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Emploi(s)

CHARGé D'AFFAIRES ENTREPRISES - F/H

Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par lintermédiaire dun tiers)

Repère, en collaboration avec le service Marketing, les cibles pertinentes pour les actions commerciales
Elabor e et met en uvre des actions de prospection
Démarch e les prospects dans les « segments cibles » définis, et travaille la recommandation client
Assure le conseil aux clients et prospects, et préconise des solutions Frais de santé, prévoyance et Epargne.
Suivre son portefeuille de clientèle et organiser son action commerciale

Réali se, le cas échéant, les renégociations et indexations de son portefeuille
Dévelo ppe son portefeuille par des actions commerciales adaptées
Participe à la conception et réalise des actions de fidélisation de ses clients
Organise ses activités en cohérence avec les actions commerciales du Groupe et les objectifs fixés
Effectuer le reporting de son action commerciale

Rense igne et met à jour les données commerciales et les tableaux de bord
Effectue un reporting régulier de son activité, notamment suit les indicateurs et les statistiques sur les clients
Remonte les informations pertinentes du terrain
Pilote l'équilibre des comptes

Participe à la tarification des contrats en lien avec la DSO
Analyse et suit les comptes de résultats
Met en uvre les actions nécessaires pour suivre son portefeuille.
Activ ités Complémentaires

R eprésente le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles


Travaille en collaboration dans le cadre de partenariats internes et externes.
Travail en synergie avec la prévention, laccompagnement social

pauline.pennetier@malakoffhumanis.com

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CONTRôLEUR TECHNIQUE ET INFORMATIQUE DE GESTION (H/F) EN ALTERNANCE

Contrôleur Technique et Informatique de gestion (H/F) en Alternance
Référenc e de loffre :23020284
Type de contrat :Alternance
Niveau d'expérience :Etudiants
Société du groupe :AXA France
Famille métier :Actuariat
Localisa tion :NANTERRE, Hauts-de-Seine
VOTR E ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Contrôleur Technique et Informatique de gestion en Alternance (H/F) en Alternance.
Au sein de la direction financière vous serez intégré à l'équipe en charge du périmètre de la Prévoyance Individuelle. Ce périmètre regroupe à la fois l'emprunteur, l'obsèque, la protection familiale, les garanties prévoyance des TNS, la Dépendance.
Vous serez à même de faire évoluer les outils de reporting :
- développer les templates dalimentation et dextraction de données dactivité et résultats dans les entrepôts de données (BDD/Base collectives),
- simplifier les maquettes de production du compte de résultat social et de contribuer à la mise en place de template pour lalimentation des données IFRS 17 pour les besoins de léquipe consolidation.
Et vous contribuerez au processus de production des prévisions d'activités et de résultats (budget, visée/forecast, Plan stratégique financier) :
- collecter les données auprès des parties prenantes et serez en lien avec le réfèrent pour vous assurer de lexhaustivité des données,
- participer à la production des comptes de résultats sociaux et IFRS
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein dAXA et vous préparez un Master 1 dans une école d'ingénieur avec une option scientifique.
vous avez un profil mêlant à la fois des compétences actuarielles et informatiques et une réelle appétence pour les chiffres.
Vous maîtrisez le pack office, la programation macro, les différents langages, tel python...
Vous êtes à l'aise a l'aise avec les requêtes, sql, access, les manipulations de bases de données.
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une force de proposition.
Vous avez une capacité d'intégration et un fort esprit d'équipe.
Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à faire.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cur.
Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discriminatio n.harcelement@axa.fr
Date limite de candidature : 28 mars 2023

contact@jobsaxafr.fr

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MARKETING TEAM ASSISTANT

Leading Pan-European Private Equity & Infrastructure Asset Manager with over 13 billion of Assets Under Management
We are seeking a Marketing and Communication Assistant to strengthen our Paris-based Marketing Team and to boost Access Capital Partners communication strategy. If you are a self-starter, adapting swiftly to new situations, full of disruptive ideas and willing to suggest improvements to our way of communicating without fear of being challenged, we will be glad to welcome you aboard.
The role:
Support business development logistics
o Update and manage client and prospects databases (CRM) and virtual due diligence platform (Intralinks), take part in the implementation of the firm-wide CRM
o Manage relationship with external service providers, invoices and the teams budget
o Assist in events planning and organisation (Investors Annual Meeting, conferences, etc.), monitor Private Equity, Infrastructure and Private Debt events in Europe
o Order and send marketing decks
Assist in the execution of the communication strategy
o Manage corporate website: maintenance, draft graphic design, optimisation
o Crea te design for various communication supports: PowerPoint presentations, newsletters, client emails, press releases, LinkedIn page, event invitations, digital media etc.
o Liaise with journalists, event organisers, marketing data providers to promote Access Capital Partners and increase the firms visibility on the Internet and in specialised magazines, journals, reviews and conferences
o Manag e Access Capital Partners LinkedIn page
o Assist in targeted market monitoring (competitors, Access Capital Partners in the press)
Handle day-to-day support needs for client servicing

Candida tes profile:
Undergra duate degree (Bac +2/Bac+3) in Marketing/Communicat ion with ideally 1-3 years previous experience, preferably in the financial industry
Ability to multitask and proactively operate and coordinate in a role requesting strong organisational skills
Self-start er with a strong sense of initiative
Curiou s about private equity, infrastructure, private debt, sustainable investing
Profici ent in Microsoft Word, Excel, PowerPoint
Good command of various communication and design software allowing to create and/or modify visual supports (JPG, PNG, SVG), audio and video files, e-mails in HTML and other formats
Excellent communication skills in both French & English
If this exciting opportunity is of interest, please apply directly to ccroissant@accesscp. com.

www.access-c apital-partners.com




121 avenue des Champs Elysées 75008 PARIS

tzinal@accesscp.com

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ASSISTANTE/ASSISTANT DE DIRECTION EN CDD SENIOR F/H

Assistante/Assistant de Direction en CDD senior F/H
Référence: 2023-73991
Type de contrat/CDD
Lieu/Fr ance, Bourgogne-Franche-Co mté, Doubs (25), besancon
Enedis
En edis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Alsace Franche Comté assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements du Bas et du Haut Rhin, de Haute Saône, du Doubs, du Jura et du territoire de Belfort.
Descriptio n du poste
La Direction Régionale dENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un Assistant de Direction en CDD senior de 18 mois.
Il faut donc être éligible pour se porter candidat!
- Ne pas avoir acquis ses droits à la retraite
- Etre inscrit à Pole Emploi depuis plus de 3 mois
- Etre âgé(e) de plus de 57 ans)
Principales missions :
Vous viendrez en appui administratif aux Équipes Communication et Ressources Humaines d'Alsace et Franche comté avec pour principales missions :
· Passer les commandes d'achats tertiaires sur logiciel interne (SAP) pour le compte de clients internes.
· Faire le suivi des facturations en lien avec prestataires et clients internes.
· Faire les rédactions des compte-rendu des CSSCT
· Être un appui à l'organisation événements internes et formations. (réservation salles, restaurations, convocation)
· Réaliser de contrôles internes RH en appui à l'équipe RH.
Des missions complémentaires pourront être confiées.
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.

Rémunération:
Salaire de base de 1843E (pour un diplôme de bac) ou 2072E min (pour un bac + 2) et revalorisation en fonction de vos expériences pros en relation avec le poste à pourvoir.
Primes : Intéressement + 13eme mois + 10% de fin de contrat
Avantages : Mutuelle proposée avec prise en charge partielle, Comité d'entreprise du groupe
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Poste sédentaire, basé sur Besançon avec déplacements ponctuels à prévoir.
Cette offre vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature en ligne (CV ET lettre de motivation)
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission/03/04/2023
Formation/Diplôme/BA C +2 / BAC +3
Profil
Sans diplôme, BEP ou BAC tous domaines, ou encore Bac + 2
Vous avez beaucoup de rigueur et vous arrivez à travailler en toute autonomie tout en aimant travailler en équipe.
Vous avez des capacités rédactionnelles.
Ut ilisation aisée des outils informatiques ( bonnes connaissances Word et Excel)
Vous savez travailler en gardant toute la confidentialité des documents.
Vous avez une expérience significative en tant qu'Assistant(e) de direction
Et surtout vous avez envie de nous rejoindre !

contact@energieoffres.fr

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INGéNIEUR COMMERCIAL

Entreprise française MTAE est spécialisée depuis bientôt 50 ans dans le développement de logiciels de gestion.
Partenaire de la DGFiP nous offrons à travers notre Portail Déclaratif la possibilité de télétransmettre et de télé-payer les déclarations fiscales et sociales.
Nous sommes centre de formation agréé, référencé par DataDock et certifié Qualiopi par lAFNOR

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur commercial. Nous vous formons à nos applications.
Vos principales missions seront :
. Présenter nos logiciels de gestion (Comptabilité, gestion des immobilisations, états financiers, paie, gestion commerciale )
· Répondre aux demandes des prospects
· Promouvoir nos solutions
· Créer les documentations commerciales
· Participer aux évolutions des produits
· Participer aux salons professionnels

Di plômé(e) dun Master, vous avez un sens fort du service et souhaitez rejoindre une société à taille humaine qui saura accompagner votre évolution dans une ambiance dynamique et exigeante. Vous êtes disponible, avenant(e), motivé(e) et avez le sens du contact et de l'écoute. Le travail en équipe vous plaît et vous répondez présent lorsqu'on a besoin de vous.
Vous souhaitez intégrer une société dynamique dans un environnement de travail stimulant et être un membre actif de son évolution ? N'hésitez pas, postulez.
Nos avantages (parmi dautres) :
✔ Tickets restaurant de 10 avec part employeur de 6 par jour travaillé
✔ Chèques culture
✔ Chèques cadeaux
✔ Primes
✔ Télétravail
&#10004 ; ; ;100% Mutuelle-prévoyance pour toute la famille
✔ Une ambiance conviviale - Café et thé à volonté
✔Des perspectives de développement personnel

Poste à pourvoir immédiatement.
Type demploi
Temps plein CDI

l.petit@mtae.fr

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CHARGE DE MISSION TERRITORIAL H/F

RATTACHEMENT
Direct ion du Marketing, Développement et Innovation Stratégique

CONTE XTE
La réforme de lapprentissage et plus largement de la formation professionnelle, engagée
depuis 2018, a amené les acteurs de la formation à faire évoluer leur modèle, tant
économique que pédagogique. Dans ce cadre, le CCCA-BTP, organisme paritaire et outil des
branches du BTP, a pour mission de développer la qualité de la formation des apprentis et
dincarner lexcellence de la formation aux métiers du BTP, auprès des organismes de
formation, ceci afin de mieux répondre aux attentes des entreprises de la construction.
Les besoins de développement des compétences se matérialisent au sein de territoires aux
caractéristique s différentes. Leurs acteurs y jouent des rôles déterminants et mènent des
stratégies essentielles. A ce titre, le CCCA-BTP souhaite renforcer son ancrage territorial pour
mieux appréhender et anticiper les grands enjeux sociétaux et environnement qui dessinent
lavenir de la filière construction. Dans cette perspective, la direction du marketing, du
développement et de linnovation stratégique du CCCA-BTP recrute trois chargés de mission
territoriau x afin de développer les relations et collaborations avec les acteurs économiques et
institutionnels dans les territoires.

FINA LITÉ DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable du développement et partenariats, le chargé de mission territorial a pour missions de développer une connaissance fine des caractéristiques et des besoins des territoires nationaux, en contribuant à la collecte et en sappropriant les données
disponibles et en y intégrant les signaux faibles captés par une présence effective sur le terrain. Il favorise grâce à cela la rencontre entre les projets territoriaux et le plan stratégique du CCCA-BTP. Il contribue au développement de la notoriété du CCCA-BTP en assurant une
présentation précise et opérationnelle de son offre de service auprès des acteurs
opérationne ls et institutionnels territoriaux de la formation professionnelle. Positionné comme coordinateur, voire animateur dacteurs locaux, il est un intermédiaire clé entre les composantes opérationnelles du CCCA-BTP et les différents acteurs territoriaux. Dans lobjectif de garantir la qualité des activités des OFA, il contribue également à lémergence de collaborations sur des sujets destinés à favoriser une meilleure adéquation emploicompétences
d ans les territoires.

PRIN CIPALES MISSIONS
Contribuer à la promotion et lattractivité de loffre de services du CCCA-BTP (présentation de loffre, participation à des événements, )
Identifier, analyser et collecter les besoins dans les territoires. Faire remonter les besoins identifiés au sein des Directions cibles du CCCA-BTP
Promouvoir des actions et projets portés par le CCCA-BTP, avec des acteurs territoriaux (organismes de formations, organisations patronales, conseils régionaux,
acteurs de lemploi, CPREF, )
Favoriser lémergence et la création de partenariats entre le CCCA-BTP et les acteurs territoriaux, en lien avec les attentes des territoires
Assurer un reporting auprès de la DMDIS des projets mis en place en région et une documentation de projets (cadrage, fiche projet, fiche action, processus,
présenta tions, ...)
Être le référent et/ou pilote des actions engagées dans le cadre des partenariats
entre le CCCA-BTP et les acteurs territoriaux
Dans le cadre de loffre de services pilotée par la DMDIS, coordonner et conduire des projets en lien avec loffre de service du CCCA-BTP
Positionné par nature sur des missions transversales le chargé de mission territorial mène ses activités en lien avec les autres membres de léquipe de la DMDIS dans le cadre des groupes de travail mis en place mais également les autres directions du CCCA-BTP et notamment la
Direction des Politiques de Formation et de lInnovation Pédagogique pour lensemble des projets/actions relevant de la pédagogie.

COMPÉT ENCES REQUISES
Diplômes requis
Formation supérieure de niveau bac + 5 en développement territorial
Durée dexpérience
Justifier dune première expérience réussie dau moins 5 ans dans des postes similaires
(environ nement multi-partenarial public et privé) ou en tant que responsable en développement économique, emploi-compétences en collectivité ou cabinet de conseil

Compétenc es techniques
Expert en développement, animation et gestion de projets, le chargé de mission
territorial doit posséder un sens développé de lécoute et de lanalyse, notamment
dans un contexte de gouvernances locales et régionales et de travail en réseau
Conception, développement et mise en place d'espaces partenariaux
Solides connaissances de la formation professionnelle, notamment par la voie de
lapprentissage, mais aussi des mécanismes et organismes du champs de la formation
et de lemploi dans les territoires (de préférence dans le secteur)
Connaissances de lenvironnement social, économique, culturel et institutionnel, des
territoires et de leur environnement
Maitrise des outils de reporting et danimation de réunion
Qualités indispensables
Sens de lécoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités
Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence
Capacité à sadapter, sorganiser, prendre des initiatives
Esprit danalyse et vision systémique
À laise en prise de parole en public et animation de réunion
Aisance rédactionnelle
Cont rat : CDI. Les activités du poste conduisent à de nombreux déplacements dans différentes
régions et à des temps dactivité professionnelle pouvant être positionnés selon les agendas
des partenaires.
Date dintégration : Dès que possible
Rémunérati on : A négocier
Candidatur e : A adresser à veronique.wacrenier@ ccca-btp.fr

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COMMERCIAL.E B TO B

VOUS AVEZ UN TEMPÉRAMENT COMMERCIAL TRÈS AFFIRMÉ ?
Nous vous proposons un poste de Commercial sur le marché des professionnels indépendants ou libéraux de moins de 20 salariés.
On saura vous booster par une formation de 7 à 9 semaines, à hauteur de 3 jours par semaine au sein de notre école de formation à Lyon.
Venez vivre un métier qui fait du bien !
Vous fidéliserez et développez un portefeuille en totale autonomie sur le secteur de Châteauroux, Secteur Indre.
Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer votre portefeuille en proposant de la complémentaire santé, prévoyance, épargne et retraite collective
- Fidéliser votre portefeuille dentreprises adhérentes
- Entretenir et développer des partenariats avec votre réseau dentreprises et vos prescripteurs implantés sur votre secteur géographique
- Participer à des manifestations de votre secteur (salon, forum) et proposer des opérations de prévention et de promotion de la santé au bénéfice de leurs collaborateurs
- Assurer la vente par le biais des réseaux sociaux en pratiquant le « Social Selling »

VOUS ÊTES AMBITIEUX ?
Pour devenir acteur de votre réussite, votre rémunération se composera dun salaire fixe et dune rémunération variable indexée à la hauteur de vos succès.
Et AÉSIO mutuelle prendra soin de vous
Vous devrez vous déplacer en voiture pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR). Un permis de conduire valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie vous sera demandée.
Et le petit + : une journée de télétravail par semaine.

AVANTAGE S :
- Salaire fixe sur 12 ou 13,55 mois selon votre choix
- Prime sur objectifs individuels
- Télétravail
- Véhicule de fonction avec la carte essence, usage personnel inclus
- Carte titre repas
- Formation interne de 6 à 9 semaines au sein de notre école de formation située à Lyon pour apprendre le métier
- RTT
- Mutuelle/ prévoyance entreprise
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances etc)
- Plan épargne entreprise / Plan épargne retraite avec abondement de lentreprise
- Intéressement / participation

Pas besoin dêtre un super héros pour protéger ses adhérents.
Vous justifiez dune expérience commerciale de 1 à 5 ans, idéalement sur le terrain dans le secteur BtoB.
Pour assurer une qualité de vie au travail de nos collaborateurs, nous recherchons un candidat résidant sur le secteur du département Indre.
Être dans laction, négocier, conseiller et provoquer les opportunités seront votre quotidien. Il sera donc indispensable dêtre dans un état desprit proactif et autonome pour réussir.
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

chloe.bourrette@aesio.fr

Emploi

  • Date de publication: 16-02-2023
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Centre (Chteauroux)
  • Expérience: Confirm



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COMMERCIAL.E SéDENTAIRE

VOUS AVEZ UN TEMPÉRAMENT COMMERCIAL TRÈS AFFIRMÉ ?
Alors vous allez vous épanouir au sein dAÉSIO mutuelle : nous vous proposons de rejoindre lagence mono-salariée de Blois comme conseiller commercial.
Bénéfic iez dun accompagnement bienveillant. Lors de votre intégration, pour mener à bien vos missions et remplir vos objectifs, vous suivrez une formation interne de 4 à 6 semaines à Lyon (à hauteur de 3 jours par semaine).

Vos journées seront rythmées autour de trois missions principales :
- Commercialiser nos différents produits et garanties (santé, prévoyance, épargne retraite, IARD)
- Prospecter et relancer par téléphone
- Fidéliser le portefeuille existant

VOUS ÊTES AMBITIEUX ?
Pour devenir acteur de votre réussite, votre rémunération se composera dun salaire fixe et dune rémunération variable indexée à la hauteur de vos succès.
Et AÉSIO mutuelle prendra soin de vous
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.

AVANTAGES :
- Salaire fixe sur 12 ou 13,55 mois selon votre choix
- Prime sur objectifs individuels
- Carte titre repas
- Formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation située à Lyon pour apprendre le métier
- RTT
- Mutuelle/ prévoyance entreprise
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances etc)
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge frais de transport urbain à 75%
- Plan épargne entreprise / Plan épargne retraite avec abondement de lentreprise
- Intéressement / participation

Pas besoin dêtre un super héros pour protéger ses adhérents !
Vous justifiez dune expérience commerciale de 1 à 7 ans.
Si vous avez le goût du challenge, lesprit de conquête et le sens du collectif, envoyez-nous votre candidature.
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
CDI Temps plein

chloe.bourrette@aesio.fr

Emploi

  • Date de publication: 16-02-2023
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Centre (Blois)
  • Expérience: Confirm



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CHEF DE QUART H/F

CHEF DE QUART H/F
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche dune année de césure ou dune première expérience professionnelle, de sengager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opérations ». 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
DESCRIP TIF DE L'INSTITUTION
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, daéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour lacquisition dune expérience humaine et professionnelle hors du commun.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou de jeunes diplômés dembarquer durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane). Avant dembarquer, une formation à la fonction de chef de quart se déroule de septembre à décembre à lEcole navale, lécole de formation des cadres de la Marine, sur la presquîle de Crozon, à Brest. Cette formation comprend les enseignements suivants : navigation, calculs nautiques, astronomie, stages pratiques de quart à la mer, manuvre de navires, météorologie, règlements et sécurité nautique. Le recrutement est annuel avec une unique session en septembre (3 mois de formation puis 9 mois dembarquement). Le choix des affectations seffectue à lissue de la formation en fonction des desideratas du volontaire et des besoins de la Marine.
MISSIONS
E mbarquement durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou en outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane).
A la mer, le chef de quart assure la permanence du commandement, il est responsable de :
La navigation en tenant compte des exigences de la mer (trafic, opérations maritimes, directives du commandant) ;
La sécurité nautique ;
La manuvre du bâtiment ;
La gestion de léquipe en passerelle de navigation.
En dehors de ses quarts, le chef de quart assure des fonctions qui varient selon le type et la taille du bâtiment. Elles comprennent des responsabilités dencadrement du personnel et des fonctions relatives au maintien en condition opérationnelle du bâtiment (planification dactivité, maintenance, suivi dindicateurs, relations avec les états-majors). La durée de ces missions varie en fonction de lactualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une mobilité internationale est exigée.
Cette année a pour but de confirmer lattrait du volontaire pour une carrière au sein de linstitution en tant quofficier sous contrat (OSC) et ainsi de pouvoir préparer dans un environnement favorable lépreuve dadmission au cours OSC.
REMUNERATION
La solde proposée est denviron 910 nets par mois.
Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
Le volontaire pourra également prétendre à la prime dactivité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantage SNCF : tarifs à -75% pour déplacement personnels ;
Primes éventuelles liées à laffectation.
LIEU DU POSTE
Environ 25 postes à pourvoir. Formation initiale dOfficier (FIO) de 4 semaines (formation humaine, militaire et maritime) à l'Ecole navale (29). A lissue, les volontaires suivront une formation de spécialité « chef de quart » de 3 mois puis affectation à la mer sur bâtiment de surface. Les affectations seront communiquées en fin dannée.
Durée du contrat/1 an
Statut
Poste sous statut militaire
Condition s pour postuler
Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre dune année de césure, une première expérience de leadership ou découvrir la vie embarquée. Pour cela, vous devez :
Etre âgé de plus de 17 ans au moins et de moins de 26 ans à la date de dépôt de candidature ;
Etre titulaire dun Bac+2 minimum à Bac+5 (diplôme dingénieur généraliste ou spécialisé, diplôme universitaire, école de commerce, IEP) ;
Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s) ;
Avoir des compétences linguistiques avérées (anglais principalement).
Pr é-requis :
Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
Être physiquement et médicalement apte

contact@marinejobs.fr

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ASSISTANT COMMERCIAL EN ASSURANCE IARD H/F - SMABTP VERSAILLES

Au sein du Bureau Départemental IARD Entreprises de Versailles, vous assisterez un(e) Conseiller(ère) en Assurance dans la mise en uvre de sa mission commerciale.
Plus précisément, vous accompagnerez nos sociétaires professionnels de la Construction.
Vous assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du (de la) Conseiller(ère), la recherche et la transmission au (à la) Conseiller(ère) des éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif
Vous participerez à la fidélisation de nos clients et accompagnerez le (la) Conseiller(ère) en Assurance dans le déploiement des mesures de renouvellement des sociétaires importants
Vous réaliserez également des actions de vente de contrats additionnels et procèderez à l'établissement de ces nouveaux contrats
Il vous sera également confié d'autres missions complémentaires, telles que la mise à jour de fichiers, progiciel, statistiques, échéanciers
cteur majeur du marché de l'assurance en France, SMABTP est un groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.

Fort de nos plus de 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.

Not re groupe a décroché en 2022 la première place du classement du Magazine Capital des sociétés d'assurance qui ont le plus la cote auprès de leurs salariés. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'engagement de chacun, la motivation des salariés et la qualité de vie de travail ont une place prépondérante, n'hésitez pas à postuler à nos offres d'emploi www.smabtp.fr

manuela.antunes@smabtp.fr

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Stage(s)

STAGIAIRE EN COMMUNICATION, MARKETING DIGITAL & SEO

Critères de l'offre
Stagiaire Marketing et Communication Digitale
Dubai (Stage à distance)
Temps Plein / Partiel
L'entrepris e : Expats Law Firm FZCO
Il sagit dun tout nouveau cabinet davocats en droit des affaires qui simplante à Dubaï spécialisé en droit des affaires et fiscalité des expatriés.
Description du poste

Vous serez autonome et en charge de lensemble des domaines suivants :
- Réseaux sociaux et marketing digital sur lensemble de nos plateforme ;
- Création de contenu ;
- Modification et mise à jour du site web pour favoriser le SEO / PPC / Social Ads / Google ads.;
- Marketing : développement et à la mise à jour de l'ensemble des collatérals (BtoB ou BtoC), développement de nouveaux supports et articles.

justine.basilio@conseil-avocate.com

Stage

  • Date de publication: 17-03-2023
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Etranger (Emirats Arabes Unis)
  • Expérience: Dbutant



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STAGE EN WEB MARKETING

AIMABLE DÉMÉNAGEMENT est une société française spécialisée dans le déménagement des particuliers et le transfert des entreprises. AIMABLE DÉMÉNAGEMENT ne révolutionne pas l'activité du déménagement, comme ont l'habitude de se vanter certaines sociétés lors de la chasse de nouveaux talents, nous essayons de nous rendre utiles, dans ce métier qui a un sens, en s'imposant par notre savoir-faire et notre professionnalisme.
Lobjectif dAIMABLE DÉMÉNAGEMENT est doffrir la meilleure des expériences à leurs clients lors de changement de domicile, en prenant soin de leurs biens. Dans ce but, lentreprise sentoure de collaborateurs formés, à lécoute du client.
Déroulement des entretiens
Nous avons fait le choix de proposer à notre futur talent une méthode de recrutement rapide afin d'éviter les entretiens à répétition. Notre process est donc composé d'un appel téléphonique, d'un seul entretien où tu auras l'occasion de rencontrer notre chef du projet et c'est tout !
Un premier appel téléphonique avec Adem, notre chargée de recrutement.
Une rencontre avec Adem et Hocine, le chef du projet.
Si tout est ok, bienvenue chez AIMABLE DEMENAGEMENT !
Descriptif du poste
Voici les missions que nous te proposons :
La rédaction de divers contenus optimisés pour le web, pour le site de aimable-dem.fr , créer un blog
La rédaction demails (Acquisition Activation Rétention..) et de newsletters (en Français.
Laméli oration de la cohérence de la communication externe avec les partenaires.
Trac king & Analytics: Mise en place de tests afin daméliorer continuellement les taux de conversion.
Suivi des performances: mettre en place les mesures correctives afin datteindre nos objectifs.
Propos ition de pistes daméliorations des performances de nos actions : nouveaux designs, nouveaux textes, nouvelles idées
Chez AIMABLE DÉMÉNAGEMENT nous attachons une grande importance au potentiel et nous aimons avant tout la diversité dans les parcours et les personnalités.
Notr e Promesse :
Loccasion de travailler dans le secteur de la logistique.
Travail 100 % en télétravail, sauf le vendredi, en coworking, pour les briefing.
Lidée de faire partie dune aventure excitante et très ambitieuse
La possibilité de texprimer librement avec le fondateur et de partager tes idées
Type de contrat : stage
Durée : 4-6 mois
Profil recherché
Tu as toutes les chances de réussir chez nous si :
Tu maîtrise les outils de communication : Photoshop, Wordpress, Google ADS
Tu as des notions en HTML, CSS
Tu es capable de rédiger des articles originaux et de qualité.
Tu maîtrises parfaitement lorthographe.
Tu es un couteau suisse et tu aimes apprendre de nouvelles compétences constamment.
Tu es à laise avec le travail en équipe.
Tu maîtrises parfaitement le français, langlais et idéalement une troisième langue.

contact@aimable-dem.fr

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ALTERNANT COMMERCIAL - Dep. 44 (H/F)

SODI, filiale de SARP (Groupe Veolia) c'est 1500 collaborateurs et 27 agences en France au cur de l'industrie. Avec un Chiffre d'Affaires de 165 M, SODI OSIS, créée dans les métiers du nettoyage industriel (haute pression, travaux pétroliers) a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion d'arrêts, le nucléaire, qui en font aujourd'hui un ensemblier de prestations de maintenance.

Dans le cadre de son développement, SODI OSIS recherche un(e) Alternant(e) commercial pour l'agence de Donges.

Vos missions sont les suivantes :
Assurer le développement commercial de lagence
Faire une étude de marché : identifier les sites industriels
Préparer des documents de présentation de lentreprise
Prendre des rendez vous téléphoniques voire des visites clients

De formation minimum BAC +3 à Bac + 5 en Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez des aptitudes commerciales et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (PACK OFFICE)
Vous êtes rigoureux et dynamique et disposez, en outre, dune forte capacité de travail et dinvestissement.
P oste à pourvoir immédiatement en Alternance.

marine.trunfio@veolia.com

Stage

  • Date de publication: 10-03-2023
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (DONGES)
  • Expérience: Confirm



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STAGIAIRE MARKETING - NIVEAU LICENCE OU MASTER

Présentation SKF :

Le Groupe SKF est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions sur les marchés des roulements, de létanchéité, de la mécatronique, des systèmes de lubrification et des services. Présent dans plus de 130 pays, SKF regroupe plus de 46000 collaborateurs et couvre tous les secteurs industriels : marine, aéronautique, transport ferroviaire, énergies renouvelables et traditionnelles, métallurgie, machines-outils, médical, industrie agroalimentaire, véhicules et utilitaires légers Aujourdhui, SKF en France compte 7 sites et plus de 3 000 collaborateurs.
Au-delà de notre activité fondatrice : le roulement, SKF offre des produits et services très complets déclinés en 5 domaines complémentaires : Roulements et paliers, Solutions détanchéités, Mécatronique, Services et Systèmes de lubrification.
Vous souhaitez vous développer d'une façon unique et passionnante, au niveau personnel comme professionnel. Le fait que SKF soit une entreprise d'ingénierie innovante signifie qu'elle vous offrira toujours des possibilités de développement. Vous allez ainsi contribuer à développer les activités pour nos clients pendant longtemps.

Présen tation du stage :

I- Secteur prototype

Niveau Licence ou Master Marketing

Objecti f :
- Réaliser la vitrine du service Protoshop afin de pouvoir être utilisé comme outil de présentation lors des visites clients
- Créer des outils/flux de communication sur le service
o Connaissance des activités et compétences techniques (présentation, support vidéo, )
o Communication interne (formation/informati on, newsletter, porte ouverte, )
- Réaliser une étude analyse du portefeuille client sur lexercice 2022
o Créer un outil danalyse (volume, PS, Broken Promisses, VA, )
o Par client, Chiffre daffaire, référence, famille de produit,
o Réaliser lanalyse 2022
- Améliorer le suivi de satisfaction client (développement de questionnaire satisfaction, )
- Support dans la conduite du Benchmark Protoshop

Durée : 3 à 6 mois (pas de date précise, début dès que possible)

lola.verneau@skf.com

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HUMANITAIRE ; E-COMMERCE DE VENTE POUR DES éTUDIANTS ET ARTISANS NéCESSITEUX AU TOGO

En Afrique noire et au Togo en particulier la vente en ligne nest pas encore rentrée dans les murs malgré le pourcentage de plus en plus élevé des utilisateurs dAndroid, de tablettes, smartphones Les habitudes commerciales traditionnelles ont toujours la vie dure. Avec COVID 19,
la digitalisation du fonctionnement économique devient une nécessité mondialement incontournable surtout dans un pays pauvre comme le Togo. Cette pandémie impose désormais un nouveau mode de vie commerciale de vente en ligne en remettant en cause le système de vente traditionnelle très enraciné au Togo.
A cet effet, lassociation ESDEV en partenariat avec des groupes commerciaux, les syndicats dartisans couturiers, coiffeurs et autres de Lomé a initié à lendroit des étudiants nécessiteux ainsi que des apprenants nécessiteux du monde artisanal un projet intitulé « E-Commerce Conception de la plate forme digitale de vente pour des étudiants et artisans nécessiteux »
Pouvant leur permettre daugmenter leurs revenus et daméliorer leurs conditions de vie estudiantine et dapprentissage
Les objectifs généraux dudit projet sont :
Concevoir une plateforme digitale de vente en ligne au profit des étudiants et apprenants nécessiteux
Renfo rcer la capacité digitale des étudiants nécessiteux ainsi que les apprenants du monde artisanal impliqués dans le projet Innover dans le système commercial de vente traditionnel par lintroduction progressive de la vente en ligne
Faire découvrir aux étudiants à linternational le système commercial togolais reposant sur le partenariat entre le commerce formel et le commerce informel très dynamique
Faire découvrir aux étudiants à linternational un nouveau cadre de travail et de collaboration dans une autre réalité socio-économique et culturelle

Profil recherché

Des étudiants à la recherche de stage en Afrique noire en vue d'imprégnation sociale et culturelle en relation avec l'accompagnement des artisans et étudiants nécéssiteux togolais

esdev.volontariat@gmail.com

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ALTERNANCE OU STAGE - CHARGé(E) DE MARKETING DE L'OFFRE/PRODUIT

Le Marketing et la Communication sont la clé de voûte dAppenin car lobjectif principal est de soutenir lactivité de léquipe commerciale et d'accroître la visibilité de la marque. Cela assure donc la pérennité et la fidélisation des clients.

Au sein de léquipe Growth Marketing constituée dAngella, Growth Manager et dAnaelle, alternante en marketing digital, tu travailles directement avec Angella, sur le marketing de notre offre. Tu es également au contact de léquipe Produit au quotidien afin de :


Préparer les mises en marché de nos produits dassurance :
Référencer les évolutions des produits

Former léquipe commerciale en interne

Produire des supports de communication des nouveaux produits

Préparer les supports pour les partenaires externe et mettre à jour lexistant

Accompagner les partenaires en étant force de proposition sur des outils daide à la vente

Réaliser des benchmarks produit et de la veille concurrentielle



Pré-requis du poste
Vous remplissez les conditions suivantes :

Tu es en fin détudes niveau Bac +3 minimum dans une formation en assurance

Tu connais les produits dassurance non vie, la MRH étant un plus

Tu as déjà expérimenté la gestion de projet et tu connais le marketing produit

Tu es reconnu.e pour ton esprit de synthèse et ta plume

Le droit des assurances ne te fait pas peur

nina.giuliani@appenin.fr

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MARKETING INTERN : BOOST SPECITEC'S BRAND AWARENESS ON DIGITAL CHANNELS

Specitec is a software designer for banks and other industries. We serve over 40 banks
from the largest to challengers, and large industrial companies and local organizations like
the TPG, Skyguide or the 44 communes of Geneva, on a wide variety of projects : Mobility,
Credit Risk Monitoring, Financial Reporting, Trading, Business Intelligence and client
lifecycle management.
We are seeking to reinforce our Marketing team based in Geneva by hiring a new intern
for a paid 6-month period. The aim of the internship is to provide support to the
marketing team in the creation of content, optimizing Specitecs SEO, launching a new
portal dedicated to partners and organizing one event.
Your role will be to
Create high impact messages, posts, or videos about our business.
Post content on LinkedIn, YouTube, and SpeciTecs website.
Monitor and test the existing tools improving the efficiency of Marketing deliveries.
Improve the SEO of Specitecs website https://www.specitec .com/
Participate to the organization of events for our clients and partners.
Collaborate with the partner manager to activate Specitecs new Partner Portal.
Your profile
Motivated team player with a desire to succeed and a can-do attitude.
Excellent understanding of social media.
Communication, copy writing, proof reading and editing skills.
Proficient with the use of Microsoft Office (Excel, Outlook).
Skills on design tools (e.g. Adobe Illustrator) would be an advantage.
Fluent in English, French is a plus.
Currently be working towards a bachelors degree or higher.
Swiss nationality, C, B, G permit or European nationality EC/EFTA.
We offer the opportunity to work in a highly experienced and dynamic team with clients
on a wide variety of projects allowing you to develop your marketing skills. You will join
as a member of the staff and will have all the support of our teams. We also offer special
package for our interns (this internship is paid and youll get several advantages). This
Internship can conduct to a fulltime contract after your studies.
Dont hesitate to contact pierre.idare@specite c.com and join our Fintech Software
Company.

pierre.idare@specitec.com

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STAGE DéVELOPPEMENT COMMERCIAL

assionné par le développement commercial, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?!

Ce stage au sein de Studiotronic est sûrement fait pour toi !

Studiotronic c'est l'agence digitale qui a pour mission d'accompagner les entreprises dans leur communication digitale.

Brand content, 3D, référencement web... Studiotronic fait rayonner l'actualité de ses clients de manière digitale.

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné sur les missions suivantes :
- Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, etc...)
- Prospecter la zone définie par téléphone et mail et en assurer le suivi (Hubspot)
- Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser,
- Observer les visites commerciales chez des prospects

D'autre s missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !
Stage basé à Brie Comte Robert (77), mais possibilité de Télétravail à 100%.

Envoyez votre candidature à pierre-jean@studiotr onic.fr

pierre-jean@studiotronic.fr

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BUSINESS DEVELOPER ASSURANCE A LINTERNATIONAL - Dep. 44 (H/F)

Geodesk, courtier d'assurance spécialisé dans l'international depuis bientôt 30 ans, leader de son marché, est à la recherche dun(e) stagiaire Business Developer à linternational qui participera au sein du service commercial aux missions de prospection et de développement commercial.

Vos missions

Prospect ion à l'international : ONG, institutions internationales, organismes européens, entreprises internationales, etc.
Création dun fichier prospects qualifié
Réalisatio n des études marketing et veille concurrentielle ciblées
Accompagnem ent à la mise en place de la stratégie commercial 2023-2024
Gestion administrative : contrats & projets

Votre profil

La maîtrise de la langue anglaise est fortement recommandée
Vous êtes étudiant(e) en Master en École de commerce et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience commerciale dans les assurances à linternational
Votre sens commercial, votre agilité et vos capacités d'adaptation vous permettront de réussir vos missions
Connaissan ce des applications Office dont Excel, niveau avancé (fonctions, tableaux dynamiques ), PowerPoint, Publisher, etc.
Maîtrise des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Twitter
Une première expérience professionnelle en commercial dans les assurances à la personne serait un plus
Conditions demploi

Merci dadresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email à ladresse suivante : office@geodesk.fr

office@geodesk.fr

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STAGE ASSISTANT(E) CERCLE PATRIMONIAL - MELUN (77) - (F/H)

Stage Assistant(e) Cercle Patrimonial - MELUN (77) - (F/H)
Ile-de-France
Stage
BRED03690
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LA Banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire sattache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et sappuie également sur ses pôles dexpertises : Salle des Marchés, Société de Gestion dActifs, Banque Privée et Corporate.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à lInternational.
El le poursuit son développement avec plus dun million de client et un PNB en croissance depuis 7 ans.
Rejoindre la BRED BP, cest intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
Le Cercle Patrimonial de MELUN, situé 33 rue Saint Ambroise - 77000 MELUN recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois dès que possible.
Vous aurez pour principales missions :
Accueillir la clientèle patrimoniale
Assist er les Conseillers Patrimoniaux
Réalis ation d'études ponctuelles sur différents thèmes
Participer à des missions commerciales de développement, de suivi et de fidélisation de la clientèle patrimoniale
Prépar ation et participation aux entretiens avec les clients
Rédaction du courrier techniques et bilans patrimoniaux
Prise en charge de l'ensemble des opérations quotidiennes des clients
Profil et compétences requises
De formation Post BAC : Ecoles de Commerce ou Universités et vous avez idéalement une première expérience bancaire et/ou en Gestion de Patrimoine.
Vous êtes force de persuasion et avez le sens de la négociation.
Vous avez un bon niveau de discours et une capacité à adopter votre discours selon l'interlocuteur.
Re connu(e) pour votre rigueur et maniement des chiffres, votre curiosité et capacité à gérer les priorités, votre autonomie, votre adaptabilité et vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles, alors rejoignez-nous !
Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat.
Ce stage est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 à 6 mois au sein du Cercle Patrimonial de MELUN, situé 33 rue Saint Ambroise - 77000 MELUN.
Chacun à sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

contact@offresbred.com

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STAGE ASSISTANT(E) CENTRE D'AFFAIRES SERRIS (77) - (F/H)

Stage Assistant(e) Centre d'Affaires SERRIS (77) - (F/H)
Ile-de-France
Stage
BRED03691
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LA Banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire s'attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s'appuie également sur ses pôles d'expertise : Salle des Marchés, Société de Gestion d'Actifs, Banque Privée et Corporate.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile de France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
El le poursuit son développement avec plus d'un million de clients et un PNB en croissance depuis 7 ans.
Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
Le Centre d'Affaires de Serris, situé 5 Cours du Danube - 77700 SERRIS recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois, dès que possible.
Rattaché( e) au Directeur de Centre d'Affaires, vous intégrerez une équipe d'Assistants Commerciaux et de Chargés d'Affaires Entreprise.
Vous aurez les missions suivantes :
Accompagnement des Chargés d'Affaires dans ses actions commerciales (clients et prospects)
Analyse des dossiers de crédit
Accompagneme nt du Centre d'Affaires dans la prospection et construction du fichier prospects
Participa tion à la vie du Centre d'Affaires.
Profil et compétences requises
De niveau Bac+4/5 Ecoles de Commerce, Universités ou en année de césure avec une spécialisation en Finance d'entreprise.
Vous êtes à l'écoute, autonome, rigoureux(se), avez l'esprit d'analyse et vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Ce stage d'une durée de 6 mois, situé au sein du Centre d'Affaires de Serris, au 5 Cours du Danube - 77700 SERRIS est à pourvoir dès que possible.
Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat.
Chacun à sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

contact@offresbred.com

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STAGE ASSISTANT(E) CENTRE D'AFFAIRES - LA DEFENSE (92) - (F/H)

Stage Assistant(e) Centre d'Affaires - LA DEFENSE (92) - (F/H)
Ile-de-France
Stage
BRED03692
La BRED Banque Populaire est une grande banque française, membre d'un des tous premiers groupes bancaires mondiaux (BPCE). Banque coopérative et commerciale, la BRED regroupe tous les métiers du service bancaire (banque de proximité, financement petites, moyennes et grandes entreprises nationales et internationales, flux de paiement retraite, salle des marchés, assurance vie, R&D, IT, banque privée).
Descriptio n de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LA Banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire s'attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s'appuie également sur ses pôles d'expertise : Salle des Marchés, Société de Gestion d'Actifs, Banque Privée et Corporate.
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile de France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
El le poursuit son développement avec plus d'un million de clients et un PNB en croissance depuis 7 ans.
Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
Le Centre d'Affaires de La Défense, situé 5 Place de la Défense - 92400 COURBEVOIE recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois, dès que possible.
Rattaché( e) au Directeur de Centre d'Affaires, vous intégrerez une équipe d'Assistants Commerciaux et de Chargés d'Affaires Entreprise.
Vous aurez les missions suivantes :
Accompagnement des Chargés d'Affaires dans ses actions commerciales (clients et prospects)
Analyse des dossiers de crédit
Accompagneme nt du Centre d'Affaires dans la prospection et construction du fichier prospects
Participa tion à la vie du Centre d'Affaires.
Profil et compétences requises
De niveau Bac+4/5 Ecoles de Commerce, Universités ou en année de césure avec une spécialisation en Finance d'entreprise.
Vous êtes à l'écoute, autonome, rigoureux(se), avez l'esprit d'analyse et vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Ce stage d'une durée de 6 mois, situé au sein du Centre d'Affaires de La Défense, au 5 Place de la Défense - 92400 COUBEVOIE est à pourvoir dès que possible.
Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat.
Chacun à sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

contact@offresbred.com

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ASSISTANT MARKETING - Dep. 44 (H/F)

Le Groupe Algam est un des leaders mondiaux de la distribution dinstruments de musique, de matériel audio, vidéo et de lumière. Il est également fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel.

Pour lune de ses divisions commerciales, Algam recherche un(e) :

Assistant(e) Marketing stagiaire


En collaboration avec le Chargé de Marketing de la division commerciale à laquelle vous serez rattaché(e), vos missions seront les suivantes :

- Création de contenus pour les réseaux sociaux (La Boite Noire, Algam Webstore, Zildjian France, Korg France),
- Mise en place de campagnes digitales Facebook et Instagram,
- Rédaction darticles sur le blog La Boite Noire du Musicien,
- Création de newsletters à destination de nos clients B2B/B2C,
- Suivi des productions des studios graphique et vidéo,
- Mise en place de campagnes danimation de marques (concours, lancement de produit, animation B2B, événements),
- Traductions de contenus issus des fournisseurs pour adaptation en France,
- Réalisation de veille marketing.

Votre profil :

De formation marketing/communicat ion (bac + 4 minimum), vous êtes curieux(se), créatif(ve) et justifiez de réelles qualités relationnelles.

V ous maîtrisez les outils du pack office ainsi que Photoshop et vous avez une bonne culture du web, des différents supports et des typologies dutilisateurs.

Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et dexcellentes capacités rédactionnelles sont indispensables.

L a connaissance du marché de la musique et de ses acteurs constituera évidemment un véritable atout.

Type de contrat : stage (6 mois)

Démarrage : 1er trimestre 2023
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)

recrutement@algam.net

Stage

  • Date de publication: 09-02-2023
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (Thouar sur Loire (Nantes - 44))
  • Expérience: Dbutant



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STAGE MARKET - COM - RSE

Decotec - fabricant français de meubles de salle de bains moyen haut de gamme et La Cuisine Française® - fabricant français de meubles de cuisine sur mesure haut de gamme, ont reçu le label EPV - Entreprise du Patrimoine Vivant- en reconnaissance de l'excellence de leur savoir-faire.
Travailler à une meilleure notoriété et visibilité de ces deux marques sera l'une de vos premières missions, à travers la création de contenus (vidéo, textes), au développement de leurs communautés par l'animation de leurs réseaux sociaux.

Particip er à la création de communautés professionnelles (architectes, installateurs, vendeurs) et à la gestion de celles-ci (création de webinaire, de tutos...) fera partie des nombreuses autres travaux à mener si vous décidez de nous rejoindre.

Participer aux relations presse, imaginer des solutions de PLV, prendre en charge les différentes newsletters, suivre un projet du benchmark de la concurrence à sa réalisation, aider à déployer la politique RSE et la communiquer., fluidifier les relations avec les distributeurs sont autant d'actions qui pourront être menées au cours de votre stage.

Ce stage vous permettra notamment de développer des compétences en conception et mise en oeuvre dune stratégie de communication 360 au sein d'un groupe propriétaire de deux jolies marques de l'aménagement intérieur, de participer à la stratégie market-com de l'entreprise.

En résumé
Gestion des réseaux sociaux des deux marques
Production et publication des contenus (écrits & visuels)
Animation de la communauté sur les différents réseaux (LinkedIn, Pinterest, Instagram, Facebook)
Veille des médias sociaux et de nos sujets liés
Aide à la mise en uvre du plan de communication web

Contribution à la réflexion stratégique
Participation à lélaboration de la stratégie social média
Élaboration du rétroplanning de publications pour chaque réseau social
Reporting social media

Votre profil
Vous disposez ou étudiez en bac +3 dans le domaine de la communication et de la stratégie digitale
Vous maitrisez les réseaux sociaux, leurs usages et les outils liés (Canva, Later, Trello, Hootsuite, )
Vous avez de bonnes qualités dexpression orale et écrite et votre orthographe est irréprochable
Vous n'êtes plus débutant.e sur Indesign, Photoshop et Premiere Pro et faites preuve dun esprit créatif.ve
Vous êtes organisé.e et réactif.ve
Vous avez une bonne culture générale et de lintérêt pour la décoration et l'aménagement intérieur
Une première expérience en communication est un plus

Ce que nous vous proposons :
Un stage de 2 à 8 mois à temps plein
Un travail localisé proche du Mans avec des jours de télétravail possibles
Un démarrage le plus tôt possible

Réindust rialiser la France n'est pas un vain mot. Transmettre les savoir-faire des artisans un vrai challenge. Venez découvrir l'aventure de la fabrication française de qualité et durable dans des PME à l'esprit start'up. Vous pourrez épanouir toutes vos qualités auprès d'une équipe sympathique.

Adre ssez sans tarder vos CV et lettre de motivation à lattention de la directrice de la communication, isabelle.de.bray@dec otec.fr

isabelle.de.bray@decotec.fr

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