Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

2 - 5 ans

Spécialité(s) :

Management de projet

Pays / Région :

France / Ile-de-France

Département :

Seine Saint-Denis (93)

Ville :

Saint-Denis

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction Industrielle (DI) de 1100 salariés a un rôle déterminant d�appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs�).

Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?

Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir PMO, au sein du Pôle Outils et Données dans le Département Maîtrise des fabrications.

Le Département est responsable de la surveillance des fabrications afin de garantir la qualité des équipements à installer sur les centrales nucléaires (en exploitations et pour les futurs projets).

Votre rôle ? Coordonner l'activité de définition de la surveillance (documentaire et usine) qui est réalisée par les ingénieurs matériels et les inspecteurs du département sur les mandats de surveillance.

Comment ? En pilotant le plateau d'assistants techniques en charge du traitement des mandats de surveillance émis par les unités d'ingénierie (DIPDE, CNEPE, UTO, DP2D, EDVANCE�) en lien avec les projets et le Pôle Projet ; En coordonnant la production des Offres de Surveillance par les ingénieurs matériels du département en s�assurant du respect des délais et en cohérence avec le processus de traitement des mandats ; En assurant l'interface entre les différents interlocuteurs (Pôle Projet de la Direction Industrielle, autres départements de la DI, autres unités d�ingénierie), et défend les positions du Département ; En étant le garant de la qualité des indicateurs qui sont produits sous son scope ; En participant à l�activité du plateau PMO dans le cadre de la définition et de la production des indicateurs du département, des Processus et du plan de contrôle interne.

Vous suivrez un parcours d�intégration avec une phase de 4 mois sur le terrain en immersion et serez accompagné-e- pour votre montée en compétences. Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d�évolution professionnelle, vers d�autres métiers (surveillance d�examens non destructifs, matériaux, chimie, etc�).

Vous serez basé-e- dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.



Profil souhaité

Titulaire d�un Bac+5 en école d�Ingénieur généraliste ou Universitaire avec une spécialité en mécanique ou matériaux.

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le pilotage de plateaux.

Vous possédez un bon relationnel, des connaissances en management transverse, du travail en équipe ainsi qu'une appétence pour le pilotage de plateaux techniques.

Rémunération brute annuelle selon profil (entre 42K et 45K� sur 13 mois).

Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...

Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

2 - 5 ans

Spécialité(s) :

Commercial / Vente / Marketing

Pays / Région :

France / Auvergne-Rhône-Alpes

Département :

Puy de Dôme (63)

Ville :

aubière

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Au croisement d�enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Rejoindre EDF, c�est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF : https://www.youtube. com/user/EDFCommunit ymanager

Dans un paysage énergétique en pleine mutation et fortement concurrentiel, la Direction Commerce d'EDF assure la vente d'offres d'énergies et de services auprès de ses clients. Pour répondre aux exigences du marché, elle développe des solutions innovantes de maîtrise de la consommation d'énergie et vise, au-delà de cette relation contractuelle avec ses clients, à développer leur satisfaction.

La Direction Commerce AURA souhaite agrandir son équipe de vendeurs portefeuilles. Interlocuteurs privilégiés des clients professionnels (entreprises et collectivités), les vendeurs relèvent chaque jour un enjeu fort, celui de fidéliser et développer la valeur de son portefeuille clients.



Votre mission principale sera de développer la valeur de votre portefeuille et fidéliser vos clients. Pour atteindre vos objectifs, vous contribuez à :

La stratégie de développement de votre portefeuille tout en établissant une relation commerciale durable avec vos interlocuteurs,

La proposition de solutions énergétiques adaptées à leurs besoins,

La renégociation des contrats arrivant à échéance face à des acteurs experts (acheteur, juriste, directeur technique�) en tenant compte des mécanismes du marché de l'énergie.

Comparable à un chef de projet, vous vous appuierez sur votre connaissance du fonctionnement interne d�EDF afin de pouvoir coordonner l�appui des experts internes qui pourront vous accompagnez.

Profil souhaité

Titulaire d�un BAC + 5 du type Master, diplôme d�ingénieur ou école de Commerce, vous êtes passionné(e) par la relation commerciale, vous avez le goût du challenge et votre combativité vous permet d�accroître votre performance tout en gardant les valeurs éthiques du Groupe. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont ancrés dans vos pratiques professionnelles.


Autonome et organisé(e), vous aimez collaborer de façon transverse. Votre curiosité intellectuelle vous amène à accroître vos connaissances dans les domaines énergétiques techniques, financiers et réglementaires, vous êtes à l�aise avec les chiffres et appréciez construire des offres sur mesure et modulaires pour répondre aux besoins de vos clients.


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est
d�ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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LE DELAS s�adresse aux professionnels de la gastronomie et leur offre le meilleur de Rungis 24h/24 sur place ou en livraison France/Export.
Avec 10 000 références rigoureusement sélectionnées, Le Delas est un lieu unique en France et dans le monde, une fantastique vitrine alimentaire. Charcuterie et produits traiteurs côtoient conserves et épicerie fine ou surgelés. Des ateliers ultra frais proposent des services sur-mesure (découpe, préparation à façon de viandes, poissons, fromages�)
Rattaché (e) au service ADV France/Export, vos missions seront les suivantes :
� Intervenir dans la relation clientèle, appels entrants et sortants
� Suivi administratif et commercial des clients et prospects (Ouverture de compte, devis, commandes, réclamations)
� Pré senter les promotions et les nouveautés et ainsi favoriser les ventes additionnelles
� Re ndre compte de son activité commerciale en recueillant et synthétisant les informations pour qualifier la base de données clients
� Conseil clientèle
� Réalisa tion de documents pour l'exportation des produits (hors EU)
� SAV transport (s'assurer des livraisons dans les délais, suivis...)
� Mise à jour de la base clients (ERP, CRM�)
� Traitement des réclamations (Qualité produits, logistiques, tarifaires, avoirs)
� Traitemen t des demandes clients et prospects
� Résoudr e rapidement les demandes clients pour les fidéliser
LES QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES POUR CE POSTE :
� Parler un anglais courant
� Être autonome, impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique
� Avoir un bon relationnel, un bon esprit d'équipe.
� Savoir gérer les priorités et être réactif(ve) face aux urgences
Horaires de travail : 10h-18h
Statut : employé
Salaire : selon profil sur 13 mois
CDI à pouvoir dès que possible, 37h50

m.boivin@ledelas.fr

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Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Filiale du Groupe Limagrain située à Saint Quentin Fallavier, Vilmorin Jardin développe et commercialise pour toute l'Europe des semences potagères, florales et de gazon, des bulbes, des produits de nutrition du sol et de la plante et de l'équipement à destination des jardiniers amateurs, sous des marques phares du jardin : Vilmorin, Gondian et Vita. Afin d'atteindre vos objectifs commerciaux, vous êtes amené.e à : Fidéliser votre portefeuille de clients en jouant un rôle de conseil lors de vos visites et en partageant votre expertise Prospecter votre secteur Apporter une assistance terrain auprès des magasins dans la prise de commandes, la gestion des linéaires et des stocks Apporter un renfort terrain auprès de l'équipe des Responsables Régionaux sur la période des implantations magasins Etablir des reportings Vous êtes rattaché.e au Responsable de Secteur Expert et au Responsable de Zone. En formation bac + 2/3 en commerce, vous souhaitez acquérir une expérience terrain et découvrir le milieu du jardin et du végétal, domaine dynamique en pleine transformation. Vous souhaitez mettre votre potentiel commercial à disposition d'une activité de passion en lien avec la nature. Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous serez formé.e à nos méthodes et outils. Vous partagez nos valeurs de progrès, persévérance et coopération. Ce que Vilmorin Jardin vous propose : Rémunération en fonction de la grille d'alternance, une mutuelle et une prévoyance, un véhicule de fonction, un téléphone et une tablette.

fra.33213.10102@grplimagrain.aplitrak.com;

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Nous recherchons pour notre client, Willis Towers Watson, courtier en assurances, un(e) Chargé(e) d�Affaires en assurances de personnes (code ROME C1102) en CDI (création de poste).
Le poste est basé à Nouméa, Quartier Latin.

Rattaché(e ) au Responsable Service Assurances de Personnes, vous devrez assurer les missions principales suivantes :
- Conseiller, répondre aux besoins des clients et développer le portefeuille Assurances de Personnes via la prospection et le multi-équipement des clients
- Gérer le portefeuille client confié en appui du service indemnisation et de gestion (affiliations - cotisations)
- Anal yser les besoins des clients et prospects
- Etablir des propositions commerciales et négocier avec les assureurs/clients
- Rédiger et présenter les offres aux clients / partenaires sociaux et salariés
- Vérifier la conformité juridique des régimes en place
- Développer de nouvelles branches d�assurances en lien avec l�Assurance de Personnes (Retraite collective, Epargne salariale)
- Assure r le reporting commercial de votre activité

Quel est votre profil ?
Vous recherchez un nouveau challenge et vous avez envie d�évoluer dans une structure à taille humaine.
On vous reconnait pour votre qualité d�écoute, votre aisance relationnelle et votre grand sens commercial. Vous comprenez aisément les problématiques clients et vous faites preuve d�une bonne expression orale et écrite.
Titulaire d�un diplôme de niveau bac + 2/3 dans le secteur du commerce ou de l�assurance, vous justifiez de 5 ans d�expérience minimum à une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de l�assurance. mais a minima dans les services.
La bonne connaissance des contrats d�assurance de personnes en collectif (Prévoyance � Frais de santé � Retraite � IFC -emprunteur) sera un atout recherché.
Vous avez votre permis B et vous êtes véhiculé(e).
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Votre aisance en anglais sera un plus.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d�adresser votre candidature (CV, LM) à sandrinedelluc@gmail .com

sandrinedelluc@gmail.com

Qui sommes-nous ?
SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l�environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d�Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Les missions
L�alternan t commercial est chargé d�interagir avec la clientèle afin d�assurer les actions de prospection et de vente de prestations de collecte et de traitement des biodéchets (déchets alimentaires et des huiles alimentaires usagées). Il assure le suivi, prospecte, négocie et gère toutes les opérations liées à la vente de la prestation et travaille en binôme avec le Responsable Commercial du secteur.

Développ ement commercial

- Prospecter et développer le portefeuille

- Proposer l�ensemble des offres commerciales du pôle

- Assurer la veille concurrence

- Participer à l�élaboration des offres techniques et commerciales

- Accompagner et conseiller le client dans la gestion de ses flux

- Assurer les objectifs demandés par la Direction Commerciale Régionale et le Responsable commercial du secteur

- Proposer des actions marketings et communication sur les réseaux

Actions transverses

- Assurer la restitution du suivi administratif des dossiers clients et des prospects

- Travailler en transverse avec les services supports de l�entreprise et du Groupe dans le domaine de la logistique, de l�exploitation, la facturation�.

- Travailler en lien direct avec la responsable commerciale de la région

Le profil
Vous êtes actuellement en école de commerce, d'ingénieur d'affaires ou y préparez votre rentrée en septembre 2023 ? On dit de vous que vous êtes une personne autonome, organisé(e) et force de proposition ?

Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger ensemble !

julie.pierson@saria.fr

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Qui sommes-nous ?
SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l�environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d�Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Les missions
Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

1) Organiser, contrôler et suivre la bonne application/le bon déploiement des contrats cadres auprès des comptes clés RHF.

- lors de la signature de nouveaux contrats Grands Comptes :

Proposition commerciale avec le Key Account manager.
Identifica tion des clients existants et des sites prospects.
Rédactio n de la fiche de synthèse du contrat & saisie du catalogue des prix.
Suivi de la mise en �uvre.
Validation du respect des conditions contractuelles avant la première facturation.
- lors de la mise en �uvre d'événements particuliers dans la vie du client :

Avenant au contrat
Hausse tarifaire
Renouvell ement de signature / nouvelle négociation

2) Assurer pour le compte du client :
- reporting

- demandes en direct (ouvertures, fermetures, demandes, réclamations) à transmettre au centre et retour au client


3) Etre garant(e) de l'intégrité du client :
- respect des conditions contractuelles.

- cohérence du périmètre.


Le profil
Vous êtes actuellement en école de commerce/marketing ou y préparez votre rentrée en septembre 2023 ? On dit de vous que vous êtes une personne autonome, organisé(e) et force de proposition ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger ensemble !

julie.pierson@saria.fr

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Qui sommes-nous ?
SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l�environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d�Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Les missions
Au sein de la direction Refood IDF, basé sur le site d�Etapes et rattaché au directeur régional, vous aurez pour misions :

- Démarcher de nouveaux clients pour la collecte de la matière organique et de l�huile alimentaire usagée au sein des restaurateurs du secteur 91 proche Etampes

- Mettre en place les plans d�action sur les zones afin d�optimiser au mieux les coûts de collecte,

-Assure r un suivi commercial des clients.

Le profil
Vous êtes actuellement en école de commerce, d'ingénieur d'affaires ou y préparez votre rentrée en septembre 2023 ? On dit de vous que vous êtes une personne autonome, organisé(e) et force de proposition ?

Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger ensemble !

julie.pierson@saria.fr

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Exigence, indépendance et accompagnement...
V oici les piliers de notre entreprise!
Depuis 25 ans, Consultim Groupe poursuit avec succès une même ambition : proposer aux professionnels du patrimoine, et à leurs clients, les meilleures solutions d'investissement.
C ONSULTIM GROUPE EN CHIFFRES, C�EST�
-250 collaborateurs (site et terrain) ;
-Plus de 3 000 logements commercialisés par an ;
-12 milliards d�euros collectés depuis sa création ;
-Un programme de formation unique.
Grâce à une offre globale de services et des filiales répondant aux différents besoins, nos équipes d'experts accompagnent avec précision et passion nos clients durant toute la durée de leurs investissements.
Nous recherchons notre nouveau collaborateur, un responsable commercial qui sera un maillon essentiel de notre développement stratégique.

Vous avez entre les mains nos produits d'investissement (immobilier, solutions financières, etc.) et vous adressez les professionnels tels que les conseillers en gestion de patrimoine, les banquiers privés, family office etc.

Missions
�P romouvoir la marque Consultim et Consultim Partner ;
�Construire et mettre en �uvre un plan d'actions commerciales ;
�Prospecter de nouveaux clients et détecter les opportunités ;
�Proposer en lien avec les équipes les solutions d'investissements et services associés ;
�Effectuer le suivi des projets ;
�Fidéliser le portefeuille existant ;
�Mettre en place et animer des évènements (formations, afterwork, visites de sites, etc.);
Le territoire à couvrir sera au national.

Que vous soyez débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté(e), l�essentiel est d�être guidé par la motivation et la niaque.
Vous avez une appétence forte pour les solutions d'investissement, une soif d'apprendre et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu.
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
De formation Bac +2-3 avec première expérience, Bac + 5 jeune diplômé ou en reconversion, vous êtes dynamique, proactif et vous avez la satisfaction client chevillée au corps.
Grâce à votre savoir-être et votre sens relationnel, vous savez établir avec les clients une relation de confiance et mener jusqu'au bout un accompagnement de qualité.
Curiosité, pugnacité et autonomie complètent vos atouts.

Consultim Groupe propose à ses nouveaux collaborateurs un programme onboarding de 6 mois unique ! Grâce à la Consultim Academy, vous alternerez programme de formation, présence sur le terrain et cycles en immersion avec des objectifs clairs : la montée en compétences et un CDI à la clé !

jennifer.chalumeau@consultim.com

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CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP


Au sein de la Direction de l'Offre et de la Stratégie, vous intégrez le service Développement de la Prévention et des Services, ayant pour mission de déployer les services qui accompagnent les produits d'assurance santé et prévoyance complémentaire du groupe KLESIA.

A ce titre, vous aurez l'opportunité de :

- Déployer les programmes de prévention et l'offre servicielle

- Développer l'usage et le suivi en capitalisant sur les différentes directions en interne et les partenariats serviciels

- Contribuer à définir le discours client et concevoir les éléments de communication associés

- Définir et mettre en �uvre le parcours client / expérience client optimisée multicanale

- Contribuer à la mesure de l'impact social du groupe

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil et de la formation suivie.



Profi l


- Vous êtes diplômé en Master spécialisé en organisation, en management ou gestion de projet, en audit, Diplôme d'école de commerce ou Diplôme d'IEP (Institut d'études politiques)

- Vous avez une connaissance ou une expérience dans le domaine de la protection sociale ou en conseil.

- Vous avez une dimension de chef de projet et une expérience en ce sens, qui ont révélé votre sens aigu de l'organisation.

- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, une curiosité intellectuelle qui vous permet de travailler sur différents sujets avec polyvalence.

- Vous avez un sens de l'analyse et une capacité de synthèse reconnus.

- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et relationnel, vous êtes impliqué(e) et aimez les nouveaux challenges


Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

stephane.levy@klesia.fr

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CONTEXTE

Composée de 8 personnes, l�équipe est en charge du développement et de la mise en marché de l�offre Epargne & Retraite d�Abeille Assurances. Nous définissons et développons l�offre de contrats (assurance vie, retraite�), l�offre financière ainsi que les outils d�aide à la vente mis à disposition de nos réseaux de distribution (simulateurs, conseils d�investissement, allocations modèles�).

Nous sommes garants de l�attractivité de notre proposition (vis-à-vis de nos clients comme de nos distributeurs), ainsi que de l�équilibre économique du business généré.

En tant que responsables de nos produits et de nos projets, nous travaillons avec de multiples parties prenantes, aussi bien en interne (informatique, juridique, marketing) qu�en externe (assets managers, distributeurs indépendants).

LA MISSION :

Aider les chefs de produits :
* Réaliser une veille du marché et étude concurrence
* Développer de nouvelles offres et mise à jour / production de la documentation contractuelle, coordination avec les autres équipes contributrices
* Aider dans le pilotage et la gestion des projets dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou d�évolution de produit (coordination avec les équipes contributrices en interne et en externe)
* Impacter dans nos contrats les modifications des OPCVM (changement de libellé, d�orientation de gestion, arrivée à terme�)
* Assister les chefs de produits sur des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l�équipe

elise.urrustoy@abeille-assurances.fr

LCS Assurances est un cabinet constitué de 4 agences en périphérie de Bordeaux proposant la globalité de la gamme AXA.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente ayant le goût du challenge et la rigueur administrative que la réglementation du métier exige, pour gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et Professionnels de ce point de vente.
Accueil clients (téléphone, physique ou mail), souscription de contrats, suivi administratif des dossiers de souscription (pièces contractuelles, attestations, justificatifs), prise de RDV qualifiés, développement du portefeuille (rebonds commerciaux, PRVT etc.), et plus globalement gestion du point de vente (fournitures, remises bancaires, agencement et communication visuelle de l'agence).
Une expérience dans le métier, voire sur les produits et outils AXA, serait une véritable valeur ajoutée à la candidature.

gchapelle@lcsassurances.com

CONTEXTE DE LA MISSION

Aider l�industrie et la tech à se transformer pour répondre à des enjeux sociétaux et environnementaux vous intéresse ?

Après une première levée en mars 2023, SoScience recrute son first digital marketing manager à temps plein.

Nous avons pour objectif de devenir la plateforme n°1 en matière d�open innovation à impact.

En tant que premier poste marketing d�une plateforme SaaS B2B complexe, vous avez un objectif avant tout : construire et optimiser l�ensemble du funnel de vente.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la supervision de la Directrice Générale, vous serez le premier membre 100% marketing qui permettra à notre plateforme d�acquérir une forte notoriété et d�attirer prospects et utilisateurs.

Le challenge est double :

Côté clients : aider l�équipe Sales à trouver son marché et décrocher les premiers contrats

(nos prospects : cadres dirigeants d�entreprises industrielles principalement, C-level, direction générale, stratégique, direction R&D, innovation ou open innovation, marketing, RSE)

Côté users : développer la communauté d�experts qualifiés, directement et indirectement via des réseaux de partenaires, le plus rapidement possible et optimiser le referral

En rejoignant une équipe Marketing & Sales au début de sa création, vous contribuerez à son développement et aux choix des outils et à la stratégie.

Vos missions
Nous cherchons quelqu�un qui maîtrise évidemment les outils, méthodes et actions au niveau opérationnel (vous serez seul.e sur cette fonction pendant plusieurs mois avec un budget limité) et qui possède une vision stratégique de son métier afin de :

- Construire et piloter la stratégie marketing en collaboration avec les équipes produit, opérations, sales, direction

- Préparation, mise en place et optimisation des campagnes

- Analyse CRO & recommandations offres et UX

- Organiser des événements / webinaires sur les réseaux sociaux (Linkedin principalement)

- Reporting hebdo (data analyse et dataviz)

Profil recherché
Vous avez au minimum 3 à 4 ans d�expérience en marketing digital B2B SaaS et vous êtes prêt.e à évoluer

Vous maitrisez parfaitement les outils et méthodes marketing

Vous avez une très bonne compréhension de la manière la plus efficace de générer du trafic et des prospects via différents canaux en B2B

Vous partagez nos valeurs et cherche un job qui va dans le sens de l�impact social et environnemental

V ous êtes très organisé.e, analytique et curieux.se

Vous avez un intérêt pour l�industrie et la science

julie.jouvencel@soscience.org

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CONTEXTE DE LA MISSION

Aider l�industrie et la tech à se transformer pour répondre à des enjeux sociétaux et environnementaux vous intéresse ?

Nous avons pour objectif de devenir la plateforme n°1 en matière d�open innovation à impact.

En tant que First Sales Development Representative, d�une plateforme SaaS B2B complexe, vous avez un objectif avant tout :

Obtenir les premiers contrats 100% plateforme auprès de cadres dirigeants d�entreprises industrielles principalement (C-level, direction générale, stratégique, direction R&D, innovation ou open innovation, marketing, RSE�).

En rejoignant une équipe Sales au début de sa création, vous contribuerez à son développement.

MI SSION

Sous la supervision de la Directrice Générale, vous serez le premier membre 100% Sales qui permettra à SoScience de réussir sa transformation en s�assurant de nos objectifs de Chiffres d�affaires sur notre pivot numérique et la plateforme.

Vous êtes responsable de trouver les premiers clients de notre offre numérique et de valider notre proposition de valeur, tout en structurant les offres.

Vos missions

- Développer rapidement une compréhension de notre produit, clients potentiels et offres possibles

- Identifier et tester des stratégies et moyens créatifs d�entamer la première conversation avec les décideurs clés pour présenter notre solution et transformer prospects et anciens clients en clients de la plateforme (email, social selling, téléphone, events et autres, exploiter les relations de l�équipe�)

- Construire et piloter le processus de prospection commerciale de la génération de leads à leur qualification

- Garder le CRM à jour, clean et identifier les workflow à automatiser si besoin

- Dialoguer avec les clients, faire les premières démo de la plateforme, convertir

- Mise en place et suivi du reporting et prévisions hebdomadaires

- Lancer des campagnes de lead gen

- Chercher des événements où représenter SoScience

- Atteindre et idéalement dépasser vos objectifs

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

- Vous avez au minimum 4 ans d�expérience dans la vente B2B Complexe en plateforme SaaS

- Vous maitrisez les outils CRM et d�automatisation du workflow Sales

- Vous savez lancer et gérer des campagnes d�emailing et de phoning

- Vous êtes à l�aise et avez envie d�interagir avec des cadres dirigeants

- Vous êtes déterminé.e, convaincant.e, proactif.ve et organisé.e

- Avoir une expérience dans l�industrie ou la recherche est un plus

- Vous avez de solides compétences en communication (verbale et écrite)

julie.jouvencel@soscience.org

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Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste d�Adjoint(e) Directeur Commercial en TPE (- de 5 salariés)

Mission s
Après formation sur les Produits & aux techniques de ventes de l�entreprise, vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale de l�Entreprise, avec les missions suivantes :

� Assurer la gestion opérationnelle d'un dossier client et le suivi des dossiers en cas d�absence du directeur.
� Mise en place d�un suivi et d�une gestion (sur Base de Données suivant fichier clients existant)
� Chargé de développement & prospection commerciale téléphonique, auprès d�une clientèle BtoB Nationale, Poste Sédentaire (mais possibilité de visite clientèle en accompagnement)
� Assurer l�envoi de devis & propositions commerciales en fonction du besoin du client
� Gérer la relation client & des appels entrants (demandes, infos, �)
� Réaliser un suivi administratif & technique, envoi des factures, relances client,
� Contribuer au développement de l�activité de l�entreprise en améliorant les bases de données, Emailing avec Extractions et mise en forme des données commerciales (tracking, tableaux de reporting...)

Profil
� Vous possédez la fibre commerciale ? Vous êtes diplômé(e) de Formation Supérieur ? Vous êtes disponible et à la recherche d�une Alternance en tant qu� Assistant Commercial(e) ?
� Ce poste en Alternance dans notre TPE à taille humaine (- de 5 salariés) est fait pour vous !
� Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
� Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Modalités
� Type de contrat : Alternance, en contrat d�apprentissage avec statut salarié, avec comme rythme d�alternance Obligatoire, soit 4 jours de présence en entreprise, ou minimum 3 semaines entreprise par mois ; (avec possibilité d�intégration 2 à 3 mois avant le début de sa formation)
� Durée : 12 mois, temps plein
� (Horaires bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00)
� Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise
� Permis B et véhicule apprécié
� Indemnités légales de Rémunération, selon la grille du Contrat d'apprentissage, et selon votre âge et votre niveau d�études + Primes sur résultats

info@elitisgrp.fr

Poste d'adjoint technico-commercial ouvert au sein de la Direction commerciale Services d'AXA Santé et Collective pour venir en support de l'équipe commerciale et des deux Charges de Relation Grands Comptes dédiés au déploiement et à la mise en �uvre des Services en standalone (Téléconsultation, prévention santé, bilan de santé, absentéisme, �) auprès des courtiers partenaires et des entreprises.
Contri buer au développement du CA des Services en standalone sur le marché des Assurances Collectives, en complément des offres Santé et Prévoyance.

Missions du poste:
Etre en soutien des équipes commerciales pour :
- accompagner les intermédiaires et clients dans la connaissance et le déploiement de l'offre de services
- gérer en autonomie le déploiement opérationnel des offres de service ( back office, contractualisation, mise en gestion, facturation, ect)
- coordonner les échanges avec les responsables offres et prestataires de services
- répondre aux appels d'offres sur le volet Service

Rémunérat ion : de 740 � à 1 900 � nets mensuels (selon profil et niveau d'études)

elsa.faye@axa.fr

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Site de E commerce spécialisé dans la vente de disques vinyles collector d'occasion.

Vous êtes mélomane, parfaitement bilingue en anglais (entretien d'embauche en anglais), curieux de l'univers du vinyle de collection et actif sur les réseaux sociaux. Vous maîtrisez les logiciels excel et audacity. Vous suivez une formation supérieure dans les métiers de la musique et/ou de la communication digitale.

Nous recherchons un stagiaire pour deux mois, votre apprentissage, multi-tâches, couvrira l'ensemble des compétences nécessaires au métier de disquaire en ligne :

-nettoyage des disques

- saisie des caractéristiques produit et numérisation des visuels et extraits audio

- préparation et expédition des commandes

Par ailleurs, vous accompagnerez la refonte visuelle et technique du site et la chargée de mission pour notre nouvelle stratégie de communication. À ce titre vous ferez valoir/acquérerez des compétences dans la communication digitale (planning edito, utilisation des hashtags, étude pixel meta et stratégie publicitaire, mise en place relation client...)

Entretien d'embauche en anglais. Etudiants uniquement.

info@diasporarecords.com

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Ton rôle au sein d�Alter Watt c�est :

Développement commercial

Prospe ction et qualification de prospects par téléphone et en physique
Suivi et relation client
Comprendre et identifier les enjeux d�économies d�énergie des prospects et clients (syndics, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, associations�)
Développement de partenariats pouvant générer des leads et ouvrir nos horizons d'acquisition clients
Organisatio n

Être un acteur de l'organisation commerciale (Gestion du CRM, bonnes pratiques�)
Développement de techniques de prospection
Mettre en place des workflows pour plus de fluidité
Participer à l'enrichissement de notre base de données
Réflexions stratégiques, communication et administration

Pa rticiper à la diversification des produits et de l�offre, veille concurrentielle
Analyse des leviers de croissance à activer
Demande de financements et de prêts pour l�innovation, participation à des concours
Profil du poste

As-tu le profil idéal ?

Tu aimes dépasser tes objectifs et partager tes connaissances
Ton aisance relationnelle et ta facilité pour entrer en contact sont tes atouts
Persévérant et convaincant, tu sais qu�il existe toujours une autre solution
Organisé, rigoureux, tu es efficace et polyvalent
Tu as une sensibilité pour le Marketing B2B
Tu es intéressé par la transition énergétique et la rénovation des bâtiments.
Tu as une question sur le processus de recrutement ? Tu veux en savoir plus sur le groupe ? Rendez-vous sur : www.alter-watt.com

Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement :

Présélection de ton CV
Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)
Cas pratique ainsi que rdv avec le manager
Entretien avec les fondateurs
Les missions peuvent être amenées à évoluer afin d�accompagner la croissance de l�entreprise !

Si le stage se passe bien, possibilité de poursuivre en CDI.

mvautier@alter-watt.com

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Qui sommes-nous ?
SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l�environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d�Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Les missions :

L�alternant commercial est chargé d�interagir avec la clientèle afin d�assurer les actions de prospection et de vente de prestations de collecte et de traitement des biodéchets (déchets alimentaires et des huiles alimentaires usagées). Il assure le suivi, prospecte, négocie et gère toutes les opérations liées à la vente de la prestation et travaille en binôme avec le Responsable Commercial du secteur.

- Développement commercial

- Prospecter et développer le portefeuille

- Proposer l�ensemble des offres commerciales du pôle

- Assurer la veille concurrence

- Participer à l�élaboration des offres techniques et commerciales

- Accompagner et conseiller le client dans la gestion de ses flux

- Assurer les objectifs demandés par la Direction Commerciale Régionale et le Responsable commercial du secteur

- Proposer des actions marketings et communication sur les réseaux

Actions transverses

- Assurer la restitution du suivi administratif des dossiers clients et des prospects

- Travailler en transverse avec les services supports de l�entreprise et du Groupe dans le domaine de la logistique, de l�exploitation, la facturation�.

- Travailler en lien direct avec la responsable commerciale de la région

- Localisation précise : SAINT DENIS 93

- Autres informations : Zone géographie : 75 essentiellement + 92 + 78

Le profil :
Vous êtes actuellement en école de commerce, d'ingénieur d'affaires ou y préparez votre rentrée en septembre 2023 ? On dit de vous que vous êtes une personne autonome, organisé(e) et force de proposition ?

Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger ensemble !

julie.pierson@saria.fr

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À propos de nous

Vitemonappar t permet de trouver beaucoup plus facilement et rapidement son appartement à Paris.

Points clés de notre environnement de travail :

Journées de télétravail
Atmosph ère détendue
Formation sur le terrain
Vitemonappa rt recherche un/une chargé(e) de Location/Relocation en stage. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur et au Visit Planner. Vous effectuez les visites d'appartement programmées sur Paris et proche couronne (jusqu'à 3 visites par jour) et réalisez une vidéo de l'appartement visité pour la présentation à nos clients.

Le stage est en télétravail, mais nécessite des déplacements quotidiens sur Paris (jusqu'à 3 visites / jour).

Vous serez amené(e) à :

Visiter les studios et les appartements (suite aux rendez-vous de visite déjà programmés par le Visit Planner) ;
Réaliser une vidéo de la visite de l'appartement, et reprendre les caractéristiques générales du bien visité ;
Accompagner les clients lors de la signature de leur bail avec l'agence ou le propriétaire bailleur ;
Constituer et organiser les dossiers de candidature de location ;
Organiser les vérifications nécessaires pour le certificat DossierVERIF ;
Cette liste est non exhaustive.

Quali fications

Pour cette opportunité, nous privilégions les candidatures suivantes :

Vous êtes titulaire d�une formation Bac à Bac +3 (Commerce ou Immobilier) ;

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d�un bon relationnel ;

Vous pouvez vous déplacer quotidiennement sur Paris pour assurer les visites programmées.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 à 6 mois

Salaire : 623,00� par mois

Avantages :

Travail à domicile
Programmat ion :

Travail en journée


Date de début prévue : 10/06/2023

benoit@vitemonappart.com

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Poste en alternance : Chargé de clientèle en courtage d�assurances- département immobilier
(H/F)
G 2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l�un de ses clients, cabinet de courtage en assurance, un(e) Chargé de clientèle H/F en alternance (BTS, licence, Master en bancassurance ou commerce)
Ce recrutement fait l�objet d�une création de poste pouvant donner lieu à plusieurs années d�alternance ou à une embauche en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
Au sein du Département Immobilier de plus de 100 collaborateurs, vous interviendrez, en collaboration avec une équipe dédiée de 4 personnes à Marseille, auprès des professionnels de l�immobilier de la région PACA.
Passionné(e) par la vente et accompagné pour le directeur d�agence, vos défis seront les suivants :
- Prospecter et exploiter des pistes identifiées ou opportunités émergentes
- Prendr e des RDV pour le directeur d�agence en vue de commercialiser l�offre globale (MRI, DO, GLI, RCP et GF) à partir d'un portefeuille clients existant afin de le maintenir, le développer et le saturer.
- Accompagner les gestionnaires dans la réalisation des études confiées et coordonner le renouvellement du portefeuille existant
Profil et compétences.
Expéri ence : Bac à Bac+3 avec une sensibilité pour le domaine de l�assurance idéalement dans l�administration de biens
Sens du client : vous savez être à l�écoute de vos clients pour identifier leurs besoins et y répondre. Vous êtes capable de tenir vos engagements pour obtenir le meilleur résultat possible
Persévéran ce : vous cherchez à vous dépasser constamment pour relever des challenges toujours plus importants
Force de proposition : vous faites preuve de persistance et de créativité pour franchir les obstacles et trouver des solutions
Rémunérat ion
Fixe : Salaire légal en fonction des formations+ variable liée aux résultats.
Prise en charge des frais, tickets restaurants, mutuelle.
Situation géographique : Marseille
Type de poste : Alternance

a.demory@g2f-conseil.com

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IES Consulting est une entreprise qui est spécialisé dans la facilitation de stages internationaux pour les étudiants et les jeunes diplômés. Nous offrons une plateforme qui permet aux candidats d'accéder à un large éventail d'opportunités de stages dans des entreprises en Espagne.

POSTULEZ DIRECTEMENT ICI : https://www.ies-cons ulting.com/fr/offre- de-stage-etranger/es pagne/commerce-et-ne gociation/come2720/


STAGE DE 5 À 6 MOIS

Entreprise :

Cette agence de marketing digital est dédiée à l�emailing, au display et à la génération de nouveaux contacts. Depuis leurs bureaux situés dans le centre de Barcelone, ils offrent leurs services à des clients de toute l�Europe.

Ses consultants spécialisés dans le marketing digital aident les entreprises à améliorer le trafic de leurs sites Internet et à générer de meilleures interactions avec leurs clients potentiels, non seulement au niveau local mais aussi à l�international. Ils ont conscience de l�importance du monde numérique dans le commerce d�aujourd�hui et accompagnent leurs entreprises dans le processus de transformation et d�adaptation.

L'o bjectif principal est que les clients de ses partenaires deviennent des clients fidèles, attachés à la marque. Leur équipe est internationale et vous aurez l'opportunité d'apprendre dans le domaine du marketing numérique et de la monétisation des bases de données.

Vous aurez un tuteur pour vous guider tout au long du processus et vous gagnerez en autonomie pour arriver mieux préparé dans le monde professionnel.

Mi ssions & Responsabilités :

Le stagiaire travaillera au développement de son marché en recherchant de nouveaux clients. Il aura l'opportunité d'assister à des expositions et evenements marketing dans le but de fidéliser les clients existants.

Il dépendera du CEO et pourra apprendre comment la société gère son image de marque ainsi que ses relations avec ses clients.

Missions :

- Développer de manière proactive de nouveaux deals ainsi que ceux déjà existants
- Développer de nouveaux réseaux commerciaux,
- Prospection de nouveaux clients directs mais aussi d'agences de communication et publicité,
- Analyse de marché et cold calls,
- Aide à la cloture de nouvelles affaires/deal
- Présenter l'entreprise comme experte en Digital Acquisition en informant les clients de leurs solutions viables,
- Négocier des propositions commerciales qui correspondent aux attentes des clients,
- Elargir ses horizons au delà du marché assigné en gérant des comptes clef ou de tailles significatives.
- Collaboration avec les équipes de marketing opérationnel

Atte indre les objectifs de KPI fixés pour les revenus mensuels et trismestriels des ventes.

Votre Profil :

- Etudes de commerce/vente/busin ess
- Français langue natale
- Maîtrise du Pack Office
- Excellentes compétences en communication

tibo@ies-consulting.es

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🏢 Description d�altovia: Nous sommes une start-up à mission qui révolutionne le courtage en protection sociale pour les entreprises ! 🚀 Notre objectif principal est de prendre soin de nos entreprises clientes et de notre environnement. Comment ? C'est simple ! Nous investissons une partie de notre chiffre d'affaires dans des projets écologiques pour créer un impact positif ! 🌍
💼 Responsabilités principales:
�  8200; Prospection B2B et recherche de partenariats pour faire grandir notre communauté engagée
� 📊 Reporting et analyse de performance pour mesurer nos résultats commerciaux
� � 640; Création et mise en place de stratégies de développement commercial pour propulser notre entreprise vers de nouveaux sommets
� 🤝 Participation à des salons professionnels pour rencontrer d'autres acteurs engagés et partager notre vision
� 🌐 Développement de votre réseau professionnel en tissant des liens solides avec des partenaires stratégiques
&#1282 ; 73; Compétences requises:
� &#12791 ; 9; Expérience en prospection et négociation pour mieux convaincre les entreprises de rejoindre notre mouvement
� &#12930 ; 9; Excellentes compétences relationnelles pour établir des collaborations fructueuses avec nos partenaires
� � 421;️ Connaissance du logiciel HubSpot (un plus) pour booster notre croissance
� &#1277 ; 93; Intérêt pour le domaine de l'assurance collective (un plus) et l'impact positif que nous pouvons créer ensemble
💡 Qualités personnelles:
�
28640; Fibre entrepreneuriale et débrouillardise pour prendre des initiatives et contribuer à notre croissance
� &#1281 ; 61; Force de proposition pour partager des idées novatrices et nous aider à toujours aller plus loin
� 🌍 Passionné par l'environnement et à la recherche d'une mission à impact pour créer un monde meilleur
� &#128170 ; ; Autonomie et curiosité pour explorer de nouvelles opportunités et repousser les limites
� 😄 Enthousiaste et motivé pour rejoindre créer une équipe dynamique et apporter une énergie positive !
🎓 Formation et expérience:
�  891; Niveau d'études minimum : BAC+3
� 💼 Une expérience préalable dans un poste similaire est préférée, mais nous sommes également ouverts aux talents prometteurs qui souhaitent se lancer dans cette aventure avec nous !
⏳ Durée et avantages du stage:
� ⌛ Durée : 2 à 6 mois (on est flexibles, tant que tu apportes de la valeur et que tu t'épanouis)
� � 176; Rémunération selon le barème légal avec possibilité de toucher des commissions 💸
� ⏰ Horaires flexibles (travaille quand tu es le plus productif ! Mais rappelle-toi, pour la prospection, cible les heures de travail)
� &#127793 ; ; Possibilité d'embauche en CDI ou en alternance si tu démontres ton talent et ta passion pour notre cause
� 📚 Accès à la plateforme Marketing Flow pour te former et appliquer des méthodes de croissance innovantes
� &#1282 ; 14; Accès à diverses plateformes de formation sur l'assurance pour enrichir tes connaissances
�
28246; Développement de tes réseaux sociaux
� 🌍 Possibilité de rejoindre une aventure en plein essor et de grandir avec altovia, en contribuant à notre impact environnemental positif
� 🩸 Congé menstruel pour soutenir le bien-être de toutes nos collaboratrices ❤️
� 🎉 Ambiance décontractée sans prise de tête, parce qu'on travaille dur mais on sait aussi profiter de chaque moment
� 💪 Vos choix et initiatives ont un impact direct sur altovia
� 🎓 Apprentissage et mentorat personnalisé en 1to1 tout au long de la durée du stage
📍 Lieu: 100% en télétravail (travaille où tu te sens le mieux !) avec des déplacements potentiels lors de salons pour rencontrer d'autres acteurs engagés. Vérifie avec ton école que ta convention de stage le permet.
💌 Processus de candidature:
�  8233; Envoie-nous ton CV accompagné d'un court texte expliquant pourquoi tu souhaites nous rejoindre et comment tu penses contribuer à notre mission !
� 📞 Première entrevue pour discuter de tes motivations et échanger sur tes expériences
� � 221; Mini cas pratique à réaliser chez toi pour mettre en valeur tes compétences
� � 309; Dernière entrevue pour finaliser la sélection et te souhaiter la bienvenue dans notre équipe !

contact@altovia.fr

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About us
At eexpand, we offer leading digital tools and resources to Banks, Fintechs and Trade Promotion Organizations, to help their trade-oriented clients expand their business overseas. Our solutions include Trade Intelligence Resources (Market Intelligence & Trade Compliance Knowledge) and Connectivity Solutions (B2B Communities, Marketplaces, etc.) deployed via white-labeled platforms or APIs.

The company has over 40 staff with a variety of International Trade, Banking, IT & Data content backgrounds. It has an estimated 10% market share globally, and maintains representations in Beijing, Bogota, Istanbul, Lomé, Singapore, serving some of the most advanced Trade Finance Banks operating today.

We are currently hiring to strengthen our Business Origination team in Paris.

Job description
As an Associate Business Origination Manager, you will join the Business Origination team to support the engagement of the Trade Clubs users.
Your daily tasks at eexpand will consist in achieving successful introductions between companies that are members of the Trade Clubs
- Review of the matchmaking suggestions proposed by our machine learning algorithm
- Select the most relevant ones and submit them to the members
- Follow up the outcome of the introduction
- Participate with the Business Origination Team into strategic topics: improving user�s engagement, improving data quality, improving algorithm relevance, benchmarking

You will report directly to the Lead Business Origination Manager.

Preferre d experience and skills
Experience:
- Student preparing for a Master�s degree in International Business / International Relations
- Preferably in the last year of studies for a possible pre-hiring
Skills:


- Familiar with supply-chain links (who typically buys what from whom)
- Familiar with B-to-B matchmaking
- Good multicultural sensitivity (end-users are from Africa, Europe, America and Asia)
- Familiar with digital products, preferably in the B-to-B domain
- Excellent written, verbal, and presentation skills
- Analytical, rigorous and methodical in your work
- Accountable mindset, autonomous and proactive
- Ability to dive deep into complex problems
- Fluent in English and French (the company operates in both languages, with written material produced in English)



Recr uitment process
A 45 min call with our Lead Business Origination Manager
Pay & Practical details
Contract: Internship
Duration : 6 month
Start date: as soon as possible
Location: Paris 75001 (Concorde)
Remote work: authorized (details to be discussed)
Contact: r.teyssierdumont@eex pand.com

r.teyssierdumont@eexpand.com

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STAGE � ASSISTANT CHEF DE PRODUIT H/F



Avec plus de 90 ans d�expertise, Ariston est un acteur majeur du Génie Climatique, leader mondial du chauffage et de l�eau chaude sanitaire, qui propose un large choix de solutions renouvelables hautes performances.


Tu veux contribuer à la transition énergétique en aiguisant tes compétences en Marketing Produit ? Notre stage en tant qu�Assistant Chef de Produit est fait pour toi !


Tu seras intégré à l�équipe Marketing produit, et seras rattaché au Chef de Produit Chauffage en charge des gammes pompes à chaleur et chaudières. Tu pourras également intervenir sur certains dossiers concernant les systèmes d'eau chaude et de connectivité.


T es principales missions :

Tu participeras à la préparation du lancement de produits, en coordonnant la création des documentations commerciales, supports de présentation, CCTP (Cahier des Charges Techniques Particulières)
Tu participeras activement à la création du catalogue 2024 en collaboration avec notre équipe Marketing Communication.
Tu assisteras le Chef de Produit Chauffage dans les analyses business en collaboration avec le responsable Data et le business analyst.
Tu assisteras le Chef de Produit Chauffage sur la veille concurrentielle (benchmarking) et travailleras sur le positionnement tarifaire.


Ce que ton tuteur attend de toi :

Tu es à la recherche d�un stage de césure ou de fin d�études dans le cadre d�une école de commerce, d�un cursus ingénieur ou toute autre formation équivalente avec une spécialisation en marketing.
Tu es à l�aise avec les outils informatiques (excel et ppt minimum).
Tu parles couramment le français et tu as un bon niveau d'anglais. La connaissance de l'italien sera considérée comme un plus.
Tu t'intéresses au monde du confort thermique et, en général, aux défis liés à l'efficacité énergétique et à la protection de l'environnement.
Ta capacité d�analyse, de synthèse, ta rigueur ainsi qu�une réelle appétence aux produits techniques du génie climatique feront la différence !

Stage de 6 mois à démarrer en juin ou juillet 2023. Pour postuler, veuillez utiliser le lien ci-dessous :

careers.ariston group.com/job-invite /6449/

benjamin.mouton@ariston.com

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ProPassif est précurseur dans le monde de la construction environnementale, et plus particulièrement dans le standard de construction passive 🌍: nous formons les différents acteurs de la construction, conseillons les bureaux d�études, et labellisons les projets.

Au format start-up, nous souhaitons développer notre département formations. Et cherchons un stagiaire sales H/F pour renforcer l�équipe.

Nos missions :
� Proposer différentes offres de formations diplomantes (5 formations) aux principaux acteurs de la construction en France (Architectes, Ingénieurs, Maîtres d�ouvrage, Maîtres d��uvre, Artisans)
� Conseil ler les Maîtres d�ouvrages, bureaux d�études dans leurs projets de construction ou rénovation passive
� Labellise r les projets des bâtiments passifs au label Passive House

Nos résultats :
95% de réussite à l�examen qui suit la formation ⭐️

Ce que nous te proposons :
� Un stage de 4 à 6 mois à compter de juin 2023
� Intégrer l�équipe formation en tant que sales

Des missions stimulantes et apprenantes :
� Établir un process de génération de lead et de ventes en concertation avec le responsable formation et participer au développement du portefeuille client
� Démarchage et relance téléphoniques des prospects afin de proposer aux entreprises les différentes offres de formations développées par Propassif (phoning)
� Négocie r les conditions de vente
� Mise à jour de bases de données (fichiers clients, emails)
� Reporting d�activités

Nous proposons :
� Une indemnité de stage conventionné avec une prime sur objectifs
� Une carte titres restaurants
� La possibilité de télétravailler (1jours/semaine) après ta période de formation interne.

Profil recherché :
� Tu es en formation bac+4/5 idéalement en école de commerce
� Tu as (de préférence) une première expérience/stage dans le conseil, la vente à distance (téléphone, visio)
� Tu es curieux et aimes acquérir de nouvelles compétences
� Tu es à l'aise à l'oral et n'a pas peur d'être au téléphone
� La langue française n�a pas de secret pour toi
� Tu es soucieux(se) de la satisfaction client
� Tu aimes avoir des responsabilités et de l�autonomie.
� Tu maîtrises la suite Office

Alors si :
� Tu as un tempérament de chasseur et tu es prêt à générer un maximum de ventes.
� Tu veux te lancer comme sales et est prêt à te donner à fonds pour convertir des clients (calling/visio)
� Ê tre force de proposition dans la stratégie sales de Propassif

Rejoins l�équipe Propassif pour accomplir de grandes choses. Tu seras également sollicité pour donner ton avis et ton énergie sur des sujets multiples.

Étapes du recrutement :
� Premier appel téléphonique avec le responsable (15mn)
� Un travail écrit validant ta compréhension de notre activité
� Une visio de motivation avec un membre de l'équipe formation (30-40 mn) pour valider tes compétences sales ainsi que le fit mutuel,
� Entretien avec le gérant

Type d'emploi : Stage
Salaire : Une indemnité de stage conventionné, plus une prime sur objectifs
Temps de travail : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Lieu du poste : En plein c�ur de Paris dans le 2eme arrondissement

contact@propassif.fr

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PRIVILÈGES est une agence immobilière de caractère située dans le coeur du 7ème arrondissement de Paris. Véritable acteur de l�immobilier de luxe depuis 2014, nous jouissons d�une importante notoriété et d�une clientèle fidèle.
Notre concept, notre positionnement et notre activité nous permettent de nous différencier des agences traditionnelles, la notion de « service » est primordiale pour l�ensemble de nos collaborateurs.

V OS MISSIONS:

-Prospe cter afin de développer le portefeuille de location/transaction de l�agence
-Rencontre r des propriétaires
-Rédi ger et diffuser des annonces
-Organiser son planning : appels des clients, visites, études des dossiers
-Répondre aux demandes entrantes
-Recueill ir les documents nécessaires lors d�une vente
-Accompagner la négociation lors d�une vente

Pour postuler : contact@privilegesim mobilier.com

contact@privilegesimmobilier.com

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Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste de Stagiaire d�Adjoint(e) Directeur Commercial en TPE (- de 5 salariés)

Mission s
Après formation sur les Produits & aux techniques de ventes de l�entreprise, vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale de l�Entreprise, avec les missions suivantes :

� Assurer la gestion opérationnelle d'un dossier client et le suivi des dossiers en cas d�absence du directeur.
� Mise en place d�un suivi et d�une gestion (sur Base de Données suivant fichier clients existant)
� Chargé de développement & prospection commerciale téléphonique, auprès d�une clientèle BtoB Nationale, Poste Sédentaire (mais possibilité de visite clientèle en accompagnement)
� Assurer l�envoi de devis & propositions commerciales en fonction du besoin du client
� Gérer la relation client & des appels entrants (demandes, infos, �)
� Réaliser un suivi administratif & technique, envoi des factures, relances client,
� Contribuer au développement de l�activité de l�entreprise en améliorant les bases de données, Emailing avec Extractions et mise en forme des données commerciales (tracking, tableaux de reporting...)

Profil
� Vous possédez la fibre commerciale ? Vous êtes diplômé(e) de Formation Supérieur ? Vous êtes disponible et à la recherche d�un Stage en tant qu�Assistant Commercial(e) ?
� Ce stage dans notre TPE (- de 5 salariés) à taille humaine est fait pour vous !
� Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
� Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Modalités
� Type de contrat : Convention de Stage
� Durée : 1 à 2 mois, temps plein
� (Horaires bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00)
� Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise
� Primes sur résultats

info@elitisgrp.fr

Qu�est-ce qu�un Business Manager, un Ingénieur d�Affaires ? C�est un entrepreneur, un homme d�affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs :

� La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente.

� Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d�identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d�embauches et recruter les candidats
.
� Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer

raja@selene.tech