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RESPONSABLE TESTS ET CONFIGURATION SI DES ARMÉES H/F

RESPONSABLE TESTS ET CONFIGURATION SI DES ARMÉES H/F



Sous statut militaire, lofficier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles quil pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.
#LI-JB1



DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, daéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour lacquisition dune expérience humaine et professionnelle hors du commun.



ENVIRONNEMENT DU POSTE

La division stratégie numérique des armées de l'état-major des armées (SNA/EMA) assiste le chef d'état-major des armées (CEMA) en tant que référent du domaine numérique. Elle appuie lEMA pour les domaines SIC, numérique au sens large et transformation digitale. Placée sous l'autorité du major général des armées (MGA), elle assure notamment la maîtrise du parc applicatif et de la cohérence physico-financière des projets de SI et des opérations d'armement du domaine SIC sur l'ensemble de leur cycle de vie. Elle garantit au CEMA la cohérence des systèmes d'information et de communication relevant des Directions des Systèmes d'Information (DSI) qui dépendent de son périmètre.

Rattaché à lEMA/SNA et intégré au sein de léquipe de marque interarmées, le titulaire est le responsable « tests et configurations » du programme Système dinformation des armées (SIA).

Le SIA contribue à la numérisation de lespace des opérations et à la mise en réseau de lensemble des utilisateurs, capteurs et systèmes darme en assurant linteropérabilité globale interne (INTERARMÉES) et externe (INTERALLIÉS) de bout-en-bout.



MISSIONS

Officier expert SIC, le responsable « tests et configurations » est placé sous les ordres de l'officier de marque (OM) interarmées SIA. Il est en outre linterlocuteur privilégié de centres de milieu (STAT, CEPN, CEAM), des architectes de la DGA ainsi que des experts des partenaires régaliens ou industriels. En ce sens, il doit :

Contribuer à la coordination interarmées des activités dévaluation du socle et des modules métiers ;

Participer à la rédaction du PCEE (plan commun des essais et évaluations) avec la DGA et la rédaction connexe des plans de tests et des fiches de tests dévaluation de léquipe ;

Organiser le plan de charge des sous-officiers « Evaluateurs » en fonction des livraisons des composants/ configurations et des priorités fixées par lofficier de programme interarmées ;

Animer des campagnes dévaluation, la rédaction des faits techniques et des rapports dévaluation ;

Contribuer à la capitalisation et au partage du retour dexpérience sur les composants/configura tions ;

Rédiger des fiches détudes et de remarques (FER) sur les livrables ;

Participer, selon les besoins, aux groupes de travail (GT) et commissions de gestion de faits techniques (CGFT) attachés aux composants/configura tions ;

Anticiper les besoins sur son périmètre de responsabilité par des actions de veille technologique ;

Participer aux travaux pluridisciplinaires de léquipe de programme en apportant son expertise ;

Contribuer à lingénierie de formation ;

Seconder le chef de léquipe de marque interarmées ;

Assurer le rôle de chef de mission lors des exercices (Métropole, en mer et à létranger), des évaluations technico-opérationne lle (EVTO) et des expérimentations technico-opérationne lle (EXTO).



LIEU DU POSTE

Poste basé à Bruz (35). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29).



RÉMUNÉRATION



Ce poste ouvre droit à la prime de lien au service (PLS). Le versement de la prime dun montant de 15 000 sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans.



Durée du contrat

4 ans



Statut

Poste sous statut militaire

Conditions pour postuler

Diplôme souhaité :

Formation BAC+3 minimum dans le domaine SIC/CYBER, un diplôme dingénieur ou Master dans le domaine serait apprécié ;

Maîtrise de langlais ;

Expérience souhaitée :

Ingénierie système ;

Environnements de production virtualisés (installation, exploitation et administration) ;

Processus et environnements de tests logiciels ;

Solutions Cloud/Hyperconvergen ce (VMWARE, HYPER-V, OPENSTACK, NUTANIX) ;

Sûreté de fonctionnement, sécurisation des systèmes.



Savoir-être :

Adaptation au milieu militaire ;

Capacité de travail en réseau ;

Autonomie et rigueur ;

Curiosité intellectuelle ;

Esprit danalyse (documentation règlementaire et technique essentiellement) ;

Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.

Pré-requis :

Savoir nager

Être de nationalité française

Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

Être physiquement et médicalement apte

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INGéNIEUR INFORMATIQUE INDUSTRIELLE POUR LA CONDUITE DES RéSEAUX ELECTRIQUES F/H (2023-71456)

Ingénieur Informatique Industrielle pour la Conduite des Réseaux Electriques F/H (2023-71456)
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.


Type de contrat : CDI
Niveau de formation :Master 2
Expérience : Débutant
Spécialité (s) : Electrotechnique
Pa ys / Région : France / DOM
Département : Guyane (973)
Ville : CAYENNE
Description de l'offre
L'emploi appartient au Service Système Electrique, il est rattaché hiérarchiquement à létat-major du Service. Le Service Système Electrique a en charge dassurer léquilibre offre et demande délectricité sur le littoral de la Guyane.
Il contribue à une mission de service public permettant la continuité de la fourniture délectricité.
Prin cipales activités et responsabilités :
Lemploi a la charge de lexploitation des outils de conduite du système électrique et dans ce cadre il doit maitriser larchitecture matérielle et logicielle ainsi que les équipements informatiques composant celle-ci tant au centre principal de conduite du réseau quau centre de conduite de repli.
Les outils de conduite permettent de conduire en temps réel le réseau électrique 90kV et 20kV du littoral de la Guyane. Loutil de conduite du Barrage de Petit Saut fait partie également du périmètre dintervention de lemploi. Lemploi sinscrit donc dans le cur de métier du Service Système Electrique et est essentiel au fonctionnement du réseau électrique de la Guyane. L'emploi a en charge :
· Le maintien en condition opérationnelle des outils de conduite
· La maintenance curative des outils de conduite
· La communication transverse au sein du service sur son périmètre de compétence
- Maintien en condition opérationnelle :
Lemploi a la charge de la configuration logicielle et notamment de lévolution des bases de données opérationnelles. Cela comprend notamment la création et/ou modification de la base de données pour suivre les évolutions que le réseau électrique peut connaître (modification, création ou suppression douvrages électriques), tant pour les aspects électrotechniques que pour les liaisons télécoms. Lors de montée de version ou de correctif, il est chargé de la validation des tests de non-régression.
Le mploi a la charge dintégrer les nouveaux ouvrages réseau et moyen de production sur syscodom et de la modification des images
Il a la charge de suivre le traitement des anomalies rencontrées et du suivi des demandes dévolutions et il déploie les correctifs/évolution s constructeur ou apporte directement une solution.
Lemploi participe à la sécurisation du SI industriel en effectuant une revue périodique des accès logiciels (Cyber Sécurité), en pilotant sauvegardes logicielles et en menant des exercices de restauration des sauvegardes.
- Maintenance curative :
En cas danomalie, il analyse la situation et élabore un diagnostic, en complément de lexpertise constructeur, pour en assurer la continuité de fonctionnement et prévenir des risques éventuels.
- Communication Transverse :
Assure la communication au sein du service sur les évolutions de loutil, les travaux de maintenance à réaliser, les indisponibilités programmées. Dans son domaine de compétence, il assure également pour le compte du service la communication externe avec les parties prenantes (services centraux EDF, constructeur du matériel de conduite).
Profil souhaité
Diplôme BAC+5 de formation Master 2 ou diplôme dingénieur en informatique industrielle / Génie Électrique.
Débutan t accepté ou avec expérience.
- Bonnes connaissances dans le domaine de linformatique,
- Rigoureux dans le suivi des dossiers, curieux, désir de progression, réactivité,
- Capacité danalyse, de synthèse et de reporting,
- Capacité dorganisation, maîtrise rédactionnelle,
- Capacité dadaptation,
- Goût pour linnovation,
- Souci du respect des règles de sécurité.

Une rémunération de 40K à 42K brut annuel sur 13 mois.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Venez découvrir nos différents réseaux qui uvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/e dfrecrute/pourquoi-c hoisir-edf/un-employ eur-responsable/egal ite-professionnelle- 0

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TECHNICIEN AMéNAGEMENT NUMéRIQUE

Le Département du Loiret est engagé depuis de nombreuses années dans une politique ambitieuse en matière daménagement numérique de son territoire. Première collectivité française à adopter son schéma directeur daménagement numérique (SDTAN) en 2009, le département pour mener à bien cette politique sappuie aujourdhui sur 3 délégations de service public (RIP 1G et 2G) dont la dernière lancée en 2020 a pour objectif la généralisation de la fibre sur lensemble du territoire à lhorizon mi-2023 (120 000 prises).

Sous lautorité hiérarchique du Chef de service Aménagement numérique du territoire et SIG, au sein de la Direction des Systèmes dinformation et de linnovation, le Technicien aménagement numérique du territoire a pour mission de participer à la mise en uvre de la politique en matière daménagement numérique du territoire et veiller au respect des objectifs définis par les élus du département (respect délai déploiement, ingénierie).


M issions
Il aura plus particulièrement pour mission de préparer la fin du contrat de DSP Médialys ( RIP 1 G) prenant effet le 31/12/24. Ce réseau gère dune part un parc de clients ADSL et dautre part sert de réseau de collecte principalement pour deux autres DSP THD et accessoirement commercialise ses services pour dautres opérateurs télécoms.

A ce titre le technicien aménagement numérique participera en lien avec nos AMO :

- aux audits techniques des infrastructures et équipements (afin darrêter le programme de travaux pour remettre en état le cas échéant les infrastructures et équipements,

- à la définition du périmètre des biens de retour et des biens de reprise et notamment la valeur des IRU portés par médialys,

- à lanalyse du portefeuille de contrats commerciaux,

- à la réflexion sur lavenir de cet actif et de son périmètre : reprise en régie, cession,

Dans lhypothèse dune future reprise en régie il participera à la gestion de cet équipement :

- Veiller au maintien opérationnel : visites de contrôles, contrats avec les fournisseurs,

- Participer au développement commercial.





MISSIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE

- Veiller et garantir la mise à jour des données SIG pour lensemble des infrastructures de télécommunications déployées et construire le double numérique de ces réseaux (biens de retour) ;

- Contrôler la conformité des plans et documents techniques remis par le délégataire (plans et dossiers de mesures optiques, génie civil, appuis aériens) ou les prestataires, aussi bien au titre des déploiements que de la vie du réseau ;

- En lien avec les AMO, préparer et participer aux opérations de réceptions ou audits techniques ;

- Assurer le suivi de lexploitation du RIP et veiller aux indicateurs de qualité de service ;

- Assurer le suivi de lutilisation des infrastructures réseaux déployées par le délégataire ;

- Construire et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des actions, analyser les indicateurs transmis par le délégataire et/ou les prestataires

- Contribuer à lélaboration des dossiers techniques ;

- Rédiger des synthèses à partir déléments techniques en lien avec laménagement numérique ;

- Participer à des groupes de travail et des réunions techniques liées à laménagement numérique du territoire.

- Apporter une expertise technique pour répondre aux sollicitations des élus, habitants et entreprises du Loiret.

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CHARGé.E SUPPORT TECHNIQUE PASSERELLES - JONAGE (69) - F/H

Chargé.e support technique passerelles - Jonage (69) - F/H



CDI



SYSTÈME D'INFORMATION ET TÉLÉCOMMUNICATIONS



AUVERGNE-RHÔNE-A LPES - JONAGE (69)

EXPÉRIENCE : > 1 AN



MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE



CA-23-2405



RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.



Description de l'offre

Vous serez intégré.e au Département Programme Outils du Système Electrique (80 personnes) chargé de développer, maintenir les outils de conduite et de supervision du réseau électrique en temps réel.
Votre mission consistera à apporter un support technique dans le cadre de la mise en uvre des nouvelles passerelles de téléconduite chargées de récupérer les informations et les transmettre aux applications pour connaître l'état en temps réel des équipements du réseau de transport d'électricité.

En collaboration avec larchitecte du projet, vous assurez les activités suivantes :

Contribuer aux choix techniques des passerelles et de leur configurateur

Rédiger les spécifications dinterface pour les différents protocoles que la passerelle devra savoir gérer notamment TASE.2, OPCUA, 61850

Rédiger les plans de test par environnement

Mettre en place les environnements de recette et dintégration et valider les différentes livraisons du software

Contribuer au pilotage des développements

Vous contribuez également au maintien en condition opérationnelle dune passerelle de téléconduite existante (maintenance correctrice et évolutive) :

Support aux utilisateurs

Pilotage du fournisseur

Validation des développements et correctifs

Préparer le déploiement



Dans le cadre des activités relatives à lemploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons quune enquête administrative est susceptible dêtre réalisée à notre demande par lautorité administrative, afin de vérifier quaucun fait vous concernant nest incompatible avec laccès envisagé.



Profil recherché

De formation bac+5, école dingénieur ou universitaire, jeune diplômé.e ou avec des premières expériences, vous avez des compétences dans le numérique et/ou dans le domaine des télécommunications avec des connaissances sur les protocoles type CPIP, LAN, WAN, BGP, HOSPF

Vous aimez travailler en équipe.

Un bon niveau danglais oral et écrit est un plus.

Vous êtes curieux.se de découvrir comment fonctionnent les métiers de la maintenance et de lexploitation du réseau électrique. Vous êtes motivé.e pour intégrer une entreprise au service de la transition énergétique en France et en Europe et qui offre des parcours professionnels variés, rejoignez-nous !


RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

contact@rteoffres.com

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AUTOMATICIN-NE

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de leau et de lassainissement (DEA) est chargée de lélaboration et de la mise en uvre de la politique départementale en matière dAssainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental dassainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, dentretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de leau.

Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de leau).


Vos missions:

Vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes et serez rattaché au chef de bureau. Vous êtes responsable dun parc dautomate (150) et vous participez dans le cadre de votre travail à la préservation du cadre de vie des habitants de Seine-Saint-Denis et de leur environnement. Lobjectif du service est dassurer la gestion des effluents 24h/24 7j/7 (lutte contre les inondations et les pollutions) et dassurer la sécurité des accès en égouts (700km de réseau, 400 interventions/an)


Vos missions principales:
Gére r un parc de 150 automates, concevoir des évolutions, les implémenter et les tester avant leur mise en production,
Contr ôler, diagnostiquer, et identifier les anomalies éventuelles,
Pilo ter le système informatique de GMAO, contribuer à la gestion patrimoniale avec la production de tableau de bord du patrimoine,
Suivre les fournisseurs et les achats,
Etre force de proposition pour faire évoluer le fonctionnement des stations locales,
Accompag ner et former les membres du bureau.

Votre profil:

Vous possédez une formation de niveau Bac +5 type Ingénieur Automatismes Industriels ou équivalent et justifiez d'une première expérience stage ou alternance acceptés.
La maîtrise de la programmation dautomate SCHNEIDER serait un plus.
Vous avez des connaissances en informatique industrielle, hydrologie.

Struc turé et méthodique, vous êtes lélément technique central pour le bon fonctionnement du système dinformation. Vous travaillerez de manière collaborative avec différents bureaux du service sur des projets denvergure.

Rejo ignez notre équipe qui sait allier dynamisme, cohésion déquipe, et savoir-faire.

Con trat à durée déterminée de 3 ans renouvelable avec perspective de CDI.

Vous pouvez déposer votre candidature directement sur notre site https://emplois.sein esaintdenis.fr/apply /7360/1.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. "Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"

vdutartre@seinesaintdenis.fr

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DéVELOPPEUR F/H

Développeur F/H



Référence: 2023-73958

Type de contrat: CDI

Lieu: France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), 33 avenue de l'europe 92400 courbevoie



Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est au cur des transformations d'Enedis. Engagée notamment dans l'essor des solutions SmartGrids, dans l'adaptation du Système d'Information à la transformation numérique ou dans le positionnement d'Enedis comme opérateur de données. La DSI met en uvre de nombreux projets majeurs en lien avec les métiers concernés et développe des sujets et technologies en plein essor (IA, Big Data, Cloud, ..). La DSI d'Enedis recrute : la moitié de nos 870 collaborateurs ont mois de 3 ans d'ancienneté ! Vous aussi, rejoignez-nous !



Description du poste



Développeur / Développeuse FH

Mandat 2023-73958



Nous mettons lutilisateur et lagilité au centre de notre démarche. Nous produisons des SI évolutifs permettant dintégrer au fil de leau les contraintes réglementaires et les innovations technologiques au service de la transition écologique et de la satisfaction client.



Le pôle NEXUS responsable des systèmes communicants a pour mission dexploiter et de faire évoluer dans la durée les chaines communicantes dEnedis (Linky, Marché daffaire, IoT) en garantissant un haut niveau de performance et de cyber sécurité, au service des nouveaux usages et de nos clients sur le territoire comme à linternational.



Au sein de ce pôle, nous recherchons un ou une Développeur.se. Vos principales missions sont les suivantes :

Vous participez à larchitecture SI et contribuez à la mise en uvre des développements des applications à partir des besoins fonctionnels.

Vous êtes responsable de lapplication jusquà la production et vous concevez, développez, testez et maintenez lapplication

Vous réalisez des corrections concernant les anomalies fonctionnelles et/ou techniques

Vous communiquez et remontez les alertes ou points de blocages aux personnes concernées

Vous intervenez aux ateliers et réunions de léquipe

Dans un souci damélioration des outils, vous partagez vos pratiques avec léquipe

Vous rédigez et actualisez la documentation technique



Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission

01/06/2023

Formation/Diplôm e

BAC +4 / BAC +5

Expérience requise

Débutant

Profil

Titulaire dun BAC +5 (Ecole dingénieur, Master) au minimum, vous disposez dune première expérience en tant que Développeur.se et avez une appétence pour le secteur de lénergie.

On vous reconnait un sens du relationnel, un esprit déquipe et de la diplomatie. Vous êtes adaptable et faites preuve de rigueur.

Vous êtes une personne investie et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de proposition.

Enfin, la maitrise des technologies suivantes serait un atout : Java (8 minimum), Java EE (CDI, JAX-RS, JMS), Spring (Spring Core au minimum), Maven, Jenkins, Ansible, Git, Shell, VirtualBox, Docker.



Nous rejoindre cest :

Contribuer au service public

Découvrir des projets innovants

Évoluer rapidement dans un environnement proposant des challenges denvergure

Apprendre et développer ses compétences

Évoluer dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible

Être acteur de son parcours professionnel et avoir les moyens de le concrétiser.



Des avantages intéressants :

Aide Nationale au logement sous certaines conditions

Opportunité de carrières multiples

Tarifs réduits sur votre consommation dénergies

Accord dintéressement

Accord de télétravail (10 jours par mois max)

Locaux flamboyants, Proches de la gare et des bus



Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

contact@energieoffres.fr

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PLUSIEURS OFFRES D'EMPLOI EN CDI (INGéNIEUR SYSTèME, CHEF DE PROJET IT, ETC)

Bonjour,

Je suis Saad EL OMARI de Winside Technology !

Winside Technology est une Entreprise de Services Numériques qui intervient sur lensemble des sujets de développement et dinfrastructure informatique, pour accompagner ses clients dans leurs évolutions technologiques et organisationnelles.


Notre savoir-faire est axé autour de trois pôles :
- Infrastructure informatique (Cloud, Système, Sécurité, etc)
- Développement (Java Angular, React, etc)
- Agilité (Product Owner, Scrum Master, etc

Dans le cadre de l'évolution de nos trois pôles, nous cherchons les profils suivants en CDI, avec 2/3 ans d'expérience ou plus :

- Ingénieur Système, Support N3, Sécurité, etc
- Ingénieur d'affaire / Account Manager
- Développeur / Tech Lead Java, etc
- Architecte Système, Technique, Sécurité, etc
- Chef de projet IT / Business Analyst / Product Owner / Scrum Master
- Service Delivery Manager
- Manager IT
- Chargé(e) de recrutement et RH

Si vous êtes intéressés, vous pouvez m'envoyer votre CV (saad.elomari@winsid e.fr).

Merci et bon courage.

Cordiale ment,
Saad ELOMARI

saad.elomari@winside.fr

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INGENIEUR DE MAINTENANCE DE SIMULATEURS DE VOL

ATEXIS, solution du Groupe ALTEN (40 000 collaborateurs dans le monde) est le partenaire de référence en Ingénierie du Support Client dans les domaines de l'ingénierie de maintenance, la documentation technique et du training.

L'exper tise et le savoir-faire d'ATEXIS s'adaptent à toutes les exigences opérationnelles de ses clients.

Plus de 1100 collaborateurs sont fédérés au sein d'un réseau de filiales implantées à l'international.

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Administrateur réseaux et systèmes (H/F) pour travailler avec lun de nos clients dans le secteur aéronautique.


R esponsabilités:

- Maintenir et/ou réparer des dispositifs d'entraînement de vol et des simulateurs de vol complets et d'autres dispositifs de formation spécifiques conformément aux exigences des autorités et aux normes de sécurité aérienne.
- Assurer l'état de préparation opérationnelle de l'utilisation des simulateurs par les instructeurs et les clients et vérifier les anomalies aéronautiques.
- Effectuer l'installation, l'exploitation, l'inspection, la maintenance périodique, la conception, la modification, la réparation, les changements de configuration du client et tester l'équipement/les outils des composants informatiques et visuels.
- Préparer et assurer le suivi de la documentation et des tâches administratives requises par les autorités pour les certifications.
- S'assurer que les dispositifs de formation sont maintenus conformément aux procédures et aux normes publiées.


Profi l:

Anglais: B2/C1
Français: C2
Disponibilité: octobre 2023


Chez ATEXIS, nous croyons en l'importance de chacun au sein de l'organisation. Avec une large gamme d'opportunités de projet et des possibilités d'évolution interne, vous pourrez développer votre carrière professionnelle au plus haut niveau.

elise.barbe@atexis.com

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Stage(s)

TRAINEESHIP IN IT SECURITY

General Information

Type of contract Traineeship

Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant The trainee grant is 1,070 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time Full time

Place of work Frankfurt am Main, Germany

Closing date 16.10.2023

Your team
You will be part of our information technology (IT) security teams, either in the Digital Security Services Division (in the Directorate General Information Systems) or in the Market Infrastructure Support Division (in the Directorate General Market Infrastructure and Payments).

We design, implement and operate IT security solutions and carry out information security governance tasks. We provide bank-wide assurance on IT security risk and organise, monitor and coordinate horizontal activities relating to IT risks and operational risk management. We are currently working on supporting the organisation in the adoption of cloud solutions.

In your role as a trainee in one of our IT security teams, you will help to protect the IT assets of the ECB and the European System of Central Banks. This will involve working closely with stakeholders in the ECBs Directorate General Information Systems, Directorate General Market Infrastructure and Payments, and other business areas, as well as with the EU national central banks.

The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role
As a trainee in the Digital Security Services Division, you will:

support security engineering, security operations or security governance teams in activities such as IT risk management, network security, identity and access management, cloud security, vulnerability management, penetration testing, threat intelligence and security awareness;
gain hands-on experience of IT security practices in line with international standards and methodologies.


As a trainee in the Market Infrastructure Support Division, you will:

contribute to the review of the existing frameworks for identifying and managing operational risks relating to TARGET Services, as well as specific aspects of cyber resilience and information security, in line with international standards and methodologies;
support the second-line activities of TARGET Services by reviewing (cyber) threats and developing threat scenarios, in particular assessing information security controls and the cyber resilience status of the Eurosystems market infrastructure, such as T2, TIPS and T2S.


In both divisions, you will:

work within a team under the guidance of a mentor;
establish and maintain relationships within and outside your team to expand your knowledge and skills;
participate in horizontal team activities;
contribute to tasks by bringing your ideas and taking initiative.


The position offers you excellent opportunities to apply state-of-the-art concepts and methods to protect information assets and gain experience across a range of information security topics. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifi cations, experience and skills
Essential:

a bachelors degree or higher in the field of computer science, IT engineering, mathematics or another relevant field;
good IT and analytical skills;
familiarity with one or more information security or cyber resilience concepts, such as IT risk management, identity and access management, network security, threat intelligence, security assessment and vulnerability management;
a good knowledge of the Microsoft Office package;
an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.


Desi red:

knowledge of international IT security standards or frameworks (e.g. the ISO 27000 family, COBIT or NIST);
programming or scripting skills relevant to security engineering or data analysis;
a sound understanding of cloud computing and relevant technologies;
knowledge of operational risk management frameworks (only for the traineeship in the Market Infrastructure Support Division);
a basic knowledge of payments, securities settlement or collateral management systems and related international requirements for their secure operation (only for the traineeship in the Market Infrastructure Support Division).


You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other peoples diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs, and will signal any need for change and propose alternative solutions.

You are motivated to contribute to the ECBs mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information
Trainee ship of between 6 and 12 months in total, starting in the first half of 2024.

Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.

For additional information on this specific vacancy, you can contact:

Digital Security Services: Federico.Leopizzi@ec b.europa.eu
Market Infrastructure Support: Gabor.Szendrey@ecb.e uropa.eu


Applic ation and selection process
The recruitment process for this position will include an online interview.

Further information on how to apply is available on our website.

If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other traineeship positions within the ECB.

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TRAINEESHIPS IN MARKET OPERATIONS

General Information

Type of contract Traineeship

Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant The trainee grant is 1,070 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time Full time

Place of work Frankfurt am Main, Germany

Closing date 09.10.2023

Your team
You will be part of one of five divisions in the Directorate General Market Operations: the Bond Markets and International Operations Division, the Financial Operations Services Division, the Money Market and Liquidity Division, the Market Operations Analysis Division or the Market Operations Systems Division.
Our Directorate General has around 180 staff responsible for preparing and executing the monetary policy and foreign exchange operations of the Eurosystem. We manage the ECBs foreign reserves and own funds, and we develop and maintain the framework for its financial market activities. We also coordinate the implementation of the Eurosystems asset purchase programme and reserve management services.
To effectively achieve our goals, we monitor and analyse financial market developments that are relevant for market operations. As well as maintaining regular contact with financial market participants, our Directorate General works closely with other ECB business areas, the national central banks (NCBs) of EU Member States and the Group of Ten central banks.
Market Operations traineeships are aimed primarily at graduates with an interest in data management, financial markets and/or monetary policy implementation.
The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role
As a trainee in the Directorate General Market Operations, you will contribute to the operational and analytical tasks of your division, working closely with experts on a diverse range of monetary policy activities. You will have a unique opportunity to develop your teamwork skills and gain hands-on experience, delivering insights, findings, reports, presentations and other analytical outputs to colleagues in your division, the Directorate Generals senior management and the Eurosystems task forces and working groups.
As part of one of our teams, especially our data teams, you will also showcase and expand your data analysis skills as you:

collect and process data;
investigate and integrate data from different sources;
visualise and communicate findings using interactive tools such as Tableau;
assist professional teams in developing IT applications.


T hroughout your traineeship you will be given opportunities to learn and contribute to the goals of your team while collaborating with more senior colleagues on some of the activities listed below.

Bond Markets and International Operations Division

supporting the coordination and implementation of the asset purchase programmes and the management of foreign reserve portfolios and other ECB portfolios managed by the Division;
contributing to the regular production of various reports on financial markets, covering, for example, developments in US, Japanese, Chinese and euro area government bonds, bank and corporate bonds, and foreign exchange and commodity markets;
assisting with the production of ad hoc analyses and summaries of meetings with external counterparties, in particular investment banks.

Financial Operations Services Division

assisting with the reconciliation of ECB nostro cash, gold and custody accounts used in connection with the ECBs own funds, monetary policy, centralised foreign exchange and a range of other transactions carried out by the ECB, and of Eurosystem NCB accounts used for operations involving the ECBs foreign reserve assets;
contributing to the management of legal documentation related to the ECBs counterparties and intermediaries and helping to analyse and follow up on regulatory changes.

Money Market and Liquidity Division

analysing money market developments using transaction-level financial market data and gathering feedback from external parties;
analysing bidding behaviour in the ECBs monetary policy operations, examining changes in the Eurosystem balance sheet and investigating the effects of monetary policy decisions on liquidity conditions and the money market;
supporting our monitoring of the euro short-term rate and the coordination of market contact groups.

Market Operations Analysis Division

monitoring and analysing the performance of the Eurosystem monetary policy implementation framework and contributing to the preparation of policy proposals for its improvement;
helping maintain and enhance the Eurosystem collateral framework on a policy, operational, and technical level by performing data analysis activities, testing software and improving internal business intelligence reporting;
monitoring and assessing the financial eligibility of monetary policy counterparties and contributing to the analysis of topics such as minimum reserve requirements, targeted longer-term refinancing operations, emergency liquidity assistance and Eurosystem balance sheet items.

Market Operations Systems Division

analysing and configuring new financial instruments in the ECBs treasury management system, reflecting changes in the operational framework and supporting users at the ECB and NCBs to ensure that Eurosystem operations can be processed smoothly;
bringing innovation to business processes by leveraging automation, new technologies, data analytics and visualisation tools; building synergies with other ECB business areas.


These positions offer you extensive exposure to financial markets and practical approaches to implementing monetary policy. You will also be able to dive deep into data, experience a busy operational environment and feel part of a larger mission.

You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifi cations, experience and skills
Essential:

a bachelors degree or higher in finance, economics, econometrics, mathematics, statistics, accounting, computer science or a related discipline;
an awareness of financial market structures, financial market developments and market operations;
experience using one or more of the following: SQL, VBA, R, Python, Java, MATLAB, Stata, Tableau, MS Power BI, Bloomberg or Refinitiv Eikon;
experience working with complex data (i.e. data preparation, analysis and visualisation);
a good knowledge of the MS Office package, including an advanced knowledge of MS Excel;
an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.

Desired:

a masters degree in finance, economics, econometrics, mathematics, statistics, accounting, computer science or a related discipline.

You are curious and eager to learn and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other peoples diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs and will signal any need for change and propose alternative solutions.
You are motivated to contribute to the ECBs mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information
Trainee ships of between six and 12 months in total, with starting dates in January 2024 or later.
Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.
For additional information regarding this vacancy notice, you can contact Ioana-Elena Coman (Ioana.Coman@ecb.eur opa.eu) or Ole Gregarek (Ole.Gregarek@ecb.eu ropa.eu).

Applica tion and selection process
The recruitment process for this position will include an online interview.
Further information on how to apply is available on our website.
If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other positions within the ECB.

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TRAINEESHIP IN STATISTICS AND DATA SCIENCE

General Information

Type of contract Traineeship

Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant The trainee grant is 1,070 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time Full time

Place of work Frankfurt am Main, Germany

Closing date 01.10.2023

Your team
The Directorate General Statistics has around 350 staff providing statistical products and services, as well as a whole range of aggregated and disaggregated data, to inform not only central banking and banking supervision policy decisions but also the public at large. This is done in close collaboration with the European System of Central Banks, the European Commission (namely Eurostat), the banking industry, national competent authorities and international bodies.

In your role as a trainee, you will directly contribute to the work of the Directorate General at what is a very interesting and exciting time, as we are currently revamping data reporting from banks and developing new European data products and services. By joining the Directorate General, you will form part of a team responsible for collecting and validating data, producing and publishing statistical indicators and keeping the related documentation fit for purpose. You will work closely with relevant stakeholders such as economists, analysts and banking supervisors.

The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role
As a trainee in the Directorate General Statistics you will:

directly contribute to the work of the Directorate General;
gain an insight into the methodology, validation, compilation and publication of macroeconomic statistics and large-scale granular/micro datasets in a policy-oriented environment;
work both in a team and independently under the guidance of a mentor, taking the initiative and interacting with other staff members and management;
have an opportunity to participate in your teams regular activities, complete a conceptual or empirical study and support the development of statistical concepts, tools or processes.


The position offers you excellent opportunities to modernise the ECBs data culture and data management in a period of rapid financial innovation. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifications, experience and skills
Essential:

a bachelors degree or higher in statistics, data science, economics, finance, mathematics, computer science, operational research or another relevant field;
experience using at least one of the following programming languages/statistica l packages: C/C++, FAME, HTML, Java, JavaScript, Mathematica, MATLAB, Perl, Python, R, R Shiny, SAS, Scala, Spark, SQL, Stata, Tableau or VBA;
a good knowledge of the MS Office package (in particular Word, Excel and PowerPoint);
familiarity with data and metadata management, including collection, cleaning, validation, aggregation and analysis;
familiarity with statistical or mathematical software packages and/or relational databases for managing large-scale structured data;
an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.


Desi red:

familiarity with monetary and financial statistics, macroeconomic statistics (such as financial accounts, balance of payments or price statistics), supervisory data, micro/granular financial data, household or corporate surveys, or the governance and management of integrated data and metadata;
familiarity with international standards for macroeconomic statistics, accounting or banking supervision;
knowledge of the techniques used in the development of applications and tools for data management and visualisation, such as data science tools and machine learning.


You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other peoples diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs, and will signal any need for change and propose alternative solutions.

You are motivated to contribute to the ECBs mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information
Trainee ship of an initial period of six months, with a possible extension to up to 12 months in total. The start date will be in 2024.

Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.

For additional information on this specific vacancy, you can speak to Rodrigo Oliveira-Soares, on +49 (0)69 1344 6777 between 12:00 and 14:00 on Thursday, 28 September 2023.

Application and selection process
The recruitment process for this position will include a pre-recorded video interview in the pre-selection phase and if you are invited to participate in the subsequent selection phase an online interview.

Further information on how to apply is available on our website.

If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other traineeship positions within the ECB.

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