Description de la mission
Vous intégrez Lyfe, une plateforme digitale web moderne qui intègre des services prestés par des entreprises spécialisées (assisteur, start-up sur le bien-être, société de téléconsultation médicale...). Elle appartient à CNP Assurances et est mise à disposition de ses assurés sur de plus en plus de lignes assurantielles Vie et IARD (assurance santé, retraite, dépendance, prévoyance individuelle ou collective, assurance emprunteur...). Cette interface permet aux assurés de consommer des services utilitaires dans leurs moments de vie clé (passage à la vie active, devenir parent, aider un parent ou un enfant dépendant...). A Lyfe, nous pensons que des services utiles et facilement accessibles, H24 - 7J/7, constituent un moyen de différentier nos offres d'assurance, pour aider les réseaux qui distribuent nos assurances à acquérir ou fidéliser des assurés.
L'équipe Lyfe est composée de 9 personnes aux compétences distinctes (marketing digital, MOA, commercial, juriste, PMO, UX), soudées, bienveillantes et solidaires, qui travaillent étroitement ensemble en mode AGILE.

Sous le tutorat d'un commercial expérimenté vous serez amené(e) à :
- Contribuer au développement de nouveaux services, autour du Bien-Vieillir (aide aux aidants et aux aidés), de moments de vie forts (ex : divorce...), du soulagement des maux du siècle (stress, mal de dos, affections psychologiques, traitement de la douleur, maladies redoutées...).
- Suivre les remontées de nos distributeurs et de nos interlocuteurs commerciaux sur l'assurance, les évolutions sociologiques en France, la rentabilité des services dans un modèle d'affaires où les services sont commercialement intégrés à l'assurance et où le prix client doit rester accessible et cohérent avec ceux du marché, le parcours client, la valorisation marketing des services auprès des clients, la mesure et la valorisation de l'impact des services chez nos partenaires commerciaux (Mise en place de KPI : taux d'usage des services, diminution du churn assuranciel...).
- Pratiquer la méthode et les outils Agile en étant pleinement immergé dans la dynamique de l'équipe.


Cette alternance vous préparera à devenir commercial(e) BtoB grand-compte avec une expérience en e-commerce, sur la base d'un univers Techq moderne (plateforme web BtoBtoC), plugué à des fournisseurs de services et des distributeurs d'assurance.

Prof il
Vous êtes titulaire d'une licence et vous préparez un master en école de commerce avec une spécialité en marketing digital l'année prochaine.

Afin de mener à bien vos missions, vous serez dote(é) des compétences professionnelles suivantes :
- Motivé(e), dynamique, engagé(e)
- Travailleur(se), tourné(e) vers l'action
- Curieux(se) et créatif(ve) pour être force de proposition sur des idées de service par cible client ou par problématique de vie
- Esprit d'équipe constructif
- Avoir un état d'esprit et une approche d'entrepreneur (pertinence vs besoin, sourcer les prestataires, proposer un modèle de financement, présenter le concept de façon à convaincre, contribuer à la conception du parcours client, suivre les indicateurs de performance commerciale)
- Disposer de qualités rédactionnelles et graphiques pour des présentations commerciales BtoB
- Savoir argumenter et disposer de qualités oratoires (pitch commercial)
- Connaître un domaine de l'assurance serait un plus

Avoir une 1ère expérience dans le marketing digital ou le e-commerce serait un plus (création ou animation web / réseaux sociaux / blog, stage...).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2020 ?N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

kenza.younes@cnp.fr

• VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Au sein du pôle « Partenariats, Entreprise & Innovation » de Société Générale Assurances, la mission de notre direction des Partenariats Groupe a pour vocation de développer, faire évoluer et promouvoir des offres d’assurance IARD avec nos partenaires du Groupe Société Générale (Boursorama Banque, CGI Finance, ALD Automotive, Franfinance etc.)

Notre service, composé d’environ 15 personnes, avec des compétences différentes (Marketing, Gestion de projet, Développement commercial) est à la recherche d’un alternant pour une durée d’un ou deux ans afin de nous accompagner dans le développement de nos offres.

Concrètem ent, vous serez amené(e) à :
- Participer à la conception des produits et des parcours clients ;
- Organiser et piloter la gestion des projets en coordonnant tous les métiers ;
- Collecter les besoins, les affiner et les challenger en évaluant la pertinence de la demande en relation avec les différentes équipes métiers, partenaires et utilisateurs ;
- Réaliser une veille active du marché de l’assurance et de la presse spécialisée et au besoin construire des études de positionnement marché pour les produits.

• ET SI C’ETAIT VOUS ?
- Vous êtes un étudiant de niveau Bac +4/5 en Université, Ecole d'ingénieur, spécialisé en Assurance ou Marketing avec une appétence pour le développement de produits et une forte orientation client ;
- Vous êtes dynamique, faites preuve de qualités relationnelles et vous avez un intérêt pour le digital, l’expérience clients et les sujets d’innovation.
- Incroyablement enthousiaste et doté(e) d’un excellent sens du détail, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;

• POSTULEZ DES MAINTENANT !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.
Poste à pourvoir en alternance, basé à La Défense.

jerome.capolungo@socgen.com

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Notre client est une entreprise en très forte croissance sur ses métiers : l’Expertise d’Assurés en Gestion de Patrimoine Immobilier et Industriel & Prestations d’Assurances.
Ses clients ? Les assurés : particuliers, entreprises, collectivités, les syndics de copropriété ! Il compte de nombreux clients, dont des grands groupes internationaux.
Ses offres ? L’expertise préalable en assurance et après sinistre, l’expertise en valeur vénale, l’expertise en « juste valeur » (fair market value)
Afin de booster son développement, il crée sur Lyon la fonction de

BUSINESS DEVELOPER – EXPERT D’ASSURANCE - H/F – 69

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez amené(e), essentiellement sur les départements 01, 38, 69 et 71, à créer puis gérer votre portefeuille de clients.
Pour cela, vous allez :
- Activer votre réseau professionnel : assureurs, courtiers, GAC & Experts comptables, avocats (idéalement spécialisés en fusion / acquisition)…
- Gérer les leads entrants et surtout prendre en charge votre prospection directe : pige sur la PQR et contact avec les SDIS, ciblage, prise de rendez-vous, entretien de présentation et de découverte.
- Elaborer vos offres, avec l’appui du service « production », des tables de vétusté et surtout d’une base de données forte de plusieurs milliers de dossiers traités.
- Présenter vos dossiers aux prospects pour négociation et, évidemment, conclusion des contrats.
- Gérer commerciale de vos clients dans l’objectif d’une saturation effective afin d’être leur interlocuteur incontournable pour tous les sujets liés aux assurances.
_______ __
Idéalement de formation supérieure (commerciale / assurance), vous bénéficiez d’une 1ére expérience de vente de services de « prestations intellectuelles » telles que les services numériques, l’assurance, l’audit….Cela vous a donc permis de multiplier les contacts avec les particuliers et surtout les professionnels : DG, directeur financier, directeur juridique / assurances, directeur des moyens généraux.
Chasseur dans l’âme, vous êtes animé par la volonté de réussite. Pour cela, vous savez vous montrer organisé, pugnace et capable de prise d’initiative.
Condi tions attractives avec véhicule de fonction (type catégorie C), commissions garanties la 1ére année, statut cadre et potentialité (à terme) de rentrer au capital de l’entreprise.
_____ _____
Merci d’adresser votre CV + LM sous la référence BD AP 69 via meryem.batmi@darcor- rh.com

meryem.batmi@darcor-rh.com

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Dans le cadre de sa croissance constante, Design'Batiment recherche un(e) prospecteur(trice) foncier.

Design'B atiment, implantée depuis plus de 25 ans en Rhone-Alpes, est le spécialiste de la construction de maisons individuelles 100% sur mesure et personnalisées. Une entreprise de 12 collaborateurs reconnue comme étant un acteur majeur en secteur, dynamique, à l'ambiance familiale et humaine avec une forte volonté de développement.

Vo s missions:

-Recher che de bien immobiliers, principalement des terrains dans un but de commercialisation.

-développement d’un réseau de partenaires avec des acteurs de l’immobilier sur le secteur

Votre profil :

-Vous appréciez le contact et la discussion avec une clientèle de particulier ?

-Vous êtes curieux(se) et êtes toujours au courant de tout ce qui se passe autour de chez vous ?

-Vous êtes obstiné(e) et motivé(e) ?

-Vous aimez le travail en extérieur?
rencontr er de nouvelles personnes ?

Alors ce poste est pour vous !

Chez Design'Batiment nous avons à coeur la réussite de nos collaborateurs.

C est pourquoi, nous vous accompagnerons dès l’intégration pour réussir vos missions et vous épanouir pleinement dans votre métier.

Des formations complètes et un accompagnement régulier personnalisé seront mis en place pour vous aider à mener à bien vos missions.
Salaire fixe motivant+primes et avantages

Contact téléphonique privilégié 0658405560

Permis B indispensable

Pos te à pourvoir dès que possible basé sur Bourgoin-Jallieu (38)

annececile.roncuzzi@gmail.com

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Conseiller patrimonial (H/F)
Mission :
Vous intégrez une équipe de professionnels passionnés, issus des métiers de l'assurance, de la finance, et du Web Services, et contribuez au développement de l’activité à travers les principales missions suivantes :
- Animer et fidéliser un portefeuille de clients en réalisant un accompagnement personnalisé de qualité,
- Informer et renseigner clients et prospects sur nos offres et problématiques patrimoniales axées autour des produits d'épargne,
- Etablir un bilan patrimonial afin de comprendre les objectifs clients, leur situation financière, leurs besoins et proposer des solutions adaptées (assurance vie, épargne, retraite, ..)
- Veiller au bon enregistrement des données nécessaires à l'établissement des contrats, contribuer à la vérification des dossiers,
- Gérer les dossiers avec les fournisseurs et partenaires (banques, assurances, etc.)
Vous bénéficierez d’un programme de formation à votre entrée dans l’entreprise, et tout au long de votre parcours.

Expérie nce et profil :
De formation supérieure BAC+5, avec impérativement une spécialisation en Gestion de Patrimoine, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie auprès d'une clientèle patrimoniale en Banque et/ou Assurances.

Reconnu(e) pour votre esprit commercial, vous avez le sens du relationnel et du service client.
Votre esprit d’analyse vous permet de prodiguer les meilleurs conseils patrimoniaux à vos clients.
Ecoute, empathie et pédagogie comptent parmi vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et digitale qui a fait son succès par l'innovation et la qualité de son service client.

cpalmela@altaprofits.fr

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Notre Client est un cabinet d’assurances et courtier en assurances. Porté par une compagnie référente, il regroupe aujourd’hui 4 collaborateurs. Son nouveau dirigeant entend insuffler une nouvelle dynamique et dans ce cadre, il crée sur Thionville (57), le poste de


COMMERCIAL(E ) CHASSEUR
CONSEILLER COMMERCIAL
(H/F) Moselle - 57


Directement rattaché au directeur du cabinet et en collaboration avec les gestionnaires de contrat, vous serez amené à développer le portefeuille de clients sur l’agglomération de Thionville par :
- La réponse aux appels entrants et surtout la prospection et le réseautage auprès des cibles identifiées : professionnels, TNS, « CSP+ »
- La découverte des besoins et la vente des produits
o d’assurances des personnes: Santé, Prévoyance, Retraite, mais également placements….
o d’as surance des dommages aux biens: RCP, Multirisque, IARD, Flotte véhicules….

Pour cela, une formation aux produits et techniques de vente vous sera préalablement dispensée afin de vous donner les armes de votre future réussite !

Profil

Vous bénéficiez d’un formation supérieure de type Bac+2 (ou plus) en vente ou en assurance ?

Vous vous reconnaissez comme « commercial chasseur », pugnace, disponible et doté d’excellentes capacités de représentation avec un réseau professionnel activable rapidement ?

Vous présentez une réelle aptitude à vous approprier des offres complexes et nécessitant une forte appétence pour la réglementation ?

Vous bénéficiez d’une 1ére expérience de vente de services, idéalement dans la Banque-Assurance ?

Salaire : 28.000 annuels fixes + commissions (non plafonnées)

Alors , n’ayez aucune hésitation et candidatez rapidement (sous la référence CA 57) via meyriem.batmi@darcor -rh.com pour rejoindre notre client qui vous attend avec impatience !

meryem.batmi@darcor-rh.com

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Le GIE Paris Commerces est l'outil mutualisé de Paris Habitat, de la RIVP et d'ELOGIE-SIEMP dédié à la commercialisation de leurs locaux commerciaux vacants en pied d'immeuble.

Le GIE Paris Commerces (13 personnes et un service communication) recrute un poste de manager commerce en CDI, à pourvoir le 15 juin 2021.

Sous la responsabilité d’un.e responsable de secteur, la.le manager commerce gère la commercialisation des locaux des 3 bailleurs sur un secteur géographique donné, dans le respect des objectifs de commercialisation fixés au GIE et déclinés à son niveau.

Les missions principales sont :
• Réaliser les visites de locaux dès l’annonce d’un congé, partager un premier diagnostic du local et des activités ciblées, proposer des stratégies de commercialisation
• Conseiller et orienter les prospects dans leurs recherches de locaux et leurs projets, organiser les visites de locaux avec les candidats, instruire les dossiers à présenter à la commission d’attribution interne
• Rédiger le bail ou les actes administratifs et préparer la signature par le bailleur
• Assurer l’interface avec les équipes de gestion et les équipes travaux des bailleurs pendant tout le processus de commercialisation
• Participer à la relation avec les mairies d’arrondissement (stratégie amont, analyse et proposition de candidatures…)
• Pi loter, coordonner les projets commerciaux locaux (appels à projets, rénovation vitrines,…), participer le cas échéant aux réunions publiques
• Mettre à jour des outils de suivi partagés (tableau des locaux,…) et assurer un reporting sur son activité

Compétences et expériences recherchées :
• Expérience dans l’immobilier ou de manager commerce/centre ville; appétence pour la location de locaux
• Connaissan ce des baux commerciaux et de la gestion locative. Une connaissance du logement social serait un plus
• Connaissance de l’entreprise et capacité à analyser des business plans
• Capacités de négociation, de synthèse et rédactionnelles
• Qualités relationnelles, adaptabilité
• Autonomie, sens de l’initiative et du travail dans une petite équipe
• Bonne maitrise des logiciels bureautique

Le poste est proposé en CDI (statut cadre au titre de la convention collective immobilier) et basé à Paris 20ème.
Le salaire est fixe et à négocier selon expérience

www.giepariscommerces.fr

Qui sommes-nous ?

Monsieur Peinture c'est la startup qui dépoussière les travaux de rénovation.

Le bâtiment, un métier vieux comme le monde, manuel, humain, et pourtant plus que jamais d'actualité.

Notr e mission est de faciliter les travaux pour les particuliers et les pros, grâce à des outils qui permettent :
- Aux clients de chiffrer, commander et suivre leur projet en ligne
- Aux artisans de gérer tout ce qui n'est pas leur cœur de métier (sourcing des projets, devis, facturation, commande de fournitures...)

M issions

Vous ferez le lien entre nos clients et nos artisans partenaires. Côté clients, vous chiffrerez et vendrez les travaux, à distance. Ensuite, vous vous assurerez que les chantiers se passent bien et que les clients sont satisfaits.

- Commercial : vous devrez réaliser des chiffrages et vendre des projets à distance
- Service Après Vente : vous vous assurerez que les chantiers se passent bien et que clients et artisans sont satisfaits
- Amélioration continue : vous mettrez en place des méthodes et outils pour améliorer notre service

Nos plus
- Ambiance startup : informelle, dynamique, jeune et responsabilisante
- Télétravail possible
- Possibilité d'évolution à court terme

Profil recherché
- Expérience des travaux ou a minima bon sens pratique
- Fibre commerciale, à l'aise au téléphone
- Rigueur et organisation

victor@monsieurpeinture.com

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Connaissez-vous Manpower ?
Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité sous la ligne de service « Référence Intérim » de Manpower et des solutions en matière de recrutement sous la ligne de service « Conseil Recrutement » de Manpower.

Le poste
Piloté(e) par votre Responsable d’Agence, vous pourrez mettre à profit votre expertise pour répondre aux missions suivantes :
- Assurer le conseil et l’accueil des clients, intérimaires et candidats
- Effectuer la gestion administrative des dossiers Intérimaires sur l’ensemble des activités de l’agence
- Maîtriser le périmètre d’actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux,
- Prendre en charge la réponse aux besoins client et effectuer des actions de développement commercial
- Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l’agence sur l’ensemble des activités de l’agence,
- Veiller à la sécurité et la conformité légale de l’ensemble des salariés intérimaires au sein de l’agence,
- Assurer l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions,
- Etre Conseiller chez Manpower c'est développer vos compétences et votre savoir-faire pour répondre à des enjeux humains !

Ce poste est-il fait pour moi ?
Issu d’une formation Bac+2/3, vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire au sein duquel vous avez développé votre sens de la relation client.
Tenace, réactif, rigoureux et ayant le sens du résultat, vous mettez ces qualités au service de votre agence.

geraldine.desessard@manpower.fr

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Plate forme immobilière nationale spécialisée depuis 2007 sur le marché secondaire des résidences gérées (LMNP), N°1 sur son secteur de niche, recherche :
1 business développeur

Au sein du service PRODUITS, vous serez chargé de développer l' offre immobilière par la mise en place, notamment, de partenariats (syndics, agences, réseaux, CGP, ex comptables...) pour vous rendre indispensable dans le traitement des reventes LMNP

Candidat de formation BAC+4 minimum , 4 ans d'expérience dans l immobilier indispensable. A l'aise avec les chiffres. Ouvert au marketing .

Fourchette de rémunération en année 1 : 45 000 à 60 000 euros (fixe+variable)

contact@lerveenupierre.com

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ACAVI, société spécialisée en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 16 ans en recrutements, évaluations et conseils.
Notre client est une société leader spécialisée dans la distribution d’instrumentations et de solutions appliquées aux domaines des mesures dynamiques et physiques (vibration, acoustique, force, pression…). Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) :
INGENIEUR(E)-COMM ERCIAL(E) EN INSTRUMENTATIONS
ET SYSTÈMES D’ACQUISITION H/F
Basé Île-de-France
CDI
Rattaché(e) au département Vente et Marketing et en lien direct avec votre Responsable des Ventes, vous avez pour principales missions la vente de solutions sur mesure d’instrumentations (capteurs, systèmes d’acquisition, conditionneurs…) et systèmes complets à forte valeur ajoutée conçus par les équipes R&D.
Vos missions :
- Prise en charge de la prospection client et de la qualification des contacts
- Analyser les besoins clients en vous appuyant sur une parfaite maitrise technique des produits, en particulier dans les systèmes d’acquisition
- Développer les ventes des systèmes d’acquisition et assurer l’animation de l’ensemble du ca-talogue
- Utiliser activement le système CRM pour garantir la transparence et une parfaite gestion de vos clients
- Assurer le reporting de votre activité et atteindre des objectifs définis par la direction
- Effectuer la veille commerciale et technologique
- Participer aux missions structurelles et qualité de l’entreprise
Vos atouts :
- Formation Bac + 2/3/5 type DUT, Licence, Master en Mesures physiques, Génie climatique, Maintenance industrielle, Ingénierie mécanique…
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant qu’Ingénieur Commercial itinérant dans le domaine des mesures physiques. Une expérience dans les systèmes d’acquisition est un véritable atout
- Bon relationnel, vous êtes force de proposition
- Capacité à travailler en autonomie, sens des priorités et des opportunités
- Anglais correct souhaité
Vous avez envie d’un nouveau challenge dans une société dynamique, acteur reconnu et leader sur le marché ?

Envoyez rapidement votre candidature par mail à contact@acavi.fr sous référence IC1103

contact@acavi.fr

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ACAVI, société spécialisée en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 16 ans en recrutements, évaluations et conseils.

Notre client est une société leader spécialisée dans la distribution d’instrumentations et de solutions appliquées aux domaines des mesures dynamiques et physiques (vibration, acoustique, force, pression…). Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) :

INGENIEUR(E)-CO MMERCIAL(E) EN INSTRUMENTATIONS
ET SYSTÈMES D’ACQUISITION H/F
Basé Île-de-France
CDI

Rattaché(e) au département Vente et Marketing et en lien direct avec votre Responsable des Ventes, vous avez pour principales missions la vente de solutions sur mesure d’instrumentations (capteurs, systèmes d’acquisition, conditionneurs…) et systèmes complets à forte valeur ajoutée conçus par les équipes R&D.

Vos missions :
- Prise en charge de la prospection client et de la qualification des contacts
- Analyser les besoins clients en vous appuyant sur une parfaite maitrise technique des produits, en particulier dans les systèmes d’acquisition
- Développer les ventes des systèmes d’acquisition et assurer l’animation de l’ensemble du ca-talogue
- Utiliser activement le système CRM pour garantir la transparence et une parfaite gestion de vos clients
- Assurer le reporting de votre activité et atteindre des objectifs définis par la direction
- Effectuer la veille commerciale et technologique
- Participer aux missions structurelles et qualité de l’entreprise

Vos atouts :
- Formation Bac + 2/3/5 type DUT, Licence, Master en Mesures physiques, Génie climatique, Maintenance industrielle, Ingénierie mécanique…
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant qu’Ingénieur Commercial itinérant dans le domaine des mesures physiques. Une expérience dans les systèmes d’acquisition est un véritable atout
- Bon relationnel, vous êtes force de proposition
- Capacité à travailler en autonomie, sens des priorités et des opportunités
- Anglais correct souhaité

Nom du contact : Aurélie DANJEAN

contact@acavi.fr

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Spécialiste de la transformation de volailles, MAITRE COQ appartient au groupe agroalimentaire LDC (89 sites - 22 700 collaborateurs – 4,4 Mds euros de CA), leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie).

Interloc uteur(-trice) quotidien de nos clients vos missions seront les suivantes ;
▪ Enregistrer leurs commandes (téléphone, mail, EDI),
▪ Dynamiser les actions promotionnelles et le lancement des nouvelles références, et assurer l’écoute client.
▪ Participer activement à la gestion commerciale de vos clients : collaboration avec la force de vente terrain, gestion tarifaire, suivi des promotions, suivi des litiges, etc.

Période Juin à Aout 2021
Pour ce poste demandant de la rigueur, de la persuasion et des qualités d’écoute, nous souhaitons une formation BAC + 2 ou une expérience significative.

oceane.benoit@maitrecoq.fr

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l’activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l’humain au cœur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.
Aujourd’hui le Groupe Interaction compte 10 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l’activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l’humain au cœur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.
Aujourd’hui le Groupe Interaction compte 10 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.
Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l’industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l’agroalimentaire, le transport, GMS …

Notre crédo « des missions, des hommes, des avenirs » ! C'est en plaçant l'humain au cœur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous avez envie de convaincre par votre persévérance et votre pugnacité
Le recrutement vous passionne ?
Vous souhaitez suivre les profils que vous recrutez au quotidien ?
Rejoignez notre Agence Interaction Intérim de Redon pour un stage en tant qu’Assistant administratif et commercial H/F !
(Stage de 6 mois)

Vos missions :
•Vous aimez communiquer, rechercher, « conquérir » et évaluer, pour sélectionner les candidats qui correspondent au mieux aux attentes de vos clients.
•En charge du suivi administratif, vous gérez les tâches suivantes : Commandes clients, inscriptions, rédaction des contrats de travail, DPAE, convocations visites médicales, saisie des heures, facturation, préparation de la paie.

Vos Atouts:
•Vous êtes en cours de validation d’une formation BAC + 2/3 dans les domaines RH/Commercial/Admini stratif
•Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et la polyvalence?

Vous aimez :
•Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer !
•Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres!
•Vous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le candidat ! Quoi de plus gratifiant que de se dire que c'est grâce à vous que ce candidat a retrouvé un travail ou que l'entreprise a trouvé sa perle rare !

Jour après jour vous pourrez constater l'impact de vos préconisations et de vos actions sur la vie de l'agence et de son succès !

Vous voulez intégrer une entreprise :
•Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
•Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
•Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
•Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
•Et qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique

Alors participez à l'aventure Interaction qui vous proposera un univers de travail dynamique et ambitieux et envoyez votre candidature en indiquant la référence du poste INT457.

redon@interaction-interim.com

Rejoignez Direct Optic&Audition !

Créé en 2008, Direct Optic&Audition est le 1er opticien en ligne Français spécialiste de la vente de lunettes de vue sur Internet. Notre entreprise est en pleine transformation pour devenir l’un des premiers acteurs omnicanals de l'optique et de l'audition en France, et c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Déjà 70 magasins en France et en fort développement, nous recherchons pour notre siège basé à Montigny le Bretonneux (dans les Yvelines) un stagiaire chef de produit afin d'accompagner la mise en place de notre plateforme produits B to B, B to C et B to B to C.
En lien direct avec la direction produits et achats, vous serez en charge de la mise en place de cette plateforme, de la création des process, et de la mise en œuvre des outils de suivis. Vous interviendrez aussi sur plusieurs projets en cours afin de prêter main forte aux équipes en place.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion avec des perspectives intéressantes.
Ratt aché.e au service achats, vous serez au cœur de la création des produits, dans un service qui travaille en transverse avec toutes les services supports (marketing, web, commerce et finance).
Vous travaillerez comme chef.fe de projet sur la création d’une nouvelle plateforme de produits et pour cela vous aurez aussi pour missions :
- La création de l’offre, en assistant les chefs de produits dans leurs missions opérationnelles.
- la veille concurrentielle
- La conception des supports marketing et des process.
De formation supérieure Bac+4/Bac+5, vous êtes : Curieux, organisé avec une forte appétence omnicanale, vous maitrisez les outils informatiques et vous recherchez un stage de 6 mois minimum alors rejoignez-nous au plus vite !

Contact : selalami@direct-opti c.fr

selalami@direct-optic.fr

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Notre société :
Menissez, c’est l’histoire d’une entreprise familiale passée, en l’espace de 50 ans, d’une boulangerie artisanale à une entreprise exportant ses pains aux quatre coins du monde. Spécialisée à notre origine dans la production de pain cuit, nous proposons depuis les années 80 des pains précuits sous atmosphère protectrice et des pains précuits surgelés. Notre site unique produit aujourd’hui pas moins de 160.000 tonnes de pains par an. Notre site est basé à 25 minutes de Valenciennes, Avesnes-sur-Helpe et Mons.


Notre besoin :
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un coordinateur projet packaging (H/F).
Rattaché au Responsable marketing, vous serez le point de contact entre les équipes clients/agences et les fournisseurs dans la coordination de projets de développement packaging. A ce titre, vous serez amené à :
- Assurer la coordination quotidienne des projets packaging : Définition des retroplannings et étape du développement ; Suivi du respect des délais ; Suivi des projets jusqu’à la mise en production ; Faire une synthèse des informations reçues du client à destination des fournisseurs ou internes ; Connaitre les flux internes.
- Avoir un rôle de référent packaging : Alerter les parties prenantes en cas non-respect des cahiers des charges ; Être l’interface technique pour la gestion des BAT et épreuves couleurs ; Vous pourrez être amené à produire ou modifier des fichiers ; Contrôler les emballages à réception et maintenir à jour le book des emballages.
- Assur er la coordination administrative et le respect des tarifs fournisseurs ; Vous assurez le suivi des réclamations fournisseurs.


V otre Profil :
Diplômé d’un Bac +3 en licence packaging, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur la chaîne graphique packaging.
Vous êtes doté de très bonnes connaissances techniques, vous maîtrisez la chaîne graphique packaging, les différents procédés d’impression, les types d’emballages, l’épreuvage.
Vous maîtrisez la réglementation packaging concernant les logos; les tailles de caractères…
Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel.
Organisé, Rigoureux, vous êtes également force de proposition.
Maîtri se du pack office et connaissances d’Illustrator souhaitées.
Anglais courant parlé et écris indispensable.


Candidature à envoyer à perin.olivia@menisse z.com

perin.olivia@menissez.com

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TailorMade Talent est un cabinet de management de transition et une ETTP, entreprise de temps partagé basée à Strasbourg en Alsace. Nous recrutons des managers de transition et en temps partagé en fonction des compétences recherchées par nos clients.

Notre devise “fair cost and right on time” ou “au juste temps et au juste coût”. C’est à dire, mettre à votre disposition les talents experts et opérationnels pour compléter et enrichir vos équipes en fonction de vos besoins. Et ainsi vous accompagner dans votre stratégie de transformation et de développement.

Le Poste : Commercial en business developpement & recrutement F/H

Temps de travail : Temps plein

Gratificati on : Minimum légal ou plus

Date de début de stage : Dès que possible

Descript if du poste de commercial en business developpement & recrutement F/H

Votre mission en tant que stagiaire commercial RH

Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de managers de transition ou à temps partagé, avec des experts susceptibles de correspondre à ces besoins.

A ce titre, votre mission s’articule autour de deux axes :

Le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients :

Prospection téléphonique.
- Rendez-vous (accompagnés) chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations;
- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils;
- Reporting

L’ident ification et la sélection de candidats :
- Recherche des candidats.
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- Rédaction de comptes rendus d’entretien.
- Suivi et fidélisation des candidats. .

Description du profil de stagiaire commercial RH recherché

De formation commerciale ou dans les ressources humaines, de préférence niveau Bac +3 minimum. Bonne expression orale/écrite; Bon relationnel; À l’aise avec les outils digitaux; Pas besoin de véhicule

bmartin@tailormade-talent.com

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