatifs.

DESC RIPTIF DU POSTE

Le/la Chargé(e) de développement commercial identifie les opportunités d'affaires, conçoit, organise et pilote en toute autonomie, le plan dactions commerciales jusquau lancement des projets.

Rattaché (e) à la Direction commerciale et en lien direct avec les équipes Avant vente, vous serez en charge de :

1- Commercialiser notre offre « Tactique Digitale » par des missions de :
Veille et cartographie des acteurs
Organisatio n de la prospection et des rdv physiques
Qualifica tion des besoins et problématiques cibles
Développemen t du CA et acquisition de nouvelles parts de marché sur le secteur géographique.

2- Représenter lentreprise ANEOL dans les réseaux de nos clients par :
Votre participation active aux évènements
La préparation et lanimation de présentations
Le suivi quantitatif et qualitatif de vos actions et contacts.

Une période de coaching facilitera votre prise de fonction et latteinte de vos objectifs !

COMPÉTENCES CLÉS

Maitrise de la stratégie commerciale et des techniques de prospection

Bonne connaissance de lenvironnement associatif (organisation et acteurs locaux)

Culture et vif intérêt pour les enjeux du numérique

Network ing, écoute, aisance relationnelle et prise de parole en public

Permis B à jour

PROFIL

Ex périence réussie dans une fonction de développement (direction, économie, partenariats, SI, ) auprès de décisionnaires
Sens du conseil, de la qualité de services et proactivité dans les domaines de la conduite du changement et/ou performance des organisations
Ouver ture desprit et authenticité pour vous engager au profit de valeurs éthiques, sociales et solidaires.

s.taravant@aneol.com

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COMMERCIAL PRESCRIPTEUR ITINERANT - Dep. 44 (H/F)

Constituée de 25 collaborateurs, TMC Innovation est une PMI dynamique qui conçoit, fabrique et commercialise des solutions déclairage extérieur et de mobilier urbain.
En relation avec la direction commerciale, vous aurez en charge la promotion et la vente de nos produits à destination darchitectes, daménageurs, de collectivités, de bureaux détudes et dinstallateurs sur les départements 44 et 85.

Vos missions

Commerci ales :
- Visiter un portefeuille existant de prescripteurs et dinstallateurs
- Prospecter de nouveaux potentiels prescripteurs
- Générer de nouvelles affaires et en assurer le suivi
- Renseigner le CRM (fichier clients et prescripteurs, renseigner les affaires et leur évolution)
- Atteindre les objectifs coconstruits de la mission Activité marketing :
- Organiser la diffusion demailings ou dactions marketing direct et indirect à distance
- Dynamiser limage de loffre sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin)
- Effectuer une veille concurrentielle et technologique
- Participer au développement de nouveaux produits

Profil
Vous disposez dun BAC+3 en commerce et dune première expérience au travers de vos précédents stages ou emploi.
Reconnu pour vos capacités d'adaptation et relationnelles, vous avez le sens du service client et faites preuve de persévérance. Vous savez démontrer une force de conviction et une qualité dargumentation.
Au tonomie, dynamisme, sens de la relation, rigueur, organisation, ténacité, goût du terrain seront autant datouts dans la réussite de cette fonction.
Lexpérie nce de vente de produits en B&B est un plus.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Niveau de salaire : 28 à 35k annuel
Véhicule de fonction

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à : mc.poisseau@tmc-inno vation.fr

mc.poisseau@tmc-innovation.fr

Emploi

  • Date de publication: 07-09-2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (Les Sorinires (44))
  • Expérience: non précisée



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ALTERNANT.E « APPUI AU DéPLOIEMENT DES SERVICES E-SANTé »

Le GCS TESIS e-santé Réunion, recrute un(e) Alternant.e «Appui au déploiement des services e-Santé»

Le Groupement de Coopération Sanitaire TESIS est une organisation à but non lucratif détenue et gouvernée par les acteurs de la santé de la Réunion et Mayotte. Depuis 20 ans, nous développons des services e-Santé pour faciliter et sécuriser la communication des informations médicales dans ces territoires, et nous aidons les soignants à sadapter sereinement aux nouvelles pratiques venues du numérique. Notre but : leur offrir les moyens de mieux soigner, accompagner et protéger la vie privée des usagers. Cette mission de santé publique sinscrit dans une collaboration étroite avec lAgence Régionale de Santé, qui soutient financièrement le Groupement.

Rôle et missions
Au sein du pôle Déploiement, entouré dune équipe de 5 personnes, lalternant.e « Appui au déploiement des services e-Santé » participera au déploiement des services e-santé sur le territoire afin de favoriser les usages, améliorer en continue les services et, in fine, faciliter la transformation numérique des pratiques des professionnels de santé.
Alternant.e « Appui au déploiement des services e-Santé »

Dans ce cadre, lalternant.e « Appui au déploiement des services e-Santé » contribuera dans la mesure de ses capacités aux activités suivantes :
- Accompagnement à distance (phoning, mailing) des professionnels de santé :
o Recrutement de nouveaux utilisateurs
o Suivi des utilisateurs
o Recueil des retours dexpérience (enquêtes)
- Mise à jour du site OIIS PRO et animation des réseaux sociaux professionnels
- Logistique pour la préparation dévénements et webinaires

Profil recherché
Nous recherchons des candidats en contrat dapprentissage licence professionnel marketing et développement commercial ou sen rapprochant.

Nous prêtons une attention particulière aux aptitudes suivantes :
- Relationnel, autonomie et travail en équipe : bonne capacité découte et de pédagogie, le sens du service client, de lorganisation et de la rigueur.
- Connaissances bureautiques : bonne connaissance des outils de bureautique classiques (Word, Excel) et collaboratifs utilisés couramment dans la plupart des entreprises.
- Capacité rédactionnelle : mails et contenus ; respect des règles grammaticales et orthographique, capacité de synthèse.
- Connaissances du contexte sanitaire : ainsi que de leurs problématiques liées aux systèmes dinformations (SI) représente un atout pour ce poste.

Envoyez votre candidature (CV et court texte expliquant ce qui vous motive à nous rejoindre) avant le 19 septembre 2021 à recrutement@tesis.re

a.boivin@tesis.re

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ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES EXPORT F/H - RéF. JBL03663

L'entreprise

Notr e client est une société industrielle innovante (550 pers.) basée en Deux Sèvres, qui conçoit, fabrique et commercialise des produits et solutions de packaging respectueux de l'environnement à destination d'une clientèle grands comptes de la restauration rapide et des grandes enseignes nationales.

Cette société, leader sur son marché, accompagne et collabore étroitement avec ses clients, pour comprendre leurs besoins et accroître la qualité, la sécurité et la performance de leurs produits.

Pour renforcer son équipe ADV, nous recherchons son/sa futur(e) : ASSISTANT ADV EXPORT F/H.

Votre challenge :

Rattaché(e) à la Responsable ADV et en collaboration avec son Adjointe, vous évoluez dans une équipe de 12 ADV et tenez un rôle charnière au coeur de la relation client et de l'activité de l'entreprise.Dans le respect des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise, vos principales missions consistent à :

- Gérer les commandes des clients (de la saisie de la commande jusqu'à la livraison)
- Suivre les travaux administratifs de fin de mois (RFA, commission, etc...).
- Gérer les travaux de douane, établir les documents d'accompagnement pour l'export et suivre le retour des preuves à l'exportation, établir la DEB.
- Assurer le suivi commercial des clients et gérer leurs marchés en collaboration avec les Responsables Grands Comptes.
- Gérer la relation avec les clients français et étrangers, gérer les litiges.
- Participer aux actions commerciales et marketing.
- Gérer les stocks.
- Établir et faire le suivi de la facturation.
- Suivre l'activité (reporting, tableaux de bord etc).

Vos atouts :

- Issu(e) d'une formation Bac +2 ou plus en commerce international, gestion PME/PMI... vous
disposez, idéalement, d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en relation
directe avec des clients français et étrangers.
- Diplomate, votre connaissance de la relation client s'ajoute à votre rigueur, votre capacité
d'organisa tion et votre réactivité.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais réellement maîtrisé vous permettant d'échanger
rapideme nt par mail et par téléphone avec n'importe quel interlocuteur.
- Vous souhaitez évoluer dans un contexte international, en lien direct avec les clients ?

Rejoignez une entreprise qui garantit le respect des hommes et la mise en valeur de leur savoir-faire !

recrutement.jbl@gmail.com

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ASSISTANT DE PRODUCTION - ALTERNANCE

Le poste : Assistant de production - Alternance niveau licence

- Vérifier la complétude des dossiers
- Aider les clients durant toute la phase de crédit
- Réaliser les rendez-vous clients
- Souscrire lassurance emprunteur
- Assistance sur toutes les taches administratives et marketing lors des périodes de fortes activités
- Réaliser de la prospection sur au sein de notre base prospect.

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

brami.maximilien@lgmed.fr

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BUSINESS DEVELOPER - ECOCEPTION / ALTERNANCE

L'entreprise
Au départ de CASTALIE, en 2011, il y a une révolte profonde. Celle de Thibault Lamarque contre lomniprésence des bouteilles deau en plastique qui détruisent la planète alors même quil existe des alternatives de qualité. Bref, le plastique, ça na rien de fantastique !

CASTALIE sinscrit dans léconomie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation deau. Depuis 2012, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et daccessoires durables et écoresponsables, pour le secteur professionnel (hôtels, restaurants, entreprises, évènements) et demain pour les particuliers.

Not re mission : mettre fin à la folie des bouteilles en plastique. Du choix des matériaux à la livraison des fontaines, tout a été pensé pour limiter au maximum notre impact environnemental. Nous accordons également une grande importance à notre impact social, cest pour cela que nous sommes fiers de faire partie de lESS (Économie Sociale et Solidaire). Notre démarche a été récompensée par la Fondation Solar Impulse en novembre 2020, qui a labellisé notre solution comme étant durable et rentable. Notre engagement, quil soit en interne ou en externe, nous pousse à toujours mieux innover pour répondre à une recherche de sens et à une prise de conscience écologique et sociale.

En 2021, CASTALIE, cest plus de 2000 clients, 3000 fontaines installées, 113 millions de bouteilles plastiques évitées et plus de 100 personnes, motivées plus que jamais à en finir avec le plastique à usage unique !



La mission
Au sein de l'équipe Prospection Acquisition, teon objectif sera de créer de nouvelles opportunités à destination de léquipe commerciale PME et Grand Comptes. En relation étroite avec les commerciaux et les managers, tu bénéficier de feedbacks constructifs de leur part pour que tu deviennes le ou la meilleure.e ! Tes missions chez Castalie seront :

Comprendre la valeur de Castalie : profil de nos clients ainsi que leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées
Identifier des cibles commerciales et aborder différents axes : industrie, problématiques métiers, postes en entreprise
Mettre en place des campagnes dacquisitions ciblées afin de dénicher de nouveaux clients.
Présenter loffre Castalie via différents canaux de communication (téléphone, mails, LinkedIn, réseaux sociaux, etc)
Participation aux rendez-vous pour rencontrer tes prospects

Les + de l'offre :

Opportunité d'embauche à la suite de l'expérience
Deux séminaires d'équipe par an
Des événements conviviaux : apéro déquipe tous les mois, un petit déj tous les lundis
Un job qui a du sens !
Une livraison de paniers de fruits et légumes locaux et de saison au bureau et un abonnement vélo électrique offert
Une équipe soudée et bienveillante qui se fera un plaisir de vous accueillir !
Et bien sûr, open bar (...deau !)

Le profil recherché
Actuellem ent étudiant dans le supérieur, tu as idéalement une première expérience réussie sur un poste de commercial, et tu as déjà idéalement des bases en prospection
De nature organisée, rigoureuse et méthodique, tu possèdes le sens des priorités
Tu sais être à te montrer à l'écoute ; tu as une forte compréhension des besoins clients couplée à une véritable aisance relationnelle
Tu as une forte capacité dadaptation, en fonction de toutes les typologies dinterlocuteurs, et tu souhaites par-dessus tout être challengé
Tu as un esprit critique et innovant, avec une sincère envie dapprendre du métier de Business Developer
Tu es quelqu'un de souriant et positif, et tu es également doté d'un esprit d'équipe affûté

emma@eiquem.com

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KNOWLEDGE MANAGER

En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique, avec pour ambition stratégique de contribuer à réconcilier entreprise, économie et société. Les entités de PwC en France et Maghreb rassemblent plus de 6000 personnes qui partagent leurs expertises au sein d'un réseau international comptant plus de 284 000 personnes dans 155 pays. Parmi ses initiatives, le cabinet s'engage dans la montée en compétences collective de tous ses collaborateurs, ses clients et ses parties prenantes afin d'anticiper les usages du futur.

Au sein de léquipe Market Intelligence, rattachée à la direction Sales & Marketing, nous recrutons un Knowledge Manager.


Ce que vous pouvez attendre de la mission :

- Piloter le plan daction de léquipe
- Collecter et partager les contenus et best practices France et Global utiles pour la réponse aux appels doffres et aux propositions
- Animer des ateliers de réflexion sur les arguments différenciants pour les appels doffres les plus importants (design thinking)
- Rédiger des contenus de façon percutante et différenciante
- Définir, enrichir la nomenclature des mots clés pour indexer, référencer, optimiser l'accès aux contenus pertinents selon le contexte de la demande
- Travailler lergonomie de loutil (SharePoint) et lefficience opérationnelle
- Réaliser une veille technologique pour faire évoluer loffre de façon continue pour produire des appels doffres aux meilleurs standards de marché


Ce que nous attendons de vous :

- De formation supérieure de 3ème cycle universitaire ou école de commerce, vous disposez de 7 à 10 années d'expérience sur un poste similaire
- Vous vous démarquez grâce à une aisance relationnelle et un bon niveau rédactionnel en français et en anglais.
- Ouvert sur le monde, vous aimez travailler dans un contexte international.
- Vous êtes curieux, force de proposition et aimez aborder des sujets très variés
- Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide en utilisant des méthodologies AGILE
- Vous avez un sens aigu du client, du service et du résultat
- Vous êtes doté dun fort esprit déquipe

rudolph.michalak@pwc.com

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ALTERNANCE COMMERCIAL SOFTWARE B2B

Vous avez envie de découvrir le monde de la réalité virtuelle/mixte ?
Les projets dAptero sont innovants, techniques et formateurs. Développez vos compétences dans des technologies grandissantes et dans la bonne ambiance. C'est ça la beauté d'un esprit startup !
Léquipe de cofondateurs travaille ensemble depuis 2017 et Aptero a été fondée en Janvier 2020. Aptero conçoit, développe et commercialise des solutions pour le travail à distance, notamment notre SaaS de réunions en réalité virtuelle pour les entreprises.

Miss ions
Dans le cadre de notre développement auprès des entreprises vos missions seront :
◆ Participe r à la construction de la stratégie commerciale b2b de lentreprise. Définir les cibles et les priorités pour vendre les savoir-faire de l'entreprise. Élaborer un argumentaire de vente et une story pertinente et crédible
◆ Pr ospecter seul(e) ou en équipe une clientèle de professionnels. Prendre contact avec les cibles définies
◆ Se nsibiliser vos clients et les accompagner vers la solution la plus adaptée
◆ Ven dre et accompagner vos clients jusquà lactivation du service et ainsi consolider la relation de confiance instaurée avec lui
◆ Dévelop per la visibilité de lentreprise sur les réseaux sociaux (de manière opérationnelle et pas seulement conceptuelle

Prof il
◆ Formatio n : BAC+2 ou plus
◆ Compét ences techniques indispensables : Excellent relationnel, sens du service, disponibilité, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe sont indispensables.
◆ Compétence s techniques souhaitées : Connaissances en marketing et vente b2b , connaissances en nouvelles technologies digitales.
◆ Qualités requises : Rigueur, réalisme et créativité, passionné(e) par les nouvelles technologies, méthodique et bonne communication.

Contrat
◆ Type : Alternance
◆ Durée : 1 à 3 ans
◆ Date début : Dès que possible
◆ Lo calisation : Cergy et télétravail

cedric@aptero.co

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APPRENTIS EXPéRIMENTé(E)S

Nous cherchons des profils pour un contrat d apprentissage.

il est préférable que l apprenti(e) est déjà eu une année ou 2 auprès d'un assureur et/ou un courtier.

Notre agence se trouve a Torcy 77200

Dans l'attente de votre retour,
pour envoyer votre CV, veuillez note l adresse ci dessous:
gca.nouri@ orange.fr

gca.nouri@orange.fr

Emploi

  • Date de publication: 18-08-2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (TORCT 77200)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGé.E DE COMMUNICATION ET DU DéVELOPPEMENT COMMERCIAL

LENTREPRISE :

Pour septembre 2021, la Brasserie de la Semène recrute un.e chargé.e de communication et du développement commercial en Alternance.

Dans le cadre du développement prévu pour fin 2022, nous recherchons une personne capable de relever de nouveaux challenges.

La Brasserie de la Semène est une fabrique de bières installée depuis juin 2017 à St-Genest-Malifaux, dans le parc du Pilat. Nous produisons une dizaine de bières artisanales bio permanentes et des bières éphémères qui varient selon les saisons et nos inspirations. La commercialisation seffectue en vente directe : bar et vente à emporter à la brasserie, mais également dans des commerces et réseaux bio, des épiceries indépendantes, cavistes spécialisés ou non, CHR.

MISSIONS :

Commercialisation
Livraison
Prise de commandes
Organisation des tournées de livraison
Livraison
Prospection commerciale
Rechercher de nouveaux clients : secteur Auvergne Rhône Alpes
Prospection téléphonique et physique
Vente
Vente à emporter à la brasserie / salons et foires
Conseils clients et services clients (à emporter + bar)
Communication
Réalisation de Newsletter (Mailchimp) pour les clients professionnels
Création de flyers, affiches et étiquettes, outils daides à la vente
Création de contenu sur les réseaux sociaux.

PROFIL :

Vous êtes autonome et passionné.e par la bière artisanale. Structuré.e, vous êtes capable dorganiser votre travail de façon méthodique et vous avez un excellent relationnel favorisant le travail au sein dune petite équipe.

Savoir-être
Polyvalence
Autonomie
Audace, créativité et enthousiasme

COMP ÉTENCES :

Excellentes compétences rédactionnelles et bonnes compétences relationnelles
Maitrise de logiciels de PAO

CONDITIONS :

Permis B + véhicule personnel indispensable
Travail du Mardi au samedi
- Contrat d'Alternance Bac +2 à Bac +5
Formation Commerce, Marketing de 12 à 24 mois

Envoyez : lettres de motivation + CV
brasseriedelasem ene@gmail.com
06134 79565

brasseriedelasemene@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 18-08-2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Rhne-Alpes (Saint-tienne)
  • Expérience: Confirm



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CHARGé D'AFFAIRES MéCANIQUES H/F

REEL (plus de 2400 personnes dans le monde) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les Industries Nucléaire, Aéroportuaire, Aéronautique, Offshore, les Industries lourdes et la Défense.


Dans le cadre notre développement, nous recherchons, pour notre Business Line Service sud-est, un(e):

Chargé d'affaires mécaniques H/F

Intégré(e) à l'agence de Codolet (30), vous aurez en charge la gestion d'affaires dans leur globalité (mécanique, fluide, ventilation, climatisation etc.).

Vos principales missions seront les suivantes :

-Rédiger les offres techniques et commerciales
-Trava iller en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes, les achats, les équipes chantiers et les sous-traitants
-Eta blir et suivre le budget de vos affaires
-Créer et suivre la planification des différentes phases sous MS Project
-Suivre et coordonner les opérations de la phase étude à la réalisation des travaux sur site
-Gérer l'aspect contractuel de vos affaires
-Assurer une relation commerciale et de proximité avec vos clients
-Réaliser le reporting de vos activités


De formation technique Bac +2 à Bac+5, à dominante mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée, 5 ans minimum, en gestion de projets dans le secteur nucléaire. Vous avez déjà managé des équipes et savez établir une relation de confiance avec vos clients.

Vous appréciez travailler avec des interlocuteurs différents et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos projets.


Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexe ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !

Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

rdupuy@reel.fr

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CHARGé DE PROJET SUIVI DE LA QUALITé DE SERVICE DANS LES NOUVEAUX CONTRATS DE TRANSPORT F/H

Le poste est rattaché au département Intermodalités et Nouvelles Mobilités (INM) qui est l'un des départements composant la Direction Intermodalités, Services & Marketing chez Ile-de-France Mobilités.


Miss ions / Activités
Le-la chargé-e de projets contribue au développement de la politique dÎle-de-France Mobilités en matière de Qualité de Service.

Les années 2021 2022 vont être marquées par le lancement de nouveaux marchés pour trouver les exploitants du futur réseau du Grand Paris Express, du réseau Transilien qui va progressivement être mis en concurrence et qui sera accompagné d'un lien plus direct entre IDFM et SNCF Gares & Connexions, ainsi que du réseau RATP de Petite couronne également mis en concurrence. Par ailleurs, Ile-de-France Mobilités souhaite renforcer ses ambitions en terme de qualité de services au sein des équipements d'intermodalité comme les parkings à vélo, les gares routières et les parkings relais. Ces nouveaux contrats et nouvelles ambiotions, qui s'ajoutent au suivi au quotidien de la qualité de service sur le réseau existant avec les opérateurs en place, nécessitent un renfort de léquipe projet en charge de la thématique.

A ce titre, le-la chargé-e de projets intervient en lien étroit avec léquipe « Qualité de services » (2 postes permanent, + 1 poste en renfort en plus du présent poste) sur les thématiques suivantes :

Définir les systèmes de mesure de la qualité de service dans les nouveaux contrats (Grand Paris Express, mises en concurrence bus, mise en concurrence du réseau Transilien), avec dans certains cas l'appui d'un assistant à maîtrise d'ouvrage dont il faut piloter la prestation. Ce volet recouvre à la fois les dimensions techniques (ex. dimensionnement des systèmes de mesures et répartition sur le réseau, méthodologies de mesures, etc.) réglementaires/contr actuelles avec l'évolution de la répartition des compétences pour la gestion des gares en cours, de marché public (avec une forte implication du titulaire dans l'analyse des offres des candidats) et institutionnelles lorsque les contrats seront activés (ex. dans la communication des résultats de qualité de service avec les associations de voyageurs, avec les territoires, avec les élus au conseil d'administration d'Ile-de-France Mobilités, avec les opérateurs de transport etc.);
Imaginer les évolutions des systèmes de qualité de service pour mieux intégrer les équipements d'intermodalité au sein du parcours voyageurs;
Etre en appui de la Direction des Systèmes d'Information sur lexpression de besoin métier, les tests et les validations d'un projet de développement en cours d'un outil de recueil de données de la qualité de service quIDFM mettra à disposition des opérateurs et des organismes denquête et qui lui servira d'outil de reporting;
La préparation et le lancement du nouveau marché daudit des enquêtes perception.
Compéte nces / Expériences
Diplômé de lenseignement supérieur, en aménagement ou transport,;
Connais sances en matière de politiques de services et plus particulièrement en matière de mobilités partagées ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Appétence à réaliser des traitements ou statistiques sur des bases de données ;
Qualités relationnelles
Pour ce poste de renfort une première expérience (poste, alternance ou stage) chez un opérateur de transport ou dans une autorité organisatrice des mobilités est souhaitée.

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RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL

Filiale du groupe Schneider Electric, ALPI est une société dédition de logiciels de dimensionnement dinstallations électriques et est notamment connu depuis 1986 pour sa gamme CANECO.

En complément de ses logiciels, ALPI propose des services de formation, dassistance technique et dingénierie.

ALP I est à présent un groupe dont le siège social est situé à Colombes (92) et qui dispose également de bureaux en Allemagne, Espagne et Burkina Faso.

Missions :

- Gestion dun portefeuille client et du chiffre daffaires associé de la zone concernée
- Prospection des marchés traditionnels dAlpi ainsi que des nouveaux marchés (Chiffrage, BIM)
- Négociation, Vente, Suivi des produits et services adaptés à la clientèle en conformité avec la feuille dobjectifs
- Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
- Prescription des solutions Alpi (Maître dOuvrage, BET, Organisme de contrôle, Enseignement)
- Suivi de lensemble du processus de vente, de la prospection à la livraison du produit
- Participation et Organisation des évènements commerciaux (Tour de France, Salons, Webinaires)
- Fidélisation des clients (gestion de la maintenance, )
- Animation des réseaux sociaux
- Reporting

Profil requis :

- Expérience acquise : 5 ans dans un contexte technique/industriel
- Double Formation : Bac + 5 en Commerce et une formation initiale en Electrotechnique (ou équivalent)
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office
- Autonome, responsable, bon contact relationnel
- Volonté dune relation - client positive
- Goût du travail en équipe

l.dang@alpi.fr

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RESPONSABLE COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF

Société : GALEA & Associés
Mail : recrutement@galea-as socies.eu
Adresse : 25 Rue de Choiseul - 75002 Paris
Web : http://www.galea-ass ocies.eu

Secteur : CONSEIL en ACTUARIAT
Localisat ion : Paris ou région de Quimper - France
Salaire : 30 K euros (à discuter selon expérience)
Temps de travail : 4 / 5ème possible

Description de la société :
GALEA & Associés, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurance dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale. Nous recherchons les collaborateurs les plus performants, dynamiques, souhaitant simpliquer dans leurs missions, dans la vie du Cabinet et dans son développement, et partageant nos valeurs : Indépendance, Expertise, Pédagogie, Méthode & Rigueur, Respect des engagements.

Résu mé du poste :
En charge de lanimation des relations avec les entreprises dassurance pour loffre formation, et les entreprises en général pour le déploiement de loffre GALEA.
Des tâches administratives seront également rattachées à ce poste.

Les différentes missions sur lesquelles vous serez amené(e) à travailler incluent (non exhaustifs) :

Commercial / Communication
Développer le portefeuille de clients par la prospection (sur la partie conseil et formation)
Gérer et consolider les relations commerciales avec notre clientèle
Coordin ation et organisation dévènements de formation
Gestion des bases de contacts interne
Chargemen t du site internet

Administ ratif
Suivi de lactivité de formation du Cabinet : dossiers administratifs
Pr ise dappels entrants
Particip ation aux travaux comptables en tant que de besoin

Compétence s attendues
Dynamis me, rigueur, motivation, polyvalence, réactivité
Bonne orthographe et bonne présentation
Moti vation et autonomie

Une première expérience dans une société de service ou de formation serait un plus.

sdossantos@galea-associes.eu

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Stage(s)

CHARGé(E) DE MARKETING

Nous recherchons actuellement pour notre Groupe, un(e) :



Stagiaire Chargé(e) de Marketing (H/F)



Missions :

Au sein de la Direction du Marketing, vous aurez pour missions principales de :
Définir et monter des opérations de marketing opérationnel : rédaction, extraction de fichier, personnalisation, suivi des relations avec les prestataires / les agences de communication, (mailing ; emailing )
Contribuer à la mise en place de process web marketing de distribution des offres et de gestion dune relation client digitale.
Assurer le pilotage de la performance des actions marketing mise en place : mise en place et redescente dindicateurs.
Cr éer des outils daide à la vente / argumentaires produit / comparatif offres.
Préconisat ions dévolutions des offres.

Profil recherché
De formation supérieure (Bac +4 en assurance) vous justifiez dune expérience dans le domaine marketing assurantielle et maitrisez la distribution des produits dassurances à distance.
Vous êtes à même dappréhender la technicité des produits dassurance.
Vous êtes autonome, curieux, réactif et vous avez un bon relationnel vous permettant daccompagner les commerciaux en clientèle.

Autres informations
Poste en stage à pourvoir rapidement à Paris 15ème.

Stage de fin d'études 4 à 6 mois.

Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

Merci d'envoyer votre candidature sous la référence STA-CM21

julie.helouin@gpm.fr

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OFFRE DE STAGE : CONSULTANT & COMMERCIAL JUNIOR : JANVIER 2022 POUR 6 MOIS

Offre de stage : Consultant & Commercial junior : Janvier 2022 pour 6 mois

Léquipe dInOff Plastic recherche une personne curieuse et intéressée par accélérer la commercialisation de son offre de service tout en faisant grandir son réseau de cibles clients. Cette expérience professionnelle te permettra :
dêtre au cur du développement commercial dun projet dentreprise,
de développer une connaissance approfondie de lactivité, du positionnement, des engagements et enjeux des entreprises de toute taille et de tout secteur sur le plastique à usage unique ou le réemploi demballages,
de te familiariser avec le métier du conseil en développement durable.

La proposition de valeur dInOff Plastic
Le cabinet de conseil InOff Plastic co-créé avec ses clients des modèles de distribution durables, basés sur des emballages réutilisables, du vrac ou sur des produits ou emballages alternatifs (emballages qui restent à usage unique mais qui sont plus facilement recyclables ou biodégradables). Tout au long de son accompagnement, InOff Plastic capitalise sur son réseau mondial de plus de 1 200 entreprises qui développent des solutions de réemploi, de vrac et de produits ou emballages alternatifs afin que nos clients puissent capitaliser au maximum sur des acteurs, infrastructures, produits et services existants (e.g. acteurs proposant du transport ou lavage de contenants, des emballages réutilisables ou biodégradables...). InOff Plastic propose deux types doffres à ses clients :

- Notre offre de mise en place de modèles de réemploi ou de vrac sadresse généralement aux producteurs agroalimentaires, cosmétiques, de biens de consommation et aux acteurs de la grande distribution. En ce qui concerne le réemploi, nous accompagnons nos clients à mettre en place la logistique de retour des contenants réutilisables afin quils soient collectés, lavés et réemployés. Les producteurs de boissons (notamment de bières, vins, spiritueux) et de cosmétiques vendent généralement déjà leurs produits dans des contenants qui peuvent être réutilisés (e.g. bouteilles en verre, contenants en plastique réutilisables). En revanche, les producteurs agroalimentaires et de biens de consommation utilisent généralement des emballages en plastique à usage unique et nous les accompagnons à les remplacer par des contenants réemployables (e.g. verre, métal).

- Notre offre de produits ou emballages alternatifs sadresse principalement aux acteurs de lhôtellerie qui souhaitent remplacer leurs produits ou emballages en plastique à usage unique par des produits ou emballages alternatifs, qui restent à usage unique mais qui sont plus facilement recyclables ou biodégradables (e.g. papier, carton, emballages comestibles).

To ut au long de notre service de conseil, nous nous assurons que les nouveaux modèles de distribution conçus et déployés sont viables dun point de vue économique et environnemental par rapport à lancien modèle de distribution.
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Un peu de contexte sur InOff Plastic
InOff Plastic est un jeune cabinet de conseil créé en novembre 2019 par Manon Sennechael et François Chartier-Kastler. Nous nous démarquons par notre flexibilité et notre ouverture à linternational. Notre premier contrat nous a amené à travailler à Bali en Indonésie et, si la situation du COVID-19 nous a ramené en France, nous travaillons aujourdhui avec des clients américains, italiens, belges, etc.

Nous prospectons les entreprises du monde entier qui ont une volonté ou des engagements forts de réduire, remplacer voire éliminer le plastique dans leurs chaînes de valeur ou de réutiliser leurs emballages en verre. Après avoir travaillé avec plusieurs grands groupes agroalimentaires, de la grande distribution et de lhôtellerie, toutes désireuses de proposer des expériences sans plastique à usage unique à leurs clients, nous souhaitons aujourdhui accélérer la vente de nos services de conseil.

Notre cabinet de conseil est jeune et nous comptons beaucoup sur toi pour continuer à faire grandir notre activité et notre impact ! Le/la candidat(e) travaillera directement avec les deux co-fondateurs.

Po urquoi avons-nous besoin de toi ?
Nous avons besoin de toi pour :
nous soutenir dans notre développement commercial :
o identifier les grandes, petites et moyennes entreprises qui utilisent du plastique à usage unique dans leur chaine de valeur en amont (e.g. livraison de produits de leur usine à leur distributeurs) ou en aval (e.g. livraison entre les distributeurs et le consommateur final) ou qui souhaitent pouvoir réutiliser les contenants en verre quelles utilisent pour vendre leurs produits (e.g. bouteilles de bière et de vin) ;
o analyser la maturité de ces entreprises, de leurs engagements et de leurs actions en cours sur la réduction, le remplacement et lélimination du plastique dans leurs chaînes de valeur ainsi que la réutilisation de leurs emballages,
nous soutenir dans la réalisation des missions de conseil en cours :
o réaliser des benchmarks sur les pratiques, solutions et acteurs existants développant des modèles de réemploi, de vrac ou des alternatives au plastique partout dans le monde et dans des secteurs aussi variés que lagro-alimentaire, les cosmétiques, lhôtellerie et la grande distribution partout dans le monde,
o à partir des conclusions de ces benchmarks conseiller nos clients sur les projets à mettre en place et les partenariats à développer afin de développer des modèles de distribution durables.

Quest- ce que ce poste va tapporter ?
Ce poste va te permettre :
de développer une connaissance très fine des enjeux des entreprises liés à lutilisation du plastique dans leurs chaînes de valeur ou au réemploi de leurs emballages, ainsi que des engagements et actions quelles mettent en place afin répondre à leurs enjeux. Fort(e) de cette connaissance, tu pourras développer un esprit critique et une prise de recul te permettant danalyser et de comprendre le positionnement à la fois des grands groupes et des petites et moyennes entreprises sur cette thématique.
daff iner ta compréhension du monde du conseil et de son fonctionnement. Tu vas gagner en expertise sur la structuration et le développement dune stratégie de prospection et de démarchage commercial ainsi que sur la structuration dune offre de service sur-mesure permettant de répondre aux besoins des clients que tu auras identifiés.
Et si cétait toi ?
Nous cherchons une personne :
curieuse et dynamique,
agile avec la recherche, lanalyse et la synthèse de données,
ayant une grande sensibilité aux problématiques sociales et environnementales et tout particulièrement à la pollution plastique.

Le/La candidat(e) suit idéalement une formation supérieure bac+5 au sein dune université, dune grande école dingénieur ou de commerce et est actuellement en master 1 ou 2. Une première expérience en conseil et/ou dans le business development est fortement recherché pour ce poste.

Langlais et le français étant utilisés de manière interchangeable, le candidat doit avoir une très bonne maitrise des deux langues.

Le/La candidat(e) doit également :
pouvoir être autonome rapidement et être prise dinitiative,
pos séder un sens de lorganisation,
être précis et rigoureux.

Le poste est rémunéré et le stage commencera en Janvier 2022 pour 6 mois. Le stage se déroulera à Biarritz au coworking Le Local. Des périodes de travail pourront être effectuées à distance.

Si ce poste tintéresse et que tu as envie de rejoindre InOff Plastic, envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation) à contact@inoffplastic .com.

contact@inoffplastic.com

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TRAFFIC MANAGER JUNIOR

Début du stage : début septembre
Période : 3 à 6 mois
Entreprise : GMC MEDIA, Issy-les-Moulineaux Département : Traffic

Le Groupe Marie Claire est le 1er groupe de presse féminine haut de gamme, avec 8 millions de lectrices, 89 éditions, dans 35 pays. 14 magazines et 19 sites internet de marques. Le Groupe est reconnu et référent sur trois univers : Le féminin, le parental et lart de vivre.

La GMC Media est la régie publicitaire digitale du Groupe Marie Claire, en transversal sur lensemble des titres (MarieClaire.fr, Cosmopolitan.fr, Magicmaman.com, Famili.fr, MarieClairemaison.co m, Avantages.fr, Cuisineetvinsdefranc e.com, etc)


MISSIONS :

- Collaboration à lélaboration et à la préparation des campagnes en association avec les trafics managers et les chefs de projets
- Aide au Suivi et à loptimisation de la diffusion des campagnes sur notre réseau
- Assistanat au reporting et à lanalyse des campagnes
- Aide à la gestion et au suivi des partenariats déjà en place
- Participati on active à l'évolution des produits en collaboration avec les équipes marketing et
commerciale

- A ide technique sur les problématiques CSS et HTML

- Compétence dans le marketing digital, curieux, à laise avec les chiffres/Excel et aime travailler
en équipe

- Etre force de proposition sur le pôle Traffic.


PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac +2 à Bac + 3
- Formation Marketing ou école de commerce
- Stage de 6 mois idéalement (3 mois au minimum), sous convention de stage.
- Gratificat ion de stage + Restaurant d'entreprise + 50% titre de transport.

vhutin@gmc.tm.fr

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NéGOCIATEUR IMMOBILIER

La SAS 3-6 IMMO, une jeune agence immobilière dirigée par Hervé ROSSI, ancien élève de l'ICH (2017-2019), vous propose de le rejoindre dans le cadre de son développement. Des opportunités et évolutions rapides au sein de l'entreprise. Une stratégie de développement et un concept original vous permettra de vous conduire au succès (pour les plus ambitieux).
Vous pouvez m'envoyer votre CV avec plaisir.
Comme vous le savez, les meilleurs rôles se distribuent toujours au début de l'aventure, alors contactez-moi.

contact@collectimmo.fr

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COORDINATEUR EN RECRUTEMENT H/F

Adecco medical vous propose une offre de stage étudiant (6 mois) dans les secteurs Commerce, vente, distribution (Management et strat commerciale) - Gestion, management, RH (Ressources humaines) à Bordeaux Place Pey Berland (33).

Tu cherches encore ton stage et tu as compris que celui ci pourrait touvrir de nombreuses portes et venir enrichir ton CV?
Tu appréhendes cette fin détude où on viendra te dire que tu as le diplôme mais pas suffisamment dexpérience?

Ade cco Médical, c'est :
Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs !
Être le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé !
Partager une passion commune !


Quelles seront vos missions principales ?


- Travailler auprès dune équipe de 10 supers consultants en recrutement afin de les épauler !
- Tu accompagneras les établissements de santé afin de, toi aussi, contribuer à la dignité du soin en France.
- Tu vas téclater avec la richesse et la polyvalence de ce poste: RH, commerce, compilations de chiffres etc.

Tu lauras compris, tu ne tennuieras pas! Tu auras une véritable place stratégique au sein de léquipe, et nous taccompagnerons pour te former tout au long de ton apprentissage dans la joie et la bonne humeur


Profil
De formation RH et/ou commerce (BAC+2 à BAC+5):

- Tu es curieux, tu apprends vite et tu n'attends pas que ça vienne à toi. Tu aimes la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine !
- Le Partage, la satisfaction clients/ candidats, la responsabilité, la passion sont des valeurs qui taniment ? Rejoins nous !

manaig.tilly@adeccomedical.fr

Stage

  • Date de publication: 01-09-2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Aquitaine (Bordeaux)
  • Expérience: Dbutant



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STAGE BUSINESS DEVELOPER / TALENT RECRUITER

A propos :

Jobset.io a été créée en janvier 2017, avec pour objectif de transformer et faciliter radicalement le marché du recrutement de développeurs. Nous avons aujourd'hui triplé la taille de notre équipe et réalisé une croissance à 3 chiffres en seulement quelques mois.
Jobset.io a développé un modèle unique de sélection des développeurs pour ne sélectionner que les 7% des meilleurs. Les développeurs à lécoute de nouvelles opportunités sinscrivent sur Jobset afin de « benchmarker » les meilleures offres d'emploi. Ce sont les employeurs qui postulent auprès des candidats et non linverse !
+1000 développeurs postulent chaque mois et plusieurs centaines dentreprises et startups en forte croissance font confiance à Jobset pour leurs recrutements stratégiques. Lambition est de se développer partout en Europe pour permettre aux développeurs dintégrer des équipes dexcellence à Londres, Berlin ou Amsterdam.
Les candidats inscrits sur Jobset.io développent sur les technologies suivantes :
Python / .NET / C / C++ / Java / Ruby - RoR / PHP: Symfony - Laravel / Frontend : AngularJS - HTML - Backbone / Mobile: iOS - Android...

Nous recherchons un(e) stagiaire en mesure daccompagner notre forte croissance et passionné(e) par le digital.

Descript if du poste :

Sur la partie Client :
- Sourcer et sélectionner les entreprises les plus innovantes de France
- Cibler les personnes à contacter
- Extraire leurs contacts
- Mettre en place des outils permettant un reporting pertinent pour optimiser la phase de recrutement

Sur la partie Candidat :
- Sourcer les meilleurs développeurs à travers les différents canaux (LinkedIn, networking, bases de données internes, etc...)
- Extraire leurs contacts
- Mettre en place des outils permettant un reporting pertinent pour optimiser la relation candidats

Profil Recherché :
- Culture startup : compréhension de lurgence, des objectifs, des enjeux et des détails
- 1 expérience réussie en Business Development démontrant une force commerciale et conseil : Analyse des problématiques récurrentes dun projet, écoute client

Localisati on du poste :
Télétravail

Po stuler à : recrutement@jobset.i o

fanny@jobset.io

Stage

  • Date de publication: 30-08-2021
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Plusieurs régions (Paris)
  • Expérience: Dbutant accept



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ASSISTANT PLANNEUR STRATéGIQUE (H/F)

Entreprise :

R2 est une agence de communication indépendante composée de 35 personnes à plein temps et dun pool dune centaine de freelances qui travaillent pour lagence au quotidien.R2 est reconnue parmi les meilleures agences de Brand Content en France et travaille notamment pour Adidas, Levis, Bledina ou encore la DNC (Danone Nations Cup) quils ont gagnés récemment.Leur mission est daccompagner leurs clients sur le digital en créant des stratégies engageantes et responsables quils sont capables de produire en interne.Leur méthodologie sappuie sur un pôle stratégie puissant et 3 studios intégrés : 1 studio de création social et branding, 1 studio de production vidéo et motion et 1 studio création technologique où ils créent des app, des plateformes web, des bot messengers, etc.La volonté de R2 pour les 4 années qui viennent cest de devenir la première agence à impact positif pour leurs collaborateurs, leurs clients et pour la société.

Missions :

Sous la responsabilité du Planneur Stratégique et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et créatives, vous participerez aux recommandations stratégiques pour les comptes et prospects de lagence.
Vos principales missions seront :
- Assurer une veille concurrentielle et une analyse stratégique de tendances marchés, cibles, prospectives, conso, études approfondies ,
- Déterminer des concepts créatifs forts,
- Rédiger et préparer des recommandations stratégiques pour nos clients ou prospects.

Profil Recherché :

- De formation supérieure en école de communication/commer ce,
- Vous avez une très bonne culture des marques et du digital : des campagnes, plateformes relationnelles, concepts dactivations, nouveaux services digitaux,
- Vous avez un orthographe irréprochable et vous êtes à laise en anglais (à loral et à lécrit),
- Vous êtes organisé(e), curieux(se), et savez vous adapter au changement,Vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse,
- Vous aimez travailler en équipe sur des sujets créatifs et organisationnels,
- Enfin, vous savez faire preuve dautonomie et êtes force de proposition.

recrutement@r2.fr

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ASSISTANT(E) MARKETING

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons une personne qui pour mission :
Développer la visibilité et la communication de lentreprise sur les réseaux sociaux et à travers les outils de communication.
D'an imer et de développer une plateforme collaborative.

Me rci de contacter
BEATRICE
COWORKIN G DEVELOPMENT
CV par mail contact@coworking-de velopment.com

contact@coworking-development.com

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ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT PRET A PORTER DE LUXE

VAILLANT STUDIO, marque de prêt à porter de luxe en pleine expansion cherche
Assistant(e ) chef de produit : développement de produits/Suivi de production
Stage de 6 mois rémunéré
Vous avez une formation en Management de la mode ou Fashion business ou école de commerce avec sensibilité mode
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, organisé(e) et sensible à la qualité produit
Maitrise de l'anglais courant - Savoir faire des reportings et des analyses- Suivi de production au quotidien- Gestion des calendriers de livraison- Recherche de matières et fournisseurs
Envoye r Cv et lettre à rh@vaillantstudio.co m

contactprofessionnel1@gmail.com

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