Jutheau Husson, groupe familial implanté à Monaco depuis 1950, s’impose comme le leader en courtage d’assurances en Principauté.
Conseil et courtier en assurances, notre mission consiste à accompagner nos clients dans toutes les évolutions de leur vie professionnelle et personnelle en protégeant leurs intérêts.
Notre département ADP est dédié aux programmes d’assurances de personnes individuels et collectifs. Les contrats collectifs gérés sont les suivants : Accident du travail & maladies professionnelles, Santé, Prévoyance.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité de 9 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technico-Commercial Assurances de Personnes.

Missio ns :

Au sein de notre Département Assurances de Personnes, nous recherchons un gestionnaire technico-commercial sédentaire. En contact quotidien avec les équipes commerciales, la clientèle et les assureurs vous aurez pour principales missions :

 L'iden tification des besoins clients et prospects
 La réalisation des propositions d'assurances et la négociation des garanties auprès des assureurs
 La souscription des contrats
 L a gestion du suivi administratif des propositions et contrats
 L 'accompagnement des équipes commerciales• La gestion des entrants et sortants (mail, téléphone, courriers…)
Profil :

De formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, vous disposez de connaissances en matière de produits d'assurances de personnes (Santé et prévoyance individuelles et collectives) et de protection sociale.

Expérien ce :

A ce titre, une première expérience d'au moins deux ans dans la gestion et la souscription d'assurances de Personnes est indispensable (Service de gestion ou souscription en compagnies ; en mutuelle ; en institution de prévoyance ou en société de courtage).
A défaut, des expériences confirmées (> 3 ans) en service de sinistres dans le monde de l'assurance de personnes sont étudiées.

virginie.mendroux@jutheau-husson.com

As part of the Global Integrated Marketing Communication team, in the Marketing Transformation department, your support will be key to help us building our communication strategies and connecting our strong and purposeful brands with consumers across 30 countries.


At the end of this experience, you should understand why integrated marketing communications are essential to build strong brands and deliver business and should manage media & digital specificities, buying and monitoring.

MAIN DUTIES

Support of local and global marketing teams for multi-countries campaigns: from the creation of assets, media global guidelines to the good implementation locally


Coordination of media and creative agencies: help the team to manage the strategic Bel partners, via a follow up of the on-going different topics, analyses of the documents and recommendations shared by our agencies, at a global and local level.


Participation to the Marketing Group Transformation:

* *Digital: help marketing teams to better understand digital platforms and boost social, search, influence ,retail media strategies etc. and participate to key projects with digital media owners (Facebook, Google, Pinterest etc.)

**Monitorin g tools : use your analytical and data visualization skills to drive development, management and usage of holistic dashboard across dedicated tools (Datorama)

**Comp etitive intelligence & Benchmarks: identify new trends, inspiring advertisers’ new campaigns to nourish marketing teams
Media investments management: monitoring of the Group media budgets and of their efficiency around the world


BUSINESS & MARKETING SKILLS :



Curiosity for marketing and media planning strategies
Strong interest for digital tools and methodologies
Abili ty to manipulate figures, KPI and data to make them strong analytical assets
Project management skills to support the IMC team delivering key initiatives and projects
Knowledge & understanding of Digital marketing and social media tendencies


BEHAVIORAL SKILLS


Taste for team-collaboration and international matrixial organization especially in a multicultural environment with remote contacts with teams and counterparts in other countries.
Autonomo us and enthusiast spirit combined with the ability to overcome obstacles

Creativ e profile to manage a project from the strategic part to the internal communication part in a creative way : production of supports, webinar animations, internal presentations.. to an internal audience

Agile & “doer” spirit : Flexibility and agility to work with cross functions/cross culture with different level of maturity

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Le cabinet Laurus, expert reconnu en gestion de patrimoine, est à la recherche de talents passionnés pour renforcer son équipe Marketing & Communication.
Rejoignez-nous et participez activement à la dynamisation et au rayonnement de notre image de marque!
Vos missions principales :

- Communication Digitale : Gérer et animer nos réseaux sociaux, concevoir des newsletters percutantes et suivre nos campagnes de publicité en ligne.

- Création de Contenu : Rédiger et concevoir des articles, études et supports de communication afin de valoriser notre expertise auprès de nos clients et prospects.

- Evénementiel : Assister dans l'organisation d'événements professionnels, webinaires et ateliers pour renforcer notre présence sur le marché.

- Analyse & Reporting : Mesurer l'efficacité de nos actions marketing, analyser les retours et proposer des pistes d’amélioration.
Pro fil recherché :

* Formation supérieure en Marketing, Communication ou équivalent.
* Première expérience ou stage dans le domaine serait un plus.
* Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
* Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise du français.
* Esprit d'équipe, proactivité et sens de l'initiative.

Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et souhaitez contribuer activement à notre développement, n'attendez plus et rejoignez-nous.




À propos de Laurus :


Laurus est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine dédié à l'accompagnement de ses clients dans la valorisation, la protection et la transmission de leur patrimoine. Avec une approche personnalisée et une expertise solide, nous œuvrons chaque jour à garantir la satisfaction de nos clients.

eb@laurus-conseil.com

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MISSIONS POUR LE POSTE DE CHARGÉ(E) D'ÉTUDES JUNIOR

1/ Réflexion, analyse et écriture partielle des présentations –
• Prise de notes en anglais et français des séances d’entretien
• Analy se des pré-tasks ou de parties du discours consommateur
• Ecri ture de certaines parties de la présentation en anglais
• Mise en forme et visualisation des présentations
2/ Animation –
• Animation en français des plateformes de consommateurs en ligne, des entretiens en face-à-face, et selon compétence, des groupes de consommateurs en ligne ou en face-à-face
• Suivi d’un guide d’animation, compréhension des types de questionnement et bonne formulation des questions
3/ Organisationnel terrain –
• Mise en place et organisation des projets en France et à l’international
• S upervision de tous les aspects logistiques de la mise en place des projets
• Liaison avec les instituts étrangers et suivi


NOTRE PHILOSOPHIE ET FAÇON DE TRAVAILLER

• Les Chargés d’études sont attribués à des projets spécifiques sous la direction d’un ou d’une directrice D’Etudes. Ils seront briefés et accompagnés tout au long du développement du projet, avec des moments d’échange et de debrief, des plages d’écriture en commun mais aussi des moments d’autonomie.
• Les chargés seront accompagnés au plus près sur le début et gagnerons en autonomie avec l’expérience.
• Nou s travaillons en bonne intelligence entre le bureau (Paris 9ème) et le domicile, selon besoins.
• Nous croyons en l’ouverture d’esprit, la tolérance et l’esprit d’équipe.

cecilia@wearelovebrands.com

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MISSIONS POUR LE POSTE DE CHARGÉ(E) D'ÉTUDES JUNIOR

1/ Réflexion, analyse et écriture partielle des présentations –
• Prise de notes en anglais et français des séances d’entretien
• Analy se des pré-tasks ou de parties du discours consommateur
• Ecri ture de certaines parties de la présentation en anglais
• Mise en forme et visualisation des présentations
2/ Animation –
• Animation en français des plateformes de consommateurs en ligne, des entretiens en face-à-face, et selon compétence, des groupes de consommateurs en ligne ou en face-à-face
• Suivi d’un guide d’animation, compréhension des types de questionnement et bonne formulation des questions
3/ Organisationnel terrain –
• Mise en place et organisation des projets en France et à l’international
• S upervision de tous les aspects logistiques de la mise en place des projets
• Liaison avec les instituts étrangers et suivi


NOTRE PHILOSOPHIE ET FAÇON DE TRAVAILLER

• Les Chargés d’études sont attribués à des projets spécifiques sous la direction d’un ou d’une directrice D’Etudes. Ils seront briefés et accompagnés tout au long du développement du projet, avec des moments d’échange et de debrief, des plages d’écriture en commun mais aussi des moments d’autonomie.
• Les chargés seront accompagnés au plus près sur le début et gagnerons en autonomie avec l’expérience.
• Nou s travaillons en bonne intelligence entre le bureau (Paris 9ème) et le domicile, selon besoins.
• Nous croyons en l’ouverture d’esprit, la tolérance et l’esprit d’équipe.

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