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Emploi(s)

DéVELOPPEUR PYTHON - SENIOR 8 ANS D'EXPéRIENCE - H/F

Biot, France

Salaire : à négocier

Contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible


Descriptif de lentreprise :

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.

Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.


Les missions qui vous attendent :

- Finalisation du développement : En tant que développeur Python Senior, votre mission principale sera d'assurer la finalisation de l'application métier au sein d'une équipe de trois membres.
- Développement Backend et Frontend : Vous contribuerez activement au développement des modules backend (Python) et du client frontend (TypeScript/Angular) .
- Tests et Conception : Votre responsabilité inclura le développement des tests et la collaboration à la conception des modules en coordination avec l'architecte et le Lead Tech. Vous participerez également aux séances de Revue de Code.
- Collaboration Agile : En intégrant une équipe Agile, vous participerez aux événements tels que les réunions quotidiennes, la planification des sprints, les démonstrations et les rétrospectives.



Ce poste est-il fait pour vous ?

- Compétences Requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous maîtrisez le langage Python, la base de données PostgreSQL, et les frameworks Flask, SQL Alchemy pour le backend. Pour le frontend, vous avez une expertise en TypeScript, HTML, CSS, avec une connaissance de Bootstrap. La familiarité avec Angular est un atout.

- Expérience : Vous êtes un développeur Senior avec plus de 8 ans d'expérience, incluant le développement d'applications web front et back, et avez réussi des projets similaires impliquant la conception logicielle, les spécifications, Python, JavaScript/TypeScrip t, et SQL.

- Agilité : Vous êtes familier avec la méthodologie Scrum et êtes prêt à intégrer une équipe Agile.

- Passion pour les Réseaux : Une connaissance des technologies réseaux serait fortement appréciée.


Si vous êtes motivé par ces missions, possédez les compétences requises, et souhaitez contribuer à des projets novateurs dans le domaine des réseaux d'entreprise, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans l'évolution des infrastructures réseau.


Avantag es
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)


Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)


Devenir collaborateur Meritis cest :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks).

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !

angele.jacqueline@meritis.fr

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DéVELOPPEUR C++

Biot, France

Salaire : à négocier

Contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible


Descriptif de lentreprise :

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.

Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.


Les missions qui vous attendent :

Nous vous offrons aujourdhui la possibilité de travailler au cur d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage en rejoignant l'équipe en tant que Développeur C++. En contribuant à des projets novateurs, vous serez le moteur de l'innovation, mettant en uvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des applications backend pour l'aérien et le tourisme, déployées sur le Cloud Azure. Votre expertise dans les fonctionnalités du langage C++ (C++11 minimum) sera cruciale pour le succès des applications visant à améliorer l'expérience du voyageur à chaque étape de son parcours, du départ à la destination.

Intégrez des équipes multidisciplinaires où chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre rôle actif dans le développement d'applications C++ révolutionnaires contribuera à redéfinir l'industrie des technologies du voyage. Relevez des défis captivants, explorez de nouveaux horizons et façonnez l'avenir de manière significative au sein de cette aventure professionnelle passionnante.


Les missions en détail :

- Développement logiciel :
Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir, développer et mettre en uvre des solutions logicielles de haute qualité alignées sur les objectifs commerciaux.
Utiliser votre expertise technique pour produire un code propre, efficace et maintenable, suivant les meilleures pratiques de l'industrie.
Mener des discussions architecturales et influencer les décisions techniques pour promouvoir l'innovation et l'excellence du produit.

- Leadership technique :
Fournir des conseils et un mentorat aux développeurs juniors, stimulant le développement des compétences et la transmission des connaissances.
Collaborer avec les parties prenantes pour affiner les histoires d'utilisateurs, les traduisant en exigences et tâches techniques.
Contribuer au développement de normes de codage, de meilleures pratiques et de lignes directrices pour maintenir la qualité et la cohérence du code.

- Amélioration continue :
Promouvoir une culture d'amélioration continue en évaluant les processus et en suggérant des améliorations pour une efficacité accrue, une meilleure qualité et une moralité d'équipe.
Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des avancées dans le développement logiciel, les méthodologies Agile et les pratiques DevOps.

- Collaboration et communication :
Favoriser une communication efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes, assurant une compréhension partagée des objectifs, des priorités et des progrès.
Collaborer avec toutes les parties prenantes pour aligner les solutions techniques sur les feuilles de route et les stratégies commerciales.
Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes techniques et non techniques, simplifiant des concepts complexes en termes compréhensibles.


Ce poste est-il fait pour vous ?

- Environnements : Expérience sous Linux.
- Développement : Maîtrise de C/C++ (C++11 minimum).
- Utilisation d'outils tels que gdb, json, gcov.
- Connaissance approfondie des tests unitaires.
- Outils de Compilation : Utilisation de CMake et Makefile pour la compilation.
- Gestion de Version : Maîtrise avancée de Git.
- Compétences TNS/Math : Connaissance approfondie des opérateurs de convolution et de filtrage.
- Familiarité avec l'analyse spectrale.
- Notions théoriques d'estimation et optimisation.
- Connaissance de MATLAB.

Exigence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5

Avantages
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)


Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)


Devenir collaborateur Meritis cest :

- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc. ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks).

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.


Postulez dès maintenant !

angele.jacqueline@meritis.fr

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INGéNIEUR ETUDES ET DéVELOPPEMENT - JAVA

Descriptif de lentreprise :

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenan t aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nou s mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.


Les missions qui vous attendent :

Explorez une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage. En tant qu'Ingénieur études et développement Java, vous façonnerez l'avenir en contribuant à des projets novateurs, tels que le développement d'applications backend pour l'aérien et le tourisme sur le Cloud Azure, mettant en uvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Votre expertise dans les fonctionnalités de Java 8+, par exemple, sera cruciale. Les applications sur lesquelles vous serez amené à intervenir viseront à améliorer l'expérience du voyageur avant, pendant le voyage et à destination. Vous serez le moteur de l'innovation, concevant des solutions logicielles révolutionnaires, développant des applications Java et participant activement à la mise en production.

Au sein d'équipes multidisciplinaires, vous découvrirez les facettes les plus captivantes du secteur des technologies du voyage. Chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre expertise contribuera à redéfinir l'industrie tout en explorant les horizons passionnants des technologies du voyage.


Ce poste est-il fait pour vous ?

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en développement Java et un Anglais professionnel est exigé.

Vous maîtrisez les technologies suivantes :

- Java 8+ : vous êtes à l'aise avec les dernières versions de Java, notamment avec les nouveautés introduites dans Java 8, telles que les lambdas, les streams et les interfaces fonctionnelles.
- Spring Boot : vous savez utiliser Spring Boot pour développer des applications Java simples et efficaces.
- Hibernate : vous êtes familiarisé avec Hibernate, un framework ORM qui permet de mapper des objets Java sur des bases de données relationnelles.
- MySQL : vous avez des connaissances approfondies de MySQL, un SGBDR populaire utilisé par de nombreuses entreprises.


Ex igence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Avantages :
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)


Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)


Devenir collaborateur Meritis cest :

- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks).


V os différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.


Rejoignez- nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !

angele.jacqueline@meritis.fr

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APPRENTISSAGE - CHARGé.E DE COMMUNICATION/ WEBMASTER

📌 Ce que l'on te propose :

Tu rejoindras la Mission Coordination Territoriale (MICT) du secrétariat général, une équipe de 4 personnes qui a pour objectif de faciliter et renforcer les relations entre la Communauté urbaine et ses 73 communes membres, lune des priorités de GPS&O.

La MICT a notamment en charge lExtranet des communes, site internet dédié aux mairies. Outil clé dans le partage dinformation et de ressources avec les élus, les Directeurs Généraux des Services et les services municipaux, tu participeras au déploiement et à la montée en puissance de cet outil.

Les bureaux sont situés au siège à Aubergenville, tu auras un parking gratuit à disposition, sinon tu seras à 8 min à pieds de la gare.





📝 Tes missions :

Participer à ladministration de loutil extranet
Préparer et intégrer de nouveaux contenus : articles, fiches pratiques, photos, bulletins, tutos
Réaliser et envoyer des newsletters


🚀 Ce que tu feras au quotidien :

Tu seras accompagné.e par Sophie, Chargée de mission - responsable de lExtranet des communes


- Tu assureras la gestion quotidienne et la maintenance du site : création des comptes utilisateurs, gestion des profils et des accès aux différents contenus, mise à jour et actualisation des informations publiées (documents, coordonnées, photos, etc.),
- Tu créeras de nouvelles rubriques et proposeras des innovations pour répondre aux nouveaux besoins, notamment en appui à lanimation des réseaux professionnells (site en forte évolution avec davantage dutilisateurs et de services proposés) - site géré sous Drupal
- Tu participeras aux réunions déquipe visant à définir les mises en ligne à venir, tu procèderas au recueil dinformations auprès des services, assureras la rédaction, la mise en forme et la publication
- Tu réaliseras la newsletter en participant à lélaboration du chemin de fer et en travaillant les phrases daccroches et visuels (outil actuel « Brevo »), tu en assureras la diffusion et son suivi



🎯 A propos de toi

Tu suis ou tu vas intégrer une formation supérieure en communication/numéri que ou développement local/sciences politiques et tu recherches une alternance qui allie rédaction de contenus et gestion doutils numériques.

Les enjeux politiques territoriaux tintéressent, tout comme le fonctionnement des services publics.

Ton organisation, ton implication et tes aptitudes relationnelles seront des atouts précieux pour contribuer efficacement aux projets auxquels tu participeras.

Tu fais preuve de curiosité sur les sujets qui te sont confiés et tu sais être force de proposition.



Contribuer à améliorer le quotidien de 420 000 habitants, ça te dit ?
Être apprenti.e à GPS&O, c'est donner du sens à ton alternance



👉 Nos apprentis bénéficient :



✅ D'un accompagnement soigné pour une intégration efficace et réussie, avec un interlocuteur RH unique

✅ D'un environnement de travail agréable, d'un espace numérique collaboratif sur le cloud, de matériel informatique récent, de wifi dans tous les espaces de travail, de salles de réunion équipées

✅ D'un réseau d'apprentis avec une communauté d'une vingtaine d'étudiants et des moments de convivialité organisés dans l'année

✅ De perspectives d'évolution et de mobilité interne

✅ D'un engagement des ressources humaines sur le bien-être au travail, l'égalité femme-homme et la lutte contre les discriminations

& #9989; Davantages sociaux pour un équilibre vie pro/vie perso préservé :

- majoration de salaire de 6%
- participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
- carte restaurant Bimpli avec titres à 9 (contribution employeur 540)
- prise en charge 75% du pass Navigo/ImaginR

recrutement@gpseo.fr

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ALTERNANCE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

Lentreprise ENERFLUX, du groupe ACI, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes de direction pour automobiles, notre site emploie environ 200 salariés.

Notre entité de production basée à Blois, recherche un(e) :
Alternant(e) informatique industrielle (H/F) pour une durée dun an.

Vous serez responsable de fournir un soutien technique et informatique aux utilisateurs internes de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes, assurer la maintenance des systèmes et garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques.

Mi ssions & activités :
Dans le respect des normes et de nos procédures, vous serez en soutien au sein du Département Informatique pour participer aux missions suivantes :
Conception et mise en uvre des développements informatiques, Installation, programmation et maintenance de l'installation informatique, Accompagnement à lutilisation,
Four nir un support technique aux utilisateurs internes en résolvant les problèmes liés aux logiciels, au matériel et aux réseaux,
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation, Documenter les procédures techniques et les solutions aux problèmes courants.


Profi l :
Vous préparez un diplôme en BAC+3 à BAC+5 / spécialisation informatique industrielle. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous avez un excellent sens du relationnel.


Vo us avez les compétences suivantes :
Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Compétences en dépannage matériel et logiciel,
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive, Maîtrise des outils et différents langages informatiques,
Resp ect des normes et règles de sécurité informatique.


R émunération :
En sus de votre salaire de base : 13ème mois,
Mutuelle intégralement prise en charge, Prime dintéressement, PEE et PERCO, Tickets restaurant, indemnité de transport, Actions sociales du comité social dentreprise


Me rci dadresser votre candidature par mail: recrutement@enerflux .tech

recrutement@enerflux.fr

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DISPATCHER RESEAU ELECTRIQUE

Dispatcher réseau électrique - F/H
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

L a Chapelle-sur-Erdre
CDI
RTE France



Présen tation de l'offre
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Description du poste et Missions
Une bonne raison de nous rejoindre : RTE est entré au palmarès des Best Places To Work en 2023 !
Pour lune de nos salles de conduite, nous recrutons un(e) :
Dispatcher réseau électrique F/H
Nantes
Découvr ir ce métier :
Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez léquilibre entre loffre (producteurs) et la demande délectricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez létat du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences dune indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre dune maintenance dun constituant du réseau de transport.
En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en uvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.
Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant dautres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à lorganisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique dune durée denviron 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) dune école dingénieur ou dune université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de lénergie, de lélectrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.
Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.
Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Merci de postuler sur notre site ou via lapplication Rte Recrute à loffre Ca-24-2577
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif dintégration
Forma tion à lembauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémun ération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémuné ration sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusquà 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
Plan dépargne salariale et Plan dépargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politi que familiale soutenue
Tarif préférentiel sur lénergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à lemploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons quune enquête administrative est susceptible dêtre réalisée à notre demande par lautorité administrative, afin de vérifier quaucun fait vous concernant nest incompatible avec laccès envisagé.

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ALTERNANCE - DATA ANALYST / CONTRôLE DE GESTION F/H

Alternance - Data Analyst / Contrôle de Gestion F/H

Famille Métier

Finance - Data et décisionnel

Intitulé du poste

Alternance - Data Analyst / Contrôle de Gestion F/H

Entité de rattachement

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au services des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 000 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 000 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Description de la mission

Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat dapprentissage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?

Faites équipe avec nous en devenant apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion au sein de la direction financière de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.



Ce que lon vous propose :

Au sein de la Direction Comptabilité et Performances économiques, le service Comptage délivre pour le Groupe et les parties prenantes de Bouygues Telecom les volumes mensuels de clients par ratio (clients recrutés, résiliés, parc). Le pôle est constitué de deux contrôleurs de gestion-data analystes qui se partagent les périmètres Fixe et Mobile. Nous recherchons un apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion qui interviendra en transverse sur les périmètres fixe, mobile et aura également à sa charge l'administration des options payantes.



Ce que vous ferez au quotidien : 

- assister les contrôleurs de gestion dans la production de la clôture mensuelle

- participer activement à l'amélioration continue de notre outil de production (JACO)

- recueillir les besoins de nos business partners et les suivre jusqu'au livrable en mode projet

- réaliser en autonomie des reportings hebdomadaires et mensuels pour la BU Grand Public

- accompagner la transition de notre décisionnel financier dans le cadre de l'implémentation d'ANAPLAN

- être moteur dans notre démarche de capitalisation : simplifier, automatiser, documenter



Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Théo, votre tuteur, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.

Détail du profil

A propos de vous :

Vous êtes étudiant issu dune formation Master Data Analyst / Data Engineering / Data developper et à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans.

Vous avez une première expérience pratique dans le secteur du développement ou de la programmation (stage ou alternance compris en data analyst / data engenieering / data developper)

Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : aisance relationnelle, curiosité, écoute, solide esprit d'équipe et dentraide, rigueur, analyse...

Vous avez une première expérience pratique avec SQL et minimum des bases théoriques solides en Python

Vous êtes à laise avec lutilisation dExcel (Power Query, Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche X)

Vous avez une appétence pour le monde de la finance.

L'apprenti aura à sa disposition des formations outils dispensées en interne (data science , studio, tableau, Power BI, SQL).


Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et desthétique, sa banque, son agence de voyage
Les engagements de lentreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein dassociations pour réduire la fracture numérique par exemple.
La culture centrée sur lhumain et qui prône linnovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant dentreprise, laccès au plan dépargne entreprise, laccès au CSE, le 13ème mois, la prime dintéressement et la prime de participation !

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants avec Vanille, chargée de recrutement dans un premier temps, puis avec Adrien et Théo, sur le site de Meudon.

Nhésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !

Contrat

Alternance

Durée du contrat

1 à 2 ans

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Code postal

92360

Ville

13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON

Référence

GF24/115



Merci de postuler:http://empl oibouyguestelecom.co m/consult.php?offre= 6d5717115313897196&r ef=25

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JUNIOR IT SPECIALIST

Cyclop est un acteur Luxembourgeois du secteur IT (cloud, cybersécurité, connectivité, consulting)

Missi ons principales
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services dun cloud provider
Accompagner les clients dans leur migration et leur usage des services
Contribuer au développement de lécosystème des services et des nouveaux produits
Participer à lamélioration continue au travers de lautomatisation des processus

Ce quil y a à apprendre
Découvrir la relation avec les utilisateurs professionnels (revendeurs et utilisateurs)
Gérer les projets de lentreprise en respectant la feuille de route
Alternative : Sinitier aux technologies réseau avancées (SD-WAN, VXLAN, BGP...)
Se familiariser avec les environnements Linux et Windows
Découvrir les technologies de virtualisation open source KVM
Analyser et interpréter les évènements de cybersecurité issus de notre SOC
Développer une méthodologie danalyse et de résolution dincidents

Profi l recherché
Profil Bac+2/3 à Bac+4/5,
Idéalement avec première expérience professionnelle
Enthousiasme pour les technologies de linformation et de la communication
Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire
Curieux(se), avec lenvie dapprendre et de contribuer aux succès collectifs
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome

Votre environnement de travail
Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et dinnovation prônant lintégrité, le respect et le partage. Forgée par lexcellence, notre culture dentreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle.

Cyclop offre lopportunité dun apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par lagilité et le développement personnel.
Nous rejoindre, cest découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation.

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Emploi

  • Date de publication: 24-03-2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Etranger (Luxembourg)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGé-E DE PROJETS TECHNIQUES SYSTèMES ET DATACENTER POITIERS

Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :

83 types de métiers

419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)

454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !



La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute

Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter

Chargé-e de support et services

Cadre demploi des Techniciens territoriaux

La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.

Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.

Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :

Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité

Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter

Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter

Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure

Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées

Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées

Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements

Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système

Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel

De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.

Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.



Profil



Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).

Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.

Recrutement au siège de Bordeaux

Recrutement sur le site de Poitiers

Retrouvez le détail des missions et déposez votre candidature directement

contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr

Voir le site

CHARGé-E DE PROJETS TECHNIQUES SYSTèMES ET DATACENTER RéGION NOUVELLE-AQUITAINE

Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :

83 types de métiers

419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)

454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !



La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute

Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter

Chargé-e de support et services

Cadre demploi des Techniciens territoriaux

La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.

Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.

Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :

Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité

Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter

Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter

Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure

Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées

Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées

Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements

Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système

Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel

De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.

Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.



Profil



Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).

Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.

Recrutement au siège de Bordeaux

Recrutement sur le site de Poitiers

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contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr

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TECHNICIEN DE L'INFORMATION MéDICALE H/F

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de l'information médicale pour la Clinique de l'Union.

Vous serez rattaché(e) à la direction de l'Information et de la Donnée Médicale du Groupe Ramsay Santé.

Vos principales missions :
- Assurer le codage des diagnostics
- Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico-administrativ e nécessaire au groupage
- Assurer la cohérence du GHM avec la prise en charge
- Exporter les données à la facturation
- Réalisation quotidienne des contrôles qualité des séjours avant lexport en facturation dans le respect des procédures Groupe
- Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager
- Transmettre les fichiers sur e-pmsi.

Profil, rémunération et divers
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste équivalent en établissement MCO afin d'assurer vos missions en toute autonomie.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers (CORA PMSI, HOPITAL MANAGER) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale et des spécificités des établissements MCO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et appréciez conseiller et informer les différents professionnels.

U n parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée. Un programme de formation interne vous sera également proposé.

Avantage s : Prime sur objectifs, prime vacances, CSE, mutuelle familiale, accord télétravail, accord dintéressement.

Venez rejoindre notre équipe !

virginie.abad@ramsaysante.fr

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QA ENGINEER / TESTEUR MOBILE

🌿 Nous rejoindre en tant que QA :

Léquipe helios sagrandit et recherche un·e QA Engineer en CDD pour participer à son ambitieuse roadmap ! Ta mission sera de définir et mettre en place les process qualité chez helios pour concevoir la meilleure expérience bancaire possible, alignée avec nos engagements en faveur de lenvironnement.

Le poste est basé à Paris 10ème (télétravail possible)

Au sein de léquipe Product et rattaché·e à Camille (Product Manager), tu seras référent·e sur la QA et tu assureras la conception des tests et lévangélisation auprès de nos 5 Développeurs et de lensemble de léquipe.

Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum dimpact dans laventure.

Au quotidien, tu travailleras main dans la main avec Laura, Michal et Solène (Développeur·se·s), Nina et Arnaud (Relation Client) et avec notre communauté de clients engagés !

🌿Tes missions :

Rédiger et effectuer les scénarios de tests de non régression et tests fonctionnels approfondis sur notre application mobile et sur notre site web ;

Collaborer avec la Product Manager et léquipe Tech pour améliorer lintégration de la QA dans les pratiques de conception et de développement ;

Collaborer avec léquipe Relation Client pour assurer une prise en compte optimale des retours de nos clients dans la conception de nos produits ;

Poursuivre lautomatisation des tests avec Repeato et proposer de nouvelles solutions pour gagner en efficacité ;

Mettre en place les indicateurs (KPIs) pour suivre lamélioration de la qualité des développements.

& #127807;Notre stack technique : Repeato, Flutter, Kotlin, Notion

Voir plus
Profil recherché
Tu maîtrises la rédaction et lexécution de scénarios de test dans un environnement mobile first ;

Tu fais preuve dune grande rigueur dans ton travail, on peut compter sur toi pour identifier et remonter toutes les anomalies ;

Tu communiques facilement et tu nhésites pas à solliciter ton équipe pour comprendre un parcours utilisateur ou détailler une anomalie que tu as identifiée ;

Tu es attaché·e à lexpérience utilisateur et tu es curieux·se de découvrir notre produit ;

Tu es force de proposition, tu aimes te documenter sur les méthodes et les outils de test pour améliorer lexistant.

Dérou lement des entretiens
&#127807 ; ;A propos de notre process de recrutement :

Un entretien téléphonique (20) avec Perrine, Responsable RH

Un entretien (1h) avec Camille, Product Manager

Un cas pratique à effectuer de chez toi (1h)

Un entretien sur la vision avec Maéva, CEO

Une rencontre avec léquipe dans nos locaux

Le processus de recrutement complet pourra durer entre 2 semaines et 1 mois, selon ta disponibilité et la nôtre.

🌿Quelque s avantages à travailler chez helios :

Une rémunération compétitive

2 jours de télétravail par semaine

Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e)

Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios

Des évènements réguliers avec toute léquipe (Team building, apéros,)

Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo

Poste à pourvoir en CDD à partir davril 2024 (date flexible) pour une durée de 6 mois renouvelable.

perrine.cabon@helios.do

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ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTèME ET BASE DE DONNéES

Un poste dAdministrateur(tri ce) système et base de données au sein du Département DUSI est à pourvoir au sein de notre groupement e-santé Occitanie.

recrutement@esante-occitanie.fr

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Stage(s)

STAGE EN WEB3.0 - SéMANTIQUE ET ESPACE DE DONNéE

Dans le cadre des projets de ma société Lum::invent, nous recherchons une personne pour venir contribuer aux projets qui permettent de gérer les métadonnées reliées aux films (titre, résumé, réalisateurs, formats de fichier, etc.).

Vous serez amené a contribuer à la définition de la structuration des métadonnées en RDF/Json-LD, et a développer un serveur permettant de partager les informations.

N'h ésitez pas à nous contacter pour échanger directement et en connaître plus sur l'entreprise et le projet.

Marc-Anto ine
CEO

marc-antoine.arnaud@luminvent.com

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